優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集（通用3篇）

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好! 下面由我代表X酒店綜合部，對(duì)上月的工作做總結(jié)，對(duì)9月份的今天工作做計(jì)劃。 一、銷售業(yè)績(jī)： 在8月份，綜合部銷售業(yè)績(jī)總額為： 183986 ，相比7月份，上漲 9018 。 其中，客房營(yíng)業(yè)額為： 114300 ，相比7月份上漲 13116 。茶樓營(yíng)業(yè)額為： 69686 相比7月份下降4098 。 二、業(yè)務(wù)技能 通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。 1.以前茶樓有客人來，服務(wù)員會(huì)問：你是參加婚宴的客人嗎? 現(xiàn)在，有客人來到茶樓，服務(wù)接待人員會(huì)問：您好，請(qǐng)問，您有預(yù)定嗎? 兩種不同的語言，體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì)，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。 2.服務(wù)員的推銷意識(shí)明顯上升，推銷成果非常明顯。 從上月開始，我們對(duì)員工進(jìn)行了提成激勵(lì)，分班分組。 在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價(jià)格的茶水總共的銷售是50多杯，8月份的銷售總成績(jī)是118杯，比前一個(gè)月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說明一點(diǎn)，我們的培訓(xùn)是有成績(jī)的，我們的員工推銷意識(shí)在提高，團(tuán)隊(duì)合作的精神在深入。 三、物品使用、能源節(jié)約 1.低值易耗品，綜合部7月份的使用總價(jià)值為： 6167.75 ，8月份的易耗品總價(jià)值為：5836.3， 相比7月份下降了331.45，而8月份的總營(yíng)業(yè)額卻反而提高了9018 ，說明一點(diǎn)：我們平常的工作沒有白做。 2.能源方面，我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案，有專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人頭。 3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個(gè)月物品盤點(diǎn)，總是要差，物品總是遺失。從上月開始，我們學(xué)習(xí)了物品的六常法管理，對(duì)物品進(jìn)行了科學(xué)的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時(shí)，很大程度上也提高了工作效率。 四、人事調(diào)整、工資調(diào)整 1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個(gè)月做統(tǒng)計(jì)比較： 7月份綜合部工資40419.占總營(yíng)業(yè)額的20%; 6月份綜合部工資37620.占總營(yíng)業(yè)額的23%; 我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。 五、缺點(diǎn) 保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力參差不齊，我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。 客房入住率近期有下降趨勢(shì)，我們會(huì)找出根本原因所在，盡快解決問題。 9月份基本工作計(jì)劃 在本月，由于綜合部新增加機(jī)麻大廳，營(yíng)業(yè)面積會(huì)更寬。綜合各方面實(shí)際情況，我們將從以下幾個(gè)方面開展工作。 1、綱要： 9.09-----9.15，主抓勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范。 9.16-----9.22，專業(yè)技能和工作效率。

　　9.23-----9.30，主抓安全防范和節(jié)能降耗。 2、清潔衛(wèi)生天天抓，時(shí)時(shí)抓。 3、具體標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人，綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文，并且已經(jīng)公示 以上3個(gè)計(jì)劃周期，在每一個(gè)周期的第一天，由部門經(jīng)理在會(huì)議上會(huì)對(duì)部門員工宣讀，綜合部各部門嚴(yán)格實(shí)施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復(fù)查。 4、承諾： a.如果沒有完成計(jì)劃，或者沒有達(dá)到計(jì)劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級(jí)懲罰，懲罰方式為罰款，罰款幅度為20--200. b.如果按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃，達(dá)到計(jì)劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式為現(xiàn)金，獎(jiǎng)勵(lì)幅度為20--200. 5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù)：18萬 宣誓： 以上5點(diǎn)，作為綜合部本月的核心，我和我的團(tuán)隊(duì)，保證不折不扣地完成以上計(jì)劃和任務(wù)。 我，作為綜合部經(jīng)理，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，共同打造X酒店更加輝煌

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集 篇2

　　敬愛的校領(lǐng)導(dǎo)、老師們，親愛的同學(xué)們：

　　我很榮幸能夠代表全校獲獎(jiǎng)的同學(xué)在此表達(dá)我們對(duì)學(xué)校及老師們的感激之情。

　　首先，我很感謝學(xué)校。對(duì)于我們廣大學(xué)生來說，這是對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)工作上的一種肯定，更是對(duì)我們學(xué)習(xí)工作上的一種激勵(lì)和鼓舞，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)工作中不敢有絲毫懈怠。另外，我還要感謝培育我們的老師們，因?yàn)橛辛四銈兊男燎诟冻�，才有了我們今天的收獲。

　　此時(shí)此刻我捧著手中的獎(jiǎng)，心里感慨萬千。我想這每一個(gè)獎(jiǎng)的背后都是各位同學(xué)用自己的勤奮努力和老師的付出換來的。我不想說我們累，更不想說我們苦。因?yàn)槲覀兪乔啻�、瀟灑的新時(shí)代青年，風(fēng)雨過后我們依然會(huì)展露笑容，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會(huì)做的更好。

　　不過，獲得了獎(jiǎng)并不意味著就達(dá)到了我們的目標(biāo)，可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎(jiǎng)只是一種助推器，而不是最根本的動(dòng)力器。我們要如何前進(jìn)？答案就掌握在我們自己的手中。所以，獎(jiǎng)并不是我們最終的目標(biāo)，而是我們前進(jìn)路途中的一股動(dòng)力。我們應(yīng)正確看待這種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。不能因?yàn)橐粫r(shí)取得好的成績(jī)而驕傲，也不能因?yàn)槌煽?jī)一時(shí)不理想而氣餒。學(xué)習(xí)就如逆水行舟，不進(jìn)則退。只有不斷地努力，不驕不躁，認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，不輕言放棄，看淡得失，以一顆平常心，踏實(shí)勤奮，才能取得更優(yōu)異的成績(jī)，才能創(chuàng)造更美好的未來。我們要努力起來，哪怕最終沒有成功，最起碼自己努力了，也無愧于心。我們不會(huì)辜負(fù)親人，朋友，老師的期望，也希望大家以后更努力，相信努力后一定會(huì)有回報(bào)

　　今天，在這個(gè)特殊的日子里，我們細(xì)數(shù)過去。明天，又是一個(gè)新的開始，就讓我們昂首挺胸，帶著不屈的信念，帶著對(duì)明天的憧憬，踏著時(shí)代的步伐，展望未來，去彰顯新一代優(yōu)秀青年的風(fēng)采！朝著遠(yuǎn)方，我們義無反顧，我們信心百倍。

　　作為一名學(xué)生，面對(duì)獲獎(jiǎng)，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然，我們相信努力就會(huì)成功。在此，我也想送上我衷心的祝福，希望我們能放飛自己的理想，創(chuàng)出更美的輝煌！

　　積極地去生活，勇敢地去面對(duì)；失敗只有一種，就是半途而廢。今后，我將以更加飽滿的激情，更加堅(jiān)定的信念，邁向新的人生征程。

　　最后，祝我們母校越辦越精彩！

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　今年，我很榮幸被評(píng)選為新百百貨優(yōu)秀員工，再次享用這份榮譽(yù)和驕傲。說實(shí)話，授予這份榮譽(yù)，我很不安很忐忑，在20xx年，這份肯定于我太重太沉，感謝大家對(duì)我的信任。

　　回顧20xx，這是一個(gè)不平凡的年份，品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈、銷售市場(chǎng)萎靡，嚴(yán)峻的形勢(shì)考驗(yàn)著每一個(gè)服裝經(jīng)營(yíng)者，作為上海品牌乙佰乙納女裝，同樣也逃脫不了這份沖擊。我們廳所處的片區(qū)，品牌紛紛拆退淘汰，首先是嘉柯拆柜，然后是喬萬尼、舒朗、瑤領(lǐng)、古色紛紛退出，樓層品牌經(jīng)歷了一次大調(diào)整，現(xiàn)在我們廳周邊的布局是，后面為床品、飾品，旁邊是皮草，對(duì)面是武漢品牌佐爾美——和我們廳一樣冬季主賣呢絨大衣，這樣的環(huán)境，挑戰(zhàn)性不言而喻。今年九月底冬款上柜以來，銷售一直低迷，停滯不前，員工憂心忡忡，我向公司銷售部領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)這個(gè)狀況，尋求解決辦法。一方面固然有市場(chǎng)客觀原因，另一方面，我們也找自身原因。

　　如何走出困境，我們一是抓勞動(dòng)紀(jì)律，二是加強(qiáng)銷售技巧的學(xué)習(xí)演練，三是相互交心談心，達(dá)到認(rèn)識(shí)一致，讓大家深切體會(huì)到乙佰乙納在新百百貨的生存與自己息息相關(guān)，這樣我們每個(gè)員工都能在上班過程中自覺發(fā)揮自己的主動(dòng)性和積極性。今年曾經(jīng)因?yàn)槌惺懿涣诉@份壓力，完成不了公司分配下來的銷售任務(wù)，先后有幾個(gè)員工主動(dòng)辭職，我四處挖掘人才，及時(shí)做了人員的補(bǔ)充，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

　　在這個(gè)過程中，曾經(jīng)因?yàn)闃I(yè)績(jī)一直難以提高，我一度感到沮喪和回天乏力，向公司提交了辭職報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常理解和重視，不斷地開導(dǎo)和鼓勵(lì)，三思方舉步，百折不回頭，每一個(gè)人在工作的過程中都會(huì)遇到大大小小的坎，只有勇敢堅(jiān)定地跨過，才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變！我深受鼓舞，重拾信心，帶領(lǐng)姐妹們經(jīng)歷風(fēng)雨同甘共苦，幾個(gè)月以來，我們清除了不良情緒，堅(jiān)定了信心。

　　今年，和顧客的接觸和交流，我們也認(rèn)識(shí)到乙佰乙納在產(chǎn)品開發(fā)、顏色、款式等方面存在一些問題，不符合一些顧客的需求，比如：今年服飾的顏色走年青化路線但款式陳舊走中老年路線，這相互矛盾，不符合顧客群的定位，中老年顧客嫌顏色過于艷麗，很多衣服的袖口太過夸張；年青顧客對(duì)顏色中意但又嫌款式不夠時(shí)尚，這些矛盾給顧客的挑選造成障礙，影響了銷售。這些棘手的問題，我們都向上�？偛孔隽朔从�，公司也做了回復(fù)，相信這些問題得到改進(jìn)后，對(duì)我們廳明年的銷售將是極大的幫助。

　　乙佰乙納廳的工作一直以來得到了我們商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的幫助，展望20xx年，我將帶領(lǐng)乙佰乙納廳的姐妹們努力拼搏，與同事們共同協(xié)作，為新百百貨的發(fā)展做出更大的成績(jī)。

　　謝謝大家！