在全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議上的講話
(四)確保社會(huì)穩(wěn)定。這次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，涉及到每一位事業(yè)單位干部職工的切身利益，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局，大家絕不能掉以輕心，麻痹大意，尤其是要高度重視教育、衛(wèi)生等特殊領(lǐng)域的敏感問題。今年我國大事多、喜事多、災(zāi)害多，從上到下對社會(huì)穩(wěn)定的要求更高更嚴(yán)，必須慎之又慎，仔細(xì)斟酌，千萬不能出亂子，否則可能影響社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各部門和事業(yè)單位在推進(jìn)這項(xiàng)工作的過程中，要把保持穩(wěn)定放在首位，防止盲目蠻干。要切實(shí)加大宣傳教育力度，通過深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)和政策宣傳工作，認(rèn)真解決好推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，絕不能因工作不細(xì)造成矛盾、引起動(dòng)蕩。同時(shí)，要切實(shí)尊重事業(yè)單位廣大工作人員的合法權(quán)益，最大限度地調(diào)動(dòng)他們參與改革、支持改革的積極性；充分考慮歷史原因和客觀實(shí)際，以人為本，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和妥善處理好各方面的利益關(guān)系，切實(shí)把廣大事業(yè)單位干部職工的利益維護(hù)好。
(五)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。崗位設(shè)置管理方案的組織實(shí)施過程中，縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組要組織專門力量，對改革工作的全過程實(shí)行定期或不定期的檢查監(jiān)督，隨時(shí)掌握工作開展情況，及時(shí)分析和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷完善工作措施和辦法，努力提高崗位設(shè)置管理水平�？h人事局要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，尤其是加強(qiáng)政策指導(dǎo)、加強(qiáng)上下工作對接，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和各行業(yè)主管部門要注重把握好政策的正確實(shí)施，把握大局的穩(wěn)定。
同志們，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大，要求高。我們要以高度的政治責(zé)任感，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，通力協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革、開創(chuàng)全縣人事人才工作新局面做出新的、更大的貢獻(xiàn)！