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關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考

發(fā)布時間:2023-07-28

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考(精選16篇)

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家晚上好!

  首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次發(fā)言的機會。我發(fā)言的題目就是:

  作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務(wù)就是一切,服務(wù)就是企業(yè)的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示中國建設(shè)銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,經(jīng)常有客戶因為不滿意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

  那么,我們怎樣才能做到真正我們常說,顧客是上帝。但為了提升服務(wù)質(zhì)量,在工作中,我們嚴(yán)格要求自己,每天準(zhǔn)時上班。在服務(wù)過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務(wù)和微笑服務(wù),積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著

  攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的發(fā)言完了!謝謝!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇2

  各位員工大家好!

  我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了x個春節(jié),上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年,也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程;

  那么首先,我向x公司以及我們的供應(yīng)商們,送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

  2019年對我們而言是很重要的一年。 這一年里對我們的管理,生產(chǎn)都有了進一步的要求,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。

  在此我向所有的員工再道一聲:你們辛苦了! 曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入2019年的盛旺時期,再創(chuàng)輝煌!

  最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家下午好!

  今天,我們歡聚一堂,共慶豬年到來的喜悅!首先我謹(jǐn)代表公司,向參加年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力,才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻,使智盛這艘大船才得以乘風(fēng)破浪,一路前行。年逢祥龍群情奮,歲別卯兔大地春。在春節(jié)來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!! 下面請裴有方總經(jīng)理做公司年度總結(jié)講話。大家歡迎。

  一朝風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰! 最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順利、身體健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!! 謝謝!

  會后請各位到行政部領(lǐng)取公司為大家準(zhǔn)備的春節(jié)福利。

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家晚上好!

  很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事對我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

  我是從xx年xx月份加入這個團隊的。剛來公司的時候?qū)τ诠镜臉I(yè)務(wù)認(rèn)識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務(wù)對人要求比較高,要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學(xué)習(xí)我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎(chǔ)的專業(yè)知識,但是還是遠遠不夠的,在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí),努力成為一名真正的專家。

  在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是經(jīng)理和,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!

  說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。但在業(yè)績方面:雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標(biāo),在接下來的幾個月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點:

  1、目標(biāo)性不強;

  2、銷售技巧不夠,不夠靈活;

  3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

  雖然來公司時間不長,但是很有幸經(jīng)歷了公司x周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化,更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。

  xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

  最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開!祝xx集團越做越強!越做越大!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

  我是來自生產(chǎn)部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。CRH對于我來說,不僅僅是1個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起,便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,在這里,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

  今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我1個人在努力,我們在座的每1個人都在努力,這份成績不屬于我1個人,是屬于公司每1個人。

  20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的精誠團結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結(jié),盡職、盡責(zé),完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關(guān),相信我們的公司明天會更好!

  謝謝大家!新年快樂!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇6

  最近在廠里領(lǐng)導(dǎo)組織下,觀看了__老師的《優(yōu)秀員工》,聽完他的演講后,感觸挺深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。

  要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

  學(xué)會改變自己的心態(tài),工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責(zé)任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學(xué)到更多,學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

  最后我們要學(xué)會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

  俗話說,人人都是人才,就看你用在何處!的確,管理企業(yè)更要講究人盡其才,把適合的員工放到合適的崗位上工作,當(dāng)然要做到這一點并不容易。多數(shù)情況下,是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了!然而,最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設(shè)集團的董事長嚴(yán)介和的用人原則更是別出心裁,他認(rèn)為:學(xué)歷并不是最重要的,關(guān)鍵是能力,自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應(yīng)被提升到新的崗位上,讓其更加拼命的工作。

  的確,隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內(nèi)容的熟悉,如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑,惰性也隨之而來。對于那些積極進取,對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言,一旦對現(xiàn)在的工作輕車熟路后,就想會給自己提出新的挑戰(zhàn),不斷為自己設(shè)定新的目標(biāo)。

  對于企業(yè)而言需要警惕的是,應(yīng)為員工的發(fā)展設(shè)立多種職業(yè)晉升通道,如果晉升通道狹窄,優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而,并不是每一位在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮出色的員工,都能扮演好管理者的角色。更多的時候,管理者不但要有專業(yè)知識,更要有其特定的綜合素質(zhì)。要謹(jǐn)防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇7

  尊敬的合作商 可愛的新聞人

  以及多年來支持新聞事業(yè)發(fā)展的朋友、親人,大家好!

  當(dāng)2019年的幸福離我們遠去,2019年的各種累接踵而至,2019年的期待又激情澎湃,我們因一個叫互聯(lián)網(wǎng)的東西,弄的不知所措!傳統(tǒng)?互聯(lián)網(wǎng)?過去?現(xiàn)在?將來?

  世界瞬息萬變,模式無處不在!活著不容易,總想更出彩!

  變,是唯一的不變!活在當(dāng)下,活出性感! 學(xué)習(xí),是唯一能夠改變的手段!

  人能走多遠,這話不要問這雙鞋,而要問志向;人能攀多高,這話不要問身軀,而要問意志;人能創(chuàng)造多少,這話不能問雙手,而要問智慧;人能看多遠,這話不能問眼睛,而要問胸襟!

  回顧2019,有收獲,有遺憾;有歡樂,有坎坷;有迷惘,有目標(biāo);有頹廢,有振作…..,看到你們,想著家人,感念朋友,新聞這份事業(yè)已不再屬于哪一個人,而是我們共同哺育成長起來的希望所在!

  在路上,感恩每一個溫暖我們的人!在路上,我們并肩前行,不離不棄!事業(yè)無止境,生命有極限!做深事業(yè)的長度,活出生命的寬度,我們做的不再是一份傳統(tǒng)意義上的事業(yè),而是簡單、坦誠、健康、幸福、自由的生活!

  因為我始終認(rèn)同這樣的觀點:人生最大的財富不是金錢,是健康!關(guān)懷永遠是新聞人送給你們最好的禮物!

  事在人為、隨遇而安、順其自然、心安理得都是生命的境界,志同道合才能凝聚更強大力量,2019,我們收獲了生命中最值得信賴的朋友和伙伴!人事人事,人在前,事在后,做事先做人!

  2019,我們不離開! 2019,我們不放棄!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種.種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴(yán)謹(jǐn),上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇9

  尊敬的_、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們,大家新年好!

  我是_,很榮幸代表公司_部門20__年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝_的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有不辭辛苦、團結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

  自_年加入_各司已有_年時間,從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標(biāo)!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!

  我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。

  在此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝__團_年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!

  20__年__

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是XX部的。

  承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、鼓勵和信任!感謝各位同事,一直以來,是你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項任務(wù)。

  回想我在成長經(jīng)歷,不由感慨萬千,我于20__年初步入公司,初來乍到,周邊的人和事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關(guān)行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務(wù)。

  眾人拾柴火焰高,團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標(biāo)放在最前面,通過加強溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn),互相學(xué)習(xí),共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務(wù)。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信和成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

  在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

  雖然被評為優(yōu)秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學(xué)習(xí)。高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)同事們的長處,使自己的綜合素質(zhì)

  最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

  謝謝!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  站在這里,我很激動。感謝大家的愛和支持,我很榮幸被授予20xx年公司“優(yōu)秀員工”。這是對我工作的肯定和鞭策,也是我職業(yè)生涯第一個優(yōu)秀員工的'稱號。除了喜悅,我的內(nèi)心更多的是感動。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可,同事對我的接納,也是對我工作的鞭策。衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們!

  在公司時間不長,但這是我的肺腑之言。我負責(zé)公司信息平臺的初步測試和修改,以及公司的網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維護。剛來公司的時候,對公司的環(huán)境不熟悉,對自己的工作不熟悉,心里多少有些忐忑,在工作中走了很多彎路。但公司領(lǐng)導(dǎo)能以一顆包容的心包容我,對我的工作及時給予指導(dǎo)和幫助,公司同事的熱情也感染了我。在這里,我感受到了家的溫暖和善良,這讓我能夠盡快進入工作狀態(tài),以積極的態(tài)度面對工作中的困難,找到合適的解決問題的方法。在測試信息平臺的前期,非常感謝公司同事的幫助,也非常感謝公司市場部和運營部的同事。您一絲不茍、腳踏實地的工作使我能夠快速、順利地完成測試工作,發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題,為以后的平臺改版打下了良好的基礎(chǔ),促進了平臺工作的改版進度。同時,我離不開_總經(jīng)理、_經(jīng)理、_經(jīng)理和_經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助。

  網(wǎng)絡(luò)維護和計算機修復(fù)是一項簡單而繁瑣的任務(wù)。有時候會有協(xié)調(diào)困難的時候,也會有急著發(fā)火的時候。是同事的理解和幫助,在我有困難的時候伸出援手,讓我更好更快的完成工作。真心感謝。

  最后,衷心感謝公司這個大集團大家族。你的幫助使我的工作取得了進展。我永遠不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。在未來的工作中,我會對自己提出更高的要求,希望能與同事攜手共進,為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺做出貢獻。

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇12

  今天,我能夠站在這里,作為優(yōu)秀員工的代表,我想并不是因為我比大家優(yōu)秀,在座的每一位都非常的出色,要比我出色。而我站在這里,應(yīng)該說明了領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我還需要鼓勵,還需要更大的進步,這讓我既感到一種幸福,也感受到一股壓力。

  感到幸福,是因為在公司,我的工作表現(xiàn)雖然不算特別出色,但我的成績?nèi)匀坏玫搅舜蠹业恼J(rèn)同和支持,而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我,這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動。覺得自己溶入到這個大家庭里來了。

  感到壓力,是因為我今天取得的成績,還遠遠達不到公司的要求,更達不到公司長遠發(fā)展的要求,是因為今天的成績將是我明天的起點,我只有努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我的要求。才能跟上公司發(fā)展的步伐。所以我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往的監(jiān)督我的工作,批評指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工"。

  那些可以恣意哭笑張揚的日子,那些固執(zhí)地一直仰望天空的日子,我們轉(zhuǎn)身就真的再也回不去了。

  作為鑫隆公司的的一名普通員工,我在銷售這個崗位上已經(jīng)工作了半年多。記得來公司的第一天,我對銷售這個行業(yè)還一無所知。郝總近半小時的教導(dǎo),讓我重新審視了自己的擇業(yè)路。她說你們這些80后,沒有經(jīng)歷沒有實力,可是還不懂腳踏實地。傲的很,不摔幾個跟頭長不大。聽我說原來是做會計的,郝總給了我四個職位選擇,文員,助理,會計,銷售。如此寬泛的條件讓我一時拿不定注意。郝總客觀認(rèn)真的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者,從容淡定,身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點架子,我想能跟一個有著如此涵養(yǎng)的女強人工作,那將是我的'愿望。面試結(jié)束的時候,郝總還主動說了三天后有個銷售的培訓(xùn),如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經(jīng)意的一句話,改變了我的就業(yè)方向。

  三天后,我報著試試的心態(tài)第二次來到了鑫隆,在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無法選擇,不知道利弊的情況下,他以一位理智的幫我經(jīng)理就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)!边@段話牢記于我們銷售部每個員工的心中,成為我們奮斗的航標(biāo)。

  經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟社會里,每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當(dāng)每個員工都具有了強烈的團隊意識之后,氛圍才會變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。

  三個月的時間,從普通高層到花園洋房再到別墅,我經(jīng)歷和接觸了不同層次的樓盤....................

  我們深知信任同時意味著責(zé)任重大,在新的一年里,我們會本著公司利益高于一切的原則,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

  最后我要感謝集團領(lǐng)導(dǎo),感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇13

  :

  我很高興能和大家一起在這里召開我公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

  剛才徐經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強調(diào)三點:

  第一 遵章守紀(jì)、重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

  第二 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

  截止今日,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近三百五十人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三 忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。 全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細微地完成各項工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  大家都知道,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家,理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇15

  尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

  站在今日的輝煌,我們翻開重重的歷史,集團艱辛而成功的走過了六個風(fēng)雨春秋。在這20xx多個日日夜夜里,有成功的喜悅,有失敗的挫折,然而正是這20xx多個晝夜,我們油運職工付出的是汗水!是智慧!從而鑄就了今日輝煌的中海油運。

  成功只代表過去,如今,在城市化、消費升級、產(chǎn)業(yè)升級及加入wto的效應(yīng)帶動下,集團已經(jīng)進入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著難得一遇的戰(zhàn)略機遇期。在這新一輪的發(fā)展過程中,隨著阿芙拉型11萬噸“楓林灣”和“松林灣”的投入運營,我們中海油運正向著大型化船隊不斷邁進,并在世界航運界充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢,我們正站在新的起點上,實現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。

  對于我們?nèi)汗げ慷裕”M職守,那是義不容辭,如何提高職工綜合素質(zhì),服務(wù)好船舶及豐富機關(guān)員工業(yè)余文化生活,是我們工作的重點,才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。

  在群工部成立的短短一年里,我們先后組織了形式多樣的文體活動,雖然我們員工同專業(yè)選手的水平有一定差距,但在比賽中隊員間所展現(xiàn)出的那份勇敢、信心與團結(jié)卻感染著我們身邊每一個人。血與汗的交融,會聚成隊員對勝利的渴望,對隊友的信任與負責(zé)。機關(guān)員工“我和祖國一起遠航”的歌詠比賽,更是將油運職工緊緊地凝聚在一起。職工凝聚力的不斷加深更令我們感到今后身上的擔(dān)子又重了。

  隨著科技的日新月異、船舶的不斷更新?lián)Q代,更好的為船舶服務(wù)就顯得尤為重要。僅有一流的硬件設(shè)施,而沒有與之相匹配的軟件,那建設(shè)世界一流航運企業(yè)也只能成為一句空話。我們正是看到這一點,船舶勞動競賽的開展如火如荼,海上圖書館應(yīng)運而生,船舶英語培訓(xùn)班先后成立,加強與船舶的溝通與聯(lián)系成了服務(wù)船舶的紐帶。

  為了使公司在新一輪的發(fā)展中,實現(xiàn)船隊結(jié)構(gòu)調(diào)整。平日里,工作中我們油運職工旰食宵衣,不辭辛勞,貢獻著自己的每一份力量。作為群工部的一員,我們將為奮戰(zhàn)在運輸生產(chǎn)第一線的職工創(chuàng)造出最舒適的工作、生活環(huán)境,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這將是我們未來工作中的重點與起點,并將逐步完善。

  放眼于當(dāng)今的中國,是要提高國際競爭力,以信息化帶動工業(yè)化,縮小來看,對我們油運群工部而言,則是要以科技化帶動人才化,以人性化帶動管理化,以這對我們就提出了更高地要求,也是一個嶄新的課題。在這樣一個新形勢下,我們要不斷創(chuàng)造新的起點以適應(yīng)社會的變遷,時代的更替,不斷充實自己的知識與技能,以同步于時代的思路,去灌輸于自己的工作學(xué)習(xí)之中,令自己永遠走在社會的最前端。

  此時此刻,我們集團象冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,象一艘航行在浩瀚大海中的巨輪,乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進發(fā)。

  乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。讓我們共同努力,上下齊心,趁著中海發(fā)展的春風(fēng),站在新的起點,謀求新發(fā)展,為建設(shè)世界一流航運企業(yè)而奮發(fā)圖強,為集團創(chuàng)造更輝煌的明天而奮勇當(dāng)先吧!

關(guān)于年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿參考 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是X部的。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

  來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責(zé)任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

  進入,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了X項目部,跟隨大家忙碌在各項工作中,我深刻地認(rèn)識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責(zé)任,我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一直都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱,?yán)格要求自己,牢記自己的責(zé)任與義務(wù),為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

  在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,感受到家一般的溫暖。

  在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

  同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設(shè)公司的美好明天!

  我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

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