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給員工的發(fā)言稿范文集合

發(fā)布時間:2025-04-04

給員工的發(fā)言稿范文集合(精選3篇)

給員工的發(fā)言稿范文集合 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是x月進入公司的,主要擔負采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的.工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  采礦室:

  x月xx日

給員工的發(fā)言稿范文集合 篇2

  “執(zhí)行力就是將企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃目標一步步落到實處、轉(zhuǎn)化為效益或成果的本事”,企業(yè)的執(zhí)行力集中體此刻員工執(zhí)行并完成任務(wù)的本事。所以,強化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的本事,完成任務(wù)的程度,而這一切都需要強烈的職責心做保證。

  微軟董事長比爾·蓋茨以往說過“人能夠不偉大,但不能夠沒有職責心”。一個人僅有具有高度的職責感,才能在執(zhí)行中勇于負責,在每一個環(huán)節(jié)中力求完美,按質(zhì)、按量地完成計劃任務(wù)。

  執(zhí)行力源于職責心,職責心決定執(zhí)行力!奥氊煛边@個詞,極普通,極常見,博學(xué)如名宿耆儒,不學(xué)如村夫野氓,無人不識其義,沒人不道其名。職責是永恒的職業(yè)精神,選擇了工作就等于選擇了職責。

  職責心,旨在職責重在心;執(zhí)行力,重在執(zhí)行偏在力。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準則,職責心向來被奉為精神之源。一個單位,一個團隊僅有注重承諾、職責心,強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果,取得持續(xù)性的成功。

  提高執(zhí)行力與加強員工的職責心有著密不可分的關(guān)系。明朝中后期,整個文官集團忙于黨爭,政事荒疏,百業(yè)廢怠。張居正入主內(nèi)閣便大刀闊斧的進行改革,迅速推行《考成法》,“立限考事、以事責人”。強化對官員執(zhí)行力的考核,增強官員的職責心,致使整個文官系團的工作作風(fēng)煥然一新,部分州府雖距離中央千里,亦能做到朝令夕行,才出現(xiàn)了歷史上著名的“萬歷新政”。增強職責心,強化執(zhí)行力,前者是前提,后者是結(jié)果,僅有擁有強烈的職責感,才能催生強大的執(zhí)行力。也唯有如此,所有決策、各項部署才具能夠落到實處。

  “天地生人,有一人當有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之責”,職責心強,就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責,精力就會集中在工作上,進取主動地想辦法、出主意、拿措施,工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。職責是一種品質(zhì)、一種追求、一種精神境界。一名優(yōu)秀的員工必然應(yīng)當對本職工作具有很強的職責感;一名優(yōu)秀的管理者所具備的職責感應(yīng)當更強烈,因為所承擔的管理職責更大、范圍更廣。執(zhí)行力是一個企業(yè)成功的基礎(chǔ)、追趕的前提、跨越的關(guān)鍵,提高執(zhí)行力,要有正確的態(tài)度、堅定的信心、頑強的毅力。而作為執(zhí)行力的靈魂——職責心,出勇氣、出智慧、出力量、出成果。職責心體此刻工作上就是敢于擔當,勇于負責,就是一心一意干事業(yè),一門心思求進取,就是識大體、顧大局,求同存異,團結(jié)共進。相信有了這樣的職責心,就沒有干不成的事,干不好的事。上級部署的工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),只要具有強烈職責心,就會勇于擔當,從而自覺地將職責心落實到行動上。

  “任何語言都是蒼白的,你唯一需要的就是執(zhí)行,一個行動勝過一打計劃”。讓我們堅持強烈的職責心從每一天、每一件事做起,人人都能夠成為把信送給加西亞的羅文。

給員工的發(fā)言稿范文集合 篇3

  尊敬的各位、各位來賓、同事們:

  大家下午好!首先拜個早年,祝大家新年大吉財源滾滾!這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風(fēng)華正茂的闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的x人。在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。在悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生到此刻,我能感覺我在

  逐漸成長,學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。首先,這些成績和成長與的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝的耐心指導(dǎo)和悉心教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此鄭重的說聲:謝謝!

  其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每周的晨會中都能帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質(zhì)也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

  優(yōu)秀員工演講稿主要是講自己在工作上取得的一些成就,和自己工作上的一些優(yōu)秀作風(fēng)。演講內(nèi)容一定要引起同事們的共鳴,這樣才能達到我們今天演講的目的。

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