鎮(zhèn)長后當(dāng)選表態(tài)發(fā)言
三、要始終堅(jiān)持提升效能，增強(qiáng)執(zhí)行力，高效落實(shí)好“該做的事”。 要注重調(diào)查研究，深入基層。以“三民”走訪活動(dòng)為主要形式，帶領(lǐng)和督促政府工作人員深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，充分了解民情，并針對(duì)這些基層民意，努力把群眾最期望、基層最需要、社會(huì)最迫切的事情辦好、辦實(shí)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制，做到件件有答復(fù)、事事有回音。要注重計(jì)劃規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧。“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”。政府工作尤其需要站在全局的高度，分清主要矛盾和次要矛盾，分清輕重緩急，制定好當(dāng)前計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，合理安排，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要注重明確職責(zé)，完善機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化政府及各部門的大局意識(shí)，牢固樹立丁橋“一盤棋”思想，要明確職責(zé)，努力做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位，最大程度地避免推諉扯皮和責(zé)任不落實(shí)的現(xiàn)象;推行量化管理，全面開展“承諾、亮諾、評(píng)諾”工作為主要內(nèi)容的工作目標(biāo)責(zé)任制考核和工作督察制度，努力改變“做多做少一個(gè)樣、做好做壞一個(gè)樣”的不合理現(xiàn)象，要努力讓有作為的部門和工作人員有地位，要讓不作為、碌碌無為的有觸動(dòng)有壓力。
四、要始終堅(jiān)持勤政廉潔，增強(qiáng)免疫力，惡劣杜絕“不該做的事”。政府部門的干部和工作人員，工作在一線直接面對(duì)基層和群眾，工作比較辛苦和繁瑣，但同時(shí)隨著各項(xiàng)工作推進(jìn)力度的不斷加大，資金使用的面更寬量更大，因而各種誘惑也增多。政府和政府班子成員，必須堅(jiān)定不移地重視廉政建設(shè)，努力塑造和維護(hù)勤政廉政的政府形象。要教育引導(dǎo)政府每一位工作人員珍惜崗位，努力工作，既要做到“想干事、能干事、干成事”，更要確�！安怀鍪隆�，要在招投標(biāo)管理、工程建設(shè)、征地拆遷、核撥資金和業(yè)務(wù)招待等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)肅處理工作中的失職行為，全力營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍，努力讓政府每一位工作人員都真正做到“踏踏實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人、清清白白當(dāng)干部”，以良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得基層群眾的充分信賴和認(rèn)可。
各位代表、同志們，任何一位個(gè)人在一個(gè)工作崗位上的時(shí)間無論多長，對(duì)于一個(gè)地方發(fā)展的歷史來看都是相當(dāng)短暫和有限的，我們的事業(yè)是一場接力賽，更是一場團(tuán)體賽平均年齡38.4歲，正是工作的黃金年齡，我們有朝氣、有旺盛的精力，我們十分珍惜組織和人民賦予我的職責(zé)和使命，努力接好這一棒。如果說，通過我們努力工作不僅能讓丁橋在某些方面有一些新的起色，更在于如果能為一個(gè)地方營造一個(gè)更好的發(fā)展氛圍、有一種更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、有一套更科學(xué)的工作理念，那么，這種精神財(cái)富的價(jià)值會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過物質(zhì)的價(jià)值，我們愿意在這方面也多作一些努力!
讓我們在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，緊緊依靠政府部門、各級(jí)組織和廣大干部群眾，共同努力開創(chuàng)丁橋的美好明天，為打造集約發(fā)展、生態(tài)宜居、民生幸福、平安和諧的“錢江新鎮(zhèn)”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!