迎新春座談會發(fā)言稿（通用5篇）
迎新春座談會發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位，各位同仁：
大家上午好。
我是公司園項目的負責人。今天能有機會參加集團勞模座談會，我感到非常的榮幸和激動。首先是感謝，感謝集團、公司近年來對項目的鼎力支持和關(guān)愛，感謝兄弟單位對我們一貫以來的幫助和關(guān)懷，感謝曾經(jīng)給予以幫助的方方面面。其次是感恩，作為一名交通事業(yè)培養(yǎng)的老同志，之前自己所有職業(yè)生涯都是在公司度過，那里有我的青春、我的熱血、我的過去、現(xiàn)在和未來，在公司歷任的悉心指導教育下、在公司改革發(fā)展攻堅中、在市場經(jīng)濟拼搏的歷練中，我從一名普通的職工走上了基層企業(yè)崗位，又被評為了市級勞動模范，在深感光榮的同時，內(nèi)心充滿了感恩和感激。我深知這個榮譽不是屬于我個人的，它屬于這個拼搏的集體，它屬于這個溫暖的大家庭，它更屬于交通事業(yè)這片熱土。
按照集團和公司調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式、創(chuàng)造新經(jīng)濟增長點的要求，我們于年8月與簽訂了合作開發(fā)土地項目，所開發(fā)的土地為413.96畝，成立了公司（即簡稱為疏政園）。項目確定下來后，兩大困難擺在了我們面前，即資金從哪里來？由誰去建設(shè)？當時我們想起了一句話叫“為了生存和發(fā)展，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”。資金我們向職工借，基本建設(shè)我們自己干，當年的10月2日我作為建設(shè)團隊的一員進駐了開發(fā)建設(shè)的現(xiàn)場。
所要開發(fā)建設(shè)的土地是一片低洼的荒草灘，夏季水草連天，蚊蟲成群，冬天北風呼嘯，冰雪封地。從測量土地，建設(shè)圍欄，休整道路，鋪設(shè)供水管道，到架設(shè)園區(qū)內(nèi)的供電線路、挖房基、上房梁、建大棚，都是我們自己干。頭頂青天，腳踩泥濘，夏天一身汗，雨天一身泥，冬天一身霜，風天一身土，沒人叫苦，沒人喊累。
在集團和公司政的指導幫助下，5萬頭育肥豬飼養(yǎng)綜合項目于年8月份簽訂協(xié)議之后，當年年底就完成了設(shè)計和招指標工作，在全面建設(shè)中，我們遇到了太多的困難和問題，特別是在異地他鄉(xiāng)。面對困難，我和整個團隊，堅持了“艱苦奮斗，敢打必勝、甘于奉獻，永爭第一”的，堅持苦干、拼命干，真抓實干的工作作風，堅持了敢于探索、敢于實踐、敢于創(chuàng)新的工作思路，堅持了時間勝于金錢、安全就是生命、質(zhì)量關(guān)系成敗、科技保證長遠的工作原則，堅持了在拼搏中尋找解決問題和克服苦難的工作方法。經(jīng)過大家的共同努力，當年就完成了建設(shè)工作，年9月份首批生豬進園，實現(xiàn)了當年建設(shè)當年見效的預期目標。
在我的心中始終有一個信念就是必然是艱苦的，是需要擔當?shù)�，同時，是偉大的，也是光榮的。一個思路決定出路，一個態(tài)度堅持堅守，一段歲月可歌可泣，一種永不言敗，這是項目建設(shè)過程中的真實寫照。在集團公司的正確和公司的幫助支持下，我有信心，也有決心，與廣大職工一道，用我們的實際行動去踐行新交通職工的高標準嚴要求，用的健康快速發(fā)展回報和職工的期待，用我們的勤勞和智慧去追尋我們心中的強企富民夢想。永遠前行在路上的堅信，在集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵歷史時期，一定會綻放出屬于自己的、更加美麗的華彩！
謝謝大家。
迎新春座談會發(fā)言稿 篇2
各位同仁：
下午好！
光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙�；仨磳⑦^去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道，回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經(jīng)，但是它已經(jīng)被記載下來，成為了見證我們發(fā)展過程中的事例。
在這一年里，我們不會忘記那些為實現(xiàn)自我價值，奮發(fā)努力從而實現(xiàn)愿望的同事的離開，我們不應該忘記他們，因為，他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經(jīng)付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”，與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務(wù)部部長w同志，原業(yè)務(wù)發(fā)展部長f同志。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們?yōu)槲覀児餐聵I(yè)發(fā)展做出的一切。
不僅如此，還有被調(diào)往上級工作的原辦事處辦公室主任的w同志，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的w同志，他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻和努力，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現(xiàn)自我價值。
生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風景線，他們就是剛剛從大學校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的三位同志的加盟。
當然也有走馬上任，履行職責的部門長們，他們是辦公室主任s同志，理賠稽核部部長t同志，財務(wù)部部長l同志，業(yè)務(wù)發(fā)展部部長j同志�？梢哉f這種變化和調(diào)整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調(diào)，我們看到了有條不紊，看到了業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，看到了一個團結(jié)一心的集體，這說明什么？這體現(xiàn)了員工的素質(zhì)和水平。
在這一年里在大家的共同努力下，我們順利地完成了預定的業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，我們確保了收支平衡略有盈余的構(gòu)想的完成和實現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲：謝謝！
當然，我們要細細地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。
畢竟我們現(xiàn)在已經(jīng)站在了歲末年初的關(guān)口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發(fā)展的方向，我們知道我們的工作和業(yè)務(wù)發(fā)展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領(lǐng)導對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發(fā)展的策略，還要探索更好地為職工服務(wù)的舉措和辦法。一句話：我們?nèi)沃囟肋h。
我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準備，面對險惡的經(jīng)濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣：當周圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你，千萬不要忘記事物的輪回。
我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協(xié)作下，團結(jié)一心，群策群力，沒有克服不了的困難，一定能夠?qū)崿F(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務(wù)總量穩(wěn)步增長的實現(xiàn)。
我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足于腳下，致力于身邊，從小事做起，從實際出發(fā)，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎(chǔ)。我在這里引用一位文學大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道：歡迎你，生活！我要千萬次地與經(jīng)驗的實在相遇，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心。
在這里我要特意向我們的年輕人提出希望，希望你們在完成工作的同時，抓緊自己寶貴的時間，加強學習，不斷豐富自己的文化知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，要知道辦事處的未來屬于你們的，改變命運的鑰匙掌握在自己手中，不要錯過最美好的青春歲月。
歷史的長河從我們面前湍急流過，我們知道時間和歷史不可逆，無論我們昨天多么的光榮或失落，它只代表著昨天，這也給了我們續(xù)寫新篇章帶來了無限的`空間，既然我們對曾經(jīng)過去的有如此之多的感慨，何不把這種感慨變?yōu)橐环N動力，去實現(xiàn)自己尚未實現(xiàn)的夢想，去續(xù)寫自己內(nèi)心中最美好的篇章。
最后祝大家：新春愉快，身體健康，心想事成！
迎新春座談會發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導 ：
春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
借此機會，我把橫坑小學基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。
學�，F(xiàn)有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調(diào)進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學業(yè)測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學年第一學期統(tǒng)一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設(shè)方面，先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農(nóng)村合格學校等創(chuàng)建工作。上學期，我們又通過了浙江省義務(wù)教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設(shè)，提升辦學內(nèi)涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!
學校長遠發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動，一部分是家長不認同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學�；蛘呤敲褶k學校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正�，F(xiàn)象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學經(jīng)費不足，這是社區(qū)級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。
教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領(lǐng)導，在社會各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。
新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!
迎新春座談會發(fā)言稿 篇4
尊敬的家長們:
教育的真諦是讓我們從無知走向睿智，從幼稚走向成熟;教育的最高境界是讓我們擁有幸福的家庭、和諧的理念、健全的人格;教育的成敗關(guān)系著民族的興亡和國家的榮辱，我們雖任重道遠，但責無旁貸。在新春座談會上, “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，只要我們堅信厚德載物、天道酬勤，以科學的態(tài)度、飽滿的精神、全部的智慧履行神圣的職責，我們就一定能夠歷經(jīng)磨練，走向壯大，走向成功，走向輝煌。
辛勤耕耘的老師們：學校是社會的需要，因孩子而存在。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。有多少雙渴望的眼睛在注視著我們，有多少個充滿希望的家庭在期待著我們。在求學時代能遇到幾位好老師是孩子一生的福祉。愿我們充滿愛心，走進每一個孩子的心靈世界，成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人，引領(lǐng)他們走上幸福健康的人生之路。
親愛的同學們：在這方美麗的校園里，希望你們能聆聽老師的諄諄教誨，養(yǎng)成良好的行為習慣、塑造健全的人格、陶冶高尚的情操。希望你們都能虛懷若谷、胸懷大志，關(guān)心他人，樂于助人;希望你們都能腳踏實地、刻苦學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新;希望你們都能真誠友愛、團結(jié)合網(wǎng)作、遵紀守法、明禮誠信。在家做一個有教養(yǎng)的人，在校做一個有素養(yǎng)的人，在社會做一個有修養(yǎng)的人，長大后能成為一個有益于社會、有益于他人，勇于承擔責任的人。
尊敬的家長們：望子成龍、望女成鳳之心人皆有之，但成才先要成人。良好的家庭、社會和學校教育是網(wǎng)孩子得以健康成長的三大要素。你們是孩子的第一任老師，你們的一言一行、一舉一動，都對孩子起著潛移默化的作用，并將影響他們的一生。所以衷心希望我們網(wǎng)攜手并肩、加強交流、相互理解、相互信任，共同關(guān)注孩子健康人格、心理素質(zhì)、良好習慣、交際能力、生存能力、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為孩子的終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
“舟大者任重，馬駿者遠馳”，老師們、同學們、家長們，讓我們行動起來，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，拼搏進取、攻艱克難，用心、用智、用情去締造我們共同的美好愿望：辦沂蒙一流中學，創(chuàng)齊魯品牌學校。辦沂蒙一流中學，創(chuàng)齊魯品牌學校。
迎新春座談會發(fā)言稿 篇5
同志們：
丑牛辭舊歲，寅虎踏春來。新年伊始，縣委、縣政府在此舉辦“迎新春、話發(fā)展座談會”，意義重大。今年縣委、縣政府立足縣情，提出以“強縣富民”為目標，加速推進“新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”三化進程，強力實施“工業(yè)立縣、民營興縣、項目強縣、環(huán)境優(yōu)縣”四大戰(zhàn)略。我們認為這個目標既有壓力又有動力，既是機遇又是挑戰(zhàn)。
為實現(xiàn)上述目標，20xx年，我局將圍繞“六抓并舉”開展工作，著力實現(xiàn)八大突破。奮斗目標是：協(xié)議利用外資一億美元，實際利用外資4020萬美元；自營出口4500萬美元；引進縣外資金61億元。力爭在全市保持外資增幅第一，外貿(mào)出口“保三爭二”。
工作措施是：
“六抓”并舉，推動招商引資工作再上新臺階。
一抓經(jīng)濟發(fā)展這個中心。突出招商引資工作，大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)。今年全縣完成招商引資總體任務(wù)目標為61億元。
二抓二個機遇。全力搶抓國家擴大內(nèi)需政策措施實施的機遇。調(diào)整我縣招商主攻方向、加大產(chǎn)業(yè)招商步伐、延伸產(chǎn)業(yè)招商鏈條、突破招商制約瓶頸、整合各項要素，吸引先進發(fā)達國家、地區(qū)產(chǎn)業(yè)項目轉(zhuǎn)移落戶；搶抓省委、省政府加快徐州老工業(yè)基地振興的機遇。大力優(yōu)化投資環(huán)境，著力引進技術(shù)水平高、輻射面廣、帶動性強的龍頭型、基地型大項目,參與加快××煤、鹽化工、電動車（機械制造）和果蔬加工主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快紡織（服裝）、城建、商貿(mào)物流旅游業(yè)建設(shè)步伐，拓展新興接續(xù)產(chǎn)業(yè)、匹配縣域特色經(jīng)濟，形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。
三抓三個重點。一抓“招大引強”。要瞄準世界500強和國內(nèi)500強企業(yè),重點瞄準符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的行業(yè)50強及“國”字頭企業(yè)，對接項目，提高利用外資的規(guī)模和水平。二抓產(chǎn)業(yè)招商。
根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，明確煤、鹽化工，電動車（機械鑄造）和果蔬加工三大主導產(chǎn)業(yè)作為我縣產(chǎn)業(yè)招商的重點，拉長、增粗產(chǎn)業(yè)鏈條，逐步形成產(chǎn)業(yè)集群；盯住紡織（服裝）、城建和服務(wù)產(chǎn)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)開展定向招商，提高招商成效。三是配合抓開發(fā)區(qū)招商主戰(zhàn)場。著力建成“一區(qū)四園”格局。把開發(fā)區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、出口基地區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)和高科技人才聚集區(qū)。積極有效承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
四抓四個招商區(qū)域。鎖定環(huán)渤海、珠三角、長三角地區(qū)開展定向招商活動；鎖定港、臺、日、韓、德等地區(qū)和國家開展定向招商活動。
五抓五大主題招商活動。認真組織參加國家、省、市安排的招商活動；積極抓好我縣1-3月份開展“鳳還巢、梨花節(jié)”為載體的“春季招商行”活動；4-6月份開展的“招商競賽季”活動；8月份開展的“外企服務(wù)月”活動；9-11月份開展的以“節(jié)”為載體的“金秋招商大會戰(zhàn)”活動。
六是強化六項工作。
一是強化隊伍建設(shè)。注重學習思考型專業(yè)招商人員培養(yǎng)，不斷研究國家經(jīng)濟政策變化給招商引資工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，指導我縣招商引資；請專家、學者，對專業(yè)招商人員定期進行培訓，提高招商人員的理論水平，
政策水平和實際應用水平;緊密聯(lián)系相關(guān)國家級行業(yè)協(xié)會，推介，推進招商步伐。建設(shè)好全縣的“125”招商隊伍，最終打造成縣、區(qū)、鎮(zhèn)等100人的專業(yè)招商隊伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。
二是強化轉(zhuǎn)變招商方式。開展產(chǎn)業(yè)招商，推進專業(yè)招商，小分隊“敲門”招商，以商引商。精細組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。
三是強化利用好扶持政策。研究國家經(jīng)濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內(nèi)需促經(jīng)濟保增長方面給予的財政政策，竭力確保引進的項目科技含量高、附加值高、經(jīng)營成本低、投資風險低。
四是強化招商服務(wù)。進一步加強招商機構(gòu)內(nèi)部管理，做到企業(yè)服務(wù)無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優(yōu)惠政策，營造安商、親商、富商的投資環(huán)境。
五是強化利用外資工作。加大境外招商力度，擴大利用外資面，確保完成全年利用外資任務(wù)。六是健全完善機制。健全縣各單位一把手親自抓招商的領(lǐng)導機制；健全招商人員重點選拔任用的干部任用導向機制；健全招商人員獎勵激勵機制；完善經(jīng)費保障、調(diào)度督查機制；完善落實獎懲措施。
力求“八大突破”，為實現(xiàn)“富民強縣”目標奮力工作。
一是招商思路的新突破。創(chuàng)新思維、破解難題、圍繞產(chǎn)業(yè)、科學招商。
二是產(chǎn)業(yè)招商的新突破。做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)宣傳推介，圍繞產(chǎn)業(yè)包裝項目，圍繞產(chǎn)業(yè)布點招商。
三是招商方式上的新突破。走出去、請進來、做到靈活多樣、突出實效。
四是招商政策上的新突破。鼓勵招大引強、內(nèi)外齊上、兩高優(yōu)先（科技、稅收）、量大從寬。
五是招商領(lǐng)域上的新突破。立足國內(nèi)、沖出境外、拓寬視野、放眼世界、咬住大企業(yè)、瞄準500強。
六是招商機制上的新突破。打破常規(guī)，創(chuàng)新管理機制，創(chuàng)新激勵機制，創(chuàng)新考核機制，創(chuàng)新培訓機制，創(chuàng)新運行機制。
七是三外工作上的新突破。加大外資招商力度，拓寬外資招商領(lǐng)域。
八是全局工作上的新突破。統(tǒng)一思想、振奮精神、堅定信心、奮力拼搏、爭先進位、重塑形象。