科協(xié)工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選3篇）

科協(xié)工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　召開全市科協(xié)工作座談會，主要是深入貫徹市科協(xié)四屆五次全委會議精神，交流今年工作部署和當(dāng)前工作情況，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，凝聚全市科協(xié)系統(tǒng)的力量，組織動員帶領(lǐng)廣大科技工作者，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為實現(xiàn)“開創(chuàng)新局面、全面上水平”的工作目標(biāo)，為實施國家戰(zhàn)略建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)做出積極貢獻。

　　一、充分認(rèn)清形勢任務(wù)，努力提升新境界

　　今年是實施國家戰(zhàn)略建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的開局年,是實施規(guī)劃、制定規(guī)劃的銜接年,是奪取應(yīng)對國際金融危機沖擊新勝利、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵年。市委、市政府在科學(xué)分析當(dāng)前形勢的基礎(chǔ)上,提出了“新起點新階段新目標(biāo)新局面”的工作要求和搶抓機遇、積極作為的工作基調(diào),確定了高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、保障改善民生三項戰(zhàn)略任務(wù)。新形勢新任務(wù)給全市科協(xié)工作帶來了新機遇、新挑戰(zhàn)，提出了新的更高的要求。一定要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展形勢,正確審視工作定位，自覺地把科協(xié)工作融入黨委、政府的工作大局，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,提升思想境界,切實增強做好新形勢下科協(xié)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

　　一是要正確對待取得的成績，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近年來我市各級科協(xié)組織牢記使命，履行職責(zé)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展，為提高全民科學(xué)素質(zhì)做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，部門單位、廣大干部群眾也給予高度評價。這是全市科協(xié)系統(tǒng)的同志們用辛勤工作換來的，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜。在成績面前我們必須清醒地認(rèn)識到，科協(xié)組織肩負(fù)著特殊使命，在推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)中不僅要有所作為，而且要大有作為。不能僅僅滿足于過去的成績，我們工作中還存在許多短板，還有許多需要改進的地方。一定要順應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，樹立科協(xié)工作更高的目標(biāo)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求，勇于查找差距和不足，勇于爭先當(dāng)排頭，始終保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全身心地投入到科協(xié)事業(yè)發(fā)展中去。

　　二是要勇于承擔(dān)肩負(fù)的使命，始終保持改革創(chuàng)新的激情。面對日新月異的發(fā)展形勢、經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要、科技工作者越來越高的要求，科協(xié)工作的工作對象、環(huán)境條件，與以往相比發(fā)生了很大的變化。那種行政化、程式化的工作方式，那種各自為戰(zhàn)、自成體系的工作方式，已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)實的需要。許多同志對我們職責(zé)任務(wù)非常清楚，但在開展工作時卻畏難發(fā)愁，束手無策，無所作為，究其原因其實是缺思路、缺方法、缺機制創(chuàng)新。各級科協(xié)組織必須自覺適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展需要，勇于改革創(chuàng)新，積極主動作為，才能永葆科協(xié)工作的生機和活力。要創(chuàng)新工作理念，注重運用現(xiàn)代理念、世界的眼光來謀劃科協(xié)工作，進一步增強超前意識、統(tǒng)籌意識和協(xié)作意識，變線性思維為網(wǎng)狀思維，以開放的思維方式，研究和把握新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變給科協(xié)工作帶來的新機遇新要求，主動做好政府職能轉(zhuǎn)移的承接工作，積極參與社會管理和公共服務(wù)，不斷拓展科協(xié)工作的服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容。要敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛，善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參，特別要精心研究政策，廣泛搜集信息，增強政治敏銳性，及時準(zhǔn)確把握各級黨委、政府的新決策、新部署，尋找工作結(jié)合點和切入點，當(dāng)好落實黨委、政府決策部署的策劃師和聯(lián)絡(luò)員。要創(chuàng)新工作方法，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外社團組織、社會中介組織以及國外非政府組織、非盈利組織開展工作的經(jīng)驗和做法，積極爭取社會各界的支持，找準(zhǔn)部門、單位和社會組織共同的關(guān)注點和利益的結(jié)合點，運用社會化、項目化、市場化的運作方式，匯集更多的政策、資源、手段“為我所用”，形成推動科協(xié)工作社會化格局，不斷增強科協(xié)工作的實效性。要創(chuàng)新工作機制，不斷根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，用創(chuàng)新機制的辦法突破體制的障礙，用一個制度、一個活動、一個項目，把分散的資源整合起來，把分散的力量聚集起來，把分散的人才組織起來，把服務(wù)對象集中起來，使供求雙方有效對接，形成“大協(xié)作、大聯(lián)合”科協(xié)工作新機制。注重運用典型示范帶動機制，著力抓好點上突破、帶動面上工作，打造一批體現(xiàn)“大局所需、群眾所盼、科協(xié)所能”的工作品牌，進一步提升服務(wù)效能，努力把科協(xié)工作提高到新層次新水平。

　　二、切實增強學(xué)習(xí)意識，努力提高素質(zhì)能力

　　學(xué)習(xí)是增長才干、提升素質(zhì)能力的主要途徑。做好新形勢下的科協(xié)工作，就必須緊跟形勢的發(fā)展，適應(yīng)時代的要求，不斷增強學(xué)習(xí)意識，樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型科協(xié)組織”，努力培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)高、能力強的科協(xié)干部職工隊伍。

　　一要多讀書，向書本學(xué)習(xí)。科協(xié)系統(tǒng)的每個同志都要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種覺悟、一種習(xí)慣，減少應(yīng)酬多讀書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，努力增強學(xué)習(xí)的針對性，既學(xué)習(xí)政治，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又學(xué)習(xí)科協(xié)業(yè)務(wù)，熟悉科協(xié)系統(tǒng)情況和科協(xié)工作動態(tài)，還要學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟、歷史、法律、文化等各方面的知識，不斷豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時，還要勤于思考，在掌握大量知識、信息的基礎(chǔ)上，不斷結(jié)合科協(xié)工作實際，研究問題，探求規(guī)律，不斷提高學(xué)以致用的能力。

　　二 要多調(diào)研，向群眾學(xué)習(xí)。廣大科技工作者和基層群眾中蘊藏著豐富的智慧，他們身上有學(xué)不完的東西。要多深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校和企業(yè)開展調(diào)查研究，善于從實際工作和基層中發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從科技工作者和群眾身上汲取營養(yǎng)，不斷豐富和提高自己。市科協(xié)今年的工作要點和重點工作項目，就是著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展對科協(xié)工作的需求、著眼于廣大科技工作者、基層群眾對科協(xié)工作的需求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上確定的。要進一步健全調(diào)研制度，引導(dǎo)大家圍繞服務(wù)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)、提升科協(xié)服務(wù)能力等諸多方面，帶著課題、帶著疑問沉下去、跑出去，在向廣大科技工作者和群眾學(xué)習(xí)中有所領(lǐng)悟、有所發(fā)現(xiàn)，努力拓展工作思路，提出更多具有前瞻性、針對性、操作性更強的工作措施。

　　三要多實踐，在工作中學(xué)習(xí)�？茀f(xié)組織學(xué)科眾多，聯(lián)系廣泛，地位超脫，服務(wù)領(lǐng)域廣闊，與廣大科技工作者聯(lián)系緊密，本身就是一個很好的大學(xué)堂。一定要充分利用一切形式和機會，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)、多鉆研，練業(yè)務(wù)、練技能，要時時、事事注意向基層、向?qū)嵺`、向科技工作者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良作風(fēng)和處事能力，工作從大處考慮，從細(xì)節(jié)入手，不斷提高自己把握問題、應(yīng)對問題和解決問題的實際能力。要注意學(xué)習(xí)借鑒先進的實踐經(jīng)驗，注重從制度設(shè)計背后的理念層面去挖掘和吸收，不斷為我所用，提高我們推進工作的水平和能力

　　三、著力服務(wù)大局，努力實現(xiàn)新作為

　　圍繞中心、服務(wù)大局是科協(xié)工作的核心任務(wù)和根本要求。在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的起步之年，各級科協(xié)組織肩負(fù)的任務(wù)更加繁重，做好新形勢下的科協(xié)工作面臨更多挑戰(zhàn)。我們一定要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握、積極適應(yīng)新形勢任務(wù)的要求，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)這一中心任務(wù)，把廣大科技工作者的力量和熱情匯聚到獻智出力、推動發(fā)展上來。

　　一是要為高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)服務(wù)。緊緊圍繞黃河三角洲開發(fā)建設(shè)這一總戰(zhàn)略，進一步找準(zhǔn)科協(xié)工作與全市發(fā)展大局的結(jié)合點和切入點，全方位融入黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。要廣泛地宣傳《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，開發(fā)制作黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟科普知識讀本和科普展板，讓廣大科技工作者、廣大市民了解、支持和參與黃河三角洲開發(fā)建設(shè)，爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵。要圍繞我市棉花、蔬菜、水稻、大閘蟹、奶牛、食用菌等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以培育壯大農(nóng)技協(xié)、建設(shè)信息化科普服務(wù)站和創(chuàng)新服務(wù)模式、機制為重點，開展“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科普行動”，健全完善“七個一”科技服務(wù)模式，深入推進“科普惠農(nóng)示范工程”實施，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收。辦好辦活“沿黃十一省區(qū)科普惠農(nóng)協(xié)作會”，把這個會議作為一個系統(tǒng)工程來抓，將其打造成交流平臺、展示平臺、宣傳平臺、爭取支持的平臺以及咨詢服務(wù)平臺，確保開出特色、開出影響、開出效益。與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、市直有關(guān)部門、單位聯(lián)合，以規(guī)劃建設(shè)丁莊鎮(zhèn)2.6萬畝循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為載體，將園區(qū)打造成基層科普服務(wù)組織建設(shè)的先行區(qū)、體制機制和服務(wù)創(chuàng)新的試驗區(qū)、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的樣板區(qū)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)代裝備應(yīng)用的展示區(qū)，農(nóng)業(yè)功能拓展的示范區(qū)，把丁莊鎮(zhèn)培育成基層科普服務(wù)組織建設(shè)的典型、農(nóng)村信息化建設(shè)典型、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的典型、社會化運作實施科普惠農(nóng)興村計劃的典型。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局，舉辦全市“一邦·禾豐杯”水稻、棉花高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)擂臺賽，提高農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)推廣到位率，探索建立市場化運作開展科普工作的模式經(jīng)驗。積極爭取省科協(xié)、省農(nóng)科學(xué)會群的支持，努力將“黃河口科技論壇”打造成具有重大影響的學(xué)術(shù)品牌，為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)構(gòu)筑成果交流平臺、人才聚集平臺、科技合作和咨詢服務(wù)平臺。要以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，以提升企業(yè)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新文化為重點，開展“企業(yè)科技創(chuàng)新輔導(dǎo)行動”，在科技人力資源與企業(yè)創(chuàng)新平臺之間架設(shè)橋梁，促進創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推進企業(yè)科技進步和科學(xué)管理，提升科協(xié)服務(wù)能力。組織科技工作者幫扶企業(yè)，幫助企業(yè)設(shè)計包裝項目，支持企業(yè)開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)服務(wù)。

　　二是要為轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)服務(wù)。各級科協(xié)組織要充分認(rèn)識轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的緊迫性，組織帶領(lǐng)廣大科技工作者在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、積極培育新興產(chǎn)業(yè)、推進自主創(chuàng)新、強化節(jié)能減排上見行動、作貢獻。要圍繞實施建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，發(fā)揮科協(xié)組織的團體優(yōu)勢，將創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新團隊建設(shè)與促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化推進，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)提供有力的科技支撐。重點是圍繞新能源、新材料等新興領(lǐng)域，按照以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的模式，發(fā)起成立研究機構(gòu)，組建創(chuàng)新團隊，建立起“研究機構(gòu)+學(xué)科團隊+企業(yè)”緊密型的協(xié)作機制，聚集一批人才，實施一批科研開發(fā)項目，取得并轉(zhuǎn)化一批重大成果，推進我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展“十大杰出工程師”、青年科技獎、全市優(yōu)秀科技論文評選，發(fā)現(xiàn)、扶持、舉薦、凝聚領(lǐng)軍人物和高端科技人才，為實施“人才強市”戰(zhàn)略做出應(yīng)有貢獻。

　　三是要為改善民生服好務(wù)。堅持把保障改善民生放在更加突出的位置，發(fā)展科普事業(yè)，讓社會公眾有更多的渠道、更多的機會接受科普教育，努力提高全民科學(xué)素質(zhì)。各級科協(xié)組織一定要牢固樹立群眾觀念，不論開展什么工作、組織什么活動，都要著眼于讓群眾受教育、得實惠，最大限度地讓群眾參與，共享科學(xué)發(fā)展成果。要認(rèn)真履行素質(zhì)辦職能，深入實施《科普法》、《科學(xué)素質(zhì)綱要》，重點是實施“科技場館建設(shè)工程”，聯(lián)合教育、科技等26個部門單位成立市科技場館協(xié)會，整合并開放20處社會科技館，加快啟動“東營數(shù)字科技館”，積極推進市綜合性科技館建設(shè)，推進市域內(nèi)科普場館資源共建共享，全面提升我市的科普公共服務(wù)能力。積極組織創(chuàng)建“科學(xué)城市”、“科普示范縣(區(qū))”，打造“科技活動周”、“全國科普日”、“科普村村通”、“社區(qū)科普通”、“機關(guān)干部科技報告會”、“青少年科技傳播系列活動”、“科普大篷車進校園”等科普品牌，深入開展群眾性、基礎(chǔ)性、社會性科普活動，把民生科普知識送到千家萬戶。要適應(yīng)社會組織形式變化和社會群體分布的新情況，著力抓好基層科普服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大科協(xié)工作服務(wù)民生的覆蓋面。重點是以城鄉(xiāng)社區(qū)科普服務(wù)站建設(shè)為重點，以推進社區(qū)科普信息化和科普志愿者隊伍建設(shè)為抓手，積極探索以黨建帶動科協(xié)組織建設(shè)的路子，進一步健全完善縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)“三級”科協(xié)組織。今年每個縣區(qū)抓1個規(guī)范化社區(qū)科普服務(wù)站試點，每個行政村配齊配強1名科普專員。在鞏固擴大城區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位等領(lǐng)域基層組織建設(shè)的同時，加強在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立科協(xié)，不斷擴大科協(xié)的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋;通過行業(yè)建科協(xié)、聯(lián)合建科協(xié)等多種組織設(shè)置形式，構(gòu)建組織健全、功能完善的基層科普服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和工作體系。

　　四是要夯實科協(xié)工作基礎(chǔ)。要充分了解自己的“家底”，著力在打造工作平臺、塑造科協(xié)服務(wù)品牌上下功夫，不斷優(yōu)化工作環(huán)境和條件，促進科協(xié)工作再上新臺階。認(rèn)真組織開展科技工作者狀況、科協(xié)基層組織建設(shè)情況和學(xué)科帶頭人狀況“三項調(diào)研”活動，高質(zhì)量地完成各項調(diào)查、統(tǒng)計分析工作，初步建立起全市基層組織信息管理系統(tǒng)、全市科技工作者數(shù)據(jù)庫和高層次人才庫，為開展科協(xié)工作提供有力支撐。緊密結(jié)合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢學(xué)科實際，分別組建學(xué)科團隊和專家咨詢團。成立高效生態(tài)農(nóng)業(yè)研究會和農(nóng)村信息化研究會，實施一批咨詢服務(wù)項目，搭建起科協(xié)組織服務(wù)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的新型工作平臺。要認(rèn)真總結(jié)提升科協(xié)工作經(jīng)驗，加大宣傳力度，不斷創(chuàng)造出富有時代特征、富有科協(xié)特點、富有東營特色的工作載體，積極創(chuàng)建科協(xié)系統(tǒng)服務(wù)品牌，擴大科協(xié)工作的社會影響力。

　　四、大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力展示新形象

　　當(dāng)前,全市上下正在按照市委統(tǒng)一部署開展“從我做起,走向文明”主題實踐活動。全市各級科協(xié)組織必須高度重視作風(fēng)和形象問題，充分抓住這次活動契機，組織帶領(lǐng)廣大干部職工學(xué)習(xí)文明禮儀，提升文明素質(zhì)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，樹立科協(xié)干部良好形象。

　　一是要弘揚團結(jié)的作風(fēng)。大家要充分認(rèn)識到，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。要牢固樹立全市科協(xié)工作“一盤棋”的思想，切實做到識大體、顧大局，上下聯(lián)動，橫向配合，凝心聚力，創(chuàng)造融洽的工作環(huán)境和人際關(guān)系，提高整體戰(zhàn)斗力。班子成員、干部職工要加強溝通和交流，大事講原則、小事講風(fēng)格，有事多商量、遇事互相幫，共同維護好團結(jié)和諧的好局面。每一名同志都要正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己，心胸寬廣、襟懷坦蕩，多看別人的優(yōu)點和長處，常思自己的缺點和差距，保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置，相信組織，顧全大局，維護團結(jié)。這是對一個人素質(zhì)覺悟的最基本的檢驗，也是每一位科協(xié)工作者應(yīng)該做到的。

　　二是要樹立務(wù)實的作風(fēng)。務(wù)實就是說實話、干實事。每個同志都要堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，鼓起唯旗必奪、爭創(chuàng)一流的勇氣，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。倡導(dǎo)扎實深入的工作作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾，撲下身子抓落實，集中精力解難題。任何時候都要牢記“服務(wù)”二字，任何時候都不能擺架子、打官腔，努力實現(xiàn)工作流程上有新設(shè)計，工作標(biāo)準(zhǔn)上有新提高，工作質(zhì)量上有新成效，辦事效率上有新水平。

　　三是要弘揚廉潔的作風(fēng)。做任何工作，既要干事，又要干凈，這是對每個同志最起碼的要求。從領(lǐng)導(dǎo)干部到每位科協(xié)工作者，都要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，做一名為民務(wù)實清廉的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格做到中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的“52個不準(zhǔn)”要求，既要以身示范、做好表率，又要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，抓好分管單位的廉政建設(shè)，管好自己的家屬、子女及親友。要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦事業(yè)，堅決反對鋪張浪費。

　　四是要弘揚高效的作風(fēng)。一個單位要有凝聚力、戰(zhàn)斗力，很重要的一條就是要有高效的作風(fēng)。全市科協(xié)系統(tǒng)要樹立“時刻準(zhǔn)備有事”的工作理念，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，自覺養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，切實提高辦事速度，提升工作精細(xì)程度。每位同志都要“謀其政、盡其責(zé)”，不管什么時候都要找得到、拉得出、沖得上、干得好、打得贏，對承擔(dān)的各項任務(wù)不講價錢、不找理由，不打折扣，不磨洋工，不拖泥帶水，快捷高效地完成。要不斷強化超前服務(wù)的意識，養(yǎng)成“提前完成才是真正完成”的習(xí)慣，對科協(xié)一個時期的重點工作，超前謀劃、超前準(zhǔn)備，做到把問題想在前、工作做在前，以“早動”爭主動，在提高辦事效率上有新起色。

科協(xié)工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天我們在這里召開**區(qū)老科協(xié)工作會議，主要是深入貫徹落實中央和省、市委關(guān)于老科協(xié)工作的有關(guān)會議精神，總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中做出杰出貢獻的先進集體和個人，進一步動員大家更好地發(fā)揮老科技工作者的作用，為加速全區(qū)經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大貢獻。

　　區(qū)老科協(xié)自成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持下，團結(jié)全區(qū)廣大老科技工作者緊緊圍繞全區(qū)中心工作，在傳播科普知識、推動技術(shù)創(chuàng)新、建言獻策等方面作了大量卓有成效的工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出了積極貢獻。區(qū)委、區(qū)政府對老科協(xié)工作是十分滿意的。在這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府向辛勤工作的全體老科協(xié)會員，并通過你們向全區(qū)離退休科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候!向關(guān)心支持我區(qū)老科協(xié)工作、為改革開放、經(jīng)濟社會發(fā)展傾注心血的各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝!

　　下面，我就進一步做好老科協(xié)工作講四點意見。

　　一、要深刻認(rèn)識加強老科協(xié)工作的重要意義，充分發(fā)揮老科協(xié)組織的優(yōu)勢和作用

　　老科協(xié)是以老科學(xué)技術(shù)工作者為主體的群眾團體，是黨和政府聯(lián)系老科技工作者的橋梁和紐帶，也是國家發(fā)展科學(xué)技術(shù)事業(yè)的重要社會力量。廣大離退休專業(yè)技術(shù)人員，長期奮斗在教肓、科研、文化、衛(wèi)生和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個領(lǐng)域，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，為國家的科技進步、經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富。當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展站在了新的歷史起點上，我們既有國家振興東北老工業(yè)基地、將沈陽新型工業(yè)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的雙重重大歷史機遇，同時也面臨國際金融危機不斷擴散和蔓延、國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢不斷惡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。區(qū)委十屆五次全會明確提出項目升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是當(dāng)前和今后一個時期我區(qū)工作的重點，而項目升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整最需要的就是科技力量的推動和支撐。廣大老科技工作者不僅實踐經(jīng)驗豐富、再做貢獻的熱情高漲，而且具有吃苦耐勞、意志堅定、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。所以，全區(qū)各有關(guān)部門和單位要高度重視老科協(xié)工作，充分發(fā)揮廣大老科技工作者德高望重的優(yōu)勢，引導(dǎo)動員廣大老科技工作者增強活力，發(fā)揮余熱。在老有所養(yǎng)的同時，老有所為，老有所用，成為推動我區(qū)經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展和老齡社會和諧穩(wěn)定的積極力量。

　　二、要增強為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力，推動老科協(xié)工作再上新水平

　　為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)是老科協(xié)的一項重要工作。要從實際出發(fā)，堅持滿足需求、量力而行、拾遺補缺的原則，不斷增強服務(wù)能力，推動老科協(xié)工作再上新水平。一是要緊緊圍繞 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目升級、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建全國文明城區(qū)等熱點問題，從多渠道多方位收集信息，選準(zhǔn)課題，開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)獻策出力的切入點，發(fā)揮老專家、老學(xué)者的專長和作用。二是要立足于面向市場、面向中小企業(yè)、面向服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展咨詢、中介、推薦、組團服務(wù)等活動，滿足他們的特殊需求。三是要通過征集課題、調(diào)查研究、發(fā)表建議、推薦老專家領(lǐng)頭人等方式，選準(zhǔn)項目和議題，向有關(guān)方面進行較高層次的建言獻策。要充分發(fā)揮“專門委員會”、“專家?guī)?rdquo;“項目庫”和“老專家顧問團”等載體的作用，為加快經(jīng)濟社會的大發(fā)展快發(fā)展再做貢獻。

　　三、要切實加強老科協(xié)組織的自身建設(shè)

　　全區(qū)各街道黨工委和有關(guān)部門要緊密結(jié)合自身實際，抓緊健全、完善各級老科協(xié)組織，最大限度地把老科技工作者吸納到組織中來。做到哪里老科技工作者比較集中，哪里就有老科協(xié)組織。要大膽嘗試?yán)峡茀f(xié)組織成員社會化管理的新方法，將老科協(xié)組織深入發(fā)展到街道、社區(qū)，依靠社區(qū)的管理模式，有效地將老科技工作者組織起來，發(fā)揮余熱。要不斷提升為老科技工作者服務(wù)水平，促進老科技工作者之間的交流，使他們感受到組織的關(guān)懷、溫暖，真正把老科協(xié)建成“老科技工作者之家”。要選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些曾經(jīng)在各行各業(yè)中的專家和骨干，具有較強的工作能力、組織能力和廣泛號召力老科技工作者，吸納為老科協(xié)組織班子成員，不斷把老科協(xié)事業(yè)做大、做強、做長遠(yuǎn)。要切實加強老科協(xié)隊伍建設(shè)，加強對老科技工作者的教育培訓(xùn)，更新知識，開拓視野，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的老科技工作者隊伍。要加強制度建設(shè)，建立建全工作責(zé)任制，不斷完善聯(lián)席會議制度，使老科協(xié)的各項工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

　　四、要為老科協(xié)組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境

　　關(guān)心、愛護老科技工作者，進一步建設(shè)好老科協(xié)組織是全區(qū)各有關(guān)單位和部門義不容辭的責(zé)任。要牢固樹立愛護老科技工作者就是愛護國家寶貴的人才資源的觀念，定期聽取老科協(xié)工作情況匯報，認(rèn)真采納他們合理的建議和意見，支持他們按照章程獨立自主開展工作。要努力為老科協(xié)開展的各項活動創(chuàng)造條件，幫助老科協(xié)解決工作中存在的辦公經(jīng)費、辦公場所、辦公設(shè)施等方面的實際困難。各有關(guān)部門特別是科技和涉老部門，要認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)支持離退休人才發(fā)揮作用的政策規(guī)定，處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系，支持老科協(xié)組織開展科技活動。要認(rèn)真傾聽廣大老科技工作者的心聲，及時反映他們的意愿和訴求，幫助他們解決實際困難，為他們多辦實事，辦好實事。要加強對老科協(xié)工作的宣傳,運用先進典型,廣泛深入宣傳我區(qū)老科技工作者在各條戰(zhàn)線､各個領(lǐng)域發(fā)揮聰明才智､服務(wù)改革發(fā)展､推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先進事跡,擴大其社會影響力，大力營造全社會關(guān)心支持老科技工作者和老科協(xié)工作的良好環(huán)境,為老科協(xié)組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

　　同志們，加強老科協(xié)工作意義重大，做好老科協(xié)工作使命光榮。區(qū)委希望通過這次會議，全區(qū)各有關(guān)單位和老科協(xié)組織能夠按照中央和市委區(qū)委文件要求，切實加強我區(qū)老科協(xié)工作，更好地發(fā)揮老科技工作者作用，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展不斷作出新的貢獻。

　　最后，衷心祝愿我縣老科協(xié)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝同志們身體健康，家庭幸福，謝謝!

科協(xié)工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　各位代表，同志們：

　　今天，我們在這里隆重召開全國企業(yè)科協(xié)工作會議，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，全面落實中組部等五部門《關(guān)于動員和組織廣大科技工作者為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出新貢獻的若干意見》和中國科協(xié)七大精神，總結(jié)交流企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗，分析探討企業(yè)科協(xié)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，研究部署企業(yè)科協(xié)工作，動員和組織廣大企業(yè)科技工作者，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。下面，我著重講三個問題。

　　一、充分認(rèn)識做好新形勢下企業(yè)科協(xié)工作的重要意義

　　黨的xx大以來，，深刻分析國際國內(nèi)形勢，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟社會發(fā)展特征，明確作出我國已經(jīng)到了必須更多依靠增強自主創(chuàng)新能力和提高勞動者素質(zhì)推動經(jīng)濟發(fā)展的歷史階段、我國總體上已經(jīng)具備了建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要基礎(chǔ)和良好條件等一系列重大判斷，提出樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要戰(zhàn)略思想，作出建設(shè)創(chuàng)新型國家、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署，確立了用20xx年的時間使我國進入創(chuàng)新型國家行列的戰(zhàn)略目標(biāo)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

　　建設(shè)創(chuàng)新型國家，除了營造良好的創(chuàng)新環(huán)境外，關(guān)鍵有兩點：一是充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體作用，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入的主體、創(chuàng)新風(fēng)險承擔(dān)的主體和技術(shù)創(chuàng)新收益的主體。據(jù)統(tǒng)計，20xx年我國共有大中型工業(yè)企業(yè)28567家，設(shè)立科研機構(gòu)的企業(yè)所占比重不到四分之一,研究開發(fā)強度只有0.76%;全國國有企事業(yè)單位2197萬名專業(yè)技術(shù)人員中，企業(yè)只有401萬，其余1796萬都在事業(yè)單位。這說明，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位尚未形成，必須加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，著力培養(yǎng)一大批積極投資研究開發(fā)活動、具備較強技術(shù)開發(fā)能力、把企業(yè)發(fā)展建立在科技進步和勞動者素質(zhì)提高基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新型企業(yè)，切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是充分激發(fā)全社會的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，使創(chuàng)新成為包括廣大科技工作者在內(nèi)的全體公民共同參與的事業(yè)。創(chuàng)新是多層次的，包括科研院所進行的原始創(chuàng)新、企業(yè)進行的技術(shù)創(chuàng)新，也包括廣大工人農(nóng)民開展的群眾性創(chuàng)新活動。只有在全社會開展全方位的創(chuàng)新活動、多方面創(chuàng)新人才廣泛參與、全社會創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的國家，才是真正意義上的創(chuàng)新型國家。

　　黨的xx屆六中全會把全民族的科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高、全社會創(chuàng)造活力顯著增強列為和諧社會建設(shè)的重要任務(wù)，確實是抓住了問題的根本和關(guān)鍵。

　　強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，充分發(fā)揮企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要作用，首先要提高企業(yè)科技工作者的社會地位，努力建設(shè)一支企業(yè)歡迎、社會認(rèn)可、有真才實學(xué)、能解決問題的企業(yè)工程師隊伍。企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技工作者的群眾組織，是中國科協(xié)的基層組織，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶，負(fù)有促進科技交流、推動技術(shù)創(chuàng)新、提高員工科學(xué)素質(zhì)、舉薦創(chuàng)新人才、激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力的重要職責(zé)，是推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量。

　　一是圍繞企業(yè)的重點難點技術(shù)問題開展科技交流，增強企業(yè)核心競爭力。重點和難點技術(shù)問題是制約企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，也是最能體現(xiàn)科協(xié)價值和優(yōu)勢的領(lǐng)域。企業(yè)科協(xié)扎根企業(yè)，能夠及時了解、準(zhǔn)確把握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的重點和難點問題，把企業(yè)內(nèi)部不同職能部門的科技工作者聯(lián)系在一起，把企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的科技工作者聯(lián)系在一起，有針對性地組織特色鮮明、行業(yè)特點突出的學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動，促進企業(yè)與各級各類學(xué)會、科研院所、高等院校的廣泛合作，幫助企業(yè)科技工作者獲取最新信息，準(zhǔn)確把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)技術(shù)動向，促進創(chuàng)新火花競相迸發(fā)，真正做到用科技支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來。

　　二是圍繞企業(yè)技術(shù)進步廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)員工創(chuàng)造活力。群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動是企業(yè)研究開發(fā)活動的重要補充，也是動員和組織人民群眾廣泛參與技術(shù)創(chuàng)新過程、激發(fā)全社會創(chuàng)造活力的有效形式。小技術(shù)往往能解決大問題。企業(yè)科協(xié)具有組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的豐富經(jīng)驗，既能夠結(jié)合企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)中的重點和難點問題，通過組織動員科技工作者開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動，促進技術(shù)開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，解決技術(shù)難題，同時也可以把企業(yè)員工廣泛動員起來，參與進來，通過提合理化建議、建設(shè)學(xué)習(xí)型車間、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工等活動，提升職業(yè)技能，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)發(fā)展。

　　三是圍繞提高員工科學(xué)素質(zhì)廣泛開展科普活動，促進企業(yè)和諧。員工科學(xué)素質(zhì)是企業(yè)品牌之根、活力之源，也是影響產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和安全的大問題。現(xiàn)在企業(yè)能耗居高不下、部分企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高、環(huán)境污染嚴(yán)重、安全事故頻發(fā)，一個重要原因就是員工科學(xué)素質(zhì)不高，沒有嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程操作。企業(yè)科協(xié)具有長期面向企業(yè)員工和社會公眾開展科普活動的優(yōu)良傳統(tǒng)，熟悉企業(yè)員工和特定人群的科技需求與興趣愛好，能夠通過形式多樣、內(nèi)容豐富的科普活動，幫助員工了解必要的科學(xué)知識，掌握基本的科學(xué)方法，樹立科學(xué)思想，崇尚科學(xué)精神，養(yǎng)成科學(xué)健康的生活方式和文明節(jié)約的消費模式，推動形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的社會風(fēng)尚，提高員工科學(xué)素質(zhì)，促進企業(yè)和諧。

　　四是圍繞調(diào)動科技工作者的積極性和創(chuàng)造性做好服務(wù)工作，激發(fā)創(chuàng)新熱情。企業(yè)能不能成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，能否發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用，關(guān)鍵看企業(yè)科技工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性是否充分調(diào)動起來，發(fā)揮出來。企業(yè)科協(xié)主要是做人的工作的，最了解企業(yè)科技工作者在想什么，最清楚他們需要什么，既能夠協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時傳達(dá)有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要理念與戰(zhàn)略決策，又可以及時準(zhǔn)確反映基層科技工作者的建議、意見和訴求，幫助解決他們工作學(xué)習(xí)生活中的困難和問題，維護他們的合法權(quán)益，促進生活和工作條件的改善，并通過推薦、評選、表彰、獎勵和宣傳工作，幫助他們獲得同行認(rèn)可和社會認(rèn)可，推動和諧企業(yè)建設(shè)，激發(fā)企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

　　中外企業(yè)發(fā)展的歷史表明，組織跨部門、跨專業(yè)的科技攻關(guān)小組，是推動企業(yè)技術(shù)進步的重要方式。來自不同部門、不同崗位的企業(yè)科技工作者，在企業(yè)有計劃、有組織的研發(fā)活動之外，以攻關(guān)小組、技術(shù)革新小組、興趣小組等方式自覺自愿地結(jié)合在一起，開展科研攻關(guān)，既可以實現(xiàn)資源共享、信息互動，又可以相互啟迪、激發(fā)靈感。企業(yè)科協(xié)作為中國特色的企業(yè)科技組織，在促進企業(yè)科技進步、增強自主創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。加強企業(yè)科協(xié)工作，是利國利企的大好事，符合中央要求，切合企業(yè)實際，也與廣大企業(yè)科技工作者的迫切愿望相吻合。一定意義上可以說，是否充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，反映了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科技意識和對科技工作者的重視程度。面對市場經(jīng)濟體制不斷完善和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)科協(xié)要及時總結(jié)經(jīng)驗，堅持與時俱進，按照為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為提高員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為企業(yè)科技工作者服務(wù)的工作定位，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，切實做到企業(yè)有科協(xié)和沒有科協(xié)不一樣，企業(yè)科協(xié)搞活動和不搞活動不一樣，企業(yè)科協(xié)活動搞得好與不好不一樣。一句話，企業(yè)科協(xié)有著強大的生命力和廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)科協(xié)工作是大有可為的。

　　二、關(guān)于企業(yè)科協(xié)工作的成績與問題

　　我國企業(yè)科協(xié)的發(fā)展始于上世紀(jì)50年代，伴隨著改革開放進入快速發(fā)展時期，在確立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程中歷經(jīng)曲折，浴火重生。多年來，企業(yè)科協(xié)直接面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，面向生產(chǎn)第一線，認(rèn)真貫徹落實中央的指示精神，按照中國科協(xié)的統(tǒng)一部署，團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)科技工作者，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)自主創(chuàng)新大局，在推動企業(yè)技術(shù)進步、提高員工科學(xué)素質(zhì)、服務(wù)科技工作者等方面做了大量工作，取得顯著成績。

　　一是企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的空間進一步拓展，非國有企業(yè)科協(xié)發(fā)展迅速。自中國科協(xié)20xx年下發(fā)《關(guān)于在非國有企業(yè)中加強科協(xié)組織建設(shè)的意見》和20xx年發(fā)布《非國有企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則(試行)》以來，各級科協(xié)高度重視，在繼續(xù)鞏固國有企業(yè)科協(xié)的同時，加快非國有企業(yè)科協(xié)發(fā)展步伐，在建立高新區(qū)科協(xié)方面也進行了一些有益的探索。根據(jù)最新統(tǒng)計，目前全國省地縣三級科協(xié)聯(lián)系的企業(yè)科協(xié)共12638個，占全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的3.5%左右，擁有個人會員251萬人。其中，非國有企業(yè)科協(xié)占企業(yè)科協(xié)總數(shù)的比例超過三分之一，有些省份甚至更高。山東省已建立企業(yè)科協(xié)1527家，其中非國有企業(yè)科協(xié)1140家，占四分之三左右;浙江全省1012家企業(yè)科協(xié)中，非國有企業(yè)科協(xié)934家，所占比重超過90%。武漢市科協(xié)研究制定了武漢市非國有企業(yè)科協(xié)組織發(fā)展規(guī)劃，組建了東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心科協(xié)，并在楚天激光集團公司等60多家非國有企業(yè)發(fā)展起科協(xié)組織。天津高新區(qū)目前已經(jīng)在140多家企業(yè)建立了基層科協(xié)組織，擁有會員6000多人。今年3月，全國50多家高新區(qū)在天津召開會議，交流高新區(qū)科協(xié)建設(shè)經(jīng)驗，發(fā)表《天津宣言》，為推動高新區(qū)科協(xié)建設(shè)提供了新思路。

　　二是不懈探索為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的新途徑，品牌活動成效顯著。長期以來，廣大企業(yè)科協(xié)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搭建平臺，集成資源，在組織開展技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、技術(shù)革新、論文交流、專利申請以及調(diào)查研究、建言獻策等方面，探索出一整套服務(wù)企業(yè)發(fā)展的好做法、好經(jīng)驗。“講理想、比貢獻”、“廠會協(xié)作”、“金橋工程”就是組織科技工作者為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的品牌活動形式。“講理想、比貢獻”活動自1987年與原國家經(jīng)委聯(lián)合實施以來，針對企業(yè)科研和生產(chǎn)中的重點難點問題，圍繞“雙增雙節(jié)”、“節(jié)能降耗”、“質(zhì)量、品種、效益”、“上質(zhì)量、創(chuàng)名牌、求實效”、“三改一加強”等主題，通過技術(shù)立項、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)咨詢、技術(shù)引進消化吸收以及合理化建議等多種方式，積極開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動，為推動企業(yè)技術(shù)進步發(fā)揮了重要作用。遼寧、浙江、湖南、山西和南京等省市科協(xié)長期狠抓“講、比”不放松，使之成為企業(yè)中最有影響、最受歡迎的群眾性科技活動之一。據(jù)不完全統(tǒng)計，“十五”期間，全國每年有近萬家企業(yè)、150余萬科技工作者參加“講、比”活動，平均每年為企業(yè)提出科技建議79萬條，被采納43萬條，技術(shù)立項20余萬項，完成13萬項，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。“千廠千會協(xié)作行動”是中國科協(xié)與原國家經(jīng)貿(mào)委在1997年共同組織開展的，旨在推動和不斷深化企業(yè)和學(xué)會的協(xié)作。到20xx年共結(jié)成協(xié)作對子5271個，總項目達(dá)6322個，其中完成項目成果4880項。事實證明，“廠會協(xié)作”是把學(xué)會資源引入企業(yè)的好形式，也是科研院所科研人員發(fā)現(xiàn)研究課題的好途徑，對促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合起到重要作用。“金橋工程”是中國科協(xié)在1993年發(fā)起并組織實施的，主旨是在科技與經(jīng)濟之間“架橋”，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。僅在“十五”期間，“金橋工程”實施項目就達(dá)到4.4萬項。其中，河南省科技咨詢服務(wù)中心就開發(fā)產(chǎn)品500多項，提出方案建議5000多條，實現(xiàn)經(jīng)濟效益3000余萬元。泉州市科協(xié)完成金橋項目50項，其中效益50萬元以上的28項，創(chuàng)經(jīng)濟效益3.3億元。山東萊蕪鋼鐵集團有限公司科協(xié)完成金橋項目約88項，累計獲得國家科技進步獎1項，山東省科技進步獎42項，專利39項。北京市科協(xié)以中小企業(yè)國際合作為切入點，先后與德國、韓國、意大利、美國、日本等十幾個國家和地區(qū)的政府機構(gòu)、非政府組織以及企業(yè)等建立了合作關(guān)系，受到普遍歡迎。

　　三是著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)，科普活動有聲有色。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，積極開展有針對性、實效性的企業(yè)科普活動，提高員工科學(xué)素質(zhì)，是企業(yè)科協(xié)的一項重要任務(wù)。武鋼集團公司科協(xié)著力拓展科普領(lǐng)域，形成了以“武鋼科普網(wǎng)站”為龍頭，以“學(xué)術(shù)交流”為重點，以武鋼科普宣傳區(qū)和“武鋼科普畫廊”為兩翼的穩(wěn)固科普陣地，為提高武鋼全員文化素質(zhì)提供了堅實的工作平臺。天津港科協(xié)針對進城務(wù)工農(nóng)民文化水平低、科技知識匱乏的狀況，通過建立科普車間，有針對性地開展各類培訓(xùn)工作，參加人數(shù)達(dá)3000余人次。值得注意的是，一些企業(yè)科協(xié)還結(jié)合行業(yè)特點和公眾需求，著力推進科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把企業(yè)科普工作融入到社會大科普之中。北京國華電力有限責(zé)任公司科協(xié)建立的“國家電力科技館”，沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司建立的飛機博覽園科技館，江南造船廠建立的造船博物館等，給科普事業(yè)帶來了新的生機和活力。

　　四是竭誠為企業(yè)科技工作者服務(wù)，建家活動進展明顯。長期以來，許多企業(yè)科協(xié)竭誠為企業(yè)科技工作者辦實事、辦好事，密切企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與科技工作者之間的聯(lián)系，反映企業(yè)科技工作者的意見和呼聲，千方百計幫他們排憂解難，對作出突出貢獻的科技工作者進行表彰獎勵和宣傳，充分體現(xiàn)了“家”的溫暖。北京市科協(xié)自1989年開展“北京優(yōu)秀青年工程師”評選活動以來，堅持20xx年之久，為培育杰出青年創(chuàng)新人才發(fā)揮重要作用。天津摩托羅拉公司科協(xié)積極開展職稱評定和專利評審工作，自1996年來共為2191人評定了不同級別的職稱。成都飛機工業(yè)(集團)公司科協(xié)20xx年組織40歲以下的1389名科技工作者進行體檢，并將查出來的問題及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映，引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這些活動，進一步增強了企業(yè)科協(xié)的吸引力和凝聚力，擴大了企業(yè)科協(xié)的社會影響。

　　在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前企業(yè)科協(xié)工作還存在著一些突出的困難和問題：一是企業(yè)科協(xié)的覆蓋面整體上還比較小，數(shù)量也比較少，迄今為止還沒有達(dá)到頂峰時期15000余家企業(yè)科協(xié)的最高水平;二是對企業(yè)科協(xié)的重視、指導(dǎo)不夠，對企業(yè)科協(xié)工作的特點和規(guī)律還缺乏深入研究;三是部分企業(yè)科協(xié)活力不強，工作機制、活動內(nèi)容等與企業(yè)發(fā)展的需要不相適應(yīng)，與企業(yè)科技工作者的需要不相適應(yīng)。這些問題都亟待我們認(rèn)真研究，采取有力措施加以解決。

　　三、突出重點，抓住關(guān)鍵，不斷開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面

　　當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會和科技發(fā)展的形勢非常好，廣大科技工作者正在意氣風(fēng)發(fā)地為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧而努力奮斗，科協(xié)事業(yè)迎來了難得的發(fā)展機遇。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們確立了“三服務(wù)一加強”的工作定位，明確了“搭建平臺、資源共享”的工作思路和“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式，提出了“圍繞中心、服務(wù)大局，抓住機遇、乘勢而上，搭建平臺、搞好協(xié)作，重心下移、深入基層”的32字工作方針。現(xiàn)在，科協(xié)工作的大政方針已定，目標(biāo)任務(wù)明確，關(guān)鍵是抓好落實。新時期新形勢下，面向企業(yè)的科協(xié)工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“三服務(wù)一加強”的工作定位，以推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體為主線，以調(diào)動企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情、激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造活力為重點，以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵、講求實效，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、促進企業(yè)和諧、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　(一)加強組織建設(shè)，進一步擴大企業(yè)科協(xié)工作的覆蓋面和影響力。企業(yè)科協(xié)是科協(xié)系統(tǒng)的重要組織基礎(chǔ)之一，也是中國科協(xié)履行橋梁紐帶職責(zé)的重要依靠力量。隨著大量科技工作者進入企業(yè)工作，企業(yè)已經(jīng)成為科技工作者比較密集的場所，企業(yè)科協(xié)工作成為中國科協(xié)組織建設(shè)工作的一個重點。做好企業(yè)科協(xié)工作不僅僅是企業(yè)科協(xié)自己的事情，也是各級科協(xié)組織和社會方方面面的共同責(zé)任。

　　一是已有的企業(yè)科協(xié)要進一步加強組織建設(shè)，增強服務(wù)能力。工作開展較好的企業(yè)科協(xié)都有一個共同特點，就是組織體系比較健全，堅持把為企業(yè)服務(wù)作為主要任務(wù)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科技工作者是否滿意作為主要標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)位置、突出特點、發(fā)揮優(yōu)勢，自覺將企業(yè)科協(xié)工作統(tǒng)一到企業(yè)工作大局之中。在新時期新形勢下，企業(yè)科協(xié)一定要注意突出科技工作者的主體地位，堅持民主辦會，積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、滿足科技工作者需要的組織體制、運行機制和活動方式，按時召開代表大會，重視選好秘書長，努力形成一個對科協(xié)事業(yè)有熱情、開展工作有思路、解決問題有辦法的核心團隊，建設(shè)一批活動開展好、社會影響大、帶動作用強的先進企業(yè)科協(xié)。國有企業(yè)科協(xié)要定期向同級黨委匯報工作，重大事項要及時向黨委主管領(lǐng)導(dǎo)匯報、聽取指示。非國有企業(yè)科協(xié)要大力宣傳科技工作和科技工作者對企業(yè)發(fā)展的重要作用，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的理解和支持。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視了，企業(yè)科協(xié)工作才能擺上重要議事日程，企業(yè)科協(xié)遇到的困難和問題才能及時得到研究解決，企業(yè)科協(xié)也才能持續(xù)健康發(fā)展。

　　二是具備條件而且也有意愿建立科協(xié)組織的企業(yè)，要抓緊建立。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，科學(xué)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用日益凸現(xiàn)出來，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科技意識也在迅速提高，對科技工作越來越重視，對科技工作者越來越重視，對調(diào)動和發(fā)揮科技工作者的積極作用也越來越重視。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，各級地方科協(xié)組織要抓緊工作，加大力度，有意識地發(fā)現(xiàn)和選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營好、科技人員較為集中、對企業(yè)科協(xié)的作用認(rèn)識到位、建立企業(yè)科協(xié)意愿迫切的企業(yè)，及時建立科協(xié)組織，加強典型示范。要按照中央要求，積極探索在不同區(qū)域、不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)建立科協(xié)組織的新途徑，加強同科技工作者的聯(lián)系，積極推動國家級高新技術(shù)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和非國有科技企業(yè)的科協(xié)組織建設(shè)，不斷擴大企業(yè)科協(xié)的覆蓋面。要特別注意搞好同民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員等新的社會階層中科技人員的聯(lián)系，把中央書記處“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就要建到哪里”的要求落到實處。

　　三是目前暫不具備條件成立科協(xié)組織的企業(yè)，要充分利用工會等其他社會組織及企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，加強聯(lián)系，開展工作。在我國，中小企業(yè)量大面廣，是推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的重要力量。特別是中小型高技術(shù)企業(yè)，在科技活動中占有非常重要的地位，全國65%的發(fā)明專利、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。這些企業(yè)規(guī)模一般比較有限，人員較少，成立規(guī)范的企業(yè)科協(xié)組織有困難，但科技工作者相對集中，學(xué)歷層次也都比較高，具有開展學(xué)術(shù)交流、接受技術(shù)培訓(xùn)的強烈愿望。對于這些企業(yè)的科技工作者，各級科協(xié)要主動聯(lián)系、提供幫助，積極支持他們通過基層工會組織和其他社會組織開展學(xué)術(shù)研討、崗位練兵、產(chǎn)品推介、科普宣傳等科技活動，在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中發(fā)揮重要作用。

　　需要強調(diào)的是，企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)最重要的是活動質(zhì)量和作用發(fā)揮，切忌盲目追求數(shù)量，過泛過濫。加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，首先要抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)的活動開展，切實做到有組織就要有活動，有活動就要有效果，不圖虛名，不搞空架子。發(fā)展新的企業(yè)科協(xié)組織，既要積極主動，又要穩(wěn)妥慎重，切實把握好條件標(biāo)準(zhǔn)，確保成熟一個發(fā)展一個，發(fā)展一個搞活一個，把企業(yè)科協(xié)激發(fā)創(chuàng)造活力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要作用充分調(diào)動和發(fā)揮出來。

　　(二)突出工作重點，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體中的重要作用。企業(yè)科協(xié)工作涉及到方方面面、各個環(huán)節(jié)，抓好企業(yè)科協(xié)工作，推動企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新任務(wù)的提出者、自主創(chuàng)新經(jīng)費的投入者、研究成果轉(zhuǎn)化的實踐者和自主創(chuàng)新收益的享有者，最重要的是要突出重點，抓住關(guān)鍵，把工作做到實處。

　　一要找準(zhǔn)定位，深入開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動。學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流是幫助企業(yè)科技工作者了解最新科技信息、把握科技前沿發(fā)展趨勢的有效途徑，也是企業(yè)科協(xié)最具特色和優(yōu)勢的活動之一。企業(yè)科協(xié)要及時了解、準(zhǔn)確把握技術(shù)創(chuàng)新中的重點難點問題，善于找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，有針對性地搭建不同形式、不同層次的學(xué)術(shù)交流平臺和技術(shù)傳播平臺，組織開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動，幫助企業(yè)科技工作者及時了解最新科技信息，掌握國內(nèi)外動態(tài)，把握產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，推動解決重點難點技術(shù)問題。促進企業(yè)與相關(guān)學(xué)會開展“廠會協(xié)作”，深入開展“院士專家企業(yè)行”活動，建立健全依托學(xué)會、依托專家、依托企業(yè)科協(xié)的科技咨詢網(wǎng)絡(luò)體系，把學(xué)術(shù)資源引入企業(yè)，把科技人才引入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新提供權(quán)威的決策參考。幫助企業(yè)科技工作者加入相關(guān)科技團體，結(jié)交學(xué)界同行，活躍學(xué)術(shù)思想，激發(fā)創(chuàng)新靈感。適應(yīng)企業(yè)緊迫需求，引導(dǎo)企業(yè)科技工作者把做好本職工作與企業(yè)的技術(shù)需求緊密結(jié)合起來，組織開展具有行業(yè)特點的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)活動，促進技術(shù)開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

　　二要突出特色，廣泛組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。創(chuàng)造活力是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要組成部分，群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動是激發(fā)員工創(chuàng)造活力的重要途徑。企業(yè)科協(xié)要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和特點，積極組織企業(yè)科技工作者和廣大職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵人人參加一項技術(shù)攻關(guān)活動或提出一條合理化建議。進一步發(fā)揚“傳幫帶、趕比超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)有組織的研究開發(fā)工作和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動有機結(jié)合起來，廣泛開展小設(shè)計、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等活動，使這一具有中國特色的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動重新煥發(fā)生機和活力。逐步建立完善適應(yīng)企業(yè)特點的技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，組織企業(yè)員工在班組之間、部門之間開展針對性強、操作性好、經(jīng)濟效益高的協(xié)同攻關(guān)活動，敏銳把握創(chuàng)新苗頭，激發(fā)創(chuàng)造活力，推動職工技能水平不斷提高，創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。加強對群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的工作指導(dǎo)，拓展活動形式，豐富活動內(nèi)涵，努力培育一種事事追求創(chuàng)新、人人為創(chuàng)新作貢獻的創(chuàng)新文化，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

　　三要發(fā)揮優(yōu)勢，著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)。員工科學(xué)素質(zhì)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。企業(yè)科協(xié)要充分發(fā)揮科普工作主力軍的作用，認(rèn)真宣傳貫徹科學(xué)技術(shù)普及法和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，拓展科普領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)涵，不斷提高員工科學(xué)素質(zhì)。針對企業(yè)科技工作者提升自身素質(zhì)的需要，聯(lián)合科技、教育、組織人事等部門，采取多種形式，積極開展以學(xué)習(xí)能力和職業(yè)技能為主的繼續(xù)教育，加快科技工作者知識更新速度。針對企業(yè)中農(nóng)民工數(shù)量迅速增加的情況，在企業(yè)廣泛開展科普宣傳、技能培訓(xùn)等活動，著力加強科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神教育，提高員工的技能水平和安全意識。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”的全民科學(xué)素質(zhì)行動主題，結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝普及、新材料應(yīng)用、新標(biāo)準(zhǔn)實施，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的科普進企業(yè)、進車間、進班組活動，為實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減排、增效”的綜合經(jīng)濟指標(biāo)作出貢獻。充分發(fā)揮企業(yè)科普優(yōu)勢，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品營銷活動與面向社會公眾的科普宣傳有機結(jié)合起來，推動企業(yè)積極參與科技周、科普日等大型科普活動，向公眾開放具有科學(xué)普及意義的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和設(shè)施，普及科學(xué)技術(shù)，促進社會和諧。

　　四要加大力度，千方百計建好“企業(yè)科技工作者之家”。企業(yè)科技工作者作為具有豐富專業(yè)技術(shù)知識、直接參與技術(shù)創(chuàng)新進程的社會群體，既有及時獲取最新科技信息、提升自身素質(zhì)的需求，也有實現(xiàn)自身價值、獲得社會認(rèn)可的需求，往往對企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有著獨特的見解。企業(yè)科協(xié)要高度關(guān)注企業(yè)科技工作者的成長需要，支持企業(yè)青年科技工作者參加高水平學(xué)術(shù)活動，為他們獲得新思想、了解新信息、把握前沿科學(xué)技術(shù)的最新趨勢創(chuàng)造條件。組織和幫助企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展，參與評估論證，積極建言獻策，推動企業(yè)決策科學(xué)化。及時了解和準(zhǔn)確把握企業(yè)科技工作者的思想狀況、生活狀況和工作狀況，推動解決他們在學(xué)習(xí)生活工作中的突出問題，切實關(guān)注企業(yè)科技工作者心理需求，了解他們的心理狀況，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，自覺遵守科學(xué)道德規(guī)范，增強自律意識，著力塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，推動和諧企業(yè)建設(shè)。積極組織開展職稱評定、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作，做好優(yōu)秀企業(yè)科技工作者的推薦、評選、表彰、獎勵和宣傳工作，促進創(chuàng)新人才特別是青年創(chuàng)新人才脫穎而出。我們常說科協(xié)是“科技工作者之家”，事實上，只有科技工作者真心把科協(xié)當(dāng)成自己的家，心中有了科協(xié)的位置，科協(xié)在企業(yè)中才能有牢固的地位，科協(xié)也才是名副其實的“科技工作者之家”。

　　(三)以“講理想、比貢獻”為抓手，全面掀起企業(yè)科協(xié)工作的新高潮。“講理想、比貢獻”活動是企業(yè)開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的有效形式和重要載體，核心就是號召企業(yè)科技工作者把發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自身價值同企業(yè)發(fā)展、國家振興緊密結(jié)合起來，比專業(yè)水平和技能、比員工科學(xué)素質(zhì)、比技術(shù)創(chuàng)新方法、比合理化建議、比技術(shù)專利、比科技成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　一要加強工作集成。長期以來，中國科協(xié)在支持企業(yè)科技進步、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面做了大量工作，創(chuàng)造了“講、比”、“廠會協(xié)作”、“金橋工程”等多種活動方式。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和科技體制改革的不斷深入，企業(yè)科協(xié)工作的環(huán)境和基礎(chǔ)發(fā)生了很大變化，迫切要求我們加大工作集成力度，把企業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新資源整合集成起來，做活做強、做出品牌，彰顯企業(yè)科協(xié)的生機和活力。把“廠會協(xié)作”、“金橋工程”納入“講、比”活動之中，高舉“講、比”的旗幟，以發(fā)展的觀點探索嘗試企業(yè)科技工作者認(rèn)可、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎、符合企業(yè)發(fā)展需要的特色活動方式，努力為企業(yè)科技工作者參與技術(shù)創(chuàng)新活動搭建平臺，有利于發(fā)揮廣大科技工作者在自主創(chuàng)新中的先鋒作用，有利于推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，有利于企業(yè)科協(xié)工作獲得企業(yè)廣泛認(rèn)同和科技工作者的積極響應(yīng)。

　　二要創(chuàng)新工作方式。“講、比”活動能夠成功地堅持20xx年，一條重要的經(jīng)驗就是，要堅持與時俱進，根據(jù)黨和國家的中心工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，不斷更新和完善“講、比”活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)涵。當(dāng)前，“講、比”活動要緊密圍繞“節(jié)能、降耗、減排、增效”這一工作重點，積極探索適應(yīng)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同所有制企業(yè)的“講、比”活動模式和運行機制。要自覺圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合市場變化和企業(yè)實際，選準(zhǔn)“講、比”活動主題，積極主動加強與相關(guān)學(xué)會、專家的聯(lián)系，疏通為企業(yè)服務(wù)的渠道，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。要緊緊抓住立項、實施、評估等重要環(huán)節(jié)，健全工作制度，建立長效機制，加大對“講、比”活動先進單位和先進個人的宣傳表彰力度，努力做到既聲勢浩大、轟轟烈烈，又扎實認(rèn)真、卓有成效，形成一個人人參與、個個爭先、生動活潑、熱烈奔放的活動局面，真正對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展有所幫助，有所推動，以驕人的業(yè)績來樹立形象，贏得信譽，不斷擴大“講、比”活動的企業(yè)覆蓋面。

　　三要加強聯(lián)合協(xié)同。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動不是在企業(yè)內(nèi)部孤立完成的，而是在企業(yè)與科研機構(gòu)、消費者、相關(guān)企業(yè)的溝通互動中實現(xiàn)的。企業(yè)科協(xié)資源、條件有限，必須發(fā)揮優(yōu)勢、突出特點，按照大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，加強與企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)互動，加強與企業(yè)工會、共青團等社會團體的聯(lián)合協(xié)作，積極與高校、科研院所聯(lián)合開展工作，把企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的智力資源動員起來，形成一種左右互動、上下聯(lián)通的工作格局。要積極主動爭取各級科協(xié)組織和學(xué)會的支持和幫助，探索利用社會科技資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展的有效形式，推動建立學(xué)會與企業(yè)密切合作的有效機制。深入開展專家咨詢服務(wù)活動，引導(dǎo)和幫助高等院校、科研院所的科技工作者深入企業(yè)開展技術(shù)咨詢、技術(shù)診斷等科技服務(wù)，培養(yǎng)技術(shù)人才，在更大范圍、更高程度上動員和組織科技工作者參與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。各級科協(xié)要主動與政府部門加強聯(lián)系，爭取支持，推動建立適合企業(yè)特點和科技工作者需要的“講、比”活動管理模式和工作方式，進一步提高社會影響力。

　　(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為搞好企業(yè)科協(xié)工作營造良好環(huán)境。企業(yè)科協(xié)是中國科協(xié)的基層組織，既有與其他科協(xié)基層組織相通的宗旨屬性和運作模式，又有企業(yè)科技團體獨有的特點和內(nèi)在規(guī)律。做好企業(yè)科協(xié)工作、促進企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，自覺把企業(yè)科協(xié)工作融入科協(xié)工作大局之中。

　　一是地方科協(xié)要高度重視企業(yè)科協(xié)工作。各級科協(xié)組織要把加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)、提高企業(yè)科協(xié)活動質(zhì)量和水平擺到重要位置，健全組織體制，列入議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，具體指導(dǎo)，切實抓緊抓好。要積極爭取黨委政府的支持，聯(lián)合有關(guān)部門共同推動企業(yè)科協(xié)工作，將企業(yè)科協(xié)活動納入綜合績效考核范圍。要進一步理順工作關(guān)系，明確負(fù)責(zé)企業(yè)科協(xié)工作的職能部門和服務(wù)機構(gòu)，落實工作經(jīng)費，加強具體指導(dǎo)，抓重點、抓亮點、抓示范，努力培養(yǎng)一批有活力、有影響、具有較強帶動作用的先進企業(yè)科協(xié)。建立科協(xié)有關(guān)部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的聯(lián)系渠道和溝通機制，積極主動宣傳企業(yè)科協(xié)的宗旨任務(wù)和重要作用，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在人員配備、經(jīng)費使用、工作條件完善等方面提供支持，推動企業(yè)科協(xié)工作上臺階、上水平。

　　二是中國科協(xié)要切實加強對企業(yè)科協(xié)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。中國科協(xié)要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，加強對企業(yè)科協(xié)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，全面推進企業(yè)科協(xié)工作。這次提交大會討論修改的《中國科協(xié)關(guān)于加強企業(yè)科協(xié)工作的若干意見》和《關(guān)于在企業(yè)中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個文件，就是中國科協(xié)為推動企業(yè)科協(xié)工作深入開展搭建的重要工作平臺，對今后一個時期的企業(yè)科協(xié)工作提出了明確的指導(dǎo)性意見和具體的保障措施。要抓緊修訂中國科協(xié)《企業(yè)科協(xié)組織通則》，推動企業(yè)科協(xié)工作制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮促進企業(yè)自主創(chuàng)新專門委員會的作用，設(shè)立專門機構(gòu)，加強調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，加以推廣。同時，中國科協(xié)還將聯(lián)合發(fā)改委、科技部、國資委等有關(guān)部門，重點推動以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“講理想、比貢獻”活動，推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展。為了進一步提高企業(yè)科協(xié)工作的質(zhì)量和水平，中國科協(xié)將定期召開工作會議，加強企業(yè)科協(xié)骨干秘書長培訓(xùn)工作，表彰優(yōu)秀企業(yè)科協(xié)，宣傳他們的先進事跡，為做好企業(yè)科協(xié)工作營造良好氛圍。

　　各位代表，同志們!

　　企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者自己的組織，也是推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量，做好企業(yè)科協(xié)工作關(guān)系到“三服務(wù)一加強”能否落到實處，關(guān)系到科協(xié)工作的總體部署和長遠(yuǎn)發(fā)展。我相信，在正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各方面的大力支持配合下，經(jīng)過廣大科技工作者和各級科協(xié)干部職工的不懈努力，企業(yè)科協(xié)工作一定能夠取得更加輝煌的優(yōu)異成就，為迎接黨的xx大勝利召開獻上一份厚禮。謝謝大家!