團(tuán)委會議上的講話材料（精選4篇）
團(tuán)委會議上的講話材料 篇1
同志們：
今天在此參加公司今年的團(tuán)委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達(dá)上級團(tuán)的工作會議精神，總結(jié) 去年工作和布置今年計劃 ，14個團(tuán)支部還分別作了工作交流，達(dá)到了傳達(dá)精神、總結(jié) 過去、計劃 未來、交流學(xué)習(xí)的會議效果。我想，今年公司團(tuán)的工作如何開展，重點還是要圍繞認(rèn)真履行好共青團(tuán)“引導(dǎo)、組織、凝聚、維權(quán)”的四大職能，解決好團(tuán)的工作做什么?團(tuán)員青年干什么的問題?因此，對團(tuán)員青年我提幾點希望：
(一)要處理好德與才的關(guān)系。過去我也曾講過，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)洌缘聻橄�，小勝靠智，大勝依德。共青團(tuán)是共產(chǎn)主義青年團(tuán)，共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關(guān)系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟(jì)親，但不以公濟(jì)私。”這些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強(qiáng)、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。
(二)要處理好顯績與潛績的關(guān)系。年輕人要重在打基礎(chǔ)，看未來，要注重長遠(yuǎn)看發(fā)展，培養(yǎng)潛質(zhì)能力強(qiáng)，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現(xiàn)象�；A(chǔ)不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能干實事、干成事，才能避免現(xiàn)實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻(xiàn)的精神，組建了一個團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo) 班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍(lán)圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎(chǔ)。公司團(tuán)委就是要引導(dǎo)年輕人處理好打基礎(chǔ)與創(chuàng)業(yè)績的關(guān)系，結(jié)合團(tuán)的工作，抓書記的團(tuán)建責(zé)任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調(diào)查研究，抓突破重點難點，抓體制機(jī)制建設(shè)，抓團(tuán)建工作創(chuàng)新，抓投入保障。“支部抓，抓支部”(三抓):樹立工作導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作重視程度。
(三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團(tuán)員青年，在成長過程中考驗我們的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實力。所以，為實現(xiàn)完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標(biāo)上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上――執(zhí)行力的強(qiáng)弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應(yīng)該具有強(qiáng)大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上勇于突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應(yīng)是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進(jìn)程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團(tuán)和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展――竟未來”活動，就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉(zhuǎn)型升級”、“頂層設(shè)計”，充分體現(xiàn)出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系，勇立潮頭當(dāng)先鋒。
謝謝大家!
團(tuán)委會議上的講話材料 篇2
各位青年干部、同志們：
大家好!今天，我們在這里召開工商浦口分局第 X 屆團(tuán)委換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)集體。這次會議的成功召開，必將對我局共青團(tuán)和青年工作產(chǎn)生重要的推動作用。在此，我代表分局黨委向此次大會的勝利召開及新當(dāng)選的團(tuán)委委員表示熱烈的祝賀!
青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們的希望所在，你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔(dān)更大的責(zé)任、做出更大的貢獻(xiàn)。新一屆團(tuán)委組建后，要盡快進(jìn)入狀態(tài)，理清思路，扎扎實實的開展工作，發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的作用。借此機(jī)會，我想對分局團(tuán)委工作和青年干部成長提幾點希望。
一、團(tuán)委工作要突出重點，創(chuàng)新載體，彰顯活力，打造亮點
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年干部，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在履行工商行政管理職能過程中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，努力推動分局共青團(tuán)和青年工作以及工商行政管理事業(yè)實現(xiàn)全面發(fā)展。
1、要堅持服務(wù)黨政中心工作。 團(tuán)的工作要圍繞黨政中心工作開展， 做到有計劃、有目的、有針對性。團(tuán)委要根據(jù)分局整體工作部署來組織、開展各項活動，把握好工作節(jié)奏和分寸，加強(qiáng)各方面協(xié)調(diào)，充分調(diào)動廣大青年的積極性，形成合力;要時刻注意把握廣大青年的思想動態(tài)，了解他們的工作、學(xué)習(xí)等情況，為黨組織的正確決策提供參考依據(jù);要積極協(xié)助黨組織做好青年的思想工作，確保黨組織的部署和計劃得到有效的貫徹落實;要引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞重點、難點問題開展理論調(diào)研，為分局工作建言獻(xiàn)策，并注重宣傳， 把本單位的好做法、好經(jīng)驗推廣出去，打造亮點。
2、要牢牢把握服務(wù)青年意識。 當(dāng)代青年人綜合素質(zhì)較高，思維非�；钴S，有抱負(fù)、有朝氣、有激情，在新時期下做好青年的服務(wù)工作是做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑。要把竭誠服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點和落腳點，服務(wù)青年的成長成才，為青年搭建展示才華的舞臺;服務(wù)青年的具體需求，幫助青年解決實際困難;傾聽青年的合理訴求，維護(hù)青年的合法權(quán)益;強(qiáng)化服務(wù)青年的手段，為青年的交流、學(xué)習(xí)搭建平臺，力爭通過各種有效的服務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，發(fā)揮更大的戰(zhàn)斗力。
3、要開拓創(chuàng)新彰顯青年活力。 團(tuán)組織 要根據(jù)時代的發(fā)展和青年日益多樣化的需求，在團(tuán)建創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新上下功夫。要緊密結(jié)合分局實際和當(dāng)前形勢的變化，找準(zhǔn)切入點，精心開展工作;要根據(jù)系統(tǒng)青年的狀況和特點，創(chuàng)造交流平臺，豐富活動內(nèi)容，使團(tuán)委和青年工作既能符合黨委的要求，又能為廣大青年所接受、所歡迎。 起到吸引青年、贏得青年、凝聚青年的作用，充分展現(xiàn)出分局青年干部的朝氣和銳氣。 努力打造有特色的共青團(tuán)工作品牌。
二、青年干部要修身養(yǎng)德，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，艱苦奮斗。
今年是分局網(wǎng)格化監(jiān)管深推進(jìn)的關(guān)鍵年，也是我們青年干部發(fā)揮聰明才智的重要時期，更是大有作為的機(jī)遇期。 青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無論在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入，從小事做起，不斷提高能力，在崗位上作出令人信服的成績。
1、要注重錘煉品德，提升境界。 優(yōu)良品德 的養(yǎng)成對人的一生至關(guān)重要。青年理應(yīng)成為引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先的力量。分局青年干部的精神面貌、精神狀態(tài)一定意義上也體現(xiàn)和代表了分局的精神面貌和狀態(tài)。我們要有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，要有火熱奮進(jìn)的工作激情，自信自強(qiáng)、迎難而上。青年干部要注重保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，錘煉品德、陶冶情操、完善人格。言談舉止、待人接物、一言一行，都要得體大方，表現(xiàn)出較高的涵養(yǎng)，彰顯出當(dāng)代工商青年的風(fēng)采。在座的青年干部為了 自身的發(fā)展和分局的未來走到一起，在工作中要講合作、講奉獻(xiàn)，不要怕吃苦、怕吃虧。過去，我們 一直講“四氣”的錘煉，即樹正氣、養(yǎng)大氣、有底氣、重和氣。作為團(tuán)隊的一員，我們要樹立“分局的事業(yè)大于一切、共同的目標(biāo)大于一切”的意識，緊密團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)分局各項工作再上新臺階。
2、 要注重 追求新知，奮發(fā)成才。 工商部門要想在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮作用，就需要我們進(jìn)一步加快知識更新，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高思想境界、學(xué)識水平和工作能力。一要提高業(yè)務(wù)知識技能。近年來，市局、分局大力倡導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，分局也提出“隊伍提升”主題。這些都需要青年干部在業(yè)務(wù)上能脫穎而出，做到出類拔萃。我們是執(zhí)法部門、業(yè)務(wù)性團(tuán)隊，只有在業(yè)務(wù)上作出成績，成為尖子，才能在分局站穩(wěn)腳跟。二要提升科學(xué)文化素養(yǎng)。當(dāng)前，我們正處于社會矛盾多發(fā)期，國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢面臨很多不確定因素，工商工作面臨的很多問題都是前沿性的、探索性的，需要我們深思。在行政執(zhí)法中我們經(jīng)常會碰到這樣那樣的問題，有些是超出我們能力的，有些是超出我們專業(yè)的。例如當(dāng)前食品安全監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)違法經(jīng)營，無照綜合整治等，我們應(yīng)該怎樣來把握;還有很多涉及到社會學(xué)、心理學(xué)的綜合性問題，都需要我們邊學(xué)邊干，邊總結(jié)。
3、 要注重 胸懷大局，勇挑重?fù)?dān)。 今年是浦口區(qū)加快調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型步伐的關(guān)鍵之年。廣大青年干部不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針，更要緊緊圍繞市局工作要點和區(qū)委、區(qū)政府“提升、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、惠民”的工作要求，落實好“服務(wù)發(fā)展”和“隊伍提升”兩項主題，維護(hù)好公平競爭的轄區(qū)市場環(huán)境、著力推進(jìn)浦口“南高中繁北產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略的實施。 每一位分局青年都應(yīng)主動 融入 大局，勇?lián)厝巍ｋm然每個人的崗位、職務(wù)各不相同，但有一樣是一致的，那就是，我們都是浦口分局的一員。分局的每一項工作、每一份努力、每一點進(jìn)步，都凝結(jié)著青年干部的付出和汗水，這份擔(dān)子應(yīng)該自覺地扛在肩上。青年干部要自覺主動地承擔(dān)起各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾賦予我們的歷史重托，把聰明才智發(fā)揮到工作實踐中去。只有這樣，才能各得其所、各展其長，更好地實現(xiàn)自身價值和理想追求。
同志們，青年是祖國的未來、民族的希望，分局黨委將一如既往支持團(tuán)的工作，為共青團(tuán)和青年工作提供更加充分的條件。我們相信，新一屆團(tuán)委一定能帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，吹響青春的號角，高揚(yáng)理想的風(fēng)帆，在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實踐中，書寫更加燦爛的篇章，鑄就更加美好的明天!
謝謝大家!
團(tuán)委會議上的講話材料 篇3
同志們：
今天，市委組織部、團(tuán)市委聯(lián)合召開會議，對全市基層團(tuán)委換屆工作進(jìn)行動員部署，這是貫徹落實黨建帶團(tuán)建工作的重要措施，同時也體現(xiàn)了對團(tuán)委換屆工作的重視。按照《團(tuán)章》規(guī)定和團(tuán)省委要求，我市共有6個鎮(zhèn)街和部分機(jī)關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)委任期屆滿，應(yīng)進(jìn)行換屆，這是全市團(tuán)組織工作的一件大事，對加強(qiáng)全市團(tuán)組織建設(shè)具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關(guān)于做好基層團(tuán)委換屆工作的實施方案》，就換屆工作進(jìn)行了安排部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我代表市委組織部講幾點意見：
一、堅持黨建帶團(tuán)建，增強(qiáng)做好基層團(tuán)委換屆工作的責(zé)任感
共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團(tuán)組織作用，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團(tuán)組織的一項重要工作任務(wù)。我們要通過這次基層團(tuán)委換屆工作，進(jìn)一步深化黨建帶團(tuán)建工作，把基層團(tuán)委班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實高效、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，堅持黨建帶團(tuán)建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是各級黨組織的政治責(zé)任。市委對黨建帶團(tuán)建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團(tuán)市委采取了一系列推進(jìn)措施進(jìn)行推動。20xx年，印發(fā)了《關(guān)于做好共青團(tuán)干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團(tuán)建工作作出整體部署�；鶎訄F(tuán)委換屆選舉工作是我市共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)性工程，是對共青團(tuán)工作一次檢閱，各單位要增強(qiáng)換屆工作的責(zé)任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的工作和活動的基本單位，是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此做好基層團(tuán)委換屆選舉工作對進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大黨在青年群眾中的政治基礎(chǔ)具有非常重要的意義。各基層團(tuán)組織處在第一線，是帶領(lǐng)我市廣大團(tuán)員青年的中堅力量。團(tuán)員青年思維敏捷，年富力強(qiáng)，敢闖敢干，是我市科學(xué)跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團(tuán)委換屆選舉工作，進(jìn)一步建立健全各級團(tuán)組織，提高各級團(tuán)組織的工作水平，對于進(jìn)一步推進(jìn)我市“2711”工程建設(shè)，加快我市科學(xué)跨越發(fā)展、助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)在需要。當(dāng)前團(tuán)的工作對象和工作內(nèi)容發(fā)生了巨大變化，團(tuán)員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團(tuán)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要解決這些問題就必須進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，通過基層團(tuán)委換屆選舉把一批優(yōu)秀團(tuán)員充實到團(tuán)的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為團(tuán)的組織輸送新鮮血液，提高團(tuán)委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層團(tuán)組織的生機(jī)活力。要充分認(rèn)識做好這次基層團(tuán)委換屆工作的重要意義，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認(rèn)真組織實施，確�；鶎訄F(tuán)委換屆工作圓滿順利。
二、嚴(yán)格程序要求，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)委換屆工作
基層團(tuán)委換屆工作，是今年下半年共青團(tuán)組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強(qiáng)、紀(jì)律要求嚴(yán)，每個環(huán)節(jié)步驟都要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作程序，確保整個工作按章有序、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。
要嚴(yán)格按程序辦事。要準(zhǔn)確把握《團(tuán)章》和團(tuán)組織選舉規(guī)則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標(biāo)準(zhǔn)不降，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。要按程序推薦好團(tuán)員代表，將各條戰(zhàn)線先進(jìn)青年模范人物推薦上來，在符合結(jié)構(gòu)比例要求的同時，確保代表的廣泛性。要認(rèn)真落實團(tuán)干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經(jīng)同級黨委和上一級團(tuán)委審核;選舉結(jié)果需報同級黨委和上一級團(tuán)委批準(zhǔn)，待上一級團(tuán)委批復(fù)后，由同級黨委發(fā)文公布。
要充分發(fā)揚(yáng)民主。團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結(jié)合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團(tuán)員的意愿。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導(dǎo)廣大青年正確行使權(quán)利，形成積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實保障和落實青年的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、把好選人用人關(guān)，努力建設(shè)高素質(zhì)的基層團(tuán)干部隊伍
選好配強(qiáng)基層團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強(qiáng)團(tuán)委書記，是做好換屆工作的關(guān)鍵。要從團(tuán)的工作實際和自身特點出發(fā)，切實把好選人用人關(guān)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍。
一要堅持標(biāo)準(zhǔn)選配干部。在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備上，要按照《團(tuán)章》和有關(guān)文件精神要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把適合做共青團(tuán)工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團(tuán)的委員會中來，努力把團(tuán)的崗位建設(shè)成為吸引凝聚和培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，全面衡量干部的能力、作風(fēng)和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場、組織紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關(guān)鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn)。要從共青團(tuán)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，有計劃地加強(qiáng)團(tuán)干部后備人選的培養(yǎng)鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時性提拔配備團(tuán)干部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產(chǎn)生基層團(tuán)委書記和班子的途徑和辦法。
二要優(yōu)化結(jié)構(gòu)配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團(tuán)干部的崗位特點結(jié)合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，把各個方面的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的干部隊伍中來，建立一個專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的基層團(tuán)的委員會。要統(tǒng)籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成合理的人員配備梯次，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的優(yōu)化組合。要認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)市委《關(guān)于做好基層團(tuán)委換屆工作的實施方案》有關(guān)規(guī)定要求，把握好基層團(tuán)干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要作好到齡團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應(yīng)工作能力的團(tuán)干部，要輸送到經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)各個領(lǐng)域，人盡其才，才盡其用。
三要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關(guān)注的焦點。要認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞母刹柯肪�，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞變通，更不能借“破格”之名、行謀私之實。
四要明確職責(zé)，注重實效，做好換屆后的各項工作。換屆后要及時完善工作機(jī)制和工作內(nèi)容設(shè)計。班子調(diào)整后，堅持黨建帶團(tuán)建的原則，注意加強(qiáng)制度建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責(zé)，設(shè)計團(tuán)委具體工作內(nèi)容，激發(fā)團(tuán)組織活力。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保圓滿完成基層團(tuán)委換屆工作
基層團(tuán)委集中換屆，時間緊、頭緒多、任務(wù)重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次動員會后，各單位要立即行動起來，成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，抓緊研究部署，認(rèn)真組織實施，確保按時高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團(tuán)委要搞好溝通協(xié)調(diào)，密切配合，及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團(tuán)委要積極主動地靠上做工作，向黨委和組織部門多請示、多匯報、多溝通，保證換屆各項工作合乎規(guī)定、順利推進(jìn)。要注意保持團(tuán)的工作的連續(xù)性，正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
同志們，做好全市基層團(tuán)委換屆工作意義重大，希望大家提高認(rèn)識，認(rèn)真籌劃，精心組織，扎實工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級團(tuán)組織建設(shè)，努力開創(chuàng)全市共青團(tuán)工作的新局面。
謝謝大家!
團(tuán)委會議上的講話材料 篇4
同志們：
今天在此參加公司今年的團(tuán)委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達(dá)上級團(tuán)的工作會議精神，總結(jié)去年工作和布置今年計劃，14個團(tuán)支部還分別作了工作交流，達(dá)到了傳達(dá)精神、總結(jié)過去、計劃未來、交流學(xué)習(xí)的會議效果。我想，今年公司團(tuán)的工作如何開展，重點還是要圍繞認(rèn)真履行好共青團(tuán)“引導(dǎo)、組織、凝聚、維權(quán)”的四大職能，解決好團(tuán)的工作做什么?團(tuán)員青年干什么的問題?因此，對團(tuán)員青年我提幾點希望：
(一)要處理好德與才的關(guān)系。過去我也曾講過，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)�，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團(tuán)是共產(chǎn)主義青年團(tuán)，共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關(guān)系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟(jì)親，但不以公濟(jì)私。”這些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強(qiáng)、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。
(二)要處理好顯績與潛績的關(guān)系。年輕人要重在打基礎(chǔ)，看未來，要注重長遠(yuǎn)看發(fā)展，培養(yǎng)潛質(zhì)能力強(qiáng)，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現(xiàn)象�；A(chǔ)不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能干實事、干成事，才能避免現(xiàn)實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻(xiàn)的精神，組建了一個團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍(lán)圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎(chǔ)。公司團(tuán)委就是要引導(dǎo)年輕人處理好打基礎(chǔ)與創(chuàng)業(yè)績的關(guān)系，結(jié)合團(tuán)的工作，抓書記的團(tuán)建責(zé)任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調(diào)查研究，抓突破重點難點，抓體制機(jī)制建設(shè)，抓團(tuán)建工作創(chuàng)新，抓投入保障。“支部抓，抓支部”(三抓):樹立工作導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作重視程度。
(三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團(tuán)員青年，在成長過程中考驗我們的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實力。所以，為實現(xiàn)完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標(biāo)上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上——執(zhí)行力的強(qiáng)弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應(yīng)該具有強(qiáng)大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上勇于突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應(yīng)是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進(jìn)程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團(tuán)和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展——竟未來”活動，就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉(zhuǎn)型升級”、“頂層設(shè)計”，充分體現(xiàn)出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系，勇立潮頭當(dāng)先鋒。