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2024年升職發(fā)言稿

發(fā)布時間:2024-11-19

2024年升職發(fā)言稿(精選31篇)

2024年升職發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位朋友及同仁:

  近日,省人社公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經濟師評審結果,本人以排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進行了相關報道。特別是該消息經“工業(yè)園”群發(fā)后,引起圈內諸多朋友的關注和祝賀,本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下:

  一、關于首批。

  非公企業(yè)近年來異軍突起,GDP所占比重越來越大,已引起各級的高度重視。但是,與快速發(fā)展的民營經濟不同,非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài),經濟類尤其如此,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經濟師評審試點,開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業(yè),正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。

  二、關于破格。

  此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外,還特別了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項,以及在各級刊物發(fā)表的經濟論文10余。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非?隙,并分別作了蓋章推薦。

  三、關于地域。

  人社公示中披露,本人已獲省非公企業(yè)高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個中好意我十分理解,但事實并非如此。本人是湖北普通員工,落戶,隸屬湖北,本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格,不過是取得工作資格。諸位不必擔心,我仍在,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為經濟建設和發(fā)展作貢獻。

  綜上所述,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業(yè),規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。

  專此匯報。

2024年升職發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  我是X公司的市場部,非常高興,也非常榮幸,參加此次職務晉升演講活動!

  首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,并向在座的各位領導進行具體匯報,請予以評議:

  我從20xx年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工;仡欉@短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業(yè)的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力,運用自己所掌握

  的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

  市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的'工作職責。市場部職責:

  1、實現公司業(yè)務目標。

  2、制訂和實施突破業(yè)務計劃。

  3、市場調研與市場預測。

  4、組織建立營銷團隊。

  5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息,為公司的市場營銷提供借鑒依據。

  6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃,提出市場推廣計劃,組織撰寫、實施營銷方案,對活動的實施全程跟蹤,及時修正。

  7、建立客戶檔案,管理客戶信息,做好客戶服務工作。

  以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,公司安排這次晉升晉級演講活動,我也許會失敗,也許會成功,失敗了也不會氣餒,要有良好的心態(tài),總結自己不足的地方,及時改正。如果我成功的通過此次晉級,我很高興,當然也不會為此而驕傲,那么更要加強提高身素質,業(yè)務能力和專業(yè)知識。再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

  一、建立一套完整的工作計劃與安排。

  二、在業(yè)務方面有一個明確的規(guī)劃,加強提高自身的業(yè)務能力,加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶,多多開展新客戶資源,為自己同時也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

  三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!

  短暫的三個月,轉瞬即逝,對我的人生,卻具有里程碑的意義,因為我找到了理想的歸屬,找到了奮斗的目標。我越來越自信的工作,越來越勤勉的奮斗,取得了一點微不足道的業(yè)績;但我認為,這與公司的優(yōu)秀員工相比,

  還存在著相當的差距,自己的工作經歷還有待于進一步豐富,自己的業(yè)務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度,認真鉆研,踏實工作,勇于開拓,不斷提高自己的業(yè)務素質的職業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展,為自己的明天而努力奮斗!

  此次述職,如有不當之處,請領導批評指正。

2024年升職發(fā)言稿 篇3

  尊敬的領導:

  我是來自。此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

  20xx年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同見證!

  分享完畢,謝謝大家!

2024年升職發(fā)言稿 篇4

  我自20xx年xx月工作以來,一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

  1、負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

  2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

  3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

  4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

  5、負責客房預定的排房。

  6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

  7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

  8、及時向主管匯報VIP客人名單。

  9、解決總臺工作中出現的問題,及時向主管匯報。

  10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業(yè)務水平。

  11、完成上級下達的其他工作任務。

  12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

2024年升職發(fā)言稿 篇5

  各位領導,各位同事:

  此時此刻,我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自我,理解考評。

  這天我所講的主題是抓住機遇。

  所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

  不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰(zhàn)自我的。

  毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,但是只有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國!逼皆婚_始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發(fā)現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。

  事后,平原君說:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們仍然如此,不要總是等著別人去推薦,而是就應學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰(zhàn)一下自我,為群眾做出自我應有的貢獻。

  機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自我,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自我,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業(yè),為茶樓的發(fā)展與壯大,立足本職,勤奮工作,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。

  多謝!

2024年升職發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是X公司的市場部,非常高興,也非常榮幸,參加此次職務晉升演講活動!

  首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的.各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,并向在座的各位領導進行具體匯報,請予以評議:

  我從20xx年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業(yè)的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力,運用自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

  市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

  1、實現公司業(yè)務目標。

  2、制訂和實施突破業(yè)務計劃。

  3、市場調研與市場預測。

  4、組織建立營銷團隊。

  5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息,為公司的市場營銷提供借鑒依據。

  6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃,提出市場推廣計劃,組織撰寫、實施營銷方案,對活動的實施全程跟蹤,及時修正。

  7、建立客戶檔案,管理客戶信息,做好客戶服務工作。

  以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,公司安排這次晉升晉級演講活動,我也許會失敗,也許會成功,失敗了也不會氣餒,要有良好的心態(tài),總結自己不足的地方,及時改正。如果我成功的通過此次晉級,我很高興,當然也不會為此而驕傲,那么更要加強提高身素質,業(yè)務能力和專業(yè)知識。再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

  一、建立一套完整的工作計劃與安排。

  二、在業(yè)務方面有一個明確的規(guī)劃,加強提高自身的業(yè)務能力,加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶,多多開展新客戶資源,為自己同時也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

  三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!

  短暫的三個月,轉瞬即逝,對我的人生,卻具有里程碑的意義,因為我找到了理想的歸屬,找到了奮斗的目標。我越來越自信的工作,越來越勤勉的奮斗,取得了一點微不足道的業(yè)績;但我認為,這與公司的優(yōu)秀員工相比,還存在著相當的差距,自己的工作經歷還有待于進一步豐富,自己的業(yè)務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度,認真鉆研,踏實工作,勇于開拓,不斷提高自己的業(yè)務素質的職業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展,為自己的明天而努力奮斗!

  此次述職,如有不當之處,請領導批評指正。

  此致

  敬禮!

2024年升職發(fā)言稿 篇7

  各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  此時此刻,我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自我,理解考評。

  這天我所講的主題是抓住機遇。

  所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

  不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,挑戰(zhàn)自我的。

  毛遂是趙國平原君門下的門客,三年以來一向默默無聞,一次,秦國大舉進攻趙國,狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,但是只有19人合乎條件。這時,毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國!逼皆婚_始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上,就好像錐子裝在口袋里,錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,人們很快就能發(fā)現他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣,他心平氣和地據理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從,連夜趕往楚國。平原君到了楚國,但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王,慷慨陳詞,對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了,與平原君締結盟約,出兵救援。趙國于是解圍。

  事后,平原君說:“毛遂原先真是了不起的人!他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們仍然如此,不要總是等著別人去推薦,而是就應學會自薦,當機遇來臨時不妨狠狠抓住它,挑戰(zhàn)一下自我,為群眾做出自我應有的貢獻。

  機遇確實重要,那么在機遇來臨之前,我還是要不斷塑造與提升自我,時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中,以常人之心對待自我,以坦誠之心對待別人,以火熱之心對待事業(yè),為()茶樓的發(fā)展與壯大,立足本職,勤奮工作,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜,敗亦無憾。

  多謝!

2024年升職發(fā)言稿 篇8

  在我們揮灑汗水辛勤耕耘的工作崗位上,在這樣一個物欲橫流的現實社會中,請問您最需要什么?是金錢,權力,地位還是功名?如果讓我來回答,

  我就說:我最需要的是安全!

  "孩子,繞過前面的石子。"這是母親在我蹣跚學步時的指點。

  "當心路上的汽車啊!"這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。而現在,我和同事們每天上班時恪守的信念是"隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山"。在這人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著"安全"這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更可能得不到那幸福的永恒,達不到人生的頂峰。

  "安全"對于我是重要的,對于研究院乃至整個的所有員工是重要的,對于任何一個珍惜生命熱愛生活的人都是重要的!那么,對于我們來說它的意義是什么呢?在于試驗和生產裝置的穩(wěn)定運行;在于企業(yè)和社會的穩(wěn)步前進;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全,哪怕是輕輕一碰就能使"高溫高壓、易燃易爆"的煉油裝置,怒火爆發(fā);不講安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不講安全,哪怕只是轉瞬間的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險;不講安全,哪怕是稍微地打一個小頓兒,就可能造成一場可怕的事故......不要安全,社會的發(fā)展就會停滯;不要安全,生命的火花就會熄滅。正是"安全"保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是"安全"讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。

  安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓:

  20__年1月19日,石化公司化肥廠的兩名員工的死亡;幾天前,遼源某煤礦17名工人的死亡,和那厚厚的《人身傷亡事故匯編》中血淋

  淋的事實,無一不是因為盲目,因為疏忽,因為對安全觀念的淡漠,因為對自己生命的不負責!最終導致他違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律造成的!

  可是,也許,有的同志會說:"死亡離我太遙遠。"但我要奉勸你,不要讓那無謂的犧牲成為你永世的遺憾!

  也許,有的.同志會說:"傷殘不會靠近我健全的軀干。"但我要奉勸你,不要讓那毫無價值的冒險使你終日以淚洗面!

  也許,有的同志對別人的悲劇不以為然,依舊我行我素,違章蠻干。但我要大聲的提醒你:"危險就在你面前,不要拿自己的生命做賭注。"

  "前事不忘,后事之師",安全工作只有起點,沒有終點。從事化工生產行業(yè)的我們,如果沒有"安全第一"的意識,那么,不僅沒有"安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)質"的可能,而且還是可恥的表現!是失職!是對企業(yè)和員工的不負責任,甚至是犯罪!我相信,只有那些曾經或正在致力于獻身安全——這項偉大事業(yè)的人們,才會有那么一種沖動,一種自豪,一種喜悅,一種激情,如大海翻騰,如群山呼嘯,如巖漿噴發(fā),又如涓涓溪水......,其最鮮明的特點是人民的利益高于一切。

  是的,任何一個細節(jié)上的疏忽或失誤,都可能損害人的精神、財產甚至生命,即使國家的財產損失,猶可亡羊補牢,自釀的苦酒自己也可以喝下,但對于那些不能復蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷,對于留給母親的悲哀,留給妻子的傷痛,留給孩子的陰影......我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的"人"字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必須擔負起使

  自己幸福,更要使他人也幸福的事業(yè)。只有安全才能有收獲、有幸福,只有安全才能海闊憑魚躍,天高任鳥飛!否則"皮之不存,毛將焉附"?

  朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造石化新的輝煌,讓我們懷著寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來的堅毅果敢,懷著百二秦關終屬楚,三千越甲可吞吳的壯志雄心,責無旁貸的選擇安全!讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!

2024年升職發(fā)言稿 篇9

  尊敬的各位領導:

  我是X公司的市場部,非常高興,也非常榮幸,參加此次職務晉升演講活動!

  首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,并向在座的各位領導進行具體匯報,請予以評議:

  我從20xx年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工;仡欉@短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業(yè)的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力,運用自己所掌握

  的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

  市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

  1.實現公司業(yè)務目標。

  2.制訂和實施突破業(yè)務計劃。

  3.市場調研與市場預測。

  4、組織建立營銷團隊。

  5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息,為公司的市場營銷提供借鑒依據。

  6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃,提出市場推廣計劃,組織撰寫、實施營銷方案,對活動的實施全程跟蹤,及時修正。

  7、建立客戶檔案,管理客戶信息,做好客戶服務工作。

  以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,公司安排這次晉升晉級演講活動,我也許會失敗,也許會成功,失敗了也不會氣餒,要有良好的心態(tài),總結自己不足的地方,及時改正。如果我成功的通過此次晉級,我很高興,當然也不會為此而驕傲,那么更要加強提高身素質,業(yè)務能力和專業(yè)知識。再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

  一.建立一套完整的工作計劃與安排。

  二、在業(yè)務方面有一個明確的規(guī)劃,加強提高自身的業(yè)務能力,加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶,多多開展新客戶資源,為自己同時也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

  三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!

  短暫的三個月,轉瞬即逝,對我的人生,卻具有里程碑的意義,因為我找到了理想的歸屬,找到了奮斗的目標。我越來越自信的工作,越來越勤勉的奮斗,取得了一點微不足道的業(yè)績;但我認為,這與公司的優(yōu)秀員工相比,

  還存在著相當的差距,自己的工作經歷還有待于進一步豐富,自己的業(yè)務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度,認真鉆研,踏實工作,勇于開拓,不斷提高自己的業(yè)務素質的職業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展,為自己的明天而努力奮斗!

  此次述職,如有不當之處,請領導批評指正。

2024年升職發(fā)言稿 篇10

  尊敬的各位朋友及同仁:

  近日,省人社網公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經濟師評審結果,本人以排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進行了相關報道。特別是該消息經“工業(yè)園”群發(fā)后,引起圈內諸多朋友的關注和祝賀,本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下:

  一、關于首批。

  非公企業(yè)近年來異軍突起,GDP所占比重越來越大,已引起各級領導的高度重視。但是,與快速發(fā)展的民營經濟不同,非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài),經濟類尤其如此,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經濟師評審試點,開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業(yè),正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。

  二、關于破格。

  此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外,還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項,以及在各級刊物發(fā)表的經濟論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非?隙ǎ⒎謩e作了蓋章推薦。所謂破格,其實就是外語免考,其他硬件與其他系列職稱評定一樣,均必須同時具備。

  三、關于地域。

  人社網公示中披露,本人已獲省非公企業(yè)高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個中好意我十分理解,但事實并非如此。本人是湖北普通員工,落戶,隸屬湖北,本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格,不過是取得工作資格。諸位不必擔心,我仍在,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為經濟建設和發(fā)展作貢獻。

  綜上所述,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于黨的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業(yè),規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。

2024年升職發(fā)言稿 篇11

  謝謝您,Gibson先生。能繼您之后成為海外業(yè)務部經理,我感到萬分的榮幸。

  坦白說,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結工作。

  同樣地,我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現,由于他們的努力,Action公司針對海外的銷售計劃已經順利地推動了。

  以后我仍希望與大家保持往來,雖然我將成為部門主管,我的意思是說,我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大,我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。

  首先感謝公司領導對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務水平,我將盡職盡責把工作做好,請領導放心,圓滿完成公司下達的指標及任務,全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領導的信任。

  在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團隊。

  我把這次的競聘當成人生的一次轉折點,通過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,責任感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

  在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領導和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。

  人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

2024年升職發(fā)言稿 篇12

  尊敬的各位

  您們好!

  我是X公司的市場部,非常高興,也非常榮幸, 參加此次職務晉升演講活動!

  首先,我非常感謝公司能為我們這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和,并向在座的各位進行具體匯報,請予以評議:

  我從1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工;仡欉@短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業(yè)的素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力,運用自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

  市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

  1、實現公司業(yè)務目標。

  2、制訂和實施突破業(yè)務計劃。

  3、市場調研與市場預測。

  4、組織建立營銷團隊。

  5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息,為公司的市場營銷借鑒依據。

  6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃,提出市場推廣計劃,組織撰寫、實施營銷,對活動的實施全程跟蹤,及時修正。

  7、建立客戶檔案,管理客戶信息,做好客戶服務工作。

  是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,公司安排這次晉升晉級演講活動,我也許會失敗,也許會成功,失敗了也不會氣餒,要有良好的心態(tài),自己不足的地方,及時改正。如果我成功的通過此次晉級,我很高興,當然也不會為此而驕傲,那么更要加強提高身素質,業(yè)務能力和專業(yè)知識。

2024年升職發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  我是來自。此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

  20xx年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同見證!

  分享完畢,謝謝大家!

2024年升職發(fā)言稿 篇14

  尊敬的領導:

  1、負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

  2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

  3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

  4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

  5、負責客房預定的排房。

  6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

  7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

  8、及時向主管匯報VIP客人名單。

  9、解決總臺工作中出現的問題,及時向主管匯報。

  10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業(yè)務水平。

  11、完成上級下達的其他工作任務。

  12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

2024年升職發(fā)言稿 篇15

  尊敬的各位領導,朋友們:

  大家好!

  我是人事部新來的,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在那里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自我的貢獻的決心,僅有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

  演講稿3分鐘分享:人事部的工作繁瑣可是很重要,它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關系公司發(fā)展的事情上,我的經驗還不是那么豐富?墒,我相信,行政人事部領導的幫忙和同事的關心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會進取進取,不斷學習,向周圍優(yōu)秀的領導和同事請教,不斷提升自我的業(yè)務水平。

  步入社會,我會順利完成從學生向社會主角的轉變,在這一個月的實習期間,我相信我必須能適應公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自我打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,可是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中,我會具體從以下幾個方面做起:

  一、加強理論修養(yǎng),樹立良好的形象。

  此刻學習是終身學習的過程,在理論學習上應當常學常思,不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解。活學活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

  不斷的提高自我的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應當本著以人為本的原則,關心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務者。同時,樹立自我在公司的形象,認真負責的做好自我的本職工作,不辜負同事和領導的信任。

  二、努力鉆研業(yè)務,提升專業(yè)水平。

  一個人的專業(yè)素質,是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質對我來說意味著不斷的學習,不斷的提高,不斷的求索。我會利用自我在學校學習的知識和現實中工作結合起來,不斷地鉆研自我在人事方面的業(yè)務。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作,我都會認真的對待。

  演講培訓班分享工作中的執(zhí)行力如何,跟一個人的專業(yè)水平有很大關系,僅有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領導交代下來的任務,把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學習,同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和提議。

  三、加強交流溝通,構成良好工作氛圍。

  作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,與員工之間構成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神,供給同事一些方便,幫忙同事一些解決一些力所能及的事情。

  良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,僅有懷著一顆感恩的心,注重細節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

  四、聽從領導安排,追求工作質量。

  成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心,進取的完成上級交代下來的任務,把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自我的想法和意見當然也能夠向領導反映,供給領導解決問題可供給參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領導減輕了必須負擔,這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處,應當尊重領導的同時,堅持自我的話語的平等權。

2024年升職發(fā)言稿 篇16

  我是來自化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作,在這個平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力學習,不斷提高理論水平、認知能力和專業(yè)技能,全力完成工作任務。

  20xx年,當我剛邁出象牙塔的大門,便步入了化工廠的發(fā)展空間。在這片沃土上,開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業(yè)的大學生,我應該是躊躇滿志的。然而,面對這熟悉而又陌生的環(huán)境,從未實踐過的工作,為人處事的生澀令我倍感憂心,無所適從。隨著日子在一天天的推移,公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我,同事積極向上的工作態(tài)度影響了我,漸漸地,我感受到了公司的勃勃生機和活力。

  到公司4年來,我看到了公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌,內心覺得非常慶幸,從而,更堅定了我對公司美

  好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  在工作中,我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業(yè)績,面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里,我學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能,經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。公司帶給了我與眾不同的人生,經歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中,我感覺到自己與老員工之間的差距,由于缺乏經驗,在生產管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教,他們都很耐心的給我講解,用他們的經驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解,慢慢的我工作業(yè)績越來越好,對工作也越來越有信心了。

  作為年輕人,我們是化工廠的希望,是明天的主人,承擔著繼往開來的歷史使命,我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責,在百年難遇的危機面前,勇于挑起重擔,直面危機,為輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起,從身邊做起,做一個愛崗敬業(yè)的員工,做一個在學習中不斷成長并成才的員工,為的發(fā)展努力做貢獻。

  謝謝大家!

2024年升職發(fā)言稿 篇17

  在我們揮灑汗水辛勤耕耘的工作崗位上,在這樣一個物欲橫流的現實社會中,請問您最需要什么?是金錢,權力,地位還是功名?如果讓我來回答,

  我就說:我最需要的是安全!

  "孩子,繞過前面的石子。"這是母親在我蹣跚學步時的指點。

  "當心路上的汽車啊!"這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。而現在,我和同事們每天上班時恪守的信念是"隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山"。在這人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著"安全"這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更可能得不到那幸福的永恒,達不到人生的頂峰。

  "安全"對于我是重要的,對于研究院乃至整個所有員工是重要的,對于任何一個珍惜生命熱愛生活的人都是重要的!那么,對于我們來說它的意義是什么呢?在于試驗和生產裝置的穩(wěn)定運行;在于企業(yè)和社會的穩(wěn)步前進;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全,哪怕是輕輕一碰就能使"高溫高壓、易燃易爆"的煉油裝置,怒火爆發(fā);不講安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不講安全,哪怕只是轉瞬間的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險;不講安全,哪怕是稍微地打一個小頓兒,就可能造成一場可怕的事故......不要安全,社會的發(fā)展就會停滯;不要安全,生命的火花就會熄滅。正是"安全"保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是"安全"讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。

  安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓:

  20__年1月19日,石化公司化肥廠的兩名員工的死亡;幾天前,遼源某煤礦17名工人的死亡,和那厚厚的《人身傷亡事故匯編》中血淋淋的事實,無一不是因為盲目,因為疏忽,因為對安全觀念的淡漠,因為對自己生命的不負責!最終導致他違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律造成的!

  可是,也許,有的同志會說:"死亡離我太遙遠。"但我要奉勸你,不要讓那無謂的犧牲成為你永世的遺憾!

  也許,有的同志會說:"傷殘不會靠近我健全的軀干。"但我要奉勸你,不要讓那毫無價值的冒險使你終日以淚洗面!

  也許,有的同志對別人的悲劇不以為然,依舊我行我素,違章蠻干。但我要大聲的提醒你:"危險就在你面前,不要拿自己的生命做賭注。"

  "前事不忘,后事之師",安全工作只有起點,沒有終點。從事化工生產行業(yè)的我們,如果沒有"安全第一"的意識,那么,不僅沒有"安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)質"的可能,而且還是可恥的表現!是失職!是對企業(yè)和員工的不負責任,甚至是犯罪!我相信,只有那些曾經或正在致力于獻身安全——這項偉大事業(yè)的人們,才會有那么一種沖動,一種自豪,一種喜悅,一種激情,如大海翻騰,如群山呼嘯,如巖漿噴發(fā),又如涓涓溪水......其最鮮明的特點是人民的利益高于一切。

  是的,任何一個細節(jié)上的疏忽或失誤,都可能損害人的精神、財產甚至生命,即使國家的財產損失,猶可亡羊補牢,自釀的苦酒自己也可以喝下,但對于那些不能復蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷,對于留給母親的悲哀,留給妻子的傷痛,留給孩子的陰影......我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的"人"字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必須擔負起使

  自己幸福,更要使他人也幸福的事業(yè)。只有安全才能有收獲、有幸福,只有安全才能海闊憑魚躍,天高任鳥飛!否則"皮之不存,毛將焉附"?

  朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造石化新的輝煌,讓我們懷著寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來的堅毅果敢,懷著百二秦關終屬楚,三千越甲可吞吳的壯志雄心,責無旁貸的選擇安全!讓我們一起記。喊踩婇L鳴,安全伴我同行!

  我的演講完了,謝謝大家!

2024年升職發(fā)言稿 篇18

  尊敬的各位領導您們好!

  我是X公司的市場部,非常高興,也非常榮幸,參加此次職務晉升演講活動!

  首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,并向在座的各位領導進行具體匯報,請予以評議:

  我從20xx年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工;仡欉@短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業(yè)的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力,運用自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

  市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

  1.實現公司業(yè)務目標。

  2.制訂和實施突破業(yè)務計劃。

  3.市場調研與市場預測。

2024年升職發(fā)言稿 篇19

  尊敬的領導:

  你們好!

  我是的。隨著我的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的精力去全身心的'投入我的工作。并且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)儉的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;

  2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權謀私

  4、堅持實事求是的工作作風;

  5、以勤儉節(jié)儉為榮;

  6、處理好與上級、平級、及下級的關系。

  認真地服從上級的領導,虛心理解上級的批評和提議;和其他店長之間互相溝通,交流并學習優(yōu)秀的管理經驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心理解員工對的提議,理解員工對自我工作的監(jiān)督,并且大家團結起來齊心協力的為整個店負責,促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

2024年升職發(fā)言稿 篇20

  我是X公司的市場部,非常高興,也非常榮幸, 參加此次職務晉升演講活動!

  首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,并向在座的各位領導進行具體匯報,請予以評議:

  我從20xx年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業(yè)的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發(fā)展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業(yè)的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業(yè)務能力,運用自己所掌握

  的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

  市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

  1.實現公司業(yè)務目標。

  2.制訂和實施突破業(yè)務計劃。

  3.市場調研與市場預測。

  4、組織建立營銷團隊。

  5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規(guī)模等信息,為公司的市場營銷提供借鑒依據。

  6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃,提出市場推廣計劃,組織撰寫、實施營銷方案,對活動的實施全程跟蹤,及時修正。

  7、建立客戶檔案,管理客戶信息,做好客戶服務工作。

  以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場部人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,公司安排這次晉升晉級演講活動,我也許會失敗,也許會成功,失敗了也不會氣餒,要有良好的心態(tài),總結自己不足的地方,及時改正。如果我成功的通過此次晉級,我很高興,當然也不會為此而驕傲,那么更要加強提高身素質,業(yè)務能力和專業(yè)知識。再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

  一.建立一套完整的工作計劃與安排。

  二、在業(yè)務方面有一個明確的規(guī)劃,加強提高自身的業(yè)務能力,加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶,多多開展新客戶資源,為自己同時也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

  三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!

  短暫的三個月,轉瞬即逝,對我的人生,卻具有里程碑的意義,因為我找到了理想的歸屬,找到了奮斗的目標。我越來越自信的工作,越來越勤勉的奮斗,取得了一點微不足道的業(yè)績;但我認為,這與公司的優(yōu)秀員工相比,

  還存在著相當的差距,自己的工作經歷還有待于進一步豐富,自己的業(yè)務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度,認真鉆研,踏實工作,勇于開拓,不斷提高自己的業(yè)務素質的職業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展,為自己的明天而努力奮斗!

  此次述職,如有不當之處,請領導批評指正。

2024年升職發(fā)言稿 篇21

  尊敬的領導:

  你們好!

  我是(的。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;

  2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權謀私。

  4、堅持實事求是的工作作風;

  5、以勤儉節(jié)約為榮;

  6、處理好與上級、平級、及下級的關系。

  認真地服從上級的領導,虛心理解上級的批評和推薦;和其他店長之間互相溝通,交流并學習優(yōu)秀的管理經驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心理解員工對自我的推薦,理解員工對自我工作的監(jiān)督,并且大家團結起來齊心協力的為我們整個店負責,促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

2024年升職發(fā)言稿 篇22

  近日,省人社網公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經濟師評審結果,本人以排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進行了相關報道。特別是該消息經“工業(yè)園”群發(fā)后,引起圈內諸多朋友的關注和祝賀,本人不勝感激,F將本次職稱評定的有關情況報告如下:

  一、關于首批。

  非公企業(yè)近年來異軍突起,GDP所占比重越來越大,已引起各級領導的高度重視。但是,與快速發(fā)展的民營經濟不同,非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài),經濟類尤其如此,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經濟師評審試點,開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業(yè),正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。

  二、關于破格。

  此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外,還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項,以及在各級刊物發(fā)表的經濟論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非?隙ǎ⒎謩e作了蓋章推薦。所謂破格,其實就是外語免考,其他硬件與其他系列職稱評定一樣,均必須同時具備。

  三、關于地域。

  人社網公示中披露,本人已獲省非公企業(yè)高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個中好意我十分理解,但事實并非如此。本人是湖北普通員工,落戶,隸屬湖北,本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格,不過是取得工作資格。諸位不必擔心,我仍在,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為經濟建設和發(fā)展作貢獻。

  綜上所述,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于黨的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業(yè),規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。

2024年升職發(fā)言稿 篇23

  尊敬的領導:

  我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

  1、負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

  2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

  3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

  4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

  5、負責客房預定的排房。

  6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

  7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

  8、及時向主管匯報VIP客人名單。

  9、解決總臺工作中出現的問題,及時向主管匯報。

  10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業(yè)務水平。

  11、完成上級下達的其他工作任務。

  12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

2024年升職發(fā)言稿 篇24

  尊敬的各位領導,朋友們:

  有了安全,我們才能以休閑的心境低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”;有了安全,我們才能以堅定的意志,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!;有了安全,我們的企業(yè)才能像三春的桃李紅紅火火。

  安全靠什么安全靠職責心。在上班的每時、每分里,安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹我們的神經。僅有強化安全意識,增強職責心,安全生產才不受威脅。僅有增強職責心,安全才有保障,生命才會美麗。

  安全靠人,人必須有必須的安全素質,即道德修養(yǎng)、職責心、業(yè)務技能、健康的身體等;安全靠企業(yè)領導,高度重視,舍得投入,供給良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全職責;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規(guī)范化管理。安全是一個系統工程,必須常抓不懈。

  當你對別人提醒與忠告不以為然的時候,你又怎能想到,一時的疏忽,一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

  我相信,如果每個人都做到愛崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹立安全意識,就能把好我們的安全關!鞍踩氊,重于泰山!”是啊,這個職責,不僅僅關系著我們的企業(yè),更與我們自我息息相關!我們要明白,沒有安全,企業(yè)就談不上發(fā)展;沒有安全,也談不上我們個人的生存;沒有安全,我們的幸福,我們的未來又從何而來呢為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自我,請把你的安全思想牢牢樹立。

2024年升職發(fā)言稿 篇25

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先要感謝公司給了我這次競聘演講的機會,在這里請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過“三人行必有我?guī)煛痹谄饺绽飬f作密切的伙伴和孜孜不倦引領我學習的各位領導都是我工作當中虛心請教的對象和學習的榜樣,我一直崇尚厚積薄發(fā)的工作狀態(tài),也一直敬重各位領導們管理能力與才華,所以卯足了勁兒,也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒,接受鍛煉,力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標規(guī)劃以及野心。那野心在字典里這個詞兒多為貶義詞,在我的觀念里“野心”反而是力量和熱情的象征,這個“野”就說明你在想,在想的基礎上說明你在思考,你在計劃,你不甘于淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人,所以吸取能量走在生命這條道路上,在你的職業(yè)規(guī)劃中有了“野心”,也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器,我會一直把這種難能可貴的品質一直持續(xù)在我的工作中,持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地,我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒,謝謝大家。

  在這個正式競聘的時刻,我也簡單正式的介紹一下我自己,我是宋文龍,東北爺們兒,父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物,“九紋龍”史進,是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢,有東北人骨子里的豪爽,也有待人接物實誠。在過去幾年,呆過酒店,也和朋友合伙做過生意,一路磨礪最后與大家相聚在“友信”,在這份工作中也激發(fā)我的潛力,渴望,以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人,為了進步不被懶惰的習性沖刷,我一定要試一試,將我的想法和實踐一定都付諸行動,下面是我對成為“信貸主任”管理團隊,以及“信貸工作”的認知如下。

  第一.我想作為職業(yè)的“信貸”中的管理人員,首先應具備以身作則,做好帶頭作用,重視“言傳身教”。

  第二.認真踏實勤奮的工作態(tài)度帶領自己的同事伙伴,同時也要不怕吃苦,不要好高騖遠,更不要拈輕怕重,我也會用我的身體力行繼續(xù)在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應該要有“海納百川”的品性,聽取團隊同事的不同意見,真誠相待的態(tài)度對待問題,與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發(fā)問題,不管是行動還是精神,都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責任心,在工作中勇于負責,對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責任心,特別是工作中出現的任何問題,都能勇于承擔責任,不推卸并積極的帶領團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作,而且是要帶動整個團隊完成各項指標,我們的工作就是與人打交道,所以具備親和力是管理人員應著重培養(yǎng)的,要成為一個講原則又富人情味的領導者,要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下,為伙伴團隊辦實事,營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協調能力,內部要平衡協調與同事的合作關系,要帶動全員參與自己的工作并有及時有效的收益,其次還要協調好與外部客戶之間的溝通,積極做好信貸工作的同時,也要取得客戶的信任,同時讓客戶真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業(yè)。除了與人相處溝通的軟實力,作為管理者還需具備的硬實力就是扎實的業(yè)務素質,一個好的團隊帶領人,應該要有整個信貸理論知識和業(yè)務操作技能,作為管理者要具備學習能力,除了要有海納百川的胸襟,還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學習能力,只有自身素質的提高和自身實力的增加,才能有效的引導和帶領整個團隊。這一點我在學習,我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子里腦袋里真正的有東西,這樣才具備一個領導者的真正的培訓能力,才能在我們的工作中,有任何不足的地方做好帶領培訓工作,我們的團隊才能進步,各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。

  第三.我們是做“信貸銷售”的工作,所以如何提高業(yè)績,如何讓門店的業(yè)績上升才是我們重中之重,從整個社會大環(huán)境來說,信貸行業(yè)也是如履薄冰,在這樣的情形下我們更應該拓展我們的客戶人群,首先作為員工的我自己,如何讓自己工作中效益提高,如何讓公司的效益提高,就需要腳踏實地的執(zhí)行能力,跑業(yè)務就是最切身的體會,我們撒下的宣傳單,我們培養(yǎng)的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的,所以“信貸銷售”一個核心要領就是不怕吃苦,要學會挖掘各種客戶,同時自己也要樹立高效品質的職業(yè)服務,因為自己的職業(yè)狀態(tài)也代表了“友信”,所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦,提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作,宣傳和推廣我們公司的理財產品,由雙方邀請高質量的客戶,舉辦類似推廣活動,這也是挖掘客源方式的一種,總之,只有領導者的執(zhí)行力與創(chuàng)造財富的能力滲入到工作團隊中,就能產生好的化學反應,人總是在不斷學習中成長,我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機會來臨時,爭取盡力極致的發(fā)揮自己的長處,往合格的管理層靠攏,我會加油。

  最后我想告訴我自己,我相信夢想,我也相信這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結果,我會一如既往的將踏實堅持下去,也感謝你們給予我的機會,也希望我能離我的夢想更近一步,謝謝。

2024年升職發(fā)言稿 篇26

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是人事部新來的,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在那里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系,是xx屆的畢業(yè)生。從學校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自我的貢獻的決心,僅有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

  演講稿3分鐘分享:人事部的工作繁瑣可是很重要,它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關系公司發(fā)展的事情上,我的經驗還不是那么豐富?墒牵蚁嘈,行政人事部領導的幫忙和同事的關心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會進取進取,不斷學習,向周圍優(yōu)秀的領導和同事請教,不斷提升自我的業(yè)務水平。

  步入社會,我會順利完成從學生向社會主角的轉變,在這一個月的實習期間,我相信我必須能適應公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自我打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,可是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中,我會具體從以下幾個方面做起:

  一、加強理論修養(yǎng),樹立良好的形象。

  此刻學習是終身學習的過程,在理論學習上應當常學常思,不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解;顚W活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

  不斷的提高自我的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應當本著以人為本的原則,關心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務者。同時,樹立自我在公司的形象,認真負責的做好自我的本職工作,不辜負同事和領導的信任。

  二、努力鉆研業(yè)務,提升專業(yè)水平。

  一個人的專業(yè)素質,是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質對我來說意味著不斷的學習,不斷的提高,不斷的求索。我會利用自我在學校學習的知識和現實中工作結合起來,不斷地鉆研自我在人事方面的業(yè)務。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作,我都會認真的對待。

  演講培訓班分享工作中的執(zhí)行力如何,跟一個人的專業(yè)水平有很大關系,僅有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領導交代下來的任務,把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學習,同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和提議。

  三、加強交流溝通,構成良好工作氛圍。

  作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,與員工之間構成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神,供給同事一些方便,幫忙同事一些解決一些力所能及的事情。

  良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,僅有懷著一顆感恩的心,注重細節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

  四、聽從領導安排,追求工作質量。

  成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心,進取的完成上級交代下來的任務,把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自我的想法和意見當然也能夠向領導反映,供給領導解決問題可供給參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領導減輕了必須負擔,這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處,應當尊重領導的同時,堅持自我的話語的平等權。

2024年升職發(fā)言稿 篇27

  大家晚上好!

  送走金色的五月,我們迎來了“六o一“兒童節(jié)。今天,我們懷著無比喜悅的心情歡聚在這里,共同慶祝孩子們的盛大節(jié)日。在此,請允許我代表幼兒園全體教職工對你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝,同時,感謝你們對幼教事業(yè)的關心和支持;感謝你們對親昵幼兒園的信任和厚愛。

  我們親昵幼兒園創(chuàng)建于1994年9月。開園以來,一直堅持“誠信立園,幼兒為本“的辦學理念,以“對待每位孩子都要有愛心,耐心,細心,精心,熱心,成為好媽媽型幼兒園“為辦園特色,形成了文明和諧、開拓創(chuàng)新的良好園風,成為家長滿意,幼兒喜愛的幼兒園。我們始終信奉您的孩子就是我們的孩子。教育是一棵大樹,需要全社會的關心、扶持和培育,幼兒教育是這棵大樹上幼嫩的枝芽,更需要精心的培植和呵護,我們真誠地邀您與我們攜手并進,共同走向更美好的明天。

  今天,是我園第十八屆“六一“文藝匯演,我園的每名幼兒都將登臺亮相,展風姿、獻才藝。預祝本次活動取得圓滿成功,祝大家身體健康,萬事如意!祝小朋友們節(jié)日快樂!

2024年升職發(fā)言稿 篇28

  大家好!

  很榮幸能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,在20xx年里公司完成了多個新項目,在公司領導的帶領下,我們克服了一個又一個困難,大事化小,小事化了。

  同事們勤勞工作,服從安排,堅守自己的工作崗位,遇到困難從不退縮,勇于嘗試勇于創(chuàng)新,運用自己的工作經驗和相關知識,解決工作難題。完成工作任務。

  我們也有很多不足的地方,增強自己的責任心,不斷學習知識,提高技術水平和工作能力,把工作任務,更好更出色的完成。

  20xx年。相信公司和領導會帶領我們繼續(xù)發(fā)展。我們信心百倍,不斷努力不怕困難,做出更好的成績。榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,為公司發(fā)展壯大越來越好做努力。

  在新春佳節(jié)來臨之季,祝各位領導、各位同事:新年快樂、合家歡樂、幸福安康!

2024年升職發(fā)言稿 篇29

  尊敬的領導:

  我自12月工作以來,一直從事禮賓工作我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

  1、負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

  2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

  3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

  4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

  5、負責客房預定的排房。

  6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

  7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

  8、及時向主管匯報VIP客人名單。

  9、解決總臺工作中出現的問題,及時向主管匯報。

  10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業(yè)務水平。

  11、完成上級下達的其他工作任務。

  12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的.學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

2024年升職發(fā)言稿 篇30

  尊敬的各位領導 可敬的各位伙伴:

  大家好!

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務員的職位升職為業(yè)務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結工作。

  另外,我也總結了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:

  一、我的資源

  我是很努力的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  二、心態(tài)

  我覺得我的心態(tài)現在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的'一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

  其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

  最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

2024年升職發(fā)言稿 篇31

  晉升了,發(fā)自內心的喜悅和興奮,但對未來又有一點忐忑。心里有太多的話想說,不過首先還是要感謝我生命中的貴人,如果沒有他們,我不會有現在的我,也不會有我現在的一切。首先我要感謝我自己,因為主動跑到太平人壽足以證明我的勇氣和明智的選擇,其次要感謝我的第一推薦人劉昊經理,雖然因為某種原因她離開了我們的團隊,但是讓我近距離的了解保險、了解太平人壽和保險行業(yè),是她帶給我的,我壽險生涯的第一步是她給我的,然后就是要感謝我現在的主管李挺高級經理和傅莉紅總監(jiān),因為他們,我的壽險之路更健康、更執(zhí)著,讓我對壽險職涯和人生的目標更加的明確,我堅信我會在兩位優(yōu)秀主管帶領和指導下越做越好,最后要感謝我的團隊成員,我的兄弟姐妹,沒有他們的支持和努力也不會有我現在的成績,同時還要感謝太平人壽和公司領導給我們的平臺和扶持,才讓我們的壽險生涯越走越有信心,越走越光明。

  晉升真的很不容易,經歷了長達將近3年的時間,作為卓越的壽險人才他們早就是高級經理了,而我才邁出了第一步。回想我的壽險之路,我為自己制造了太多的艱辛。20__年從北京理工大學畢業(yè),滿懷著憧憬和希望于當年10月加入太平人壽,由于沒有緣故市場,通過電話努力終于用了2個月的`時間達成了轉正標準,后有順利晉升為業(yè)務主任,自此以后我就以為保險也不過如此,以為我自己是顆“蔥”,也由此導致了我將近一年半的低迷期,沒有了業(yè)績就沒有了收入,那吃飯住宿就沒有了保障,于是只能厚著臉皮去蹭同學的、找同學借錢——尊嚴、榮譽、地位什么都沒有了,讓我非常的絕望,但是成功的心并沒有死,并沒有放棄保險生涯之路,我任然堅持著,我相信我會好起來的。知道20__年上班年,我突然發(fā)現,和一起來保險公司的同事都晉升了,比我晚來的也晉升了。為什么?這是為什么?我一直在思考這個問題,突然我想明白了,我沒有明確的目標,沒有明確的職涯規(guī)劃,更不知道我想要什么。于是我決定回到原點,思考太平人壽、保險行業(yè)究竟能給我?guī)硎裁础赥OP20__里博士告訴了我答案:在壽險行業(yè),我們可以建立一個年利潤百萬甚至千萬以上永續(xù)經營的壽險企業(yè)。但是必須要為此付出基本的代價!

  代價是什么昵?你要為你的目標和想法建立一套完美的系統和制度來為你工作。因為我們身邊那些卓越的企業(yè)和政府為我提供了證明。于是,建立一套完美的系統和制度、擁有自己團隊的經營哲學和企業(yè)文化價值就是我要思考的問題了。通過半年的學習以及以前的沉淀,我終于有了自己的思路,于是我建立一套全面而又專業(yè)的培訓系統(包括成功信念培訓系統、個性化銷售流程培訓系統、自我管理培訓系統、檔案管理培訓系統、學習能力培訓系統、團隊管理培訓系統、平衡人生系統、家庭財務風險規(guī)劃培訓系統等)、制度流程、企業(yè)文化、團隊和個人目標價值追求的確定等,而晉升業(yè)一就是我壽險生涯的第一步。

  用《秘密》這部電影告訴我們的道理來結束我的內容,同時也和大家共勉:以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標并立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊所面臨的人和事,那最后你一定能得到你想要的!

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