保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿（精選35篇）

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇1

　　大家新年好！

　　我是來(lái)自業(yè)務(wù)四部的。首先我很榮幸被評(píng)為xx部20xx年度優(yōu)秀員工，但這個(gè)榮譽(yù)不僅僅屬于我。能有今天的成績(jī)離不開(kāi)公司各位同事的支持與配合，離不開(kāi)公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和幫助，我們?cè)诠ぷ髦胁⒓缱鲬?zhàn)，共同努力下才取得了今天的成績(jī)。其次作為一名普通員工，我在客戶經(jīng)理這個(gè)崗位上工作已近五年的時(shí)間了。至今我依然清晰的記得到公司的第一天起，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們講的一番話：“能否成為合格員工，業(yè)績(jī)固然重要，但業(yè)績(jī)不是衡量全部的標(biāo)準(zhǔn)，敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及專(zhuān)業(yè)程度也是員工考核的重要指標(biāo)�！边@句話牢記在我的心中，并成為了我及很多員工的奮斗方向。古人云：上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。讓我們上下一條心，齊心協(xié)力,秉承著領(lǐng)導(dǎo)的這種精神以及“做人民滿意的保險(xiǎn)公司”的共同愿景，讓我有幸成為今天的優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，與各位同事一起為人保財(cái)險(xiǎn)的事業(yè)竭盡全力。同時(shí)，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

　　最后作為當(dāng)選的優(yōu)秀員工，榮譽(yù)僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，我要以這次當(dāng)選為新的起點(diǎn)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高自身綜合素質(zhì)，在內(nèi)用心搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在外樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象，為公司的發(fā)展增光添彩。

　　社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，不奮斗、不拼搏，就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)大浪淹沒(méi)，我深知，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、持續(xù)積累自己的本領(lǐng)，才能戰(zhàn)勝?zèng)坝康牟�濤。同時(shí)特別感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，我相信今天的榮譽(yù)會(huì)鞭策著我不斷進(jìn)步，使我做得更好。

　　親愛(ài)的同事們：我們今天播下誠(chéng)實(shí)，明天收獲的將是信任!我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧!我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

　　只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們?nèi)吮Ｘ?cái)險(xiǎn)這艘航母就一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇2

　　今天我能夠加盟我們新華公司，來(lái)到我們這個(gè)職場(chǎng)，我非常感謝我的推薦人盛桂霞伙伴，是她的介紹讓我融入了我們這個(gè)非常融洽的大集體，做保險(xiǎn)也讓我的人生掀開(kāi)了新的一頁(yè)。

　　今天我能夠站在前面，我非常感謝我們的楊老師給我這樣一次機(jī)會(huì)與大家交流，在此我談一下我的一些感言，希望與大家共勉！

　　大家都知道機(jī)關(guān)人的通病就是“做天和尚撞天鐘”！我在基層工作了十多年，十年如一日單調(diào)的重復(fù)，早讓我當(dāng)年畢業(yè)時(shí)的一腔熱情消失殆盡。因?yàn)猷l(xiāng)里工作不是很具體，干再久，也不會(huì)讓人有成就感。為了養(yǎng)家糊口，為了一個(gè)月幾百元的薪水，就這樣熬著日子。有時(shí)候我想，就這樣熬到退休的時(shí)候，人老珠黃的時(shí)候，回頭想想，這輩子都干了什么？好像除了固守清貧，什么人生價(jià)值都沒(méi)有體現(xiàn)！別人都是有閑又有錢(qián)，而我呢？是有閑沒(méi)有錢(qián)。做生意，需要人力，財(cái)力，好像做不來(lái)。怎樣才能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值？把上班之余無(wú)聊的時(shí)間變得有意義，把時(shí)間變?yōu)榻疱X(qián)!

　　我開(kāi)始誤打誤撞的熬夜寫(xiě)文章，寄到報(bào)社，有時(shí)候是石沉大海，就打電話詢問(wèn)，然后再去郵局寄，去復(fù)印社復(fù)印，偶爾發(fā)表兩，寄來(lái)的稿費(fèi)與我的投資花費(fèi)總是能夠兩者相抵，到頭來(lái)只是白忙一場(chǎng)。在這個(gè)物價(jià)瘋漲，被金錢(qián)充斥的社會(huì)，我太想發(fā)家致富了。于是，去年我轉(zhuǎn)移了興趣，不再寫(xiě)文章賺取微薄的稿費(fèi)。我成了彩票點(diǎn)的常客。我夢(mèng)想一夜暴富。如果大家有彩票的愛(ài)好，就會(huì)知道，彩票是會(huì)上癮的，買(mǎi)了彩票不中會(huì)后悔，彩票一樣后悔的睡不著覺(jué)，真的讓人朝思暮想的。只是中大獎(jiǎng)就像“鏡中花，水中月”一樣，想象是美好的。可是卻總是抓不到它。有時(shí)候彩票買(mǎi)的人心浮氣躁，甚是煩惱。我想，如果一直買(mǎi)下去，老不中獎(jiǎng)，那投的錢(qián)不是肉包子打狗有去無(wú)回？一月幾百元的工資怎能承受得了如此揮霍。正在我欲罷不能的時(shí)候，我的推薦人把我?guī)нM(jìn)了我們新華公司，走進(jìn)這個(gè)職場(chǎng)，在創(chuàng)說(shuō)會(huì)上聽(tīng)了楊老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的分析，在許昌新人培訓(xùn)班又聽(tīng)了幾位老師精彩的講解。一下子讓我熱情高漲，我覺(jué)得我找到了我人生的定位，原來(lái)人生別有洞天。這里的報(bào)酬是豐厚的，這里的獎(jiǎng)勵(lì)是真實(shí)的。在不影響正常工作的情況下，我的夢(mèng)想可以實(shí)現(xiàn)，我的生活能夠變得如此有意義，我為什么不干呢？我能夠加盟我們新華保險(xiǎn)公司真的感到非常榮幸。我有信心有興趣繼續(xù)干下去。雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)踐，碰上了諸多困難。但我想，付出與收獲都是成正比的，公司給我們?nèi)绱烁叩膱?bào)酬，也預(yù)示著干保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作是非常艱辛的。但是有句歌詞不是這樣唱“經(jīng)歷風(fēng)雨，才能見(jiàn)彩虹”！在這還要借用趙曉麗伙伴的一句經(jīng)典話："做保險(xiǎn)就像馬拉松，誰(shuí)到最后誰(shuí)成功”。

　　最后送一段話：“善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠(yuǎn)航的人海里有路，不甘心的人心中有路，勤奮的人，腿和嘴就是路。”為了保險(xiǎn)事業(yè)更加輝煌，為了我們新華保險(xiǎn)公司的蒸蒸日上，為了我們自己的腰包能夠鼓起來(lái)。

　　親愛(ài)的伙伴們，要行動(dòng)起來(lái)，只有努力再努力，我們的明天才會(huì)更加美好！加油啊！謝謝！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇3

　　很榮幸也很激動(dòng)獲得了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在此我要感謝人壽給我了這個(gè)大平臺(tái)，感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，更要感謝我的客戶對(duì)我的信任與支持。在這里真誠(chéng)的說(shuō)一聲：謝謝你們。沒(méi)有你們，就沒(méi)有我的今天。

　　今年是我從事保險(xiǎn)行業(yè)的第八個(gè)年頭。八年來(lái)我一步一個(gè)腳印，用真誠(chéng)—服務(wù)我的客戶，用真心感動(dòng)我身邊的每一個(gè)人銷(xiāo)售保險(xiǎn)精選獲獎(jiǎng)感言。人們都說(shuō)：“人無(wú)信不立”，這正是我的做人原則�？梢哉f(shuō)，今天的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不僅是對(duì)我工作的肯定，更是對(duì)我人生信條的堅(jiān)定。

　　這八年來(lái)，正因?yàn)槲冶�承著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，我才做到了零投訴。每一次保單的講解我都力爭(zhēng)做到：讓客戶明明白白買(mǎi)保險(xiǎn)，讓保險(xiǎn)真正的成為客戶的保護(hù)傘，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨的時(shí)候，幫助客戶度過(guò)難關(guān)。記得那是我的一個(gè)老客戶，八年來(lái)每一年都在我這保意外險(xiǎn)，但就是不保主險(xiǎn)。去年，咱們家美滿熱賣(mài)，我去拜訪他�？蛻粽f(shuō)：“那好吧，看在這么多年來(lái)你給我們服務(wù)的份上，就保一萬(wàn)吧……”其實(shí)，這個(gè)客戶很有實(shí)力，保一萬(wàn)就是給我的面子。我當(dāng)時(shí)就說(shuō)：“如果是這樣的話，那你就不用做了，因?yàn)槲易屇阕霰ｋU(xiǎn)，是為你做好保障，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，……”到后來(lái)，客戶陸續(xù)的'在我這做了20多萬(wàn)。可以說(shuō)，是誠(chéng)信讓我實(shí)現(xiàn)了成己為人，也實(shí)現(xiàn)了成人達(dá)己的人生價(jià)值。

　　作為一名保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員，最有成就感的時(shí)候，莫過(guò)于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)信服務(wù)了。”8年來(lái)，每一次客戶辦理賠款，我都親自到場(chǎng)，每一次客戶拿到理賠款我都會(huì)去問(wèn)候。七月份我的一個(gè)意外險(xiǎn)客戶出險(xiǎn)了，報(bào)銷(xiāo)憑證里少診斷書(shū)與出院，我先后跑了八次醫(yī)院，客戶很感動(dòng)，對(duì)我說(shuō)，謝謝你，你讓我看到了保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員的高品質(zhì)。

　　今天拿到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，必將激勵(lì)我以后再接再厲，努力工作，繼續(xù)秉承誠(chéng)信的原則，做好本職工作，不辜負(fù)及伙伴們對(duì)我的信任。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇4

　　大家好！今天能站在這里接受表彰，并代表先進(jìn)個(gè)人發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和萬(wàn)分的激動(dòng)。

　　首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有受表彰的先進(jìn)個(gè)人，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟，相互支持，并肩戰(zhàn)斗的同事們致以最崇高的敬意！下面我就個(gè)人的一些工作經(jīng)驗(yàn)和心得向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁進(jìn)行交流、匯報(bào)。

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，是繼城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行后，黨中央、國(guó)務(wù)院進(jìn)一步解決廣大人民群眾醫(yī)療保障問(wèn)題，不斷完善醫(yī)療保障制度的重大舉措。它主要是對(duì)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)做了制度安排。這一制度的出現(xiàn)在中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的方向。

　　在這幾年的工作中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

　　一是要干好工作就必須要做到“四進(jìn)”和“五講”。四進(jìn)是指進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭；五講是指講政策內(nèi)容、講參保好處、講政府補(bǔ)貼、講參保流程、講報(bào)銷(xiāo)辦法。這樣才能使我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的政策家喻戶曉、人人皆知，從而引導(dǎo)我縣城鎮(zhèn)居民增強(qiáng)互助互濟(jì)的保險(xiǎn)意思，調(diào)動(dòng)居民自愿參加醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性。

　　二是要做到完善自身、耐心細(xì)致。自身要積極的學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)政策，并及時(shí)、耐心的向居民宣傳，使得城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度深入人心，從而確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和保險(xiǎn)收繳工作的完成效率。

　　三是要堅(jiān)持原則，努力提升服務(wù)質(zhì)量。作為最基層的服務(wù)人員一定要做到熱情服務(wù)，始終把維護(hù)群眾利益、滿足群眾需求、解決群眾實(shí)際困難作為醫(yī)保工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，以飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，使更多的困難單位和個(gè)人實(shí)現(xiàn)參保愿望，讓更多的城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇。

　　在這幾年的工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)只代表過(guò)去，而新的目標(biāo)就在前方，榮譽(yù)給我們帶來(lái)了希望和動(dòng)力。我們不會(huì)沉醉在今天的掌聲中，因?yàn)槲覀兠靼�，這只是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)吧！認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)的政策，以我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作發(fā)展為大局，以高度的責(zé)任感和使命感立足本職，扎實(shí)工作，勇敢地肩負(fù)起我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的擴(kuò)面及征繳重任。為促進(jìn)我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作跨越發(fā)展而努力奮斗！相信在我們共同努力下，我縣的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作一定會(huì)踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們工作順利、合家歡樂(lè)、兔年吉祥，我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇5

　　根據(jù)大會(huì)安排，我代表縣勞動(dòng)保險(xiǎn)局就開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治行動(dòng)”作如下發(fā)言。

　　一、全面落實(shí)離退休人員各項(xiàng)待遇。我們將繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果，加強(qiáng)發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保發(fā)機(jī)制，多方籌集資金，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，保證養(yǎng)老金在每月15日起按時(shí)發(fā)放。認(rèn)真做好國(guó)家各項(xiàng)政策性增資，確保養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，待遇調(diào)整率達(dá)100%，保障離退休人員晚年基本生活。

　　二、努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)力度，開(kāi)展好靈活就業(yè)人員、個(gè)體人員、招商企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)，共享社會(huì)發(fā)展成果。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)改制，妥善解決困難企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，化解社會(huì)矛盾。據(jù)實(shí)核定參保職工繳費(fèi)基數(shù)，加大欠費(fèi)企業(yè)清欠工作，加強(qiáng)基金監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)基金征繳新突破。

　　三、開(kāi)展豐富多彩退管活動(dòng)。在確保離退休人員老有所養(yǎng)的同時(shí)，我們將進(jìn)一步做好離退休人員老有所樂(lè)工作。發(fā)揮退管協(xié)會(huì)的作用，聯(lián)合各社團(tuán)組織，組織開(kāi)展經(jīng)常性的娛樂(lè)競(jìng)技活動(dòng)，保證大型活動(dòng)每年有，小型活動(dòng)不間斷，提升老同志晚年生活質(zhì)量，做實(shí)離退休人員思想政治工作。

　　四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，大力推行辦事引領(lǐng)、告知制度。轉(zhuǎn)變思想觀念，大力開(kāi)展“人性化”服務(wù)、親情式服務(wù)、特色服務(wù)。加大制度建設(shè)，用制度管人、管事。加大文明創(chuàng)建工作，樹(shù)立勞動(dòng)保險(xiǎn)良好社會(huì)形象。

　　五、深入開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治活動(dòng)。我們將以此次動(dòng)員會(huì)為契機(jī)，會(huì)后，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真梳理影響工作、環(huán)境發(fā)展方面的突出問(wèn)題，認(rèn)真整改落實(shí)，保證活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，群眾利益得到保障，確保集中整治行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

　　總之，在縣委、縣政府及局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心，開(kāi)展好全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治行動(dòng)”工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、建設(shè)全省中等發(fā)達(dá)縣作出新的貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇6

　　大家上午好。

　　我是企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人，由于時(shí)間關(guān)系，我們的企業(yè)我在此就不介紹了。很高興借此機(jī)會(huì)跟大家分享我們企業(yè)在安全生產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)歷，向大家學(xué)習(xí)。

　　我是20xx年開(kāi)始接觸企業(yè)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的，由于當(dāng)時(shí)剛剛參加工作不久，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，加之民營(yíng)企業(yè)在管理細(xì)節(jié)方面存在很多問(wèn)題，許多不規(guī)范的管理方式給企業(yè)處理工傷業(yè)務(wù)帶來(lái)很大的麻煩。所以，我就經(jīng)常跑勞動(dòng)局，從《條例》條文的解釋到看到、遇到的工傷案例，向領(lǐng)導(dǎo)及工傷經(jīng)辦人員虛心請(qǐng)教。

　　總的來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)我們的企業(yè)在工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)存在的隱患有如下幾種情況：

　　1、應(yīng)參保人員存在瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，甚至存在童工及超齡用工等現(xiàn)象。由于我企業(yè)是手工制造業(yè)，員工經(jīng)常跟機(jī)械打交道，這樣便存在很大的安全隱患，這類(lèi)人員發(fā)生工傷，全部由企業(yè)負(fù)責(zé)。

　　2、員工安全意識(shí)不夠，企業(yè)也不注重崗前培訓(xùn)。小工傷及同類(lèi)型工傷不斷，400人左右的企業(yè)，平均20天發(fā)生一起工傷。

　　3、企業(yè)工傷保險(xiǎn)宣傳不到位，員工工傷保險(xiǎn)知識(shí)貧乏，勞資糾紛時(shí)有發(fā)生，例如有些不符合工傷界定的情況，員工堅(jiān)持認(rèn)定為工傷，企業(yè)要耗費(fèi)人力物力去舉證；一旦發(fā)生工傷，當(dāng)事員工往往對(duì)企業(yè)提出無(wú)理及過(guò)分的要求，甚至還到勞動(dòng)部門(mén)告狀，這給企業(yè)管理和社會(huì)形象造成很大壓力。

　　為此，勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視我們企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)常走返視察企業(yè)，親臨生產(chǎn)一線，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出整改意見(jiàn)，并督促企業(yè)加強(qiáng)工傷預(yù)防及業(yè)務(wù)宣傳。

　　現(xiàn)在，在勞動(dòng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下，我們企業(yè)注重工傷預(yù)防，對(duì)安全隱患及時(shí)消除，具體說(shuō)來(lái)是從以下幾個(gè)方面做的：

　　1.規(guī)范員工的招聘及解聘，適齡員工全員參保，非適齡人員及時(shí)清退。

　　2.改進(jìn)生產(chǎn)工序，消除工傷源頭，注重崗前技能及安全培訓(xùn)。

　　3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)及工傷業(yè)務(wù)宣傳，降低了工傷及勞資糾紛發(fā)生率。

　　4.提高員工安全意識(shí)，不論是在企業(yè)生產(chǎn)還是在上下班途中，我們都強(qiáng)調(diào)安全第一。

　　正是領(lǐng)導(dǎo)的重視和我們企業(yè)針對(duì)自身情況痛下決心整改到位，自今年初到現(xiàn)在，企業(yè)在10個(gè)月內(nèi)發(fā)生小工傷3起，無(wú)重大工傷、工亡事故發(fā)生。

　　我的匯報(bào)完了，謝謝大家。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇7

　　大家下午好！

　　我叫，現(xiàn)在在保險(xiǎn)從事業(yè)務(wù)員工作。xx年xx月我加入了x公司這個(gè)大家庭，這里對(duì)我來(lái)說(shuō)一切都是那么陌生好奇。兩個(gè)月來(lái)，同事們的無(wú)私幫助，使我備感親切,也使我學(xué)到了很多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。在此，我對(duì)所有幫助過(guò)我的朋友們表示衷心的感謝！

　　在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我目睹了也遇到很多困難。從事保險(xiǎn)的這兩個(gè)月，公司每周都會(huì)定計(jì)劃，我們按計(jì)劃一家家去宣傳，每當(dāng)簽下一張保單，我的心情就特別高興，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，能得到客戶的信任，能給客戶帶來(lái)方便的同時(shí)，自己也覺(jué)得很充實(shí)。我記得第一次和客戶接觸，向客戶介紹汽車(chē)保險(xiǎn)條款險(xiǎn)種后，得到的是無(wú)情的拒絕，我非常失望、沮喪，然而同事們給予我很多精神上的鼓勵(lì)和知識(shí)的幫助。后來(lái)，在與客戶的多次接觸過(guò)程中，我按照他們教的辦法進(jìn)行洽談，經(jīng)過(guò)努力，終于得到了客戶的信任，并成功簽下了第一份保單。第一次的成功，極大地激勵(lì)了我的信心，之后我又主動(dòng)嘗試和多個(gè)客戶聯(lián)系保險(xiǎn)及購(gòu)車(chē)業(yè)務(wù)，雖然現(xiàn)在還沒(méi)有談好,但我不會(huì)向困難低頭，我相信付出總會(huì)有回報(bào)。我會(huì)全力以赴,將公司的優(yōu)勢(shì)和最好的服務(wù)質(zhì)量向客戶展示出來(lái),并最終會(huì)得到認(rèn)可和信任。

　　不管今天的成績(jī)?nèi)绾�，但是今后的路還很長(zhǎng)。我知道只有制定遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才能夠取得理想的成績(jī)，作為新人只有樹(shù)立堅(jiān)定的信心，才會(huì)在這個(gè)行業(yè)走得堅(jiān)定而從容。入司時(shí)間長(zhǎng)的老伙伴們，你們的客戶積累比我多，讓我很羨慕，但我會(huì)在你們的幫助下，快馬加鞭，取得好的成績(jī)，希望咱們共同進(jìn)步，咱們的團(tuán)隊(duì)、咱們的公司一定能有更好的氛圍，產(chǎn)生更多的機(jī)會(huì)，得到更好更快的發(fā)展!

　　兩個(gè)月來(lái)，公司朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的氛圍每時(shí)每刻都在激勵(lì)著我，使我感到主動(dòng)、進(jìn)取，要對(duì)事認(rèn)真，對(duì)人感恩，對(duì)物珍惜。我為自己是一名xx人而高興，我要更加努力學(xué)習(xí)，用高度的熱情，懷著感恩的心去勤奮工作，不斷開(kāi)拓！過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，在新的一年中，我將吸取過(guò)去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)自己的不足，更加努力地去工作、學(xué)習(xí)。

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、伙伴們對(duì)我的幫助和支持。祝愿大家新年新氣象，取得新收獲！謝謝大家！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇8

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　大家好!今天，我作為人壽保險(xiǎn)20xx年度獲獎(jiǎng)代表在這里發(fā)言，和大家一起分享工作的喜悅和體會(huì)，感到十分的激動(dòng)。在20xx年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這得益于在座的各位我的關(guān)心和培養(yǎng);得益于各位同仁的支持與幫助，更得益于人壽優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化。作為個(gè)體，我只是大海中的一滴水，我能揚(yáng)波起浪，完全是因?yàn)橛写蠛５纳铄浜蛷V闊;離開(kāi)了大海，這一滴水很快就會(huì)蒸發(fā);所以凝聚才能產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)才能誕生興旺。作為一名來(lái)自人壽營(yíng)銷(xiāo)一線的員工，承蒙的器重和厚愛(ài)，評(píng)選我為全市的營(yíng)銷(xiāo)能手和標(biāo)兵，我心中充滿了自豪與感激。

　　作為重慶第一家完全商業(yè)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)擔(dān)保公司，瀚華擔(dān)保XX年7月成立以來(lái)，就積極支援重慶的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。截至XX年8月，已累計(jì)為我市近千家中小企業(yè)了擔(dān)保貸款，累計(jì)擔(dān)保金額近50億元，極大的緩解了重慶中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。XX年9月，瀚華小額貸款有限責(zé)任公司成立，這讓瀚華支持重慶經(jīng)濟(jì)建設(shè)又搭建起了一個(gè)平臺(tái)。

　　平安一直秉承著“服務(wù)于民、回饋社會(huì)”的企業(yè)公民職責(zé)。憑借20xx年矢志不渝的艱苦奮斗與不懈努力，平安已成為民族保險(xiǎn)行業(yè)的翹楚，贏得了廣泛贊譽(yù)。

　　而平安產(chǎn)險(xiǎn)重慶分公司作為服務(wù)重慶經(jīng)濟(jì)建設(shè)十五年、見(jiàn)證重慶直轄十年飛速發(fā)展的金融標(biāo)兵，不僅擁有一只久經(jīng)考驗(yàn)的、忠誠(chéng)的、智慧的、執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，更有強(qiáng)大的造血機(jī)能與卓越的企業(yè)文化作為有力支撐，在保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性發(fā)展、人民生命財(cái)產(chǎn)的安全與社會(huì)的長(zhǎng)治久安方面作出了積極成效，收獲了堅(jiān)定的信任與支持。銳意進(jìn)取的重慶平安產(chǎn)險(xiǎn)人，將乘著重慶迎來(lái)新的歷史性發(fā)展機(jī)遇的東風(fēng)，繼往開(kāi)來(lái)，改革創(chuàng)新，不斷服務(wù)重慶，服務(wù)3200萬(wàn)重慶市民，不斷為重慶的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的騰飛保駕護(hù)航，不斷為西部地區(qū)的建設(shè)添磚加瓦，重慶平安產(chǎn)險(xiǎn)也必將在歷史的巨變中鍛造出新的輝煌!

　　人保財(cái)險(xiǎn)以“人民保險(xiǎn)、服務(wù)人民”為使命，積極履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任，熱心支持國(guó)家教育、體育和文化公益事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。在20__年雨雪冰凍、汶川特大地震以及南方部分地區(qū)洪澇災(zāi)害發(fā)生后，公司勇?lián)��?zé)任，全力以赴，第一時(shí)間開(kāi)展抗災(zāi)救災(zāi)理賠工作，為幫助災(zāi)區(qū)恢復(fù)生產(chǎn)，重建家園做出了積極貢獻(xiàn)。憑借綜合實(shí)力，公司相繼成為北京奧運(yùn)會(huì)、XX年上海世博會(huì)保險(xiǎn)合作伙伴，為北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)全面的保險(xiǎn)保障服務(wù)。人保財(cái)險(xiǎn)重慶市分公司將堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力為客戶更加專(zhuān)業(yè)化、差異化、人性化的保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)。公司在此感謝廣大市民以及人�？蛻舻男刨�(lài)，我們將繼續(xù)推出故障救援、安全檢測(cè)、法律援助、代步車(chē)等增值服務(wù)和特色服務(wù)，讓客戶體驗(yàn)到我市保險(xiǎn)業(yè)第一品牌的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇9

　　今天是個(gè)好日子，風(fēng)和日麗，陽(yáng)光普照，在這里溫暖的日子里，我們歡聚在此，共慶保險(xiǎn)公司成立。出席今天開(kāi)業(yè)慶典的有xx市各個(gè)保險(xiǎn)公司的老總們，有xx市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，有工商局、稅務(wù)局等政府部門(mén)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有長(zhǎng)期以來(lái)給予我們大力支持的社會(huì)各界朋友，還有電視臺(tái)、報(bào)紙等各界新聞媒體的朋友們，首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表保險(xiǎn)公司的全體同仁，向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎，也對(duì)你們一直以來(lái)的支持表示最衷心的感謝!

　　保險(xiǎn)公司是由中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于20xx年xx月xx日批準(zhǔn)開(kāi)業(yè)，由xx市工商局于20xx年xx月xx日進(jìn)行注冊(cè)登記，成為xx市第一家專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。保險(xiǎn)公司受各家保險(xiǎn)公司的委托，代理銷(xiāo)售保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，代理收取保險(xiǎn)費(fèi)，代理相關(guān)業(yè)務(wù)的損失勘查和理賠處理。保險(xiǎn)公司將會(huì)以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于各家保險(xiǎn)公司，服務(wù)于廣大客戶，為發(fā)展保險(xiǎn)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)家庭、每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)社會(huì)組織在保險(xiǎn)的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

　　保險(xiǎn)公司作為新成立的企業(yè)，其中的發(fā)展道路坎坷而曲折，在以后，我們需要政府各部門(mén)的幫助，需要各家保險(xiǎn)公司的扶持，需要社會(huì)各界朋友的支持，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友在以后的日子能更加關(guān)注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵(lì)我們更加努力地工作，努力打造保險(xiǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌，為各家保險(xiǎn)公司服好務(wù)，為廣大客戶服好務(wù)，真正成為溝通保險(xiǎn)公司與客戶的橋梁，讓保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品通過(guò)我們的服務(wù)惠及廣大客戶，讓保險(xiǎn)公司的服務(wù)通過(guò)我們的傳遞得到充實(shí)和延伸，在此，我代表保險(xiǎn)公司的全體員工再一次對(duì)給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友表示最衷心的感謝!

　　最后，希望大家能夠快樂(lè)的度過(guò)今天的開(kāi)業(yè)慶典，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友身體健康，萬(wàn)事如意!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇10

　　我一直在等待，等待一個(gè)邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會(huì)，卻姍姍來(lái)遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉(zhuǎn)身，就又過(guò)了一季，轉(zhuǎn)眼間，已過(guò)了二十多年；這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅(qū)散我心中迷霧的完美邂逅。

　　一直以來(lái)，保險(xiǎn)之于我，是遙遠(yuǎn)而混沌的，雖然我受過(guò)高等教育。我們這一代人常被稱(chēng)為保險(xiǎn)缺失的一代，在少年時(shí)代，我沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的保險(xiǎn)知識(shí)教育，連知之甚少的保險(xiǎn)知識(shí)也是來(lái)自于道聽(tīng)途說(shuō)，其中更有許多歪曲和誤解，更別說(shuō)去購(gòu)買(mǎi)一份有保障的保險(xiǎn)。

　　在生命人壽的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽(yáng)光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險(xiǎn)意識(shí)淡薄，認(rèn)為自己年輕身體健康不需要保險(xiǎn)。我參加了新人班培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“生命人壽”的發(fā)展歷程從這個(gè)故事中我徹底頓悟了，原來(lái)我和我所有人一樣，都在無(wú)意識(shí)地每年重復(fù)著這樣的游戲。根據(jù)人生命表統(tǒng)計(jì)顯示，人的年平均死亡率恰巧是千分之三！也許有人說(shuō)千分之三的概率很小，因?yàn)?000人之中才只有3人。但是真正有誰(shuí)敢朝自己的腦袋開(kāi)槍呢？因?yàn)閷?duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，只有兩種可能：生或死。因此，每個(gè)人的概率是50%。

　　既然這是一個(gè)逃不了的游戲，既然人生中存在著不可規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)，我為什么不及早做準(zhǔn)備呢！

　　我明白，天晴的時(shí)侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡適先生說(shuō)的：“保險(xiǎn)的意義只是今日作明日的準(zhǔn)備，生時(shí)作死時(shí)的準(zhǔn)備，父母作兒女的準(zhǔn)備，兒女小時(shí)作兒女長(zhǎng)大的準(zhǔn)備，如此而已！”用通俗的話說(shuō)人壽保險(xiǎn)就是一種在不需要時(shí)準(zhǔn)備，在需要時(shí)使用的特殊商品，在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現(xiàn)金，補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失，保證生活來(lái)源，維護(hù)人生尊嚴(yán)。的升華促成我心態(tài)的轉(zhuǎn)變，讓我真正地投入到保險(xiǎn)事業(yè)當(dāng)中來(lái)，拉開(kāi)了與吉祥三寶相約的序幕。

　　吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經(jīng)》中最為上乘的部分�！胺铕B(yǎng)父母親，愛(ài)護(hù)妻與子，從業(yè)要無(wú)害，是為最吉祥�！逼渲小都�祥經(jīng)》中提到父輩愛(ài)、妻子愛(ài)及兒女愛(ài)，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開(kāi)光保單，以社會(huì)、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經(jīng)》及人生三寶的內(nèi)涵�！凹�祥三寶，大愛(ài)無(wú)疆”，客戶每購(gòu)買(mǎi)一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈(zèng)10元給玉樹(shù)災(zāi)區(qū)。

　　吉祥三寶，它集吉祥與愛(ài)心一體，給人們帶來(lái)平安和祥和，更是融入了萬(wàn)千人士的愛(ài)心和希望，它如此珍貴與美好，怎能讓我不對(duì)它充滿期待？怎能不讓我激情澎湃。

　　“吉祥三寶”采用當(dāng)前市場(chǎng)上先進(jìn)的保額分紅方式，同時(shí)更注重保障功能，特設(shè)雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責(zé)任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后，主險(xiǎn)責(zé)任繼續(xù)有效，不影響客戶理財(cái)收益及意外保障。真正實(shí)現(xiàn)了生命人壽“以人為本”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。

　　更有特色的一點(diǎn)是它是理財(cái)能手。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇11

　　很榮幸，在入職“武漢人福藥業(yè)”的第四天，一顆心一般的邀請(qǐng)函把我?guī)У搅擞晒�司人力資源部組織的第三期“新員工座談會(huì)”，這次座談會(huì)給我感觸頗深，它主要包括以下幾個(gè)部分：企業(yè)文化培訓(xùn)，部門(mén)交流，團(tuán)隊(duì)游戲等。

　　通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我更清楚了公司的發(fā)展歷程，了解了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng)，了解了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略。一種強(qiáng)烈的歸屬感必定會(huì)讓我在以后的工作中時(shí)時(shí)以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則，特別是其質(zhì)量方針“強(qiáng)化過(guò)程管理、致力持續(xù)改進(jìn)、追求高新品質(zhì)、滿足顧客需求”，將作為我質(zhì)量工作的座右銘。

　　本次活動(dòng)也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，副總經(jīng)理王總為本次座談會(huì)致辭，王總教導(dǎo)我們新員工：要以積極的心態(tài)去面對(duì)工作，要端正自己的態(tài)度，因?yàn)闄C(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。

　　為了讓我們新員工相互認(rèn)識(shí)、相互了解，首先從部門(mén)內(nèi)部先開(kāi)始建立初步的溝通，然后派一名代表對(duì)所在部門(mén)做一個(gè)簡(jiǎn)單幽默的介紹，在歡聲笑語(yǔ)中，讓我們相互有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

　　讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊(duì)游戲部分了，很榮幸被大家推選為4組的組長(zhǎng)，與副組長(zhǎng)朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來(lái)參加游戲。游戲其實(shí)很簡(jiǎn)單報(bào)數(shù)，分三輪報(bào)數(shù)，用時(shí)最短的即為勝出，失敗的隊(duì)伍要接受俯臥撐的懲罰，懲罰力度逐輪成倍增長(zhǎng)。

　　看似簡(jiǎn)單的游戲中使我受益匪淺，隨著社會(huì)的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài)，使其成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，就必須增加每個(gè)人的集體榮辱感和加強(qiáng)相互之間的信任感，由此應(yīng)用到具體的工作團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

　　最后，公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鄧總對(duì)我們提出了兩點(diǎn)期望：希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕�活中，要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平;希望我們?cè)谌烁５拇笪枧_(tái)上展現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)我們予以勉勵(lì)，使我們備受鼓舞。

　　通過(guò)對(duì)此次“新員工座談會(huì)”的體會(huì)，在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我認(rèn)為：首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報(bào)數(shù))，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的(構(gòu)造出圓形的比賽隊(duì)形)。其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有強(qiáng)大的凝聚力，每個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，這個(gè)游戲也可能會(huì)因?yàn)橐粋�(gè)或者幾個(gè)人的失誤、分心導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受懲罰，因此要使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度，形成一個(gè)相互信任的核心，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功。最后，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，哪些人報(bào)一位數(shù)，哪些人報(bào)兩位數(shù)，充分做到人適其職，物盡所用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì)，從優(yōu)秀走向卓越!

　　通過(guò)這半天的學(xué)習(xí)與游戲，確實(shí)讓我收獲不少，感慨太多。不過(guò)我認(rèn)為更重要的是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸�充分發(fā)揮今日所學(xué)所感，才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，不辜負(fù)史部長(zhǎng)及各位人力資源部的同事對(duì)本次座談會(huì)的良苦用心。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇12

　　各位、同事:

　　大家好！

　　今日，很高興能參加這次座談會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流，十分感激們給我們供給了這次的機(jī)會(huì)。首先，我叫來(lái)自XX銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入行的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景，每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著夢(mèng)想和抱負(fù)，經(jīng)過(guò)層層選拔，最終所剩下的僅有一百人，如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對(duì)父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔?ài)它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō)：你們是行的未來(lái)，也是行的期望，行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會(huì)到了作為一名人，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛(ài)一行，能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。

　　雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。我開(kāi)始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自我的未來(lái)充滿了期望。在行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：

　　1、首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，所以對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

　　2、其次，行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢(qián)財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

　　3、最終，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

　　以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。多謝!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇13

　　一個(gè)人要想有所作為、有所成就，很重要的前提就是要重視自己所從事的職業(yè)，只有真心熱愛(ài)，才能對(duì)自己追求的事業(yè)充滿信心，始終如一的在本職崗位上敬業(yè)工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。生活中沒(méi)有旁觀者，我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，快出成果。它容易喚起我們的學(xué)習(xí)熱情，持之以恒、全力以赴地為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力。因此，我們必需立足崗位，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，在平凡的崗位上，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。

　　與公司共發(fā)展。企業(yè)是我們賴(lài)以生存的土壤，只有耕耘才能收獲，只有貢獻(xiàn)才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，積極倡導(dǎo)主人翁。具體來(lái)說(shuō)就是要樹(shù)立同呼吸、共命運(yùn)、心連心、齊發(fā)展的責(zé)任意識(shí)；深刻認(rèn)識(shí)公司與職工是利益共同、唇齒相依的關(guān)系，自覺(jué)地把自己融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇14

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　很榮欣能夠在那里和作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊來(lái)學(xué)習(xí)、交流。

　　我于XX年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì)計(jì)部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位及同事匯報(bào)一下自我五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議。

　　一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情他將一事無(wú)成而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心。――列夫托爾斯泰”

　　職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

　　在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情，始終堅(jiān)持爭(zhēng)取樂(lè)觀的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以爭(zhēng)取主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

　　作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，職責(zé)重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。

　　二、“在你沒(méi)做成任何事情之前沒(méi)人會(huì)在乎你的感受――比爾蓋茨”

　　聽(tīng)到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，可是細(xì)細(xì)想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種.種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自我做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年，每一天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自我兩個(gè)問(wèn)題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自我的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有，但世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高，但不能夠道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高，但不能夠沒(méi)有存在的價(jià)值!

　　三、“行勝于言――清華校風(fēng)”

　　行勝于言“不是不言，而是言必求實(shí)，以行證言。國(guó)學(xué)大師錢(qián)文忠以往這樣講過(guò)：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會(huì)有職業(yè)!“我十分同意這一觀點(diǎn)，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí)，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言!

　　古人說(shuō)”合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下不積圭步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ��?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑!

　　四、”精兵簡(jiǎn)政“

　　精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費(fèi)的重要途徑。

　　首先，兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門(mén)。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功，遇到問(wèn)題，相互扯皮。

　　其次，政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了，材料補(bǔ)充了2次，此刻還沒(méi)有到省行，我沒(méi)有針對(duì)個(gè)人的意思，只是期望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用。

　　多謝大家!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，也是你們對(duì)我們的肯定和重視，謝謝您們！

　　走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松�軌跡發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始！上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

　　首先，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng)，現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng)，還是幾位書(shū)記，科長(zhǎng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。

　　其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意；來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照�；辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

　　再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公產(chǎn)品培訓(xùn)

　　我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心，主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù)，這部分軟件版本多，環(huán)境復(fù)雜，所以在新員工指導(dǎo)中，主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

　　我們的新同事，將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作，要具有解決用戶問(wèn)題的能力，所以新產(chǎn)品培訓(xùn)，于面向用戶的培訓(xùn)，還要深入，還要全面。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇16

　　首先歡迎4名新同事加入臨沂分局，剛才4名新同事都做了，在那里我也做個(gè)補(bǔ)充，作為人事科的工作人員，我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事，他們?nèi)肼氁粋�(gè)多月的時(shí)間，一向在人事科協(xié)助人事檔案工作，其中，陳翔宇家住的相對(duì)近一些，主動(dòng)放棄假期提前兩個(gè)星期到我們科協(xié)助工作，期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的相處，讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位，可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維也比較靈活，安排的一些工作，跟他們說(shuō)一遍要求，

　　很快就能完成，中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問(wèn)題，說(shuō)明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力協(xié)作下，分局人事檔案、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成，在那里也是表示感激，同時(shí)，也期望他們各自到了新的崗位后，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格，主動(dòng)適應(yīng)崗位要求，早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　下頭，結(jié)合這次座談會(huì)的主題，我作為青年員工代表之一，談幾點(diǎn)自我的工作感受，也是與4位新同事分享我工作以來(lái)的一些體會(huì)和感悟，同時(shí)，也是向在座的各位同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處，請(qǐng)同事批評(píng)指正。

　　我是20__x年參加工作，到今年是7整年，第8個(gè)年頭，回首剛參加工作的情景，就像昨日發(fā)生的一樣，時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)七八年過(guò)來(lái)了，工作這些年，感覺(jué)自我雖然還存在著很多不足，可是更多的還是收獲。

　　概括起來(lái)就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得，我感覺(jué)主要源自以下幾個(gè)方面的原因：一是分局的班子好。分局當(dāng)然也包括各個(gè)科室的科長(zhǎng)們，能夠經(jīng)過(guò)率先垂范、言傳身教，對(duì)青年員工給予大力的關(guān)心支持，使我們少走了彎路，及時(shí)找準(zhǔn)了前進(jìn)的方向；二是分局的整體氛圍好。

　　我相信不論是今年新來(lái)的4位新員工，還是近幾年剛參加工作的同事，應(yīng)當(dāng)和我一樣，都能深刻的感受到我們分局爭(zhēng)取向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的良好氛圍，這種和諧、舒適的工作氛圍，促進(jìn)我們年輕人能夠更加自然、迅速的融入的新的環(huán)境中，從而更快的進(jìn)入主角，異常是趙局長(zhǎng)來(lái)了以后，對(duì)分局“家園文化”的建設(shè)提出了更高的要求，讓我們青年員工更能夠感受到家的溫暖，雖然此刻各個(gè)科室人員都比較緊張，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，可是這種為“自我的家”工作的感覺(jué)，讓大家也有種累并歡樂(lè)著的幸福感和滿足感；

　　三是分局的培養(yǎng)平臺(tái)好。近幾年，分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)�；�于以上幾點(diǎn)原因，使我工作這幾年取得了很大的收獲。

　　對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，今后主要從以下兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)一步的提升自我，這兩點(diǎn)也是與新同事一齊共勉，第一，就是要繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，對(duì)自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)要做到精益求精，同時(shí)，也主動(dòng)向新入職的員工及時(shí)交流分享；第二，就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板，充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老老同事請(qǐng)教，繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)，做到干一行愛(ài)一行，干一行精一行，為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，也期望各位同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇17

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　首先歡迎4名新同事加入臨沂分局，剛才4名新同事都做了，在那里我也做個(gè)補(bǔ)充，作為人事科的工作人員，我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事，他們?nèi)肼氁粋�(gè)多月的時(shí)間，一向在人事科協(xié)助人事檔案工作，其中，陳翔宇家住的相對(duì)近一些，主動(dòng)放棄假期提前兩個(gè)星期到我們科協(xié)助工作，期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的相處，讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位，可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維也比較靈活，安排的一些工作，跟他們說(shuō)一遍要求，

　　很快就能完成，中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問(wèn)題，說(shuō)明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力協(xié)作下，分局人事檔案、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成，在那里也是表示感激，同時(shí)，也期望他們各自到了新的崗位后，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格，主動(dòng)適應(yīng)崗位要求，早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　下面，結(jié)合這次座談會(huì)的主題，我作為青年員工代表之一，談幾點(diǎn)自己的工作感受，也是與4位新同事分享我工作以來(lái)的一些體會(huì)和感悟，同時(shí)，也是向在座的各位同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處，請(qǐng)同事批評(píng)指正。

　　我是x年參加工作，到今年是7整年，第8個(gè)年頭，回首剛參加工作的情景，就像昨日發(fā)生的一樣，時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)七八年過(guò)來(lái)了，工作這些年，感覺(jué)自己雖然還存在著很多不足，可是更多的還是收獲。

　　概括起來(lái)就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得，我感覺(jué)主要源自以下幾個(gè)方面的原因：

　　一是分局的班子好。

　　分局當(dāng)然也包括各個(gè)科室的科長(zhǎng)們，能夠經(jīng)過(guò)率先垂范、言傳身教，對(duì)青年員工給予大力的關(guān)心支持，使我們少走了彎路，及時(shí)找準(zhǔn)了前進(jìn)的方向;

　　二是分局的整體氛圍好。

　　我相信不論是今年新來(lái)的4位新員工，還是近幾年剛參加工作的同事，應(yīng)當(dāng)和我一樣，都能深刻的感受到我們分局向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的良好氛圍，這種和諧、舒適的工作氛圍，促進(jìn)我們年輕人能夠更加自然、迅速的融入的新的環(huán)境中，從而更快的進(jìn)入主角，是趙局長(zhǎng)來(lái)了以后，對(duì)分局“家園文化”的建設(shè)提出了更高的要求，讓我們青年員工更能夠感受到家的溫暖，雖然此刻各個(gè)科室人員都比較緊張，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，可是這種為“自己的家”工作的感覺(jué)，讓大家也有種累并歡樂(lè)著的幸福感和滿足感;

　　三是分局的培養(yǎng)平臺(tái)好。

　　近幾年，分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。基于以上幾點(diǎn)原因，使我工作這幾年取得了很大的收獲。

　　對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，今后主要從以下兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)一步的提升自我，這兩點(diǎn)也是與新同事一起共勉：

　　第一，就是要繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，對(duì)自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)要做到精益求精，同時(shí)，也主動(dòng)向新入職的員工及時(shí)交流分享;

　　第二，就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板，充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的.老老同事請(qǐng)教，繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)，做到干一行愛(ài)一行，干一行精一行，為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，也期望各位同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇18

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好，我是來(lái)自蕪湖線路管道維護(hù)分公司電信線路項(xiàng)目部的一名員工，我叫單可。今天非常榮幸被推薦來(lái)參加這次青年員工座談會(huì)。

　　下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā)，發(fā)表我的一些觀點(diǎn)，如有不妥之處請(qǐng)指正。

　　我來(lái)到公司工作即將滿2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作，后來(lái)崗位變動(dòng)至電信項(xiàng)目部。在個(gè)人崗位的變動(dòng)中也見(jiàn)證了公司運(yùn)營(yíng)模式、組織方式的改變。從總公司運(yùn)營(yíng)管理部的成立到分公司內(nèi)部部門(mén)的拆分和合并，都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動(dòng)作。這些改革都是為了更好的整合現(xiàn)有資源，適應(yīng)市場(chǎng)格局的變動(dòng)。在分公司最近的調(diào)整中，將原有的資料室、管道和外部市場(chǎng)項(xiàng)目部拆分重組為電信和非電信兩大項(xiàng)目部，是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門(mén)的簡(jiǎn)化也縮短了許多流程，使得工程的工期或者問(wèn)題的周期縮短，提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。

　　因?yàn)槲冶救耸窃陔娦啪�路項(xiàng)目部工作，我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動(dòng)的狀態(tài)，以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過(guò)改變我們項(xiàng)目經(jīng)理的觀念，變被動(dòng)為主動(dòng)，在業(yè)務(wù)承接和對(duì)接工作中爭(zhēng)取更大的主動(dòng)權(quán)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，前段時(shí)間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務(wù)接觸，雖然這次業(yè)務(wù)因客觀原因終止了，但是對(duì)于我們青年人來(lái)說(shuō)是一次拓展人脈，提高自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。正是這種主動(dòng)出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑，比如我分公司外部市場(chǎng)，特別是集客市場(chǎng)業(yè)績(jī)的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于

　　爭(zhēng)先的特點(diǎn)帶來(lái)的新的轉(zhuǎn)機(jī)，使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨(dú)大變成現(xiàn)在各分春秋之色。

　　關(guān)于青年員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定了個(gè)人成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己，并且要有責(zé)任感。公司要有深厚的企業(yè)文化和和諧的企業(yè)氛圍來(lái)吸引青年員工，產(chǎn)生凝聚力。正是通過(guò)像這樣的青年員工座談會(huì)等活動(dòng)，說(shuō)明了公司對(duì)我們青年人發(fā)展的重視程度，使我深刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年人的的支持、鼓勵(lì)和栽培。因此我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力爭(zhēng)取做到更好。

　　謝謝!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇19

　　近年來(lái)，公司以活躍公司文化，增強(qiáng)公司活力為準(zhǔn)則，開(kāi)展了一系列文明、健康的文娛活動(dòng)，如足球賽、籃球賽等活動(dòng)，員工通過(guò)比賽增進(jìn)了彼此了解和認(rèn)識(shí)，希望今后能開(kāi)展更廣闊的活動(dòng)。建議以重點(diǎn)圖書(shū)為主題舉辦一場(chǎng)演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時(shí)也可以增強(qiáng)對(duì)選題、對(duì)圖書(shū)的領(lǐng)悟能力。

　　火車(chē)跑地快，全靠車(chē)頭帶。公司團(tuán)委是青年人組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問(wèn)題。團(tuán)干作為基層團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)基層團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。依靠建帶團(tuán)建。實(shí)行委統(tǒng)一下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇20

　　尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

　　大家好！很高興參加這次座談會(huì)，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會(huì)也是為了幫助大家盡快融入行里，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，先自我介紹一下，我是來(lái)自支行的，20xx年入行，現(xiàn)任個(gè)人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)�人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，首先我要祝賀大家，通過(guò)層層選拔成功加入建設(shè)銀行！今天，站在這里跟大家談體會(huì)，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上，未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

　　上班后的體會(huì)很多，不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn)：

　　1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí)；

　　2、強(qiáng)烈的責(zé)任心；

　　3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后，最開(kāi)始做儲(chǔ)蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

　　我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石，記得我在剛開(kāi)始工作就是個(gè)人儲(chǔ)蓄柜員，它是直接面對(duì)客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對(duì)我行的認(rèn)可度，比如說(shuō)我們支行日常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會(huì)環(huán)境影響，極個(gè)別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務(wù)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時(shí)要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋?zhuān)�提升客戶的滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個(gè)人客戶的疑難問(wèn)題和遺留障礙，把客戶滿意作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)，在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)客戶詢問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，回答詳細(xì)，并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必須要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，虛心向老員工請(qǐng)教，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我想，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后，我們才能抓住機(jī)會(huì)，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

　　各位兄弟姐妹們，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)行里負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過(guò)程，也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程，在工作的四年多時(shí)間是我成長(zhǎng)、進(jìn)步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，工作是細(xì)水長(zhǎng)流，一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)行里強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

　　各位新同事，我們是幸運(yùn)的，行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂(lè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華，使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年，以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo)，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活，融入，創(chuàng)造成功！

　　謝謝大家！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇21

　　尊敬的：

　　我代表青年員工向各位及同仁匯報(bào)一下自我在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

　　一、“用智慧丈量世界！”

　　這句話告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自我的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)提高的前提。在工作中，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工改造了自我的世界觀，升華了自我的人生觀，端正了自我的價(jià)值觀；經(jīng)過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在此崗位上有所作為；經(jīng)過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種本事、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并堅(jiān)持自我持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng)，才能始終跟上時(shí)代的步伐，貼合工作的節(jié)拍。

　　二、“有舍有得，有容乃悅”

　　“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬(wàn)緒，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對(duì)于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，要深信自我已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自我的工作本事。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)�！坝腥�、乃悅”我的理解是：因?qū)捜�，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅(jiān)持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì)在工作中不亦樂(lè)乎！當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自我的過(guò)失；當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠(chéng)，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的`和平共處，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。

　　三、“讓我們做得更好”

　　作為一名青年職工，我對(duì)自我的未來(lái)充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓爭(zhēng)取、大膽工作、干事！做到無(wú)愧于的信任、無(wú)愧于自我的工作！“讓我們做得更好”！

　　剛才薛總及各位對(duì)我們的工作給予了期望，讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩屑じ魑婚L(zhǎng)期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過(guò)此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)員工的爭(zhēng)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開(kāi)展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)，深化青年崗位建功，著力提升青年素質(zhì)，引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng)，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　多謝大家！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇22

　　尊敬的：

　　我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

　　一、“用智慧丈量世界!”

　　這句話告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。在工作中，通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀;通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在此崗位上有所作為;通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng)，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節(jié)拍。

　　二、“有舍有得，有容乃悅”

　　“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬(wàn)緒，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對(duì)于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是：因?qū)捜�，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì)在工作中不亦樂(lè)乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過(guò)失;當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠(chéng)，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。

　　三、“讓我們做得更好”

　　作為一名青年職工，我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!

　　剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了希望，讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩兄x各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的支持和幫助。我相信通過(guò)此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開(kāi)展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)，深化青年崗位建功，著力提升青年素質(zhì)，引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng)，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇23

　　尊敬的、各位同事：

　　大家午時(shí)好，我叫，是公司加制氫車(chē)間的一名工藝員。

　　首先，感激公司給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：

　　第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題�，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心�！耙粋�(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

　　一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。

　　第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對(duì)各自上班的裝置有必須的了解�？墒橇私馐沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，所以，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)；

　　一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車(chē)間，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。

　　二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。

　　好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。

　　三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過(guò)程存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作，不明白其中的風(fēng)險(xiǎn)，能夠完全講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙�被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

　　第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車(chē)協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情，擴(kuò)展自己的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車(chē)王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。

　　第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈�老廠那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，xx年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱(chēng)，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　第五點(diǎn)，要有一個(gè)和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。

　　這是我在工作以來(lái)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

　　多謝大家，我的發(fā)言完畢。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家上午好！

　　我是xx部門(mén)的。今天，我很榮幸能夠站在這里代表青年員工發(fā)言。

　　時(shí)光荏苒，20__年已然被甩在身后，我們正奔跑在20__年的賽道上。作為青年員工，新的一年，就會(huì)有新的目標(biāo)，也會(huì)有新的想法。

　　我有時(shí)會(huì)思考這樣的問(wèn)題：我們青年，應(yīng)該成為一個(gè)怎樣的人？ 我清楚地記得在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我的老師曾在畢業(yè)典禮上給予我們這樣的寄語(yǔ)：“一次就把事情做好，每次都把事情做好。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！边@46個(gè)字一直刻在我的腦海中，雖然離做到這個(gè)目標(biāo)還有一定的差距，但我知道，每年我都在向前邁進(jìn)。我認(rèn)為，我們青年，就應(yīng)該成為一個(gè)專(zhuān)注的人，認(rèn)真做好每一件小事，做好每一件平凡的事。

　　奧斯特洛夫斯基曾在《鋼鐵是怎樣煉成的》這本小說(shuō)中寫(xiě)道：“生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，人的一生應(yīng)該這樣度過(guò)：回首往事，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧�！贝丝�，我們青年員工們，便正處于這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的年華里，我們可以選擇安穩(wěn)退縮，止步不前，也可以選擇把握機(jī)會(huì)，乘風(fēng)破浪，成為一個(gè)更好的自己。我認(rèn)為，我們青年，就應(yīng)該選擇去成為一個(gè)敢于踏浪、勇立潮頭的人，善于抓住每一次機(jī)會(huì)，敢于迎接每一次挑戰(zhàn)。 作為企業(yè)的一份子，我在xx部門(mén)工作已經(jīng)兩年多了，有時(shí)候，我會(huì)覺(jué)得工作難做，但是后來(lái)仔細(xì)一想，其實(shí)難的不是工作本身，而是找到一個(gè)正確的工作方法。我們平時(shí)在做各項(xiàng)工作的同時(shí)，并不能僅僅滿足于完成它，還要學(xué)會(huì)挖掘提煉，慧眼識(shí)出工作中能夠挖掘的創(chuàng)新點(diǎn)并敢于去實(shí)踐。我認(rèn)為，我們青年，就應(yīng)該成為一個(gè)善于創(chuàng)新的人，學(xué)會(huì)用創(chuàng)新，將合理的工作化繁為簡(jiǎn)，優(yōu)化工作方法與技能，為工作成效加分，為企業(yè)發(fā)展助力。

　　有句話說(shuō)，“理想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)是骨感的”，但是對(duì)于我們青年來(lái)說(shuō)，盛年不重來(lái)，我們正好處于這樣的時(shí)光，讓自己變得專(zhuān)注、果敢、富有創(chuàng)新，用追逐理想的熱忱使現(xiàn)實(shí)變得豐滿。

　　在此，祝大家在新的一年里，無(wú)論是在工作上還是生活中，都能夠有專(zhuān)心致志的文氣，迎難而上的勇氣，開(kāi)拓創(chuàng)新的豪氣，成就一個(gè)更加優(yōu)秀的自己。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇25

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽(tīng)了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我感受至深�，F(xiàn)在借此機(jī)會(huì)，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì)，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

　　自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今，從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng)，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法，雖只有半年多的時(shí)間，我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我面對(duì)過(guò)挫折和壓力，也收獲過(guò)成功和喜悅，在這一過(guò)程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)。

　　記得半年前，我懷著些許不舍與擔(dān)憂，離開(kāi)了校園，來(lái)到鋼構(gòu)，不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)，我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭，不由得拋開(kāi)心中的顧慮，敞開(kāi)身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對(duì)未來(lái)充滿了希望，同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

　　來(lái)到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

　　首先，學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步，知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考，要在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來(lái)，放低自己，任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前，別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步，由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們必須要做的事情。

　　其次，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ��?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！

　　再次，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

　　最后，對(duì)自己有規(guī)劃，不盲目，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識(shí)可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會(huì)地位可以不高，但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值！

　　對(duì)此，我對(duì)自己的規(guī)劃如下：

　　第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。

　　二、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司規(guī)模龐大，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。

　　三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心，可以陽(yáng)光的工作，陽(yáng)光的生活！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇26

　　各位員工：

　　我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

　　第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

　　1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí)，天天向上。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

　　2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

　　3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

　　4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

　　5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

　　6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

　　7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

　　8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

　　第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

　　由于自身的工作經(jīng)歷，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。

　　一要常懷一顆感恩的心，積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先，我們要感恩父母。這是前提。我們從小開(kāi)始，一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒(méi)有感恩的情懷，那其它方面就很難提及。其次，要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化，還教我們一種行為，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅，我們同樣要感恩周?chē)�的師傅，學(xué)習(xí)他們，敬重他們。三要感恩企業(yè)。不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開(kāi)拓爭(zhēng)取，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國(guó)。大家可以品味一下建國(guó)六十年，特別是改革開(kāi)放三十多年來(lái)我們祖國(guó)所取得的巨大變化，我們要珍惜今天的幸福生活�？纯春５厝说纳�活，再看看我們自己，我們沒(méi)有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。

　　二要有個(gè)人的信念和追求，提升思想境界。我說(shuō)這話的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問(wèn)題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以誠(chéng)為本，誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí)，有聰明才智，但是從理想信念追求來(lái)講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧，人生不可以沒(méi)有大智慧，我在這里說(shuō)的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧，綜合起來(lái)考慮問(wèn)題，看清事物本質(zhì)，把握事物規(guī)律，努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了，許多事情也好辦了。

　　三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài)，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)。首先，要善于學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無(wú)局限，把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過(guò)程，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向員工學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次，要一分為二地看問(wèn)題，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情，愉快工作，快樂(lè)生活。再次，要追求高標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我們首先要達(dá)到自己滿意，然后把工作交出去，接受大家評(píng)價(jià)。只有這樣，才有可能讓別人滿意。

　　四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來(lái)的。這一點(diǎn)大家做得都比較好，在這里，我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是：路是靠自己走出來(lái)的;事業(yè)是靠干出來(lái)的;回報(bào)是靠付出換回來(lái)的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開(kāi)講了，希望大家認(rèn)真去品味、去感受。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇27

　　各位青年員工們：

　　為了更好地開(kāi)展公司團(tuán)委舉辦的“感恩祖國(guó)、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今日，某某公司召開(kāi)了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家明白公司一向以來(lái)十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)期望經(jīng)過(guò)這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開(kāi)得很成功，到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取向上，有必須的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問(wèn)題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見(jiàn)解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對(duì)你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類(lèi)，供--公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說(shuō)，從你們的身上我也看到了公司的完美未來(lái)。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點(diǎn)要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈�發(fā)和幫忙。

　　一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標(biāo)，他們的成功是長(zhǎng)期朝著自我的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了--生產(chǎn)事業(yè)，選擇了---，就要定好自我的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹(shù)立三

　　個(gè)理念：即樹(shù)立我與公司共成長(zhǎng)的理念，樹(shù)立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念，樹(shù)立依托--公司這個(gè)平臺(tái)，定位目標(biāo)的理念，樹(shù)立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

　　二是要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足--生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱(chēng)職的--生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事、增長(zhǎng)本領(lǐng)。

　　三是要樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對(duì)工作的職責(zé)心和奉獻(xiàn)精神。中國(guó)海爾集團(tuán)的總載張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：什么是不簡(jiǎn)單?能夠?qū)⒑?jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L(zhǎng)期堅(jiān)持做好就是不平凡。如果一個(gè)人，連最簡(jiǎn)單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?

　　如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。

　　四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣�；盍κ蔷�神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅(jiān)持滿腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，這是對(duì)大家的考驗(yàn)，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財(cái)富，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，進(jìn)取進(jìn)取，把公司當(dāng)成自我的家，進(jìn)取工作，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

　　五是要注重自身修養(yǎng)，堅(jiān)持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已，加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺(jué)服從工作大局，管好自我的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì)包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)共贏。再次

　　要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅(jiān)持身心的活力。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

　　六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識(shí)，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見(jiàn)精神，人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識(shí)，確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過(guò)提合理化提議、寫(xiě)稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。

　　最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)

　　和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是--公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是---事業(yè)發(fā)展的期望，--的未來(lái)是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)閮H有這樣，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛(ài)，才會(huì)有工作活力，才會(huì)有無(wú)窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，--必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加完美的未來(lái)。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇28

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

　　大家好!我叫--。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給---市場(chǎng)監(jiān)管局。

　　我是--年考入原--工商行政管理局的，先后在--分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門(mén)整合后，我在--市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。

　　工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

　　首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。

　　第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝�，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

　　第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。

　　這天，我們?cè)谧�的每一位青年同志，都注定要承�?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇29

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)金融，也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān)，并且將主導(dǎo)著我們客戶未來(lái)的需求，掌握我們客戶的依靠度。那么金融長(zhǎng)什么樣金融長(zhǎng)這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)長(zhǎng)什么樣互聯(lián)長(zhǎng)這樣，任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)金融的火花在工行青年間綻放一下。

　　我們講互聯(lián)金融帶給我們很多的變化，因?yàn)槭袌?chǎng)變了，因?yàn)榭蛻糇兞�，因�(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了，所以，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型，原先我們做上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行，此刻我們做直銷(xiāo)銀行平臺(tái)、開(kāi)放式絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹?lái)越需要推廣我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛，因?yàn)槲覀冦y行需要，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開(kāi)始越來(lái)越懶，越來(lái)越怕麻煩，服務(wù)要求越來(lái)越高。如今，以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法就是改變，從此刻開(kāi)始改變！

　　客戶在變，客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰，此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰，大家能夠經(jīng)過(guò)社交絡(luò)構(gòu)成一個(gè)社區(qū)，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來(lái)越把自己當(dāng)成上帝，喜歡低頭看手機(jī)屏幕，厭倦等待，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力，當(dāng)我們營(yíng)銷(xiāo)出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好，那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至。如果大家覺(jué)得工作強(qiáng)度大，那我們就開(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大，那我們也開(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。

　　競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系，此刻變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，并且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)�先的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度，新的思考問(wèn)題的維度，以及新的營(yíng)銷(xiāo)的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。

　　我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。各大銀行也開(kāi)始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛(ài)用。

　　青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機(jī)會(huì)我期望對(duì)我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)期望：

　　1、首先，我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部能夠送教上門(mén)，作大家有力的后備軍。

　　2、再者，我期望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛(ài)自己的產(chǎn)品，才能在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)讓客戶覺(jué)得不是在營(yíng)銷(xiāo)，而是讓客戶感同身受。

　　3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”，青年員工像海綿，對(duì)新生事物的理解力是很強(qiáng)的，大家多學(xué)習(xí)，進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗(yàn)、長(zhǎng)于提出提議，打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

　　最終，期望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的活力投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)，不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗章。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇30

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工、同志們：

　　大家好!

　　瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這冬日陽(yáng)光咋暖還涼的新年時(shí)刻，我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。今天公司召開(kāi)年底總結(jié)大會(huì)。我謹(jǐn)代表項(xiàng)目部向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬(wàn)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為公司業(yè)績(jī)?nèi)〉枚�辛勤工作、�?lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

　　在此次大會(huì)上，我作為建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)言，我的心情十分激動(dòng)。分析市場(chǎng)形勢(shì)，探討企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，研究新一年及今后一段時(shí)期企業(yè)項(xiàng)目管理重點(diǎn)工作，是我的職責(zé)所在，現(xiàn)淺談下我一年來(lái)的工作做法和來(lái)年的工作思路。

　　一、全年工作完成情況

　　我們項(xiàng)目部以公司工作會(huì)議傳達(dá)項(xiàng)目任務(wù)為指南，以“三個(gè)高控，一條主線”為管理要素，把繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，持續(xù)深化改革，完善項(xiàng)目管理機(jī)制，夯實(shí)內(nèi)部管理，提升管理素質(zhì)，提高市場(chǎng)應(yīng)變能力，穩(wěn)健收縮規(guī)模，著眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終，搶機(jī)遇，夯基礎(chǔ)，抓規(guī)范，保增長(zhǎng)，推進(jìn)項(xiàng)目管理機(jī)制健康有效運(yùn)營(yíng)。全年完成建安工作量1.76億元，實(shí)現(xiàn)竣工面積7.2萬(wàn)平米，工程技術(shù)質(zhì)量、白塔獎(jiǎng)、飛天獎(jiǎng)、省市級(jí)文明工地、安全事故頻率、機(jī)械設(shè)備完好率、利用率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)按年初預(yù)定目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，承攬施工任務(wù)約12.5萬(wàn)平米，回收資金1.54億元，資金回收占完成產(chǎn)值1.76億元的87.5%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)308萬(wàn)元，產(chǎn)值利潤(rùn)率1.75%，年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿和超額實(shí)現(xiàn)，全年總體項(xiàng)目監(jiān)督管理效果良好，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)與肯定。

　　二、全年工作做法

　　我作為建筑施工單位一名項(xiàng)目經(jīng)理，在年底項(xiàng)目綜合管理上，率領(lǐng)項(xiàng)目部出色的完成了上級(jí)交代的工作任務(wù)。在工作中，我們不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從各方面嚴(yán)格要求自己，一方面不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增長(zhǎng)才干，另一方面努力做好工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好項(xiàng)目質(zhì)量管理監(jiān)督工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀項(xiàng)目部人員。

　　工作上，我主要負(fù)責(zé)建筑施工單位項(xiàng)目綜合管理，包括安全、質(zhì)量、成本、材料節(jié)約、分析目前的建筑市場(chǎng)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)意識(shí)等等。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我時(shí)刻要求自己與下屬時(shí)刻注意根據(jù)崗位要求，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。為此，我采取了規(guī)范項(xiàng)目管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。制定明確目標(biāo)，注重強(qiáng)化執(zhí)行力，使項(xiàng)目盈利空間最大化，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越保駕護(hù)航的工作做法。我主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作。

　　(一)思想責(zé)任意識(shí)方面

　　轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、理清思路、制定措施、主要從人的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上下功夫，解決思想上的大鍋飯殘留的陰影，以及不作為的現(xiàn)象

　　(二)項(xiàng)目管理目標(biāo)方面

　　注重項(xiàng)目部的管理目標(biāo)：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、起點(diǎn)高，項(xiàng)目的兌現(xiàn)應(yīng)從幾個(gè)關(guān)口把關(guān);人工費(fèi)、材料節(jié)約、周轉(zhuǎn)設(shè)備、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、標(biāo)化建設(shè)。

　　(三)狠抓成本管理方面

　　建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本核算，項(xiàng)目預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。每月召開(kāi)一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析，使項(xiàng)目班子有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況，計(jì)劃收入或支出情況有全面了解，使各項(xiàng)開(kāi)支按計(jì)劃進(jìn)行有效控制，每周按時(shí)參加項(xiàng)目例會(huì)。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。狠抓成本管理。

　　(四)安全管理方面

　　我注重召開(kāi)施工會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)安全精神，企業(yè)的最終目的是：?jiǎn)T工通過(guò)辛勤勞動(dòng)而增收，企業(yè)通過(guò)規(guī)范管理而增效，召開(kāi)會(huì)議為了及時(shí)傳達(dá)建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)定，增加公司項(xiàng)目部門(mén)的凝聚力，同時(shí)，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，主動(dòng)組織“三檢制”培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。

　　(五)質(zhì)量管理與文明施工管理方面

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量管理，應(yīng)做到“三管、三控、二協(xié)調(diào)”工作，保證質(zhì)量管理過(guò)關(guān)。

　　(六)以人為本、強(qiáng)化班組管理方面

　　以人為本、強(qiáng)化班組管理上，內(nèi)部管理收效大，部門(mén)員工責(zé)任增強(qiáng)。20xx年上半年，幾個(gè)大型項(xiàng)目工期緊、工地遠(yuǎn)，工作量繁重，任務(wù)艱巨。但我們一樣不放松勞動(dòng)紀(jì)律管理，率先進(jìn)行部室考勤，并吸取相關(guān)部室的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制訂了自律考核辦法并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面

　　深入研究工程承包合同，制定施工項(xiàng)目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同，并主持協(xié)調(diào)資金回收工作。主持分部分項(xiàng)工程或?qū)�業(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施，切實(shí)抓好“三管、三控、二協(xié)調(diào)”工作，使得企業(yè)向多元化管理發(fā)展。

　　(八)總體管理方面

　　項(xiàng)目經(jīng)理就是對(duì)整個(gè)工程實(shí)際負(fù)責(zé)的責(zé)任人，上上下下所有的事情都要負(fù)責(zé)不管出了什么情況，項(xiàng)目經(jīng)理都有責(zé)任。所以要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，從點(diǎn)滴做起�？傮w管理方面，我科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保施工項(xiàng)目順利開(kāi)展，達(dá)到項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。配合相關(guān)職能部門(mén)，建設(shè)行政主管部門(mén)等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和審計(jì)工作，定期向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　三、全年工作中存在的問(wèn)題

　　工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但仍存在著問(wèn)題和難點(diǎn)：

　　1、項(xiàng)目部管理水平參差不齊、安全意識(shí)薄弱;

　　2、工程造價(jià)越來(lái)越低，項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)投入越來(lái)越大，創(chuàng)優(yōu)工作日益艱難;

　　3、監(jiān)管任務(wù)繁重，部室人手不足。

　　四、201x年工作思路

　　(一)指導(dǎo)思想

　　縱觀公司發(fā)展面臨的形勢(shì)，公司二○xx年的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想確認(rèn)為：認(rèn)清形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，拓展理念，創(chuàng)新思路，深化管理，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康跨越式發(fā)展。確定企業(yè)發(fā)展前景為：達(dá)到“一提升”;實(shí)施“五支撐”、“五推進(jìn)”;實(shí)現(xiàn)“三目標(biāo)”。

　　“一提升”即企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模效能要提升，對(duì)社會(huì)要有影響力。“五支撐”即施工任務(wù)承攬支撐;資金回籠支撐;安全安質(zhì)量基礎(chǔ)管理支撐;規(guī)模效益支撐;制度規(guī)范支撐。“五推進(jìn)”即企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn);人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn);班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);黨建工作穩(wěn)步推進(jìn);社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步推進(jìn)。

　　“三目標(biāo)”即實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)400萬(wàn)元，職工收入同比增長(zhǎng)10%;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、員工個(gè)人效益穩(wěn)步提升;勞務(wù)分包、基礎(chǔ)施工、防水施工、開(kāi)發(fā)租賃、物業(yè)管理等多元結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈布局基本形成。

　　(二)工作思路

　　明年我們將在以下幾個(gè)方面抓落實(shí)：

　　1、深入開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治，有效控制全年責(zé)任目標(biāo)，確保質(zhì)量、安全無(wú)重大事故;

　　2、繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保安全、爭(zhēng)魯班”的活動(dòng);

　　3、進(jìn)一步規(guī)范工地施工管理，提高隊(duì)伍素質(zhì);

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高本部員工的業(yè)務(wù)水平和管理能力;

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)控管理，在實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)完善

　　同志們，站在新的歷史發(fā)展機(jī)遇期，我們面臨的任務(wù)相當(dāng)艱巨，肩負(fù)的使命相當(dāng)繁重，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在與施工方的共同努力下，讓我們以黨會(huì)議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)公司施工精神，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，公司跨越發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃一定會(huì)完成。相信新的一年，公司經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配、改革落實(shí)，在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好，信譽(yù)良好的優(yōu)秀企業(yè)。

　　本公司召開(kāi)年底總結(jié)大會(huì)將是一次鼓舞士氣、激勵(lì)大家斗志的大會(huì)�；仡欉^(guò)去，成績(jī)輝煌，展望未來(lái)，我們信心十足，公司將對(duì)我們員工提出了更高的要求。在新的一年里，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)，更加積極的團(tuán)結(jié)起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng)公司輝煌的未來(lái)而竭心盡力!

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇31

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　很榮欣能夠在那里和作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。

　　我于XX年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì)計(jì)部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議。

　　一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情他將一事無(wú)成而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心。――列夫托爾斯泰”

　　職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

　　在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

　　作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，職責(zé)重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。

　　二、“在你沒(méi)做成任何事情之前沒(méi)人會(huì)在乎你的感受――比爾蓋茨”

　　聽(tīng)到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，可是細(xì)細(xì)想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種.種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年，每一天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有，但世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高，但不能夠道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高，但不能夠沒(méi)有存在的價(jià)值!

　　三、“行勝于言――清華校風(fēng)”

　　行勝于言“不是不言，而是言必求實(shí)，以行證言。國(guó)學(xué)大師錢(qián)文忠以往這樣講過(guò)：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會(huì)有職業(yè)!“我十分同意這一觀點(diǎn)，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識(shí)，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想行勝于言!

　　古人說(shuō)”合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下不積圭步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ��?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑!

　　四、”精兵簡(jiǎn)政“

　　精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費(fèi)的重要途徑。

　　首先，兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門(mén)。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功，遇到問(wèn)題，相互扯皮。

　　其次，政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了，材料補(bǔ)充了2次，此刻還沒(méi)有到省行，我沒(méi)有針對(duì)個(gè)人的意思，只是期望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自己的事情，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用。

　　多謝大家!

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇32

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　很高興有機(jī)會(huì)作為青年員工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

　　今年我非常榮幸的代表參加了省技能大賽，在大賽過(guò)程中，我有個(gè)很重要的體會(huì)是“頑強(qiáng)、拼搏”的精神。參加大賽對(duì)我的觸動(dòng)很大，在實(shí)現(xiàn)比賽目標(biāo)的同時(shí)也提升了自身綜合素質(zhì)，發(fā)掘了自身潛力，體現(xiàn)了自身價(jià)值。在大賽的準(zhǔn)備和比賽過(guò)程中，我還是碰到了不少的困難和挑戰(zhàn)。最終我還是以不懈拼搏的精神，克服種種困難，從眾多集訓(xùn)選手中脫穎而出，并取得第名的好成績(jī)，以精彩的表現(xiàn)給支持我的所有人一份最好的回報(bào)。通過(guò)參加大賽，我認(rèn)識(shí)到只要我們每一個(gè)人在自己的崗位上以求實(shí)創(chuàng)新，精益求精的工作精神，生產(chǎn)出質(zhì)量過(guò)硬，技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品就是對(duì)自身價(jià)值的肯定，是對(duì)我們工廠最大的熱愛(ài)。

　　工廠給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)未來(lái)充滿著希望，同時(shí)這對(duì)我們員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為青年員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為工廠發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇33

　　各位員工：

　　我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

　　第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

　　1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上�！睂�(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

　　2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

　　3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

　　4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

　　5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

　　6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

　　7、做一個(gè)具有超強(qiáng)力的員工。力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

　　8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們了施展才華的平臺(tái)，對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

　　第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

　　由于自身的工作經(jīng)歷，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。

　　一要常懷一顆感恩的心，積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先，我們要感恩父母。這是前提。我們從小開(kāi)始，一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒(méi)有感恩的情懷，那其它方面就很難提及。其次，要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化，還教我們一種行為，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們的老師就是崗位上的師傅，我們同樣要感恩周?chē)�的師傅，學(xué)習(xí)他們，敬重他們。三要感恩企業(yè)。不僅了比較好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國(guó)。大家可以品味一下建國(guó)六十年，特別是改革開(kāi)放三十多年來(lái)我們祖國(guó)所取得的巨大變化，我們要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活，再看看我們自己，我們沒(méi)有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。

　　二要有個(gè)人的信念和追求，提升境界。我說(shuō)這話的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問(wèn)題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)定位，這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以誠(chéng)為本，誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí)，有聰明才智，但是從理想信念追求來(lái)講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧，人生不可以沒(méi)有大智慧，我在這里說(shuō)的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的，這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧，綜合起來(lái)考慮問(wèn)題，看清事物本質(zhì)，把握事物規(guī)律，努力提高自身的境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了，許多事情也好辦了。

　　三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的狀態(tài)，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)。首先，要善于學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無(wú)局限，把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過(guò)程，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向員工學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的逐漸趨于成熟。其次，要一分為二地看問(wèn)題，多看事物好的一方面，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情，愉快工作，快樂(lè)生活。再次，要追求高標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“要做就做到最好”的。在工作中，我們首先要達(dá)到自己滿意，然后把工作交出去，接受大家。只有這樣，才有可能讓別人滿意。

　　四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來(lái)的。這一點(diǎn)大家做得都比較好，在這里，我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是：路是靠自己走出來(lái)的;事業(yè)是靠干出來(lái)的;回報(bào)是靠付出換回來(lái)的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開(kāi)講了，希認(rèn)真去品味、去感受。

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇34

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽(tīng)前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。

　　走出校門(mén)，我們?cè)撊ハ蚝畏�？三年前的我和你們一樣，離開(kāi)了校園的溫床，走上社會(huì)，來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

　　思考人生，該如何定位？沒(méi)有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒(méi)有吃過(guò)很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開(kāi)拓人生。

　　如何成功的邁出第一步？對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目，做市場(chǎng)的會(huì)見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶，無(wú)論結(jié)果如何，我們做過(guò)的這些，都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！

　　初來(lái)乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！

　　團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的'合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒(méi)有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒(méi)有真正的問(wèn)題，只是欠缺良好的溝通。

　　真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無(wú)論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意！

保險(xiǎn)青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 篇35

　　斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光飛逝。步入工作已一年有余，成長(zhǎng)看在眼里，熱情依舊高漲！

　　“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本職崗位，做好工作，就要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，努力提高自身素質(zhì)，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)提升專(zhuān)業(yè)能力。眾所周知，邊坡監(jiān)測(cè)相較于基坑監(jiān)測(cè)周期長(zhǎng)難度大。武警福州指揮學(xué)院營(yíng)區(qū)邊坡支護(hù)工程邊坡安全等級(jí)為一級(jí)，場(chǎng)地工程地質(zhì)情況復(fù)雜，給我們監(jiān)測(cè)工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。例如邊坡不斷地填方施工對(duì)測(cè)斜數(shù)據(jù)的采集有較大影響，作為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員必須深入分析數(shù)據(jù)，考慮工況，修正擾動(dòng)的數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數(shù)，對(duì)編制的每一份報(bào)告盡心盡責(zé)。只有這樣，才能指導(dǎo)安全施工，立足本職崗位。

　　“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運(yùn)用它。這就要求我們不僅僅在平時(shí)工作中熟練儀器，還得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細(xì)節(jié)上不斷進(jìn)步，把握時(shí)間提高效率。

　　年輕就要如同滿天繁星，發(fā)光發(fā)熱，做己的貢獻(xiàn)和成績(jī)。年輕就要在工作中學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，在青春里不斷成長(zhǎng)！