教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦（通用20篇）
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇1
各位老師，同志們：
今天，我們在這里聚會，共同慶祝，同時表彰一年來為我鄉(xiāng)教育事業(yè)，做出突出貢獻的“十佳”優(yōu)秀教師、“十佳”優(yōu)秀班主任、“十佳”優(yōu)秀教育工作者。我謹代表鄉(xiāng)委、人大、政府及全鄉(xiāng)人民，向辛勤耕耘在教學第一線的老師們、廣大教育工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，向關心、支持我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝!
百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。一年來，在上級委、政府以及教育主管部門的正確和大力支持下，在社會各界人士的鼎力支持下，我鄉(xiāng)全體教職工齊心協(xié)力，眾志成城，辛勤耕耘，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，鑄就了我鄉(xiāng)教育事業(yè)新的輝煌。
素質(zhì)教育成效顯著，兩所中學共有59名學生被二高正式錄取，村小素質(zhì)抽考，五年級排名全縣第四，六年級排名第十。南向店鄉(xiāng)教育藝術(shù)節(jié)，在全縣小有名氣，并在今春全縣藝術(shù)節(jié)展演中，完小、一中選送的節(jié)目均獲獎。全鄉(xiāng)教育基礎設施建設，取得了新的突破：一年來共投入資金200多萬元。師生學習、工作、生活的條件得到根本性的改善，提升了學校辦學品位。全鄉(xiāng)教育局面穩(wěn)定、和諧，構(gòu)建了積極、向上、健康的育人環(huán)境。
各位校長、各位老師，同志們，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視我鄉(xiāng)的教育工作，并寄予了很高的厚望，因此，我們在充分肯定成績的同時，也必須正視我鄉(xiāng)教育中存在的問題，希望全體教職員工在新的征程中，乘勝前進，為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)再接再厲，再立新功，在此，我講三點意見：
一、圍繞目標，加快發(fā)展，走教育強鄉(xiāng)之路
1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖。國家興衰，系于教育。可以說，尊師重教，怎么說，怎么做，都不為過;怎么關心，怎么支持，都不為錯。當前，全鄉(xiāng)上下正深入實施“十二五”規(guī)劃，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，要把教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落實到具體行動，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，推動全鄉(xiāng)教育工作再上新臺階。
2、堅持教育統(tǒng)籌發(fā)展目標不松懈。一方面，要促進教育資源均衡配置。要不斷縮小鄉(xiāng)村之間、學校之間辦學條件的差距，讓每一名學生都盡可能的享受到同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及附近學校教師，到偏遠學校任教。另一方面，要統(tǒng)籌做好教育投入、學校建設、教師配置等工作，達到全鄉(xiāng)教育均衡、和諧發(fā)展。
3、堅持提升教育質(zhì)量不含糊。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的永恒主題，要注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉(zhuǎn)變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生的發(fā)展，因人施教，因材施教，讓學生學有所長，學有所用，學有所成，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育質(zhì)量有新突破、新跨越、新輝煌。
二、弘揚，務實發(fā)展，走教育改革的奮進之路
改革是教育科學發(fā)展的必由之路。廣大教育工作者，要辛勤耕耘，矢志不渝，勵志改革。教育改革要弘揚敬業(yè)。廣大教師要牢固樹立扎根教育，服務教育、奉獻教育的職業(yè)理想，真正把真心獻給事業(yè)，把愛心獻給學生，把良心獻給社會，做知識之師、人格之師、之師。教育改革要弘揚拼搏。發(fā)揚老區(qū)“寧可苦干，不愿苦熬”的，發(fā)揚信陽“勇于吃苦，甘于奉獻，善于創(chuàng)新，敢于勝利”的，向傳統(tǒng)教育挑戰(zhàn)，向教育改革進軍，向提高質(zhì)量邁進。教育改革要弘揚博愛。教師要以生為本，以身立教，以德化人。用愛心去開啟學生心靈，健全學生的心智。用愛心陪伴學生成長。教育改革要弘揚尚學。廣大教師要時刻保持“充電”狀態(tài)，不斷加強學習，探究教育規(guī)律，創(chuàng)新教學方法，努力成為型、學者型、創(chuàng)新型教師。教育改革要弘揚創(chuàng)新。廣大教師要善于探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教育方式，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。建立健全科學的激勵機制，機制，競爭競爭和淘汰機制。
三、牢記使命，保障發(fā)展，走教育為本之路
1、突出教育地位。鄉(xiāng)委、政府、各村、各部門、各單位都要支持教育工作，每年為教育、為學校辦幾件看得見、摸得著的好事、實事。定期研究解決教育工作的重大問題，理解、支持教育工作，尊重教師勞動，關心教師工作、生活、學習。
2、加大教育投入。再窮不窮教育，再苦不苦孩子。進一步落實好上級關于改善辦學條件，優(yōu)先發(fā)展教育的一系列政策規(guī)定，各部門要為教育發(fā)展開綠燈，認真履行職責，加強校園周邊環(huán)境整治，依法維護教師合法權(quán)益，為廣大教師一個祥和、安寧的工作學習環(huán)境。
3、形成教育合力。加快教育發(fā)展，建設教育強鄉(xiāng)，打造南向店教育名片，單純依靠學校，依靠教育是遠遠不夠的，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉(xiāng)形成尊師重教的良好環(huán)境。要搞好輿論引導，營造重視教育，支持教育，崇尚教育的社會氛圍，形成尊師重教的
良好風尚。為教育優(yōu)先發(fā)展保駕護航。
老師們、同志們：“教育是國計，也是民生;教育是今天 ，更是明天。”回顧過去，成績顯著，令人自豪;展望未來，前途光明，我們充滿信心。南向店教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，凝聚了每一位教師、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各級組織、社會各界對教育的關心和支持。我衷心地希望教育戰(zhàn)線上的全體同志，繼續(xù)發(fā)揚勤奮耕耘、無私奉獻的，熱愛教育，誨人不倦，同心同德，攜手并肩，再接再厲，扎實工作，為南向店教育事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇2
尊敬的王玉金書記，親愛的老師們、同學們：
金秋送爽，丹桂飄香！值此豐收喜慶的大好時節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。今天，我們?nèi)熒鷨T工隆重聚會，共同慶祝這個美好的節(jié)日。市教育局王書記在百忙之中專程趕來出席我們的慶祝表彰大會。在此，我謹代表學校領導及全體教職員工對王書記的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！剛才，學校表彰了 9名名教師、6 名名班主任、5名教壇新秀以及上學期各科教學成績“五率”得分第一名的教師。對會上受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀！向在教學第一線辛勤耕耘、為四中發(fā)展做出貢獻的全體教師表示節(jié)日的祝福和良好的祝愿！
一年來，在市教育局的正確領導和大力支持下，我校干部教工緊緊圍繞市教育局二十項重點工作，團結(jié)一心，精誠協(xié)作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦“人民滿意教育”為宗旨，高舉素質(zhì)教育大旗，強化習慣養(yǎng)成教育，深化高效課堂改革，細化學校內(nèi)部管理，營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地推動了學校教育事業(yè)的進步和發(fā)展。
一是我校與邯鄲市名校漢光中學結(jié)成聯(lián)誼校。教師們通過“走出去，請進來”，與名校名師對話，掌握先進的教育信息，吸收先進的教育經(jīng)驗，使我校教師最大程度的可以共享優(yōu)質(zhì)教育資源，為我校教育發(fā)展注入了生機與活力。
二是學校管理規(guī)范高效�；拘纬闪诵Ｎ瘯y(tǒng)一領導、職能處室分塊負責、年級組直接管理和班主任班級負責相結(jié)合的管理模式，學校的領導指揮和工作運行系統(tǒng)日趨完備。
三是教學研究逐漸成為廣大教師的主動行為。我們以“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”主要抓手，深入開展“有效教學，有效學習”項目主題研究，“學展點練”教學模式得到進一步推廣，教研活動扎實有效。課題研究取得突破性進展，承擔教育科學規(guī)劃課題邯鄲市級2項、武安市級9項，現(xiàn)已全部結(jié)題。
四是素質(zhì)教育和教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年中考，我校500分以上122人，全市前1000名我校占67人，被一中免試錄取優(yōu)秀學子27人，中考成績以絕對優(yōu)勢再奪全市同類中學第一名；明年我�？梢灾苯酉蛞恢斜Ｋ弯浫【�下學生54人，享受公助生待遇，保送人數(shù)在同類中學中首屈一指；武安市電視臺在新聞節(jié)目中對我校豐富多彩的“雙愛好”活動進行了深度報道；四月份在全市中小學藝術(shù)節(jié)中我校自編舞蹈《天路》榮獲優(yōu)秀獎；五月份在全市第七屆“師德杯”乒乓球賽中我校教師榮獲優(yōu)秀獎；市健美操比賽、市籃球比賽我校選手均打入前八強，取得較好名次。
五是全力以赴，細化工作，堅決打好本學期兩場教育教學攻堅戰(zhàn)：（1）高標準通過九月份河北省第二輪督導評估驗收檢查；（2）高質(zhì)量完成十月份河北省在武安舉行的基礎教育改革現(xiàn)場會各項準備工作。
老師們、同學們！由于我們大家的共同努力，武安四中在本地具有了一定的知名度，取得了良好的聲譽。但我們清楚地知道，我們的工作離領導的要求，與社會的期望還相距甚遠，目前我校的發(fā)展又面臨著諸多困難，招生形勢日趨嚴峻，辦學條件面臨著新的挑戰(zhàn)，教育質(zhì)量有待進一步提高，改革與發(fā)展的任務十分艱巨。困難也是機遇，我們堅信有上級領導的關懷，有社會各界的支持，只要我們大家撲下身子，努力學習，更新觀念，加強研究，科學決策，一定能探索出一條新的發(fā)展之路，四中的發(fā)展壯大也將成為必然。
“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，我們堅信，武安四中這艘充滿生機與活力的航船在教育改革的大潮中定能乘風破浪，開拓前進！
最后，再次祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快！
謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇3
尊敬各位、各位老師：
大家好！
熱誠歡迎各位從百忙之中抽出時間光臨我校，和全體教師們一起參加今天的慶祝教師節(jié)表彰大會。周知，xx小學是谷水人民的驕傲，是屹立于一顆明珠。這所已有百年歷史的學校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，為谷水及毗鄰地區(qū)培養(yǎng)出了數(shù)不清的人才，同時，也在她的前進歷程中寫下了光輝的一頁。
誠然，近兩年來，學校由于主客觀等原因所致，導致了部分學生的流失。盡管如此，全體教師仍然團結(jié)奮進，取得了一個又一個可喜可賀的成績，受到了上級、村、關協(xié)老前輩的贊揚和眾多家長的認可。據(jù)統(tǒng)計，學校近年來曾教師節(jié)致辭先后榮獲國家嘗試教學先進單位、省電化教育一類學校、省珠心算達標先進單位、省綜合實踐活動課實驗基地、洛陽市青年文明號、區(qū)優(yōu)秀家長學校等光榮稱號。
各位，學�，F(xiàn)有教師45人，教師達標率為100%。其中具備本、�？茖W歷教師33位。近年來，有12位教師分別榮獲省、市、區(qū)級優(yōu)秀教師、教改能手和優(yōu)秀班主任稱號，并有17位教師執(zhí)教的公開課獲省、市、區(qū)教學比賽一等獎，有43教學論文在國家、省、市報刊雜志發(fā)表交流。目前，學校已形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,得到了社會各界人士的一致好評。為了進一步改善辦學條件，學校先后籌措資金為每個教室添置了34寸大彩電，上馬了先進的計算機設備，更換了教室的黑板，安裝了嶄新的門窗，油漆了樓道上的護欄，改善了教師們的辦公條件，……這些無一不為廣大學生創(chuàng)造出了良好的學習環(huán)境。
尊敬的，我作為學校新一屆班子的領頭人，深感己之重任與使命。過去，大家對學校工作給予了很大的支持、很多的理解，我代表學校表示深深的感謝！并希還能像過去一樣繼續(xù)關注我們，我熱忱歡多到學校來，看看我們的學生，看看我們的老師，隨時對我們的工作提出批評建議。讓我們攜手并進，共同努力，為孩子創(chuàng)造一個安全、舒適、愉快的生活學習環(huán)境，使學校真正成為孩子們求知的樂園、成才的搖籃！
老師們，國運興衰，系于教育；振興教育，全民有責。我們是塑造人類靈魂的工程師，我們是哺育祖國花朵的園丁，我們是社會使命和歷史重任的肩負者，我們是召喚希望的中流砥柱，……新的學期，我們將以嶄新的風貌勤于工作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，加強管理，提高質(zhì)量，樹文明校風，辦一流學校，讓家長放心，讓社會滿意。我們堅信：在新形勢教育機制改革的推動下，我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進，不負國家重托，不負家長期望，不負學生敬意，再接再厲，繼往開來，用我們的真誠、智慧、協(xié)力和責任譜寫出萬紫千紅的動人樂章！我相信：在全體教師的不懈努力與拼搏下，在各級的指導與關愛下，等待我們的必將是中州西路小學燦爛輝煌的明天！
最后，我再次代表學校700余名師生向與會表示誠摯的謝意，并祝愿全體教師節(jié)日愉快，合家歡樂！謝謝！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇4
老師們：
在這秋高氣爽的美好時節(jié)，我們迎來了。在這里，我要代表學校班子，向工作在教學、科研、管理和服務一線的廣大教職工，向多年來為學校建設、改革和發(fā)展做出突出貢獻的離退休教職工們，致以誠摯的問候和崇高的敬意!祝大家教師節(jié)快樂!
今年的教師節(jié)，學校安排了一系列表彰活動。
今天，將有29位在電大工作滿30年的教職工受到表彰，我想，這很有意義，很有價值。學校能夠取得今天的成績，是與他們30年來始終不渝、堅持不懈的追求與努力分不開的，他們是廣大教職工的優(yōu)秀代表，在他們身上表現(xiàn)出的對遠程教育事業(yè)執(zhí)著追求的敬業(yè)和勇于開拓的拼搏，都是學校的寶貴財富。我希望，這項傳統(tǒng)性的表彰活動一定要堅持下去。
今天，還將表彰長期以來積極參與讀書征文活動，為學校事業(yè)發(fā)展建言獻策的教職工，表彰過去一年在教學、科研、管理崗位上做出突出貢獻、獲得各種獎勵的教職工，這是對他們工作的充分肯定。要使他們感到光榮，感到自豪。希向他們學習，在全校形成尊重教師、尊重歷史、尊重勞動的良好氛圍，讓這種優(yōu)良傳統(tǒng)能夠薪火相傳、歷久彌新，激勵全校上下團結(jié)奮進，積極奉獻，建設好國家開放大學。
國家開放大學正式成立三年來，尤其是過去一年來，新老教職工在探索新型大學的道路上，留下了熠熠生輝的歷史足跡，收獲了鼓舞人心的.累累碩果，國家開放大學建設取得了不少重要的階段性成果。我們通過努力，順利獲得學士學位授予權(quán)，實現(xiàn)了幾代“電大人”的夢想。我們大力推進“1x4工程”建設，新型大學雛形初步顯現(xiàn)，國家開放大學的新形象、新品牌開始得到了、系統(tǒng)、社會的肯定和贊譽。我們深入開展的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育，召開了教職工代表大會，成績，分析問題，凝聚共識，改革創(chuàng)新，全校教職員工認識進一步提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，正以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志，努力推動學校各項事業(yè)的進步和發(fā)展。
老師們，同志們：
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。當前，我們要把國家開放大學建設好，不斷提升教育教學質(zhì)量，關鍵在于建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、熱愛遠程教育事業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，需要匯聚一大批專兼結(jié)合的好老師，這是當前和今后一段時間國家開放大學事業(yè)發(fā)展的緊迫任務。
我們要把加強教師隊伍建設作為一項戰(zhàn)略性工程來抓，逐步建立和完善各種激勵機制，滿腔熱情關心教師成長，改善教師待遇，維護教師權(quán)益，充分信任、依靠廣大教師，努力為廣大教師脫穎而出、施展才華創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，希望廣大教師要有更強的使命感和責任心，做讓放心、人民滿意、學生銘記的高素質(zhì)專業(yè)化的新時期好老師。希望廣大教師要進一步適應新時代、新要求，樹立以學生為中心的辦學理念和服務意識，不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學能力，為國家開放大學建設做出新的更大的貢獻!
最后，在中秋、國慶即將到來之際，也祝廣大教職員工中秋快樂、國慶快樂，身體健康，闔家幸福!
謝謝大家!
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇5
尊敬的老師們、親愛的員工們：
作為校長，我年年今日表真情，因為歲歲今朝心澎湃！面對又辛勤走過一輪寒暑的你們，在今天這個屬于你們的美好日子里，我只想大聲而無比真誠地說一句：親愛的老師們，教師節(jié)快樂！
人們都說：教師是人類靈魂的工程師，是天底下最無私的職業(yè)，我要說：現(xiàn)代雙語的老師是人類靈魂工程師中最敬業(yè)、最精業(yè)的那一部分，是教師隊伍當中最能吃苦、最能付出的優(yōu)秀分子，正是因為擁有了這樣一支團隊，才造就了學校發(fā)展的不斷超越。
現(xiàn)代雙語學校從1998年開始創(chuàng)辦，時至今日，已經(jīng)有19個年頭了。19年來，在公司和歷任學校領導，以及全體雙語人的共同努力下，實現(xiàn)了今天的辦學規(guī)模，擁有了今天的社會影響力，尤其在近幾年的教育教學工作中，我們錘煉隊伍，凝練文化，不斷提升辦學品質(zhì)，在中高考中，一步一個新臺階，一年一個新突破，不斷取得了新的更大的業(yè)績。
我校廣大教師在平凡的崗位上，忠于職守，辛勤工作，默默耕耘，無私奉獻，在這片熱土上揮灑著自己的汗水，奉獻著寶貴的青春。當許多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)的時候，我們的老師就已走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人與家人團聚、享受親情時，我們的老師還在教室里輔導學生、批改作業(yè)。一些老師常常帶病堅持工作，寧愿身體吃虧也不愿影響學生。這點點滴滴、一幕一幕都充分體現(xiàn)了現(xiàn)代雙語的老師們對學校、對學生的感情，對事業(yè)的忠誠。
我們的班主任老師，許多人每天比學生起得早，比學生走的晚，為了轉(zhuǎn)變學生思想，轉(zhuǎn)變學生的行為，想方設法讓學生進步，常常睡不好覺吃不下飯；書桌旁的諄諄教誨，校園里的談笑風生，與家長交流時的苦口婆心，一年365天，我們的班主任始終如一。為學生的學習操心，為學生的成長費心，為學生的安全擔心，對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。
我們的行政管理人員、教學輔助人員、后勤服務人員和生活老師，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗。近幾年，我校的辦學規(guī)模不斷擴大，管理、教學保障、后勤服務的工作量成倍增長，大家不叫苦，不喊累，而是動腦筋，想辦法，提高工作效率，加班加點，毫無怨言，出色完成了各項任務，為學校發(fā)展做出了貢獻。
我們的教職員工盡管崗位不同，但愛崗敬業(yè)，愛校如家，忘我工作，默默奉獻是大家共同的特點。為了學校工作，不講條件，不計報酬，克服了這樣和那樣的困難，正是因為你們的勤奮工作和全身心投入，使得現(xiàn)代雙語學校取得了一次又一次的輝煌成就，這也正是我校教育事業(yè)發(fā)展和教學成績不斷取得突破的最重要原因。在教師節(jié)這個特別的日子里，我要對我們的老師，對我們的員工說：“我為雙語有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到無比的自豪！
老師們，教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ骄�；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們齊心協(xié)力。
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮。一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。在座的你們，無疑就是現(xiàn)代雙語學校最大的光榮！
新的學期開啟了新的征程，希望全校各部門能夠以精細化管理為指導，把各項工作做細、做實、做到位；希望全體教職工立足本職，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗，精益求精的精神，在新的學年做出新的貢獻，實現(xiàn)新的目標，為把現(xiàn)代雙語——我們共同的事業(yè)推向新的高度而努力。
最后，祝全體教職工節(jié)日快樂！祝大家在新的學期，身體健康，工作順利！
謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇6
各位領導、老師們、同志們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第38個教師節(jié)，我代表全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的老師們，致以節(jié)日的祝福。祝大家身體健康，節(jié)日快樂!
“教育興，百業(yè)興;振興經(jīng)濟，教育先行�！苯逃谴龠M經(jīng)濟發(fā)展的動力;教育是打造社會文明的載體。教師職業(yè)是崇高而神圣的，任何人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育，因此，教師獲得全社會的尊敬是當之無愧的。
近年來，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，農(nóng)民文化素質(zhì)進一步提高，科技興農(nóng)意識進一步增強，這是鎮(zhèn)黨委政府尊師重教、優(yōu)先發(fā)展教育的結(jié)果，也是老師們辛勤勞動的體現(xiàn)。廣大教師以高度的責任心和神圣的使命感，為了教育事業(yè)的發(fā)展，恪盡職守，甘于清貧，無怨無悔，用自己的實際行動，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)了大批人才，為老百姓的孩子接受更好的教育付出了艱苦的努力。在此，請允許我代表農(nóng)民朋友向你們表示衷心的感謝!
教育是全社會共同的事業(yè)，更是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎，在鎮(zhèn)黨委政府尊師重教的大好形勢下，今后我們一定積極響應號召，以實際行動全力支持教育事業(yè)發(fā)展，力所能及的為改善辦學條件增磚添瓦。
最后，再次祝老師們身體健康，節(jié)日快樂，工作順利!謝謝!
同時我校將認真落實教師發(fā)展性評價實施方案，改革和優(yōu)化學校管理運行體系。我們通過中層干部
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇7
全體教職員工們：
時維九月，序?qū)偃�；碩果盈枝，丹桂飄香。在這樣一個美好的季節(jié)里，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此，謹代表學校黨委和行政，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝！向辛勤耕耘在教學、科研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全校教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。”教育工作無愧于太陽底下最光輝的職業(yè)，作為一名教育工作者，我們有理由為自己所從事的職業(yè)感到自豪。一屆屆新生懷揣夢想求學綿外實校，一塊塊璞玉在我們手中被雕琢成一件件精美玉器，我們有理由為自己所從事的職業(yè)而感到驕傲。
回首過往，綿外實校的歷程歲月，是與所有老師的無私奉獻和辛勤努力密切相關的。六年來，我校在學校管理、人才培養(yǎng)、教學質(zhì)量提升和辦學特色創(chuàng)新方面取得了長足發(fā)展，在創(chuàng)建“xx名校、一流”目標的道路上邁出了堅實步伐：學校外語教育、根基教育、教學科研成果獲獎數(shù)量再創(chuàng)新高；連續(xù)四屆中考接近90%的畢業(yè)生被市內(nèi)一類國家級示范高中和國外高中錄取，歷次示范學校統(tǒng)考、聯(lián)考穩(wěn)居全市前茅；學生舞蹈節(jié)目榮獲國際金獎、啦啦操隊勇奪世界季軍，參與各項國家級學科競賽、體育賽事捷報頻傳……一項項驕人業(yè)績的取得，離不開廣大教師、教育工作者的辛勤付出，凝結(jié)著每一位教職工的汗水與心血。
“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”，這是對在教育這片沃土上默默播種、辛勤耕耘、無怨無悔的教師、教育工作者的真實寫照。當人們贊美您桃李滿園時，卻無法體味您培苗育木的辛勞過程；當人們贊嘆您著作等身時，卻看不到您晚眠早起的筆耕不輟；當人們贊譽您擁有30年的教齡時，卻忘卻了您在三尺講臺上揮灑的青春歲月。
“一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨�！苯衲�，教育部提出教師節(jié)的主題是“甘守三尺講臺，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的‘四有’老師”，以此激勵全國廣大教師向和全國教書育人楷模學習，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。老師們，教育承載著國家的未來和希望，寄托著億萬家庭對美好生活的希冀；教育工作縱有千般酸甜苦辣，我們也要牢記傳道授業(yè)的責任，不辱教書育人的使命。全校教職工要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強“立德樹人”的榮譽感和責任感，學為人師，行為世范，做學生健康成長的引路人。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！痹谖倚Ｓ瓉硇碌目缭绞桨l(fā)展的今天，希望全體教師、教育工作者繼續(xù)團結(jié)奮斗、和舟共濟，共同創(chuàng)造外國語實驗學校更加燦爛輝煌的明天！
最后，衷心祝愿全校教師、教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔（he）家幸福！謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇8
尊敬的各位來賓，親愛的老師、同學們：
大家下午好！今天非常高興，我們在這里歡聚一堂。20xx年是不平凡的一年，我們今天的相聚也變得不平凡。在今天的表彰大會上，我們將為106人次的老師頒獎，他們當中有在前方的實習帶隊老師，有在后方的教職員工，他們都是旅校的形象代言人。因為他們都是“四有”教師。
一是肩上有責。他們自覺扛起師生生命第一的責任。新冠疫情突如其來，他們在抗疫中逆向而行，用背影告別家人走向了一線的戰(zhàn)場，他們中有9名實習帶隊老師，尤其是在深圳帶隊的陳玉晶老師和在上海帶隊的袁仕標老師，一直在異鄉(xiāng)陪伴學生而不是家人；有在疫情中不顧家園顧校園的王文博、陳麗華等等校醫(yī)，還有“團長”吳清云帶領的12人晚修管理團隊，披星戴月守護著學生等等，正是這樣的旅校人無私無聲扛起肩上的責任，保住了師生的健康安全。
二是眼中有光。這份光是對教育事業(yè)的追求和渴望。去年，教研室錢玲主任帶領邵泳銘、符祥泉、蘇雪倩等老師過關斬將，獲得了全省教學能力第一名，并且沖刺到全國教學能力大賽榮獲二等獎，這是我校歷史上的最好成績。這些成績都來之不易，是他們以老帶新，傳幫帶使得團隊教學水平有了新的跨越，為教學團隊樹立了好榜樣。還有馮如心、孟繁華等年輕的老師，初生牛犢不怕虎，敢于挑戰(zhàn)自己，乘風破浪，在全省大賽中奪得了一等獎。這就是眼中有光的后浪，這就是我校懷著夢想、揮灑汗水、點亮青春的年輕老師。
三是腳下有力。今年我校將有兩位教師退休，一位是趙萬慧老師，一位是李偉老師；今天我們還將表彰的三十年教工齡的王青、陳瑋、蔣靳、張東浩、曾德軍等等老師，多少個“上課““下課”伴隨著腳步走進走出教室。他們用三十年的時間在三尺講臺上丈量人生。他們告別青春，書寫了人生滿意的答卷，他們不愧于講臺給予教師的責任和擔當，不愧孩子們每天齊呼的那一句“老師好”。
四是心中有愛。有愛才有教育。沒有愛當不了老師，沒有愛走不了那么靜，沒有愛走不了那么遠。所有優(yōu)秀的教師都心存愛心，心存敬畏，心存家國。林春燕老師從“菜鳥班主任”到�？谑小白蠲腊嘀魅巍�，是“愛”戰(zhàn)勝了困惑焦慮，一點點感受為人師表的幸福感。海南省“最美家庭”洪涌老師愛生如子，家庭幸福，愛滿家校……他們便是優(yōu)秀教師的代表。
我們都知道，這些優(yōu)秀個人或團隊都離不開幕后默默支持的同事、同伴。臺前幕后的旅校人再次詮釋“合作、奉獻、精細、引領”的旅校精神。今天，在這特殊的20xx年教師節(jié)頒獎典禮上，請允許我代表全校師生向以上肩上有責、眼中有光、腳下有力、心中有愛的老師們致以最衷心的感謝和最熱烈的祝賀！祝所有老師節(jié)日快樂！
一所學校會因為有一批優(yōu)秀的老師而光榮，一所學校也會因為有一批批優(yōu)秀的學子而光榮。今年我校又迎來了1400多名新生，在此，要感謝�？陟`山中學和�？谑械谒闹袑W等等學校的培養(yǎng)和支持，新生們彬彬有禮，迅速地融入了旅校的`大家庭。他們當中有可能會出現(xiàn)喜來登酒店總經(jīng)理吳奇勇先生帶領的經(jīng)理，有可能會出現(xiàn)烹飪協(xié)會陳建勝會長手下的名廚，也有可能會出現(xiàn)跟“南海工匠”徐業(yè)龐一樣的美容美發(fā)界的“Tony老師”。每一個孩子都是一個奇跡，每一個孩子都有各種可能，所以我相信旅校大家庭迎來的1400多名新生將會在這美麗的校園里綻放新的精彩，旅校歡迎你們！
親愛的老師、同學們，一年一度的教師節(jié)讓我們既回憶過去又展望未來。我們要不忘立德樹人的初心，牢記為黨育人、為國育才的使命。全體旅校人將攜手同行，為海南自貿(mào)港的建設再譜新篇。
謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇9
尊敬各位、各位老師：
大家好！
熱誠歡迎各位從百忙之中抽出時間光臨我校，和全體教師們一起參加今天的慶祝教師節(jié)表彰大會。眾所周知，XX小學是谷水人民的驕傲，是屹立于一顆明珠。這所已有百年歷史的學校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，為谷水及毗鄰地區(qū)培養(yǎng)出了數(shù)不清的人才，同時，也在她的前進歷程中寫下了光輝的一頁。
誠然，近兩年來，學校由于主客觀等原因所致，導致了部分學生的流失。盡管如此，全體教師仍然團結(jié)奮進，取得了一個又一個可喜可賀的成績，受到了上級、村、關協(xié)老前輩的贊揚和眾多家長的認可。據(jù)統(tǒng)計，學校近年來曾教師節(jié)致辭先后榮獲國家嘗試教學先進單位、省電化教育一類學校、省珠心算達標先進單位、省綜合實踐活動課實驗基地、洛陽市青年文明號、區(qū)優(yōu)秀家長學校等光榮稱號。
各位，學�，F(xiàn)有教師45人，教師達標率為100%。其中具備本、�？茖W歷教師33位。近年來，有12位教師分別榮獲省、市、區(qū)級優(yōu)秀教師、教改能手和優(yōu)秀班主任稱號，并有17位教師執(zhí)教的公開課獲省、市、區(qū)教學比賽一等獎，有43教學論文在國家、省、市報刊雜志發(fā)表交流。目前，學校已形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,得到了社會各界人士的一致好評。為了進一步改善辦學條件，學校先后籌措資金為每個教室添置了34寸大彩電，上馬了先進的計算機設備，更換了教室的黑板，安裝了嶄新的門窗，油漆了樓道上的護欄，改善了教師們的辦公條件，……這些無一不為廣大學生創(chuàng)造出了良好的學習環(huán)境。
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇10
尊敬的老師們：
大家好!
金秋沃野，碩果累累，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第27個教師節(jié)。鄉(xiāng)黨委、政府隆重集會，全鄉(xiāng)教師歡聚一堂，借此機會，我謹代表全鄉(xiāng)中小學領導，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鄉(xiāng)黨委政府領導、各村委會領導表示最衷心的感謝!向為學校的'生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節(jié)日快樂!
首先對上學年的工作情況進行簡單回顧。
一、上學年工作回顧
過去的一年，是教育蓬勃發(fā)展的一年!是捷報頻傳的一年!是振奮人心的一年!全鄉(xiāng)教育全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，取得了顯著成績，走在了全縣的前列。
(一)過去的一年里，在黨委政府和上級教育主管部門的領導和關懷下，廣大教育工作者兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，今年中考再創(chuàng)歷史新高，再鑄新的輝煌!在去年的基礎上有了大幅提升，上學年度初中畢業(yè)班參加中考( )人,高中上線 ( )人,比上年增加( )人，升學率為( )%;優(yōu)秀人數(shù)( )人，比上年增加( )人，優(yōu)秀率為( )%。特別值得一提的是我鄉(xiāng)總名次仍保持全縣前三名，并且有( )三科被評為全縣優(yōu)勝學科，這是我鄉(xiāng)教育的一大亮點。
(二)項目學校農(nóng)村寄宿制學校建設成效顯著。xx年，我們投資( )萬元，在一中新建( )，在二中新建( )，在( )小學新建( )。同時，我們積極爭取上級資金，在( )學校新建( )，無論是生在小康之家，還是貧困農(nóng)戶都能接受高質(zhì)量的教育已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實!
隨后我談一下對新學年工作的思考
二、新學年工作的思考
百年大計，教育為本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導，有什么樣的思想就有什么樣的行動。在教育科學發(fā)展的問題上，方向比努力更重要。今天，我們不談具體的工作部署，而是和大家就這兩個問題，一起交流、共同探討。
第一個問題：高舉旗幟、科學發(fā)展，辦好人民滿意的教育。
辦人民滿意的教育，一是要堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意;二是要堅持和諧發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。
(一)堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意。
一個學校好不好，家長說了算。我們堅持內(nèi)涵發(fā)展，關鍵是全面發(fā)展，重點是提高質(zhì)量。而教學質(zhì)量的提高，關鍵是課堂教學質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使"向40分鐘要質(zhì)量"的口號真正落實到每一堂課，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發(fā)展，能夠德、智、體全面發(fā)展。我們每個老師在教育教學工作中，要豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，為更多的學生提供展示自我的平臺。
(二)堅持安全發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。
生命不保，何談教育?師生安全高于天!尤其是獨生子女時代，一個孩子就是一個家庭的100%，一個孩子就是一個家庭的未來，我們要一定要牢固樹立“安全第一”的意識。
安全要天天講，安全要人人抓。不會抓安全的校長是不稱職的校長，不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學校，我們的第一責任就是確保學生的安全。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學校的每節(jié)課和每次活動中。加強安全教育，提高學生的安全意識;加強安全考核，嚴格追究安全工作中的違紀違規(guī)人員。完善安全制度，重視細節(jié)管理，加強日常監(jiān)管，實現(xiàn)“兩個確�！保捍_保無人員傷亡事故發(fā)生，確保無群體傷害事故發(fā)生，實現(xiàn)安全發(fā)展。讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育人最基本的要求。
第二個問題：堅定信念，牢記使命，爭當人民滿意的教師。
人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命。一句話，就是要繼續(xù)做到忠誠、敬業(yè)、負責。
忠誠就是對教育事業(yè)充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、為人師表的社會責任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇11
親愛的同學們：
大家好！
金秋九月，我們迎來了新學期以及第xx個教師節(jié)，請允許我代表xx市xx學校，向全體教職員工表示最衷心的感謝和祝福！
在這里，我有三點與大家共勉：
首先，勿忘父母養(yǎng)育之恩，即永遠不要忘記感恩養(yǎng)育你的人。
據(jù)調(diào)查，我校很多孩子的家長都在外地工作，當我們在xx學校運動場上開心地玩耍的時候，在食堂愉快地進餐的時候，在教室專注地學習的時候……我們的父母可能是在工地上、在工廠里、在脫貧攻堅一線辛勤勞作著！
眾所周知，私立學校的學費、生活費各個方面都不便宜，你們來這里讀書，在優(yōu)美的環(huán)境中享受著優(yōu)質(zhì)的教育，這些都是靠父母的辛勤勞動換來的。
僅就這一點而言，僅就我們與父母目前所處環(huán)境的強烈對比而言，我們都要感謝養(yǎng)育我們的人，他們真心不容易。
其次，勿忘師者培育之恩，即永遠要感恩影響過你的每一位師者。
20xx年，普及義務教育工作如火如荼的時候，就像今天的脫貧攻堅苦戰(zhàn)。彼時，我本人已經(jīng)輟學在家，終日在深山野林中砍柴。我的兩位初中老師把我從山上拉下來、拖回課堂。
在老師們的幫助下，在更多師者的培育下，我才一步一步考上了高中、上了知名大學。
一路走來，我個人經(jīng)歷了很多的磨難，很多都是“不堪回首”的，慶幸的是遇到一位又一位的恩師，是他們一直在幫助我、鼓勵我：不拋棄、不放棄。
所以，每一個教師節(jié)我都會親自買一束花送到我的初中老師現(xiàn)在任職的學校，跟老師說一句：“老師您辛苦了，教師節(jié)快樂！”
同樣，同學們啊，你們今天在xx市xx學校，你們的老師——即我的團隊也正在努力耕耘著：為了你們的明天更美好！
我們有信心讓你們變得更好，xx學校的老師們非常辛苦，也非常認真。很多個深夜：我去查完寢室走下來，都會看到三樓辦公室、四樓辦公室和五樓辦公室依然有燈亮著，很多老師都在備課，在批改作業(yè)，沒有一絲懈怠。
你們有一點進步，他們就高興；你們遇到各種困惑，他們就擔憂。一旦你們表現(xiàn)不好了，老師們就會生氣難過，老師一方面是生你們的氣，另一方面是在反思自己哪些方面沒有做好。他們是一群敬業(yè)的人，他們是最好的老師！他們從不跟學校談條件，他們從不抱怨，他們每天都在想怎么把這群孩子教好，他們永遠沒有想過要放棄你們。
我相信，今天的很多同學：多年以后一定會有人感謝xx學校老師乃至高中、大學老師的幫助，一定會記得其中的一位或幾位老師發(fā)自靈魂幫助過你、提點過你。天涯海角有盡處，唯有師恩無窮期！這是我說的第二點。
最后，永遠記得回報社會，即能力更強的人更要關注普世的需要。
我們所有的努力，所有的奮斗，往大的方面想，都是為了讓這個世界、讓這個社會越來越美好。當然，前提是自己要變得好。
這些年來，我和我的團隊也做了一些事情，例如：在農(nóng)村公立小學魯屯鎮(zhèn)某小學、七舍鎮(zhèn)某小學、敬南鎮(zhèn)某小學，我們根據(jù)實地走訪、親自考察，決定給他們?nèi)＞栀浶碌恼n桌椅、全套新校服。這些農(nóng)村公立小學的孩子，和我小時候一樣，并無差別。如今，他們用上了和大家一模一樣的課桌椅、穿上了和大家一模一樣的新校服。
為什么我們要這樣做呢？因為我們在慢慢變好的過程中，還想讓更多像你們一樣的同齡的孩子變好；
過去三年，在某大型高中捐獻了十八萬元人民幣，供品學兼優(yōu)、家庭貧困的孩子們讀書；
過去幾個月，我?guī)е鴮W校領導班子走家串戶、去實地考察建檔立卡貧困戶，旨在讓更多困苦中的孩子抓住改變命運的那一根稻草：教育。
未來，我們還想做更多！
希望孩子們能夠謹記以上三點：永遠感恩養(yǎng)育你的人、永遠不要忘記你的師者、永遠不要忘記回報社會。
我和我的團隊也在竭力：為每一個家族培育優(yōu)秀的后生、為國家培養(yǎng)精英人才、為社會培養(yǎng)建設者與貢獻者。
謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇12
各位領導、老師們：
你們好！
我們還記得，1985年，在王梓坤院士的倡議下，經(jīng)全國人大常委會批準：將每年的9月10日定為我國的教師節(jié),時至今日，教師節(jié)已走過21個年頭。在每年的教師節(jié)來臨之際，我們總會有一種期盼，期盼社會對教育有更多的理解，期盼領導對教師有更多的關注。
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重舉行第38個教師節(jié)慶祝表彰大會，我謹代表花雨臺中學3600名師生對區(qū)領導表示衷心的感謝，感謝區(qū)領導對雨中的關心和厚愛。雨中，在江蘇省四星級示范高中這個平臺上已走過了一年的歷程，回首過去的一年，雨中的變化和發(fā)展令人欣慰和振奮的。一年中，我們學校獲得了江蘇省文明單位、全國教育科研先進學校、南京市“十五”教育發(fā)展先進單位、南京市優(yōu)秀基層黨組織等40多項市級以上榮譽稱號，先后有10多項市級以上大型活動在我校舉行。
這些，都表明了雨中的顯著業(yè)績和學校的深厚影響力。更令人振奮的是，今年我校高考又取得了“三超一高”的優(yōu)異成績，有200多名同學被中國人民大學等本科院校錄取。在南京市將要召開的06年高中教學績效評估表彰大會上，雨中將會受到表彰。今年，我校高一新生的生源質(zhì)量大幅度提升，錄取分數(shù)線達到574分，統(tǒng)招生總均分高達592分。在南京市考生人數(shù)總體下降的情況下，我校卻門庭若市、生源火爆，這說明雨中這個品牌已被社會所認可，已被人們所信賴。我們可以毫不愧色地說：雨中已躋身于南京市名校的行列。雨中在發(fā)展中正不斷提升自己的實力，正不斷鑄造自己的品牌。
雨中人一直在孜孜不倦地尋求，尋求一個支點，一個足以支撐學�？焖侔l(fā)展的支點，一個把雨中辦成全省一流名校的支點�，F(xiàn)在，我們的思路似乎更加清晰，那就是用文化的力量來推動學校的發(fā)展。當今，學校之間的競爭，從表面上看是質(zhì)量的競爭，而從深層次去看卻是文化的競爭。打造一流的學�？渴裁矗靠课幕�。如果一所學校不能形成屬于自已的積極向上的學校文化，那么這所學校就很難有長久的生命力，就很難有長久的核心競爭力。為此，我們學校將著力從以下四個方面來打造學校文化：
首先，營造和諧文化。營造和諧文化，就是要創(chuàng)設和諧共進奮發(fā)向上的校園氛圍。強調(diào)學校運行的方方面面的協(xié)調(diào)與默契，注重制度建設、校務公開、人本管理和校風、學風的優(yōu)化。在教師中，倡導諒解與寬容、謙和與尊重，努力形成關愛、寬松、理解、信任與合作的和諧氛圍；讓教師在和諧互動的正向氛圍中，追求共同發(fā)展。我認為辦學校辦的就是一種氛圍。氛圍無價。學校的人際氛圍直接影響著學校的工作效能，影響著學校發(fā)展的內(nèi)生力和持續(xù)力。
第二，建設隊伍文化。要打造學校品牌，就必須著力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。為了做到這一點，我們學校將有計劃的開展“雨中人的愛與責任”、“教師人品論”、“教師審美論”、“教師發(fā)展論”等主題討論；我們將繼續(xù)舉辦讀書沙龍、讀書報告會；繼續(xù)抓好青年教師的“三寫一考”、每月出一期“相約課堂”教學反思集；繼續(xù)認真實施“成才計劃”、“名師計劃”。這些活動已成為雨中教師精神感召的策源地。構(gòu)建教師的職業(yè)道德，培養(yǎng)教師的高尚情操，追求師德內(nèi)涵和自我價值的統(tǒng)一，這，永遠是我們雨中不懈追求的目標。
第三，構(gòu)建課程文化。構(gòu)建課程文化，是推動學校內(nèi)涵發(fā)展的根本。這就要求我們認真落實課程計劃，進一步優(yōu)化學科性課程，強化活動性課程，開發(fā)環(huán)境性課程，加強校本建設，建立健全“個人反思、同伴互助、專家引領”的校本教研制度，著力研究課堂教學，增強教師課堂教學的時間意識和生命意識，努力減少教學中的低效和隱性浪費。我們要引導教師追求有效教學、高效教學和魅力教學的三種遞進境界；提升課堂教學的凝聚力和向心力，達到師生共進的最佳課堂教學效果；努力提升高考升學率。實現(xiàn)學生發(fā)展、教師發(fā)展和學校發(fā)展的三重目標共贏。
第四，凝煉管理文化。凝煉管理文化，是建立以人為本管理理念的土壤。管理文化的內(nèi)涵，就是要強調(diào)以人為本，確立生命意識，關注生命質(zhì)量。管理需要智慧與真情，需要眼界與境界。管理是一種藝術(shù)，它不僅是一種要求與規(guī)范，更重要的是要通過管理來促進人的發(fā)展。學校管理的境界有三個層次：
第一個層次，讓教師把工作做規(guī)范，并完成工作；
第二個層次，讓教師成為學者型、專家型教師；
第三個層次，讓教師感覺到在學校工作是快樂的，在學校生活是幸福的。為了更好地凝煉管理文化，我們做到：
1.認真聽取廣大教職工的建議和意見，保障多元聲音的表達，營造共享責任的氛圍；
2.努力為教師創(chuàng)設最優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，保證教師工作舒心；
3.堅持為教師專業(yè)成長創(chuàng)造更多的機會，讓教師享受到成功的愉悅。更多的關注教師的的生命價值和職業(yè)價值的內(nèi)在統(tǒng)一。
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇13
尊敬的委劉副書記，老師們，同學們：
大家好！
“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年大計，莫如樹人�！贝合那锒懣讨覀兎瞰I的功績，日月星辰展現(xiàn)著我們燦爛的笑容。今天我校舉行表彰大會，我謹代表學校支部、行政向各位老師送上遲到的祝福：祝老師們教師節(jié)后每天都快樂！向老師們衷心的道一聲：大家辛苦了！
剛才，在這里，我們表彰了27位市、縣、鎮(zhèn)、校優(yōu)秀教師，另外還有19位老師獲得教育局教學質(zhì)量等級獎。在此，我表示熱烈的祝賀！感謝你們的辛勤奉獻！
20xx至20xx學年，我們一起走過，大家共同感受著z鎮(zhèn)中的幸福：校園環(huán)境整潔靚麗，班風建設溫馨舒適，學生行為規(guī)范標準，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，師德先進事跡感人，社會聲譽日益提高……這一切的一切，全得益于委政府和教育局的正確，得益于全體教職工的共同努力，全仰仗于各位老師的辛勤勞動和無私奉獻！在這里，我再一次向各位老師表示誠摯的謝意！
從今年的新生報名的情況來看，我們超額完成了縣政府下達的招生任務，xx年級學生人數(shù)也有增加，這一方面說明我們的努力得到了社會的認可，家長的滿意；另一方面，也說明了我們要承載更多的社會期盼。
所以，我們?nèi)w教職員工，在今后，必須立足我們的平凡工作崗位，秉承“厚德自信”的校訓，堅持“沒有差生，只有差異”的學生觀，認真踐行“教育學生三年，影響學生三十年”的教育，扎實推進課堂教學改革，“抓課改，強質(zhì)量，重安全，促和諧”，相信有全體師生的共同努力，我們z鎮(zhèn)中學，一定是高縣最幸福的。我為做一名幸福的z鎮(zhèn)中人而驕傲，我以我為幸福鎮(zhèn)中建設出力、奉獻而自豪！
最后，祝老師們工作愉快，天天開心！祝同學們學習進步，天天向上！
謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇14
親愛的老師們，同事們：
時光如梭，一轉(zhuǎn)眼我們又迎來一個新的教師節(jié)，今年我將以生日的形式為大家祝福：一個紅包、一支玫瑰、一個蛋糕，祝你們生日（節(jié)日）快樂！同時，也向長期關心支持學校發(fā)展的各級領導、各界人士、各位家長、和教職工家屬，致以親切的問候和衷心的感謝！
國家的發(fā)展在教育，教育的振興在教師，教師是立國之本、立教之本，尊師重教是中華民族自古以來就有的優(yōu)良美德。一個人一生遇到好老師是其人生的幸運，一個學校擁有好的老師是學校的榮耀，所以我以你們?yōu)轵湴痢⒆院�！感謝你們與我一起同舟共濟、風雨兼程！
xx學校落地燕郊整整5個年頭，從一個150人的小學發(fā)展到今天：幼兒園、小學、初高中2600多個孩子，300多名教職員工；教學質(zhì)量芝麻開花——節(jié)節(jié)高：小升初考試第一，英語教學連續(xù)5年第一，中高考喜報連連。這一切的成績都是所有教職員工的心血，是你們共同奮斗的成果。感謝你們的敬業(yè)精神和真誠付出給了我信心、夢想和支撐！
親愛的老師們，我們所處的時代正在發(fā)生著前所未有的變化，借助國際化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化之勢，人工智能、機器人等一系列豐富多彩的技術(shù)正在顛覆著我們習慣的社會和行為，包括我們所從事的教育行業(yè)，日常的教育教學常規(guī)行為正在重塑。技術(shù)革新和行業(yè)重塑沖擊著我們原有的認知模式，要想適應生活、工作和社會的種種革新，重塑模式，需要有一場心智模式Mindset的轉(zhuǎn)型，即從我們原來熟悉的相對簡單和穩(wěn)定時代的“心智模式”轉(zhuǎn)換到能在復雜環(huán)境下生存的新的心智模式——“復雜心智”ComplexityMindset。而面對這個任務責無旁貸，當仁不讓者就是我們教師！我深知，xx學校要想培養(yǎng)出具有創(chuàng)新型的國際化專業(yè)精英人才，就需要有一支具有創(chuàng)新精神、國際視野、人文情懷的教師團隊。
自建校以來，學校始終堅持把教師隊伍建設作為第一資源來抓，我們與北京、上海、廣州、重慶等大都市的教育資源、教育信息共享、同步培訓；我們與英、美、澳洲、日本等國家的世界一流大學建立“教師培養(yǎng)體系”，讓我們的教師每年出國接受培訓……這些舉措，旨在培養(yǎng)老師們的國際視野、創(chuàng)新精神。立足本校，我們每年的“創(chuàng)新課堂大賽”，每學期的教研主題研究，每月的教師師德培訓……等等旨在培養(yǎng)老師們的專業(yè)素養(yǎng)。每年的假期旅行、社會實踐、慈善公益活動等旨在培養(yǎng)老師們的人文情懷。在下一個五年計劃里，我正在籌劃“教職工幫困基金”、“教職工住房”、“教職工股權(quán)分配”、“教職工養(yǎng)老基地”等項目，旨在解決老師們的生活保障、后顧之憂。
親愛的老師們，世界局勢復雜多變，時代發(fā)展變化萬千，教育不是“世外桃源”，我們必須要根據(jù)時代的發(fā)展趨勢、整合東西方最優(yōu)秀文化，去探索、實踐構(gòu)建未來的教育體系，才能培養(yǎng)出具有“東西方智慧融合和創(chuàng)新的能力”的具有“復雜心智”的世界公民，從而適應和引領未來世界。
親愛的老師們、同事們，展望未來，我們?nèi)耘f任重道遠，讓我們一起，秉承“培養(yǎng)有責任、有能力、愛生活的下一代”的教育理念，共創(chuàng)我們的幸福人生，在學校的創(chuàng)新發(fā)展中共同迎接xx學校“第二個五年計劃”的絢麗明天。
祝節(jié)日愉快、工作順利、家庭幸福！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇15
尊敬的各位、各位老師、同學們：
大家下午好！
丹桂飄香、桃李金黃，又是一年九月至，我們歡聚一堂，共同慶祝。在此，我代表全體教師，向給我們發(fā)展平臺和機會的各級表示最誠摯的敬意，向與我朝夕相處的同事們說一聲：節(jié)日快樂！此刻，我作為一名教師代表，站在這里發(fā)言，真的感到十分榮幸，也倍感興奮和激動！
近年來我校面貌日新月異也正是因為有了各級對教育事業(yè)的關注和各位教師在課堂上的揮灑汗水、播灑智慧，我校的教育教學成績才能夠蒸蒸日上、步步輝煌。每一位老師都在辛勤耕耘，付出汗水而收獲希望。我們的教師隊伍，是一個優(yōu)秀的團隊，最富有生機和活力，敢于開拓和創(chuàng)新。在學校的大力支持下，以飽滿的風貌，積極的工作熱情，博大無私的愛心，去面對每一位學生。愛崗敬業(yè)、誠信執(zhí)教是承諾，嚴禁治學、熱情為人是信念。用新鮮的智慧之水澆灌求知的心靈，用和煦的道德之風撫慰稚嫩的肩膀。提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才，我們責無旁貸。
親愛的同學們，學習是我們的天職，也是本分。懷揣著父母望子成龍的期盼，懷揣著自己魚躍龍門的渴望，我們面對一個充滿競爭的時代，在競爭中，每一扇機遇的大門都向我們敞開。誰能最終走進去？比的是誰最有實力。所以我們要勤奮刻苦，要持之以恒，要不斷積累。有句話說得好，知識改變命運，勤奮鑄就人生。
同學們，你們選擇了我校，就是選擇了勤勉與奮斗，紀律與約束，前進與超越。為了以后成功地喜悅，我們將一起奮斗，一起拼搏。最后祝愿各位老師事業(yè)有成，同學們學習進步，我們的職教越來越輝煌。
更祝大家節(jié)日快樂，天天擁有好心情！！
謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇16
尊敬的各位領導、來賓，老師們、同學們：
在這果實累累、芳香馥郁的金秋時節(jié)，我們欣喜地迎來了教師節(jié)。首先，我代表全體師生向前來參加大會的各級領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并向辛勤工作在學校不同崗位上的全體教職工致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！老師們，節(jié)日快樂！
近年來，在市委、政府以及市教育局的正確領導和高度重視下，在社會各界的關愛支持下，我們始終堅持正確的辦學方向，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、科學發(fā)展，以辦好人民滿意的學校為目標，牢固樹立以“學生發(fā)展為本”的辦學理念。狠抓德育工作，深化教學改革，加強學校管理，學校的辦學質(zhì)量不斷提高，社會認可度空前提高。20xx年高考，在本屆畢業(yè)生生源質(zhì)量總體較低的情況下，我校的一本人數(shù)、本科人數(shù)都較去年仍然有了較大幅度的增長，831名同學考入了本科大學，其中不少同學進入了985和211高校；體育考生有考入北京體育大學者，美術(shù)考生有考入中央美術(shù)學院者。今年的高考實現(xiàn)了低進高出、超常發(fā)展，成績繼續(xù)位居全市前列，彰顯了學校一貫的辦學實力。今年我校排球隊在自治區(qū)組織的兩次大型比賽中分別獲得第三名、第四名的優(yōu)異成績，為學校、為鄂爾多斯爭了光！此外在市教育局的大力支持下，今年7月份，我校與意大利國立美術(shù)學院進行了教育交流和合作，成為意大利國立美院的生源基地，邁出了與國際教育接軌的步伐，目前這項工作正在進行中。我們的工作得到了上級部門的肯定，我們的成績得到了社會的認可。這些來之不易的成績，是全體教職員工共同努力的結(jié)果。在慶祝教師節(jié)之際，我代表學校對全體教職員工表示衷心的感謝！老師們，辛苦了，謝謝你們！
今天，我們隆重表彰了一學年來在教育、教學、管理、服務、學習等方面取得突出成績的先進集體和先進個人，希望你們繼續(xù)保持優(yōu)良作風，勤奮努力，開拓進取，再創(chuàng)佳績！在此，我向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！
在我校的發(fā)展過程中，受到了主管局以及各有關部門和社會各界的大力支持，在此，我代表學校，向這些部門及其領導表示崇高的敬意和衷心的感謝！
老師們、同學們，在不斷深化教育綜合改革、大力推進教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，我校既欣逢良好的發(fā)展機遇，又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和困難。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，艱苦奮斗，繼續(xù)發(fā)揚“自強不息、追求卓越”的三中精神，主動適應新形勢，以育德強能為主線，不斷推進教育教學改革，依法強化學校管理，精心打造素質(zhì)高能力強的師資隊伍，大力實施優(yōu)生培養(yǎng)工程，努力建設優(yōu)良校風，進一步提高教育教學質(zhì)量，加快沖刺人民滿意的一流學校！
一個人遇到好老師是人生的幸運。在座的同學們來到三中，就遇到了眾多的道德情操高尚、業(yè)務能力精良的老師。希望同學們珍惜大好時光，確立明確目標，修養(yǎng)品德，珍愛生命，尊重老師，規(guī)范言行，遵規(guī)守紀，刻苦學習，勤奮努力，爭取取得優(yōu)異的成績，將來進入理想的大學，實現(xiàn)自己人生的夢想，創(chuàng)造自己輝煌的未來！
老師們、同學們，我們肩負著中華民族偉大復興的歷史重任，讓我們?yōu)榱斯餐哪繕�，辛勤工作，刻苦學習，用智慧和汗水澆灌理想的花朵，以執(zhí)著的追求迎接美好的明天！ 祝鄂爾多斯市三中蒸蒸日上，興旺發(fā)達！ 祝各位領導、來賓身體健康、工作順利！
祝老師們節(jié)日愉快、事業(yè)有成！祝同學們學習進步，茁壯成長！謝謝大家！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇17
各位、老師們：
在教師節(jié)到來之際，能與全體教師一起座談，同慶教師節(jié)這個神圣節(jié)日，我倍感親切。籍此機會，我謹代表我校班子向老師們致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀！向所有關心支持我校教育事業(yè)發(fā)展的表示衷心的感謝！
一年來，我們高舉素質(zhì)教育的大旗，堅持兩個文明一起抓，廣大教師辛勤工作，無私奉獻，成為先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發(fā)展，在全體同仁的精誠合作下，學校喜獲“xx市農(nóng)村示范學�！笔鈽s。
一年來，在上級、社會各界人士的關心和大力支持下，及學校、全體教師的努力工作下，我校各方面都取得了可喜的成績。首先在改善學校辦學條件方面，學校在xx鎮(zhèn)委及上級教育部門的正確下，學校會議室、音樂室、美術(shù)室、多媒體室、微機室、實驗室、器材室、圖書室的配備得以改進。
其次在教學工作方面，我校認真貫徹的教育方針，使學校管理實現(xiàn)制度化、科學化、規(guī)范他、經(jīng)�；�，全面推進素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力為重點，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代中小學生。一年來，我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，涌現(xiàn)出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是六年級、九年級畢業(yè)班教師工作更是不辭辛勞。辛勤的汗水贏得了可喜的成果：我校畢業(yè)班升學考試成績優(yōu)異；非畢業(yè)年級在上學年度升學考試中，各科成績均名列前茅，師生在市、鄉(xiāng)各級組織的評比、競賽中，都取得了優(yōu)異的成績，贏得了上級及社會各界的好評。
過去的成績，將為我們迎來更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)。在這里，我提三點希望與大家共勉：
第一、加強修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)，樹立良好的教師形象。
教師職業(yè)被譽為太陽底下最崇高的職業(yè)，教師的形象具有強烈的示范作用，教師對學生的人格培養(yǎng)的作用是任何人包括父母都不能替代的，我們要自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業(yè)、教書育人，要依法執(zhí)教、廉政從教、本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”的，努力樹立“愛教育、愛學校、愛學生”三愛的新時期教師良好形象，無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。
第二、加強學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，主動適應教育教學的改革。
素質(zhì)教育注重知識與技能并舉，對傳統(tǒng)教學模式提出了新的挑戰(zhàn)。我們一定要趕上時代潮流，明確任務，理清思路，本著兼收并蓄為我用的原則，認真學習先進教育理論、先進、先進方法，不斷調(diào)整自己、豐富自己、充實自己，從而樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，適應形勢發(fā)展的需要。
第三、大膽探索、刻苦鉆研，不斷提高自己的業(yè)務水平。
推進教育現(xiàn)代化，要有一支具有現(xiàn)代化素質(zhì)的教師隊伍作保證。我們要認真鉆研業(yè)務知識，通過“六個一”工程（每學年上好一堂公開課、寫好一論文、制作一件多媒體課件、設計一份教學案例、讀一本教育專著、帶好一個班級），加強崗位練兵，努力提高自己的教學技能，著眼于學生的全面發(fā)展。加強教學方法的改革，注意突出學生的主體地位，調(diào)動學生的積極性，發(fā)揮學生的參與意識，努力形成自己的教學風格。作為一名教師，不要拘泥于自己的專業(yè)，要拓寬知識面，加強相關知識的學習，尤其要加強外語及計算機學習，這是時代的需要也是未來發(fā)展的方向。
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇18
尊敬的老師、同學們：
金秋送爽，丹桂飄香。在第XX個教師節(jié)來臨之際，我謹代表校長室、黨總支向全體教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!
宿遷市實驗小學風雨 71年，譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代實小人繼承傳統(tǒng)，無私奉獻，無悔付出，創(chuàng)造了宿遷市實驗小學一次又一次的輝煌。你們當中，有退而不休、一直心系學校發(fā)展的離退休教師，有任勞任怨、淡泊名利的老教師，有兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的中年教師，有勇于探索、不斷創(chuàng)新的青年教師，你們是實驗小學的中流砥柱，是實驗小學的未來希望，是實驗小學最寶貴的財富。
“桃李不言，下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流，于無聲之中浸潤學生心田，孕育引導的奇跡。這種智慧絕不是簡單的提升，而是源于對生命的尊重，對教育的堅守，對理想的追求，對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。
我們教師兢兢業(yè)業(yè)，一直在追求著自己的一生，不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè)，但它應當如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應當如星辰，遠望像一盞燈，近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂，我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸，在教育中享受著生命，和學生一起成長，必能采摘到一路的幸福果實。
和風細雨育桃李，金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位，卻帶給我、帶給我們不平凡的感動：晨曦未露，人們尚在酣睡，你們已經(jīng)披著星星走上了工作崗位;夜色已深，人們打開了電視休閑放松，你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會，卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經(jīng)常陪伴家人，卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧于人民教師的稱號，把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺，一路播撒希望和汗水。
面對昨天的成績，面對今天的問題，我們要將“自信，但不自傲”奉為信條;面對今天的進步，面對明天的發(fā)展，我們將“拔節(jié)，但不脫節(jié)”作為告誡。因為實小的教育，是追尋“成功是一種習慣”的教育，我們還在路上……
苦練內(nèi)功，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。市委、市政府于九月五日召開了全市教育事業(yè)改革與發(fā)展推進會，作出了推進改革與發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展教育的英明決策，社會各界也對市實小給予了厚望，肩負著各級領導和社會各界的重托，學校確立了“現(xiàn)代化、國際化、高質(zhì)量、有特色的宿遷首席、蘇北一流、省內(nèi)知名的省級重點實驗小學”的發(fā)展目標。我們應緊緊抓住市委、市政府優(yōu)先發(fā)展教育的良好機遇，確立“校興我榮，校衰我恥”的意識，不等不靠，埋頭苦干，負重拼搏，自立自強，全力打造實小新一輪發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。一要確立“為學生的幸福人生奠基”的核心理念。二要強化責任意識，堅定不移地把每一個責任擔當，追求成功教育。三要拓寬教育視野，實現(xiàn)實小超越。
點燃激情，超越夢想;憑添飛翔的力量，堅定從容面對發(fā)展的機遇、挑戰(zhàn)和志在必得的輝煌!這樣，我們宿遷市實驗小學“ 135工程”和學校發(fā)展目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后，再次恭祝全體教職工節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意，合家歡樂！
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇19
各位領導、老師們：
你們好！
我們還記得，19xx年，在王梓坤院士的倡議下，經(jīng)全國人大常委會批準：將每年的9月10日定為我國的教師節(jié),時至今日，教師節(jié)已走過21個年頭。在每年的教師節(jié)來臨之際，我們總會有一種期盼，期盼社會對教育有更多的理解，期盼領導對教師有更多的關注。
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重舉行第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會，我謹代表花雨臺中學3600名師生對區(qū)領導表示衷心的感謝，感謝區(qū)領導對雨中的關心和厚愛。雨中，在江蘇省四星級示范高中這個平臺上已走過了一年的歷程，回首過去的一年，雨中的變化和發(fā)展令人欣慰和振奮的。一年中，我們學校獲得了江蘇省文明單位、全國教育科研先進學校、南京市“十五”教育發(fā)展先進單位、南京市優(yōu)秀基層黨組織等40多項市級以上榮譽稱號，先后有10多項市級以上大型活動在我校舉行。
這些，都表明了雨中的顯著業(yè)績和學校的深厚影響力。更令人振奮的是，今年我校高考又取得了“三超一高”的優(yōu)異成績，有200多名同學被中國人民大學等本科院校錄取。在南京市將要召開的06年高中教學績效評估表彰大會上，雨中將會受到表彰。今年，我校高一新生的生源質(zhì)量大幅度提升，錄取分數(shù)線達到574分，統(tǒng)招生總均分高達592分。在南京市考生人數(shù)總體下降的情況下，我校卻門庭若市、生源火爆，這說明雨中這個品牌已被社會所認可，已被人們所信賴。我們可以毫不愧色地說：雨中已躋身于南京市名校的行列。雨中在發(fā)展中正不斷提升自己的實力，正不斷鑄造自己的品牌。
雨中人一直在孜孜不倦地尋求，尋求一個支點，一個足以支撐學�？焖侔l(fā)展的支點，一個把雨中辦成全省一流名校的支點�，F(xiàn)在，我們的思路似乎更加清晰，那就是用文化的力量來推動學校的發(fā)展。當今，學校之間的競爭，從表面上看是質(zhì)量的競爭，而從深層次去看卻是文化的競爭。打造一流的學�？渴裁矗靠课幕�。如果一所學校不能形成屬于自已的積極向上的學校文化，那么這所學校就很難有長久的生命力，就很難有長久的核心競爭力。為此，我們學校將著力從以下四個方面來打造學校文化：
首先，營造和諧文化。營造和諧文化，就是要創(chuàng)設和諧共進奮發(fā)向上的校園氛圍。強調(diào)學校運行的方方面面的協(xié)調(diào)與默契，注重制度建設、校務公開、人本管理和校風、學風的優(yōu)化。在教師中，倡導諒解與寬容、謙和與尊重，努力形成關愛、寬松、理解、信任與合作的和諧氛圍；讓教師在和諧互動的正向氛圍中，追求共同發(fā)展。我認為辦學校辦的就是一種氛圍。氛圍無價。學校的人際氛圍直接影響著學校的工作效能，影響著學校發(fā)展的內(nèi)生力和持續(xù)力。
第二，建設隊伍文化。要打造學校品牌，就必須著力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。為了做到這一點，我們學校將有計劃的開展“雨中人的愛與責任”、“教師人品論”、“教師審美論”、“教師發(fā)展論”等主題討論；我們將繼續(xù)舉辦讀書沙龍、讀書報告會；繼續(xù)抓好青年教師的“三寫一考”、每月出一期“相約課堂”教學反思集；繼續(xù)認真實施“成才計劃”、“名師計劃”。這些活動已成為雨中教師精神感召的策源地。構(gòu)建教師的職業(yè)道德，培養(yǎng)教師的高尚情操，追求師德內(nèi)涵和自我價值的統(tǒng)一，這，永遠是我們雨中不懈追求的目標。
第三，構(gòu)建課程文化。構(gòu)建課程文化，是推動學校內(nèi)涵發(fā)展的根本。這就要求我們認真落實課程計劃，進一步優(yōu)化學科性課程，強化活動性課程，開發(fā)環(huán)境性課程，加強校本建設，建立健全“個人反思、同伴互助、專家引領”的校本教研制度，著力研究課堂教學，增強教師課堂教學的時間意識和生命意識，努力減少教學中的低效和隱性浪費。我們要引導教師追求有效教學、高效教學和魅力教學的三種遞進境界；提升課堂教學的凝聚力和向心力，達到師生共進的最佳課堂教學效果；努力提升高考升學率。實現(xiàn)學生發(fā)展、教師發(fā)展和學校發(fā)展的三重目標共贏。
第四，凝煉管理文化。凝煉管理文化，是建立以人為本管理理念的土壤。管理文化的內(nèi)涵，就是要強調(diào)以人為本，確立生命意識，關注生命質(zhì)量。管理需要智慧與真情，需要眼界與境界。管理是一種藝術(shù)，它不僅是一種要求與規(guī)范，更重要的是要通過管理來促進人的發(fā)展。學校管理的境界有三個層次：
第一個層次，讓教師把工作做規(guī)范，并完成工作；
第二個層次，讓教師成為學者型、專家型教師；
第三個層次，讓教師感覺到在學校工作是快樂的，在學校生活是幸福的。為了更好地凝煉管理文化，我們做到：
1.認真聽取廣大教職工的建議和意見，保障多元聲音的表達，營造共享責任的氛圍；
2.努力為教師創(chuàng)設最優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，保證教師工作舒心；
3.堅持為教師專業(yè)成長創(chuàng)造更多的機會，讓教師享受到成功的愉悅。更多的關注教師的的生命價值和職業(yè)價值的內(nèi)在統(tǒng)一。
同時我校將認真落實教師發(fā)展性評價實施方案，改革和優(yōu)化學校管理運行體系。我們通過中層干部
教師節(jié)表彰大會校長發(fā)言稿集錦 篇20
尊敬的領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
“金秋香風爽，筑夢育棟梁”!在這個充滿喜悅和豐收的季節(jié)里，我們共同慶祝屬于自己的節(jié)日——第xx個教師節(jié)。今天，作為一名普通的教師代表，我倍感激動、豪情和振奮!請允許我代表全體教師向給予我們親切關懷的領導，表示最誠摯的感謝!向奮斗在教育第一線的全體教師說一聲：節(jié)日快樂!
沿著八年的教壇之路走來，我們也曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮!從把教師作為一種職業(yè)，到把它當作一種事業(yè)，一種挑戰(zhàn)自己、完善自己的方式!其間的過程，有苦有樂，苦樂自知!是孩學生們清純的眼眸給了我們力量，是領導關切的話語給了我們鼓勵，是同事們的微笑給了我們信心，是家長的信任給了我們支持，讓我們?nèi)找娉砷L為教育陣地上的中堅力量!
如今，我們是梯，偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳一步步攀高;我們是燭，以不滅的信念為學生照亮前進的路，映著學生的臉不斷探索。我們在靜靜的課堂播撒智慧的陽光，我們在教育的沃土上翻動犁鏵，我們在教育的征程中腳踏實地、開拓創(chuàng)新!“十年樹木，百年樹人”，作為教師，既是我們的光榮，更是我們的責任!教育需要我們?nèi)ジ冻?教育需要我們?nèi)ヌ骄?教育需要我們?nèi)?chuàng)新;那么就讓我們從現(xiàn)在做起、從自己做起，從點滴做起，更新教育觀念，適應新形勢需要，積極開展創(chuàng)新，提高教學質(zhì)量，以高度負責的精神、愛崗敬業(yè)、教書育人，真正做到“學高為師，德高為范”!無愧于人民教師的光榮稱號!無愧于社會對我們的殷切期望!尊敬的老師們，會當擊水三千里，直掛云帆濟滄海!過去的成績已經(jīng)成為歷史，未來的輝煌要靠我們重新書寫!讓我們攜起手來，在以趙校長為核心的學校領導班子的正確指引下，在自己的崗位上，默默耕耘，默默付出，共同譜寫一首青春的贊歌!為漯河高中美好的明天貢獻自己最大的力量!