工會(huì)聯(lián)誼會(huì)講話稿
四、幾點(diǎn)要求和期盼 當(dāng)前，我縣工會(huì)工作面臨著一些新情況、新問題。例如宣傳溝通工作還不到位。目前工會(huì)的宣傳對象主要停留在兩個(gè)層面，一是已建工會(huì)的企業(yè)；二是溝通協(xié)商待組建工會(huì)的企業(yè)。由于宣傳力度不足、宣傳面欠廣，導(dǎo)致較多外商投資企業(yè)老總對中國工會(huì)的性質(zhì)、特點(diǎn)了解甚微，因此對企業(yè)組建工會(huì)存在顧慮和誤解。今天縣總工會(huì)與在座各位老總通報(bào)中國工會(huì)的一些基本常識(shí)，通過互相溝通，消除誤解，增進(jìn)理解，希望繼續(xù)得到各位老總的鼎力相助。共同來推進(jìn)我縣外商投資企業(yè)工會(huì)的組建工作。 縣總工會(huì)下一步工作的設(shè)想： 1、加快外商投資企業(yè)工會(huì)的組建步伐，凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上的企業(yè)，盡快建立企業(yè)工會(huì)籌備組，因企制宜分步實(shí)施，縣、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)兩級工會(huì)組織力量下企業(yè)幫助指導(dǎo)。 2、鑒于外商投資企業(yè)的特殊情況，對企業(yè)工會(huì)班子人員選配、會(huì)員的入會(huì)等各項(xiàng)具體事宜，我們將充分考慮企業(yè)的選擇，經(jīng)過雙方溝通協(xié)商，為企業(yè)組建工會(huì)創(chuàng)建和諧的環(huán)境。 3、加大培訓(xùn)外商投資企業(yè)工會(huì)干部的力度，提高他們的素質(zhì)，幫助他們在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷增長關(guān)于與外商合作共事、樂于為職工群眾服務(wù)的能力。為此，請各位老總理解和放心，對外開放、引進(jìn)外資是中國共產(chǎn)黨的基本路線的重要組成部分，作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，必須圍繞和服務(wù)于黨的這一工作大局開展工作，這也是中國工會(huì)與國外工會(huì)本質(zhì)的區(qū)別。組建工會(huì)，其根本目的是為了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 《工會(huì)法》明確規(guī)定：工會(huì)的基本職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。既然中國工會(huì)維護(hù)的是職工的“合法權(quán)益”，就不存在與企業(yè)鬧對抗、鬧對立問題。資本和勞動(dòng)的矛盾是客觀存在的，但它們又相互依存、相互轉(zhuǎn)化�；転楹献鳎瑢�(shí)現(xiàn)互利共贏，已是當(dāng)今世界上許多國家共同的選擇。 按照法律規(guī)定，中國工會(huì)一方面要依法維護(hù)職工合法權(quán)益，另一方面還要積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。是既承認(rèn)矛盾，又講究合作。如工會(huì)要教育職工遵守國家的法律和企業(yè)的規(guī)章制度，組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，組織開展業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)、開展文娛體育活動(dòng)，提高職工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)職工積極性等，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，一個(gè)有遠(yuǎn)見、有現(xiàn)代管理意識(shí)的企業(yè)老總，應(yīng)當(dāng)看到工會(huì)的作用，并通過工會(huì)作用的發(fā)揮達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。這已是許多企業(yè)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)得出的結(jié)論。