工作總結(jié)會議講話稿（精選33篇）

工作總結(jié)會議講話稿 篇1

　　今天我們召開部機關(guān)會議，總結(jié)去年工作，研究謀劃今年主要任務(wù)。之前，部務(wù)會研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己戰(zhàn)線的同志就20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，謀劃新一年的工作。這次會議較以往改變了形式，一方面強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實省委、市委提出的干部述職述廉要求，另一方面是使工作總結(jié)和工作安排更加系統(tǒng)。往年是科長向部務(wù)會匯報全年工作，今年部務(wù)會成員要向大家匯報工作，接受同志們的評議和監(jiān)督。

　　全國、全省、全市的組織工作會議相繼召開，對今后一個時期的組織工作做了總體安排和部署，市委十二屆四次全會對全市今年工作提出了安排和要求，全國和全省組織部長會議也即將召開，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)措施，及時下發(fā)全年工作要點，抓好落實。

　　下面，我代表部務(wù)會講幾點意見。

　　一、過去一年工作的基本總結(jié)

　　20xx年全市組織工作保持了良好勢頭，我們的工作在全省有分量，多次在省部召開的會議上介紹經(jīng)驗，多次參加省部組織的座談和研討，多項工作得到省委的關(guān)注和支持;我們的工作讓市委放心，服務(wù)全市大局，參與重點任務(wù)，建強黨的隊伍，夯實基層基礎(chǔ)，努力用擔(dān)當(dāng)和作為實現(xiàn)讓市委滿意;我們按照規(guī)矩辦事，辦干部群眾需要的事，辦成增添正能量的事，避免可能產(chǎn)生消極影響的事，努力讓干部群眾滿意。

　　——我們這個班子是團(tuán)結(jié)向上的。中央和省、市委作出了改進(jìn)作風(fēng)的明確規(guī)定，部領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭執(zhí)行，保證按黨的要求、在遵守紀(jì)律的前提下開展工作。班子集體堅持民主集中制，講政治、揚正氣，在黨性原則基礎(chǔ)上形成了凝聚力和向心力。每位班子成員都以大局為重、團(tuán)結(jié)為重、工作為重，各盡其責(zé)、合作共事、相互補臺，對待同志和工作都能一碗水端平，推進(jìn)了各項工作的協(xié)調(diào)有序開展。

　　——我們這支隊伍是勤勉敬業(yè)的。各個科室、每名同志保持著難得的熱情和勁頭，不怕吃苦，自覺接受更嚴(yán)格的約束，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地開展工作，可以說，部機關(guān)沒有甘心掉隊、甘于拖后腿的干部。對于集中性任務(wù)，科室間、同志間能夠理解和配合，無論重點工作、中心工作、急難工作都能迅速形成合力。所有科室為有效服務(wù)部內(nèi)的重點工作，付出了很多努力。

　　——我們這一年的工作是務(wù)實進(jìn)取的。注重保持工作的連續(xù)性，堅持“一本經(jīng)念到底”，不做脫離實際的表面文章，又能根據(jù)現(xiàn)實，在繼承中發(fā)展。黨的群眾路線教育實踐活動上下聯(lián)動和東風(fēng)區(qū)試點工作取得扎實成效，并通過“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”主題實踐活動來承接和預(yù)熱，為全市集中活動的開展做好了準(zhǔn)備，提供了經(jīng)驗。干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和考核評價規(guī)范開展，省委巡視組對我市換屆以來的干部工作給予充分認(rèn)可。強化了基層黨建責(zé)任制落實，加強了新興領(lǐng)域黨建工作，“百部聯(lián)百村”活動的實效性和影響力進(jìn)一步擴大，開展選聘黨員大學(xué)生充實基層力量、解決農(nóng)村黨員發(fā)展難題等工作具有示范意義。人才發(fā)展實行項目化牽動，把組織部門的牽頭抓總與調(diào)動各部門積極性結(jié)合起來，促進(jìn)了人才作用發(fā)揮。部機關(guān)的信息化建設(shè)、黨員電教等工作都取得了成績和榮譽，這里就不一一點了。

　　同時，我們應(yīng)該看到工作中存在的差距和問題。主要是：有些工作說到和做到之間還有差距;抓縣(市)區(qū)投入精力多，抓市直部門和單位有時不能夠全部覆蓋，對新領(lǐng)域黨建、干部、人才工作還缺乏更管用的措施，對干部日常管理的手段還偏“寬”和“軟”，一些重點領(lǐng)域黨建的基礎(chǔ)依然薄弱;工作方法不適應(yīng)的一面在增加，習(xí)慣用老辦法解決新問題，包辦替代下級工作和指導(dǎo)管理不到位的現(xiàn)象同時存在，調(diào)查研究不深入、不具體;有的科室同志緊迫感不強，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，業(yè)務(wù)能力提高較慢，遇到急重任務(wù)擋不上去、補不了位;工作中還存在就事辦事，盯著眼前的“一尺”，看不出去，不注意提煉、歸納和總結(jié)現(xiàn)象。

　　回顧過去一年，聯(lián)系近年來的工作，我覺得有幾點啟示應(yīng)當(dāng)把握。一是要始終堅持高度的政治敏銳性和責(zé)任意識，在組織部門不講政治就不能成為合格的干部，沒有責(zé)任感也干不好本職工作，各項工作都必須把握政治方向、體現(xiàn)政治要求、突出政治責(zé)任、符合政策規(guī)定。二是要始終堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，越是改革開放，組織部門的好傳統(tǒng)好作風(fēng)越不能忘、也不能變。三是始終堅持與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，保持組織工作活力，跟上時代發(fā)展的步伐，工作方式方法不能一成不變，要處理好改革和有序的關(guān)系，要跟上時代前進(jìn)的腳步。四是始終堅持夯實基層加強基層，眼睛向下，力量下沉，為基層創(chuàng)造條件，讓基層創(chuàng)造經(jīng)驗。

　　二、牢牢把握組織工作面臨的新任務(wù)

　　今年組織工作的大事多，責(zé)任重，中央陸續(xù)出臺了一些規(guī)定，部務(wù)會成員、各科室必須深刻領(lǐng)會中央和省、市委的有關(guān)要求，提高站位，更新理念，重點從以下幾個方面做好工作。

　　一是培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部。我們組織部要為市委正確選人用人當(dāng)好參謀，第一位的是知人識人，知人不深，識人不準(zhǔn)，才會有用錯的干部、放錯位置的干部。所以，我們要緊緊抓住考核這一關(guān)節(jié)點，考核干部的政治品質(zhì)、道德水準(zhǔn)、資格條件等，把住了這些先決關(guān)口，干部使用上就不會有大的問題。要了解干部的優(yōu)缺點，對照事業(yè)和崗位需求來衡量，把握住干部個人特點，配備一個總體實力較強的班子，根據(jù)實際需要實施教育管理、實踐培養(yǎng)，提高干部工作的針對性和實際水平。

　　二是貫徹全面深化改革的設(shè)計安排。xx屆三中全會作出全面深化改革的決定，黨的自身建設(shè)作為全面深化改革的重要內(nèi)容和重要保證，相關(guān)頂層設(shè)計和工作安排將陸續(xù)推出。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)三中全會《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，探索研究干部工作中如何做到公平正義、機會均等、規(guī)則平等、權(quán)利公平等重大問題。要緊跟動向，吃透政策，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)改革、人才體制機制改革和基層黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)型，力爭在解決困擾全市組織工作的幾個難題上實現(xiàn)有效突破。組織工作改革創(chuàng)新最終要落到制度化、規(guī)范化、程序化上，必須在健全完善務(wù)實管用、系統(tǒng)配套的組織工作制度體系上下功夫，靠各方面定型的制度推進(jìn)工作、保障工作。

　　三是把作風(fēng)建設(shè)貫穿到各方面和全過程。這是組織部門落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的著力點。組織部門管干部、管黨員、管人才，根本的不在于提拔了多少干部、發(fā)展了多少黨員、出了多少典型經(jīng)驗，而在于是否管得緊管得住。各科室的工作，特別是承擔(dān)建設(shè)和管理黨的隊伍的職能科室，要突出作風(fēng)建設(shè)，謀劃工作要體現(xiàn)作風(fēng)內(nèi)容，加大從嚴(yán)管理力度，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　四是推進(jìn)組織部門的公開透明。要學(xué)會用民主的辦法、公開的方式讓組織部門融入社會，獲取理解和支持。努力完善并認(rèn)真落實各項公開制度，積極推進(jìn)組織部門的決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。服務(wù)型黨組織建設(shè)不只是對基層黨組織提出的，也是對組織部門提出的。注意學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展領(lǐng)域的成熟做法和管理經(jīng)驗，不斷促進(jìn)理念更新、工作升級。進(jìn)一步加強組織部門信息化建設(shè)，改進(jìn)組工宣傳，辦好佳木斯先鋒網(wǎng)和大組工網(wǎng)，要讓干部群眾看得懂、愿意看。要善于利用媒體開展正面宣傳、經(jīng)驗總結(jié)、政策解讀、言論引導(dǎo)，全面展示組織工作的生動實踐。

　　三、抓緊抓好黨的群眾路線教育實踐活動

　　全市黨的群眾路線教育實踐活動即將啟動，能不能參與好、組織好這次活動，是對我們組織部的重大考驗。希望同志們緊張起來，現(xiàn)在就進(jìn)入預(yù)熱狀態(tài)。

　　一要集中精力。部領(lǐng)導(dǎo)班子要集中精力抓活動，部機關(guān)的大部分力量也要投入到活動中，原則上每個科室只留一名同志。黨建科室的同志主要參與活動的組織協(xié)調(diào)，干部科室的同志主要參與活動的督導(dǎo)檢查，留下的同志要把科室工作擔(dān)起來，這也是驗證大家能力和水平的機會。

　　二要把握政策。這次教育實踐活動的政策性很強，機關(guān)的同志要先學(xué)一步，先受教育，特別是要準(zhǔn)確把握活動的基本原則，堅持聚焦“四風(fēng)”，堅持正面教育為主，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要把握好活動的熱度和尺度，防止活動跑偏走樣。要突出地方和部門黨組織的主體作用，對于活動中遇到的把握不準(zhǔn)的具體問題，要經(jīng)請示匯報，由活動辦統(tǒng)一口徑答復(fù)。

　　三要嚴(yán)肅認(rèn)真。中央對第二批活動將派出巡回督導(dǎo)組，省委派出的督導(dǎo)組也會延伸到縣，我們自己必須從嚴(yán)從緊，發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，一定要及時反映，及時指出，及時糾正。要堅持時間服從質(zhì)量，不能存在對付和過關(guān)心理。

　　四要確保實效。著力解決“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決群眾反映強烈的問題�；顒愚k和督導(dǎo)組的同志要抓住問題查、擺、改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強活動信息的收集整理，匯總各地各部門的好做法真舉措，引領(lǐng)指導(dǎo)全市的教育實踐活動。要做到不同的層次有不同的重點，切實保證活動的覆蓋面，努力實現(xiàn)廣大黨員受教育的目的。

　　四、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊伍

　　落實市委十二屆全會確立的目標(biāo)任務(wù)，加快佳木斯改革發(fā)展進(jìn)程，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部和人才隊伍。說起來大家都很明白，體現(xiàn)到做上，今年要重點圍繞三個方面。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出民主集中制。配好一個班子不容易，建好一個班子同樣重要。我們加強班子建設(shè)，就要不斷健全和認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的各項制度，嚴(yán)肅班子內(nèi)部的組織生活，保證班子決策和運行沿著發(fā)揚民主、正確集中、開展批評、嚴(yán)肅紀(jì)律的軌道，尤其要把“一把手”帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，切實提高班子自我完善、自我提高的能力，解決好自身問題。要繼續(xù)探索黨代表發(fā)揮作用的渠道和方式，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，調(diào)動黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性主動性。

　　二是干部隊伍建設(shè)要突出考評風(fēng)向標(biāo)�？己嗽u價是培養(yǎng)選拔管理干部、引導(dǎo)干部努力方向的有力組織手段，要有效運用到干部工作中。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例(修訂稿》，完善民主推薦和民主測評方式，改進(jìn)干部考察方式，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地了解干部的德才表現(xiàn)。今年，市委將對三年來產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)成效進(jìn)行全面檢查，我們要綜合近年來的考核情況“回頭看”，掌握實際情況，拿出合理意見。

　　三是人才隊伍建設(shè)要突出激發(fā)創(chuàng)造力。堅持以用為本，結(jié)合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點項目建設(shè)加大人才引育和使用力度。繼續(xù)實施人才工作項目化管理，增強組織部牽頭抓總的主動性和各地各部門推進(jìn)落實的主動性。要重視本土人才、特色人才、實用人才開發(fā)，不斷壯大人才總量，努力形成人才規(guī)模效應(yīng)。

　　五、積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

　　基層黨建面臨重心轉(zhuǎn)移、工作轉(zhuǎn)型，需要一個很大的創(chuàng)新突破。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織活力。

　　一是健全基層組織體系。要持續(xù)擴大基層黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，要說到做到，不能放“空炮”。要因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨組織，合理調(diào)整黨組織布局，防止留下空白。要注意組建一個，規(guī)范一個，加強一個，不能有名無實，切實提高黨建工作輻射力、影響力，實現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。

　　二是增強基層組織服務(wù)能力。發(fā)揮好“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”活動、“百部聯(lián)百村”活動的載體功能，要幫助基層黨組織增強自我管理、自我發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強基層黨建的組織保障和物質(zhì)保障，抓好基層黨建目標(biāo)責(zé)任制落實，完善基層黨建工作聯(lián)席會議制度，形成工作合力;開展基層黨建經(jīng)費落實和使用情況檢查，發(fā)揮黨建經(jīng)費的最大效用;本著實際實用的原則，加強活動場所建設(shè)和管理，提高利用率，不能貪大求洋。要緊扣農(nóng)村、社區(qū)和“兩類”組織的發(fā)展來加強黨建工作，切實解決“脫節(jié)”的問題。

　　三是抓好帶頭人隊伍建設(shè)。要采取多種方法，選好配強基層黨組織書記。今年，要特別關(guān)注村級黨組織換屆工作，要開展好前期調(diào)查摸底工作，對后進(jìn)村基層黨組織進(jìn)行治理整頓。在換屆人選上，要督促縣、鄉(xiāng)黨委，既要把住關(guān)，又要落實選舉制度。

　　四是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。黨員隊伍建設(shè)要著力向控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。發(fā)展黨員要嚴(yán)格執(zhí)行計劃，重視從青年工人、農(nóng)民和知識分子群體中發(fā)展黨員，加強對各地部門發(fā)展黨員工作的監(jiān)管，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好黨員入口關(guān)。要引導(dǎo)年輕人加入黨組織，保護(hù)好大家的積極性，同時嚴(yán)格監(jiān)督，對一些動機不純的要加以糾正。

　　六、切實改進(jìn)組織部門作風(fēng)

　　部機關(guān)每次例會都在強調(diào)作風(fēng)建設(shè)，今天我還是要就作風(fēng)問題多講幾句，其中也包括我在內(nèi)。

　　一要打開胸襟視野。外界說組工干部都有謹(jǐn)小慎微的通病。我說得兩方面看，在行使公權(quán)、遵守紀(jì)律上再怎么謹(jǐn)小慎微也不為過，但如果因謹(jǐn)小慎微而束縛了思想、擋住了視野，就變成了問題。我們干部不要把自己關(guān)在一個狹小的空間里，不熟悉也不去了解全局的事、經(jīng)濟(jì)的事、改革的事，把自己與外界隔離開，既便是學(xué)了，也是蜻蜓點水，看看而已，這樣就難以形成后勁。我希望同志們多走下去，通過各種方式了解社會、了解民意，多看看大局和長遠(yuǎn)，少一些人云亦云，多一些調(diào)查研究，多一些吃苦耐勞，做一個有心人。

　　二要主動研究工作。一項工作來了，就是單純對著這件事，不注意總結(jié)，過去也就過去了，工作難免會在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。比如，對于一些數(shù)據(jù)，一些審核事項，不加分析，不做對比，簡單做些運算或者走完程序是沒有意義的。各科室首先要研究明白自己的職能，從職能出發(fā)研究業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)也不能簡單地記幾個條文，要提高把握規(guī)律、運用規(guī)律的層次。

　　三要加強協(xié)調(diào)配合。部機關(guān)是一個工作整體，許多工作需要統(tǒng)籌推進(jìn)，科室之間的支持配合是應(yīng)該的，不存在誰幫誰的問題，也不要分什么輕重高低。要求各科室一方面務(wù)主業(yè)、盡本職，另一方面注意系統(tǒng)考慮工作，銜接好工作的上下環(huán)節(jié)，注意工作的左右關(guān)聯(lián)，一些信息要及時通氣。

　　四要恪守公道正派。同志們對公道正派耳熟能詳，也都有各自的心得體會，知易行難，難在能力跟進(jìn)上。改革創(chuàng)新的能力，知人善任的能力、組織動員的能力、應(yīng)對輿情的能力等等，這些能力跟不上，堅持公道正派就是在說空話。我今天把公道正派作為一種綜合能力素質(zhì)提出來，是強調(diào)這不僅僅是思想意識問題。希望大家能有危機感，真正把公道正派要求體現(xiàn)在與中央保持高度一致上、達(dá)到黨員干部人才的期待上、不斷提高工作的水平上。

　　“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”健康向上的愛好，修身養(yǎng)性、陶冶情操沒有問題，但是千萬不要因好致害。希望同志們能夠把握自己，對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對我們的部門負(fù)責(zé)。

工作總結(jié)會議講話稿 篇2

　　同志們：

　　在新春佳節(jié)即將來臨之際，今天我們召開**鄉(xiāng)**年度工作總結(jié)表彰會，目的是總結(jié)過去一年來我鄉(xiāng)各項工作，對**年度我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人做出表彰。剛才， 宣讀了先進(jìn)單位及先進(jìn)個人的表彰決定，表彰了這些受表彰的單位和個人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，希望受表彰的先進(jìn)集體和個人要戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚先進(jìn)的引領(lǐng)和榜樣作用，為建設(shè)再創(chuàng)新功。同時希望大家以先進(jìn)為榜樣，同心同德，協(xié)力推進(jìn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我提議再次以熱烈的掌聲向獲得獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示祝賀，并代表鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)廣大干部群眾一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!借此機會我講兩點意見。

　　一、肯定成績，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感

　　**年是全面深化改革的一年，是第二批群眾路線教育實踐活動扎實開展的一年，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“做美集鎮(zhèn)、做強產(chǎn)業(yè)、做大民生、做牢穩(wěn)定”的工作思路，堅持從實際出發(fā)，量力而行，有所作為，打造亮點，在全鄉(xiāng)干群共同努力下，各項工作進(jìn)展順利，社會各項事業(yè)都取得了較快的發(fā)展。

　　第一，值得肯定的是開放型經(jīng)濟(jì)工作卓有成效。我鄉(xiāng)堅持把工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，將招商引資工作作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)，今年我鄉(xiāng)成功引進(jìn)**省鴻森泰自動化設(shè)備科技有限公司和**省宇順紡織有限公司及方通實業(yè)有限公司三家企業(yè)。全年為園區(qū)企業(yè)開展免費就業(yè)培訓(xùn)300人次，失業(yè)人員介紹務(wù)工8次，實現(xiàn)園區(qū)招工431人，排名全縣前列，切實為企業(yè)排憂解難。

　　第二，值得稱道的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生深刻變化。投入了1300萬元資金進(jìn)行集鎮(zhèn)移山平地，擴建了兩條新街，并實施了街道硬化。面積達(dá)2800平方米。使集鎮(zhèn)已形成了“二橫三縱”道路新街格局，面積達(dá)500平方米。并對集鎮(zhèn)的所有街道都已進(jìn)行了綠化、美化、亮化(植樟樹、掛花樹1800余株，安裝太陽燈26盞，有線路燈60盞)。進(jìn)一步提升集鎮(zhèn)綠色生態(tài)品質(zhì)，居民綠色生態(tài)理念得到了增強，為創(chuàng)建生態(tài)集鎮(zhèn)打下了夯實基礎(chǔ)。同時還投資50萬元對原集鎮(zhèn)街道安裝的管道進(jìn)行改造，實施地下“隱蔽”工程建設(shè)1500米，使集鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套設(shè)施得到了更大加強。

　　第三，值得高興的是重大項目建設(shè)成效顯著。**年我鄉(xiāng)堅持以民生為先，辦好民生實事工程，有力推進(jìn)深山移民工程建設(shè)，投資了3500萬元，興建了移民房35棟，面積20xx0平方米。全鄉(xiāng)600余人的移民安置房得到有力保障供給。并對移民安置任意小區(qū)進(jìn)行了配套的排水、路網(wǎng)、道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。為了解決集鎮(zhèn)及周圍3個村落居民用水，提高保障力度。爭資立項330萬元，實施完成了“千噸萬人”飲水工程。此項工程已在六月份已投入了正常的供水營運，使集鎮(zhèn)居民用水得到滿足需求。爭資450萬元對集鎮(zhèn)街道(芒林橋至東頭自然村)完成了“白改黑”工程建設(shè)任務(wù)，并已竣工交付使用。投資了120萬元對集鎮(zhèn)內(nèi)的生態(tài)公園進(jìn)行磚砌圍墻、新建公園門、坪整地基、績建工程建設(shè)、休閑場地等。

　　第四，值得滿意的是人民生活水平明顯提升。今年以來，我鄉(xiāng)一直把民生工程作為“一號工程”抓緊抓好，把中央和上級黨政組織的親民、惠民、富民政策不折不扣地落到實處，促進(jìn)了社會和諧，推動了社會各項事業(yè)健康有序地發(fā)展。全面落實了民生保障工程。認(rèn)真抓好救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫雙擁、移民扶持等各項工作，新農(nóng)合、養(yǎng)老保險等工作也有序展開。大力推進(jìn)社會治安綜合治理，加強防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，營造了良好的社會治安環(huán)境，公共安全感測評工作有所進(jìn)步。

　　第五，值得欣慰的是基層黨建扎實有效推進(jìn)。**年，我鄉(xiāng)堅持從群眾路線教育實踐活動入手，推動鄉(xiāng)、村基層黨建健康發(fā)展。從學(xué)習(xí)動員宣傳，到征求建議意見階段，再到民主評議黨員環(huán)節(jié)，包括之后的全面鋪開整改，我鄉(xiāng)都嚴(yán)格按照縣委活動辦的具體要求，扎實抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動不流于形式、不走過場，讓群眾真正感受到教育實踐活動的實效。群眾路線教育實踐活動的扎實開展進(jìn)一步增強了廣大黨員的思想意識改進(jìn)了黨員干部的工作作風(fēng)融洽了黨群干群關(guān)系促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定形成了感情上貼近群眾、思想上尊重群眾、作風(fēng)上深入群眾、工作上依靠群眾、生活上關(guān)心群眾的加強作風(fēng)建設(shè)和聯(lián)系服務(wù)群眾的新格局，得到廣大群眾的好評。**年，我們還做好了第九屆村支兩委換屆工作，配齊配強了村級領(lǐng)導(dǎo)班子，選出了一批年富力強的干部，給村級發(fā)展注入了新的活力。

　　成績來之不易，變化蘊含艱辛。這些成績的取得，是今天在座各位團(tuán)結(jié)共為、奮力拼搏的結(jié)果，更是大家一年來兢兢業(yè)業(yè)，辛勤努力的回報。我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)廣大干部群眾一年來的辛勤工作再次表示衷心的感謝。正是有你們這種良好的精神狀態(tài)，有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好態(tài)勢，才為下步發(fā)展積蓄了能量，打下了堅實基礎(chǔ)。

　　二、突出重點、夯實責(zé)任，做好春節(jié)期間群眾生活和社會穩(wěn)定工作。

　　現(xiàn)在距離春節(jié)只有短短的8天時間了，也是我們思想最容易松懈的時候，越是在這種情況下，越要做好群眾生活安排和繃緊社會穩(wěn)定這根弦，確保群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。

　　一要安排好困難群眾的生活。各村要切實把春節(jié)期間困難群眾的生活安排放在更加突出位置，采取切實有效的措施，深入村組，確保群眾生活不出現(xiàn)任何問題，特別對各項低保資金、困難群眾慰問金等要按時足額發(fā)放到位。

　　二要做好安全穩(wěn)定工作。春節(jié)臨近，時值年終歲末，既是刑事、治安案件的高發(fā)期、安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期，也是各類矛盾糾紛的相對集中期。要切實抓好非煤礦山、交通運輸、建筑施工等重點行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。要切實加強森林防火工作，村組干部要夯實責(zé)任，嚴(yán)禁墾地?zé)�荒，加強�?ldquo;五類人群”的監(jiān)管措施，千萬不能有麻痹松懈思想，嚴(yán)防重特大森林火災(zāi)發(fā)生。特別是春節(jié)期間上墳祭祖，更要注意用火安全。

　　三要做好信息上報和值班工作。春節(jié)期間，各村、各單位要安排專人24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班。所有值班人員必須堅守崗位、盡職盡責(zé)，遇到緊急、重要情況或重大突發(fā)事件，及時請示、報告，妥善協(xié)調(diào)處置。

　　最后，值此春節(jié)即將到來之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向到會的全體同志，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾拜個早年，祝大家合家幸福，工作順利,身體健康!

　　謝謝大家。

工作總結(jié)會議講話稿 篇3

　　同志們：

　　在上半年結(jié)束、下半年開啟的時間節(jié)點，召開這次我們系統(tǒng)內(nèi)部的視頻會議，主要是總結(jié)回顧今年以來的商務(wù)工作情況，交流學(xué)習(xí)有關(guān)單位的經(jīng)驗做法，研究安排下半年的重點工作。剛才，青州市、壽光市、高密市、昌邑市商務(wù)局和青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)做了交流發(fā)言，發(fā)言各有側(cè)重，工作各有特色，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒。因為時間關(guān)系，其他單位沒來得及交流，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)采取的一系列務(wù)實舉措，有力推動了全市商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講三個方面的意見。

　　一、商務(wù)經(jīng)濟(jì)負(fù)重前行，上半年的工作取得了較好成效

　　今年以來，全球經(jīng)濟(jì)延續(xù)了低速增長態(tài)勢，外部需求和跨國投資持續(xù)疲弱，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長也受到許多制約，國際國內(nèi)兩方面的不利因素，為商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大壓力。面對嚴(yán)峻形勢，全市商務(wù)系統(tǒng)貫徹落實市委、市政府決策部署，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，全力推進(jìn)落實年初確定的重點任務(wù)目標(biāo)，工作取得了較好成效。

　　(一)商貿(mào)流通創(chuàng)新發(fā)展 。1-5 月，全市實現(xiàn)社會消費品零售總額692.3 億元，同比增長12.2% 。 一是出臺《商品交易市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動計劃》 。市局對這個《計劃》投入了大量時間和精力，于6 月份正式印發(fā)，這是今后一段時期全市加快商品交易市場、特色商業(yè)街、便民市場和夜市建設(shè)的行動指南。對這項工作，市里非常重視，市政府多次作出安排，昨天，孫起生副市長率市直有關(guān)部門和中心城區(qū)政府負(fù)責(zé)人，對中心城區(qū)特色街建設(shè)情況進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)度，劉曙光市長還將于近期召開全市的觀摩會議。市局將把這項工作作為落實市委、市政府提升市區(qū)戰(zhàn)略的一個重要內(nèi)容，希望各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)真研究這個《計劃》，與本地的總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，盡快出臺符合本地特色的規(guī)劃和計劃，抓緊展開相關(guān)建設(shè)工作。 二是國家級試點項目加快推進(jìn) 。完善了肉菜流通市級追溯平臺和6 個子系統(tǒng)，在農(nóng)產(chǎn)品市場、生鮮超市、屠宰企業(yè)、團(tuán)體消費單位等77 個節(jié)點安裝了追溯系統(tǒng)，搭建起了正向跟蹤、逆向溯源的追溯體系，涵蓋18000 多個生產(chǎn)流通企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的基本信息。把開展城市共同配送試點作為助推全市現(xiàn)代物流基地建設(shè)、提升市區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的一個重要抓手，壓茬進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)、編制規(guī)劃、完善方案、企業(yè)申報、專家評審等工作，近期已確定了9 個分項目及承辦企業(yè)，預(yù)計總投資16.4 億元，各個項目的建設(shè)工作已全面展開。 三是現(xiàn)代物流基地建設(shè)步伐加快 �！冬F(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)發(fā)展規(guī)劃》在多次專家論證、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，近期將正式出臺。加大了物流企業(yè)培育力度，幫助1 家企業(yè)新獲批為全國4A 級物流企業(yè)。對全市50 個重點物流項目定期調(diào)度，及時幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，預(yù)計上半年完成投資54 億元。 四是在全省率先建立了內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計分析體系 。市局開發(fā)設(shè)計了“濰坊市商貿(mào)統(tǒng)計服務(wù)平臺”，劃分9 大行業(yè)對重點企業(yè)統(tǒng)計分析，及時掌握發(fā)展態(tài)勢和存在的問題，提高工作的針對性。在各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門的大力支持下，在多次到企業(yè)宣傳培訓(xùn)和調(diào)研督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，全市內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計分析體系基本建成，統(tǒng)計平臺投入運行，452 家企業(yè)完成了一季度的數(shù)據(jù)填錄，據(jù)此形成了9 個行業(yè)的分析報告，省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。這個統(tǒng)計體系，已為各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門開設(shè)了權(quán)限端口，既能看到全市總的情況，又能對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)情況進(jìn)行分析，希望大家利用好。 五是商務(wù)營商環(huán)境進(jìn)一步改善。組織 開展了打擊私屠濫宰、電視購物整治、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理等工作，打擊侵權(quán)假冒工作走在全省前列，市政府在全省會議上做了典型發(fā)言。加快推進(jìn)了城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心、鄉(xiāng)村農(nóng)家店建設(shè)，強化了市場運行監(jiān)測和市場應(yīng)急保供，聯(lián)合有關(guān)單位舉辦了全市烹飪服務(wù)技能大賽，提高了城鄉(xiāng)消費保障和服務(wù)水平。 六是推動電子商務(wù)加快發(fā)展。組織參加了義烏電商大會、京交會等國內(nèi)知名專業(yè)會展，一批企業(yè)達(dá)成了投資合作協(xié)議。與全國電商委達(dá)成戰(zhàn)略合作，下半年將在我市舉辦全國電子商務(wù)大會，期間開展知名電商濰坊行等系列活動，并謀劃在我市設(shè)立電子商務(wù)企業(yè)孵化工場和電商產(chǎn)業(yè)園。

　　(二)外貿(mào)進(jìn)出口在去年高基數(shù)的基礎(chǔ)上保持穩(wěn)定增長 。 一是全力推動進(jìn)口擴張 。為拉長進(jìn)口短板，我們及時調(diào)整外經(jīng)貿(mào)鼓勵政策，加大了對進(jìn)口大戶的幫扶，支持先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和能源原材料進(jìn)口，促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)。特別是對宏潤石化、魯清石化等5 家煉油企業(yè)，在去年幫助解決了燃料油進(jìn)口資質(zhì)的基礎(chǔ)上，所在地的商務(wù)部門多次到企業(yè)現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)推動，理順了自營進(jìn)口和代理進(jìn)口的關(guān)系，大大促進(jìn)了燃料油進(jìn)口增長。1-5月，全市燃料油進(jìn)口4.85 億美元，是去年同期的23 倍，成為全市第一大進(jìn)口商品。目前，全市進(jìn)口占進(jìn)出口總額的比重達(dá)到31.3% ，比去年末提高3.1 個百分點，貿(mào)易結(jié)構(gòu)更加合理。 二是加快開拓國際市場 。把組展參展作為搭建國際市場開拓平臺的重要抓手，按照全年50 個展會計劃，市縣兩級商務(wù)部門已組織322 家企業(yè)參加了35 個展會，展會現(xiàn)場簽單2 億美元，更重要的是拓展了客戶，開辟了新的出口渠道。1-5 月，全市對日本、美國、歐盟前三大市場出口實現(xiàn)穩(wěn)定增長，其中對美國、歐盟分別增長18.4% 、15% ，對東盟、非洲、南美洲等新興市場增幅都超過15% 。全市10 大出口商品中，除蔬菜、禽肉因價格因素同比下降外，其他都保持了較快增長。 三是建設(shè)外貿(mào)出口基地 。經(jīng)過積極培育，今年又新認(rèn)定9 個全市外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地，1 個基地升級為全國基地。到目前，全市國家、省、市三級科技興貿(mào)基地、機電產(chǎn)品出口基地、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級示范基地達(dá)到60個，出口額已占到全市總量的一半以上。 四是優(yōu)化外貿(mào)企業(yè)發(fā)展環(huán)境 。市局在市中小企業(yè)公共服務(wù)中心設(shè)立了 全市外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)綜合服務(wù)平臺，這個平臺整合了近10 家機構(gòu)和企業(yè)的涉企服務(wù)資源，使“銀企保”對接活動常態(tài)化、模式化，促進(jìn)了企業(yè)、信保、銀行供需信息高效匹配，預(yù)計每年可幫助中小微外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)貿(mào)易融資額超過20 億元。深化了與出口信用保險機構(gòu)的戰(zhàn)略合作， 發(fā)揮市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展基金的政策效應(yīng)，新增56 家小微企業(yè)免費享受“信保易”政策，180 家小微企業(yè)獲得了出口收匯風(fēng)險保障。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門積極應(yīng)對外貿(mào)嚴(yán)峻形勢，爭取黨委、政府支持，加大了對企業(yè)的政策和資金扶持力度，外貿(mào)進(jìn)出口取得了比預(yù)期要好的成績，其中青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)達(dá)到30% 以上的增幅，為全市進(jìn)出口穩(wěn)定增長作出了重要貢獻(xiàn)。1-5 月份，全市完成進(jìn)出口總額70.3 億美元，居全省第4 位，同比增長2.9% ，其中出口48.2 億美元，居全省第3 位。如果剔除藍(lán)天公司高額基數(shù)這一不可比因素，全市進(jìn)出口增幅將達(dá)到24.7% ，其中出口增長13.6% 。

　　(三)利用外資兩大指標(biāo)保持兩位數(shù)增長 。1-5 月，全市完成合同外資4.32 億美元，居全省第5 位，同比增長10% ;實際到賬外資2.52 億美元，居全省第5 位，增長19.2%，高于全省平均增幅2.5 個百分點。從縣市區(qū)情況看，濰城區(qū)、坊子區(qū)、青州市、壽光市等6 個縣市區(qū)到賬外資增幅超過40% ，其中安丘市、高密市增長一倍以上。今年以來，全市商務(wù)系統(tǒng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化和市委、市政府對外資工作的新要求，確立了“推動對外招商由政策優(yōu)惠型轉(zhuǎn)向環(huán)境優(yōu)化型、政府主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向資本運作型‘兩個轉(zhuǎn)型’，構(gòu)建股權(quán)并購、境外上市、綠地投資、增資擴股‘四位一體’利用外資新格局”的工作思路，重點推進(jìn)了四個方面的工作。 一是包裝推介了113 個利用外資項目 。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)積極提報對外招商項目，市局在此基礎(chǔ)上調(diào)整充實了全市利用外資項目庫，并從中選取了113 個項目統(tǒng)一包裝，編印了全市利用外資項目冊。目前，我們已通過定向郵寄、來賓贈閱、活動中發(fā)放等方式，向重點客商做了推介。 二是進(jìn)一步下放了外資項目審批權(quán)限 。市局審批事項能下放的已全部下放，不能下放的在行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一受理、零收費服務(wù)，局機關(guān)其他科室不允許再辦理審批業(yè)務(wù)。在省廳支持下，今年又對縣級商務(wù)部門再次授權(quán)，總投資1 億美元以下的外資項目不出縣市區(qū)就能完成審批，方便了基層和企業(yè)。 三 是在專業(yè)化招商上取得新突破 。組織了德國招商活動，與德國有關(guān)政府、機構(gòu)和跨國公司對接合作項目，達(dá)成了委托代理招商等框架協(xié)議，德國一批團(tuán)組應(yīng)邀到有關(guān)縣市區(qū)和部分企業(yè)實地考察。組織了北京、天津招商活動，與商務(wù)部投資促進(jìn)局、全國電商委等達(dá)成全面合作，商務(wù)部投資促進(jìn)局已在其網(wǎng)站發(fā)布了全市對外招商項目信息。風(fēng)箏會期間舉辦了海外上市融資對接洽談會，邀請香港貿(mào)發(fā)局、香港交易所、摩根士丹利、安永會計師事務(wù)所的專家做專題輔導(dǎo)，各縣市區(qū)組織120 家企業(yè)與這些機構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場對接，達(dá)成了一批成果。四是加快了重點領(lǐng)域引進(jìn)外資步伐 。針對服務(wù)業(yè)利用外資這一短板，全面加大了調(diào)度推進(jìn)和服務(wù)落實力度，今年1-5 月，全市已新落地服務(wù)業(yè)外資項目6 個，合同外資7126 萬美元，分別增長20% 、108% ，實際到賬外資1.2 億美元，增長142% ，服務(wù)業(yè)到賬外資已占到全市總額的46% ，比去年同期提高了23.3 個百分點。外資并購取得新突破，德國克拉斯集團(tuán)完成對高密金億機械公司的股權(quán)并購，到賬外資4587 萬美元，邁出了并購融資新步伐。

　　(四)對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作水平進(jìn)一步提升 。1-5 月，全市新批“走出去”項目16 個，新增境外投資額2.8 億美元，居全省第4 位，同比增長21.4% 。 一是加大了“走出去”知識宣講培訓(xùn)力度 。分期分批對全市有境外投資意向的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，邀請省廳和有關(guān)機構(gòu)的專家專題輔導(dǎo)，增強了企業(yè)機遇意識、風(fēng)險意識。組織部分縣市區(qū)和企業(yè)赴越南、柬埔寨投資考察，組織參加了中俄木材深加工合作研討會等活動，開拓了視野和思路。 二是加快了海外工業(yè)園建設(shè)步伐 。柬埔寨(山東)工業(yè)園一期園區(qū)新增3 家入園企業(yè)，桑莎集團(tuán)又投入20xx 萬美元啟動了二期工程。非洲(烏干達(dá))工業(yè)園已完成投資2920萬美元，拉動承建主體企業(yè)出口350 萬美元，山東高速集團(tuán)對這個園區(qū)表示了很強的投資意向，有望合作建設(shè)成為山東工業(yè)園。在這兩個園區(qū)成功模式的引領(lǐng)帶動下，錦 昉 公司在巴基斯坦規(guī)劃建設(shè)了紡織工業(yè)園，計劃總投資1.5 億美元，17.5 萬平方米的一期工程已經(jīng)開工。 三是與韓國的交流合作更加緊密 。韓國牙山市政府、大韓貿(mào)易振興公社等團(tuán)組多次應(yīng)邀來訪考察對接，市局與韓國有關(guān)方面聯(lián)合舉辦了“濰坊- 牙山企業(yè)商品洽談會”，推動韓國有關(guān)企業(yè)參加了壽光菜博會等活動，促進(jìn)了政府、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)間的對接交流。

　　(五)服務(wù)外包全域發(fā)展開始啟動 。為發(fā)揮好服務(wù)外包對提升市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的拉動能力，帶動服務(wù)貿(mào)易快速增長，我們按照出臺一個規(guī)劃、制定一個政策、建設(shè)一個產(chǎn)業(yè)園、組建一個協(xié)會“四個一”思路，推進(jìn)了五個方面的工作。 一是《服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式出臺 。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)按照全市“一核兩翼四帶”的布局，加大了對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃，全市重視和支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氛圍逐步形成。 二是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園落地 。經(jīng)過多次推介和對接，濰城區(qū)與全國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)天津鼎韜公司簽署協(xié)議，雙方合作建設(shè)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)的招商建設(shè)、市場化運作等工作已經(jīng)展開。 三是擬定了服務(wù)外包鼓勵政策 。目前正在征求相關(guān)單位意見，核心是運用好全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金促進(jìn)服務(wù)外包跨越發(fā)展。圍繞落實《規(guī)劃》，分解了任務(wù)，并制定了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定辦法、獎勵辦法等文件，近期將印發(fā)執(zhí)行。 四是服務(wù)外包協(xié)會已經(jīng)完成注冊 。 五是開展了一系列專題招商活動 。先后組織參加了中國服務(wù)外包領(lǐng)軍者年會、香港國際咨詢科技博覽會、國際服務(wù)貿(mào)易交易會、全球服務(wù)外包大會等行業(yè)知名展會，廣泛接觸國內(nèi)外大機構(gòu)、大企業(yè)，達(dá)成了一批合作意向。

　　(六)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快 。推動市政府召開了 全市重點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)調(diào)度會、全市開發(fā)區(qū)( 園區(qū)) 轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)場會，按照市里對開發(fā)區(qū)“快、新、大、活”的要求，市局 研究起草了全市加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵政府部門引進(jìn)建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵引導(dǎo)民營資本建設(shè)園區(qū)的意見、重點特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展考評辦法、開展開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新項目試點的意見等一系列政策意見， 加快開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。各開發(fā)區(qū)以市場化運作為切入點，以招大商大招商為抓手，不斷加大轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作力度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項指標(biāo)均保持較快增長，承載和帶動能力進(jìn)一步增強。根據(jù)省廳4 月份通報，全市12 個省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全省136 個開發(fā)區(qū)20xx 年度綜合評價中取得新的優(yōu)異成績，8 個位次再次提升，其中6 個進(jìn)入全省30 強，壽光開發(fā)區(qū)、諸城開發(fā)區(qū)分別居第3 位、第10 位。1-5 月份，14 個省級以上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成進(jìn)出口總額42.5 億美元，占全市的60.5% ，同比增長13.6% ;實際到賬外資1.7 億美元，占全市的67.4% ，同比增長32.6% 。

　　(七)群眾路線教育實踐活動深入開展 。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在局機關(guān)和直屬單位組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。為保證活動扎實有效，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了活動方案和配檔表，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，開展了三個方面的工作。 一是加強學(xué)習(xí)教育 。把學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、分組討論、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定書目和重點內(nèi)容。創(chuàng)新自選動作，組織機關(guān)干部分期分批到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，強化了理想信念和群眾意識。 二是深入查擺問題 。局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開展了談心活動，班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間面對面交流，廣泛征集同志們的意見和建議。堅持開門搞活動，通過召開專題座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱、公布活動專用電話等形式，征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，核準(zhǔn)查實“四風(fēng)”方面的突出問題。在多次征求意見的基礎(chǔ)上，列出了81 條自查問題清單。 三是認(rèn)真剖析檢查 。在對照查擺環(huán)節(jié)，按照“四個必談”、“五個擺進(jìn)去”及建立“三張問題清單”的要求，班子成員帶隊到縣市區(qū)和部分企業(yè)，面對面征求意見，并對各方面提出的意見建議做出認(rèn)真回應(yīng)。按照活動方案，市局已形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料，建立了問題臺賬，落實整改措施，為下步開好民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

　　二、正確看待當(dāng)前形勢，增強工作的緊迫感和壓力感

　　我們系統(tǒng)內(nèi)部開分析會議，肯定成績是一個方面，更重要的是看到工作中的問題，找準(zhǔn)不足和差距，從而擺正自己的定位，研究制定改進(jìn)工作的思路和措施。從上半年情況看，全市商務(wù)工作面臨的困難和問題還比較多，有些將對下步工作形成很大制約。突出表現(xiàn)在三個方面：

　　(一)盡管主要指標(biāo)保持較快增長，但仍未達(dá)到時序進(jìn)度要求 。年初我們即確定了商務(wù)發(fā)展主要目標(biāo)，包括：社會消費品零售總額增長13.5% ，外貿(mào)進(jìn)出口增長6.5% ，實際到賬外資8.1 億美元，境外投資穩(wěn)定增長，開發(fā)區(qū)指標(biāo)確保“兩個50% ”。這些指標(biāo)，都明確體現(xiàn)在市政府辦公室年初下發(fā)的各項工作任務(wù)中，有些寫入了《市政府工作報告》，是我們必須千方百計完成的硬任務(wù)。但從前5 個月情況看，全市社零額增長幅度低于預(yù)期增幅1.3 個百分點，總量占年度計劃的34.7% ，落后于時序進(jìn)度7 個百分點;外貿(mào)進(jìn)出口占全年任務(wù)的40.9% ，低于進(jìn)度0.8 個百分點;實際到賬外資完成全年目標(biāo)的31% ，低于進(jìn)度10.7 個百分點;新批外資項目個數(shù)、境外企業(yè)家數(shù)都下降了三成以上，服務(wù)外包離岸執(zhí)行額、對外承包工程營業(yè)額分別下降45.3% 、21.7% 。從縣市區(qū)情況看，只有青州市、壽光市、高密市、濱海區(qū)的到賬外資、外貿(mào)進(jìn)出口兩大硬指標(biāo)同時保持較快增長，有3 個縣市區(qū)的外經(jīng)貿(mào)主要指標(biāo)都下降。利用外資工作達(dá)到時序進(jìn)度要求的只有壽光市、高密市、濱海區(qū)3 家，外貿(mào)進(jìn)出口工作達(dá)到時序進(jìn)度要求的只有青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)7 家，其他單位或多或少都已形成了“欠賬”，加大了下半年工作的難度。

　　(二)重點工作穩(wěn)步推進(jìn)，但還沒有形成拿出手、叫得響的亮點 。年初，市局確定了十大工程、十大平臺和40 項重點工作，利用半年的時間，集中人力物力財力加快推進(jìn)，有些已經(jīng)見到了初步成效。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)落實全市開放發(fā)展工作會議部署，結(jié)合本地優(yōu)勢求創(chuàng)新求突破，有些工作走在了全市前面。但我們沉下心來逐項梳理，哪項工作在全省商務(wù)系統(tǒng)中能拿得出手?哪項工作在同級部門中能叫得響?估計不會很多，這與我們承擔(dān)的職責(zé)、掌握的資源不相稱。我們應(yīng)該正確看待工作中的成績，特別是要緊盯其他部門和單位的新動向、好舉措，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢和潛力，拿出具有我們特色的實實在在的措施，推動全市商務(wù)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。要更加注意把工作推介出去，爭取社會的關(guān)注和上級政策資源支持。

　　(三)服務(wù)發(fā)展的意識增強，但調(diào)動各種資源支持商務(wù)發(fā)展的能力和水平有待提高。今年以來特別是群眾路線教育實踐活動開展以來，全市商務(wù)系統(tǒng)圍繞中心工作，加大了對基層和企業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度幫助解決了不少困難，促進(jìn)了全市商務(wù)發(fā)展，但基層面臨的困難和問題依然不少。前段時間，我?guī)ш牭讲糠挚h市區(qū)和企業(yè)開展了幾次調(diào)研活動，征求他們對全市商務(wù)工作和市商務(wù)局的意見建議，大部分企業(yè)都直言不諱，提出了很多真知灼見和希望要求。今后，我還會盡可能的抽時間多下去調(diào)研，也希望縣市區(qū)局的同志們經(jīng)常下去看一看，聽一聽，多架“天線”，多“接地氣”，多了解基層的需求�？偟母杏X，商務(wù)發(fā)展形勢比預(yù)想的要嚴(yán)峻，企業(yè)遇到的困難比預(yù)想的要多，基層對我們的期望比以前任何時期夠都要高。基層企業(yè)提出的困難，都非常直接，非�，F(xiàn)實，其中包括境外參展攤位費補貼力度不夠的問題，低附加值行業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的問題，中小企業(yè)融資難的問題，技能型人才普遍缺乏的問題，出口信用保險覆蓋面需要擴大的問題，“走出去”風(fēng)險加大的問題，商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營環(huán)境問題和向農(nóng)村延伸遇到的證照辦理問題，農(nóng)產(chǎn)品安全防控難的問題，物流園區(qū)建設(shè)用地保障的問題，典當(dāng)?shù)忍卦S行業(yè)立法滯后的問題，等等。有些問題，我們加大服務(wù)和推動力度就能幫助解決，但有些問題靠商務(wù)系統(tǒng)一己之力不可能解決，需要調(diào)動有關(guān)部門的力量，甚至提請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能解決。市局和縣市區(qū)局都要轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法，把幫助解決實際問題作為提升部門形象、促進(jìn)商務(wù)發(fā)展的一個主攻方向，做到反應(yīng)靈敏、出手迅速，能解決的當(dāng)場解決，一時難以解決的也要有時間表，自己解決不了的就聯(lián)合有關(guān)部門去解決，決不能一推三六五。市局班子同志和業(yè)務(wù)科室要更加注重發(fā)揮好商務(wù)經(jīng)濟(jì)運行指揮部、園區(qū)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組、涉外部門聯(lián)席會議制度等協(xié)調(diào)議事機制的作用，善于調(diào)動有關(guān)部門的積極性，群策群力推動商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門和各省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要強化問題導(dǎo)向，把幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決市級困難放在更加突出的位置，本轄區(qū)內(nèi)難以解決的，可以提請市里的專項領(lǐng)導(dǎo)小組予以協(xié)調(diào)，市局會盡力為大家創(chuàng)造一個好的環(huán)境。

　　當(dāng)然，我們還要看到工作中的有利因素，堅定全年工作的信心。 一是 ，外貿(mào)工作已經(jīng)越過了最難受的“坎”，藍(lán)天公司的基數(shù)因素已經(jīng)在前5 個月基本消化，下一步進(jìn)出口增幅將爬坡回升。特別是在有關(guān)縣市區(qū)局的積極推動下，今年的燃料油進(jìn)口呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，這對完成全年任務(wù)將起到堅強支撐。 二是 ，外資工作雖然面臨較大壓力，但這些年我們持續(xù)開展的招商活動已經(jīng)進(jìn)入收獲期，一批外資并購、境外上市、綠地投資項目蓄勢待發(fā)，增資擴股也將有力支撐外資增長。 三是 ，我們通過政策引導(dǎo)和宣講培訓(xùn)等措施，企業(yè)“走出去”積極性和跨國投資布局能力明顯提升，儲備了一批海外研發(fā)并購、營銷網(wǎng)點建設(shè)、能源資源開發(fā)、境外生產(chǎn)裝配等項目。 四是 ，特色化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度加大，市場化開發(fā)運營水平提升，為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。 五是 ，商貿(mào)流通業(yè)將迎來新的大發(fā)展。全市“四個基地”工作重點、提升市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、“1669 ”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育，商務(wù)部門都承擔(dān)著重要任務(wù)，我們舉全系統(tǒng)之力開展的全國和全省試點項目，以及電子商務(wù)等消費模式快速發(fā)展，都為全市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)帶來機遇。在這些優(yōu)勢條件面前，大家一定要按照年初工作部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)的思想境界，以咬定青山不放松的工作勁頭，全力以赴抓好落實，推動全市商務(wù)工作再上新水平。

　　三、全面加大工作力度，確保完成全年任務(wù)

　　下半年的商務(wù)工作，要重點把握好四個方面。

　　(一)加快商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 。 一是抓好重點項目 。對肉菜流通追溯體系和再生資源回收體系建設(shè)兩個國家級試點項目，要按照試點方案和工作計劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的推進(jìn)，確保順利驗收。要加快對接北京有關(guān)部委、行業(yè)商協(xié)會、大機構(gòu)和企業(yè)，積極推介現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、特色街建設(shè)、市場建設(shè)、服務(wù)外包等方面的商務(wù)招商項目，力爭引進(jìn)一批投資合作伙伴。要指導(dǎo)承辦主體企業(yè)，推進(jìn)市場集中連片項目建設(shè)。 二是加快發(fā)展電子商務(wù) 。推進(jìn)高新區(qū)國家電子商務(wù)示范基地試點項目建設(shè)，鼓勵電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)園入?yún)^(qū)聚集發(fā)展。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通電商平臺，爭取引進(jìn)一批知名電子商務(wù)企業(yè)。支持商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電商模式，開設(shè)網(wǎng)上商城，線上線下相結(jié)合擴大銷售份額。 三是加快市場和特色商業(yè)街建設(shè) 。全面落實《濰坊市骨干商品市場和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動計劃》，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要盡快邁出實質(zhì)性步伐，推動政府資金、外資、社會和民間資本投向商貿(mào)流通設(shè)施建設(shè)，為提升商貿(mào)流通水平打好基礎(chǔ)。 四是在現(xiàn)代物流基地建設(shè)上謀求新突破 。推動《現(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)建設(shè)規(guī)劃》盡快出臺，加快城市共同配送國家級試點項目建設(shè)，打造好現(xiàn)代物流基地公共信息服務(wù)和城市共同配送信息服務(wù)兩個平臺。要加大對物流園區(qū)、物流企業(yè)、物流項目的調(diào)度、推進(jìn)和服務(wù)力度，確保50 個重點項目完成100 億元的投資目標(biāo)，年底前爭創(chuàng)1 家“5A ”級物流企業(yè) 。最近，市局正在加緊籌備四個會，一是 ，推動市政府盡快召開全市商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大會，會上要出臺相關(guān)鼓勵政策，推動傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電子商務(wù)等新興模式，加快轉(zhuǎn)型升級。 二是 ，貫徹市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管市長的要求，盡快召開全市特色商業(yè)街和夜市建設(shè)觀摩會，督促中心城區(qū)加快工作進(jìn)度。 三是 ，省政府初步確定7 月中下旬在我市召開的全省“兩個市場一個標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)場會議。 四是 ，與全國電商委聯(lián)合舉辦全國電子商務(wù)大會，組織好知名電商濰坊行等系列對接活動。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的同志們要跟準(zhǔn)市局的步伐，提前與市局分管局長和業(yè)務(wù)科室搞好對接，設(shè)計好參觀考察路線和自己特色化的活動，確保這些會議和活動取得預(yù)期成效。

　　(二)“四外”并舉實現(xiàn)開放發(fā)展新突破 。 一是推動進(jìn)口和出口協(xié)調(diào)發(fā)展 。要 務(wù)實推進(jìn)去年出臺的海外市場開拓計劃，突出抓好50 個重點展會 ，指導(dǎo)企業(yè) 鞏固深化傳統(tǒng)市場，拓展提升新興市場。要繼續(xù)深化與金融、保險機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，擴大金融、保險覆蓋面，幫助解決融資和風(fēng)險兩大難題。 有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要定期調(diào)度重點煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決進(jìn)口環(huán)節(jié)的難題，推動燃料油進(jìn)口繼續(xù)快速增長。 二是抓好利用外資“十百千”工程 。務(wù)實組織好香港周等 招商活動，面向不同國家和地區(qū)，各有側(cè)重開展定向招商、主題招商。對全市統(tǒng)一篩選包裝的100 多個利用外資項目，通過各種渠道擴大宣傳推介。要繼續(xù)加大對全市1000 多家外資企業(yè)定期走訪力度，及時幫助解決突出困難，促進(jìn)以商招商。 三是提高企業(yè)跨國經(jīng)營能力 。 在南美、北歐等資源富集地區(qū)，加快開采礦產(chǎn)、森林資源，建設(shè)濰坊的境外能源資源供應(yīng)基地。在非洲、馬來西亞等地區(qū)建立棉花生產(chǎn)加工基地、開展農(nóng)業(yè)種植等項目。鼓勵支持企業(yè)采取戰(zhàn)略投資、跨國并購、聯(lián)合開發(fā)等方式參與國際資源開發(fā)合作，建立穩(wěn)定的境外資源供應(yīng)基地，引導(dǎo)低附加值勞動密集型行業(yè)的富余產(chǎn)能有序向境外園區(qū)轉(zhuǎn)移。 四是提升服務(wù)外包發(fā)展水平 。加快推動全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，確保項目按時完工，盡快運營達(dá)效，鼓勵各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園。出臺支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，在資金扶持、平臺建設(shè)、人才引進(jìn)、骨干企業(yè)培育等方面給予支持，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。

　　(三)加快推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級 。 一是加快特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè) 。出臺全市開發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，引領(lǐng)各開發(fā)區(qū)加快形成特色化發(fā)展、差異化競爭的格局。加大對17 個過百億級產(chǎn)業(yè)集群的培育和支持力度，支持各開發(fā)區(qū)、園區(qū)把特色產(chǎn)業(yè)做強做大做優(yōu)。鼓勵各開發(fā)區(qū)加大招商與項目落實力度，廣泛吸收外資、民營資本、社會資金建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是加快生態(tài)化發(fā)展 。支持各開發(fā)區(qū)從產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、資源能源利用效率、污染物排放、經(jīng)濟(jì)效益等方面設(shè)定指標(biāo)，提高項目準(zhǔn)入門檻，不能“是菜就往籃子里剜”。對照全市“三八六”環(huán)保行動計劃，推動各開發(fā)區(qū)(園區(qū))對現(xiàn)有企業(yè)逐個審查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改。培育發(fā)展一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，支持具備條件的開發(fā)區(qū)(園區(qū))爭創(chuàng)全省生態(tài)工業(yè)示范區(qū)。 三是增強科技創(chuàng)新能力 。加強公共創(chuàng)新平臺、企業(yè)創(chuàng)新平臺和科技服務(wù)平臺建設(shè)，支持有條件的開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級以上工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室和成果轉(zhuǎn)化實驗室，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支持。突出抓好科技企業(yè)孵化器建設(shè)，把孵化器打造成科技成果轉(zhuǎn)化的基地、企業(yè)孕育成長的搖籃。 四是全面推廣市場化運作 。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)化運營、市場化運作”思路，鼓勵 各開發(fā)區(qū)都設(shè)立資產(chǎn)運營公司，加大對外合資合作力度，以市場化手段加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展對外招商 、參與特色園區(qū)開發(fā)建設(shè)和項目先期開發(fā)。組織好濱海區(qū)、壽光經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兩個全省開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點。 五是按照市委全面深化改革的總體部署，全面展開開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點工作。對開發(fā)區(qū)管理體制、高效審批、特色園區(qū)建設(shè)等10 個方面的改革項目，各試點縣市區(qū)商務(wù)局、省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要落實專門力量，深入調(diào)查研究，加大改革創(chuàng)新力度，為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級再造體制優(yōu)勢和發(fā)展動力。

　　(四)全力以赴推進(jìn)商務(wù)工作高效落實 。 一是圍繞全年任務(wù)目標(biāo)抓落實 。要增強預(yù)判性，隨時掌握各項工作的時序進(jìn)度情況，高度關(guān)注各項指標(biāo)總量和增幅在全省、全市的位次，及時挖掘工作潛力和項目，及早研究好有針對性的工作措施。各項指標(biāo)，能往前趕的就盡量往前趕，爭取提前超額完成全年任務(wù)。 二是圍繞重點工作抓落實 。年初確定的十大工程、十大平臺和40 項重點工作，是市局全年工作的指針，各縣市區(qū)局都結(jié)合實際制定了年度工作計劃，肯定也會時刻放在心上、抓在手上。在半年結(jié)束這個時間節(jié)點，大家都應(yīng)該回頭理一理，往前看一看，采取一些更大力度的措施，確保到年底能夠產(chǎn)生一批工作亮點。 三是形成合力抓落實 。商務(wù)工作面廣量大頭緒多，除了日常工作，我們還會接到黨委、政府臨時交辦的工作任務(wù)。在一些重大任務(wù)面前，希望商務(wù)系統(tǒng)心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓好落實，推動全市商務(wù)工作不斷邁上新臺階。

工作總結(jié)會議講話稿 篇4

　　同志們：

　　剛才，王處長回顧總結(jié) 了今年以來的工作情況 ，客觀分析 了當(dāng)前面臨的形勢及企業(yè)運作中存在的問題和不足，提出了下 半年 的奮斗目標(biāo)和保障措施 ，各單位 結(jié)合各自工作實際作了積極而務(wù)實的表態(tài) 發(fā)言。特別是會前公司黨委副書記于洋同志對我處工作作出的正確評價 和充分肯定，對我處的發(fā)展提出了更高的要求和殷切的期望。希望各單位要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo) 會議 及領(lǐng)導(dǎo)講話的精神 實質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實。要緊緊圍繞下半年工作布置，制定措施，扎實工作，確保全年各項指標(biāo)全面完成。現(xiàn)就貫徹落實會議精神，強調(diào)幾點意見：

　　一、統(tǒng)一思想 ，堅定信心，確保目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)

　　上半年 ，通過全處上下的共同努力，順利實現(xiàn)了時間 過半、任務(wù)過半的目標(biāo)，各項指標(biāo)完成較好。認(rèn)真分析下半年的形勢，困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。首先，國際經(jīng)濟(jì)形勢依然復(fù)雜且不確定性較多，都是或多或少會影響未來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次，根據(jù)煤炭銷售 協(xié)會統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，僅1～4月份全國煤炭產(chǎn)量為11.5億噸，同比下滑1.96%,而煤炭社會 庫存量依然維持在高位，意味著供過于求壓力仍然較大。上半年，各生產(chǎn)礦井都或多或少受到停產(chǎn)或限產(chǎn)的影響，產(chǎn)能沒能充分發(fā)揮。要完成全年指標(biāo)，不確定因素增多，缺口較多，壓力增大。另一方面，為應(yīng)對煤炭市場 低迷現(xiàn)象，各生產(chǎn)單位與業(yè)主都在保煤質(zhì)、促銷 售方面做了大量的工作，目前，生產(chǎn)與銷售情況相對穩(wěn)定。無論形勢如何變幻，經(jīng)歷 過市場洗禮的四處人，從來都是直面困難，頑強拼搏，永不退縮的精神在鼓勵著我們前行。因此，只要我們上下同心，堅定信心，就一定會實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

　　一要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識 ，堅定必勝的信念。要通過開展形勢任務(wù)教育，讓廣大干部職工認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，堅決貫徹落實公司年中工作會議和本次會議的精神，要有顧全大局、勇于奉獻(xiàn)的精神，要有不辱使命，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇�。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要態(tài)度堅決，毫不動搖帶領(lǐng)廣大職工真抓實干，咬定目標(biāo)不放松，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

　　二要層層分解，制定措施，保障落實。各單位會后要立即召開各種會議，對下半年各項指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分解，層層傳遞壓力，做到人人頭上有指標(biāo)。在安全 質(zhì)量、產(chǎn)值指標(biāo)、提質(zhì)增效、職工收入 等方面都是要制定詳細(xì)的分解指標(biāo)和保障措施，咬定目標(biāo)，一著不讓，確保階段性和全年指標(biāo)兌現(xiàn)。

　　三要按照蘇礦工黨【20xx】26號和蘇礦四處黨【20xx】26號文件精神，全面開展各種形式的勞動 競賽活動 。能否完成全年任務(wù)，關(guān)鍵看“領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度”，決定因素在“職工干勁”，為充分發(fā)揮廣大職工的生力軍作用，激勵職工“創(chuàng)業(yè) 、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的熱情，動員全體職工為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)“獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn)”，群策群力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。各單位要根據(jù)自身特點，制定勞動競賽方案 ，在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)濟(jì)效益、階段性重點工程、隊伍建設(shè)等方面扎實開展勞動競賽，引導(dǎo)職工積極參與，掀起新一輪勞動競賽高潮，通過全處職工的共同努力，保證全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　二是加強黨群工作，為完成全年任務(wù)提供組織保證

　　圍繞企業(yè)中心工作，各級黨組織要堅持 “融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的原則，把黨組織建設(shè)成堅強的政治核心和戰(zhàn)斗 堡壘。要加強基層黨組織建設(shè)，按照企業(yè)發(fā)展和機構(gòu)建設(shè)的要求，深化基層黨支部建設(shè)。通過業(yè)務(wù) 培訓(xùn) 和實踐 鍛煉 ，提高正式隊伍素質(zhì)。繼續(xù)開展“五好三強”創(chuàng)建活動，堅持”三會一課”制度，完善黨支部工作制度，提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力。加強黨員 隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動，加強干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 。下半年要將工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提升執(zhí)行 力作為干部隊伍建設(shè)的重點來抓，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的貫徹意見》要求，多到職工群眾中去，多和職工面對面交流 ，多傾聽職工群眾呼聲，多為職工排憂解難。各級領(lǐng)導(dǎo)要多進(jìn)行調(diào)查 研究，要善于掌握新情況、提出新政策、解決新問題，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

　　三是切實關(guān)注民生，促進(jìn)和諧發(fā)展

　　年初，我們提出了惠民利民十件實事的目標(biāo)，上半年一些工作已經(jīng)完成，剩下的工作要加緊實施 ，好事 要早做，好事要做好，切實為職工做實事、辦好事。要注重職工收入的增長與平衡，切實改變職工的生活 和工作環(huán)境 ，多做溫暖 工程、人心工程，靠工資收入、更要靠真情留住職工，切實增強職工對企業(yè)的歸宿與依賴感。要進(jìn)一步完善企務(wù)公開的各項制度，嚴(yán)格按制度辦事，切實增加我們工作的透明度，深刻領(lǐng)會“職工利益是大事，職工情感不可傷”的內(nèi)涵，真正將職工該有的知情權(quán)不打折扣、心底坦蕩地交給職工，讓職工始終持有“了解-理解-舒坦-和諧”的心態(tài)軌跡。

　　同志們!下半年的工作任務(wù)仍然繁重，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié) 起來，再振精神，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績，為全面完成全年各項指標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇5

　　同志們：

　　20xx年是“”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年，也是進(jìn)入后危機時代

　　經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇振興的轉(zhuǎn)折之年，更是我們工作壓力較大的一年。一年來，面對礦產(chǎn)資源整合對經(jīng)濟(jì)稅收的嚴(yán)重沖擊，我們xx縣國家稅務(wù)局在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全市國稅工作會議精神，緊緊圍繞 “12345”工作思路，深入推進(jìn)依法治稅、管理強稅和人才興稅“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，開拓進(jìn)取、扎實工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，確保了稅收收入平穩(wěn)較快增長，各項稅收工作均取得了比較滿意的成績，在社會上樹立了良好的國稅形象�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，主要成績體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、以“確保稅收任務(wù)按時完成”為己任，強化稅收征管，認(rèn)真組織收入，全年共入庫稅款10860萬元，占年計劃任務(wù)10200 萬元的106.5 %，順利完成了20xx年度的稅收任務(wù)，為確保全縣財政收入目標(biāo)的完成做出了新貢獻(xiàn)。

　　20xx年，面對組織收入的嚴(yán)峻形勢和巨大壓力，我們堅定信心，攻克時艱，把組織收入的著力點放在強化稅收管理上，認(rèn)真落實總局、省局和市局出臺的一系列加強稅收征管的有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入紀(jì)律，全局上下大打組織收入攻堅戰(zhàn)。一是提高思想認(rèn)識，多次召開稅收任務(wù)落實會，科學(xué)分配稅收任務(wù)，層層簽訂軍令狀，認(rèn)真落實收入目標(biāo)責(zé)任制，并對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率以及處罰率進(jìn)行嚴(yán)格考核;二是加強重點稅源監(jiān)控，進(jìn)一步擴大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質(zhì)量，37戶規(guī)模企業(yè)全年入庫稅款 6375萬元，占全年“兩稅”稅收收入9695萬元的 65%;三是認(rèn)真執(zhí)行個體稅收和商業(yè)稅收政策，全年入庫個體稅收532萬元，比上年同期315萬元增長69%;四是全面落實稅收管理員制度，扎實開展納稅評估。在開展增值稅納稅評估方面，我局對所管轄23戶成品油經(jīng)銷企業(yè)及14家藥店、6家超市開展了增值稅專項納稅評估，共查補稅款18萬元;在所得稅納稅評估方面，我局按照市局要求，先后對13戶虧損企業(yè)和11戶盈利企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)8戶，共調(diào)增應(yīng)納稅所得額61.1萬元，查補企業(yè)所得稅15萬元，加收滯納金 4278元，罰款3.3萬元;五是開展“地毯式”管戶清查活動，對液化氣銷售行業(yè)、磚瓦行業(yè)、蜂窩煤加工行業(yè)、廢品收購及廢品加工行業(yè)、商品流通領(lǐng)域中的批發(fā)戶、各超市、專賣店六大行業(yè)開展漏征漏管戶稅款清查工作，通過全縣納稅人的積極自查和我們的稅務(wù)檢查，共清查管戶621戶，堵漏增收稅款50余萬元;六是加大欠稅清繳力度，嚴(yán)格欠稅清繳工作考核，共清繳欠稅713萬元，真正實現(xiàn)了當(dāng)年無新欠的目標(biāo)，清理欠稅工作取得歷史最好成績;七是認(rèn)真開展非煤礦產(chǎn)領(lǐng)域稅收專項整治活動，重點對鋁礬土礦、太谷石礦、石灰石礦等35戶非煤礦產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收專項整治，共清繳稅款81.4萬元;八是推行局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包點的工作辦法，加強工作調(diào)研和督導(dǎo)，形成了人人心中有動力、個個肩上有壓力的工作機制。

　　通過多措并舉，我局納稅申報率、入庫率、處罰率、滯納金加收率等各項指標(biāo)均達(dá)到規(guī)定要求，有力地推進(jìn)了任務(wù)進(jìn)度，提前半月實現(xiàn)了“滿堂紅”。縣委、縣政府對我局面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，敢于迎難而上、克難攻堅，確保財政收入圓滿完成，給予了充分肯定。

　　二、以推進(jìn)稅收法制化建設(shè)為目的，認(rèn)真貫徹各項稅收政策，嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，加大稽查力度，整頓稅收秩序，突出法治公平，強化依法治稅取得新進(jìn)展。

　　一年來，我們認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，結(jié)合稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控數(shù)據(jù)，將自動考核與人工考核相結(jié)合，依據(jù)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)責(zé)任追究模塊，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，建立考核追究檔案，責(zé)任落實到人，過錯行為較往年明顯下降;認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，加強減免稅管理，全年共計減免退稅340萬元;加大稽查工作力度，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，共檢查納稅人85戶，檢查稅款168.3萬元，并組織296戶納稅人開展自查，自查稅款61.7萬元，查補收入總額達(dá)234萬元;深入開展稅法宣傳活動，利用稅收宣傳月和“12〃4”普法日，擴展稅法宣傳渠道，豐富稅法宣傳內(nèi)容，先后開展了送稅法進(jìn)企業(yè)、稅法啟蒙教育等一系列輻射面廣、影響力大、實效性強的宣傳活動，提高了納稅人的稅法遵從度;積極組織全員開展法律學(xué)習(xí)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，預(yù)防職務(wù)犯罪。20xx年8月18至11月28日，我局以貫徹落實《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》為契機，開展了預(yù)防職務(wù)犯罪百日教育活動，圍繞“什么是職務(wù)犯罪、職務(wù)犯罪有什么危害、怎樣才能降低執(zhí)法風(fēng)險”等實際問題，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)法律法規(guī);同時，我們在縣人大的指導(dǎo)下，開展了統(tǒng)一學(xué)法、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一競賽法律知識的“三統(tǒng)”活動，進(jìn)一步增強了我局稅務(wù)干部的法制觀念�？h依法治縣考評組在深入我局檢查驗收依法治理工作時，充分肯定了我局依法治稅的可行做法以及顯著成效。

　　三、以開通財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為標(biāo)志，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集關(guān)，加快信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。

　　20xx年，我們以稅收信息化建設(shè)為依托，不斷完善征管運行機制，確保了各項稅收工作的順利開展。一是加強稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、硬件和軟件的管理，嚴(yán)格各項制度的落實，先后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)106次，并對210余戶次的兩卡進(jìn)行了維護(hù)，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。二是加強稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)口，提高了數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。全年為104戶增值稅一般納稅人認(rèn)證5萬余份增值稅發(fā)票和1100余份運輸發(fā)票，為3000余戶(次)納稅人采集申報數(shù)據(jù)6萬余條;三是對“國稅”內(nèi)部網(wǎng)站的版式和內(nèi)容進(jìn)行了大幅更新和補充，全方位、多角度宣傳國稅工作，使其成為展示國稅形象的一個靚麗“窗口”。四是大力推行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認(rèn)證，認(rèn)真做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，全年為85戶增值稅一般納稅人提供了1000余次網(wǎng)上申報服務(wù)，并成功上線9戶增值稅一般納稅人，通過銀行劃轉(zhuǎn)稅款4戶，稅款為179萬元，這標(biāo)志著我局稅收工作在信息化道路上邁出了關(guān)鍵的一步，實現(xiàn)了新的突破。

　　四、以實施人才興稅為抓手，合理調(diào)配崗位人員，加強政治理論學(xué)習(xí)，開展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高干部隊伍素質(zhì)，在“以人為本”方面有了新成效。

　　我局始終堅持“以人為本”理念，大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略：一是嚴(yán)格按照市局機構(gòu)改革方案科學(xué)配臵干部隊伍，組織實施了股級干部的推薦、選拔、任用工作，先后對31名德才兼?zhèn)涞墓杉壐刹窟M(jìn)行了考察考核，全面完成了我局機構(gòu)改革，做到機構(gòu)到位、人員到崗、人盡其才、才盡其用;二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“五好班子”創(chuàng)建活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子分析形勢、把握大局、服務(wù)大局的能力和做好思想政治工作、帶好隊伍的能力;三是組織國稅干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神，圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全省干部工作會議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等中心議題，多次組織黨員干部召開動員會、學(xué)習(xí)會和民主生活會，認(rèn)真開展了“山西大發(fā)展，國稅怎么辦”大討論活動;特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，每一名黨員干部結(jié)合自身崗位職責(zé)，人人寫出了承諾書，明確了今后的努力方向;同時，班子成員與一般干部、黨員干部與非黨干部開展結(jié)對幫扶活動，通過談心、批評與自我批評等形式，形成強弱搭配、優(yōu)勢互補的幫扶結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的全面提升;四是加強稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后派員參加了省、市局舉辦的“六員”、黨務(wù)、廉政、領(lǐng)導(dǎo)知識更新等教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)班23期，受訓(xùn)人員達(dá)130余人次，提高了全員的業(yè)務(wù)能力;五是大力開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)和弘揚荊保山精神。20xx年11月30日，我局組織新任命的國稅干部前往中條山巔云蓋寺，認(rèn)真學(xué)習(xí)荊保山同志先進(jìn)事跡。通過實地體會荊保山的生活環(huán)境，聆聽他的親身講述，國稅干部受到了很深的啟迪和教育，進(jìn)一步激發(fā)了稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)先爭優(yōu)精神;六是夯實黨組織建設(shè)，圓滿完成了黨支部的換屆選舉任務(wù)。我局黨總支及三個支部均被縣直工委評為先進(jìn)單位，有兩位同志獲的全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者，三位同志獲得全市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者。

　　五、以廉潔從稅為根本，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政及反腐敗工作，不斷加強行風(fēng)建設(shè)，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，勤政廉政形象得到新提升。

　　一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;二是狠抓警示教育，增強自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和省紀(jì)委新出臺的“五個不準(zhǔn)”。9月3日，我局組織稅務(wù)干部前往廉政文化教育基地，開展了“學(xué)廉思廉”警示教育活動，觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，學(xué)唱了廉政歌曲《八個堅持，八個反對》，并進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》考試。11月30日上午，局黨組對新任命的31名國稅干部進(jìn)行廉政談話，使其頭腦更清醒，思想更堅定，精神更振奮。三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，針對集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的18種行為，及時糾正工作方法簡單、效率低下、甚至刁難納稅人的問題，不斷提高辦稅效率和依法行政水平;四是繼續(xù)開展明查暗訪、問卷調(diào)查、特邀監(jiān)察員座談會等活動，共召開各種形式的座談會、咨詢會6次、發(fā)放問卷調(diào)查表1000余份、明察暗訪21次;并按照縣糾風(fēng)辦要求，重新修訂了公開承諾制度，通過電視臺向社會進(jìn)行了公開承諾;五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格著裝掛牌上崗制度，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、AB角零缺位制等服務(wù)模式，不斷加強對納稅服務(wù)承諾、兌現(xiàn)情況的監(jiān)督檢查，積極主動為納稅人提供涉稅服務(wù)，先后為新辦企業(yè)辦理開業(yè)稅務(wù)登記89戶次，變更稅務(wù)登記51戶次，為個體戶減免稅務(wù)登記工本費270元，為5000戶次納稅人免收代開普通發(fā)票工本費2600余元，為民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、新辦企業(yè)受理法律文書40余份，為22戶次納稅人受理了增值稅一般納稅人資格認(rèn)定手續(xù)，為100余戶次納稅人辦理了發(fā)票領(lǐng)購資格認(rèn)定手續(xù)，為近20xx戶次納稅人辦理了車購稅完稅證明;全年共為納稅人和社會群眾送服務(wù)、送政策、送資料30余次，輔導(dǎo)納稅人操作報稅100余戶次，接受群眾咨詢700余次，接聽涉稅電話1200余次，解答涉稅問題150余個，受到了納稅人的普遍好評;六是鞏固文明和諧創(chuàng)建成果，積極參與社會公益事業(yè)，多次開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助活動，先后為植樹造林、社區(qū)建設(shè)、貧困大學(xué)生入學(xué)以及包點幫扶村等捐款達(dá)3萬余元、贈送圖書1000余冊，彰顯了國稅部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)愛弱勢群體的民本情懷。

　　六、以規(guī)范內(nèi)部管理為基調(diào)，完善規(guī)章制度，狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓，壓縮經(jīng)費開支，提速基建速度，各項管理機制日益強化，工作秩序井然有序，行政管理水平達(dá)到了新高度。

　　一是狠抓制度建設(shè)，重新修改了機關(guān)辦文、辦事、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，形成了一整套形之有效的管理模式，促進(jìn)了全局規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)步伐;二是強化目標(biāo)管理與考核，把機關(guān)考勤、衛(wèi)生、值班及安全管理等相關(guān)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解到每個單位，嚴(yán)格督辦通報，確保機關(guān)工作執(zhí)行力不斷提升，安全侍衛(wèi)、機關(guān)衛(wèi)生，達(dá)到了有關(guān)職能部門的要求;三是針對個別稅干上班不積極、出勤不出力、工作得過且過、目無組織紀(jì)律等行為，深入開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動，著力解決工作作風(fēng)及效能建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)干部的工作行為，提高了工作效率;四是壓縮經(jīng)費開支，制定并完善了來客接待、辦公用品采購、以及車輛用油和維修等管理辦法，全年實際經(jīng)費支出比上年節(jié)約15萬元左右，打造了節(jié)約型國稅機關(guān);五是新建綜合辦公大樓建設(shè)速度快，工程質(zhì)量高，主體建設(shè)已經(jīng)基本竣工。由于市局黨組和縣委政府的關(guān)懷和支持，以及我局對工程建設(shè)規(guī)范化的嚴(yán)格管理，該基建項目的施工和管理都達(dá)到了總局要求的規(guī)范、公開、公正、透明的標(biāo)準(zhǔn)。20xx年9月份，我局新建綜合辦公大樓做為全省國稅系統(tǒng)唯一基建項目接受國家稅務(wù)總局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收，其工程質(zhì)量、文明施工和規(guī)范管理等方面工作受到了檢查組的高度評價。

　　艱辛成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。20xx年，我們牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)一致、同舟共濟(jì)，既是近年來傾注心血、付出汗水最多的一年，又是近年來采取措施最多、工作力度最大的一年。一年來，由于受礦產(chǎn)資源整合等因素的影響，我縣相當(dāng)一部分企業(yè)生產(chǎn)大幅下滑，導(dǎo)致稅源萎縮，全年稅收收入形勢異常嚴(yán)峻。面對嚴(yán)峻的稅收形勢，全局干部職工思想堅定、精神振奮，認(rèn)真落實縣局一系列征管措施和安排部署，變壓力為動力，化危機為機遇，視考驗為歷練，在各自崗位中做出了積極貢獻(xiàn)。特別是在組織收入工作中，上至班子成員，下至一般干部，每一個人都是認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。各班子成員積極深入包片單位，及時了解稅源變化情況，測算收入缺口，為各單位拿出了彌補缺口的具體措施;中層干部思想過硬、熱情高漲，帶頭拼搏在組織收入工作第一線;全局干部團(tuán)結(jié)一致，以組織收入為己任，以完成任務(wù)為目標(biāo)，變“休息日”為“工作日”，變“稅源管理獨角戲”為“機關(guān)全員大合唱”。全局干部職工“挑戰(zhàn)面前不松勁、考驗面前不退縮、困難面前不讓步、壓力面前不低頭”的大無畏精神和顧大局思想可圈可點、可歌可頌�？梢哉f，是全局稅干的頑強不屈、堅韌不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作和扎實苦干，確保了各項工作的圓滿完成。

　　總之，近一年來，我們xx縣國稅局迎難而上、負(fù)重趕超，各項工作均取得了明顯成效。但是，工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：稅源不足與稅收任務(wù)的矛盾較大，20xx年的組織收入任務(wù)依然艱巨;稅收征管仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個別行業(yè)稅負(fù)較低，征管力度仍需加強;稅收執(zhí)法不規(guī)范，特別是程序不規(guī)范的問題仍然存在;納稅服務(wù)的水平還不高，個別單位納稅服務(wù)局限于表面化、形式化，納稅服務(wù)的層次仍需提高;干部隊伍活力不足的問題相對存在等等，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以研究，逐步予以解決。

　　同志們，20xx是“”時期的開局之年，各項稅收工作任務(wù)也將更加繁重。職責(zé)所在，不可絲毫懈怠;重任在肩，更當(dāng)百倍努力。站在兩個五年規(guī)劃的交替之際，我們一定要在黨的xx屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實工作，以變革的步伐贏得歷史的機遇，以創(chuàng)新的手段拓展工作的寬度，以優(yōu)異的業(yè)績續(xù)寫國稅的精彩，在新的一年里爭取更大的輝煌，努力開創(chuàng)國稅更加璀璨的明天。

　　最后，我謹(jǐn)代表縣局黨組一班人，向一年來在各個崗位上辛勤工作、為國稅事業(yè)發(fā)展做出優(yōu)異成績的全體干部職工，以及你們的家人表示感謝和慰問，并向大家致以新年最美好的祝愿!祝福同志們：新春快樂，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇6

　　同志們：

　　今天大家回來召開一個股所長會議，主要議題是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作任務(wù)，下面我講幾點意見：

　　一、上半年主要工作完成情況

　　今年，市局年初下達(dá)我局稅收任務(wù)x萬元，后調(diào)整到x萬元，比去年同期增長了x萬元，增幅達(dá)%，縣政府下達(dá)我局稅收收入任務(wù)為x萬元，比去年增長了x萬元，增長幅度達(dá)%，面對收入任務(wù)壓力大，稅源后勁不足的情況下，各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點，快節(jié)奏、高效率的開展各項工作，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”，二季度也能按照縣局的統(tǒng)一安排，奮力挖潛征收。截止6月29日，我局累計征收入庫地方各稅x萬元，完成市局下達(dá)年度計劃任務(wù)的%，完成縣政府年度計劃任務(wù)的%，與上年同期相比增長x.x%，增收x萬元。盡管沒能按期實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)，但是各位付出的艱辛努力縣局領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明，在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!

　　上半年的短收雖經(jīng)縣局與市局和縣政府多方協(xié)調(diào)爭取，以x萬元為考核基數(shù)，但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進(jìn)度，可謂任務(wù)艱巨，困難重重。同時稅源管理工作的現(xiàn)狀與科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理要求差距較大，仍處在探索階段;網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評估等都成為當(dāng)前地稅工作的熱點和難點;干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求，執(zhí)行力不強的問題突出。對于這些工作、這些問題，我們要高度重視，要作為下一步工作的重點逐步予以解決。

　　二、下半年工作安排

　　做好下半年各項工作是扭轉(zhuǎn)上半年不利局勢的關(guān)鍵，因此，我們要繼續(xù)堅持今年全縣地稅工作總體目標(biāo)不動搖，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦拼實干，扎實推進(jìn)地稅各項工作。

　　(一)立足“五抓”確保稅收應(yīng)收盡收。

　　一抓收入分析。圍繞下半年收入任務(wù)，認(rèn)真分析比對各自轄區(qū)的稅源狀況，應(yīng)用稅源調(diào)查數(shù)據(jù)，及時掌握重點稅源增減變化，并對重點稅源稅種實行動態(tài)監(jiān)測，通過稅收分析評估有針對性地實施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點抓好礦產(chǎn)、建筑、房產(chǎn)、餐飲、土地增值稅的管理工作。關(guān)注重點項目、重點工程、重點企業(yè)、資源轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅項目管理，牢把收入工作主動權(quán)。三抓堵漏增收。查找個體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善稅收征管措施。對重點項目、重點工程，限定時間，落實人員，硬化措施，嚴(yán)防稅收跑冒滴漏。四抓任務(wù)考核�？h局要及時調(diào)整下達(dá)收入任務(wù)計劃，將任務(wù)層層分解落實到征收單位、到稅種，實行“三個到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位)。五抓工作紀(jì)律。堅持組織收入紀(jì)律和上下班工作紀(jì)律，無故不得請假，嚴(yán)格執(zhí)法，應(yīng)收盡收。對照年度目標(biāo)任務(wù)，定計劃、強措施，把精力集中到鼓實勁、謀收入、抓重點、破難題上來，把收入任務(wù)完成情況作為今年年度目標(biāo)責(zé)任考核的一項主要指標(biāo)。

　　(二)提高認(rèn)識、夯實措施，強化干部管理工作

　　一要加強干部事業(yè)心和責(zé)任感教育。事業(yè)心、責(zé)任感說到底是個思想覺悟問題。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來源于堅定的理想信念，來源于對稅收事業(yè)的無限忠誠。干部的事業(yè)心和責(zé)任感，既要建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，也要靠嚴(yán)格的管理監(jiān)督來保證。光靠個人自覺，對少數(shù)人可以，對多數(shù)人不行，短期可以，長期不行。切實依照法規(guī)制度來規(guī)范干部的行為，通過嚴(yán)格管理，使干部不敢離職;通過嚴(yán)格監(jiān)督，使干部不敢失職;通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，使干部不敢弄權(quán)瀆職。廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感增強了，就會在全系統(tǒng)內(nèi)形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。樹立正確的政績觀，保持務(wù)實的作風(fēng)，經(jīng)常深入納稅戶，傾聽他們的呼聲，了解和掌握納稅人的需求，力所能及地幫助他們解決一些困難和問題，以務(wù)實的作風(fēng)創(chuàng)造新的工作。

　　二要營造監(jiān)督氛圍，凈化執(zhí)法行為。沒有制約的權(quán)力最容易導(dǎo)致腐敗，只有強化監(jiān)督和懲處制約體系，才能以他律促自律，防止和治理腐敗，促進(jìn)稅務(wù)干部勤政廉政。強化監(jiān)督意識，促進(jìn)監(jiān)督自覺化�？朔�“不能監(jiān)督，唯我獨尊”的心態(tài)，增強監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性。實施執(zhí)法監(jiān)督既是對權(quán)力和權(quán)力運作過程的一種約束，也是對干部的一種保護(hù)。應(yīng)采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輿論宣傳、案例分析、制度要求、普法教育等形式，幫助干部職工自覺克服那種反感監(jiān)督，認(rèn)為監(jiān)督是不信任、找岔子，逃避和拒絕監(jiān)督的錯誤心態(tài)，樹立正確的名利觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，真正把來自組織、群眾、社會和輿論的監(jiān)督，看作是對自己的關(guān)心和愛護(hù)，從而奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范行為的思想基礎(chǔ)。要克服“不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督”的心態(tài)，增強監(jiān)督主體履行職責(zé)的主動性。要克服“難以監(jiān)督、監(jiān)督不了”的心態(tài)，營造公道正派、民主健康的監(jiān)督氛圍。應(yīng)加大教育宣傳力度，增強全員監(jiān)督意識，鼓勵和動員社會各界積極參與支持對稅務(wù)人員及其執(zhí)法行為的監(jiān)督，更好地規(guī)范稅收執(zhí)法行為，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三要增強大局意識，做好稅收宣傳、工作。近年來，炒作政府機關(guān)，政府官員、公務(wù)員的網(wǎng)絡(luò)事件時有發(fā)生，這為稅收宣傳工作提出了更高的要求，各單位一定要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，要求干部做到“不造謠、不傳謠、不信謠”，不善自在地稅QQ群、地稅微博、網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)一些涉及政治敏感、子烏虛有、捕風(fēng)捉影、影響和諧的帖子�？h局辦公室在宣傳報道工作中一定要嚴(yán)格把關(guān)，要遵守信息宣傳的真實，避免過度夸大宣傳，要以事實為依據(jù)，適度修飾宣傳，圖片新聞更要本著“為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)，更為單位負(fù)責(zé)”的態(tài)度開展宣傳，嚴(yán)禁上傳一些不利于單位形象、與實際工作無關(guān)，嚴(yán)重失真，存在漏洞的任何照片。各單位要時刻提醒干部職工注重自己的言行，尤其是在著裝期間更為重要，在公共場合的一言一行都要為單位，為自己負(fù)責(zé)，不要因言行上的一時之快影響了單位形象，造成了不良后果。“”這個詞，最近很流行，也很敏感，看似與我們很遙遠(yuǎn)，其實也與我們息息相關(guān)，往往在這個時期不穩(wěn)定因素都有很多，各單位一定要在保證單位內(nèi)部穩(wěn)定的同時，也要高度重視外圍不安定因素，遇到突發(fā)事件一定要及時向縣局報告，力爭確保我局工作實現(xiàn)零差錯。

　　(三)把握新形勢、立足新起點，做好稅政征管和稽查工作

　　在稅政工作方面：

　　一是要加強組織協(xié)調(diào)，積極推廣應(yīng)用存量房交易稅收征管工作。切實按照縣局下發(fā)的存量房交易稅收征管工作方案做好各項工作，確保實現(xiàn)我縣存量房交易稅收應(yīng)收盡收。

　　二是要切實做好個人所得稅扣繳義務(wù)人網(wǎng)上申報工作。積極為代扣代繳單位提供服務(wù)，主動上門為各試點單位安裝個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)軟件，認(rèn)真做好對扣繳義務(wù)人的宣傳、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，幫助扣繳義務(wù)人熟悉個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)的功能和操作方法，協(xié)助他們解決遇到的困難和問題。

　　三是要高質(zhì)量、高效率的做好企業(yè)所得稅匯算清繳和全國營業(yè)稅調(diào)查等常規(guī)性工作。

　　在征管信息工作方面：

　　一是要突出抓好網(wǎng)上辦稅、批量扣稅、電子評定稅等軟件的推廣應(yīng)用工作。“網(wǎng)上辦稅”等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，覆蓋征收管理和納稅服務(wù)的全過程，技術(shù)難度大，業(yè)務(wù)涉及面廣，加強工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)尤為重要，各單位和相關(guān)股室要大力發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，相互配合，主動和各相關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，保障工作配合順利、銜接流暢，圓滿完成各系統(tǒng)的推廣任務(wù)。要積極做好宣傳培訓(xùn)。今年推廣的重點是網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)開票，要通過縣局內(nèi)外網(wǎng)站、辦稅大廳等平臺，加大宣傳力度，鼓勵和引導(dǎo)廣大納稅人自愿申請開通網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)。同時要在鞏固上半年縣局網(wǎng)上辦稅培訓(xùn)會成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強培訓(xùn)工作，及時印發(fā)培訓(xùn)資料，通過全面細(xì)致的培訓(xùn)工作，使全體干部和納稅人掌握網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)工作流程，熟悉網(wǎng)上辦稅應(yīng)用，為系統(tǒng)上線運行做好充分準(zhǔn)備，力爭早日完成市局下達(dá)的網(wǎng)上辦稅任務(wù)。

　　二是要積極推進(jìn)納稅評估，提高評估質(zhì)量�？h局納稅評估中心要充分利用征管系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，廣泛收集和積累納稅人各類涉稅信息，為開展納稅評估工作準(zhǔn)備第一手資料。要進(jìn)一步協(xié)調(diào)和密切征收、管理、稽查之間的關(guān)系，通過納稅評估，提高征管質(zhì)量，增收稅款，為稽查提供有針對性的線索，使三者形成一個有機的整體。

　　三是要加強發(fā)票管理工作。要不斷規(guī)范發(fā)票日常管理。各單位要切實加強發(fā)票行政許可事項申請人的資格和報送資料的初審工作。要加強發(fā)票繳銷管理，嚴(yán)格按照市局要求和規(guī)定程序，對停用的舊版發(fā)票及超過保存年限的存根聯(lián)統(tǒng)一銷毀。要繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票應(yīng)用范圍。各單位要加大對網(wǎng)絡(luò)在線開票工作的宣傳力度，積極引導(dǎo)納稅人創(chuàng)造條件上線，嚴(yán)格控制有獎定額發(fā)票的發(fā)放范圍和數(shù)量，根據(jù)市局要求，凡已鑒定網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票的，不得再發(fā)放有獎定額發(fā)票。加強對納稅人的輔導(dǎo)和技術(shù)支持，確保納稅人正常開票，力爭網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣戶數(shù)和開票量在今年實現(xiàn)新突破。

　　四是要加強稅收執(zhí)法責(zé)任制考核。要繼續(xù)堅持按月發(fā)布稅收執(zhí)法考核通報，按季度對稅收執(zhí)法考核結(jié)果進(jìn)行分析，查找產(chǎn)生過錯的原因，提出解決防范措施，供各基層單位參考對比，不斷提高稅收執(zhí)法的規(guī)范性，降低執(zhí)法風(fēng)險。要切實提高執(zhí)法的規(guī)范性，在合理使用好執(zhí)法考核系統(tǒng)“過錯申辯”功能的同時，要認(rèn)真分析過錯產(chǎn)生原因，引起干部重視，不能僅僅依靠“過錯申辯”降低過錯率，而是要實打?qū)嵉赝ㄟ^提高執(zhí)法質(zhì)量來降低過錯率。

　　在稽查工作方面：

　　一是要認(rèn)真貫徹落實全市稽查工作會議精神，結(jié)合我縣工作實際合理調(diào)整工作思路，要將稅收專項檢查、重點稅源企業(yè)輪查、重大稅收違法案件查處和打擊發(fā)票違法犯罪活動作為年度工作重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，以達(dá)到以查促收、以查促管、以查促遵的目的。

　　二是要進(jìn)一步完善考評體系，將查補收入比例、完成檢查案件數(shù)、案件審理退查率、重大案件查處率等指標(biāo)納入考核指標(biāo)，要強化日常檢查和重點目標(biāo)任務(wù)的跟蹤考核。

　　三是要加大稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提升稽查隊伍的綜合素質(zhì)，要整合有限的人力資源，根據(jù)人員年齡和知識結(jié)構(gòu)的實際，按照《稽查工作規(guī)程》的有關(guān)要求，對人員進(jìn)行合理分工，進(jìn)一步明確責(zé)任，最大限度發(fā)揮稽查人員的潛能，努力促進(jìn)我縣稽查工作水平再上新臺階。

　　(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷提升納稅服務(wù)水平

　　一是要嚴(yán)格工作紀(jì)律�？h局要進(jìn)一步加強對各單位工作紀(jì)律進(jìn)行暗訪和巡查，要對發(fā)現(xiàn)的問題迅速處理、及時整改。要避免在上級局和各級紀(jì)委的明察暗訪中出現(xiàn)紕漏，造成不良的影響。

　　二是要不斷鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實、同檢查、同考核，著力在緊貼稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上動腦筋，在落實上下功夫，在收效上抓總結(jié)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果推動全局精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)的要求深化政風(fēng)行風(fēng)制度。

　　三是要正確處理好稅收任務(wù)大幅增長和稅源枯竭、管戶減少的矛盾關(guān)系，要保證執(zhí)行稅收政策不越位，促進(jìn)征管不違紀(jì)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好單位管理制度、落實好組織收入工作紀(jì)律，確保實現(xiàn)收入任務(wù)持續(xù)增長。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步加強財務(wù)管理

　　一是要加強機關(guān)財務(wù)管理，加強財務(wù)審批，嚴(yán)格支出審核、認(rèn)真做好對大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待、招待費支出審核，加強審核、監(jiān)督，不斷規(guī)范財務(wù)管理;二是要嚴(yán)格會議費、招待費管理，認(rèn)真落實各項制度、規(guī)定，不怕得罪人，大力精簡會議、壓縮會議時間和規(guī)模，高效使用有限的辦公經(jīng)費;三是要進(jìn)一步加大財務(wù)管理和內(nèi)部審計的力度，強化固定資產(chǎn)和車輛管理，執(zhí)行政府采購制度，嚴(yán)格落實基本建設(shè)的程序和規(guī)模，認(rèn)真執(zhí)行縣局20xx年下發(fā)的《關(guān)于厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費支出管理的通知》，積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉辦事;四是要做好機關(guān)綜合管理，公務(wù)接待要做到“熱情、周到、節(jié)儉、安全”，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)、注重接待細(xì)節(jié)。加強系統(tǒng)上下及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。

　　今天把各位中層召集在一起開個會的目的，是為了總結(jié)上半年工作成績，分析收入工作形勢，抓好下一步工作落實，希望大家能夠按照縣局統(tǒng)一安排，堅定信心、振奮精神，以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)，狠抓工作落實，努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，全力促使紫陽地稅工作邁上新的臺階。

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇7

　　同志們：

　　今天，縣人民政府決定召開**年財稅審計工作會議，主要任務(wù)是全面貫徹上級深化財稅體制改革和審計工作的安排部署，認(rèn)真落實省、市財稅、審計工作會議精神，回顧總結(jié)**年工作，分析存在問題和原因，對財稅審計工作進(jìn)行再動員、再部署，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，強化措施、全力以赴，推動縣域經(jīng)濟(jì)社會快速跨越發(fā)展。

　　剛才，**縣長傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級財稅審計工作會議精神，回顧了**年工作，分析了面臨形勢，對當(dāng)前及今后一段時期的財稅審計工作進(jìn)行了全面的安排部署，請大家會后認(rèn)真總結(jié)，深刻領(lǐng)會今天的會議精神，嚴(yán)格按照**縣長的安排和要求，結(jié)合各自工作實際抓好貫徹落實。為抓好本次會議精神的貫徹落實，我再強調(diào)三點：

　　一、財政工作方面

　　(一)進(jìn)一步加強債務(wù)管理�？h財政部門要牽頭抓好政府性債務(wù)管理及債務(wù)公開工作�？h發(fā)改部門要配合做好債務(wù)舉借的聯(lián)合審批工作，屬需舉借債務(wù)的項目，未經(jīng)過債務(wù)審核批準(zhǔn)的一律不下達(dá)投資計劃�？h審計部門要配合抓好債務(wù)審查認(rèn)定工作，并將各部門債務(wù)管理工作納入主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范圍�？h監(jiān)察部門要會同有關(guān)部門查處政府性債務(wù)舉借、使用償還等過程中的違法違規(guī)行為，嚴(yán)格責(zé)任追究，對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格規(guī)范政府性債務(wù)舉借行為，需舉借債務(wù)的，必須嚴(yán)格按照《**縣政府性債務(wù)暫行管理辦法》的規(guī)定報縣財政、發(fā)改部門聯(lián)合審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方能實施項目。

　　一是認(rèn)真抓好自評工作

　　(二)進(jìn)一步加強預(yù)算績效管理。為確保財政資金使用效益，縣人民政府即將出臺《**縣財政資金使用績效管理暫行辦法》，對納入范圍、評價方式、結(jié)果運用等作規(guī)范，明確從**年起將重點民生資金使用、重點工程納入評價范圍，為確�？冃гu價工作的順利開展，重點抓好以下工作：。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按我縣規(guī)定同類財政支出在100萬元以上的項目都要開展自評，項目完成2個月內(nèi)向縣財政部門提交自評報告�？h財政部門要針對自評報告對重點項目或自評不規(guī)范的進(jìn)行抽查和復(fù)核，評價結(jié)果報縣委、縣政府作為本級預(yù)算安排和干部考核依據(jù)。逾期不報送自評報告的，視為財政支出績效目標(biāo)沒有實現(xiàn)，將暫停同類項目資金的撥款和預(yù)算安排。�？h財政部門要嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定，扎實抓好第一批安排的15個重點項目的跟蹤問效和績效評價工作，并按規(guī)定引入第三方進(jìn)行評價，評價結(jié)果要求在項目完成后10個工作日內(nèi)報縣委、縣政府督查室。

　　一是(三)進(jìn)一步加強財政沉淀資金清理。按照國家、省、市有關(guān)要求，縣財政部門要牽頭抓好財政沉淀資金的清理、審查和處理方案的匯總上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省政府辦公廳**年14號文件要求，加強財政存量資金的管理和使用工作，對**年末未形成實際支出的資金均要加強跟蹤督查，并建立定期清理和上報制度。通過前段時間的清理，反映出我縣截至**年底各部門專項資金存量較大，沉淀達(dá)到2年以上的資金較多，主要原因是：歷年來項目實施完成后的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金、在建工程未及時結(jié)算造成的資金沉淀、項目未實施造成的資金沉淀等情況。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加大結(jié)轉(zhuǎn)資金執(zhí)行力度，對項目執(zhí)行完畢的凈結(jié)余資金，不論是什么時間下達(dá)的項目，均不得調(diào)劑用于其他項目，要全部交回縣財政。對沉淀2年以上的項目結(jié)轉(zhuǎn)資金，不論項目名細(xì)是否清楚，只要是在賬上結(jié)轉(zhuǎn)下來的項目資金，一律交回縣財政統(tǒng)籌安排。各單位務(wù)必在3月底前完成沉淀資金的再清理及上交縣財政工作，核對準(zhǔn)確無誤后，分別提出處理方案，報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后交縣財政部門匯總。凡未按規(guī)定上報方案的，一律由縣人民政府統(tǒng)籌安排用于其他項目�？h財政部門要加強指導(dǎo)和督促，并認(rèn)真進(jìn)行審核匯總，再報縣人民政府審定后上報。各部門要對本部門20xx年度安排至**年末形成實際支出的財政性資金進(jìn)行清理，在**年3月底前分別說明原因，并結(jié)合項目情況提出使用計劃。不能按時完成的，必須向縣人民政府報告說明情況。從**年起每季度末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要向縣財政、審計部門報送結(jié)轉(zhuǎn)資金使用情況，未形成支出的要說明原因�？h財政、審計部門要對部門上報情況進(jìn)行認(rèn)真審查，報縣人民政府同意后方能匯總上報上級部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在編制沉淀資金處理方案時，原則上按照不改變資金使用渠道進(jìn)行編制，但應(yīng)包括以下三個方面的內(nèi)容：對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按規(guī)定程序正在實施的項目尾款，可及時按照撥款程序提交撥款資料后撥款未實施的項目，按上級下達(dá)資金時規(guī)定又必須繼續(xù)實施的，且符合開工條件的，要明確實施時間表，報縣人民政府批準(zhǔn)后按程序撥款。未實施的項目，按上級下達(dá)資金時規(guī)定，目前已不具備實施條件的，可根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求，提出切實可行的實施方案，報縣人民政府審核后重新調(diào)整安排到同類項目。

　　從今年起，縣審計部門要繼續(xù)將財政存量資金審計作為一項重要內(nèi)容，對項目組織實施不力導(dǎo)致資金沉淀的，及時收繳縣財政;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假調(diào)整項目、轉(zhuǎn)移資金等違規(guī)違紀(jì)問題的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員責(zé)任。縣監(jiān)察部門要嚴(yán)肅處理盤活財政存量資金工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題�？h政府督查室要將部門盤活存量資金工作列入年度專項督檢事項�？h財政、審計和政府督查室每半年要對全縣實施的項目開展一次績效檢查，確保項目切實發(fā)揮效益。對截留、占用、挪用或者拖欠應(yīng)當(dāng)上繳國庫的，對負(fù)有直接責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　二、稅務(wù)工作方面

　　一是(一)狠抓財稅征收。各稅務(wù)部門要切實做好稅源調(diào)查，加強收入預(yù)測，及時掌握稅收動態(tài)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)稅源變化及時調(diào)整征管措施，增強工作的針對性、有效性。在做好常規(guī)稅收分析的同時，要進(jìn)一步加強行業(yè)稅收、稅種稅收、區(qū)域稅收分析，在分析中找差異、查問題，尋找收入增長點。要對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程和重點稅源建立健全管理臺賬，實時掌握稅源增減變化情況，做到收入管理到位、納稅服務(wù)到位。要嚴(yán)格遵守組織收入原則，依法依規(guī)組織收入，確保應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅。各稅務(wù)部門要加強管戶信息和稅源信息比對，開展重點稅源稅收、各稅種稅收、漏征漏管戶、外來外出戶清查，防止管戶丟失和稅源流失;要加強在建工程項目管理，特別是加強重點工程項目的稅收跟蹤管理，對竣工項目要及時進(jìn)行稅收清算。要進(jìn)一步加強欠稅清繳工作，加大稅收違法犯罪的打擊力度，促進(jìn)稅收工作的有序開展。要嚴(yán)格發(fā)票管理，抓好發(fā)票的領(lǐng)銷存、發(fā)售、代開等各環(huán)節(jié)的管理，強化內(nèi)控與外查，重點對建筑安裝、銷售不動產(chǎn)等重點行業(yè)開具發(fā)票和接收發(fā)票情況開展專項檢查。各稅務(wù)部門要充分發(fā)揮稽查隊伍的職能作用，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，以查促管、以查促收。要深入開展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的稅收專項稽查，根據(jù)查找出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，跟進(jìn)管理措施，切實堵塞征管漏洞。這里要特別強調(diào)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門作為受票單位，必須以取得的合法有效憑證作為入賬依據(jù)，尤其是有項目的單位，要做到工完稅清。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)自覺履行納稅人義務(wù)，有房屋對外出租收入的，要按照國家有關(guān)規(guī)定及時、足額繳納相應(yīng)稅費。

　　(二)加強綜合治稅。各稅務(wù)部門要及時向縣委、政府匯報組織收入的情況、存在的困難和問題，逐步建立和完善綜合治稅的相關(guān)制度，構(gòu)建綜合治稅管理平臺�？h財政、稅務(wù)、審計、工商、發(fā)改、住建、金融及公、檢、法等部門要互相配合聯(lián)系，做到涉稅信息互通互享，稅收環(huán)境共治共管，切實提高稅收保障水平，形成全社會綜合治稅的合力。各職能部門要加大小微企業(yè)等信息的共享，不斷加強和改進(jìn)稅收服務(wù)工作，用足用活國家的各項稅收優(yōu)惠政策，加大稅收扶持小微企業(yè)、保障民生等方面政策的落實力度，推動全縣投資軟環(huán)境的持續(xù)改善，為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。涉及發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款和扶持性創(chuàng)業(yè)資金的部門要強化源頭監(jiān)控，做好篩選核查工作，切實將資金用于實體創(chuàng)業(yè)，避免流向其他違規(guī)渠道，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序。

　　(三)穩(wěn)步推進(jìn)財稅體制改革。財稅改革是各項改革的基礎(chǔ)，牽一發(fā)而動全身，各稅務(wù)部門要高度關(guān)注稅制改革進(jìn)程，將發(fā)展動向、稅制改革情況及時向縣委、政府匯報，增強改革的主動性和參與性。今年，營業(yè)稅改征增值稅工作范圍還將進(jìn)一步擴大，縣國稅、地稅部門要按照上級政府和稅務(wù)部門的統(tǒng)一部署，積極配合好“營改增”擴圍工作，扎實開展好房地產(chǎn)業(yè)、在建工程項目、金融業(yè)和其他服務(wù)業(yè)營業(yè)稅專項清理，妥善做好試點范圍納稅戶確定、檔案移交、數(shù)據(jù)對接等基礎(chǔ)工作，確保“營改增”任務(wù)的順利完成。

　　三、審計工作方面

　　一是縣財政、審計、發(fā)改等部門要加強對扶持企業(yè)發(fā)展項目資金的管理，督促企業(yè)完善臺賬資料，嚴(yán)格按照扶持項目的資金用途使用，確保扶持資金發(fā)揮效益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行投資審計制度，原則上財政投資100萬元以上的項目(水利項目50萬元)必須報請縣審計局開展攔標(biāo)價審計后，方可開展招投標(biāo)，項目實施完畢后，必須開展竣工決算審計。今后，凡涉及投資審計項目的單位必須提前與縣審計局溝通協(xié)調(diào)，確保投資審計工作順利開展;凡是未經(jīng)審計部門審計的，縣財政、住建等部門不得辦理竣工驗收和結(jié)算手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真落實上級黨委、政府穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等政策措施，特別是19個方面63項的穩(wěn)增長政策措施，必須不折不扣落到實處。同時，凡涉及穩(wěn)增長等政策措施落實的單位要把握時間節(jié)點，嚴(yán)格按照有關(guān)要求及時向縣審計局上報政策措施落實情況。四是縣財政、審計等部門要進(jìn)一步督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門規(guī)范財務(wù)管理，認(rèn)真整改存在問題賬目。

工作總結(jié)會議講話稿 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們：

　　這次全市扶貧系統(tǒng)年中工作會議，是經(jīng)市政府研究同意召開的，本來市政府王健副市長要到會作重要講話 的，因下午另有會議沒能到會，但也就我們?nèi)绾伍_好這次會議作了專門指示。會議的主要任務(wù)，就是貫徹落實市委政府年中工作會議精神，總結(jié) 我市上半年扶貧工作進(jìn)展情況，分析當(dāng)前工作中存在問題，研究和部署下一階段我市的扶貧開發(fā)工作。今天上午，我們分別聽取了12個縣區(qū)主任的情況匯報 ，也可以說叫工作交流，大家聽了以后，對照本縣的各項扶貧工作推進(jìn)情況，相信會找到差距。按照會議的安排，我就當(dāng)前和今后全市的扶貧開發(fā)工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、 元至七月份工作進(jìn)展特點顯現(xiàn)，成效喜人

　　一是工作創(chuàng)新有亮點。上個月27日，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦、區(qū)政府副主席陳章良，親臨隆林縣德峨鄉(xiāng)石漠化綜合治理與扶貧開發(fā)試驗區(qū)檢查指導(dǎo) 工作，對我們試驗區(qū)的工作給予了充分肯定，并指示我們進(jìn)一步探索石漠化地區(qū)貧困群眾脫貧致富的路子;今年春節(jié)過后，我們在全國率先舉行了勞動力轉(zhuǎn)移的階梯培訓(xùn)啟動儀式，國辦培訓(xùn)中心和自治區(qū)扶貧辦吳宇雄主任到百色參加了這一活動;經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)，我們在全區(qū)率先利用雨露計劃 ，在右江民族商校舉辦的扶貧巾幗勵志班已全部完成招生任務(wù)，并得到社會團(tuán)體和愛心人士的熱忱支持和幫助;二是產(chǎn)業(yè)扶貧有看點。按照市人民政府的統(tǒng)一部署，我們在扶貧系統(tǒng)率先實施“萬畝竹子”示范工程，如期完成了種植任務(wù)。田陽縣實施的小規(guī)模“養(yǎng)兔寄養(yǎng)專業(yè)合作社”，為大石山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展探索了一條新路，“金色通道”雜志專門進(jìn)行了采訪和推廣，同時除得到區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo) 的高度肯定;首批“十百千扶貧產(chǎn)業(yè)示范工程”我們有凌云茶業(yè)、德保蛋雞、田東竹子三個項目入圍，每個項目扶持500萬左右;彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)項目百色又有德保和樂業(yè)兩縣通過競爭獲得，每個項目扶持1500萬;三是設(shè)施建設(shè)有節(jié)點。今年第二季度，第三批291個整村推進(jìn)貧困村全部通過了自治區(qū)的驗收，其中：優(yōu)秀64個村，占21。99%，良好91個村，占31。27%，及格 136個村占46。73%，為上一輪整村推進(jìn)工作劃上一個完滿的句號;實施的“大石山山區(qū)人畜飲水”項目今年計劃 投資7116萬元，修建家庭水柜2267個、集中供水工程132個、修補水柜 128 個，截至7月底止，已完成工程投資4873萬元，占計劃的68。5%，其中：隆林縣、樂業(yè)、那坡三個縣已全部完成當(dāng)年的任務(wù)。今年下達(dá)的各類屯級道路共226條 491。2公里投資5562萬元，目前，納入為民辦實事的109條已竣工97條214公里，完成投資1376。6萬元，占計劃的83。5%。四是社會幫扶有可圈可點。今年四月份，廣西、廣州兩廣幫扶座談會在百色隆重召開，兩廣扶貧協(xié)作部門不僅總結(jié) 了前十年的幫扶成效，而且為今后十年描繪了藍(lán)圖，前不久，我和黎書記等辦領(lǐng)導(dǎo)專程往廣州拜會了新任的協(xié)作辦班子領(lǐng)導(dǎo)，從掌握的信息來看，兩廣協(xié)作幫扶投入的力度也在加大;兩廣幫扶座談會過后不久，廣東省扶貧系統(tǒng)組織160多人還專程到百色進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。除此以外，經(jīng)過努力對接，我們還先后得到中國扶貧基金會、首彩基金會等方面對貧困學(xué)生的扶持;市直扶貧工作隊也已經(jīng)組隊進(jìn)駐貧困村開展幫扶工作，為順利推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識我們面臨的困難和問題

　　從百色扶貧大層面上來說，：一是由于歷史、自然環(huán)境等多種因素，百色的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平不高，特別是大石山區(qū)群眾的收入較低，貧困面較大，貧困人口較多，再加上20xx年國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的提高，這些都給我們的工作帶來了較大壓力;二是盡管近年來我們實施了基礎(chǔ)設(shè)施幾大會戰(zhàn)，但主要針對是貧困村，實施的整村推進(jìn)由于投入的總量不足，標(biāo)準(zhǔn)比較低;三是歷年的異地移民搬遷場點有待進(jìn)一步完善，需要投入大量的資金進(jìn)行后續(xù)扶持;。三是農(nóng)民增收難度加大。百色的農(nóng)民人均純收入排在全區(qū)的末位，農(nóng)村勞動力素質(zhì)較差，缺乏生產(chǎn)資金，產(chǎn)業(yè)較單一，增收的渠道不多，況且農(nóng)民人均純收入中，有相當(dāng)大的比重依靠勞務(wù)收入，極不穩(wěn)定;。四是致貧返貧因素較多，扶貧成本越來越高。貧困因素復(fù)雜多變，因災(zāi)、因病、因殘、因老、缺勞、資源缺乏及基礎(chǔ)條件差等致貧返貧的現(xiàn)象都不同程度存在;同時，勞動力素質(zhì)普遍較低，全市60%以上的絕對貧困人口是小學(xué)以下文化，導(dǎo)致發(fā)展無門路、生產(chǎn)無技術(shù)、外出務(wù)工難，從根本上解決脫貧問題難度大。

　　從我們扶貧管理工作方面上來說：一是由于新一輪扶貧攻堅的政策和實施標(biāo)準(zhǔn)還沒有出臺，許多扶貧管理工作十分被動。如“”扶貧規(guī)劃的制定、新一輪的整村推進(jìn)規(guī)劃等等新的貧困線尚未劃定而受到影響;二是由于相當(dāng)部份縣辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，新的班子工作沒有能及時接上，致使一些縣區(qū)部份項目實施進(jìn)度滯后;三是由于扶貧隊伍素質(zhì)參差不齊，一些專業(yè)工作質(zhì)量不高，問題較多;四是由于今年西北五縣區(qū)又遇到有氣象記錄以來同期降雨量最少的年份，春夏兩季降雨量少了七成左右，造成嚴(yán)重的旱情，全市農(nóng)作物絕收的達(dá)到20多萬畝，給扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)也帶來了嚴(yán)重影響;五是按照社會化管理和規(guī)范化管理的要求，我們的工作還存在很大差距;六是扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公自動化條件也還比較差。

　　三、突出重點，全面完成下半年的各項工作任務(wù)

　　1、組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)新階段扶貧的相關(guān)方針政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識。今年不僅是“”開局之年，也是[中國十年扶貧開發(fā)綱要20xx-20xx]付諸實施的第一年，扶貧開發(fā)管理工作進(jìn)入了新一輪轉(zhuǎn)型的節(jié)點，今年4月27日，中央政治局專題研究了全國扶貧開發(fā)工作，通過的[綱要]當(dāng)中，明確全國新十年扶貧以十四個貧困連片地區(qū)為主戰(zhàn)場，加大投入，經(jīng)過上下爭取，我們百色市已納入“滇黔桂石漠化片區(qū)”予以重點扶持;今年5月初，全國人大吳幫國委員長第二次到聯(lián)系點田東縣視察，提出的五個問題中，有4個問題直接涉及我們老區(qū)和大石山區(qū)的扶貧開發(fā)，特別是提出如何破解大石山區(qū)貧困問題，要求我們積極探索路子;7月27日，自治區(qū)黨委郭聲琨書記率區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)，專門到自治區(qū)扶貧辦進(jìn)行專題調(diào)研，并作了重要講話，要求我們廣西扶貧戰(zhàn)線上的廣大干部職工，要“三個帶著”“五個加強”打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn);自治區(qū)黨委前段時間還專門抽調(diào)我們?nèi)齻�重點市的扶貧辦主任參加專題調(diào)研組，為廣西實施新十年扶貧開發(fā)綱要草擬實施意見;前兩天，馬飚主席還專門聽取扶貧開發(fā)工作匯報，并作出了一些具體要求;按區(qū)辦預(yù)通知，這個月底，國家扶貧開發(fā)辦主任范小健還要到我們百色開展調(diào)研，所有這些，標(biāo)明了各級黨委政府對扶貧開發(fā)工作的重視與支持，同時，也給我們扶貧開發(fā)工作指明了方向。所有這些文件和講話，我們都要組織廣大干部職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會。

　　2、切實解決基礎(chǔ)設(shè)施項目管理工作當(dāng)中的突出問題，[蓮 山課件 ]確保年度已落實的項目全面完成。

　　目前的扶貧開發(fā)工作，有相當(dāng)大的份量體現(xiàn)在具體項目的實施當(dāng)中。這幾年，我們圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展了“桂西五縣基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)”、“興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)”、“大石山區(qū)人畜飲水大會戰(zhàn)”等，較大地改善了貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，但由于我們的貧困面寬，扶貧工作任重道遠(yuǎn)，在相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然是我們扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)開發(fā)重要，基礎(chǔ)設(shè)施項目也不能勿視。今年實施的基礎(chǔ)設(shè)施項目，主要是屯級道路和人畜飲水，從實施的進(jìn)度來看，進(jìn)度極不平衡，搞得快的縣已經(jīng)全面峻工，慢的還停留在招投標(biāo)階段。經(jīng)實地檢查，有的進(jìn)度還是表格上的，實際沒有動工，可見問題的嚴(yán)峻性。進(jìn)度已經(jīng)發(fā)給大家，在這里給大家留點面子，不再會上點名了。為加快工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)好有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項目管理問題，經(jīng)與市財政局領(lǐng)導(dǎo)商量，計劃在在下一周，由我們倆家牽頭，召開一個扶貧資金與項目管理工作會議，市縣辦分管領(lǐng)導(dǎo)、項目科股長一起參加，大家把問題擺出來，共同討論解決方案 ，在不違反程序的前提下，確保工程進(jìn)度。

　　3、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織，抓好已落實的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)試點工作。

　　產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，是助農(nóng)增收最有效的途徑，這點大家都形成了共識。去年以來，經(jīng)過大家的努力爭取，我們百色獲得的產(chǎn)業(yè)扶貧資金是近年來最多的。其中：去年新增平果、田林的“以縣為單位，連片開發(fā)”試點項目，今年又增加了三個縣“十百千”產(chǎn)業(yè)示范項目和福利彩票公益金項目，這些項目，大至500萬-1500萬不等，從我們貧困地區(qū)來說，是一塊很大的資金，而且是用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)的更為不易，希望各縣區(qū)要認(rèn)真規(guī)劃好。如何規(guī)劃好?我想：一是要以縣政府名義成立一個工作班子，協(xié)調(diào)解決項目實施當(dāng)中的一些困難問題;二是要做好規(guī)劃，嚴(yán)格按規(guī)劃項目來實施;三是要創(chuàng)新扶貧產(chǎn)業(yè)的模式，探索產(chǎn)業(yè)扶持的切入點和路子;四是產(chǎn)業(yè)開發(fā)不僅要注意資金投入和先進(jìn)技術(shù)的整合，而且要吸引扶貧龍頭企業(yè)進(jìn)入，沒有龍頭企業(yè)參與的產(chǎn)業(yè)是難以實現(xiàn)持續(xù)增收的;五是要樹好標(biāo)志牌，包括實施內(nèi)容面積投入以及責(zé)任人都要明朗的公布，[蓮 山課 件]便于宣傳和監(jiān)督;這點，也是我們市辦下半年督促檢查的重點之一。

　　4、未雨綢繆，著手開展石漠化連名片貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)規(guī)劃調(diào)研摸底工作。

　　前面已經(jīng)告訴大家，國家新的十年扶貧開發(fā)綱要，已經(jīng)把我們百色納入了全國重點扶持的片區(qū)，這一片區(qū)如何規(guī)劃，自治區(qū)也在著手調(diào)研。但是，作為具體承接這項工作的扶貧部門，石漠化片區(qū)的一些基本情況需要提前掌握的，這點我們在隆林和德峨兩個試驗區(qū)的設(shè)置時我們就已經(jīng)碰到。比如：全縣石漠化的面積、分布，重度石漠化所占比重，石漠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的人口、土地、勞力，甚至勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、石漠化地區(qū)需要解決的主要問題等等，要求先搞好初步調(diào)查，掌握第一手資料，否則，下次調(diào)研規(guī)劃座談會，作為縣區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)，你這個縣石漠化的程度如何有何建議要求連個數(shù)據(jù)都沒有，還講什么重點片區(qū)?我想，等會有時間，還要給隆林縣扶貧辦王思庭主任給大家簡要介紹我們正在開展的試驗區(qū)情況，有助于開拓大家的思維。

　　在這里，也順便對隆林德峨試驗區(qū)和靖西果樂試驗區(qū)強調(diào)一下：試驗區(qū)的工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府來組織開展，我們主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，要求縣里抽調(diào)力量來充實試驗辦的工作，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，這個試驗區(qū)市縣辦公室都要掛牌，近期要盡快完成此項工作，同時要注意組織收集簡訊材料 ，及時編印報送區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、做好新一輪貧困村的規(guī)劃設(shè)計，完善領(lǐng)導(dǎo)和單位掛點貧困村規(guī)度。

　　根據(jù)自治區(qū)下達(dá)的“”整村推進(jìn)扶貧開發(fā)貧困村全區(qū)是3000個，百色為502個，其中：列入首批的村254個，第二批村106個，第三批村248個。針對這些上榜的貧困村，需要我們著手按新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃。怎么規(guī)劃?自治區(qū)目前也正在調(diào)研，準(zhǔn)備拿出一個與上一輪不同的實施驗收的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，新標(biāo)準(zhǔn)增加了生態(tài)扶貧、公共服務(wù)能力等等內(nèi)容。

　　6、加強扶貧資金管理，確保扶貧資金運行安全。

　　扶貧資金管理工作大體來說有兩個含義：一是扶貧資金的運作，二是扶貧資金的管理。目前扶貧資金的運作有貧困村的互助金試點、貧困村小額信貸、扶持到戶貼息貸款、扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款以及其他財政扶貧資金的投入等。如何管好用好是有學(xué)問的，舉個例子來說，對扶貧龍頭企業(yè)的貼身貸款每年都有將近一個億的貼息額度，每年由財政扶貧資金貼補的利息都有好幾百萬，如何讓這批扶貧龍頭企業(yè)在扶貧工作中發(fā)揮作用?是要求他們搞基地還是補種苗還是也掛點幫扶?或者要求他們負(fù)責(zé)帶動多少個合作社等等，都需要大家去探索和開動腦筋。從扶貧資金管理上來說，必須嚴(yán)格按照扶貧資金報賬制來加強管理，嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律和程序辦理，這不僅是保證扶貧資金的安全運行，也是保護(hù)我們扶貧干部的一個重要手段，因此，大家不要把嚴(yán)格資金管理程序作為一個影響工程進(jìn)度的理由或者是障礙，至于有些程序過于繁雜，我們可以請政府領(lǐng)導(dǎo)出面，大家坐下來協(xié)商，尋求簡化或者解決辦法，這是原則問題，希望我們在座的各縣辦班子們認(rèn)真對待。

　　7、主動對接，做好新一輪兩廣以及區(qū)內(nèi)市縣對口幫扶工作。

　　按照全國東西協(xié)作會議精神，新一輪的扶貧開發(fā)工作繼續(xù)實行對口幫扶形式，只不過在扶持的重點和內(nèi)容以及幫扶資金投入上會有所增加。目前，廣東、廣西兩省之間的協(xié)議綱要正在征求雙方意見階段，待兩省區(qū)的幫扶原則方案敲定以后，我們百色和廣州還要進(jìn)一步細(xì)化和重新簽訂新十年的幫扶協(xié)議。下半年，我們市縣兩級將開展協(xié)議的對接。除此以外，中直和區(qū)直企業(yè)和單位重新調(diào)整掛點我們的縣區(qū)，這點，希望各縣區(qū)扶貧辦，作為黨委政府的參謀，思維上要主動超前提出建議，主動爭取更多掛點或?qū)�口支持。包括向自治區(qū)社會扶貧處主動爭取，至少在區(qū)內(nèi)發(fā)達(dá)的市對口幫扶我們百色的貧困縣，計劃方案上能列入。有中直企業(yè)幫扶或者發(fā)達(dá)的市對口幫扶，效果肯定不一樣。從某種程度上說，比我們爭取一個兩項目落實更為重要。

　　8、規(guī)范扶貧培訓(xùn)管理工作，切實完成年度勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。

　　今年自治區(qū)下達(dá)給我市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)計劃為6279人，其中：職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)4209人，目前己完成83期，培訓(xùn)3208人，完成任務(wù)的76。2%，拜期技能培訓(xùn)2070人，至七月底止，已培訓(xùn)1015人，完成計劃任務(wù)的49%，扶貧培訓(xùn)資金共下達(dá)1020。38萬元。分析今年的扶貧培訓(xùn)工作，有喜有憂。喜的是今年我市的扶貧培訓(xùn)有亮點，憂的是培訓(xùn)工作資料檔案管理問題較多，通過自治區(qū)幾次專門檢查都反映這一問題，特別是對農(nóng)民的短期培訓(xùn)，補助到農(nóng)戶的資金仍然還存在代簽代領(lǐng)甚至以撥代支的。對農(nóng)民培訓(xùn)補助的錢，雖然不多，但極其敏感，也是這兩年績效考評監(jiān)督的重點，希望能引起大家的重視。

　　9、注意在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，搞好扶貧宣傳。

　　扶貧宣傳包括扶貧政策的宣傳、扶貧改革成功經(jīng)驗的推廣、扶貧工作動態(tài)、社會扶貧工作當(dāng)中的好人好事等等，同時也包括扶貧開發(fā)的政策調(diào)研。扶貧工作同樣也是社會工作，要讓社會各界支持、了解和幫助扶貧開發(fā)事業(yè)，加強宣傳是必不可少的重要途徑。從這兩年來我們開展扶貧宣傳工作情況來看，有成效但問題也不少，扶貧調(diào)研論文 每年我們百色都在全區(qū)拿獎，廣西扶貧信息網(wǎng)上也有不少宣傳百色扶貧的稿件，但是，總體感覺到我們的宣傳力度仍然不夠，特別是反映我們扶貧工作動態(tài)的[扶貧工作簡訊]，就沒有很好的發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)對扶貧工作知之甚少。為加大扶貧宣傳的力度，市辦準(zhǔn)備下發(fā)一個文件，主要是從責(zé)任和激勵方面出臺一些辦法，讓大家勤動筆、勤動腦，這點也殺望各縣區(qū)扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)班子們能帶好頭。

　　9、 加強干部的教育和培養(yǎng)，切實抓好扶貧隊伍自身建設(shè)。

　　新階段的扶貧開發(fā)工作需要我們對扶貧新的政策有一個全新的認(rèn)識，與時同時，今年的這次縣鄉(xiāng)換屆，我們扶貧隊伍又增加了不少新鮮的血液，這對于我們這支扶貧隊伍來說是好事，一個機器不經(jīng)常檢修換油，就會老化，運轉(zhuǎn)就不正常。大家都說扶貧工作任重道遠(yuǎn)，因此，無論是新到任的還是繼續(xù)留任，希望大家都要保持一顆常態(tài)的心，一股從事扶貧工作的熱情，一種高度的使命感和責(zé)任感，才能不負(fù)重望。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子本身要講團(tuán)結(jié)，要堅持原則。其次，要身體力行，率先重范。第三，要設(shè)身處地的關(guān)心和愛護(hù)干部的成長和教育。經(jīng)市辦班子研究，近期對新到任的縣區(qū)扶貧系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要舉辦一期扶貧業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，年內(nèi)對各縣區(qū)扶貧辦主任我們也將分批組織到中國臺灣學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，除此以外，對我們基層的業(yè)務(wù)骨干，我們也將會根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展情況有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，所有這些，其目的就是要造就一支知識全面、雷厲風(fēng)行、辦事得力、群眾滿意的扶貧干部隊伍!

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好！

　　過去的一學(xué)年，我校全體同志務(wù)實創(chuàng)新，克難求進(jìn)，用心血和汗水完成了我校高考成績的新跨越，實現(xiàn)了我校制定的“本科過百，全面超越”的高三工作目標(biāo)，這標(biāo)志著我校的發(fā)展躍上了新的平臺。

　　總結(jié)過去的一年，我們將所做的工作向大家匯報如下：

　　一、以人為本，凝心聚力，努力營造積極向上的工作氛圍

　　近年來，我校之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展，并且保持著強勁的發(fā)展勢頭，主要得益于我校領(lǐng)導(dǎo)班子的民主、公正、務(wù)實的工作作風(fēng)，得益于眾志誠成、齊抓共管的“以教學(xué)質(zhì)量為中心”的強烈意識。我校共有72個教學(xué)班，但我們學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)只有十二位，除總務(wù)主任外，其他校長、主任都在教學(xué)的第一線滿負(fù)荷地工作，絕大部分兼做一個班級的班主任。由于始終站在教育教學(xué)的第一線，所以他們對教育教學(xué)有著深刻的理解，保證了決策的科學(xué)性。由于領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用，所以整個學(xué)校形成了積極向上的工作氛圍，大家心往一處想，力往一處使，全心全意為學(xué)生，一心一意忙教學(xué)。

　　二、認(rèn)真落實聘任制度，充分調(diào)動教師教育教學(xué)的積極性

　　我校嚴(yán)格實行教師聘任制度。學(xué)校首先公開條件，向全體教職工公布編制總數(shù)及崗位設(shè)置，公布各種崗位的目標(biāo)責(zé)任和受聘條件，然后在考試、考核的基礎(chǔ)上實行雙向選擇，逐層聘任。在每學(xué)期結(jié)束前，都要召開學(xué)校聘任小組會議，先由校長室聘任各年級級段負(fù)責(zé)人，確定各年級組長和副組長，再由各級段負(fù)責(zé)人將本級段任課教師的聘用意向提交聘任小組，聘任是在尊重各位老師任教意愿的前提下，嚴(yán)格按教師的德勤量績和學(xué)生對這位老師的評價進(jìn)行。因而，很多想上高三的教師，從高一開始就十分注意自己的教育教學(xué)的質(zhì)量，這無形之中給了教師一種壓力和動力。

　　三、抓實過程，完善目標(biāo)管理模式

　　近年來，我校教學(xué)工作采取了目標(biāo)管理模式。實踐表明，有了完善明晰的目標(biāo)，就能夠把大家擰成一股繩，工作就有方向、有干勁、有效率。但是，目標(biāo)管理是一個系統(tǒng)工程，只有處理好每一個環(huán)節(jié)，才能形成有效管理。我校根據(jù)連續(xù)五年來的實踐，及時總結(jié)，審時度勢，提出了“務(wù)實公中”的口號，我們尊重教學(xué)規(guī)律，以課堂效率為突破口，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)過程的“四精四必”；當(dāng)堂反饋，及時輔導(dǎo)，當(dāng)日作業(yè)當(dāng)日清；培尖補差，落實到人。

　　對于高三工作，我們更是殫精竭慮，一著不讓，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、確立符合實際且有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。目標(biāo)的確定要完備、合理、分階段、分層次，遵循“跳一跳，夠得著”的原則。去年，我校在教育局下達(dá)給我校的本科任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)放大了指標(biāo)數(shù)，然后分解到各班，每個班主任和任課教師都有明確的任務(wù)和目標(biāo)。

　　2、用細(xì)心和恒心對待教育教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，向過程管理要質(zhì)量。制定好詳實的工作計劃，寫好畢業(yè)班工作備忘錄。按教研室要求，結(jié)合我校實際，按照學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和高考命題特點，保質(zhì)保量地做好新授及各輪復(fù)習(xí)工作。同時，以“月考”為抓手，檢查階段目標(biāo)的完成情況，把握好出卷、考試、閱卷、評講等各個環(huán)節(jié)，對照目標(biāo)排查教育教學(xué)過程中的得與失，并采取相應(yīng)調(diào)控措施，做到每前進(jìn)一步就與目標(biāo)更靠進(jìn)一步，確保目標(biāo)實現(xiàn)過程的優(yōu)化高效。

　　3、強化集體備課，提高復(fù)習(xí)質(zhì)量。去年暑假，我們就組織新的高三教師進(jìn)行集體備課，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱、考試說明，分析命題規(guī)律，準(zhǔn)確把握復(fù)習(xí)重點與難點。平時高三各備課組堅持做到每周半天集體備課，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、備課組長的參與下，共同研究，交流教學(xué)心得，保證復(fù)習(xí)效益的穩(wěn)步提高。

　　4、抓實以課堂效益為中心的各個教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵是能不能把握住課上的45分鐘。我們提出高三的課堂應(yīng)該是大容量，高強度，保證做到每節(jié)課都能讓學(xué)生得到實實在在的訓(xùn)練。堅持做到“四精四必”，不斷優(yōu)化作業(yè)和課后輔導(dǎo)。年級組以周課時比例確定各學(xué)科作業(yè)時間，各備課組專門研究確定本學(xué)科作業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容。在課后輔導(dǎo)方面，我們保證學(xué)生每天有一個課時的自主學(xué)習(xí)的時間，以自主答疑為主要形式，加強分層輔導(dǎo)，定點結(jié)對，形成靈活的輔導(dǎo)機制，最大限度地提高輔導(dǎo)效益。

　　5、定期交流，及時反饋，調(diào)動各方面力量，關(guān)心每個學(xué)生，形成良好的畢業(yè)班工作氛圍。我校每月召開一次高三教師教學(xué)研討會，交流教學(xué)心得，研討高三工作，制定有關(guān)措施。每月召開一次學(xué)生座談會，了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活中的困難，以及對教師、學(xué)校的意見和要求，及時做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，讓每個學(xué)生健康成長。每學(xué)期召開一次家長會，交流學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，形成家校共同教育的良好局面。

　　四、加強教育教學(xué)研究，提高教學(xué)效率，努力提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量

　　近年來，我�？茖W(xué)運籌、果斷決策，確立了把“研究型”作為學(xué)校發(fā)展支點的策略，進(jìn)一步明確了“立足實際，服務(wù)教學(xué)”的教學(xué)科研方向。通過學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研討、賽課等多種形式，落實新課程理念，通過對來自教學(xué)一線的課題研究，全面提高教學(xué)工作的層次和實效；建立符合我校實際的諸如“青藍(lán)結(jié)對”、“新課程講座”、“青年教師沙龍”為主要載體的校本培訓(xùn)體系。針對當(dāng)前高考的改革速度快，變化大的特點，我們把高考研究當(dāng)作重要工作來抓，確立了“促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)”的校本課題，主要開展了以下幾個方面工作：

　　1、加強高考研究，注重高考信息、資料的搜集、整理。我們以高三備課組為核心，廣泛動員全體高中骨干教師參加高考信息的搜集整理，傾全校之力打好高三攻堅戰(zhàn)，以利于弄清高考方向，準(zhǔn)確把握高考的改革的實質(zhì)。同時還通過參加高考研究中心研討、網(wǎng)上查詢、與名校交流、邀請名師作專題講座等形式，更新觀念，準(zhǔn)確定位，力求使高三的教學(xué)與新高考緊密相聯(lián)。

　　2、課堂教學(xué)研究以“學(xué)法”為突破口，改革原有課堂教學(xué)模式，特別重視講評課和復(fù)習(xí)課的效益，做到指向明確，重點突出。重在讓學(xué)生每節(jié)課都有收獲，重在讓每個學(xué)生形成一套行之有效的學(xué)習(xí)方法。充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)、主動發(fā)展。

　　3、繼續(xù)開展讓每個學(xué)生都能成功的“藍(lán)天工程”。為了更好地關(guān)注文化成績一般的學(xué)生，讓更多的同學(xué)實現(xiàn)上本科甚至上名牌大學(xué)的愿望，我們積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學(xué)生特長，每年在超額完成高考指標(biāo)的基礎(chǔ)上，還有數(shù)十名同學(xué)考上南京藝術(shù)學(xué)院、南京師范大學(xué)等高校的美術(shù)專業(yè)。

　　4、在學(xué)生教育方面，加強心理疏導(dǎo)，突出理想前途教育。我們實施“貼近式”管理，將思想工作的觸角深入到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的每個角落。教師經(jīng)常找結(jié)對學(xué)生進(jìn)行個別談心，交流心得，促進(jìn)學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長。

　　過去的成績讓我們倍感鼓舞，但是，我們也清醒地看到，與先進(jìn)學(xué)校相比，我們的工作還有不小的差距，與社會對我們的要求相比，我們做的還很不夠，還需要付出長期的艱苦努力。因此我們在今年的高三工作中將努力做好以下幾個方面的工作：

　　一、加強學(xué)生常規(guī)管理

　　確立向德育要質(zhì)量的理念，以狠抓學(xué)生行為規(guī)范為重點工作，努力做到“兩個堅持”，堅持做到教育和檢查相結(jié)合，堅持防范和教育相結(jié)合。加強學(xué)校與家庭的溝通，今年高三計劃不定期組織家訪，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)和活動情況。計劃開四次家長會，把家長們請進(jìn)來，由班主任、任課教師與家長進(jìn)行面對面的交流，向他們介紹學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活情況，以及學(xué)校在教育、教學(xué)方面采取的措施，虛心地征求、傾聽家長對我校高三工作的意見。家校共同努力，努力實現(xiàn)“使每一位學(xué)生成人成才”育人目標(biāo)。

　　二、加強研究，提高效益

　　當(dāng)前高考的改革速度快，變化大，這對我們是一個嚴(yán)峻考驗。能不能準(zhǔn)確把握教改的實質(zhì)，弄清高考的方向，理清教學(xué)的思路，直接關(guān)系到高三復(fù)習(xí)的效益。因此，我們將不斷研究教材、研究學(xué)生、研究高考新的信息。要抓實以課堂教學(xué)為中心的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂45分鐘的效益。全面落實“五個優(yōu)化”，完善“四標(biāo)”教學(xué)和分層教學(xué)的模式。

　　三、分層輔導(dǎo)，定員結(jié)對，提高輔導(dǎo)效益

　　在課后輔導(dǎo)方面，要形成分層輔導(dǎo)，定員結(jié)對等靈活的輔導(dǎo)機制，側(cè)重對明顯有弱科的學(xué)生進(jìn)行重點輔導(dǎo)。首先幫助他們梳理該學(xué)科的知識點，理清脈絡(luò)，使他們增強學(xué)好該課程的自信心。其次幫助他們找出該學(xué)科學(xué)習(xí)中薄弱環(huán)節(jié)，對他們進(jìn)行必要的指導(dǎo)。此外，還要對他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)，關(guān)心他們的生活。這樣才能不斷地提高他們乃至全班的學(xué)科成績。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧過去，我們豪情滿懷；展望新的學(xué)年，我們信心百倍。我們決心發(fā)揚公道中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，負(fù)重拼搏。我們相信，在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同奮斗，我校一定能夠在新一屆高考中全面超額完成任務(wù)，實現(xiàn)“本科再過百，爭創(chuàng)新輝煌”的我校高三工作目標(biāo)！

　　謝謝大家！

工作總結(jié)會議講話稿 篇10

　　同志們：

　　20xx年，市統(tǒng)計局的老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照市委老干部工作的總體部署和要求，在政治上尊重、生活上幫助、工作上支持老干部，正確處理老干部與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作順利開展，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了統(tǒng)計事業(yè)快速發(fā)展。

　　一、高度重視，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　局黨組始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為全局工作的重要組成部分，建立健全老干部專題會議、工作通報和黨組成員聯(lián)系老干部等工作制度，并把老干部工作納入全局目標(biāo)績效管理之中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內(nèi)容，績效考評有依據(jù)，工作改進(jìn)有方向，有力地促進(jìn)了老干部工作的順利開展。

　　二、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

　　尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。今年我局先后榮獲“全國統(tǒng)計系統(tǒng)法制建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”和全市“先進(jìn)基層黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織”等多項先進(jìn)榮譽。這些榮譽的背后，也浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老老干部昨天的努力奮斗，就沒有我局今天的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，營造了良好的尊老重老氛圍。

　　三、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托

　　利用中秋節(jié)、春節(jié)茶話會、工作通報會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩�思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為統(tǒng)計工作做些力所能及的工作。成立了老干部黨支部，為老干部政治學(xué)習(xí)和活動建立了平臺，體現(xiàn)了局黨組支對老干部政治上關(guān)心，組織上照顧，精神上關(guān)懷，使老干部黨員的組織生活更加豐富多彩。組織老干部學(xué)習(xí)黨的精神，通過學(xué)習(xí)老干部們紛紛表示，要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到思想不老、精神不老，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性。 四、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠

　　堅持一年一次中秋節(jié)和新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。嚴(yán)格落實調(diào)資政策，積極落實老干部生活待遇，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。每年組織老干部一次外出考察和就近學(xué)習(xí)，一次健康體檢。為每位退休老干部訂閱了以一份報紙和一份《老年春秋》雜志。對生病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。今年，組織老干部到湖南韶山、張家界參觀考察，尋訪革命先輩的奮斗足跡，重溫一代偉人的豐功偉績，領(lǐng)略祖國的山川秀美，受到了老干部的好評。

　　五、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝

　　幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在加快“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)三化協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有多名老干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳、關(guān)心下一代、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

　　總之，一年來，我局的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，同時也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。在新的一年里，我們堅信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的大力支持下，我們要繼續(xù)增強為老干部服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務(wù)好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進(jìn)老干部工作再上一個新臺階。

工作總結(jié)會議講話稿 篇11

　　同志們：

　　我們連續(xù)多年在三級干部會議后，召開人口和計劃生育工作會議，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，分析形勢、部署工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，目的就是要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實堅持計劃生育基本國策，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。剛才，李市長對20xx年全市人口計生工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，分析了當(dāng)前人口和計劃生育工作面臨的形勢，明確了20xx年人口計生工作的總體思路、任務(wù)目標(biāo)和落實措施，我完全同意，請大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我就做好今年的人口計生工作再強調(diào)幾點意見。

　　一、認(rèn)清形勢，增強做好人口計生工作的信心和決心 近年來，我市人口計生工作的整體水平有了較大提升，在穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、遏制性別比升高等方面取得新進(jìn)展，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、民生改善等方面取得新成效。剛過去的20xx年，我市人口計生工作的亮點和特色比較突出，符合政策生育率穩(wěn)中有升，出生人口性別比明顯下降，利益導(dǎo)向機制日臻完善，社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)初步建立，榮獲xx市先進(jìn)單位。成績來之不易，這是全市各級各部門高度重視、積極配合的結(jié)果，更是廣大計生干部開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機會，我向辛勤工作、默默奉獻(xiàn)在計生戰(zhàn)線的同志們，表示衷心的感謝和親切的慰問!在肯定成績的同時，我們也必須清醒的看到，工作中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。穩(wěn)定低生育水平面臨巨大壓力，出生人口性別比仍然偏高，社會撫養(yǎng)費征收到位率仍然不高，有的地方基層基礎(chǔ)工作依然薄弱，經(jīng)費投入依然不足，機構(gòu)隊伍不夠穩(wěn)定，管理機制不夠健全等。從客觀上看，我們多年的努力，工作水平已經(jīng)到達(dá)了一定高度，可供挖掘的潛力小，但從主觀上看，主要還是缺乏進(jìn)取心、責(zé)任心。當(dāng)前，計生工作現(xiàn)狀不容樂觀，工作刻不容緩，形勢十分逼人，針對當(dāng)前的形勢，各級各部門一定要有深刻和清醒的認(rèn)識，既要看到我們面臨的困難，又要看到當(dāng)前的有利因素：一是中央先后出臺了一系列人口計生政策、法規(guī)，國家公共財政投入明顯加大，為人口和計劃生育事業(yè)提供了堅強保障。二是各地各部門在工作中有不少好制度、好方法，有豐富的經(jīng)驗積累。三是“關(guān)愛女孩行動”、“生育關(guān)懷行動”等工作扎實推進(jìn)，大部分群眾對計生政策響應(yīng)程度有了提高，有較好的群眾基礎(chǔ)。四是我們的工作條件已有了很大改善，有好的工作環(huán)境。因此，我們一定要堅定信心，下定決心，切實增強抓好人口計生工作的責(zé)任感和緊迫感，主動迎接新挑戰(zhàn)，在思想上克服松懈怠慢和畏難厭戰(zhàn)情緒，時刻保持清醒頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、xx市的要求上來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持經(jīng)濟(jì)、人口兩手抓，推動全市人口計生工作與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

　　二、突出重點，全力做好人口和計劃生育工作

　　穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，是中央《決定》的核心內(nèi)容。穩(wěn)定低生育水平，穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，是當(dāng)前人口計生工作的首要任務(wù)。各級黨委、政府必須按照中央和省的要求，堅持不懈，持之以恒，全面落實好各項人口和計劃生育政策。一要加強行政管理，堅持依法行政，落實現(xiàn)行生育政策。進(jìn)一步鞏固和擴大“五清一治”戰(zhàn)果，狠抓三查和長效節(jié)育措施落實。凡是違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費，是黨員、干部的，必須依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。嚴(yán)格查處計生對象毆打威脅計生工作人員、超生對象暴力抗拒征收社會撫養(yǎng)費等現(xiàn)象。二要完善和落實以政府為主、社會補充的人口計生利益導(dǎo)向政策體系。進(jìn)一步實施好各項計生惠民政策措施。認(rèn)真落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策，建立健全計劃生育家庭特別扶助制度。對符合社會救助條件的計劃生育家庭，通過城鄉(xiāng)最低生活保障、醫(yī)療救助以及農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、特困戶生活救助等制度予以扶助。在就業(yè)培訓(xùn)、合作醫(yī)療、改水改廁、沼氣應(yīng)用等方面，研究和探索對計劃生育家庭特別是農(nóng)村獨生子女和雙女戶家庭的優(yōu)惠政策。要制定有利于已婚育齡夫婦自覺落實避孕節(jié)育手術(shù)措施的鼓勵政策。努力使實行計劃生育的家庭政治上有光榮、社會上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實惠、生活上有保障，使群眾認(rèn)識到計劃生育既有利于國家，又有利于個人，從而將計劃生育內(nèi)化成為群眾的實際行動。三是建立健全人口計生工作長效機制。堅持依法管理計劃生育，運用法律、行政、教育、經(jīng)濟(jì)等多種手段進(jìn)行綜合治理。加強思想政治教育，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育，形成“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的長效工作機制。

　　三、強化基礎(chǔ)，統(tǒng)籌解決人口問題

　　加強人口和計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大重點問題的治理力度，是穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要保障，必須牢牢抓在手上。一要強化人口與計劃生育管理和服務(wù)。切實加強面向基層的服務(wù)體系和信息化建設(shè)，形成特色鮮明的行政部門、服務(wù)機構(gòu)、自治組織、群眾團(tuán)體目標(biāo)一致、上下互動、信息共享、運轉(zhuǎn)高效的科學(xué)管理格局。二要強化財政投入保障機制。在我市財力比較緊張的情況下，要逐步加大對人口和計劃生育工作的投入力度，確保工作的順利開展。三要著力解決重點問題。針對出生人口性別比偏高和出生人口素質(zhì)兩大問題，建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度，加強綜合治理，努力解決人口出生性別比偏高問題。積極推行優(yōu)生優(yōu)育，加強出生缺陷干預(yù)，大力提高出生人口素質(zhì)。四要加大流動人口管理與服務(wù)力度。

　　實現(xiàn)流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，推動流動人口管理服務(wù)與城市化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。五要工作重心下移。要在繼續(xù)鞏固、深化村級基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，查找不足，針對問題，認(rèn)真研究，及時整改，為村民自治工作打下堅實基礎(chǔ)，提高自治水平。進(jìn)一步明確村(社區(qū))一級的計生工作職責(zé)，堅持“市指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的計生工作運行機制，體現(xiàn)“以村為主、重心下沉”，充分調(diào)動一切積極有利因素。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人口計生工作新局面

　　人口計生工作關(guān)系全局，關(guān)系人的全面發(fā)展，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。各級黨委、政府和有關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央《決定》，全面加強和改進(jìn)人口和計劃生育工作，把我市人口和計劃生育工作推向一個新的階段。一要強化責(zé)任。各級黨委、政府要切實把人口計生工作擺上重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，真正做到要事先議、要事常議，不斷強化工作措施，為統(tǒng)籌解決人口問題提供堅實保障。始終堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、負(fù)主要責(zé)任，職能部門具體抓，其他部門協(xié)助抓的工作機制，確保工作責(zé)任到位、政策落實到位、保障措施到位、財政投入到位。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，對由于工作失職或瀆職、造成生育失控、綜合治理出生人口性別比不力，以及弄虛作假、瞞報漏報人口和計劃生育情況的地方和單位，落實領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，堅決實行“一票否決”，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。二要協(xié)調(diào)聯(lián)動。各有關(guān)部門要切實負(fù)起責(zé)任，各級黨委政府和有關(guān)部門要進(jìn)一步強化定期磋商、密切合作、綜合評估機制，解決在執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、人口信息共享、人財物投入等方面的問題。要調(diào)動各方面的力量，形成全社會共同關(guān)心支持人口和計劃生育工作的強大合力。三要穩(wěn)定隊伍。各級各部門要擺正位置，做好計生工作和計生干部的堅強后盾，保證基層計生干部隊伍的穩(wěn)定;要通過多種途徑和方式，切實加強業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)，不斷增強計生隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)水平;要進(jìn)一步優(yōu)化計生干部隊伍結(jié)構(gòu)，真正做到“政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助”，對工作敬業(yè)、業(yè)務(wù)熟悉、成績突出的計生干部要提拔重用，努力把我市計生干部隊伍培養(yǎng)成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部隊伍。

　　同志們，今年是新中國成立60周年，我們要把人口計生工作與推進(jìn)和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，振奮精神、銳意進(jìn)取、扎實工作，努力開創(chuàng)人口計生工作的新局面，以優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮!

工作總結(jié)會議講話稿 篇12

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是：對上半年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，查找工作中存在的問題，分析原因，進(jìn)一步完善工作措施，以良好的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，做好下半年的各項工作。 剛才，我們聽取了各部門負(fù)責(zé)人對上半年工作所做的匯報，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對口作了點評，萬檢從省市院考評的角度對上半年工作進(jìn)行了全面分析、點評，既有對我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時也對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進(jìn)行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實。 下面我根據(jù)上半年工作情況，針對工作中存在的問題，就如何進(jìn)一步認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù)，扎實有效的做好下半年工作，講幾點意見：

　　一、認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和任務(wù)，切實增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感

　　上半年工作，在大家的共同努力下，取得了一定的成績。成績不再多講， 我們這次會議的一個主要目的是要大家認(rèn)識到：我們工作中存在的問題不容忽視，面臨的形勢非常嚴(yán)峻、不容樂觀，下一步工作任務(wù)非常艱巨、不容懈怠。對此，大家一定要有清醒的認(rèn)識。

　　一是對省市院考評的新變化要有清醒的認(rèn)識。 6 月份，省院下發(fā)了 20xx年基層院量化考評辦法，多項業(yè)務(wù)工作的考評指標(biāo)、項目都發(fā)生了變化。一是新增了項目。二是在考評指標(biāo)設(shè)置方面，多項檢察業(yè)務(wù)仍然考評的是人均工作量。三是調(diào)整了考評分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了 5 分，但也很能說明問題。在一些具體的項目上，增加的基本上是人均工作量分值。比如 反貪工作 人均立案率由 60 分提高到 70 分，并增加了扣分項;反瀆工作新增了 4 個輔助項目，并有六項分值做了調(diào)整，特別是實刑判決率的分值由 10 分增加到 15 分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計算系數(shù)增加了 1.5 倍;偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的 10 分增加為 14 分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量;公訴工作把未成年人刑事檢察分為一大項五小項，審查起訴、人均辦案數(shù)、案件審結(jié)率、刑事抗訴四項分值的計分辦法都做了調(diào)整，特別是人均辦案數(shù)分值由原來的 10 分增加到 15 分;至于控申、監(jiān)所增加的考評項目也比較多;民行工作不僅總分增加了，而且每項都是考評人均數(shù);以上是基層院量化考評 1000 分中的八項檢察業(yè)務(wù)情況。市院“ 8+4 ”重點工作考評辦法下發(fā)的較早，基本上也做了大的調(diào)整變化，我們也進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對于考評辦法，我們首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透精神;第二要研究，通過研究明確工作思路，確定工作目標(biāo)，完善工作措施。

　　二是對當(dāng)前工作狀況要有清醒的認(rèn)識。 根據(jù)省院基層院量化考評和市院8+4 重點工作考評，目前，我院工作有些處于全市領(lǐng)先位次，有些居于中游，還有一部分工作較為靠后。比如反瀆工作、公訴的追訴漏犯、抗訴工作、監(jiān)所的查辦職務(wù)犯罪工作等，暫時看還處于領(lǐng)先位次。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報表反映出來的工作，但反瀆工作當(dāng)前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。偵監(jiān)工作共考評四項人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。公訴工作人均辦案數(shù)去年同期受理數(shù)187 人，今年241 人，應(yīng)該說增加的幅度不小，但在全市還是位于靠后位置，所以我們不僅要縱向比，還要在全市橫向比，對自己的位次有一個清晰認(rèn)識。在二審案件質(zhì)量評查中，全市有七個縣院得滿分100 分，一個縣院95 分，我們和另外五個縣院得90 分。控申工作，受理舉報線索審查監(jiān)督4 件，位居第十;不服檢察機關(guān)處理決定申訴案件復(fù)查糾正1 件，并列全市第二，全市有六個縣院并列第二，另有兩個縣院并列第一，實際位居第八;不服法院生效刑事裁判案件1 件，實際位居第九;刑事賠償案件1 件，實際位居第六;刑事被害人救助2 件，實際位居第十;“8+4 ”重點工作得分9.8 ，實際位居全市第十一。昨天，部分科室在匯報工作的時候，對大多數(shù)院并列位次的情況避而不談，對實際工作位次沒有一個實事求是的評價，盲目自得。如果我們連正視工作位次、工作現(xiàn)狀的勇氣都沒有，還如何下決心扭轉(zhuǎn)工作的被動局面，爭先創(chuàng)優(yōu)?監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實現(xiàn)零的突破，審查起訴5 人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務(wù)犯罪案件目前也未實現(xiàn)零的突破;監(jiān)所工作新增了很碎很多的細(xì)小項目，我們要把握好。監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪方面也考評人均工作量，全市目前查辦19 人，判決6 人，我院判決3人，其他有兩個院分別判1 人、2 人，仍有13 人未判，而我院已判決的3 人全為實刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢，但這個優(yōu)勢只是暫時的，所以我們要有清醒的認(rèn)識。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項工作目前還是空白，要引起重視。預(yù)防職務(wù)犯罪工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗這一項硬性指標(biāo)還沒有實質(zhì)性進(jìn)展。以上是八項檢察業(yè)務(wù)工作。綜合工作， 檢察隊伍建設(shè)方面，目前還 沒有高層次榮譽，沒有各類業(yè)務(wù)競賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競賽，成績不夠理想。這不僅僅是重在參與的問題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導(dǎo)思想;在管理機制建設(shè)上，沒有 工作規(guī)范或管理經(jīng)驗被上級院 以 文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo)批示，下步要重點在這方面努力、傾斜。不要小看考評中的加分項目，這些項目不亞于八項業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項目上吃了虧，從今年上半年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對此我們一定要高度重視。

　　三是對目前隊伍的 精神狀態(tài)要有清醒的認(rèn)識。 這里說的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺我們隊伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚向上、積極進(jìn)取的，有一股爭先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問題在這里還需要強調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標(biāo)意識不強。我多次講過一個觀點：我們的工作是圍繞著考評辦法進(jìn)行，但又不是完全的唯考評論，而主要是圍繞考評，因為省市院考評辦法是上級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前黨和群眾對檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的。考評辦法抓住了我們各項檢察業(yè)務(wù)工作的重點，對我們進(jìn)一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導(dǎo)意義，是各項工作的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，同時也是各項檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評標(biāo)準(zhǔn)。首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透考評辦法精神實質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢與弱勢，進(jìn)而統(tǒng)籌安排工作。但通過昨天的匯報發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學(xué)習(xí)，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級院的考評導(dǎo)向，對存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。二是畏難情緒，一方面因為參與考評人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問題，如果在對我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實、正視問題;另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責(zé)任意識不強。有些同志安于現(xiàn)狀，對工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推推動動，不推不動，甚至推而不動，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒有優(yōu)勢、也沒有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒有工作重點，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學(xué)問，也是對中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

　　綜上所述，我們要充分認(rèn)識面臨的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)清各自身上的擔(dān)子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進(jìn)一步強化 工作緊迫感和責(zé)任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個月的時間把工作趕上去。

　　二、明確目標(biāo)任務(wù)，重點解決工作中存在的問題和不足

　　對于目前比較靠前的工作，要鞏固成績、保持優(yōu)勢，對相對薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進(jìn)，縮小與先進(jìn)縣院的差距，對還有提升空間的工作，要盡可能的扎實做好、不斷提升。不論人均的考評指標(biāo)怎樣，主動性的工作要保持絕對數(shù)上的全市領(lǐng)先，這既是一個硬指標(biāo)，也是衡量我們工作力度、工作成績的一個最有說服力的數(shù)據(jù)，對此要有信心和決心。

　　(一)關(guān)于自偵案件辦理工作

　　按照年初我們目標(biāo)，反貪應(yīng)立案24 人，反瀆15 人。目前，反貪立案9 人，反瀆立案6 人，都沒有達(dá)到時間過半、任務(wù)過半的要求。不管考評項目如何變化，我們首先要保證絕對數(shù)上的領(lǐng)先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢，成為全市標(biāo)桿。目前，自偵工作有效工作時間只有三個月，立案任務(wù)非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實刑判決、有罪判決就是無源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點解決“無米下鍋”的問題，要進(jìn)一步加大責(zé)任，分析問題，重點在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實刑判決率。量刑不到位，實際上是對我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。

　　(二)關(guān)于刑事檢察工作

　　偵監(jiān)工作，一是要 解決人均工作量問題。 從客觀上講，我院實有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機關(guān)對提請逮捕人數(shù)不再進(jìn)行評比，導(dǎo)致提請逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過來講給我們提供了立案監(jiān)督的機會， 通過監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕76人，下降幅度較大，我們要計算下降的幅度是否超過了全市的平均數(shù)值。立案監(jiān)督10 人，全市第八，追捕全市第十，這兩項工作空間很大，所以下步要加大兩項監(jiān)督的力度，對已經(jīng)發(fā)出追捕意見書的，要督促公安機關(guān)抓緊逮捕。 二是 要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關(guān)系。目前，我們的捕后輕刑判決率控制在5% ，遠(yuǎn)低于全市的15% ，根據(jù)省院考評辦法低于全市平均數(shù)的不加分，所以，在今后的工作中要正確處理二者的關(guān)系，要掌握全市的捕后輕刑判決率平均數(shù)，掌握好兩者之間的平衡點，不要過于顧慮捕后輕刑判決率而影響了逮捕人數(shù)。

　　公訴工作， 一是 要樹立抗訴工作的標(biāo)桿。目前，提請抗訴6 件，改判5 件，在全市處于領(lǐng)先地位，要及時掌握其它縣院的情況，保持抗訴工作的優(yōu)勢。 二是 針對二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認(rèn)真研究。二審案件多涉及自偵案件上訴后的改判問題，這在全市都是一個共性問題，但該項工作有7 個縣院得滿分，公訴部門要多與兄弟縣院溝通學(xué)習(xí)，彌補這項工作的不足。

　　(三)民行工作

　　一是 要解決提請抗訴問題。全市已抗出7 件，我院為零。要深入到司法所、律師事務(wù)所、信訪局等部門，拓寬案源渠道;要加強 與市院民行處的溝通、聯(lián)系，求得支持與傾斜。二是要解決 監(jiān)督糾正違法問題。全市已監(jiān)督糾正違法13 件，其中桐柏9 件，我院為零 。要加強與紀(jì)委、法院以及行政機關(guān)的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)民事審判和行政訴訟活動中的違法情形，提出檢察建議，對相關(guān)責(zé)任人追究黨政紀(jì)責(zé)任。

　　(四) 監(jiān)所工作

　　一是 要高度重視被監(jiān)管人員又犯罪的審查批捕、審查起訴工作。我院審查批捕人數(shù)為零，全市最多的宛城區(qū)院已批捕10 人。 要從監(jiān)管場所發(fā)現(xiàn)案件線索，從公安機關(guān)及偵監(jiān)、公訴部門發(fā)現(xiàn)案件線索，改變工作落后局面。二是要重視查辦 司法主體職務(wù)犯罪案件。關(guān)鍵要爭取市院的支持，把司法主體案件移交我院辦理。三是要重視省院考評中的變化。要深入研究新增指定居所監(jiān)視居住執(zhí)行監(jiān)督，繼續(xù)羈押必要性審查，強制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督等工作， 及時調(diào)整工作目標(biāo)和方向。

　　(五)控告申訴工作

　　一是 要密切關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化�？厣旯ぷ鞫囗棓�(shù)據(jù)各縣均沒有拉開距離，并且我們的工作也沒有優(yōu)勢可言，所以，工作上不能有絲毫的松懈，不能出現(xiàn)任何紕漏，要端正對工作的認(rèn)識，加強 與其他業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系。二是要密切關(guān)注兩起涉檢進(jìn)京信訪案件。對劉天申案件，要加強與市院溝通;對劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個案件 處理不好，極有可能影響到年終考評工作。

　　(六)綜合工作

　　在省院目標(biāo)考評中，綜合工作占40 分，而且在考評中綜合工作也是最容易拉開距離的。 政治處、辦公室、政研室都分別承擔(dān)著綜合工作的基礎(chǔ)分項目和加分項目。政治處要特別注意對隊伍建設(shè)加分項的研究，一方面要爭取更多的榮譽，另一方面要做好立功、授獎材料的申報工作。要爭取在高檢院《檢察隊伍建設(shè)》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗材料，檢察宣傳要注重在國家和省級主流媒體發(fā)表。辦公室負(fù)責(zé)的工作規(guī)范或管理經(jīng)驗，要被省市院院文件轉(zhuǎn)發(fā);檢察信息要瞄準(zhǔn)被高檢院、省委和省院轉(zhuǎn)發(fā)。政研室工作與去年工作相比有很大變化，首先表現(xiàn)在調(diào)查研究年活動方面，從目前看政研工作不落后，但也不靠前。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級權(quán)威報刊和省級知名報刊上發(fā)表。其他各部門的工作都在有條不紊的進(jìn)行，在這里不再細(xì)說。

　　三、強化責(zé)任意識，保證各項工作的順利開展

　　首先要發(fā)揮班子成員的核心和表率作用。 每位班子成員都要明確肩負(fù)的重要職責(zé)，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心，在強化責(zé)任、遵守紀(jì)律、帶頭辦案、加強團(tuán)結(jié)、廉潔自律上要給同志們做表率。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風(fēng)氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

　　二要發(fā)揮中層干部的中堅和骨干作用。 首先 要增強責(zé)任意識。在昨天的發(fā)言中，有些中層匯報問題全面具體，問題找的比較準(zhǔn)，下半年措施得力，切實可行。有些中層則報喜不報憂，有成績大說特說，沒成績一筆帶過，對存在的問題不從主觀找原因，避重就輕，對工作分析研究不深刻、不深入，我們實行的是一個考評方案，為什么有的部門先進(jìn)、有的部門落后，這歸根結(jié)底還是一個責(zé)任心的問題。中層干部要有敢于揭愁、敢于亮短的勇氣，苦干、實干加巧干。二是要把握工作節(jié)奏。本部門工作怎樣開展要做到心中有數(shù)，對于抗訴、查辦職務(wù)犯罪等難度大、周期長的考評項目，要早謀劃、早著手;對于一些難度不大、突擊性強的工作，要及時掌握兄弟縣院的工作情況，知己知彼，做到年底考評時游刃有余。三是要做好溝通協(xié)調(diào)。首先是內(nèi)部的配合，包括刑檢部門的配合，自偵部門的配合，刑檢與自偵部門的配合，控申、監(jiān)所與各業(yè)務(wù)部門的配合等。其次是外部的協(xié)作，包括刑檢與公安、法院及行政執(zhí)法部門的協(xié)作，自偵部門與紀(jì)委的協(xié)作等。第三是與市院的溝通，不但要與處長、副處長建立良好的關(guān)系，也要和具體辦事人搞好關(guān)系，建立工作上的“綠色通道”。四是要加強學(xué)習(xí)。不但要學(xué)業(yè)務(wù)知識，還要提高自己的調(diào)研、信息寫作能力，要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭辦案，帶頭研究工作，適應(yīng)法律法規(guī)等新情況、新變化。我們的有些科長，對工作研究不深入、不細(xì)致，匯報工作時讓內(nèi)勤寫寫，自己念念，過后什么都忘了。今后，科長匯報工作時要脫稿匯報。

　　三要發(fā)揮目標(biāo)監(jiān)控辦的監(jiān)控督導(dǎo)作用。 今年，我們對目標(biāo)任務(wù)實行臺帳式管理、項目式推進(jìn)，目前，臺賬制定比較詳細(xì)完備。關(guān)鍵是臺賬的完成情況，監(jiān)控辦要堅持對工作“一月一通報”，肯定成績，指出工作中存在的問題。從七月份開始，對連續(xù)欠賬的科室，要實行問責(zé)制，要求部門負(fù)責(zé)人說明情況。同時，要發(fā)揮監(jiān)控辦的指導(dǎo)作用，對落后的部門和項目， 考評辦要幫助分析原因，尋求解決問題的對策 。對品牌工作經(jīng)驗做法被推介、精品案件申報要實行項目式推進(jìn)，辦公室、政研室要與考評辦結(jié)合，把包括對檢察長、常務(wù)副檢察長考評等綜合工作建立臺賬，組織好相關(guān)材料集中向高檢院、省院、檢察日報推介。要合理規(guī)劃工作，掌握好時間節(jié)奏，確保各項工作任務(wù)在十月底前大頭落地。

　　同志們，全年時間已經(jīng)過半，我們?nèi)蝿?wù)非常艱巨，面臨的形勢非常嚴(yán)峻，希望同志們進(jìn)一步振奮精神，理清工作思路，完善工作措施，同時要堅定信心和決定，真抓實干，確保圓滿完成全年的工作任務(wù)!

工作總結(jié)會議講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天，我們在這里總結(jié)20xx年工作，表彰20xx年度先進(jìn)科室、先進(jìn)社區(qū)和先進(jìn)工作者，并布臵安排20xx年工作。剛才，楊主任代表街道辦事處做的工作報告，細(xì)致全面地總結(jié)了20xx年的工作，科學(xué)合理地提出了今年的目標(biāo)任務(wù)，我完全贊同。同時，我代表街道黨工委，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個人表示祝賀!向過去一年里，機關(guān)和社區(qū)全體干部在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所取得的成績表示敬意!

　　剛剛過去的20xx年，是近年來街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。面對難以預(yù)料、歷史罕見的金融危機嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗，街道黨工委、辦事處帶領(lǐng)全街干部全面貫徹“保增長、保民生、保質(zhì)量、促轉(zhuǎn)型”的要求，迎難而上，奮力拼搏，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了振奮人心、令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是全街干部銳意進(jìn)取、奮力攻堅的結(jié)果，也是街道黨工委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)謀劃、科學(xué)決策的結(jié)果。黨工委圍繞“三保一促”的總體要求，把握地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化趨勢，不斷加大招商引資力度，使地區(qū)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了新的發(fā)展勢頭;梳理、明確了街道機關(guān)科室和社區(qū)的工作職責(zé);深入開展了和諧文明社區(qū)與和諧效能機關(guān)創(chuàng)建活動;提出了如何充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用與如何實施領(lǐng)導(dǎo)，推動社區(qū)工作開展問題;提出了如何在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能，通過自治手段推進(jìn)社區(qū)的管理和服務(wù)工作。在各項工作的具體實施中，全街干部都做了大量的卓有成效的探索實踐，充分展示了我街干部良好的精神風(fēng)貌和社會形象�？梢哉f，一年來周水子街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所取得的每一項成就，都凝聚著機關(guān)、社區(qū)干部的智慧和心血。借此機會，我代表街道黨工委向大家表示衷心的感謝!

　　同志們，20xx年既是“”規(guī)劃的收官之年，也是我區(qū)實施綜合配套改革的第一年，更是周水子地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的關(guān)鍵之年。這次總結(jié)會明確了：在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，全面建設(shè)“特色、平安、和諧、活力周水子”的工作目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須滿懷激情，保持昂揚向上的精神風(fēng)貌;必須群策群力，團(tuán)結(jié)一心，調(diào)動一切積極因素，形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。剛才，楊主任已經(jīng)對20xx年工作做了細(xì)致全面的部署。下面，我就做好20xx工作，推進(jìn)“四個周水子”建設(shè)，講三點意見：

　　第一，統(tǒng)一思想、抓住重點，推動周水子經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)實現(xiàn)新跨越

　　當(dāng)前,周水子正站在新的發(fā)展起點上,一系列機遇與挑戰(zhàn)接踵而至，在這樣一個關(guān)鍵時期，我們必須要創(chuàng)新工作思路，探索新的工作措施，統(tǒng)一思想、抓住重點，推動周水子經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

　　首先，要把思想統(tǒng)一到中央xx屆四中全會、市委十屆八次會議、區(qū)委十屆九次全會精神上來。面對未來十年的發(fā)展，區(qū)委全會明確了“一個目標(biāo)、三項要求、四大戰(zhàn)略”，提出了“中心帶動、板塊布局、全域開發(fā)”的總體思路。為貫徹全會精神，街道提出了“四個周水子”建設(shè)。這是新形勢下貫徹全會的新要求，大家必須把思想高度統(tǒng)一到“四個周水子”建設(shè)上來。

　　其次是抓住重點，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上形成我們自己的特點。特色周水子，就是要以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為方向，以老城區(qū)改造開發(fā)為重點，大力發(fā)展都市經(jīng)濟(jì)。以金三角為起點，沿東緯路、西南路V字型推進(jìn)，加大招商、項目引進(jìn)推進(jìn)力度，逐步形成地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色，使老城區(qū)煥發(fā)新青春。

　　在公共服務(wù)和社會管理工作中，在立足于多年探索實踐的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全長效機制。不斷完善社區(qū)管理、服務(wù)體系，深化保障救助體系建設(shè)，探索特色社區(qū)和社區(qū)自治、社區(qū)文化的融合，提升地區(qū)精神文明建設(shè)水平。真正的實現(xiàn)地區(qū)平安、穩(wěn)定、和諧。

　　第二、創(chuàng)新體制、完善制度，全力推進(jìn)四個周水子建設(shè) 今年是甘井子區(qū)全面推進(jìn)綜合配套改革的第一年，建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)的宏偉目標(biāo)，需要我們不懈的努力，更需要制度的創(chuàng)新。“推進(jìn)老城區(qū)改造，提升公共服務(wù)和社會管理現(xiàn)代化水平”是這次全會對周水子等老城區(qū)街道的具體要求。結(jié)合全會精神，落實綜合配套改革，實現(xiàn)地區(qū)的制度創(chuàng)新將是我們未來的長期任務(wù)。“四個周水子”建設(shè)，需要制度創(chuàng)新來推動，其本身也是個機制、制度的創(chuàng)新實踐�？偨Y(jié)會之后，黨工委將根據(jù)季度工作重點，梳理研究體制機制，完善各種制度，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

　　首先將把黨工委和辦事處的工作機制，重新劃分、條塊結(jié)合，本著務(wù)實、效能的原則，歸出大類，重新確定分管領(lǐng)導(dǎo)的分工。其次是在原機關(guān)和社區(qū)的工作機制、考核制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步按照分工不同，完善機關(guān)科室、社區(qū)的工作機制和工作規(guī)范，逐步形成更加合理、科學(xué)的考評機制，實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，為四個周水子建設(shè)做好體制機制的保障。

　　第三，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為四個周水子建設(shè)提供強有力的組織保障

　　正確的路線確定之后，干部將是決定因素。要實現(xiàn)“四個周水子”的工作目標(biāo)，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。要以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、水平。要加強基層基礎(chǔ)工作，確保“四個周水子”建設(shè)的各項工作任務(wù)能夠落到實處。要堅持黨的干部路線，著力打造一支符合新形勢新要求的干部隊伍。要堅持正確用人導(dǎo)向，把科學(xué)發(fā)展觀作為選干部、用人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要加大干部選拔培養(yǎng)的力度，從社區(qū)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)入手，打造適應(yīng)“四個周水子”建設(shè)的社區(qū)管理服務(wù)團(tuán)隊;加大對社區(qū)硬件建設(shè)的投入力度，提高社區(qū)硬件標(biāo)準(zhǔn);從社區(qū)黨建入手，搞好黨員隊伍和支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)。引導(dǎo)全體干部樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，激勵大家思考工作、干出業(yè)績。要著眼于未來周水子發(fā)展需要，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕干部，增強干部隊伍的活力、能力和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，使街道黨工委真正成為本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　同志們，新的一年，我們的任務(wù)依然艱巨而繁重，我們的前途光明而燦爛。讓我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委十屆九次全會確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同心同德，開拓前進(jìn)，不斷開創(chuàng)周水子地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面，為建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!最后，我代表街道黨工委班子成員，向你們及你們的家人，致以新春的祝福。

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇14

　　尊敬的各位、同事：

　　你們好！

　　轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，的關(guān)愛、同仁的教導(dǎo)，使本人在心理上頗受感動，上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進(jìn)；以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。

　　結(jié)合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：

　　好的方面：

　　一、心態(tài)端正，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

　　從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距；兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標(biāo)；被封閉兩年的我，更加明白了學(xué)習(xí)知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應(yīng)社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

　　二、團(tuán)結(jié)同事，強化自身責(zé)任意識，順利完成各項任務(wù)。

　　為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關(guān)愛和教導(dǎo)，我的明天也將和他們一樣精彩；同事的寬厚與豁達(dá)，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學(xué)習(xí)之余，感受到了奉獻(xiàn)的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進(jìn)一步加強團(tuán)結(jié)，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責(zé)任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)，從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。

　　三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴(yán)峻，學(xué)習(xí)和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事；更有眾多樂于助人之士，給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。

　　主要工作業(yè)績：

　　一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試；

　　二、四至五月，配合滇池水站安裝；

　　三、六月完成 、 、 cod設(shè)備安裝調(diào)試；

　　四、八月份，伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試；

　　五、九至十一月，完成 設(shè)備安裝及調(diào)試；

　　六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展；

　　存在不足：

　　一、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務(wù)能力還需加強；

　　二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

　　下一步打算：

　　一、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能；

　　二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展；

　　三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識，恪守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進(jìn)公司向前發(fā)展。

　　適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。

　　除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

　　以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望給予批評、指正為謝！

工作總結(jié)會議講話稿 篇15

　　時間過得非�？欤�又是一年辭舊歲，又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲：謝謝!大家辛苦了!眾所周知，在過去的一年里，國家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控措施，導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然沒有泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊，普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。

　　回想在20xx年里，在與你們各位相處的時間里，在我們忙忙碌碌的身影里，在大家齊心協(xié)力的幫助下，我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來，感謝在座的各位同事，有你們對我工作的支持，就是對公司的支持，也是對我們集團(tuán)董事會的支持。

　　20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里，我們?nèi)�期得到了政府的許可，開始動工興建;二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外，還成功改變了市場定位，并將原來的`建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規(guī)劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質(zhì)，而且是目前開發(fā)企業(yè)中唯一的具有二級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，奮力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的，公司的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里謝謝大家一年來的辛勤工作。

　　20xx年是創(chuàng)新的一年�？偣�司成立了集團(tuán)控股公司，在集團(tuán)公司指導(dǎo)下，有序開展的進(jìn)程中，根據(jù)市場的變化和資源配置能力進(jìn)行經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營主體方向，一直以開發(fā)住宅、商業(yè)房地產(chǎn)為主，對于該項目，公司各層都在摸索中學(xué)習(xí)前進(jìn)。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前，車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭，大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種團(tuán)隊合作精神，爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè)，吸引更多的人氣，以商帶宅，順利完成銷售任務(wù)。

　　20xx年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在14年進(jìn)入了快速擴張的成長發(fā)展階段，也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期，這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中，公司也不例外。20xx年，我們加強了基礎(chǔ)管理工作，先后出臺了一系列辦法，實現(xiàn)了管理模式、體制、機制與集團(tuán)公司運作模式的快速接軌。當(dāng)然，在總結(jié)回顧14年成績的同時，我們也必須清醒的認(rèn)識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如，車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新項目，未來還有酒店的開發(fā)，也是公司涉足的一個新的經(jīng)營領(lǐng)域。在經(jīng)營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設(shè)上已出臺的相關(guān)管理辦法貫徹落實尚不完全到位，團(tuán)隊建設(shè)方面還有待加強，這些都需要在新的一年里有實質(zhì)的改變。

　　而20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年。新的一年里，全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念，以成熟的品牌為依托，保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點，爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設(shè)為目標(biāo)。因此，20xx年我們的任務(wù)還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認(rèn)識，正視困難，明確思路，擬定措施，確保今年年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　根據(jù)公司14年各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看，15年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務(wù)，全面落實工作責(zé)任，切實樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責(zé)任意識和安全、質(zhì)量成本意識。要做強做大公司的既定目標(biāo)，還必須做到四個“增強”，提高公司的核心競爭能力。

　　一是增強市場的開發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴(yán)峻形勢下，如何在有限的土地資源里有效的開發(fā)市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發(fā)能力，需要我們加強對市場的研究，對相關(guān)政策、法規(guī)的研究;在鞏固和穩(wěn)定既有市場的前提下，積極關(guān)注業(yè)界動態(tài)，主動收集信息，形成高效的信息渠道，為市場的開發(fā)決策做足準(zhǔn)備。

　　二是增強資本運營能力，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。在依托主業(yè)、積極穩(wěn)妥的前提下開展資本運營工作，必須切實的從思想上認(rèn)清增強資本運營能力的意義，明確增強資本運營能力的方向。

　　三是增強多元經(jīng)營能力。發(fā)展主業(yè)的同時，多元經(jīng)營是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略。在具有相對優(yōu)勢的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極拓展新項目，拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點，實施企業(yè)多元經(jīng)營戰(zhàn)略，努力拓展有我們自身特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，如市場經(jīng)營、市場管理、酒店管理運營等。

　　四是增強企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本，注重團(tuán)隊的建設(shè)和人才的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。注重人才培養(yǎng)，切實提高大家的素質(zhì)，結(jié)合公司的人力資源現(xiàn)狀，繼續(xù)形成詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，由行政部抓好落實各項培訓(xùn)工作。你們對企業(yè)的貢獻(xiàn)取決于你們的技能和積極性，兩者是相乘的關(guān)系。而加強公司的團(tuán)隊建設(shè)，提高管理層次銜接的透明度，使你們明確如何做，為什么這樣做，這么做的責(zé)權(quán)利是什么，將有效地調(diào)動大家的積極性和團(tuán)隊精神的發(fā)揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司，說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。只有從各方面增強團(tuán)隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間，才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力，從而匯集成企業(yè)的凝聚力。

　　各位同事們，在新的一年中，我們既要居安思危，增強憂患意識，又要振奮精神，充滿信心，增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣，認(rèn)清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，把握發(fā)展機遇，找準(zhǔn)發(fā)展重點，希望公司上下團(tuán)結(jié)一致、埋頭苦干、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，我們就一定能在市場經(jīng)濟(jì)競爭中贏得主動，走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱，摒棄私心雜念，把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣，勵精圖治，以實際行動迎來兔年，勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)!我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后，我祝愿大家，新春愉快、萬事如意!謝謝!

工作總結(jié)會議講話稿 篇16

　　20xx年，我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)園林綠化各項工作，堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先”的原則，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高層次地做好“控綠、建綠、添綠”，結(jié)合東部新城建設(shè)、創(chuàng)建文明城區(qū)工作，全力打好城市環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)，全面提升馬尾新城綜合服務(wù)功能，力爭做到“城在綠中，綠在城中”�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　截止10月9日，我區(qū)新增各類綠地12.6519公頃，轄區(qū)內(nèi)道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木481株、灌木2346株、地被植物27009株，鋪設(shè)草坪4310.6平方米，擺放各類盆花1157316盆。綠化養(yǎng)護(hù)支出1571.95萬元，工程支出21681.74萬元。目前，全區(qū)共有各類綠地944.0018公頃，建成區(qū)綠化覆蓋率42.29%(比去年增長0.56%)，綠地率38.03%(比去年增長0.51%)，人均公共綠地13.19平方米(比去年增長0.67%)。

　　一、綠化工程項目建設(shè)情況

　　為塑造城市鮮明形象、延續(xù)城市記憶、弘揚城市精神、積聚城市人氣，全面推進(jìn)宜居宜業(yè)東部新城建設(shè)，改善人居環(huán)境，以良好的城市面貌迎接20xx年第八屆全國城運會。我局根據(jù)20xx年市、區(qū)《政府工作報告》及環(huán)境綜合整治任務(wù)分解表，克服任務(wù)重、時間緊、人才缺等諸多困難，認(rèn)真完成以下公園、道路綠化建設(shè)、改造及環(huán)境綜合整治工作：

　　1、公園綠化建設(shè)及改造：

　�、派鷳B(tài)休閑公園，投資額1820萬元，項目于20xx年12月底重新進(jìn)場，現(xiàn)已于20xx年9月底基本完成，正進(jìn)行零星修補。

　�、茤|江濱公園，綠道全長共計8.7公里，規(guī)劃用地總面積約49.94萬平方米，投資額30355萬元。項目于20xx年3月動建，除沙洲島未征地拆遷，我局無法進(jìn)場施工以外，其余部分已于9月底全面完工。

　�、翘祚R山休閑公園(二期)項目，總面積20.54萬平方米，投資額14765萬元�，F(xiàn)已完成林間小筑、溪畔小筑、茶室施工，目前正進(jìn)行左沈二公祠及配套建筑前期基礎(chǔ)施工，預(yù)計春節(jié)前完成主體施工。

　　2、道路綠化建設(shè)及改造：

　　⑴羅長高速橋下綠化景觀工程，投資額20xx萬元(包括立項投資1548.94萬元及拆遷補償款500萬元)，現(xiàn)已完工。

　�、屏_星路景觀綠化改造工程，綠化改造面積3.36萬平方米，投資額1699萬元。由于保稅區(qū)建圍墻占用的綠地拖延施工，預(yù)計整個工程于10月底完工。

　�、邱R尾104國道(鼓山隧道至馬尾隧道)景觀綠化改造工程，綠化改造面積16.62萬平方米，投資額2901萬元。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示，104國道改為市政道路馬上實施，兩側(cè)綠化改造暫停施工。

　　3、環(huán)境綜合整治：

　　根據(jù)馬尾區(qū)20xx年第一、二、三、四批環(huán)境綜合整治工作任務(wù)分解立項內(nèi)容，我局全體干部職工發(fā)揮園林人善打突擊戰(zhàn)、艱苦戰(zhàn)的團(tuán)隊精神，有效突擊完成區(qū)里下達(dá)的各類時間緊、任務(wù)重、要求高的綠化建設(shè)與改造任務(wù)。

　　目前，我局已完成君竹路、濱江文化廣場、原管委會大樓東側(cè)停車場等18項整治工程;培英南及青州片區(qū)小街巷整治，待市政道路整治完畢后如需綠化我局再行介入(局部路段如星達(dá)路、濟(jì)安路等段，我局已配合區(qū)市政完成了樹木的移植);船舶中心綠化提升工程，施工圖于20xx年11月20日完成，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示，待船舶中心于20xx年6月內(nèi)部施工完畢后，目前仍無法進(jìn)場施工。

　　二、造林綠化完成情況

　　我區(qū)完成造林綠化任務(wù)8100畝：1、“四綠”工程建設(shè)3100畝，其中綠色城市500畝、綠色村鎮(zhèn)500畝、綠色通道300畝、綠色屏障1800畝(其中基干林帶600畝);2、林分修復(fù)補植4000畝(其中重點區(qū)位200畝);3、人工造林更新1000畝。我局負(fù)責(zé)的非規(guī)劃林地面積1300畝，已全部完成。

　　三、大力推進(jìn)道路、公園建設(shè)

　　1、加強道路綠化整治。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時，結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理，突出重點，認(rèn)真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治，截止10月9日，全區(qū)各主次干道共補植、移植喬木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪2242.6平方米。

　　2、各公園、廣場在做好日常綠化養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)上，強化美化、花化管理，共補植地被植物15800株、草坪20xx平方米，扶正臺風(fēng)吹倒倒伏的樹木415株、處理斷株19株;及時維護(hù)公園設(shè)施，更換燈具520個、水龍頭95個，安裝垃圾筒55個、石刻文明標(biāo)語40枚;零星修補地磚、濱江廊道欄桿、水閥，安裝洗水池;定期清洗噴水池，及時做好病蟲害防治工作;加大安全宣傳保衛(wèi)工作，新增各類宣傳牌112個，天馬山公園新登山路開辟防火道，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　四、努力營造節(jié)日喜慶氣氛

　　1、為增添喜慶祥和的節(jié)日氣氛，我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第四屆水仙花展，共展出造型各異的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆，500盆水仙花與羽衣甘藍(lán)等蒔花5000盆。同時，我局根據(jù)20xx年“兩馬鬧元宵”活動工作部署會議要求，對燈區(qū)進(jìn)行綠化美化布置，共擺放紫羅蘭、虞美人、雛菊等蒔花11.6萬盆，為我區(qū)兩節(jié)增添了新春氣象。

　　2、積極配合區(qū)委、區(qū)管委、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現(xiàn)場盆花布置工作，截止至10月9日，我局在全區(qū)范圍內(nèi)共擺放白金菊、薰衣草、花煙草、福祿考等各類蒔花1157316盆。

　　五、推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化，建設(shè)美麗福建

　　1、為隆重紀(jì)念開展全民義務(wù)植樹運動32周年，貫徹落實省委、省政府關(guān)于加快造林綠化、推進(jìn)生態(tài)省建設(shè)的工作部署，3月22日在馬尾區(qū)東江濱公園開展以“推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化，建設(shè)美麗福建”為主題的大型義務(wù)植樹活動。省委書記、省長、省政協(xié)主席同省、市、區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、駐閩部隊、武警官兵等約300人，種植秋楓、盆架子、等喬木770株。

　　2、3月10日—3月20日期間，為大力宣傳全民義務(wù)植樹運動32周年，在馬尾交通干道、地標(biāo)性建筑附近懸掛5條義務(wù)植樹宣傳橫幅，倡導(dǎo)全民積極響應(yīng)植樹活動，投身植樹運動。

　　六、加強園林綠化監(jiān)管力度

　　2、5月30日，市人大執(zhí)法檢查組到我區(qū)先后走訪了東江濱公園、天馬山公園、城市中心廣場以及新綠化提升改造的君竹路和羅星西路，并聽取了我區(qū)關(guān)于貫徹執(zhí)行《福州市城市園林綠化管理辦法》實施情況的工作匯報，充分肯定了我區(qū)的園林綠化工作成效。

　　3、鞏固保護(hù)園林綠化成果，特別是對古樹名木做到定期巡查、防蟲、防病，并派專人按季度對古樹名木進(jìn)行跟蹤管理，目前已完成3次巡查。加強開展病蟲害普查、防治工作，本著“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，早發(fā)現(xiàn)、早處理，現(xiàn)已進(jìn)行病蟲害防治6車次，確保了苗木的正常生長。

　　七、全面落實安全生產(chǎn)工作

　　1、為促進(jìn)全局安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展，我局制訂了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃、消防安全預(yù)案以及防臺防汛防內(nèi)澇抗災(zāi)搶險預(yù)案，做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，確保各項安全措施落到實處。

　　2、在日常工作中，我局始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，針對不同季節(jié)、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結(jié)合的方式，對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進(jìn)行安全考核和檢查，并組織開展“安全生產(chǎn)重點整治百日行動”和安全生產(chǎn)大檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。

　　3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動

　　實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，讓安全生產(chǎn)的科學(xué)理念深入人心。

　　4、加強各公園、廣場設(shè)施及用電、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度，以杜絕安全隱患發(fā)生。3月29日組織安排在天馬山公園“春臺曉日”閣前開展森林防火聯(lián)合演練，以增強義務(wù)消防員對緊急森林大火的防御能力及園林局各部門的協(xié)調(diào)能力。

　　5、園林綠化易受臺汛災(zāi)害影響，我局在汛期來臨之前，認(rèn)真展開排查，對所轄路段、公園進(jìn)行全面“體檢”，以降低汛期出現(xiàn)險情的機率，確保城區(qū)綠地安全度過臺汛期，維護(hù)綠化建設(shè)成果。

　　八、加快建設(shè)高效廉潔隊伍

　　1、為切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識、效率意識，我局圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”的總要求，號召全體干部、職工創(chuàng)新服務(wù)舉措、樹立效能示范典型、創(chuàng)新服務(wù)機制，努力提升園林工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全力服務(wù)馬尾新城建設(shè)。

　　2、為構(gòu)建服務(wù)型、廉潔型、高效型的職能部門，我局以思想建設(shè)帶動園林綠化建設(shè)工作的全面展開，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對全局黨員干部在工作和生活中可能出現(xiàn)的腐敗問題，進(jìn)行科學(xué)防范管理。政務(wù)公開做到及時有效，注重制度保障，合理適度公開。設(shè)立政務(wù)公開欄、意見箱及監(jiān)督電話。

　　3、為健全監(jiān)督和懲誡制度，進(jìn)一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務(wù)發(fā)展的能力、效率和水平，我局多次召開機關(guān)效能作風(fēng)整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　九、黨建及工青婦等工作情況

　　1、我局黨支部不僅扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作快速有序推進(jìn)，并積極響應(yīng)“四個萬家”活動，對掛勾的瑯岐鎮(zhèn)東紅村進(jìn)行幫扶。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展、基層黨組織結(jié)對共建活動、黨費收繳及觀看先進(jìn)典型等系列活動，將學(xué)習(xí)活動與當(dāng)前中心工作、解決實際問題、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮我局黨員模范先鋒作用。

　　2、繼續(xù)做好黨務(wù)公開工作，通過設(shè)立黨務(wù)公開欄，接納群眾意見，堅持黨務(wù)公開與隊伍建設(shè)相結(jié)合等“三個方面”，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng)，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)和諧園林建設(shè)。

　　3、充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。同時認(rèn)真做好創(chuàng)建文明城區(qū)、巾幗文明崗、五一先鋒崗，精神文明、平安單位，民主評議政風(fēng)行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)、檔案工作等各項軟件材料，著力營造和諧的工作和生活環(huán)境。 今后，我局將以提高城市品位為目標(biāo)，努力提升園林工作質(zhì)量和服務(wù)水平，大力推進(jìn)重點項目建設(shè)，迅速掀起環(huán)境綜合整治熱潮，力爭形成“布局合理、功能優(yōu)化、特色明顯"的生態(tài)馬尾新城區(qū)，齊心協(xié)力把有福之州建設(shè)得更優(yōu)美更整潔更具魅力。

工作總結(jié)會議講話稿 篇17

　　各位、各位安保同志：

　　去年和前年，社會上發(fā)生了多起針對小學(xué)生的傷害事件，我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先后發(fā)生暴力傷害中小學(xué)生以及幼兒的惡性案件，嚴(yán)重破壞了學(xué)校的教育教學(xué)秩序，在社會上造成了極其惡劣的影響。所以，我省才根據(jù)中央的要求，為各校配備了保安人員。保安人員的配備，有力地保障了師生的安全，但不是不再發(fā)生針對學(xué)生的安全事故。前幾天，我在電視上看到了一則報道，就是一名社會閑散人員進(jìn)校園捅傷一名學(xué)生，遭到受傷學(xué)生的激烈反抗后，在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學(xué)生。所以說，學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，任何時候都不能放松，一放松就能發(fā)生意想不到的事故，一放松就能產(chǎn)生無法彌補的損失，一放松就要產(chǎn)生不可推卸的責(zé)任。所以說，保衛(wèi)工作，特別是學(xué)校保衛(wèi)工作，在暴風(fēng)驟雨的時候要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在風(fēng)平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。

　　一、高度重視學(xué)校安全工作

　　學(xué)校、幼兒園的安全是穩(wěn)定工作的重中之重，牽涉千家萬戶，學(xué)生是社會最敏感的群體，學(xué)生是最容易受到侵害的群體，學(xué)生是不法人員最容易報復(fù)的群體。嚴(yán)防校園傷害事故發(fā)生，維護(hù)師生合法權(quán)益和良好校園秩序，已成為全社會關(guān)注的熱點問題。作為門衛(wèi)，要認(rèn)識到位。

　　二、切實加強工作職、責(zé)強化門衛(wèi)管理

　　學(xué)校大門是校園安全的第一道屏障，把好大門，是門衛(wèi)的重要責(zé)任。要按時到崗，上班期間堅守崗位，不能擅離職守。對不認(rèn)識的來訪人員都要進(jìn)行必要的詢問，嚴(yán)防不法分子進(jìn)入校園；對熟悉的。社會人員進(jìn)入校園，也要留心觀察。禁止來訪者自由進(jìn)入校園。要嚴(yán)格審查進(jìn)入校園的人員和車輛，嚴(yán)禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園；強化門衛(wèi)職責(zé)落實，實行登記和驗證制度，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園；要進(jìn)一步提高安全警惕意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時采取措施，必要時及時報警。實行校園封閉式管理，上課期間大門保持關(guān)閉狀態(tài)，確保上課期間各項教學(xué)活動不受外界影響和干擾。學(xué)生放學(xué)后清理校園。

　　三、加強安全過程管理，建好安全工作臺賬

　　為確保學(xué)校安全工作齊抓共管，學(xué)校制定了安全責(zé)任追究辦法和“一崗雙責(zé)”制度，希要明確責(zé)任，切實做好自己的工作。

　　1、安全工作強調(diào)過程管理和資料的保存，安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學(xué)校安全工作的核心內(nèi)容，是學(xué)校開展安全工作的主要依據(jù)，是安全事故責(zé)任追究的依據(jù)，為此，學(xué)校一定要注重資料的收集和分類保存。

　　2、安全工作臺賬非常重要，也是自我保護(hù)的一個重要手段，一但發(fā)生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，采取了哪些措施，這就是追查責(zé)任的重要依據(jù)，有這些資料責(zé)任就輕，沒有這些責(zé)任就重。安全臺賬包括學(xué)校和班級，學(xué)校安全分年度擬定，分半年和全年。班級按學(xué)期擬定，按學(xué)期擬定。教師安全責(zé)任書分年度簽訂，學(xué)生安全責(zé)任書分學(xué)年簽訂，平時開展的各種安全教育等等。

　　3、每月要檢查一次校園安全工作，要做好各種臺賬，注意資料的保存等工作。

　　4、安保人員要對學(xué)校的安全工作切實負(fù)起責(zé)來，平時要在校內(nèi)和學(xué)校周邊多巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學(xué)和晚上時間。如遇到突發(fā)事件，要做到召之即來，來之能戰(zhàn)，挺身而出。上級給我校配發(fā)了兩套防刺服，2個頭盔，2根警棍，2把鋼駐叉，校園內(nèi)萬一來了不法分子，這些器材都放在傳達(dá)室里，都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下，可以用椅子，桌子，掃把等作為武器。今年下半年，準(zhǔn)備統(tǒng)一安裝高清攝像頭。

　　四、牢固樹立兩個意識，擺正自己工作位置

　　1、安全第一，質(zhì)量第二意識。安全壓倒一切，質(zhì)量固然重要，但比起安全來還是要次之。生命不保，談何教育。安全無法挽回，教學(xué)質(zhì)量可以補上來。

　　2、值班第一，其他工作第二意識。一是要按時到崗，二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件，哪怕是學(xué)校的公事，一但發(fā)生安全事故，追查你在不在崗，你不是表揚你去做了其他工作。

　　各位老師，安全要天天講，時時講，決不能存在僥幸心理，我們務(wù)必積極行動起來，真抓實干，不走過場，以對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好自己的職責(zé)，杜絕一切安全事故的發(fā)生，為創(chuàng)設(shè)一個平安、和諧的育人環(huán)境做出應(yīng)有的努力。

工作總結(jié)會議講話稿 篇18

　　同志們：

　　在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結(jié)表彰會，認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團(tuán)結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進(jìn)步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取，百尺竿頭，更進(jìn)一步。

　　一、正確估價20xx年工作成績

　　20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務(wù)，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責(zé)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。歸納起來，有以下幾個特點：

　　一是狠抓學(xué)習(xí)，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認(rèn)真組織干部職工集中學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領(lǐng)會各項政策;學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進(jìn)事跡，陶冶道德情操。學(xué)習(xí)活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極開展?fàn)巹?chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進(jìn)集體”競賽活動，使機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務(wù)人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學(xué)習(xí)，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。

　　二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中，我辦認(rèn)真抓落實，雷厲風(fēng)行，高效服務(wù)，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進(jìn)度表，搶時間，搶進(jìn)度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進(jìn)展順利，已有8家企業(yè)進(jìn)入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究，對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題，做為重點進(jìn)行專題調(diào)研，廣泛聽取各方意見，反復(fù)討論，抓準(zhǔn)主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，實施科學(xué)決策，確保政府各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復(fù)人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。

　　三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設(shè)管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進(jìn)項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務(wù)的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會，獲得團(tuán)體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團(tuán)體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風(fēng)貌。

　　四是強化服務(wù)，工作質(zhì)量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務(wù)會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔(dān)了全市經(jīng)濟(jì)工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟(jì)會議、城市建設(shè)工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務(wù)大廳工作程序，實施“陽光政務(wù)”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務(wù)大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務(wù)信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡(luò)信息中心，加快實施政府專網(wǎng)建設(shè)和政府上網(wǎng)工程，促進(jìn)了全市網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導(dǎo)外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團(tuán)及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進(jìn)、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責(zé)任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。

　　五是促進(jìn)廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關(guān)口前移、責(zé)任到位”的原則，把廉政責(zé)任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風(fēng)教育。通過組織學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀(jì)條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀(jì)國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標(biāo)等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務(wù)接待、財務(wù)管理等問題，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀(jì)念品，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。加強機關(guān)黨的建設(shè)。全年發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正3名，充實了黨的新鮮血液。改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，加強從政道德建設(shè)，基本形成了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政風(fēng)。

　　經(jīng)過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進(jìn)單位”，被市政府授于“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進(jìn)單位”，被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進(jìn)個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進(jìn)個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團(tuán)結(jié)一致、甘于奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風(fēng)優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已進(jìn)入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責(zé)任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中，辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學(xué)的精神;無私奉獻(xiàn)，頑強拼搏的精神;團(tuán)結(jié)一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。

　　二、務(wù)實創(chuàng)新，全面實現(xiàn)20xx年各項工作的新跨越

　　20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的關(guān)鍵一年，更是大力促進(jìn)我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)政府工作提速增效為目標(biāo)，以提升綜合協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責(zé)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當(dāng)前，辦公室全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內(nèi)容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。

　　明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這一主題。通過三個階段的學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責(zé)，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的圓滿完成。

　　開展兩項活動：就是要組織開展好“作風(fēng)建設(shè)年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，以促進(jìn)政府工作提速增效為目標(biāo)，緊緊圍繞第一要務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān)，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進(jìn)集體”，大幅提升學(xué)習(xí)調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦落實、隊伍建設(shè)水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務(wù)實、勤政廉潔、高效服務(wù)”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。

　　做好三項工作：一是要推進(jìn)政務(wù)公開工作。按照“一門受理、全程代理服務(wù)”的原則，組織市政府所有審批、服務(wù)項目進(jìn)入政務(wù)大廳，全面落實“首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預(yù)旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學(xué)習(xí)點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范市行政中心各項管理服務(wù)工作，盡早建成機關(guān)食堂，建設(shè)電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設(shè)立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示件督辦制度》等。同時，進(jìn)一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　突出四項內(nèi)容：一是要學(xué)先進(jìn)人物。把“學(xué)習(xí)牛玉儒，甘當(dāng)人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)自己身邊的先進(jìn)人物同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動結(jié)合起來，結(jié)合辦公室實際，集中力量推出先進(jìn)典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學(xué)習(xí)《論加強和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來，以促進(jìn)各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學(xué)習(xí)，接受再教育。四是要樹工作新風(fēng)。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進(jìn)。

　　凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務(wù)大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務(wù)”。二是要切實做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦工作，取得實質(zhì)性突破。三是要將政府工作報告的有關(guān)事項進(jìn)行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學(xué)的考核體系。四是要加快電子政務(wù)建設(shè)，要在今年內(nèi)開通電子政務(wù)，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。

　　為確保以上目標(biāo)的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進(jìn)展。

　　一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風(fēng)貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務(wù)實苦干，精細(xì)認(rèn)真，雷厲風(fēng)行、務(wù)求實效。

　　二是服務(wù)意識要有新加強。要進(jìn)一步樹立強烈的服務(wù)意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，增強主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識，把工作做深、做細(xì)、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務(wù)的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務(wù)工作。

　　三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓。不斷加強學(xué)習(xí)，廣泛涉取政治、經(jīng)濟(jì)、文化、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán)，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻(xiàn)，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。

　　四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進(jìn)各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，改進(jìn)文風(fēng)，言有新意;協(xié)調(diào)服務(wù)要慎密籌劃、細(xì)致安排、精心組織、銜接緊密，準(zhǔn)確無誤;信息保送要及時準(zhǔn)確、信息真實，力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進(jìn)解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務(wù)要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量。

　　同志們，今年的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進(jìn)的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責(zé)，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，就一定能夠為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功。

　　最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇19

　　同志們：

　　根據(jù)會議的安排，我重點講兩個方面的意見，一是簡要回顧總結(jié)上半年城區(qū)流動人口計劃生育工作;二是重點安排城區(qū)下一階段的計劃生育工作。

　　一、簡要回顧總結(jié)上半年工作

　　半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下重點做了以下幾方面的工作：

　　一是流動人口管理網(wǎng)絡(luò)初步形成，流動人口管理逐步進(jìn)入軌道。年初，通過人事、社保等部門聘用了60名中心戶長充實到了六個社區(qū)，工資待遇全部納入了財政預(yù)算，街道辦與每一個中心戶長都簽訂了計劃生育責(zé)任書，夯實了責(zé)任。半年來，通過培訓(xùn)、匯報、抽查，他們的工作逐步進(jìn)入渠道，基本摸清了轄區(qū)范圍內(nèi)的居民，流動人口生育、節(jié)育、持驗證底子，并能及時上報反饋社區(qū)。

　　二是認(rèn)真開展了流動人口清查整頓工作。通過清查整頓，共清查出流動人口15775人，育齡人口7545人，已婚育齡婦女3533人。育齡人口持婚育證6812人，持證率為90.7%，驗證6633人，驗證率為87.9%，應(yīng)“三查”1658人， 第三季度實際“三查”1521人，“三查”率為91.7%,清查出生(20xx年10月1日以來)155人，基中男112人，女43人。與部門單位簽訂責(zé)任書74份，與房業(yè)主簽訂責(zé)任合同1221份。通過清查整頓，進(jìn)一步規(guī)范了管理與服務(wù)程序。

　　三是認(rèn)真履行了中心戶長例會制度。以片為單位，每半個月召開一次中心戶長例會，匯報當(dāng)前計劃生育基本情況，存在的問題，找出差距，拿出整改措施，其實每次的中心戶長例會也是一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)會，有力的提高了中心戶長的管理和服務(wù)水平。

　　四是規(guī)范了社區(qū)卡冊檔案。在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全了各類表、卡、冊、掛牌，按季變更、更新。做到各類數(shù)字相符，邏輯相吻合。

　　五是協(xié)助部門單位管理好日常流動人口計劃生育工作。6月份，我們安排了一個星期的時間，對城區(qū)所有部門、單位公房、以及單位職工私房出租(借)情況進(jìn)行了全面的摸底登記、匯總，為縣上半年考核部門單位提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。規(guī)范了部門單位流動人口管理卡冊檔案，極大的調(diào)動了部門單位管理流動人口計劃生育的積極性，主動性。

　　盡管上半年我們做了大量的工作，取得了一定成效，但是，與上級要求比，仍然存在著不容忽視的問題。表現(xiàn)在一是主要質(zhì)量指標(biāo)依然不高�？h上半年抽查調(diào)查，樣本點持證率平均為87%，驗證率平均為81%，與責(zé)任書考評95%以上的要求差14個百分點。符合政策生育率在70%以下。二是報表數(shù)據(jù)不實。每次的月報及半年報中，不按實際上報，水分大，特別是人口出生漏報率高。三是“三查”欠帳大(137人未查)。四是房業(yè)主責(zé)任落實難，相關(guān)部門、單位不能認(rèn)真履行管理職責(zé)，造成計生部門孤軍作戰(zhàn)的局面。五是政策外生育難以控制。六是性別比嚴(yán)重失調(diào)(112：43)。七是政策兌現(xiàn)難以到位。流動人口政策外生育社會撫養(yǎng)養(yǎng)費征收要求一步到位，但實際來看按要求存在差距很大。

　　二、突出重點，狠抓落實，完成好下一階段的各項任務(wù)

　　按照計劃生育統(tǒng)計年度計算，20xx年剩余時間還不足兩個月，我們有效的工作時間非常緊，面臨市、縣的年終抽查考評，任務(wù)十分艱巨。必須看清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，理清思路，突出重點，狠抓落實。

　　(一)全面提高育齡流動人口持驗證工作

　　特別是長期居住而不辦證的針子戶，難纏戶;45歲以上的成年戶;超生盲懷的問題戶是造成持證率上不去的主要對象，我們要針對這些對象擇出來重點跟蹤管理，社區(qū)干部中心戶長要包戶到人，想辦法、上措施督促這類對象交驗婚充證明，對已持婚育證明的我們要逐戶上門一個不漏的進(jìn)行查驗、蓋章。趕9月底各社區(qū)持驗證率必須要達(dá)到90%以上。

　　(二)扎實抓好第三季度“三查”后續(xù)補救工作

　　各社區(qū)對第三季度漏查人員必須采取切實可行的措施全面進(jìn)行補查，對查出的計劃外懷孕的對象必須全部進(jìn)行補救，該引產(chǎn)的引產(chǎn)，該人流的人流，同時通知該對象所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，房主(業(yè)主)，共同協(xié)助落實補救措施。同時要做好第四季度“三查”服務(wù)前準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步摸清“三查”重點對象底子，特別是要將新婚及零孩婦女的流動人口作為“三查”重點對象加以管理。確保重點對象“三查”率達(dá)到98%以上。規(guī)范流動人口“三查”行為，寄出寄入的“三查”證明必須貼照片并加蓋鋼印。趕8月底前完成此項工作。

　　(三)集中組織開展一次大規(guī)模的流動人口清查整頓活動。 下一學(xué)期即將開學(xué)，有很大一部分流動人口家長隨著新生入學(xué)而到城區(qū)居住。經(jīng)研究，初步定于8月19日上午組織車輛，組織人員上街通過散發(fā)傳單，宣傳車等形式，全面宣傳《國家、省、流動人口計劃生育工作管理辦法》，營造輿論聲勢。初步定于8月22日召開清查整頓動員大會，會后要迅速掀起清查整頓活動高潮，安排一個月的整頓時間，重點摸清流動人口底子，兌現(xiàn)政策。特別是要加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，對20xx年10月以來超生的對象，要采取一切可行手段，上措施、上力度，必要時驅(qū)逐出城區(qū)，這樣就可能遏制相當(dāng)一部分超生現(xiàn)象的發(fā)生。在征收社會撫養(yǎng)費的過程中，要一人一案一卷，各社區(qū)要規(guī)范征收程序，堅決杜絕違法收取押金行為，對出現(xiàn)違規(guī)征收社會撫養(yǎng)費和違法收取押金的，一旦查實必須追究相關(guān)人員的違法責(zé)任。

　　(四)開展創(chuàng)建合格社區(qū)活動

　　按照市縣的要求20xx年度再創(chuàng)建兩個計劃生育合格社區(qū)。在20xx年已創(chuàng)建苗圃灘、郭水灣兩個合格社區(qū)基礎(chǔ)上，再安排創(chuàng)建梁家灣、西沙兩個合格社區(qū)。安排三個月的創(chuàng)建時間，10月底前結(jié)束。我們不要單純的認(rèn)為創(chuàng)建合格社區(qū)就是掛幾塊牌子，上些數(shù)字，制訂些制度。更重要的是硬件也要上的去。也就是從創(chuàng)建之日起無政策外多孩出生，符合政策生育率達(dá)到 95%以上，“三查”率達(dá)到100%，出生統(tǒng)計誤差率控制在3%以內(nèi)，流入人口持驗證率均達(dá)到90%以上，上報統(tǒng)計數(shù)字無水分。這就是我們創(chuàng)建合格社區(qū)基本要求和條件。

　　同志們，抓好下階段流動人口計劃生育工作，任務(wù)艱巨，時間緊迫，事關(guān)全年，我們必須要提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，突出重點，鼓足干勁，狠抓落實，確保全年流動人口計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成!

工作總結(jié)會議講話稿 篇20

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　一年來，在衛(wèi)計委和衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，我衛(wèi)生室遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、業(yè)務(wù)開展

　　20xx年度，我衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務(wù)之中。今年以來，村衛(wèi)生衛(wèi)生室門診量5000余人次，急診150人次左右，輸液、打針3000余人次，出衛(wèi)生宣傳板報12期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子4次1400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止20xx年11月底，各項業(yè)務(wù)收入達(dá)70000余元。在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，保質(zhì)保量完成上級交付計免接種任務(wù)。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護(hù)航。人

　　工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務(wù)，把接待患者熱心、診治疾病細(xì)心、解釋病情耐心的“三心”服務(wù)貫徹到醫(yī)療服務(wù)全過程。堅持隨時主動上門服務(wù)，堅持每季度通過板報宣傳預(yù)防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

　　二、完成其他任務(wù)工作情況

　�。�1）、能完成上級下達(dá)的各種預(yù)防接種疫苗計劃免疫任務(wù)。

　�。�2）、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！

　�。�3）、健康教育方面，一切行動聽從指揮

　　（4）、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。

　　三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況

　　由于我衛(wèi)生室嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務(wù)，把“接待患者熱心、診治疾病細(xì)心、解釋病情耐心”的“三心”服務(wù)理念貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過程，堅持隨時主動上門服務(wù)，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

　　成績只能代表過去，我衛(wèi)生室全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度。

工作總結(jié)會議講話稿 篇21

　　同志們：

　　開年以來，我們在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和中央、全省、全市、全縣農(nóng)村工作會議精神，把正確應(yīng)對國際金融危機影響、加快推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作為今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要任務(wù)，科學(xué)務(wù)實，搶抓機遇，積極作為，變危機為轉(zhuǎn)機，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。上半年全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)65057萬元，同比增長18.03%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1821.64元，同比增加190.91元，增長11.71%，占全年預(yù)期增量的63.63%左右。

　　1、糧油生產(chǎn)較快發(fā)展。受惠農(nóng)政策拉動，夏糧實收面積16.05萬畝，同比擴大13.2%;總產(chǎn)3.35萬噸，同比增產(chǎn)26.2%。夏油實收面積9.06萬畝，同比擴大7.9%;總產(chǎn)1.34萬噸，同比增產(chǎn)7.99%。其中，馬鈴薯實收面積5.83萬畝，擴大4.16萬畝;產(chǎn)量1.17萬噸，增產(chǎn)120.75%。

　　2、茶葉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、質(zhì)效明顯提升。堅持以鞏固和擴大國內(nèi)市場為重點，適時適量調(diào)減主要用于出口的低檔茶產(chǎn)量，相應(yīng)提高名優(yōu)茶產(chǎn)量，茶葉總體銷售順暢，量價雙增。上半年全縣茶葉產(chǎn)量10288噸，增長13.49%;產(chǎn)值3.91億元，增長13.99%，公斤均價提高7.34%。其中，名優(yōu)茶產(chǎn)量6615噸，增長27.47%，占總產(chǎn)比重為64.3%，同比提高7.92個百分點;均價64.44元/公斤，提高8.5%;產(chǎn)值3.19億元，增長9.62%，占總產(chǎn)值比重為81.58%，提高11.3個百分點。干茶價格上漲拉動鮮葉價格每公斤上漲5-10元，每畝茶園相應(yīng)增收200元左右。

　　3、養(yǎng)殖業(yè)向規(guī)模化、健康化穩(wěn)步發(fā)展。盡管生豬市場行情一度下滑，但畜禽養(yǎng)殖存欄量、出欄量、肉蛋產(chǎn)量，水產(chǎn)品產(chǎn)量、魚苗產(chǎn)量、魚種投放量均有增長，基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。豬、羊、禽存欄量分別為23.6萬頭、6.2萬頭、124萬只，同比增長6.8%、17.7%、21%;出欄量分別為15萬頭、4.2萬頭、62.7萬只，同比增長5.6%、14.2%、23.1%。投放魚種2800噸，同比增長13.2%;水產(chǎn)品產(chǎn)量4500噸，同比增長19.2%;魚苗產(chǎn)量3.5億尾，增長9.3%。其中，南沖畈奶牛場進(jìn)入批量生產(chǎn)，南河10萬只養(yǎng)雞場成功實現(xiàn)并股由大戶經(jīng)營，百丈河萬頭養(yǎng)豬場進(jìn)入正常生產(chǎn)，金鋪楊超萬頭養(yǎng)豬場擴建工程基本完工，陶河萬頭養(yǎng)豬場開始籌建;羅非魚實現(xiàn)全雄換代，方家咀“白蓮河”牌無公害水產(chǎn)品商標(biāo)注冊成功，漁業(yè)科技開發(fā)與服務(wù)、漁政管理等工作力度加大，庫區(qū)漁業(yè)、熱帶漁業(yè)、生態(tài)漁業(yè)、休閑漁業(yè)、品牌漁業(yè)協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

　　4、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)鞏固發(fā)展。我們采取召開外地企業(yè)用工招聘會、擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等措施，促使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)村富余勞動力積極外出打工。全縣完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4200人，同比增長20%;外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)7.97萬人，同比增長6.2%;拿回的工資性收入總額達(dá)2.55億元，增長6.26%。

　　5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特別是茶葉產(chǎn)業(yè)化取得重要進(jìn)展。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織新增7家，達(dá)到229家。其中市級龍頭企業(yè)7家，省級龍頭企業(yè)1家，新申報省級龍頭企業(yè)2家，市級龍頭企業(yè)2家，全國第二批農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)園加工基地1個。上半年龍頭企業(yè)銷售收入17250萬元，同比增19.2%;凈利潤1380萬元，增長18.7%;上繳稅金860萬元，增長18.8%。各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織、帶動農(nóng)戶7.2萬戶，占全縣農(nóng)戶總數(shù)的76.7%。成功舉辦茶葉節(jié)，創(chuàng)建茶葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)，申報英山云霧茶集體商標(biāo)地理標(biāo)志并進(jìn)入公示期，綠屏茶葉公司生產(chǎn)的“雪屏”牌英山云霧茶榮獲第二屆華中(武漢)茶業(yè)博覽會金獎，綠屏、綠羽、胡家山三家茶葉龍頭企業(yè)獲得了有機茶證書，志順茶業(yè)獲得綠色食品茶證書，啟用了新的英山云霧茶包裝并制訂實施英山云霧茶包裝管理使用辦法。我縣被省政府命名為“湖北茶葉大縣”。

　　6、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。以今年中央和省委兩個1號文件為重點的強農(nóng)惠農(nóng)政策得到全面落實，特別是針對農(nóng)戶個人的各項補貼政策得到全面落實，發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡9.5萬份，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)、不錯、不漏;按“一折通”形式發(fā)放惠農(nóng)補貼資金4483.66萬元，發(fā)放庫區(qū)移民直補資金358.02萬元，做到了及時足額。政策性“三農(nóng)”保險續(xù)�；�本完成。

　　7、農(nóng)村經(jīng)營體制改革取得明顯進(jìn)展。截止上半年，全縣已組建農(nóng)民專業(yè)合作社62個，成員5394人，網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶3.85萬個，占全縣農(nóng)戶總數(shù)的41%。其中，依法在工商部門登記的農(nóng)民專業(yè)合作社56個，股金總額4069.9萬元，資產(chǎn)總額6933.3萬元。流轉(zhuǎn)耕地、山林、茶園、水面等土地38273宗，總面積209448畝，發(fā)展各類農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營業(yè)主300多家。

　　8、農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)全面順利實施，項目申報取得重要成果，技術(shù)培訓(xùn)和推廣普及全面開展。重點完成金鋪樂沖“民辦公助”小型農(nóng)田水利工程建設(shè)、紅花水庫除險加固工程主、副壩防滲墻等主體工程，松山鋪、河鋪等六座小型水庫除險加固工程施工進(jìn)度正常;建成東夾鋪、陶河、南河、紅山4處水廠，供水人數(shù)

　　1.5萬人;啟動金鋪、彭畈、雷店、孔坊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程及50處分散供水工程。完成20xx年度庫區(qū)移民后扶項目建設(shè)并通過檢查驗收，工程合格率達(dá)到100%;20xx年度庫區(qū)移民后扶項目計劃編制工作已完成，部分項目已開始實施。完成低產(chǎn)林改造、荒山造林、長防林、退耕還林補植及新造共計5.28萬畝，成功撲滅了溫泉、楊柳兩鎮(zhèn)42個村松毛蟲災(zāi)害。完成溫泉陶坊5000畝的中低產(chǎn)田改造、志順茶業(yè)茶葉加工生產(chǎn)線等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，楊柳白馬石6000畝高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)、綠羽茶業(yè)茶葉龍頭企業(yè)建設(shè)等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目順利推進(jìn)。農(nóng)業(yè)機械總動力28.8萬馬力，增加23%;農(nóng)機綜合作業(yè)率提高到49%。其中推廣插秧機兩臺，水稻機插面積達(dá)2700畝;推廣茶葉采摘機械86臺套、茶葉精加工機械45臺套，農(nóng)機作業(yè)面積達(dá)到10萬畝。已爭取農(nóng)村能源項目資金1615.38萬元，建成農(nóng)村戶用沼氣池3800口、聯(lián)戶和養(yǎng)殖小區(qū)配套沼氣池各10處;為52萬畝農(nóng)作物提供了配方肥料。已申報落實財政扶貧項目129個，老區(qū)建設(shè)項目52個，50個村脫貧奔小康試點項目，174戶搬遷扶貧、47戶生態(tài)移民項目，1億元貸款、500萬元貼息農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)扶持項目;申報32座小型水庫除險項目，前期安全鑒定已基本完成，正力爭列入全國病險水庫整險加固第四期投資計劃;已爭取20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4個，財政總投資達(dá)540萬元，預(yù)計今年9月開始實施;申報大別山植物園項目，已完成可研報告和省市局銜接工作，待向國家林業(yè)局申報;申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示園項目已獲省農(nóng)業(yè)廳批準(zhǔn)并進(jìn)入設(shè)計階段;省林業(yè)局已表態(tài)，向吳家山、桃花沖兩景區(qū)各投入200萬元支持景區(qū)創(chuàng)建，還將英山列為全省油茶產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展區(qū)予以扶持。完成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1.2萬人次，推廣普及先進(jìn)實用農(nóng)業(yè)技術(shù)20多項，氣象為農(nóng)業(yè)服務(wù)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

　　9、新農(nóng)村建設(shè)掀開新的一頁。我們搶抓省委、省政府把我縣列為全省脫貧奔小康7個試點縣之一的機遇，統(tǒng)籌扶貧開發(fā)、老區(qū)建設(shè)、脫貧奔小康試點工作與新農(nóng)村建設(shè)及縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，修訂并實施了“13N15”規(guī)劃，即修訂并實施“1個”全縣新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，修訂并實施縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)、脫貧致富等“3個”專項規(guī)劃，修訂并實施財政、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、教育等“N個”(18個)部門規(guī)劃，制訂并實施各個規(guī)劃的“1年”具體行動方案，制定并實施脫貧奔小康“5年”實施方案;探索“以點輻射片、以片帶全面”的新農(nóng)村建設(shè)新路子，突出抓好了第一批三個重點片區(qū)共6個新農(nóng)村建設(shè)示范村、55個脫貧奔小康試點村的新農(nóng)村建設(shè)，其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等各項建設(shè)取得全面進(jìn)展，農(nóng)民收入明顯增加、生產(chǎn)生活條件明顯改善，村容村貌發(fā)生了明顯變化。

　　上半年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，一是搶抓機遇好。即搶抓了國家為應(yīng)對國際金融危機、拉動內(nèi)需而實施的積極財政政策和寬松貨幣政策以及一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策提供的良好機遇，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。二是正確應(yīng)對金融危機好。特別是針對國際金融危機影響、低檔茶外需縮減的不利局面，采取適當(dāng)調(diào)減低檔茶產(chǎn)量、相應(yīng)擴大名優(yōu)茶產(chǎn)量的策略，成功鞏固和發(fā)展了茶葉生產(chǎn);針對國際金融危機帶來農(nóng)民工返流失業(yè)的問題，采取召開外地企業(yè)用工招聘會、加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，支持農(nóng)民家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等措施，促進(jìn)了農(nóng)民就業(yè)增收。三是科學(xué)統(tǒng)籌好。即統(tǒng)籌各方力量，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。四是抗災(zāi)救災(zāi)好。針對6月底的巨大洪災(zāi)，全縣上下全力進(jìn)行抗災(zāi)救災(zāi)，把洪災(zāi)造成的損失減小到了最低限度。五是農(nóng)口系統(tǒng)干部職工堅定信心、不怕困難、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、扎實苦干、開拓進(jìn)取好。六是涉農(nóng)部門支持配合好。涉農(nóng)部門在農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目建設(shè)、扶貧開發(fā)、民生改善、科技和金融支持等方面做了大量卓有成效的工作。上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作所取得的每一點成績，都凝聚著在座的每一位同志的心血和汗水!都凝聚著農(nóng)口戰(zhàn)線上和涉農(nóng)部門每一位干部和群眾的心血和汗水!

　　上半年，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作成績好于預(yù)期、好于同期，但因國際金融危機尚未見底，各種災(zāi)害可能不期而至，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作仍面臨諸多嚴(yán)峻困難和挑戰(zhàn)，保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、農(nóng)民收入平穩(wěn)較快增長和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的壓力仍然很大。面對新舊困難和挑戰(zhàn)，對照全年工作目標(biāo)，我們必須在前一階段工作已取得重要進(jìn)展的基礎(chǔ)上，再鼓干勁，再添舉措，全力保發(fā)展、保增收、保穩(wěn)定。下一階段要突出做好六個方面的工作：

　　1、要搶抓機遇多爭取項目。突出搶抓國家為應(yīng)對金融危機、擴大內(nèi)需而采取的積極財政政策和寬松的貨幣政策帶來的機遇，我縣被列為全省脫貧致富奔小康試點縣帶來的機遇，武英高速公路建成通車帶來的機遇，各局各單位要進(jìn)一步采取得力措施，多爭取農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)項目;還要大力發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)。

　　2、要突出抓好秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)。突出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出加強茶葉基地建設(shè)，注重發(fā)展規(guī)�；�、健康化養(yǎng)殖，切實加強農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，大力壓縮冬閑田，大力發(fā)展農(nóng)村

　　二、三產(chǎn)業(yè)。要圍繞推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持農(nóng)民和民間投資自主創(chuàng)業(yè)，深化發(fā)展“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和專業(yè)大戶，積極推進(jìn)土地有序流轉(zhuǎn)，著力發(fā)展規(guī)模經(jīng)營和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。初步確定今年秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)的主要任務(wù)是：新建和改造茶葉基地1.5萬畝，其中新建良種無性系茶園3000畝，改造老茶園5000畝;新建油茶基地6000畝，油菜播種10萬畝，馬鈴薯播種8萬畝，嫁接板栗120萬株，發(fā)展桑園4000畝，發(fā)展藥材2萬畝，完成楊柳白馬石6000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目預(yù)期進(jìn)度，完成大小水利工程3000處。農(nóng)辦和各局各單位要迅速研究制定計劃和實施方案，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。其中，縣直每個農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)主管部門和單位要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好1-2個樣板。

　　3、要著力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)。堅持統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。突出推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)大龍頭企業(yè)建設(shè)，盡快培植出億元級現(xiàn)代公司制茶葉龍頭企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)。這項工作，事關(guān)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)能否實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提檔升級進(jìn)入科學(xué)發(fā)展軌道，不僅主管部門要抓，而且全縣上下都要抓，一定要堅持不懈、鍥而不舍、竭盡全力，不放過每一個機會;一定要抓出成效，達(dá)到目標(biāo)。

　　4、要千方百計促進(jìn)農(nóng)民增收。既要抓好秋收秋播和秋茶生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收;又要抓好二、三產(chǎn)業(yè)增收;既要抓好產(chǎn)業(yè)增收，又要抓好勞務(wù)增收;既要抓好就業(yè)，又要抓好創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)增收。要突出創(chuàng)造條件讓農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)項目建設(shè)，努力把國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入更多地轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的收入。

　　5、要全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策。突出落實好針對農(nóng)民的直接補貼政策、社會保障、農(nóng)業(yè)保險等項政策，讓農(nóng)民不折不扣地享受到改革發(fā)展帶來的物質(zhì)利益。年終要組織專班對各項惠農(nóng)政策的落實情況進(jìn)行檢查考核。

　　6、要堅持抗災(zāi)保豐收。突出做好養(yǎng)殖業(yè)疫病、種植業(yè)病蟲害和洪災(zāi)旱災(zāi)的防治工作，加強畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品檢疫，加快水毀工程恢復(fù)，做好政策性水稻保險、農(nóng)房保險的核災(zāi)、理賠工作，讓農(nóng)民享受到政策性“三農(nóng)”保險帶來的好處，力爭把各種災(zāi)害造成的損失降低到最小程度。

　　同志們，今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全年的目標(biāo)和下一步工作重點已經(jīng)確定，我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，積極作為，為圓滿和超額完成全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

工作總結(jié)會議講話稿 篇22

　　x年，x縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，圍繞縣委中心工作，以加強離退休干部思想政治建設(shè)、改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作為重點，積極發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，以實際行動深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀。

　　一、合理安排離退休干部學(xué)習(xí)，切實加強離退休干部思想政治建設(shè)

　　1、堅持每月兩次離退休干部集中學(xué)習(xí)例會。及時傳達(dá)中央、省、市、縣重要文件和會議精神，向離退休干部通報和解讀黨的xx屆三中全會精神，深入理解深化改革開放的重大意義，讓老干部了解形勢，正確理解黨和國家的路線方針政策;向老干部講解新出臺的與老干部有關(guān)的方針政策。對老干部關(guān)心關(guān)注的社會熱點問題，及時給予釋疑，加以正確引導(dǎo)。學(xué)習(xí)例會上，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)向老干部及時通報115個重大重點項目，并聽取老干部對全縣重大重點項目的意見建議。

　　2、堅持離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會制度。召開了兩次離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會，保證各支部之間相互交流和學(xué)習(xí)借鑒，共同探討離退休干部黨支部的發(fā)展建設(shè)。通過例會，增進(jìn)了各支部之間的交流，促進(jìn)了支部工作水平。對部分支部反映的黨費返撥等問題，我們幫助做好協(xié)調(diào)工作。x年，4個離退休干部黨支部獲得市先進(jìn)離退休干部黨支部榮譽，9名離退休干部黨員獲得市優(yōu)秀離退休干部稱號。

　　3、在全縣離退休干部黨支部和離退休干部黨員中掀起學(xué)習(xí)黨的熱潮。我們會同縣委組織部，為老干部配發(fā)了《學(xué)習(xí)黨的精神專題》和《黨章學(xué)習(xí)讀本》20xx余本，做到離退休干部人手一冊，讓老干部詳細(xì)了解十八精神和新黨章的修改內(nèi)容，深入理解精神的重要意義。

　　二、有效落實離退休干部的走訪慰問參觀考察制度，切實落實好老干部政治待遇

　　1、認(rèn)真做好對老干部的走訪慰問工作。“走訪慰問”是中央規(guī)定的離退休干部政治待遇，我們采取各方式，開展了多種形式的走訪慰問活動，如生病住院走訪、重要節(jié)日走訪、家庭特殊困難走訪、七一走訪等等。春節(jié)前夕，縣領(lǐng)導(dǎo)分6組走訪慰問全縣擔(dān)任過副縣以上領(lǐng)導(dǎo)實職的老干部及老紅軍遺孀;縣委老干部局對全縣離休干部及享受副縣待遇的退休干部進(jìn)行了走訪慰問;全縣各單位對本單位的老干部也都進(jìn)行了走訪慰問。春節(jié)期間，縣領(lǐng)導(dǎo)及縣委老干部局走訪慰問老干部達(dá)350人次，暑期“送清涼”活動，走訪慰問老干部139人，重陽節(jié)期間，走訪慰問老干部139人次。走訪生病住院的老干部22人次，走訪家庭困難老干部8人次�？h財政共解決走訪慰問54萬元，解困資金6萬元。

　　2、開好座談會。年初，召開了全縣老干部迎春茶話會及擔(dān)任過副縣以上領(lǐng)導(dǎo)實職的離退休干部座談會。縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)及全縣200多位老干部參加了會議�？h長黃耀華同志向老干部通報了全縣20xx年度社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，縣委書記樊三寶同志作了重要講話。

　　3、精心組織老干部參觀考察工作。x年，在全縣離退休干部中廣泛開展了“看勢頭、增信心”參觀考察活動。4月26日，組織全縣離休干部及副縣以上退休干部，共200余人參觀了南昌艾溪湖濕地公園，感受南昌生態(tài)建設(shè)的成果。x年，縣委提出了“貼城建設(shè)、擁城發(fā)展、對接新區(qū)”的發(fā)展理念和“大規(guī)劃、大拆遷、大安置、大收儲、大建設(shè)”五大舉措，努力實現(xiàn)“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣”的目標(biāo)。為了保證新的城鎮(zhèn)規(guī)劃的合理性和科學(xué)性，縣委縣政府制作了詳細(xì)的規(guī)劃圖片展，征求各方面意見建議。5月17日，我局組織部分老干部觀看了規(guī)劃展，縣委書記樊三寶陪同老干部參觀，并為老干部作解說。重陽節(jié)期間，組織200多名老干部參觀了長堎工業(yè)園區(qū)、西山小鎮(zhèn)建設(shè)、x縣城烏沙河整治和舊城改造建設(shè)，縣委書記樊三寶向老干部講解改造規(guī)劃和進(jìn)展情況，縣委副書記凌菲陪同考察。通過開展“看勢頭、增信心”參觀考察，老干部感受了改革開放的新變化，了解了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況，看到了我縣在打造南昌核心增長極建設(shè)上取得的豐碩成果，由衷感慨：建設(shè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)想魄力大、實干精神力度大、拆遷建設(shè)規(guī)模大、發(fā)展變化大。

　　三、注重加強督促檢查，切實落實老干部生活待遇

　　1、檢查各單位對老干部生活待遇政策的落實情況。根據(jù)老干部反映的情況，我們對存在的老干部生活補貼、高齡津貼、護(hù)理費等生活待遇落實不及時等問題進(jìn)行了檢查、梳理，并通過縣委文件通知的形式，督促相關(guān)單位在限定的時期內(nèi)落實到位。

　　2、做好破產(chǎn)企業(yè)離休干部的接收安置工作。x年11月，根據(jù)南昌市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好省屬國有工業(yè)改制企業(yè)社區(qū)和離休人員移交屬地管理工作的通知>的通知》要求，按照縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們完成了江西長征機器廠4位離休人員的接收安置工作。今后，我們將按照管理協(xié)議，認(rèn)真做好這4位離休人員的服務(wù)管理工作。

　　3、關(guān)注老干部的醫(yī)藥費問題。對上一年度因醫(yī)療費用過高導(dǎo)致生活困難的老干部進(jìn)行了統(tǒng)計，縣政府從公務(wù)員困難補助基金中撥出91000元，對18位醫(yī)療費用過高的退休進(jìn)行了救助。同時，對年齡過大、長期生病老干部的醫(yī)療費用給予了補助，確保這部分老干部的醫(yī)療費報銷。

　　4、重視對老干部的人文關(guān)懷。10月13日，恰值我國第一個法定老人節(jié)之際，我局首次組織開展了重陽節(jié)全縣離休干部鉆金婚慶典活動�？h四大家主要領(lǐng)導(dǎo)為3對鉆石婚、41對金婚離休干部夫婦送上了祝福，并與老干部合影留念，送上了多功能收音機。在全縣營造了尊老、敬老、愛老的良好氛圍，進(jìn)一步落實了老干部生活待遇。

　　5、關(guān)注老干部身心健康。4月份，針對全國禽流感病情擴散局面，我局邀請縣疾病防疫部門的老專家給老干部傳授禽流感防治知識，提高老干部的自我預(yù)防意識和能力，消除老干部的恐慌情緒。11月份，針對老干部的視力問題，聯(lián)合醫(yī)保局和愛爾眼科醫(yī)院，為老干部做了眼部檢查。x年，組織全縣300多名離休干部和副縣級以上退休干部進(jìn)行了健康體檢。

　　6、做好老干部住院慰問及逝世老干部的后事處理工作。老干部生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)都會帶領(lǐng)工作人員前往看望。老干部逝世后，我們及時上門吊唁，慰問老干部家屬，并協(xié)助老干部所在單位做好老干部逝世的善后工作。x年共看望生病住院的老干部22人次，有12位老干部病故，

　　四、穩(wěn)固夯實創(chuàng)優(yōu)成果，積極推進(jìn)老干部“兩個陣地”建設(shè)

　　1、鞏固縣老干部活動室創(chuàng)建省優(yōu)秀活動中心的成果。今年以來，在圓滿完成創(chuàng)建省優(yōu)秀老干部活動室之后，我們繼續(xù)保持創(chuàng)建時的工作熱情和良好態(tài)勢，通過建立和完善活動室創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，保持了老干部活動室創(chuàng)先以來的良好局面，使老干部的活動環(huán)境更加舒適，活動內(nèi)容更加豐富，老干部滿意度不斷提升。

　　2、進(jìn)一步改進(jìn)了老干部活動形式。為滿足老干部多樣化的精神文化需求，縣老干部活動中心通過每月舉辦一次棋類、球類等室內(nèi)外比賽活動，積極開展文化娛樂活動和重大節(jié)慶活動等形式，組織廣大老干部開展了豐富多彩的文體活動。一是堅持日常集體文體活動。每月三次組織老干部活動，項目包括：象棋、撲克、麻將、門球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排，周周有比賽，日日有活動。二是春節(jié)前夕，開展了迎春游園趣味活動，以文體比賽等形式讓老干部感受節(jié)日的祥和氛圍。三是組織老干部參加各種活動。端午節(jié)前夕，中秋節(jié)前夕，我局分別組織30余位行動方便的離休干部到永修縣、新祺周開展釣魚及觀光活動，在老干部釣魚的同時感覺當(dāng)?shù)睾�光山色�?1月，組織36名老干部參加了全市老干部太極拳比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。組織老干部藝術(shù)團(tuán)參加開展送文化下基層活動，深入社區(qū)進(jìn)行演出，活躍社區(qū)文化。

　　3、加強老年大學(xué)建設(shè)。一是不斷擴大宣傳范圍，吸引老同志參加學(xué)習(xí)。今年，共開設(shè)了8個專業(yè)，25個班級，招收學(xué)員達(dá)473人次。二是謀劃縣老年大學(xué)新的教學(xué)場所建設(shè)。目前，縣委、縣政府已將把老年大學(xué)建設(shè)納入“四館一中心”(圖書館、文化館、博物館、檔案館和文化廣電中心)的規(guī)劃，規(guī)劃面積1600平方米。三是組織老年大學(xué)學(xué)員參加各種活動。今年，老年大學(xué)組織學(xué)員參加對外演出和活動20余場，參加人數(shù)達(dá)327人次。既活躍了老年大學(xué)學(xué)員文化生活，充分展示縣老年大學(xué)教學(xué)成果，又大大提升了縣老年大學(xué)的社會形象。

　　五、積極打造平臺，發(fā)揮老干部作用

　　1、召開了我縣社區(qū)老干部義務(wù)巡邏隊、“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍座談會，“兩支隊伍”分別通報了工作情況和遇到的新問題，對一年來工作進(jìn)行了總結(jié)，對下年度工作進(jìn)行了研究和部署，并提出了一些新的工作辦法。

　　2、1月24日，縣委開展作風(fēng)建設(shè)調(diào)研，我們召開了老干部座談會，向老干部了解全縣干部作風(fēng)中存在的主要問題，并聽取老干部對加強干部作風(fēng)建設(shè)的建議。11月，召開有關(guān)縣城道路改造建設(shè)會議，邀請了5位老干部參加，并征求了老干部的意見和建議。

　　3、在老干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。我局向全縣各單位印發(fā)了《關(guān)于在全縣離退休干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的通知》，組織引導(dǎo)全縣各單位的離退休干部，通過各種形式為x縣發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。如，教體局老教育工作者深入鄉(xiāng)村和社區(qū)，開展“送學(xué)基層”、“送報告基層”活動;縣農(nóng)業(yè)局老農(nóng)技人員開展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動;老科技工作者參與文化、教育、衛(wèi)生、科技下村、進(jìn)社區(qū)活動，編印并發(fā)放了大量科普書籍，建立了農(nóng)林水和科教文衛(wèi)示范服務(wù)基地25個;樂化鎮(zhèn)退休干部通過秧歌、腰鼓等形式在群眾中宣傳黨的十八精神。

　　六、穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)

　　1、3月29日，召開了全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作會議，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)分別對全縣老干部工作進(jìn)行了強調(diào)，對老干部工作隊伍建設(shè)和老干部工作提出了新要求。

　　2、4月24日，全縣關(guān)心下一代工作委員會全體會議在縣委老干部局召開，縣委副書記、關(guān)工委主任凌菲同志出席了會議，聽取了各成員單位與會人員的工作匯報，并對當(dāng)前存在的一些問題進(jìn)行了強調(diào)，對下一步工作提出了要求。

　　3、5月16日，召開了全縣涉老工作部門負(fù)責(zé)人座談會�？h委副書記凌菲同志向幾個涉老工作部門的負(fù)責(zé)同志通報了縣委、縣政府近期的重大重點工作情況，并聽取了各部門工作匯報。各部門負(fù)責(zé)人在匯報工作的同時，也匯報了當(dāng)前亟待解決的一些具體問題。縣委副書記凌菲同志指示由縣委老干部局牽頭，把各部門當(dāng)前亟待解決的問題歸納整理，統(tǒng)一報縣委、縣政府研究解決。

　　4、6月26日，在縣委黨校舉辦一期全縣老干部專(兼)職工作人員陪訓(xùn)班，對全縣各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及離退休干部黨支部書記近200人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。9月23-24日。組織局老干部工作人員和縣其他單位老干部工作人員參加了全市老干部工作專(兼)職人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了全縣老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。

　　5、結(jié)合密切聯(lián)系群眾實踐教育活動，開展千名干部下基層活動。全局召開了千名干部下基層黨員大會，把局機關(guān)和下屬單位分成兩個工作組，分別深入掛點村戶，進(jìn)行調(diào)查了解村民的困難和要求，進(jìn)行分析總結(jié)，能夠解決的及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，不能解決的形成報告上報縣委。

　　6、積極做好信息、宣傳和調(diào)研工作。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向《老友》、《南昌老干部工作簡報》、《南昌老干部工作網(wǎng)站》等宣傳平臺投稿，及時報道本單位老干部工作動態(tài)，宣傳老干部工作先進(jìn)典型。深入開展了調(diào)研，重點圍繞關(guān)于健全完善離退休干部共享改革發(fā)展機制問題開展調(diào)查研究。撰寫的《健全完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機制的探索》調(diào)研文章獲得全市老干部工作調(diào)研二等獎。

工作總結(jié)會議講話稿 篇23

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任�！皠�(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

　　其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　其三、主觀上有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

　　其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與，管理工作才能得到提高！。

　　“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種：艱苦、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿足、顧全大局。我們要把這六種貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；

　　內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

　　部門責(zé)任之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

　　今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

工作總結(jié)會議講話稿 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！根據(jù)安排，我主要就社區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生宣傳、目標(biāo)管理、衛(wèi)生學(xué)會協(xié)會等工作開展情況作一簡要發(fā)言。

　　一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系日益完善，居民健康水平不斷提高

　　二、衛(wèi)生宣傳蓬勃開展，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧

　　三、目標(biāo)管理有序進(jìn)行，全年任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)

　　四、衛(wèi)生學(xué)協(xié)會職能優(yōu)化，活動開展成效顯著

　　去年，我們的衛(wèi)生學(xué)協(xié)會受到了市上的表彰，今年的衛(wèi)生學(xué)會協(xié)會我們立足于學(xué)協(xié)會的社會團(tuán)體本質(zhì)，通過開展形式多樣的活動來深化學(xué)協(xié)會的內(nèi)涵，彰顯學(xué)協(xié)會的功能，發(fā)揮學(xué)協(xié)會的作用，

　　一是強化組織建設(shè)，規(guī)范學(xué)協(xié)會管理，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專兼職人員，對xx年年度全縣學(xué)協(xié)會先進(jìn)集體和優(yōu)秀會員進(jìn)行了表彰，對論文作者給予了獎勵；

　　二是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳活動，今上半年組織了衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳醫(yī)療隊6支，深入全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值多元，同時組織開展了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援，搞好送醫(yī)、送藥、送技術(shù)、送設(shè)備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學(xué)生扶貧活動；

　　三是大力開展學(xué)術(shù)活動，上半年，縣疾控中心、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內(nèi)科、中醫(yī)、婦產(chǎn)科等學(xué)術(shù)活動共4次，6月縣衛(wèi)生學(xué)會及縣農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會還邀請了廣州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與全科醫(yī)學(xué)院院長、碩士研究生導(dǎo)師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛(wèi)生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的前景，該講座對于提高衛(wèi)生干部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展起了積極的促進(jìn)作用。

工作總結(jié)會議講話稿 篇25

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　全國城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議即將結(jié)束。我受吳儀副總理委托，對大會作一簡要小結(jié)。

　　得到快速、健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，并使群眾感受到實實在在的利益，關(guān)鍵在于各級政府加強領(lǐng)導(dǎo)，周密規(guī)劃，組織推動，狠抓落實。

　　要求，堅持從國情出發(fā)，從我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平出發(fā)，堅持從群眾最需要解決的實際問題入手，把發(fā)展農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生作為衛(wèi)生工作的重中之重，集中人力、財力、物力加快發(fā)展。

　　院有關(guān)部門正在研究制訂《指導(dǎo)意見》的配套文件，省級政府有關(guān)部門也應(yīng)密切合作，共同研究貫徹落實的政策措施。希望大家不要等國家政策，要從現(xiàn)在開始著手研究，人民群眾對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)抱有很大的期望，要讓群眾盡早看到實際利益。

　　要加強宣傳，使廣大群眾了解黨中央對人民健康的關(guān)心和發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要作用，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心和支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展，積極參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。要鼓勵廣大醫(yī)務(wù)工作者，不僅是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的人員，也包括醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機構(gòu)的人員，都要從維護(hù)人民利益的角度出發(fā)，集中精力為群眾服務(wù)，忠實做好工作。在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把這件關(guān)系群眾切身利益的大事抓緊、抓實、抓好，使人民群眾能夠感覺到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展帶來的實際好處，也為今后社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工作總結(jié)會議講話稿 篇26

　　同志們：

　　今年，統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、突出凝心聚力、充分發(fā)揮優(yōu)勢、積極開展工作，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、制定計劃，明確全年統(tǒng)戰(zhàn)工作重點

　　緊扣全年工作目標(biāo)，制定全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作年度計劃，把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士、僑臺、民族宗教工作列為全年黨委工作重點之一;同時根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民族宗教事務(wù)局下發(fā)的月度工作重點，制定月度>工作計劃。全年鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作做到有思路有計劃，有布置有落實，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)四個文明建設(shè)中的積極作用。

　　二、認(rèn)真做好各項工作，履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)

　　1、完善有關(guān)臺賬資料，做好統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作。一是全鄉(xiāng)共有少數(shù)民族人口37人，通過走訪調(diào)查了解少數(shù)民族情況，重點掌握貧困少數(shù)民族家庭，落實好幫扶人和幫扶措施，在春節(jié)前對貧困少數(shù)民族家庭發(fā)放慰問金，同時民政上給予優(yōu)先照顧;二是掌握黨外知識分子和海外人員基本情況，加強與他們的聯(lián)系溝通交流。三是掌握在外工作人員和能人老板的基本情況，努力發(fā)揮他們在建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)上的作用。四是掌握宗教活動場所和佛道教人員的基本情況，制定完善相關(guān)制度，進(jìn)行規(guī)范管理。

　　2、組織開展各類活動，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作的形象。一是在春節(jié)、中秋等期間組織在外能人聯(lián)誼活動，通過通報情況、播放專題片、交流發(fā)言等形式向他們介紹近年來我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，要求他們想全局、抓重點、議大事、謀發(fā)展，發(fā)揮他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策、參政議政、促進(jìn)發(fā)展的作用;二是對重點對象進(jìn)行拜訪，有針對性的開展調(diào)研，鄉(xiāng)黨委一般人多次奔赴北京、玉環(huán)、昆山等地，與重點能人溝通，為黨委政府提供決策依據(jù);三是對少數(shù)弱勢群體進(jìn)行走訪慰問，幫助他們脫貧致富，體現(xiàn)黨的政策的溫暖;四是深入開展星級宗教活動場所創(chuàng)建，做到嚴(yán)格場所管理、嚴(yán)格人員管理、嚴(yán)格財務(wù)管理、嚴(yán)格安全管理，今年我鄉(xiāng)觀音山被認(rèn)定為江蘇省首批星級宗教活動場所;五是積極爭取開發(fā)平旺湖、擴建觀音山。平旺湖東岸是千垛菜花風(fēng)景區(qū)，湖中央有一土墩，以山命名，稱之觀音山，始建于明末清初，為深入挖掘平旺湖及觀音山的歷史文化資源，以“圓夢”為主題的千垛景區(qū)平旺湖項目現(xiàn)已成功與香港愛家集團(tuán)公司簽約，總投資20多億元。六是組織參加?xùn)|旺廟會管理，舍棄糟糠，取其精華，把群眾社會文化活動辦成文化交流和商貿(mào)交流活動。七是認(rèn)真抓好“宗教慈善周”活動，把助殘、助學(xué)作為工作的重點。觀音山今年幫扶了貧困學(xué)生12名，共計近萬元，提升了宗教正能量。

　　3.幫助解決實際問題，樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位。一是積極為二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供各類政策咨詢服務(wù)，優(yōu)化各種證照的一條龍服務(wù)，落實“首問負(fù)責(zé)制”;二是努力幫助非公經(jīng)濟(jì)解決生產(chǎn)生活中的實際困難問題，幫助他們做大做強，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;三是積極推薦優(yōu)秀人員充實到市鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的隊伍行列，加入市工商聯(lián)、鄉(xiāng)商會組織，更好地發(fā)揮他們的強領(lǐng)作用。

　　三、典型引導(dǎo)建功立業(yè) 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的應(yīng)有作用

　　新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的最終落腳點是服務(wù)中心，動員全社會力量科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會。因此我們積極鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象在本職工作中，所在同行業(yè)中，勤奮扎實，敢于創(chuàng)新，建功立業(yè)。對于納稅大戶、行業(yè)中成績突出、重大項目的招引貢獻(xiàn)較大的樹立典型，給予重宣重獎。一是每年對納稅大戶給予政治上的表彰、經(jīng)濟(jì)上的獎勵，并逐年提高經(jīng)濟(jì)獎勵的標(biāo)準(zhǔn);二是通過電視臺、報紙等媒體對家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)大的能人給予大宣特宣，如我鄉(xiāng)的顧中吾在報、老區(qū)等雜志進(jìn)行多次宣傳;大地藍(lán)養(yǎng)雞場在泰州、電視臺進(jìn)行多次報道。大多數(shù)統(tǒng)戰(zhàn)對象積極參與光彩事業(yè)，踴躍對公益事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、幫扶弱勢群體獻(xiàn)愛心、慷慨解囊，為構(gòu)建和諧社會、樹立文明新風(fēng)帶了好頭、樹了榜樣。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門及鄉(xiāng)黨委的要求相比，還存在一定距離，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識程度要進(jìn)一步強化、新形式下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力要進(jìn)一步提高、黨外人士的聯(lián)系溝通要進(jìn)一步加強等，我們一定要認(rèn)真研究，在下年的工作中認(rèn)真對待，爭取把我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作推上一個新的臺階，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)會議講話稿 篇27

　　尊敬的總裁，同事們：

　　首先非常感謝公司能給我一個這樣的機會在此跟大家進(jìn)行交流，我感到萬分的光榮。

　　回首一年的歷程，我留下的每一個腳印依然浸透著各位和同仁們幫助的汗水。我身為縣級調(diào)度所主任，并沒有為公司做出驚天動地的業(yè)績，只是時時刻刻圍繞著怎樣實現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創(chuàng)造最大效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關(guān)；再者，面對剛來不久的新手，他們業(yè)務(wù)知識與能力比我強，但出于責(zé)任至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當(dāng)好“駕駛員”。諸如編寫運行方式、每次電檢修、合理安排負(fù)荷等，我都得一絲不茍地去對待，在事必躬親的同時，嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行；還有一項很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所，我得主動思考，根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀，按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計，拿出可行性的報請公司把關(guān)審定后，再付諸于組織實施。要做好這些人人都可以做的事，“忙”和“累”與我朝夕相伴，但是我覺得充實，因為常有的親臨和同事們的緊密配合，使每項工作都干的得心應(yīng)手，也心想事成，所以也就樂此不疲了。

　　鑒于電結(jié)構(gòu)復(fù)雜，小水電充足，只有通過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對小水電的調(diào)度難關(guān)，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現(xiàn)有電結(jié)構(gòu)，合理安排運行方式。今年調(diào)度所在公司班子的高度重視和下，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了一系列科學(xué)合理有效的制度，隨時根據(jù)電需求、潮流方向來優(yōu)化絡(luò)運行方式，在最大程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用；調(diào)度創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中，資料已經(jīng)完畢，硬件設(shè)施已經(jīng)具備，只等待上級部門的驗收。由于電力分公司目前存在電結(jié)構(gòu)不合理，負(fù)荷發(fā)展受上級電制約，安康要突破110KV電壓等級瓶頸，建立自己的110KV架，把富裕的小水電資源輸送給安康北部，是供電分公司乃至安康供電分公司電發(fā)展的一個突破口，懇請集團(tuán)公司給予調(diào)研和支持。

　　今年，我仍一如既往地把助學(xué)作為一種娛樂，在工作之余來消除調(diào)度中的疲勞。而且在助學(xué)家訪中，始終沒有忘記在鄉(xiāng)下了解對公司的和查看對調(diào)度質(zhì)量的影響。因為調(diào)度是我的本職，助學(xué)是我詮釋光譜文化的樂趣與途徑。再說，我不能辜負(fù)了集團(tuán)公司和同仁們給我的榮譽和信賴。所以，年的助學(xué)取得了喜人的成果：安康供電分公司于今年8月成立了“愛心基金會”，資助了Xx縣文科狀元；同時與安康供電局調(diào)度中心朋友們聯(lián)手，資助學(xué)生；由我成立的茉莉愛心俱樂部年給25個貧困學(xué)子結(jié)對幫扶；同時我集團(tuán)公司咸陽供電分公司客戶服務(wù)中心朋友們還主動聯(lián)系我，資助籍貧困學(xué)子；供電分公司在今年夏天中山大學(xué)走訪學(xué)子時給與了極大的支持。由于媒體的宣傳，信任我的友更多了，資助學(xué)生的愛心人士更多了，10月《我有愛助學(xué)公益協(xié)會》通過我還給Xx縣高灘中心學(xué)校捐資現(xiàn)金1萬余元用于貧困學(xué)生購買學(xué)習(xí)工具書；茉莉愛心俱樂部已經(jīng)將助學(xué)延伸到嵐皋縣，我們資助的第一批大學(xué)生已經(jīng)步入工作崗位，有兩位還考上了研究生。

　　說句內(nèi)心話，我作為一個山區(qū)女性，不想怎么去攀比榮華愉悅的生活，只要比上不足，比下有余就滿足了。而搞好調(diào)度和助學(xué)才是我永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)，因為我覺得只有把電力人自己化作一束無私的光芒灑向人間，才有真正的人生價值。還因為有在座的各位的認(rèn)同和很多同仁們的支持，我一定會作的更好。

　　謝謝各位。

工作總結(jié)會議講話稿 篇28

　　同志們：

　　現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入8月份了，全年時間已經(jīng)過了大半，各項工作都處于抓落實的關(guān)鍵時期。新區(qū)管委會也于7月21日召開了全區(qū)工作總結(jié)大會，會上楊廣志主任通報了全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況，并明確指出了當(dāng)前新區(qū)發(fā)展遇到的困難。因此有必要把大家召集起來，總結(jié)一下街道上半年的工作情況，指出影響工作進(jìn)展和街道發(fā)展存在的突出問題，研究部署下半年的工作任務(wù)。力爭通過此次會議使大家統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，針對問題調(diào)整工作思路和方法，確保完成新區(qū)管委會交給我們的各項任務(wù)和指標(biāo)的圓滿完成。

　　上半年，在金州新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體人員以及各村委會的共同努力下，在轄區(qū)百姓的大力支持下，街道按照新區(qū)管委會確定的“項目建設(shè)年、民生改善年、服務(wù)提升年”的總體要求，克服困難，開拓進(jìn)取，各項工作都取得了較大進(jìn)展。下面，我就街道上半年工作作下總結(jié)，并就下半年的重點工作目標(biāo)提幾點意見：

　　一、上半年主要工作完成情況

　　年初以來，得勝街道在以征地動遷為中心工作的同時，全力保障回遷樓建設(shè)快速進(jìn)行，積極實施得勝“青山生態(tài)工程”計劃，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)條件大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)計生、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，逐步加大民生改善工作力度，不斷加強社區(qū)規(guī)范化管理與服務(wù)，結(jié)合實際創(chuàng)新黨建工作模式。

　　(一)整體經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢良好，全面完成了半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 上半年全街道實現(xiàn)營業(yè)收入178500萬元，完成全年計劃的48.2%，同比增長15.4%;企業(yè)增加值42778萬元，完成全年計劃的49.7%，同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資55731萬元，完成全年計劃的39.8%，同比降低2.3%;實際利用外資250萬元，完成全年計劃的50%，同比降低37.5%;實際利用內(nèi)資12550萬元，完成全年計劃的50.2%，同比增長85.4%;財政一般預(yù)算收入完成1570萬元，完成全年計劃的61.25%，同比增長33.16%，基本完成了新區(qū)管委會確定的“時間過半，任務(wù)過半”的硬指標(biāo)。其中固定資產(chǎn)投資、財政一般預(yù)算收入、實際利用內(nèi)資低于全區(qū)平均增速，實際使用外資高于全區(qū)平均增速。

　　(二)動遷工作進(jìn)展順利，項目施工穩(wěn)步推進(jìn)

　　今年上半年，全街道完成居民房屋征收312戶，其中完成第一批計劃內(nèi)房屋征收35戶，占第一批計劃的100%;完成企業(yè)征收12家，其中完成第一批計劃內(nèi)企業(yè)征收6戶，占第一批計劃的100%;征收地上附著物2500畝;實現(xiàn)了拓展4號路、拓展6號路、拓展7-1號路、拓展7-2號路、珍奧生物谷一期、華立金港制藥、那賀水處理設(shè)備、金七線、引碧管線遷移工程等新區(qū)重點項目共計10塊(37萬平方米)凈地，在全區(qū)20個街道中名列第一，確保了得勝范圍內(nèi)在建項目和預(yù)建項目的順利實施，尤其是保障了華晨項目如期施工，為全區(qū)實施“項目建設(shè)年”奠定了基層。在動遷工作中我們形成了一些好的做法：

　　牢固樹立兩個堅實基礎(chǔ)—一是黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。車書記親自帶頭抓動遷，對重點項目排兵布陣，充分調(diào)動大家的工作積極性，使我街道的動遷工作有序推進(jìn)，這是做好動遷工作第一個堅實基礎(chǔ);二是過去的全員動遷集體作戰(zhàn)，鍛煉了隊伍，使一些善于做動遷工作的能人脫穎而出，給我街道的動遷工作儲備了大量人力資源，這是第二個堅實基礎(chǔ)。堅持一個指導(dǎo)思想，四點基本做法—按照管委會的統(tǒng)一要求，確保項目及時落地，實現(xiàn)“動一塊，凈一塊，用一塊”的總體要求。

　　動遷成績喜人，有四點沒想到—一是沒想到效果這么好。 華晨、拓展4、引碧管線、金七線、拓展7-1、拓展7-2都取得非常好的成績;二是沒想到統(tǒng)一思想這么快。從我來到街道工作以來，通過幾次工作體現(xiàn)，機關(guān)、村各級干部都能按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一要求，樹立強烈的責(zé)任心;三是沒想到村委會這么支持，各村班子成員都積極參與，做村民的思想工作，同街道動遷人員一樣加班加點的干;四是沒想到干部拼勁這么足。我從事動遷工作這么多年，對于我們街道的人員能這么不講條件、為了工作全身心的投入，感到驚喜和高興，我想這也是為什么我們的動遷工作能如此突出的關(guān)鍵所在。

　　一是政策從嚴(yán)，規(guī)范操作。動遷工作事關(guān)老百姓的切身利益，只有用好公平尺，端平一碗水，才能贏得百姓心。在動遷中，我們做到了堅決嚴(yán)肅政策，嚴(yán)格執(zhí)行動遷補償標(biāo)準(zhǔn)，依法操作核量、評估、公示、補償?shù)仁掷m(xù)完備，動遷程序符合政策規(guī)定，無違反規(guī)定、突破政策的行為，保證先動遷和后動遷一致、上級政策和下級執(zhí)行一致。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織縝密。為確保各項動遷工作快速推進(jìn)，我們重新調(diào)整了動遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人員分工，采取“一把手”負(fù)責(zé)制，健全動遷組織機構(gòu)，整飭動遷隊伍，加強動遷力量，定期召開動遷會議，通過“5+2”、“白加黑”的工作模式，突破常規(guī)，加快進(jìn)度，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成動遷任務(wù)，保證各項工程建設(shè)按期推進(jìn)。

　　三是思想統(tǒng)一，信心堅定。首先，黨委班子成員統(tǒng)一思想，堅定信心。在多年形成的重點戶、難點戶面前，下決心克服困難，始終堅信“辦法總比困難多”的思想，真正撲下身子，深入一線解決問題，想方設(shè)法完成動遷任務(wù)。其次，各科室動遷工作人員下定決心，排除萬難，上下合力攻堅，街道上下擰成一股繩，誓要按照新區(qū)黨工委、管委會的要求全面完成動遷任務(wù)。

　　四是措施得當(dāng)，進(jìn)展順利。由于我們街道始終堅持書記、主任掛帥一起抓動遷的工作路數(shù)，親自指揮召開各種會議，研究解決重點問題，親自約談重點滯遷戶，逐個攻克難點，充分體現(xiàn)了對動遷的重視程度，極大地激發(fā)了一線動遷工作人員的工作熱情;副主任、副書記包村、包項目，主要領(lǐng)導(dǎo)的親歷親為，提振了工作信心，形成了完不成任務(wù)決不罷休的工作態(tài)勢。同時我們實行任務(wù)層層分解，將各村作為動遷工作的第一責(zé)任人;機關(guān)干部包村、包戶，動遷小組各司其職、各負(fù)其責(zé)。

　　五是審查力度大，違規(guī)行為少。我們建立的地上物清點三聯(lián)單制度、集體設(shè)施評估制度和動遷補償合議會制度，嚴(yán)格對照補償標(biāo)準(zhǔn)開展督查、檢查，通過工作組清點、專家評估、現(xiàn)場審核、財政審計、動遷合議、公示等方式，加強了對動遷工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，增強工作透明度。遇到重點問題提交黨工委會議統(tǒng)一研究解決，確保了政策執(zhí)行規(guī)范化、透明化。對于群眾投訴和反映的問題，認(rèn)真組織內(nèi)查外調(diào)，實地核查，及時糾正工作失誤和出現(xiàn)的錯漏，切實做到公開、公正、公平，確保動遷居民利益不受損。

　　六是信訪工作及時，越級訪沒有發(fā)生。街道各科室對因動遷工作產(chǎn)生的信訪，都能及時解決;不能及時解決的，也施行限期解決。對上訪人提出的無理要求，解釋清楚，按原則辦事，沒有作出不符合規(guī)定的許愿或亂開“口子”，沒有出現(xiàn)因動遷問題而發(fā)生嚴(yán)重影響轄區(qū)穩(wěn)定的事件。

　　(三)回遷樓建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，基本實現(xiàn)當(dāng)年動遷當(dāng)年上樓 目前，4期A區(qū)回遷樓計劃建20棟，現(xiàn)已完工16棟，交付使用1793套，其中四期A區(qū)4#、5#、6#、8#因動遷未完暫時未建。4期B區(qū)計劃建42棟，現(xiàn)已完工27棟，外網(wǎng)施工于近期就會啟動。至此，得勝街道一期、二期、三期、四期回遷樓共完成43棟，交付使用4529套，累積安臵回遷居民7700余人，還有628戶(自然戶)已簽協(xié)議但未分到樓源，街道還有大約6416人未動遷上樓。

　　(四)造林綠化成績突出，轄區(qū)環(huán)境大為改善

　　自新區(qū)青山生態(tài)系統(tǒng)工程啟動以來，街道立即組織人員進(jìn)行造林規(guī)劃、整地、苗木采購、栽種等工作。作為全區(qū)造林任務(wù)的重要地區(qū)，今年街道造林共花費6430萬元、出動作業(yè)機械1100臺次、造林工作人員11.6萬余人次，完成植樹面積3000畝，超出計劃200%還多，共栽植板栗、核桃、柿子等經(jīng)濟(jì)樹種102萬余株，超出計劃113%，提前超額完成了新區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。由于近幾年來我們進(jìn)行了大面積的造林綠化，目前街道的生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境都有了極大的提升。

　　(五)社區(qū)建設(shè)逐步完善，居民生活質(zhì)量穩(wěn)步提升雖然我們街道的社區(qū)管理和服務(wù)工作起步晚，經(jīng)驗少，但通過學(xué)習(xí)和借鑒其他街道成型社區(qū)的工作模式和辦法，以“豐富服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新服務(wù)機制、提高服務(wù)質(zhì)量”為要求，力爭把社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作做到居民的心坎上。一是由社區(qū)牽頭，志愿者加入，成立了孤寡老人幫扶對子，已結(jié)成幫扶對子50余個，極大的增強了鄰里間的感情;二是以“和諧家園”為主題，舉辦名為“同一片藍(lán)天、同一個夢想”的慶六一文藝匯演活動，為在社區(qū)生活的孩子提供盡可能的服務(wù);三是不斷加強社區(qū)硬件水平。將現(xiàn)有社區(qū)活動基地擴大，增設(shè)桌椅、黑板、投影儀等設(shè)備，新設(shè)立一個圖書管理室，現(xiàn)有藏書近20xx套，豐富社區(qū)居民文化、體育活動。

　　(六)轄區(qū)綜治、信訪、安全、衛(wèi)生工作進(jìn)一步加強

　　一是轄區(qū)發(fā)案數(shù)明顯下降。年初至今，刑事案件23件、盜竊案件17件、治安案件28件、無命案發(fā)生;二是社會穩(wěn)定工作形勢良好。已累計接待來信、來訪群眾180余人次，矛盾調(diào)解成功率達(dá)到98%,，未發(fā)生一起進(jìn)京、到省、市越級上訪案件;三是轄區(qū)安全狀況良好。建立安全生產(chǎn)、護(hù)林防火和防臺防汛責(zé)任制，已組織10次安全生產(chǎn)大檢查，查找安全隱患106處，下達(dá)整改指令書5份，整改率達(dá)100%，護(hù)林防火和防臺防汛采取各級領(lǐng)導(dǎo)干部包干制，目前我街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起森林火災(zāi)和重大防汛安全事故;四是轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。街道將回遷小區(qū)和主干路的環(huán)衛(wèi)清理工作承包給物業(yè)公司，街道負(fù)責(zé)監(jiān)督其工作情況。城管采取聯(lián)合執(zhí)法對轄區(qū)違建進(jìn)行清理，共拆除清理各類條幅80多條，燈箱190多個，整治外廣告牌匾200多處，清理野廣告600多處。

　　(七)社會事業(yè)全面推進(jìn)，居民生活不管改善

　　一是社會保障及時，服務(wù)百姓安居樂業(yè)。已為街道13584名動遷農(nóng)民辦理了失地保障，為7000人辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險，給予醫(yī)療報銷37人，累計報銷9萬余元;二是結(jié)合招商引資和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過全面開展普惠制失業(yè)人員培訓(xùn)，推進(jìn)失地農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)，已安臵各類就業(yè)人員200人;三是繼續(xù)完善社會救助體系，扎實開展救助扶持工作。及時足額發(fā)放最低生活保障金和退伍軍人、老復(fù)員軍人生活補助，共計50萬元。發(fā)動社會力量募集善款40萬元，為解決弱勢群體生產(chǎn)生活困難提供幫助。

　　(八)基層黨建工作不斷深化，引領(lǐng)作用進(jìn)一步加強

　　一是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。以“強化基層組織，全面推進(jìn)征地動遷和項目建設(shè)”為主題，在村、社區(qū)、街道，分別開展“四議一審兩公開”、“奉獻(xiàn)社區(qū)”、“軟環(huán)境建設(shè)”活動;二是深化“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作。區(qū)級示范點3個，充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用;三是實施“黨組織書記目標(biāo)承諾管理”。結(jié)合全年組織工作重點任務(wù)，在街道直屬18個黨組織中，制做黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀;四是全力組織好建黨91周年紀(jì)念活動。開展表彰“一先兩優(yōu)”大會，走訪老黨員、老村級干部和生活困難黨員和舉辦慶“七·一”文藝晚會等活動。

　　二、目前街道工作中存在的主要問題

　　上半年，街道的各項工作取得了不錯的開端，但對照新區(qū)管委會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和客觀發(fā)展形勢，仍然存在著一些問題和差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.由于全域動遷、土地規(guī)劃制約及基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善等困難，招商引資難度加大，加上企業(yè)動遷或停產(chǎn)待遷等不利局面，使街道的財政收入增長不大;

　　2.由于華晨特種車、華立金港制藥、珍奧核酸、引碧管線等重點項目及部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程仍存在動遷補償資金不足，以致相關(guān)地塊動遷工作受到影響;

　　3. 多年滯留的動遷戶，已形成了“夾生飯”、 “硬骨頭”， 部分動遷戶不僅漫天要價，無理取鬧，還對政府的工作路數(shù)了如指掌，對動遷要求頑強抵抗，致使動遷難度愈來愈大、戰(zhàn)線越拉越長，因此個別同志有了“厭戰(zhàn)”情緒;

　　4.受街道財政收入所限，在民生工作上特別是社區(qū)建設(shè)和管理上的投入還無法滿足轄區(qū)人民日益增長的需要;

　　上述問題需要在今后的工作中重點加以解決。

　　三、下半年工作任務(wù)

　　總體工作思路是：以動遷工作為中心，以為項目建設(shè)發(fā)展服務(wù)為宗旨，以全域城市化為目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)、社會、文化建設(shè)等方面，走出新路子，創(chuàng)造新業(yè)績，全力推進(jìn)全域城市化進(jìn)程。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，要著重做好以下幾項重點工作：

　　(一)加強招商引資和財稅增長工作，提升街道經(jīng)濟(jì)實力 牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求快”的總基調(diào)，依托金州新區(qū)新一輪開發(fā)建設(shè)的歷史機遇和先進(jìn)裝備制造業(yè)園區(qū)的地緣優(yōu)勢，進(jìn)一步加大招商引資力度。同時，要挖掘街道、村財稅增長點，加強對街道、村資產(chǎn)管理，充分利用和發(fā)揮閑臵資產(chǎn)的作用，盤活閑臵資產(chǎn)，打造新的發(fā)展空間，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，確保完成今年管委會下達(dá)的任務(wù)。下半年我們要確保完成或超額完成固定資產(chǎn)投資8.4億元;實際利用外資250萬美元;實際利用內(nèi)資

　　1.25億元，;財政預(yù)算收入993萬元。

　　(二)確保完成全年動遷任務(wù)，保證項目建設(shè)順利進(jìn)行 繼續(xù)把動遷作為壓倒一切的中心任務(wù)來完成，要繼續(xù)保持高昂的斗志，不畏困難的工作激情，要在認(rèn)真總結(jié)前期動遷工作經(jīng)驗，在全域動遷的基礎(chǔ)上，突出重點工程，解決遺留重點戶和難點戶。在工作中：一方面，按照全域城市化和項目建設(shè)的要求，搶時間，趕進(jìn)度，加快動遷進(jìn)程，爭取提前完成下半年動遷任務(wù)，暨居民1222戶、企業(yè)22家、實現(xiàn)凈地1156萬平方米的工作任務(wù)。另一方面，要集中時間、集中力量，最大限度地破解動遷難題，集中解決歷史遺留問題，對多年困擾園區(qū)場平、路網(wǎng)建設(shè)的疑難動遷戶采取綜合措施，超常規(guī)工作辦法，耐心細(xì)致的做好思想工作，以螞蟻啃骨頭精神力爭短時間內(nèi)取得突破，確保華晨專用車、珍奧生物谷、拓展4號路和拓展7號路等新區(qū)重點項目順利實施。

　　為此，我們要集中精兵強將，再接再厲，全力以赴推進(jìn)動遷進(jìn)度，把各項工作任務(wù)做細(xì)、做實、做透，在確保穩(wěn)定的前提下，力求以最快的速度達(dá)到最好的效果。

　　1.堅定信心，頑強推進(jìn)。繼續(xù)深入動員街、村兩級干部，強化職責(zé)意識，鼓足干勁，繼續(xù)奮戰(zhàn)，攻堅克難，扎實工作，努力完成管委會下達(dá)的動遷任務(wù)。

　　2.繼續(xù)宣講政策，明確規(guī)定界限。繼續(xù)深入村屯，宣講解讀政策，明確禁止條款，強調(diào)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。告知有些政策堅決不能突破，打消個人幻想，服從政策規(guī)定。同時，明確動遷時限，制止觀望等待。

　　3.實施陽光動遷，消除猜疑攀比。進(jìn)一步完善動遷評估程序，強化公開機制，過程和結(jié)果與群眾見面。鑒于前期情況，暫不公開有關(guān)賬目。對群眾集中反映和攀比突出的個案補償情況進(jìn)行調(diào)查，沒有問題的解釋澄清，發(fā)現(xiàn)問題的堅決調(diào)整處理。

　　4.研究有力措施，回絕無理要求，消除等待觀望思想。對一些強硬、頑固的動遷“釘子戶”，僅僅依靠說服教育和幫助感化方式去做工作，幾乎沒有作用。必須采取強制措施，強遷是不可避免的。在勸導(dǎo)的空間越來越狹小時，必須啟動強遷程序，而且越早效果越好，越早越能起到威懾作用。

　　與此同時，街道負(fù)責(zé)動遷工作的牽頭人，要繼續(xù)組織和承擔(dān)起自己分管的動遷項目和區(qū)域，堅持履行好自己的職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揚“無所畏懼、遇難不退”的工作作風(fēng)，為街道的動遷大局做好服務(wù)。各村兩委也要進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極發(fā)揮村組織作用，充分利用“如實掌握一手情況，鄉(xiāng)親之間相互信

　　任”的優(yōu)勢，協(xié)助街道突破動遷難點。只要全街道上下心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力，動遷難題就會迎刃而解。

　　(三)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高居民生活質(zhì)量

　　加速推進(jìn)四期未完工程施工進(jìn)度，讓更多的動遷居民早日回遷新居。完善小區(qū)垃圾箱、綠化、路燈、監(jiān)控等配套設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善小區(qū)活動廣場，豐富居民的文化生活。同時，繼續(xù)與區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行溝通，重點做好生活服務(wù)區(qū)、鄰里中心、行政服務(wù)區(qū)、教育衛(wèi)生、娛樂產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和建設(shè)，確保動遷居民早日享受到安靜、干凈、便捷、舒心的生活環(huán)境。

　　(四)鞏固造林綠化成果，全力保證成活率

　　造林綠化是造福轄區(qū)人民、造福子孫后代的好事。農(nóng)業(yè)管理中心要按照上級的指示和具體要求，把得勝的造林工作推向一個新的高點。要總結(jié)造林工作經(jīng)驗，進(jìn)一步鞏固上半年造林綠化成果，堅持管護(hù)落實到位，確保樹木成活率，高標(biāo)準(zhǔn)地完成新區(qū)交給我們的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上我們要力求出精品、當(dāng)示范，為新區(qū)添綠，為大連創(chuàng)建國家森林城市添彩。

　　(五)以實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，推進(jìn)社會事業(yè)全面發(fā)展 當(dāng)前正值得勝大動遷之際，正在實現(xiàn)城市化、工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化，正在實現(xiàn)由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變、由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的三大轉(zhuǎn)變。為此，我們要認(rèn)真做好動遷后失地農(nóng)民的社會保障，抓好失地人員就業(yè)安臵;繼續(xù)加大扶貧幫困力度，努力解決好低收入群眾的生活問題;繼續(xù)抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療，進(jìn)一步緩解看病難、看病貴的問題;進(jìn)一步抓好幼兒教育、職業(yè)教育和成人教育;加強對已征收土地的監(jiān)督管理，建立完備的管理臺帳，防止出現(xiàn)撂荒、二次補償?shù)痊F(xiàn)象;認(rèn)真做好禽畜防疫和食品安全工作;進(jìn)一步強化計劃生育工作，確保不出現(xiàn)超生等問題;加強公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化原有公用設(shè)施資源配臵，加強本地區(qū)水、電、供熱等公用設(shè)施源點及配套網(wǎng)建設(shè)，全面推進(jìn)街道各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　今年是新區(qū)著力提升、全力實踐、奮力跨越之年，全街上下要站在新起點、奔向新目標(biāo)、展現(xiàn)新作風(fēng)、再創(chuàng)新輝煌。各部門要不斷研究新情況，明確新思路，解決新問題，全體共同奏響時代樂章的最強音，共同吹響科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展新跨越的沖鋒號，共同唱響得勝美好明天的新凱歌。

　　我們要在新區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作目標(biāo)和工作重點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，狠抓落實，加快發(fā)展，確保年度各項工作任務(wù)的完成，為明年工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　謝謝大家!

工作總結(jié)會議講話稿 篇29

　　20xx年，我鎮(zhèn)宣傳思想、精神文明建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的悉心指導(dǎo)、幫助下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入、增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力這個核心目標(biāo)，以“三大創(chuàng)建”活動為載體，積極采取抓教育、抓活動、抓創(chuàng)建、抓基礎(chǔ)、抓陣地、抓落實的工作方法，大力加強農(nóng)村宣傳思想及精神文明建設(shè)工作，使全鎮(zhèn)廣大干部群眾解放了思想，堅定了信心，振奮了精神，而且使人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

　　一、堅持“一把手抓兩手”、“一把手負(fù)總責(zé)”，切實加強宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 　　鎮(zhèn)黨委始終把加強精神文明建設(shè)作為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會各項事業(yè)全面進(jìn)步的關(guān)鍵工程來抓。認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。完善“雙目標(biāo)”工作和督查機制，加大責(zé)任制的落實力度。今年我鎮(zhèn)制定了“雙文明”建設(shè)考核制度，把宣傳思想及精神文明建設(shè)工作納入到全鎮(zhèn)各級總體規(guī)劃當(dāng)中。一是調(diào)整了宣傳思想及精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加大了領(lǐng)導(dǎo)力度;二是制定了崗位責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把鎮(zhèn)黨委書記和各村場黨支部書記作為第一責(zé)任人，進(jìn)一步完善了宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的考核運行機制，做到精神文明建設(shè)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設(shè)工作各項任務(wù)落到了實處，取得了實效;三是建立了定期研究部署精神文明建設(shè)工作制度。今年共召開黨委會，研究制定了《二十里店鎮(zhèn)宣傳思想及精神文明建設(shè)工作實施意見》，擬定三級創(chuàng)建單位，出臺了《二十里店鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、外宣工作獎勵辦法等，保證了整個精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。四是實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村指導(dǎo)宣傳思想及精神文明建設(shè)制度。全鎮(zhèn)八個村場都有一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)該村的宣傳思想及精神文明建設(shè)工作。

　　為了進(jìn)一步規(guī)范和加大督查工作力度，確保工作落到實處，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行不定期的督查、抽查，堅持重點工作督查和常規(guī)工作檢查相結(jié)合，同時建立督查臺帳，下發(fā)督查通報，及時查漏補缺，對目標(biāo)不明確的單位要求限期整改，確保工作進(jìn)一步規(guī)范。

　　二、堅持以深入貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，突出抓好農(nóng)村思想政治教育工作，進(jìn)一步提高各族干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)

　　今年，鎮(zhèn)黨委始終把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，常抓不懈。為了開展好對干部群眾的理論教育培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)黨委采取多種形式組織開展了以活動促教育的宣傳教育培訓(xùn)活動，使全鎮(zhèn)思想政治教育工作得到了進(jìn)一步加強和改進(jìn)，全鎮(zhèn)各族干部群眾的理論水平和道德素養(yǎng)有了明顯提高。

　　(一)以先進(jìn)性教育活動為契機,促進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)活動扎實開展。

　　一是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)和工作水平。為規(guī)范中心組學(xué)習(xí)，制定了黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次專題學(xué)習(xí)討論，同時擴大了中心組學(xué)習(xí)范圍，吸收了鎮(zhèn)直各站所長、掛職干部、機關(guān)中層干部參加中心組學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，本著學(xué)以致用的原則，今年重點學(xué)習(xí)了中央一號文件、《信訪條例》、兩個《條例》、教育法、計劃生育法、公民道德集中教育讀本、黨員權(quán)利保障條例、土地法、xx屆五中全會精神等最新的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上，采取領(lǐng)學(xué)、討論、講座、觀看電教、撰寫心得體會、調(diào)研報告和讀書筆記等多種方式，既激發(fā)了班子成員的學(xué)習(xí)積極性，又加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和記憶。在學(xué)習(xí)過程中為使中心組學(xué)習(xí)進(jìn)一步取得實效，今年不斷完善了述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)機制。學(xué)習(xí)中，中心發(fā)言人在充分準(zhǔn)備的前提下進(jìn)行引導(dǎo)發(fā)言，談自己的學(xué)習(xí)體會和在實際工作中遇到問題的思考，使其他成員的發(fā)言主題鮮明、思路開闊，做到了個人發(fā)言與集體討論相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。到目前為止我鎮(zhèn)共開展中心組學(xué)習(xí)1，班子成員每人撰寫心得體會6篇以上，撰寫調(diào)研報告2篇，讀書筆記x字以上，并進(jìn)行了測試。

　　(二)精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會精神。

　　黨的xx屆五中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)黨委對學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神予以高度重視，專門下發(fā)了文件，要求鎮(zhèn)兩委班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)、各站所以及各村場認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹好xx屆五中全會精神，切實領(lǐng)會xx屆五中全會精神實質(zhì)，我們主要做了以下幾方面的工作：一是黨委中心組率先學(xué)習(xí)、領(lǐng)會xx屆五中全會精神，對全會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論;二是組織機關(guān)站所干部集中學(xué)，在領(lǐng)讀全文的基礎(chǔ)上，對xx屆五中全會重點內(nèi)容作了講解，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際進(jìn)行了認(rèn)真討論，就xx屆五中全會提出的任務(wù)和目標(biāo)，談出了如何貫徹xx屆五中全會精神、做好我鎮(zhèn)各項工作的打算和思路;三是要求村(場)“兩委”班子組織廣泛學(xué)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣大黨員干部、群眾對xx屆五中全會精神有了較全面的掌握，精神上倍受鼓舞。

　　(三)依托文明公(村)民學(xué)校，廣泛開展干部群眾的面對面教育

　　為完善鎮(zhèn)村兩級文明公(村)民學(xué)校管理制度。年初，我鎮(zhèn)調(diào)整了鎮(zhèn)村文明公(村)民的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和教員，制定了全年的教學(xué)計劃。培訓(xùn)中，我們突出重點內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，同時把培訓(xùn)內(nèi)容同當(dāng)前的形勢緊密結(jié)合起來，通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)各族干部群眾樹立了解放思想、與時俱進(jìn)的思想觀念，思想道德水平也得到了進(jìn)一步提高。

　　我鎮(zhèn)在全年的面對面教育中，針對受教育人員文化層次的不同，各學(xué)教單位在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上側(cè)重點也不同。例如：⑴機關(guān)、站所干部職工主要安排學(xué)習(xí)了《憲法》、兩個《條例》、公民道德集中教育讀本、《計劃生育法》等;⑵村(場)干部群眾主要安排學(xué)習(xí)了中央1號文件、《村級組織規(guī)范》、公民道德集中教育讀本、《計劃生育法》等;⑶學(xué)校教職工主要安排學(xué)習(xí)了xx屆四中全會精神、《教師法》、中共中央國院務(wù)關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見等。通過層層學(xué)習(xí)各級干部群眾的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。今年，全鎮(zhèn)10所文明公(村)民學(xué)校共舉辦各類培訓(xùn)班46期，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)472，各級文明公(村)民學(xué)校還對黨員干部職工及群眾進(jìn)行了不同內(nèi)容的理論測試共計。

　　(四)認(rèn)真開展反邪教警示教育，建立警示教育工作長效機制

　　反邪教宣傳教育工作是一項長期性的工作，今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”這一主題，大力開展反邪教警示教育活動，取得了階段性的成果。具體表現(xiàn)在：一是建立鎮(zhèn)、村、片區(qū)三級反邪教宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨團(tuán)員骨干分片包戶，發(fā)動黨員、團(tuán)員和婦女骨干以“十戶一聯(lián)”等管理方式，建立責(zé)任到人的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，一級抓一級，切實抓出了成效。二是制定反邪教宣傳工作責(zé)任制，做到與各項工作同安排、同考核。制定鎮(zhèn)、村、片區(qū)反邪教宣傳教育工作責(zé)任制，結(jié)合“四個納入”措施的落實，在黨員教育、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理工作中，就如何進(jìn)一步做好反邪教宣傳教育，用先進(jìn)的思想文化、健康向上的文體娛樂活動，牢固占領(lǐng)農(nóng)村思想、文化、健身三個陣地等方面制定出了具體的措施。三是充分發(fā)揮各職能部門的作用、明確工作任務(wù)。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強了基層組織及配套組織建設(shè)，把反邪教有關(guān)知識，作為今后黨員干部及農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)教育工作的一項主要內(nèi)容，長期進(jìn)行宣教。五是加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)牧民的知曉率，今年共發(fā)放《反邪教警示教育宣傳單》共3600份，《反對邪教幸福安康宣傳畫冊》25份，宣傳掛圖12套，《反邪教警示教育宣傳提綱》9本，錄音帶11盤、電教光盤11盤，為反邪教警示教育工作的順利開展提供了重要保障。

　　(五)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強各族干部群眾的思想道德水平。

　　加強公民道德建設(shè)，宣傳是先導(dǎo)，教育是基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委始終把公民道德建設(shè)做為加強精神文明建設(shè)，弘揚和培育民族精神，提高公民道德素質(zhì)和社會文明程度的一個行之有效的途徑。扎實開展《綱要》宣傳教育活動。一是下發(fā)了《二十里店鎮(zhèn)開展“公民道德建設(shè)月”活動的安排意見》，在全鎮(zhèn)干部群眾中統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。二是采取多種宣傳方式，營造濃厚氛圍。為了使活動開展的更加扎實有效，我鎮(zhèn)出動宣傳車一輛，利用一周的時間，宣傳開展“公民道德建設(shè)月”活動的目的和意義，并且復(fù)制了九盤以《公民道德建設(shè)實施綱要》內(nèi)容為主的錄音帶，在鎮(zhèn)廣播站和各村(場)、片區(qū)廣播室每天定時播放2小時，同時，全鎮(zhèn)還印制了12幅布標(biāo)，書寫了254條標(biāo)語，懸掛或張貼在各村(場)顯眼的位置，全鎮(zhèn)共出宣傳板報12期，為宣傳月大造聲勢，在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還加強了活動月中典型事例的宣傳報道工作，以典型引領(lǐng)社會道德新風(fēng)尚，增強公民道德建設(shè)的說服力、吸引力和感染力。通過多種宣傳手段，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的氛圍。三是大力開展誠信建設(shè)，增強誠信意識，引導(dǎo)干部群眾切實認(rèn)識到講誠信與自身利益的密切關(guān)系，在機關(guān)、站所結(jié)合效能建設(shè)，深入開展誠信辦事、誠信服務(wù)的實際行動，并在機關(guān)、各站所中大力開展了“為民服務(wù)全程代辦制”的活動，全面推廣規(guī)范化服務(wù)，做到規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在各村場廣泛開展了信用戶、信用村評選活動，推動農(nóng)村信用環(huán)境的形成。通過各類活動的開展，在全鎮(zhèn)營造了良好信用環(huán)境，形成誠實守信光榮，不講誠信可恥的社會新風(fēng)尚。

　　(六)大力開展民族團(tuán)結(jié)教育，推動全鎮(zhèn)各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　今年，在第2民族團(tuán)結(jié)月中，我鎮(zhèn)采取多種形式將教育月活動不斷引向深入。一是鎮(zhèn)黨委召開了民族宗教人士座談會，使平等、團(tuán)結(jié)、互助的新型關(guān)系得到充分體現(xiàn)。二是大力表彰了一批民族團(tuán)結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，使“三個離不開”思想深入人心。三是鎮(zhèn)黨委慰問1民族干部，激勵他們更加努力工作。與此同時，民族團(tuán)結(jié)的好人好事不斷涌現(xiàn)，如十四戶村五組哈薩克族加米西家2棉苗家中無勞力被困膜下，村黨支部得知此情況后，積極組織黨團(tuán)員來到她家棉田解決了她的困難，收獲季節(jié)，又幫她把棉花收到家中。今年，全鎮(zhèn)黨員干部義務(wù)為定居牧民放棉苗21，協(xié)調(diào)貸款210，免費機耕13，解決春耕農(nóng)資163x元，其中化肥0.6噸，種子110公斤，地膜120公斤。各族群眾用自已的實際行動譜寫著民族大團(tuán)結(jié)的贊歌。

　　(七)廣泛開展《未成年人保護(hù)法》宣傳活動，加大對未成年人保護(hù)工作的力度

　　我鎮(zhèn)非常重視對《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹，切實履行對未成年人保護(hù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查加強和完善機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)及工作隊伍建設(shè)，形成了社會、家庭、學(xué)校共同關(guān)心未成年人保護(hù)工作的格局。一是鎮(zhèn)黨委、政府組織班子成員利用中心組集中學(xué)習(xí)、周五干部理論學(xué)習(xí)時間，專門安排對《未成年人保護(hù)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工加強對未成年人保護(hù)工作的重要性有了深刻認(rèn)識。二是以活動形式教育廣大青少年，6月25日，鎮(zhèn)黨委舉行了禁毒日簽字儀式、通過禁毒版面、掛圖宣傳等活動形式，使近千名中小學(xué)生在活動中受到教育。三是高度重視青少年成長環(huán)境，鎮(zhèn)黨委投入x元將鎮(zhèn)中學(xué)破損嚴(yán)重的籃球場和實驗室進(jìn)行了維修，為青少年的成長創(chuàng)造良了環(huán)境。

　　三、堅持以活動為載體，進(jìn)一步深化全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作

　　(一)深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動

　　今年，我鎮(zhèn)以突出抓作風(fēng)、抓形象、抓紀(jì)律為著力點。狠抓了機關(guān)干部工作作風(fēng)，實行“政府形象”工程，實行每天簽到制;堅持周一晨會公布出勤情況以及采取不定期抽查出勤情況的做法，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在環(huán)境衛(wèi)生治理方面堅持月衛(wèi)生評比制、督查結(jié)果公示制，全鎮(zhèn)機關(guān)站所干部職工做到“小掃天天有、大掃禮拜五”。并且實行分段包干，責(zé)任到人的辦法，鎮(zhèn)衛(wèi)生檢查小組每月對各單位清潔區(qū)衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查評比，并建立了“衛(wèi)生評比紅旗臺”增強了干部職工的大環(huán)境衛(wèi)生意識。

　　(二)以創(chuàng)建“文明走廊”活動為載體，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，營造優(yōu)美環(huán)境

　　今年，我鎮(zhèn)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，鎮(zhèn)黨委在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，制定了《20xx年小康村組建設(shè)實施意見》，明確重點建設(shè)任務(wù)，制定優(yōu)惠政策和措施，并與各村場簽訂了小康村組建設(shè)責(zé)任書，并將小康村組建設(shè)任務(wù)完成情況分別納入下鄉(xiāng)駐村工作責(zé)任書和機關(guān)站所干部年度考核當(dāng)中，進(jìn)一步使全鎮(zhèn)形成了“上下齊抓共管，共建美好家園”的良好工作格局。目前，全鎮(zhèn)維修文化室2幢，新修高標(biāo)準(zhǔn)和抗震安居住宅88幢，新修柏油路30.25公里，新修磚圍墻7.6公里，防滲渠道14.3公里，累計投入資金210x元。

　　20xx年，鎮(zhèn)黨委為把鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，村容村貌整治工作落到實處，充實調(diào)整了環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定黨委、政府共有副科級領(lǐng)導(dǎo)分管衛(wèi)生工作。在整治上采取了一系列行之有效的工作措施;一是把“六亂”治理工作納入到各村(場)及各站所的精神文明建設(shè)考核內(nèi)容之中，與村干部及站所負(fù)責(zé)人年終工資及獎金掛鉤。并出臺了《二十里店鎮(zhèn)衛(wèi)生公約》進(jìn)行約束;二是與各村場和各站所采取層層簽訂責(zé)任狀的形式，劃片包干，一級督促一級，一級檢查一級。三是采取獎勵與工作力度相結(jié)合，對整治力度突出的村場及站所實行物質(zhì)獎勵，同時對環(huán)境衛(wèi)生治理差的進(jìn)行通報批評，形成了四條線工作機制，即一室三組(協(xié)調(diào)工作辦公室、優(yōu)美環(huán)境組、文化宣傳組、綜合治理組)，重點對312國道、S201省道兩側(cè)及鎮(zhèn)村范圍內(nèi)的亂搭亂建、亂堆亂放等現(xiàn)象徹底治理。四是成立了環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法組，具體對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督查、檢查;五是在按照每1修建一個垃圾池的標(biāo)準(zhǔn)，在各村場修建垃圾池，并每隔半個月由農(nóng)戶自已對垃圾池進(jìn)行定期清運，從根本上解決了垃圾亂倒。今年我鎮(zhèn)共修建垃圾池15，固定垃圾坑2，投入資金9.x元。六是積極開展“美在農(nóng)家”活動，通過大力開展“美在農(nóng)家”活動示范戶、示范組、示范村創(chuàng)評活動，以點帶面，以活動促內(nèi)容，使全鎮(zhèn)上下形成共創(chuàng)美好家園的良好氛圍。

　　(三)認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建活動，在上水平出成果上狠下功夫

　　今年，我鎮(zhèn)在認(rèn)真開展文明單位、文明村場以及最佳文明單位、最佳文明村場的創(chuàng)建活動的同時，還分層次在全鎮(zhèn)各站所、駐鎮(zhèn)各站所中開展了“十佳誠信服務(wù)窗口”創(chuàng)評活動，在各村場開展了“十星級文明戶”、“十佳十星級文明戶”創(chuàng)建活動，對評選出的“十星級”文明戶實行“七個一”，對“十佳十星級文明戶”由鎮(zhèn)上統(tǒng)一進(jìn)行表彰的獎勵措施，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)戶的參評積極性，目前，全鎮(zhèn)共推薦出“十佳十星級文明戶”1，評選出“十星級”文明戶58，“九星級”文明戶125，“六星—七星級”文明戶20xx。將對4典型文明戶進(jìn)行隆重表彰。

　　為杜絕獎牌到手，創(chuàng)建到頭的行為思想，我鎮(zhèn)一是對已創(chuàng)建或已滿屆的各級文明單位、文明村場加強管理。通過給各單位發(fā)放文明單位、文明村場創(chuàng)建管理手冊，定期進(jìn)行復(fù)查，對管理不嚴(yán)格的文明單位、文明村場限期整改等方式加大了創(chuàng)建力度;同時，鎮(zhèn)黨委明確提出，凡被縣文明委確定為限期整改的單位或村場當(dāng)年集體不能評先、個人不能評優(yōu)。二是加大對擬創(chuàng)建單位的管理，實行“一月一查制”，即每月對擬創(chuàng)單位進(jìn)行一次指導(dǎo)督查、建立一次督查臺帳，做到及時掛號消號，確保創(chuàng)建質(zhì)量。三是認(rèn)真開展最佳文明村場的創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建活動中樹立典型，以“抓管理，樹精品”為目標(biāo)，促進(jìn)創(chuàng)建活動健康有序開展。四是營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)從經(jīng)費上投入300x元，組織機關(guān)干部和村(場)干部對鎮(zhèn)境內(nèi)沿路和各村(場)永久性標(biāo)語進(jìn)行了翻新，大力宣傳創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)內(nèi)容，加大文明單位的創(chuàng)建力度。

　　四、加大精神文明建設(shè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范點的管理力度，促進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)再上新臺階

　　今年，我鎮(zhèn)狠抓精神文明建設(shè)“五大工程”，加大對兩個“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范點的管理力度，鎮(zhèn)黨委及時召開專門會議，對示范點管理工作進(jìn)行進(jìn)門研究部署，成立“示范點管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。并設(shè)計示范點管理手冊下發(fā)到各示范點，各示范點根據(jù)各自特點制定詳細(xì)工作計劃，并深入開展各類載體活動，如文明生態(tài)示范點鎮(zhèn)林場對居民點從舒適、和諧、安全等方面進(jìn)行了整體規(guī)劃建設(shè)，通過大力加強綠化、美化，營造了綠色家園，村支部還經(jīng)常對村民加強環(huán)保知識和健康知識的教育，使村民的環(huán)保意識和健康水平日益提高。同時，示范點完善了衛(wèi)生管理制度，對居民點的衛(wèi)生進(jìn)行定期打掃，營造了濃厚的文明氛圍，形成了良好的思想道德風(fēng)尚。今年，示范點還被做為區(qū)州級精神建設(shè)示范觀摩點迎接了區(qū)州精神文明現(xiàn)場會，得到了廣泛好評。文化建設(shè)示范點鎮(zhèn)文化中心，結(jié)合自身特點，完善單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在經(jīng)費緊張的情況下，籌集資金訂閱了14種報刊雜志，購置了體育器材，保證了單位正常工作的開展，還每個月在機關(guān)、站所內(nèi)部舉辦兩次文體活動，活躍了機關(guān)、站所的氣氛。同時，還克服單位人員較少的困難，每月定期到各村場輔導(dǎo)工作，保證了各村場文化室的正常開放及各類文化體育活動的正常開展。充分發(fā)揮了文化中心的示范帶動作用。

　　五、堅持建、管、用相結(jié)合的原則，堅持不懈地抓好宣傳文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮文化陣地作用

　　(一)思想文化陣地建設(shè)進(jìn)一步加強

　　目前，我鎮(zhèn)村級文化室，組級文化室已達(dá)到2，覆蓋面達(dá)到了10。今年，我鎮(zhèn)寧州戶村、小土古里村對文化室進(jìn)行了徹底翻修，目前已完工并投入使用，寧州戶村四組、六組分別投資0.6、0.x元，對文化室進(jìn)行了裝修和綠化，全鎮(zhèn)村組文化室共新購進(jìn)桌凳255套，新購進(jìn)電教設(shè)備10套，購進(jìn)圖書740冊，購買體育器材5。同時各村場還安裝了遠(yuǎn)程教育基站。村場文化室硬件建設(shè)得到了完善，各村場充分利用文化活動中心，對廣大群眾進(jìn)行面對面教育，并開展各類豐富多彩的文體活動，使其真正成為了提高農(nóng)牧民素質(zhì)的文化陣地。

　　(二)群眾性文化體育活動豐富多彩

　　今年，我鎮(zhèn)群眾性文化體育活動開展的豐富多彩，參加全縣農(nóng)牧民區(qū)文藝調(diào)演、秧歌社火比賽;開展了慶“三八”、“五四”表彰及趣味性活動等;成功舉辦了二十里店鎮(zhèn)第二屆“信合杯”農(nóng)牧動會;舉辦了“家庭美德、健康教育”為主題的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到300x次;深入開展了機關(guān)站所干部職工文體活動。各村場學(xué)校組織的活動：如十四戶村、寧州戶村四組的春季農(nóng)動會、各村場組組織開展的慶“元旦”文化活動、團(tuán)員、少先隊員慰問鎮(zhèn)敬老院的老人等活動，活動的開展極大地豐富了廣大農(nóng)牧民和師生的業(yè)余文化生活，受到了村民們的歡迎，也起到了積極宣傳教育作用。

　　(三)“八進(jìn)村”活動成果得到進(jìn)一步鞏固

　　今年的“八進(jìn)村”活動，我鎮(zhèn)主抓了文藝隊、宣傳標(biāo)語、科普活動三進(jìn)村工作，在“公民道德建設(shè)月”活動中，我們組織人員，到各村場進(jìn)行巡回授課，在春耕之前，我們組織昌吉華西種子公司、昌吉糖廠等單位的技術(shù)人員，有針對性地在部分村場開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)咨詢活動;四月份，我們針對發(fā)展畜牧業(yè)、聘請了畜牧專家對農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，使農(nóng)牧民們能夠與技術(shù)專家面對面進(jìn)行交流，收到了很好的培訓(xùn)效果，通過培訓(xùn)使農(nóng)牧民群眾掌握了一至兩門實用技術(shù)。在全鎮(zhèn)營造了濃厚的、積極向上的宣傳氛圍。

　　(四)農(nóng)村宣傳員隊伍得到加強，宣傳水平穩(wěn)步提高

　　1、進(jìn)一步完善新聞宣傳管理網(wǎng)絡(luò)體系。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳員隊伍建設(shè)和管理逐步走向規(guī)范化道路，鎮(zhèn)黨委首先將宣傳干事、采編員納入了黨政聯(lián)席會成員當(dāng)中。并且專門成立了《二十里店鎮(zhèn)對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組及通訊員隊伍》，制訂了對外宣傳獎勵辦法，同時舉辦了為期二天的通訊員培訓(xùn)班，使宣傳員工作得到了層層分解，做到了責(zé)任到人，任務(wù)明確。為使村級宣傳員更好地開展工作，在年初簽訂的責(zé)任狀中，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定，年終對村級宣傳實行考核制，按考核成績發(fā)放宣傳員補貼費。

　　2、建立對外宣傳工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。一是堅持新聞閱批制度。聘請了鎮(zhèn)內(nèi)有經(jīng)驗的干部審閱把關(guān)文稿;二是堅持新聞通氣會制度。定期召開機關(guān)、站所中層領(lǐng)導(dǎo)及村(場)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議了解各部門工作動態(tài);三是堅持召開壓擔(dān)子、分任務(wù)工作會。

　　3、建立對外新聞宣傳激勵機制，為了鼓勵通訊員多出稿，出好稿，鎮(zhèn)黨委制定了對外宣傳獎勵辦法，凡年內(nèi)超額完成外宣任務(wù)的實行重獎。

　　4、為抓好全鎮(zhèn)的宣傳工作，鎮(zhèn)宣傳辦還定期召開宣傳員例會，安排宣傳思想工作，通過以會代訓(xùn)的方式，將當(dāng)前形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展畜牧業(yè)等知識及時傳授給宣傳員們，讓他們在對農(nóng)牧民群眾的面對面教育中發(fā)揮更大的作用。今年，我鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳材料5642份，出板報62塊，刷寫標(biāo)語1158條，懸掛橫幅32條。

　　(五)廣播電視及新聞宣傳工作穩(wěn)步發(fā)展

　　目前，我鎮(zhèn)有調(diào)頻廣播42套，定頻音箱25套，每天定時4小時播出，及時把黨的聲音傳遞給了各族人民群眾。今年新增固定電話126部，全鎮(zhèn)目前共有固定電話2302部。調(diào)頻廣播、定頻音箱和有線電視都能正常運行，及時把黨的聲音傳遞給了各族人民群眾，為加強對調(diào)頻廣播的維護(hù)，鎮(zhèn)廣播站還設(shè)置了調(diào)頻廣播維護(hù)登記卡，及時掌握維護(hù)信息并進(jìn)行維護(hù)，保證調(diào)頻廣播的正常播出。

　　今年外宣稿件州級以上47條(篇)，縣電視臺98條(篇)。

　　回顧全年工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是我們也認(rèn)識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。

工作總結(jié)會議講話稿 篇30

　　XX縣職業(yè)教育中心是國家重點中等職業(yè)學(xué)校，全省管理五星級中職學(xué)校，學(xué)校開設(shè)有機電技術(shù)應(yīng)用、計算機技術(shù)應(yīng)用、會計、美術(shù)繪畫 、社會文化藝術(shù)、美發(fā)與形象設(shè)計、酒店服務(wù)與管理等7個專業(yè)。

　　20xx年5月23日，我到職教中心工作，招生是我最發(fā)愁的事，雖然當(dāng)時我縣的初中生數(shù)比現(xiàn)在多40%，但依然感覺壓力非常大。我們在縣教育局的大力支持下，召開招生會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 入初中學(xué)校的每一個班宣傳，通過新聞媒體以及縣城的電子屏等廣泛宣傳，全校教職工端午節(jié)不休息在每個村設(shè)立宣傳點，并且不設(shè)分?jǐn)?shù)線，當(dāng)年我們實現(xiàn)了招生工作的新突破，實現(xiàn)了學(xué)校的處延式發(fā)展。面對職業(yè)學(xué)校吸引力差、家長不認(rèn)可、初中生源減少帶來的招生難現(xiàn)狀，我們深深認(rèn)識到，內(nèi)涵發(fā)展是我們發(fā)展的必由之路，提升學(xué)校吸引力是走出招生困境的唯一選擇，近年來，我們突出“育人為本、德育為先、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)”的發(fā)展主題，推進(jìn)“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四個育人工程，技能成績 穩(wěn)步提高，對口升學(xué)實現(xiàn)飛躍，學(xué)生文明行為養(yǎng)成明顯提升，20xx年我們僅用3天時間，就招收新生580人，教室、宿舍全部滿員，并且限定300分的錄取線，其中500分以上的學(xué)生有50多人。

　　學(xué)校的發(fā)展，得到了社會的認(rèn)可，近年來，學(xué)校獲得了“XX省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“XX省平安校園”、“XX省依法治校示范校”、“XX市文明單位”、“XX市五一勞動獎狀”、“XX市教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異獎”、全縣目標(biāo)責(zé)任制綜合考核優(yōu)秀獎等多項榮譽。同時還被上級有關(guān)部門命名為“XX省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”、“XX省扶貧開發(fā)雨露計劃 培訓(xùn)基地”、XX縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地。

　　下面，把我校近年來在管理、育人、服務(wù)等方面的基本做法逐一匯報 ：

　　一、抓管理，讓家長更加放心。

　　(一)加強行政管理，推進(jìn)工作落實。成立督查考核辦公室，對全校各項工作和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查和考核排隊。實行行政領(lǐng)導(dǎo) 周例會制度，每周召開行政領(lǐng)導(dǎo)周例會之前，每位行政領(lǐng)導(dǎo)通過個人的百度空間公示上周工作完成情況。制定一系列考核制度，推行精細(xì)化考核，推動工作的落實和制度的執(zhí)行，形成計劃 、督查、考核完整的抓落實體系。

　　(二)加強信息化建設(shè)，提高工作效率。學(xué)校建設(shè)有內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和人才網(wǎng)三個網(wǎng)站，全校教職工開通百度空間，利用空間學(xué)習(xí)、交流，通過空間安排工作、匯報工作。開通微信公眾服務(wù)平臺，通過微信平臺更好地宣傳學(xué)校。實行微信辦公制度，通過不同微信群的建立，更快捷地安排、審批事項，推進(jìn)無紙化辦公。

　　(三)加強教職工的學(xué)習(xí)，不斷提高教職工素質(zhì)。每周組織全校師生參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂，近年來，學(xué)校先后組織業(yè)務(wù)骨干赴浙江、江蘇、北京、天津以及本省多所職業(yè)學(xué)�？疾�、掛職學(xué)習(xí)。我們對參加國培、省培以及短期培訓(xùn)班的教師在各方面給予支持。

　　(四)加強安全管理，創(chuàng)建平安校園。我們制定了嚴(yán)格的安全管理制度和可操作性強的各類應(yīng)急預(yù)案;加強安全知識的學(xué)習(xí)，實行安全責(zé)任人公示制度;認(rèn)真落實安全工作“一崗雙責(zé)”制，做到安全檢查常態(tài)化，及時排除各類安全隱患;加大安全投入，實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋。維穩(wěn)年11月，我校創(chuàng)建成市級平安校園，20xx年創(chuàng)建成XX省平安校園。

　　二、抓育人，讓學(xué)生學(xué)有所獲。

　　(一)文化育人，提升學(xué)生文明素養(yǎng)。

　　我們在校園設(shè)計制作了內(nèi)容涵蓋《弟子規(guī)》全文、學(xué)生踐行《弟子規(guī)》行為規(guī)范100條、社會主義核心價值觀、晨思文、暮省文、晉商文化等不同主題的校園文化墻，讓每一面墻都會說話，讓每一個空間都在育人。每周一的升旗儀式，國旗下全校師生誦讀《弟子規(guī)》。我們?nèi)　兜茏右?guī)》精髓，寫出校歌《放飛理想》，每到下課時間，校園廣播就播放校歌。根據(jù)學(xué)生的實際情況，我們編寫了我校的《弟子規(guī)》校本教材，免費發(fā)放給學(xué)生。我們還開設(shè)了《弟子規(guī)》課，有專職教師講授，組織學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》交流會、聯(lián)歡會，排練了《弟子規(guī)》情景劇，組織誦讀《弟子規(guī)》活動。根據(jù)學(xué)生實際，制定了《XX縣職教中心學(xué)生學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》行為規(guī)范100條，做到管理與教育兩手抓，學(xué)做人與學(xué)技能兩手抓，傳統(tǒng)文化教育與法律教育兩手抓，以德治校和依法治校兩手抓，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和社會主義核心價值觀教育兩手抓。

　　組織豐富的校園文化活動。每年我們都要組織多種形式的校園文化活動，每個節(jié)日都有主題，還有一系列師生社團(tuán)組織的文化活動……每次活動都讓師生們的心靈受到啟迪。加強班級文化建設(shè)，每個班都有板報、班訓(xùn)、班風(fēng)、班歌，同學(xué)們在學(xué)校唱班歌、校歌、團(tuán)歌和國歌，在歌聲中樹立自信，陶冶情操。

　　(二)技能育人，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　根據(jù)企業(yè)需求以及學(xué)生的實際情況，對現(xiàn)有課程大膽進(jìn)行改革，專業(yè)設(shè)置進(jìn)一步細(xì)化，開設(shè)適應(yīng)企業(yè)需求、適合學(xué)生實際、適應(yīng)社會發(fā)展的課程。

　　為了學(xué)生掌握的技能能更好地服務(wù)社會，對計算機專業(yè)和機電專業(yè)進(jìn)行了細(xì)分，根據(jù)專業(yè)細(xì)分后的情況研究課程設(shè)置。計算機專業(yè)分為組裝與維修、網(wǎng)頁制作、辦公自動化;機電專業(yè)分為機加工、汽車維修、電焊和電工。加快了會計與美術(shù)專業(yè)的發(fā)展，還新增了電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。細(xì)分專業(yè)后的學(xué)生真正學(xué)精了技能，學(xué)到了本領(lǐng)。

　　酒店管理專業(yè)和美容美發(fā)專業(yè)，文化課由我校教師授課，專業(yè)課分別由我縣的新紫金酒店、夢中人美容美發(fā)店負(fù)責(zé)，實現(xiàn)了課程和工作崗位的對接。機電專業(yè)的機加工方向的學(xué)生每周兩天赴曙光機械制造廠進(jìn)廠進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué)，由企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)老師，實現(xiàn)了教學(xué)與企業(yè)需求的無縫對接。我們每學(xué)期組織班級、校級技能大賽，積極參加省、市技能大賽，促進(jìn)同學(xué)們技能水平的提升。

　　(三)管理育人，加強行為規(guī)范。

　　根據(jù)學(xué)生的實際情況，積極推進(jìn)軍事化、正規(guī)化、精細(xì)化管理，向管理要素質(zhì)，向管理要競爭力，建立學(xué)生管理大巡查制度，實現(xiàn)了時間上和空間上的無縫隙巡查。每天20xx米的兩操，無論是嚴(yán)冬還是夏日，從不間斷;嚴(yán)格宿舍管理，讓學(xué)生宿舍的地上沒有一片紙屑，被子疊得方方正正，培養(yǎng)了同學(xué)們精細(xì)的作風(fēng)，讓同學(xué)們培養(yǎng)受益終身的好習(xí)慣;高度重視學(xué)生會工作，在兩操管理、衛(wèi)生管理、社團(tuán)活動中發(fā)揮了積極的作用。加強法治教育，讓同學(xué)們更多地懂得法律，懂得規(guī)矩。開展全員德育滲透工作，形成每個學(xué)生有人關(guān)愛的良好育人氛圍，在全員德育滲透上給每個教職工都有量化指標(biāo)。

　　我們將單純的軍訓(xùn)改為新生集中教育活動，組織新生參加《弟子規(guī)》講座、法律講座、禮儀講座、安全講座、心理講座五大講座，強化學(xué)生綜合教育。加強班主任工作，現(xiàn)在選用班主任已從原來好多同志不想當(dāng)班主任轉(zhuǎn)變?yōu)楹枚嗤�志主動報名�?dāng)班主任。實行學(xué)業(yè)、德育、操行、技能、實習(xí) 綜合評價，綜合評價中的德育分值一票否決。實施德育量化考核制度，德育量化考核實行“駕照”式管理，分值減少后，可以通過做好事等方式來加分，促進(jìn)了同學(xué)們文明行為的養(yǎng)成。

　　現(xiàn)在，全校所有班級都能做到教師不在教室輔導(dǎo) ，學(xué)生安安靜靜，校園里沒有保潔員，處處干干凈凈，真正將文化落地為文明。

　　(四)情感育人，建設(shè)和諧文明校園。

　　我們把開展黨的群眾路線教育實踐活動和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，開展了百名教師訪千家活動，全校教職工深入118個村子進(jìn)行家訪，拉近了和家長、同學(xué)們的距離;我們和學(xué)生同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同活動，關(guān)閉了教職工餐廳，和同學(xué)們一起吃飯，吃一樣的飯;一起跑步，一起參加各種活動，做到了教職工經(jīng)常進(jìn)餐廳、進(jìn)宿舍、進(jìn)教室、進(jìn)家庭，和同學(xué)們?nèi)跒橐惑w;向全校同學(xué)公開行政領(lǐng)導(dǎo)手機號、QQ號和微信號，加強對同學(xué)們反映問題的答復(fù)和辦理工作;深入推進(jìn)聯(lián)班聯(lián)生工作，每名行政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1——2個班級，每名教職工聯(lián)系10名左右的同學(xué)，同時也是所聯(lián)學(xué)生的德育導(dǎo)師。

　　三、抓服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展之路。

　　一是積極改善辦學(xué)條件。投資20xx萬元的國債資金實訓(xùn)樓項目即將竣工，國家級機電專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)項目開始采購，省級計算機實專業(yè)實訓(xùn)基地和美術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地資金已經(jīng)到位，實訓(xùn)樓完工后將全面裝備，實訓(xùn)條件差的狀況將有徹底的改觀。

　　二是加強招生服務(wù)工作。在招生工作中，我們通過新聞媒體、入校宣講、個別咨詢等多種形式開展宣傳，并組織了學(xué)生招生宣傳隊，教職工入村宣傳，收到了良好的效果。招生，一是宣傳力度大，二是家長認(rèn)可我們嚴(yán)格的管理、優(yōu)秀的對口升學(xué)成績 ，家長認(rèn)可了，就會把孩子送到學(xué)校來。

　　三是加強就業(yè)服務(wù)工作。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo) 課程，有組織、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀、就業(yè)觀，強化熱愛勞動的教育。加強校企合作，積極組織招聘會，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更好的條件。建立健全畢業(yè)生檔案，定期開展跟蹤調(diào)查，及時建立畢業(yè)生信息庫。我們還專門建設(shè)了職教人才網(wǎng)，為畢業(yè)生的就業(yè)搭建更寬廣的平臺。

　　近年來，我們雖然取得了一些成績，但離兄弟學(xué)校還有較大差距，我們要走出去，廣泛學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步推進(jìn)我校的改革、發(fā)展，辦好人民滿意的中職學(xué)校，讓同學(xué)們接受有質(zhì)量的職業(yè)教育。

工作總結(jié)會議講話稿 篇31

　　20xx年以來，··國土資源所在市國土資源局、··分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在··鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護(hù)資源與保障發(fā)展并重，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，努力提高全所人員政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

　　認(rèn)真組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中全會精神和有關(guān)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的理論文章，緊密聯(lián)系自身的工作和思想實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方式和工作作風(fēng)，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)了··評論員文章，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防線。全所人員積極撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，用科學(xué)的、正確的、先進(jìn)的政治理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的實際工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)國土資源方面的業(yè)務(wù)知識，努力做到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提高。積極參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了國土資源鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理和法律知識教育培訓(xùn)活動的教材，切實提高了工作人員的工作業(yè)務(wù)水平。對全所組織的學(xué)習(xí)認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和會議記錄。

　　二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成各項工作

　　(一)利用多種形式，認(rèn)真開展國土資源宣傳教育活動。

　　充分發(fā)揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統(tǒng)依法行政、構(gòu)建國土資源管理新機制、提高資源對經(jīng)濟(jì)社會的保障能力、服務(wù)和諧社會建設(shè)的重要作用，緊緊圍繞國土資源管理工作的中心工作，認(rèn)真開展了國土資源法制宣傳教育工作。首先，以“4.22”世界地球日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“6.25”全國土地日為契機，和鎮(zhèn)政府辦公室、司法、綜治、民調(diào)等部門密切配合，加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，開展專題咨詢活動等方式，把《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了普法宣傳工作的扎實有效推進(jìn)。

　　其次，注意把普法宣傳與日常工作結(jié)合起來，在土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地登記預(yù)審、土地調(diào)查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。另外，我們還有重點、有區(qū)別的加強普法宣傳工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農(nóng)村集體土地法律知識普及、對中小學(xué)師生加強了地質(zhì)礦產(chǎn)科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產(chǎn)資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了群眾的普遍好評。通過進(jìn)一步開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護(hù)意識，為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉(zhuǎn)變營造了良好的法制環(huán)境。

　　(二)建立制度，落實責(zé)任，認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作

　　一是認(rèn)真編制全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案，明確了20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治的主要任務(wù)、責(zé)任分工和保障措施。在主汛期來臨之前，各村和有關(guān)部門對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的建筑物、交通線路、水利設(shè)施進(jìn)行一次現(xiàn)場實地檢查，對各隱患點的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災(zāi)減災(zāi)措施，落實群測群防責(zé)任制。

　　二是成立了地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長 、國土所長任副組長，人武部、派出所、水管所、安監(jiān)站、財政所、民政所、衛(wèi)生院、電信所、供電所、黨政綜合辦公室、村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理所等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。建立健全“統(tǒng)一管理、職責(zé)明確、分工協(xié)作”的工作機制，按照職責(zé)分工，密切配合，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

　　三是進(jìn)一步健全完善地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系，使之覆蓋到有災(zāi)害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質(zhì)災(zāi)害群測群防信息聯(lián)絡(luò)員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規(guī)模大、危害嚴(yán)重的重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點組織實施重點監(jiān)測，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡和避險明白卡，明確地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)責(zé)任單位和責(zé)任人，確定監(jiān)測責(zé)任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責(zé)任制。

　　四是建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災(zāi)情險情速報制度、汛前調(diào)查制度、汛中巡查制度、汛后復(fù)查制度。對全年的地質(zhì)災(zāi)害防治工作做了認(rèn)真細(xì)致的計劃和安排。規(guī)定了對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)測情況進(jìn)行定期不定期巡回檢查。在出現(xiàn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害時，迅速、準(zhǔn)確、及時上報有關(guān)情況。與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)聯(lián)系，為組織搶險救災(zāi)工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。

　　五是開展地質(zhì)災(zāi)害知識的科普教育，加強對群測群防工作的指導(dǎo)，提高群眾的防災(zāi)水平和自救能力。重點加強了《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和相關(guān)專業(yè)知識的宣傳普及。利用座談或發(fā)放宣傳資料等形式，認(rèn)真開展宣傳教育活動，增強公眾的地質(zhì)災(zāi)害防治意識和自救、互救能力。

　　(三)加強耕地保護(hù)，確保耕地保有量指標(biāo)的落實。

　　為切實維護(hù)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加強耕地保護(hù)工作，今年，對··鎮(zhèn)基本農(nóng)田數(shù)據(jù)和圖件進(jìn)行了調(diào)整更新，結(jié)合第二次農(nóng)村土地大調(diào)查，進(jìn)一步明確了保護(hù)數(shù)量和地塊。按照“七有”的標(biāo)準(zhǔn)建立健全檔案資料，做好基本農(nóng)田保護(hù)的各項基礎(chǔ)性工作。全鎮(zhèn)耕地保有面積··公頃，基本農(nóng)田保護(hù)面積··公頃，保護(hù)率達(dá)到了··%。

　　(四)建立土地監(jiān)管長效機制，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。

　　按照預(yù)防為主、防治結(jié)合和有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，建立健全動態(tài)巡查責(zé)任制，實行分片包干、定任務(wù)、責(zé)任到人，定期與不定期相結(jié)合，對交通沿線、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。認(rèn)真開展了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查和案件查處整改工作，對新增建設(shè)用地的位置、面積、審批情況進(jìn)行了核查。今年以來共開展動態(tài)巡查22次，切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立完善預(yù)防、查處、監(jiān)管和部門聯(lián)動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。

　　(五)妥善處理土地權(quán)屬爭議，積極調(diào)解土地糾紛。

　　今年共發(fā)生土地權(quán)屬爭議和土地糾紛5起，調(diào)處5起，涉及土地面積··畝，調(diào)處率100%。20xx年·月·日—20xx年·月6日，由··鎮(zhèn)政府相關(guān)人員組成的調(diào)查組對··村一社村民反映具有爭議的土地，經(jīng)過走訪相關(guān)知情人，查看相關(guān)資料，形成了調(diào)查匯報材料，上報分局處理，通過土地糾紛的調(diào)處，化解了矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

　　(六)認(rèn)真開展國土資源領(lǐng)域廉政風(fēng)險點的排查和自查自糾工作。

　　進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作文件和會議精神，充分認(rèn)識開展“兩整治一改革”專項治理工作的重要性和必要性，切實增強開展專項治理工作的責(zé)任感和緊迫感。集中開展廉政風(fēng)險點大排查，針對現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)，全面排查制度漏洞和廉政風(fēng)險點，力爭做到找準(zhǔn)、找全、找實，有針對性地制定廉政風(fēng)險防控措施。

　　三、明年工作的打算

　　(一)按照基本農(nóng)田“七有”“五不準(zhǔn)”的要求，加大耕地保護(hù)，特別是基本農(nóng)田保護(hù)工作力度，嚴(yán)格落實土地管理和耕地保護(hù)責(zé)任制。

　　(二)加強國土資源的宣傳教育和培訓(xùn)工作。重點是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部、采砂業(yè)主、磚廠負(fù)責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)新近審批宅基地用地戶、在校中小學(xué)生及教師等人員，做到形式多樣，注重效果。

　　(三)開展國土資源綜合巡查工作，包括土地執(zhí)法動態(tài)巡查和汛期地質(zhì)災(zāi)害防治巡查，形成日常化、制度化工作機制。

　　(四)積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目提供用地保障。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和土地審批要求的重點建設(shè)項目用地，及時辦理審查報批手續(xù)。

　　一年來，我所的國土資源管理工作雖然取得了一些成績，但還存在著許多的困難和問題。主要表現(xiàn)在由于人員偏少，缺少交通工具和辦公經(jīng)費等原因，國土資源執(zhí)法監(jiān)察方面存在很大難度，自身的執(zhí)法力度還不夠大，部門之間的支持配合不夠協(xié)調(diào)。在今后的工作中我們要積極爭取，逐步克服，不斷加強，力爭把各方面的工作做好，全面完成國土資源管理的各項工作任務(wù)。

工作總結(jié)會議講話稿 篇32

　　同志們：

　　在20xx年即將過去的時候，今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開精神文明建設(shè)總結(jié)大會。首先，我代表市委宣傳部、市文明辦、市創(chuàng)建辦對受到表彰的單位表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績。剛才，區(qū)長和部長對區(qū)兩年來精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了很好的總結(jié)，對今后的工作任務(wù)進(jìn)行了具體部署，講得很全面，很準(zhǔn)確，很具體。5個主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言講得也很好。希望各單位認(rèn)真抓好貫徹落實。

　　近年來，區(qū)精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建工作有了很大的進(jìn)步，特別是創(chuàng)建全國文明城市工作，已經(jīng)成功跨進(jìn)了全市的前列。在今年全市創(chuàng)文季度評比中，區(qū)奪得了一個第一、二個第二、一個第五的好成績。作為的一個遠(yuǎn)郊區(qū)，能夠取得這么好的成績，確實不容易。這充分說明我們區(qū)委區(qū)政府在精神文明建設(shè)和創(chuàng)文工作中思想重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，動員廣泛，工作扎實，措施得當(dāng)，效果顯著。

　　明年市就要參加全國文明城市復(fù)評了，這對全市的精神文明建設(shè)和創(chuàng)文工作提出了新的更高要求，為此，我主要講三點意見。

　　一、堅持以黨的精神為指導(dǎo)，充分認(rèn)清精神文明建設(shè)的極端重要性

　　加強社會主義精神文明建設(shè)，歷來是我們黨十分重視的一項政治思想建設(shè)工作。早在1996年10月，黨中央就作出了《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》。

　　黨的召開以來，新的黨中央更加重視精神文明建設(shè)工作，出臺了一系列關(guān)于加強精神文明建設(shè)的文件。特別是黨的同志更是高度關(guān)注和重視精神文明建設(shè)工作，經(jīng)常就精神文明建設(shè)工作作出指示，提出要求。20xx年11月底，在考察曲阜孔府和孔子研究院時，明確指出：“國無德不興，人無德不立。”。“引導(dǎo)人們向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量，向善的力量”。“只要中華民族一代接著一代追求美好崇高的道德境界，我們的民族就永遠(yuǎn)充滿希望”。這些論述充滿哲理，意義深遠(yuǎn)，把精神文明建設(shè)與國家興旺、個人成長緊密聯(lián)系在一起，其意義和重要性不言而喻。

　　現(xiàn)在，我們還有不少同志把精神文明建設(shè)工作看成一種純務(wù)虛的工作，或者看成可有可無的工作，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)上去了，精神文明也就好了。其實，這是一種認(rèn)識的誤區(qū)。在當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)建設(shè)固然重要，但精神文明建設(shè)也決不可輕視。有很多城中村，靠改革開放致富，家家戶戶都有錢，由于不重視精神文明建設(shè)，有了錢卻不干正事，吸毒的、包二奶的、炫富的比比皆是。這樣的人有了錢，也不可能長久。因此，我們每個同志、特別是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)工作作為一項經(jīng)常性的中心工作抓緊抓好，抓出成效來。

　　二、堅持以培育和弘揚社會主義核心價值觀為主線，努力開拓精神文明建設(shè)新局面

　　今年年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，為積極培育和踐行社會主義核心價值觀指明了方向。黨的報告提出，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這是對社會主義核心價值觀的高度概括，也為我們深入開展精神文明建設(shè)指明了前進(jìn)的方向。

　　我們開展精神文明建設(shè)，當(dāng)前，重點要做好三個方面的工作。一是要在全面建設(shè)上下功夫。社會主義核心價值觀內(nèi)涵特別豐富，包括了政治思想建設(shè)的方方面面，這就決定我們開展精神文明建設(shè)不能單打一，要全面發(fā)展。我們要大力開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，讓“24字”入腦入心;我們要大力開展誠信宣傳教育，讓誠信友善成為廣大市民的自覺行動;我們要大力開展未成年人的思想教育工作，努力培養(yǎng)好革命接班人;我們要大力開展文明禮貌和文明旅游教育，讓各種不文明的言行逐步得到扼制和改變;我們要大力開展孝老愛親活動，讓我們的社會充滿親情;我們要大力開展文明餐桌行動，讓節(jié)儉之風(fēng)吹遍羊城大地;我們要大力開展志愿服務(wù)活動，讓需要幫助的人得到幫助;我們要大力開展法律宣傳援助工作，讓依法治國的口號落實到行動上;二是要在特色建設(shè)上做文章。近些來，區(qū)在精神文明特色建設(shè)上有很多成功的經(jīng)驗。比如：你們的道德講堂辦得早，辦得活，辦得實，第一個在全市開播了“空中道德講堂”，影響很大很好。你們的社會主義核心價值觀宣傳五個結(jié)合很有特點，市委的《每日快報》都進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。這些都要堅持，要繼續(xù)發(fā)揚光大。另外，還要結(jié)合自身的特點，積極培養(yǎng)若干個精神文明建設(shè)特色項目，這樣既能總結(jié)典型經(jīng)驗，又能以點帶面，促進(jìn)全面發(fā)展。三是要在難點問題上求突破。城市的文明管理目前是全市精神文明建設(shè)的一個普遍難題，各區(qū)和市各個職能單位都在積極尋找有效的突破口，雖然取得了一些成效，但一直沒有找到最佳的辦法。區(qū)可以在這項工作上多開展一些調(diào)研，多探索一些方法，爭取有個質(zhì)的突破。另外，也可根據(jù)自己的實際，有選擇地確定一定難點項目展開攻關(guān)，力求有所收獲，有所突破，為全市精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　三、堅持以創(chuàng)建為民創(chuàng)建惠民為目的，扎實打牢創(chuàng)文迎國檢的各項準(zhǔn)備工作

　　明年，市又要迎接中央文明辦四年一次的創(chuàng)文復(fù)評了。這既是一次大考，更是一項重大的政治任務(wù)。由于一些其它原因，我們今年的創(chuàng)文工作受到了一些影響，這對我們明年創(chuàng)文迎國檢肯定會帶來了一些不利因素。因此，我們必須充分認(rèn)清創(chuàng)文工作的嚴(yán)峻形勢，用高度的重視，百倍的努力，扎實的工作，無私的奉獻(xiàn)，打牢迎檢基礎(chǔ)。為此，我們必須增強“三個意識”：

　　一要有“主陣地”意識。區(qū)的創(chuàng)建工作是全市創(chuàng)建工作不可分割的一部分。從地域上來看，雖然離中心城區(qū)比較遠(yuǎn)，但創(chuàng)建工作仍然是全市一個重要行政區(qū)，白云國際機場坐落在區(qū)，這里更是一個重要的創(chuàng)建窗口;從測評的范圍來看，國檢是對全的測評，前些年雖然一直在中心城區(qū)測評，但前年國檢期間，中央文明辦突然對區(qū)廣場“講文明樹新風(fēng)”公益宣傳展板進(jìn)行了突出檢查，好在準(zhǔn)備充分，圓滿完成了受檢任務(wù)，最后還為創(chuàng)建加了分。這件事充分說明，我們區(qū)雖然遠(yuǎn)離中心城區(qū)，但我們切不可麻痹大意，存在饒幸心理，我們一定要有主陣地意識，只有把工作做扎實了，任何時候都會經(jīng)得起測評。二要有“爭一流”意識。前面我已經(jīng)講過，目前創(chuàng)文工作有了很大的進(jìn)步，積累了很多成功經(jīng)驗，打下了良好的基礎(chǔ)。同時我們也要清醒地看到自身存在的不足，尤其是要看到，現(xiàn)在各區(qū)創(chuàng)建季評得分分值相差越來越小，這說明大家都在努力，只要你一松勁，你就可能落后，所以區(qū)要在已有的基礎(chǔ)上，保持積極進(jìn)取的勁頭，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，乘勢而上，百尺竿頭再進(jìn)一步，爭取在全市當(dāng)創(chuàng)建工作的“排頭兵”。三要有為民惠民意識�；菝�，是創(chuàng)建全國文明城市一個根本點和落腳點。我們仔細(xì)對照《測評體系》就會發(fā)現(xiàn)，每一項每一條都是以群眾受益為目標(biāo)，那就是一項項實實在在的惠民措施，如果我們按照《測評體系》中的每一條抓落實抓到位，市民的歸屬感、幸福感都會極大地增強，這也正是與各級當(dāng)前提出來的建設(shè)“美麗”、“美麗”的目標(biāo)是一致的。因此，創(chuàng)建工作必須要與造福市民群眾結(jié)合起來，切實保障和改善民生，從建設(shè)“美麗”、“美麗”的高度來開展創(chuàng)建工作，努力使創(chuàng)建工作成為幸福工程、民心工程。

　　同志們，黨的已經(jīng)吹響了加強精神文明建設(shè)的號角，新一輪創(chuàng)建全國文明城市復(fù)評工作也即將拉開序幕，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)，讓我們以昂揚的斗志，飽滿的熱情，求實的精神，全力以赴抓好精神文明建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市工作，以實際行動和優(yōu)異成績?yōu)槭忻髂暝俅螛s獲全國文明城市的金牌作出人民應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

工作總結(jié)會議講話稿 篇33

　　20xx年，我社以服務(wù)“三農(nóng)”為抓手，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞政府中心工作，全系統(tǒng)上下齊心，扎實工作，狠抓各項工作落實，各項工作取得了良好的成效�，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的宗旨意識

　　加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實精神、三中全會精神、省委十一屆四次全會精神、市委、縣委有關(guān)工作精神要求;認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神、省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)好國發(fā)[20xx]2號文件、黔黨發(fā)〔20xx〕15號文件等文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府各項決策部署上來，推動全縣供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　2、全面完成各主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)

　　加強對企業(yè)指導(dǎo)、督查、審計工作，外拓業(yè)務(wù)創(chuàng)新，內(nèi)強財務(wù)管理。全年全系統(tǒng)經(jīng)營總額完成份10950萬元，完成市社下達(dá)任務(wù)的110%;利潤實現(xiàn)71萬元，完成任務(wù)的109%;所有者權(quán)益完成347萬元，完成任務(wù)100%，資產(chǎn)總額完成3200萬元，完成任務(wù)100%;農(nóng)資化肥供應(yīng)完成 13102萬噸，完成任務(wù)的100%。

　　3、切實抓好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

　　化肥供應(yīng)確保農(nóng)需，20xx年全縣共組織購進(jìn)各種化肥13001噸，

　　銷售13102噸，庫存5400噸;生活日用品配送經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)步推進(jìn)，關(guān)索供銷社宜家歡超市、花江供銷社便民超市、永寧供銷社宏發(fā)超市認(rèn)真做好本社服務(wù)區(qū)域內(nèi)連鎖經(jīng)營工作，經(jīng)營額穩(wěn)步上升;花江供銷社農(nóng)貿(mào)市場、白水供銷社生姜市場堅持以服務(wù)求生存，積極爭取項目支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善經(jīng)營條件。為進(jìn)場農(nóng)戶及經(jīng)營戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);新建基層合作社上關(guān)供銷社、板貴供銷社、崗烏供銷社3個已啟動;新建莊稼醫(yī)院10個已完成;帶動新建示范農(nóng)民專業(yè)合作社永寧鎮(zhèn)上壩村果蔬種植專業(yè)合作社、板貴鄉(xiāng)三家寨村農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社2個，培訓(xùn)農(nóng)戶150名;新建示范性村級綜合服務(wù)社農(nóng)資綜合服務(wù)社、永寧鎮(zhèn)上壩村綜合服務(wù)社2個;永寧供銷社1000平米商貿(mào)大樓主體工程已完工;花江供銷社生豬屠宰場建設(shè)完成前期工作;關(guān)索供銷社西關(guān)外門市改造、白水供銷社農(nóng)貿(mào)市場信息中心改造已完工;成功申報省供銷社20xx年供銷合作事業(yè)專項資金項目2個，省社級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個。

　　4、積極認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)工作

　　通過機關(guān)學(xué)習(xí)會、理論中心組學(xué)習(xí)會等方式，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政各項任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，與各企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實到企業(yè)，落實人，做到利劍高懸、警鐘長鳴。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。抓好駐村黨建扶貧工作，縣社黨建扶貧工作組認(rèn)真抓好永寧鎮(zhèn)上壩村同步小康駐村幫扶工作，開展春節(jié)慰問、春耕生產(chǎn)化肥扶持等。

　　5、加強安全管理，提高安全意識

　　加強安全管理，提高安全意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作方針，與各企業(yè)簽訂了《20xx年安全工作和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，將安全管理和綜合治理工作具體分解落實到人。及時召開安全專題會議，部署各階段安全工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，杜絕了安全隱患，無安全事故發(fā)生。

　　6、積極做好維穩(wěn)工作

　　化解供銷退休職工要求春節(jié)慰問金發(fā)放、花江供銷社大樓棚改拆遷兩起上訪件;認(rèn)真做好“軍轉(zhuǎn)干”涉訪人員的穩(wěn)控工作。全系統(tǒng)未發(fā)生進(jìn)京、赴省、入市上訪事件。

　　7、按時、按要求完成縣委、政府、市供銷社安排布置的各項中心工作和階段工作。根據(jù)縣委、政府、市社及有關(guān)部門的要求，及時向各有關(guān)部門及市社各科室上報財會、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)、人事等報表、資料。

　　二、工作中存在的問題

　　1、供銷社企業(yè)土地確權(quán)工作推進(jìn)緩慢，限制了供銷社資產(chǎn)重建、改造、盤活等工作，需爭取縣政府支持，進(jìn)一步加強與國土、住建等部門協(xié)調(diào)解決。

　　2、受國際、國內(nèi)農(nóng)資市場變化影響，今年農(nóng)資經(jīng)營表現(xiàn)為年初化肥淡季儲備價格高，而生產(chǎn)用肥旺季化肥市場價格進(jìn)一步下滑，為保證全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用肥，公司經(jīng)營虧損。

　　3、受利益關(guān)系驅(qū)使，系統(tǒng)退休人員思想不統(tǒng)一，需進(jìn)一步加強信訪維穩(wěn)工作。

　　三、下一步工作安排

　　1、進(jìn)一步加強企業(yè)管理，挖掘潛力，全面完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、努力克服農(nóng)資經(jīng)營虧損的影響，積極開展好20xx年農(nóng)資經(jīng)營儲備工作，年底確保各種化肥儲備庫存6000噸以上。

　　3、確�；ń�供銷社生豬屠宰場實質(zhì)性開工建設(shè)。

　　4、進(jìn)一步抓好黨建、紀(jì)檢、安全、維穩(wěn)、綜治、宣傳等共性目標(biāo)管理工作。