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關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編

發(fā)布時間:2023-08-13

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編(精選16篇)

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇1

  非常榮幸站在這里和大家交流思想,談?wù)剬W習和工作的成長經(jīng)歷。

  此時此刻我最想說的是:作為一名民航的女職工,我感到無比的 自豪。在首都國門這塊沃土上,能和我的同事一起并肩耕耘,揮灑汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,以退為進,以默為辯,以奉獻他人成就自己的最佳方法,我想我是幸福的….

  十八歲的少女,是含苞待放的香水月季,在飛揚青春的萌動中,我迎來了我人生中的第一份工作,XX年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務(wù)員,還記得剛參加工作的第一天,餐廳的路經(jīng)理就告訴我:“每天微笑的面對每一位旅客,是我們國門服務(wù)人員必備的素質(zhì)”。雖然那時候的我對什么是服務(wù)還很迷茫,但我已經(jīng)被路經(jīng)理的微笑和素質(zhì)魅力所吸引,下定決心以她為榜樣,要做一名讓旅客和領(lǐng)導都認可的.優(yōu)秀服務(wù)員。于是,我踏下心來,從周圍同事、領(lǐng)班的服務(wù)點滴學起。通過交流學習,觀察旅客的消費心理,摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時,提高了我的語言溝通能力,使我連續(xù)幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。

  服務(wù)工作的幾年中,讓我感受到,目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦,如果你種很多花,蝴蝶會自己飛過來,只有不斷提升自己才能吸引更多的好運,成功不是戰(zhàn)勝自己而是改變自己!要想做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員,只有微笑服務(wù)是遠遠不夠的,它不但要求你熱愛自己的本職工作,還要有職業(yè)素養(yǎng)及突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  一年后我由服務(wù)員升為領(lǐng)班,角色的轉(zhuǎn)換讓我很不適應(yīng),在領(lǐng)導的耐心指導下,我很快進入了狀態(tài),認清當今時代對女性的要求,帶領(lǐng)班組成員,努力學習,不斷曾強自我意識,增強自我修養(yǎng)知識,全店呈現(xiàn)出人心思齊,人心思向,團結(jié)拼搏,使餐廳的神秘旅客測評始終保持在全公司的第一名,雖然這些并不是我個人的功勞,但每當想起這些時我都感到無比欣慰。

  XX年11月t3航站樓完工投入使用,公司t3店面需要大量的管理人員,我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識,我順利成為了一名基層管理者 ,當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時,得知自己被分到了花漾咖啡廳,成為花漾4號店的店長。這兩個業(yè)態(tài)和崗位的轉(zhuǎn)變,讓我感到自己肩上的擔子越來越沉,當時品牌業(yè)務(wù)三部的馮經(jīng)理對我們提出很高的工作要求,要在很短的時間內(nèi)把品牌手冊內(nèi)容和個個不同崗位的工作全部體驗并掌握,我曾經(jīng)多次想過放棄和逃避,但在迷茫之中我看到公司領(lǐng)導和馮經(jīng)理對我的期望,就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現(xiàn)前,不要對抗,要用慚愧的心,懺悔的心,感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了,“所謂打鐵先要自身強” 我在最短的時間內(nèi)經(jīng)受住了員工對我業(yè)務(wù)水平的考驗,增強了抗壓能力,同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質(zhì)和要承擔的責任。

  XX年一月我的人生又一次轉(zhuǎn)折,由于人員調(diào)整,將我從國內(nèi)隔離區(qū)的花漾4號店調(diào)到了國際公共區(qū)的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設(shè)”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修經(jīng)理卻非常堅定的告訴我說:“你可以,沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心,點燃了我心中的燈塔,指引了新的航線, 我想我沒有理由干不好,從某種意義上來說,人的意志力決定一切,假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。

  為了更好的建設(shè)班組,所有店面挑選人員,統(tǒng)一思想,制定目標,同時將班組取名為“溫心班組”——包含兩個層面:把班組建設(shè)成讓大家感受到家的溫暖;用我們一流的服務(wù)溫暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情,但由于領(lǐng)班、員工都是新組建的,前期大家配合起來非常的不默契,經(jīng)常的會出現(xiàn)摩擦。俗話說的好:“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”,我相信壓力只是暫時的,為了更好帶動大家的使命感和積極性,我利用私下時間了解員工的思想動態(tài),班組建立了“心情日記”,不僅便于釋放員工的心情,還可以了解員工的形態(tài)和個性,便于更好的展開工作。

  針對班組大部分員工都是外埠來京務(wù)工人員,在形象,氣質(zhì),語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)標準為旅客來提供服務(wù)。系統(tǒng)規(guī)范了女性員工的儀容儀表,服務(wù)語言與行為動作,加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通,用目光拉近與顧客的距離,增強了與顧客的真誠交流,時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務(wù)得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受溫心班組用心的服務(wù),不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條,在公司每月抽查的神秘旅客調(diào)查中班組成績始終保持在西區(qū)咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的,伸出5根手指,力量微薄,但攥緊手指變成拳頭,力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。XX年6月獲得集團公司頒發(fā)的“青年文明號”崗臺,7月我們又迎來了我們溫心班組的又一碩果——公司領(lǐng)導來到現(xiàn)場為我們頒發(fā)了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。

  在修經(jīng)理耐心指導下,和班組成員共同努力下,我們真誠的付出得到了豐碩回報,,大家在一起磨合和相處中滲透出了感情,相互扶持,共同進步,共同成長;我們一起體會歡笑和淚水,分擔責任和壓力,品味著每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區(qū)咖啡廳培養(yǎng)出一名店長和兩名領(lǐng)班,而她們又都是女性,我認為充分發(fā)揮了女性的執(zhí)著、包容、友善、協(xié)調(diào)、細致等特性,同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經(jīng)驗派上了用場。每當看到她們的進步,自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言說得好,機遇是留給有準備的人的,只要我們能夠堅定不移地走下去,我們都將會是“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”。

  我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性,是餐飲公司這個大舞臺,給了我學習、鍛煉、成長,展示自我,提升自我,體現(xiàn)自身價值,建功立業(yè)的機會。大大的世界,平凡的我,我想我是幸運的,同時我也明白了一個道理,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗。

  情人節(jié)的鮮活玫瑰尚未凋謝,三八節(jié)的溫馨氣息又撲面而來。此時此刻,讓我不由的想起一句著名的廣告語:“做女人真好”!

  最后祝所有的女性朋友們青春永駐、魅力永恒!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇2

  各位、同事:

  大家好!

  我是公司剛進來的新人,是的新員工,是同事們的新同事,有幸能夠成為這里的一員,感謝當時為我面試的人,讓我有機會接觸我們公司,讓我有這個幸運為公司服務(wù)和貢獻。

  作為一個新人,踏進這里,我是緊張的,也是激動的。緊張自己會做不好工作,怕給公司造成不便。激動自己進入這里接觸很多的前輩,可以向他們學習,也能夠認識這么多能力強的人,跟你們一起工作,是我無上的榮耀。今天作為新員工,在這里發(fā)言,我心中是滿滿的驕傲,但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰(zhàn),畢竟新員工也不只是我一個人,我的競爭者還是很強的,我只有努力去為公司奉獻,做己的成績出來,真正的得到和各位同事的認可與肯定,我才真正的落腳在這里。我是真的很喜歡這里,在了解了公司歷年的發(fā)展之后,我想要在這里扎根的念頭更強烈了。

  我喜歡公司的企業(yè)文化,也喜歡這里的公司理念,跟我的很多想法都不謀而合,讓我迫切的想要去為公司做點什么。整個公司給我的感覺就是很棒,讓我自然而然的就喜歡上了,辦公的環(huán)境也很舒適。雖然我才進來,跟大家的接觸也不深,但是短暫的一個相處,也能讓我感受得到公司氛圍很好,各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個方面,一個大公司,里面錯綜復(fù)雜,但是只有有生氣有團結(jié)的氛圍,他的發(fā)展是不會差的。我相信自己的感覺,原本來這里面試的時候,我就是有基本的了解的,一開始就是自己喜歡的,當時想著要是能進來工作,那一定是我值得驕傲和慶幸的,F(xiàn)在我就跟做夢一樣,我真的進來了,跟大家一起工作,我心中的激動之情真的是要溢出來了。

  在此感謝公司對我能力的認可,讓我有這么好的機會在這里工作,去進一步實現(xiàn)我在公司的價值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,也知道自己的能力還有待加強的。但是我并不害怕之后的挑戰(zhàn),我是帶著信念過來的,那我就一定要在這個崗位上做好,負責到底。我是個越挫就越勇的人,因此面對即將到來的工作,我只會更加的努力。所以在這,也請各位和同事能相信我,同時也請大家對我多多關(guān)照。

  謝謝大家,發(fā)言到此結(jié)束。

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇3

  尊崇的列位評委、列位員工:

  大家好!

  我是散團辦公室的一位通俗的檔案辦理員,本日我念便“如何愛崗敬業(yè)做一位優(yōu)異員工”的話題戰(zhàn)列位員工配合交換任務(wù)中的心得體味。

  剛加入任務(wù)那會女,心中布滿斑斕的胡想,血液中涌動著對將來的豪情。神往熾熱的奇跡,巴望完成本身的人死代價,得到奇跡上的勝利!皭蹗従礃I(yè)”那四個字對我來講,便是為了任務(wù)要減班減面就義歇息時候,為了任務(wù)拋卻或輕忽親情、友誼,為了任務(wù)掉臂帶病的身材而無私的投進?烧诼臍v了任務(wù)中的面面滴滴,眼見了身旁的人戰(zhàn)事,才曉得甚么是實正地愛崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不但是減班減面,敬業(yè)更不只是怨天尤人,敬業(yè)便是把本身的任務(wù)看成一種精力享用的人死體驗。它表示正在任務(wù)中便是勤懇戰(zhàn)自動,便是儉仆戰(zhàn)意志,便是自傲戰(zhàn)立異。減班再多而沒有用率那沒有叫敬業(yè),掉臂康健而記命的任務(wù)那沒有叫敬業(yè),只是機器式的休息而不消腦筋,沒有立異那也沒有叫敬業(yè)。有句標語道得好:沒有愛崗便會下崗,沒有敬業(yè)便會掉業(yè)!愛崗敬業(yè)道得詳細面便是要做好本職任務(wù),把一面一滴的大事做好,把一分一秒的時候抓牢。弄好每項維建,做好每次巡檢,挖好每張記實,算準每個數(shù)據(jù),寫好每篇文稿。前人道:沒有積跬步,無乃至千里,沒有擅大事,何故成年夜器。從我做起,從大事做起,從此刻做起,那便是敬業(yè),那便是愛崗!

  接上去我念從以下六圓面去論述我對敬業(yè)的'懂得:

  起首,義務(wù)感是全部人勝利之本。

  沒有義務(wù)感的軍民沒有是及格的軍民,沒有義務(wù)感的員工沒有是優(yōu)異的員工。義務(wù)感是簡略而無價的。任務(wù)便意味著義務(wù),義務(wù)認識會讓我們表示加倍卓著。大師皆曉得好國有一個聞名的軍事基地——西面軍校,西面教員章程劃定:每個教員不管正在甚么時辰,不管正在甚么處所,不管脫戎服取否,也不管是正在擔負保鏢、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾當,皆有責任、有義務(wù)實行本身的職責戰(zhàn)責任。那種實行必需是收自心里的義務(wù)感,而沒有是為了得到夸獎或此外甚么。

  一小我要成為一個好甲士,便必需恪守規(guī)律,關(guān)于他的下級戰(zhàn)同事有下度的義務(wù)感,關(guān)于本身表示出的才能有自傲心。我以為,如許的請求,關(guān)于我們企業(yè)的員工一樣合用。要將“義務(wù)”兩字時辰服膺正在心,讓它成為我們腦海中一種猛烈的認識。正在平常任務(wù)中,那種義務(wù)認識會讓我們表示得加倍卓著。我們常常能夠睹到如許的員工,他們正在道到本身的公司時,利用的代名詞凡是皆是“他們”而沒有是“我們”,“他們發(fā)賣部怎樣怎樣樣”“他們財政部怎樣怎樣樣”,那是一種缺少義務(wù)感的典范表示,如許的員工至多沒有一種“我們便是一個完好的機構(gòu)”的認同感。

  給大師講一個故事:有一個替身割草的男孩挨德律風給他的店主布朗太太道“您需沒有必要割草?”布朗太太回覆道:“沒有必要了,我曾經(jīng)有了割草工。”男孩又道:“我會幫您拔失落草叢中的純草!辈祭侍馗玻骸拔业母畈莨ぴ(jīng)做了!蹦泻⒂值馈拔視䦷湍巡萑∽咧v的周圍割齊!辈祭侍溃骸拔艺埖哪侨怂苍(jīng)做了,感謝您,我沒有必要新的割草工!蹦泻⒈銙炝说侣娠L。此時男孩的同伴問他道:“您沒有是便正在布朗太太那女挨工割草嗎?原因借要挨那個德律風?”男孩道:“我只是念曉得我事實做得好欠好!”。

  是啊,多問幾個“我做得若何?”,那便是義務(wù)。任務(wù)便意味著義務(wù),正在那個天下上,沒有沒有須啟擔義務(wù)的任務(wù),相反,您的職位越下,權(quán)利越年夜,您負擔的義務(wù)便越重。沒有關(guān)鍵怕啟擔義務(wù),要坐下刻意,您必然能夠啟擔負何職業(yè)生活生計中的義務(wù),您必然能夠比后人完成的更超卓

  2、有做為的員工,喜好規(guī)律

  當企業(yè)戰(zhàn)員工皆有猛烈的規(guī)律認識,正在沒有許可的讓步的處所毫不讓步,正在沒有必要捏詞時毫不找任何捏詞——好比量量成績,好比對任務(wù)的立場等,您會驀地收現(xiàn),任務(wù)是以會有一個極新的場合排場。一個連合合作、富有戰(zhàn)役力戰(zhàn)朝上進步心的團隊,一定是一個有規(guī)律的團隊。一樣,一個主動自動、忠實敬業(yè)的員工,也一定是一個具有猛烈規(guī)律不雅念的員工。能夠道,規(guī)律,永久是忠實、敬業(yè)、締造力戰(zhàn)團隊精力的根本。對企業(yè)而行,沒有規(guī)律,便沒有了統(tǒng)統(tǒng)。

  3、把本身從平淡釀成優(yōu)異

  最好的履行者,皆是主動自覺的人,他們確認本身有才能完成使命。如許的人其小我代價戰(zhàn)自負是收自心里的,而沒有是去自別人。也便是道,他們沒有是憑一時感動干事,也沒有是只為了獲得帶領(lǐng)的獎飾,而是主動自覺的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研討進程中,為了實地的領(lǐng)會人們對統(tǒng)一件工作正在心思上所反映出去的個別差別,他離開一所正正在修建中的年夜教堂,對現(xiàn)場閑碌的敲石匠人停止拜候。心思教家問他碰到的第一名工人:“叨教您正在做甚么?”工人沒好氣的回覆:“正在做甚么?您沒看到嗎?我正正在用那個重得要命的鐵錘,去敲碎那些活該的石頭。而那些石頭又出格的硬,害得我腳酸麻沒有已,那實沒有是人干的任務(wù)!毙乃冀碳矣终业降趦晌还と耍骸斑督棠谧錾趺?,第兩位工人無法地問講:“為了天天50好元的人為,我才會做那件任務(wù),若沒有是一家人等著用飯,誰樂意干那份敲石頭的細活?”,心思教家問第三位工人:“叨教您正在做甚么?”,第三位工人目光中閃灼著高興的神彩:“我正介入興修那座宏偉富麗的年夜教堂。完工以后,那里能夠包容很多人去做星期。固然敲石頭的任務(wù)其實不沉緊,但當我念到,未來會有沒有數(shù)的人離開那女,再次接管天主的愛,心中便常為那份任務(wù)獻上戴德。”

  一樣的任務(wù),一樣的情況,卻有如斯判然不同的感觸感染。第一種工人,是完整無可救藥的人。能夠想象,正在沒有暫的未來,他將沒有會獲得任何任務(wù)的眷瞅,以至能夠是糊口的棄女。第兩種工人,是沒有義務(wù)戰(zhàn)聲譽感的人。對他們抱有任何希望必定是白費的,他們抱著為薪火而任務(wù)的立場,為了任務(wù)而任務(wù)。他們必定沒有是企業(yè)可依托戰(zhàn)老板可依靠的員工。該用甚么說話歌頌第三種工人呢?正在他們身上,看沒有到涓滴埋怨戰(zhàn)沒有耐心的陳跡,相反,他們是具有下度義務(wù)感戰(zhàn)締造力的人,他們充實享用著任務(wù)的興趣戰(zhàn)聲譽,同時,由于他們的盡力任務(wù),任務(wù)也帶給了他們充足的聲譽。他們便是我們要進修的那種員工,他們是最優(yōu)異的員工。他們背我們揭示了:主動自覺,自我嘉獎,視任務(wù)為歡愉。我信賴,如許的任務(wù)哲教,是每個企業(yè)皆樂于接管戰(zhàn)推行的。持有那種任務(wù)哲教的員工,便是每個企業(yè)所逃乞降尋覓的員工。他們地點企業(yè)、他的任務(wù),也會給他最年夜的報答。

  也許正在曩昔的光陰里,有的人經(jīng)常懷有近似第一種或第兩種工人的悲觀觀點,天天經(jīng)常漫罵、攻訐、埋怨、四周收怨言,對本身的任務(wù)沒有涓滴豪情,正在糊口的無法戰(zhàn)無盡的埋怨中普通地糊口著,究竟結(jié)果那是曾經(jīng)曩昔的了,主要的是,從此刻起,您將來的立場將若何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)異的員工吧,并經(jīng)常度量著一顆戴德的心!

  4、用“能夠完成”取代“不成能完成”

  或許,“不成能完成”成為很多野生做上最多見的一個推諉來由。若是如許,叨教:正在您戰(zhàn)老板之間,最年夜的妨礙是甚么?沒有是虎視眈眈的合作者,也沒有是嫉賢妒能的昏庸老板,最年夜的妨礙是您本身!是您面臨“不成能完成”的下易度任務(wù)推委供安,為本身不竭尋覓來由的悲觀心態(tài)。

  具有怯于背“不成能完成”的任務(wù)挑釁的精力,是得到勝利的根本。東方有句名行:一小我的思惟決議一小我的運氣。沒有敢背下易度的任務(wù)挑釁,是對本身潛能的繪地為牢,只能使本身有限的潛能化為無限的成績。取此同時,蒙昧的熟悉會使您的先天削弱,由于您的怯夫一樣的所做所為,沒有配具有如許的才能。

  “職場懦夫”取“職場怯夫”正在老板心目中的職位有天地之別,底子沒法不相上下,等量齊觀。一個老板形貌本身心目中的抱負員工時道“我們所慢需的人才,是有斗爭朝上進步精力,怯于背‘不成能完成’的任務(wù)挑釁的人”。

  以是,讓我們懷著戴德的表情來自動接管它吧。用步履主動爭奪“職場懦夫”的聲譽吧。讓四周的人戰(zhàn)老板皆曉得,您是一個意志果斷,富有挑釁力,干事火速的好員工。如許一去,您便不必再愁得沒有到老板的認同了。

  5、給本身增加任務(wù)感

  現(xiàn)實上,我們要做本身念做的事,是用猛烈的利用感驅(qū)逐一個一個挑釁。您對本身人死的任務(wù)感,會使您逃走安閑的情況,驅(qū)逐挑釁。

  若是您一向安于近況,末將會感應(yīng)掉視及沒有謙。原因?由于您懼怕——懼怕掉敗、懼怕拾掉、懼怕被謝絕,懼怕恰是您安于近況的首要原由。懼怕是一種薄弱虛弱的表示,它使您畏縮沒有前、掉來怯氣、自我封鎖,而那些畏縮、膽寒、封鎖的景象,會使您感應(yīng)愈來愈沒有謙。 相反地,一個大膽進步,不竭打仗、逃供、進修新事物的人,即便他今朝還沒有到達方針、或成績沒有年夜,可是他必然對本身的人死很是對勁,由于他的人死無方背、無情感、有發(fā)展。那使他感覺知足而有收成,每天皆過得很故意義。

  一個真實的胡想一定布滿挑釁性,正由于它具有挑釁性,又是由您本身所挑選的,以是您必然會主動的念完成它。換句話道,您的任務(wù)不只是一種挑釁,同時也是鼓勵您的本動力。

  敬業(yè)愛崗表現(xiàn)正在我們每個普通的任務(wù)日,表現(xiàn)正在每個通俗的崗?fù)ど。若是我們大家皆能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把任務(wù)當做一種享用,把任務(wù)當做一種任務(wù),那我們的金海必然會江河日下,暢旺發(fā)財!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,正在普通的崗?fù)ど享б饨沂灸哪芰?zhàn)聰慧,由于金海的成長便是我們的來日誥日!

  感謝!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年7月進入公司的,主要擔負采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

  當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞"突破"二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以"優(yōu)秀"二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇5

  很榮幸能與大家一起參加xx年第二季度優(yōu)秀員工表彰大會。我要感謝公司給予我們這樣的機會,更要感謝生產(chǎn)部的領(lǐng)導——你們用公正、公平、公開的評選方式保證了本次評選活動更加民主!

  同事們,進入公司五年來,公司不斷地發(fā)展、壯大;員工的待遇逐步提高;企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)制度不斷完善;一線管理人員公正、公平。這都是我們員工很愿意看到的。

  同事們,“優(yōu)秀員工”只是對我們過去在團隊中表現(xiàn)優(yōu)良的一個代名詞。以后的工作更加需要我們持續(xù)發(fā)揮自身特點,勤奮務(wù)實、扎實工作、不驕不躁、努力學習,不斷提高自身的綜合能力。為組上每天的生產(chǎn)任務(wù)起到帶頭模范作用。為了xx大家庭的和諧發(fā)展,為了我們自己的美好未來而不懈努力!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇6

  首先,歡迎新員工的到來,歡迎你們成為x項目部這個大家庭的一員。

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)畢業(yè)整整兩個年頭,已經(jīng)從一個“小鮮肉”變成一個“老鮮肉”了;叵雰赡昵暗淖约海埠湍銈円粯,對項目部充滿著好奇與希望。隨著在項目上待得時間越長,越發(fā)現(xiàn)項目部就好比戰(zhàn)爭的前線,是充滿激情、揮灑汗水、快速成長的地方。4月初,這里還是一片麥地,如今這里已經(jīng)很難找到麥地的影子了吧。從一無所有,到一個電廠的正式運營,當你參與到技術(shù)的編寫、圖紙的會審、過程的控制,見證著圖紙上的一個個圖形變?yōu)閷嶓w,一座座建筑拔地而起,心中會油然而生的感覺到成就與自豪。就職兩年來,這樣的感觸也越來越頻繁。以下我會將本人兩年來的毫無保留的奉獻,其中有不到之處還希能多多諒解。

  一、腳踏實地、用心學習。

  剛剛參加工作一定要腳踏實地、用心學習,還記得x年自己剛來到項目部,每一天都感覺有爆炸式的知識量涌入大腦,每天看圖紙、看圖集、學規(guī)范,知識似乎怎么學也學不完。白天拿著圖紙去現(xiàn)場對照,晚上再系統(tǒng)、詳細的看一遍,算算圖紙上的工程量。每一天都有新鮮的知識需要了解,每一天都過得很辛苦,也很充實。所以大家要珍惜這寶貴的兩年時間,這兩年是你們學習知識、成長最快的兩年。

  二、技術(shù)是安身立命之本。

  x年初到項目部,師父總會把這句話放在嘴邊。越成長就越會發(fā)現(xiàn)這其中的大道理。身為技術(shù)管理型人才,不懂技術(shù)何談管理?何以安身立命?但技術(shù)不是紙上談兵,必須要依靠親身的實踐,要用心去學習、琢磨!叭诵,必有我?guī)熝伞,現(xiàn)場施工的老師傅、經(jīng)驗豐富的技術(shù)員、施工員,都可以是我們的師父,都是我們學習技術(shù)的源泉,要虛心去請教,要有求知的欲望。不怕刨根問底,就怕一知半解、似懂非懂。

  三、思路清晰、活學活用、敢于創(chuàng)新。

  要培養(yǎng)思路清晰的習慣。從最開始每天的學習計劃,到今后的工作安排、施工計劃,心中要有一份清晰的思路,“不怕思路錯,就怕沒思路!别B(yǎng)成一個思路清晰的習慣,每一天的工作都會有條理、有計劃的進行。要活學活用,敢于創(chuàng)新。每個人的精力是有限的,俗話說的好“樣樣通,樣樣松”,每天到處亂逛,到頭來每一項只會學個一知半解,還不如去專注的學習一件事情,從頭到尾的去盯一項施工,多種施工方法,了解新工藝、新技術(shù),選取最佳,積累豐富的施工經(jīng)驗,培養(yǎng)活學活用、敢于創(chuàng)新的能力。

  四、懷揣夢想,拒絕迷茫

  每個人都有自己的夢想,有的人將夢想埋藏在心中,活在當下,堅信只有走好腳下的每一步,夢想才有可能實現(xiàn);有的人,將夢想與現(xiàn)實不斷碰撞,萎靡了自己,最終得到的只是無盡的困惑與迷茫,反而與夢想越來越遠。我知道大家的夢想五花八門,很可能目前的工作與夢想不搭邊。但請大家相信:生命中的點點滴滴,會在自己未來的生命中,以某種方式串聯(lián)起來,使自己變得與眾不同。我們要做的就是腳踏實地的學習,豐富自己的閱歷,萬一有一天,突然發(fā)現(xiàn)看似不搭邊的工作經(jīng)歷,成為實現(xiàn)夢想最大的推動力。

  五、快樂生活、快樂工作。

  面對工作,以快樂的心態(tài)去面對,也會讓他人感覺到快樂,工作也會做得舒心、有勁頭。面對生活,樂觀開朗也會讓你很快交到很多的朋友,而且項目部也會在業(yè)余時間組織各種各樣的活動來豐富大家的業(yè)余生活。

  最后將《仙境之橋》中的一句送:Thebestprizethatlifeoffersisthechancetoworkhardandworkworthdoing。生活中最好的禮物是“辛勤工作,勞有所得”。

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇7

  尊敬的各位,各位來賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xx集團xx周歲的生日歡慶,作為的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福——我慶典。

  今天,發(fā)展大家都是有目共睹的,自xx年成立以來,從xx名員工發(fā)展到近xx名員工,從以前平米簡陋的辦公室,發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位、同事是密不可分的。

  俗話說“萬事開頭難”,的也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當年艱苦的場景,作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。艱苦的環(huán)境,簡陋的設(shè)施,在當時,我們并沒有為此而卻步,懷著滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務(wù)。

  x年,那是我剛加入大家庭的日子;貞浤嵌握滟F的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了x項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天里輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,涂總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協(xié)力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了。他們這種敬業(yè),給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

  x年,x項目啟動,對于當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術(shù)薄弱,并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經(jīng)理,也是技術(shù)員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下,大家并肩作戰(zhàn),做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結(jié),友好協(xié)作,我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在公司上層和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。

  今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范,讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。

  大家應(yīng)該記憶非常深刻,這也是絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動,最關(guān)鍵的一年,當時病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的絡(luò)優(yōu)化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,公司把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據(jù)一席之地,由此,從一個本地企業(yè)開始走向全國。

  公司全面開展x項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了xx余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

  “不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經(jīng)驗,在實踐中出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字,作為公司的管理理念,升華了我們的企業(yè)文化。

  近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心,并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累,公司規(guī)模日愈壯大,業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。

  如今,我覺得把稱作是我們的家更合適,一個有全體的、職工組成的大家庭,作庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有的員工。我堅信:的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手為,更加美好的未來撐起一片藍天!

  在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝了這樣的發(fā)展平臺,更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天!

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的各位朋友們:

  大家下午好!

  很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言,感謝公司給予我這樣的機會。

  我是20xx年有幸加入電子(蕪湖)有限公司的十年老員工,從一名普通員工成長為生產(chǎn)管理者,一路走來,有苦、有甜、有眼淚、有歡笑,酸甜苦辣咸五味俱全!但回眸之處,卻點點滴滴都是美,正可謂“梅花香自苦寒來”!這十年,在這里,我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。感謝公司提供了這樣的發(fā)展平臺,感謝公司十年來給予我的信任與厚愛!十余年來,我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人,從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū),從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億,現(xiàn)如今我們擁有兩個事業(yè)部,四個子公司,我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大!我為之而自豪,為之而驕傲,為之而感到幸福和快樂。

  今天,我要借此機會,代表公司十年老員工深深地感謝我們創(chuàng)始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總!是你們,為我們提供了良好的發(fā)展平臺!感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵!同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領(lǐng)導們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們!

  十余年來,我們真誠地相聚在一起,憑借著對企業(yè)的忠誠,對未來的憧憬,我們努力著、拼搏著;多少個日出,我們頂著朝霞,昂首前進!多少個日落,我們攜著余輝,闊步前行!我們一起風雨無阻,只為了美好的明天!一段艱難且漫長的路我們一起走過來了,我們還要堅定不移繼續(xù)走下去,并且一定會越走越好,越走越寬廣,雖然前方的路注定不會平坦,但我們不怕,因為我們有信念、有勇氣、有擔當!我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展,共命運的xx人而深感自豪,也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心!

  時間是一股永不停歇的細流,悄無聲息的洗滌著我們曾經(jīng)浮華躁動的心靈,我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經(jīng)歷!我們將為我們正確的選擇付出所有的努力,讓我們所做的每一件事,都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花!用“咬定青山不放松”的精神,堅決做好本職工作,群策群力為實現(xiàn)夢做出自己應(yīng)有的貢獻,我們相信夢想一定會在實現(xiàn)!

  最后,也請各位同事繼續(xù)關(guān)注我們這些超過十年的老員工,正所謂“老驥伏櫪,志在千里”,我們將為美好的明天,繼續(xù)貢獻我們的力量,我們將懷著感恩的心直到永遠!祝愿明天更加燦爛輝煌!

  我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇9

  各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導以身作則,科學決策,正確引導的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

  回想過去一年的三百多個日日夜夜,伙伴們?yōu)榛I集貨品而奔忙,為解決顧客挑剔時的忍耐,為核查貨品規(guī)格型號的不厭其煩,為維護!!品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現(xiàn)在眼前。感謝主管!面對現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子,我們公司的職工勇敢地站出來,與他們進行斗智斗勇,有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。感謝她們對服務(wù)的執(zhí)著,為工作年做的自我犧牲;感謝她們對品牌的信任,對我的幫助。我想,大家庭今天的成績正是這些優(yōu)秀伙伴團結(jié)互助的結(jié)果,只有這樣我們才能占勝一個又一個困難,才能超越自我,迎來新的輝煌。以更加優(yōu)異的成績,為實現(xiàn)繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻

  謝謝大家。

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇10

  尊敬的董事長、各、同事們:

  大家好!

  今天,我感到非常榮幸,因為在新年即將來臨時刻,新公司三鼎小額貸款公司成立了!我為有幸成為公司第一批員工而深感榮幸,為公司器重我委我重任而深感榮幸,為我能站在這里作表態(tài)發(fā)言而深感榮幸!面對新崗位、新任務(wù)、新使命,我向尊敬的董事長、各位和各位同事們表個態(tài):

  第一,加強學習。圍繞公司的中心工作,認真學習,首先是向?qū)W、向同事學,其次是向同行學、向客戶學,再次是積極在實踐中學,做到學習工作化、工作學習化,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。

  第二,認真履職。在工作中一定把公司布置的各項工作落實好,把本職工作扎實做好,把公司與客戶的利益兼顧好。 第三,精誠團結(jié)。我將倍加珍視公司給我的履職機會,倍加珍視對我的信任,位加珍視同事之間的友誼,決心與公司融為一體,與同事好友相處,以最大的努力維護公司的聲譽和形象! 第四,開拓進取。老老實實做人,干干凈凈做事。嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,盡心盡職做好業(yè)務(wù),想方設(shè)法發(fā)展業(yè)務(wù),為了公司的發(fā)展壯大而不懈努力! 謝謝!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對_位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是20_年進入_公司的,在這_年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

  我們_人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們_人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!新年吉祥!

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇12

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好!我是x公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發(fā)言,因為在x公司比我出色的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先,請允許我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!

  金風送爽、秋實累累,在這個收獲的季節(jié)里我們迎來了x公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實驗室?吹竭@一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,x公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年,在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明了前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著x公司一步步地發(fā)展。

  歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

  20xx年9月24日,x公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區(qū),有食堂和宿舍,宿舍內(nèi)有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內(nèi)24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發(fā)實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內(nèi)容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。

  我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi),榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車臺、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實力。最南面是生產(chǎn)區(qū),潔凈的萬級無塵封裝車間,配備著目前高端的生產(chǎn)線,燈珠、臺燈、路燈就是在這里,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠。

  在x公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團結(jié)協(xié)作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。

  在這里我代表全體員工向公司表態(tài):

  請領(lǐng)導們放心,我們一定不辜負領(lǐng)導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業(yè)做大、做強,為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業(yè)發(fā)展,為員工搭建一個實現(xiàn)自我價值的舞臺,讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。

  最后,請允許我代表全體新員工,再次向出席x公司建廠4周年的各位領(lǐng)導、老員工表示衷心的感謝,祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

  讓我們共同祝愿x公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇13

  尊敬的領(lǐng)導和全體員工:

  大家晚上好!今天,我很榮幸站在這里,代表優(yōu)秀的員工發(fā)言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

  20xx是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我成長的一年。作為這個光榮集體的一員,我們感到無比自豪和自豪。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工榮譽稱號,這不僅是對我們過去一年工作業(yè)績的.肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。

  此刻,我的心比快樂更感動;仡^看,20xx年進入強威紙業(yè)。在這三年的工作中,我個人感受到了公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,管理的不斷改進和完善。作為他們中的一員,我感到非常自豪和自豪,正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿信心和激情。

  今天的成就將是我們明天的起點。面對榮譽,我們不會自滿,因為我們知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中,我們會更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象。我們將繼續(xù)努力進步,不斷完善自己,用更好的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰(zhàn),我們有信心克服所有的困難。

  古人云:欲同而勝之。展望新的一年,公司上下團結(jié)一致,一處思考,一處奮斗。我們有理由相信,強衛(wèi)紙因為我們而更強大,我們因為強衛(wèi)紙而更自豪。

  最后,借助今天的平臺,感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持、幫助和厚愛!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!兔年吉祥!

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇14

  尊敬的各位,各位同事:

  大家晚上好!

  我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領(lǐng)會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

  我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數(shù)的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能夠在行業(yè)內(nèi)獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結(jié)果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶更優(yōu)惠的價格 、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產(chǎn)生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位的睿智和決斷,還有各位同事的團結(jié)合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

  而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務(wù),以及如何面對困難,如何在困境中成長。

  短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應(yīng)有的素質(zhì)和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實,不能為做不好事情找借口。而是應(yīng)該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感謝他們,謝謝!

  還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

  最后希望能夠跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進步。

  我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。

  謝謝。

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

  晚上好!首先我很激動,也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝,之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關(guān)懷分是不開的。

  在剛剛過去的20xx年,本著一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,同事之間真誠的互幫互助,贏得了公司領(lǐng)導及同事的贊賞,才使我有機會能站在這里,至此再次感謝。

  20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位與我的信任,有理由相信20xx年xx公司在領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。

  最后祝諸位新年快樂,工作順利!

關(guān)于優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯編 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  上午好!

  非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導和同事對我的信任,謝謝大家!

  不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個星期啦,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作啦,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領(lǐng)導,是你們這些伯樂給予啦我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。

  每天上班,看到的是領(lǐng)導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  我們剛剛也進行啦一個詳細的入職培訓,從各位領(lǐng)導那里啦解到啦公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度公司,公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓讓我們初步的認識啦,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經(jīng)獲得啦我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在工作和生活。

  現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意為啦我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經(jīng)驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領(lǐng)。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向?qū)嵺`學習,向有經(jīng)驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關(guān)愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。

  在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的`耐心指導和教育批評。

  咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

  我想在所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領(lǐng)導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。

  最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

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