學生會換屆大會學生代表的發(fā)言稿范文（精選3篇）

學生會換屆大會學生代表的發(fā)言稿范文 篇1

　　同志們，同學們：

　　今天是x月x號，一個學期又要接近尾聲了，我們20xx屆學生會的同學們即將離校實習，走向社會。我們20xx級的學生會干事們即將要撐起我們信息工程學院學生會的一片天，根據學院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學院，20xx-20xx屆學生會的交接儀式，對本學期學生會的工作進行回顧總結，借此機會向通過嚴格競選新上任的學生會干部們表示祝賀！

　　以上公布了我們20xx屆學生會新上任的學生會干部名單，我們學生會代表都做了很好的發(fā)言，從匯報我們本學期學生會工作的情況來看，通過大家的積極努力，本學期的學生會工作的成績是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進度比例要好于我們上半學期。當然我們學生會現在還面臨著許多的困難，矛盾和問題……我們xx屆學生會主席團也想了這樣那樣的辦法，進行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學生會競選的時候，學院的領導、老師給予我們學生會參選干事們極大的肯定，這不簡單的是一場競選，是對我們xx屆學生會干事們在學生會工作一年的情感表述與考驗（這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候的不堅定，我們始終堅持了下來），能把自己內心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競選的舞臺上，這足以證明我們新上任的學生干部們足以能繼承和發(fā)揚我們xx屆學生會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，并且將來在新一屆的學生會工作中一定會展現更多的風采！

　　本次競選不是一次表面字義上的競選，通過組織本次競選學院領導老師，我們主席團也意識到了在我們帶領下20xx屆學生會的缺陷與不足，有的同學在競選中提出的很好的意見，

　　1.對學生會的學生干部們實行動態(tài)管理制度！

　　2.定期向我們廣大同學舉行"信息工程學院學生會工作諫言獻策好點子"的活動。

　　對于同學們對學生會工作提出的意見，我個人也進行了一系列的反思，

　　1.首先作為一名學生會主席就要多溝通。多與前任的學生會主席溝通，多與學生會其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學院的但又不是學生會成員的學生，特別是大一的新生。另外作為一名學生會主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學們的建議上創(chuàng)新。

　　2.對于學生會的工作不堅定，學生會的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應該有時候把工作干的一塌糊涂，甚至學生會工作一多就會有情緒和惰性產生，這是最主要的原因，當然我在這里要告訴20__屆的學生會的成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新的思路，踏踏實實的干好本職工作，你們就不會在工作上出現疏漏。

　　3.沒有帶動好各部的正副部長，這是我在學生會最頭疼的一件事情，當然這個問題其主要原因還是多方面的，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間的關系問題，其中最主要的原因還是我們學生會學生干部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關系了，就沒有必要再進一步完善，再進一步細化一下本部的工作，我覺得這不是我們作為正副部長的職責！這不是我們當代青年的作風！我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態(tài)度。

　　我們組織的成員雖然存在著許多缺點，但是要相信"沒有完美的個人只有完美的團隊",我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經說過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而"思想力"就是思想對客觀物質世界的作用力。人的一生，說到底就是兩件事，一是"想"二是"做".想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯。人們常說，"思想改變，行動改變，命運改變",這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠，他就有可能走多遠。作為一名當今高校的學生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好！最后祝愿我院學生會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學生會成員不忘初心，在我們院領導老師的關懷下，在我們全體成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學院崛起！

　　謝謝大家！

學生會換屆大會學生代表的發(fā)言稿范文 篇2

　　關于信息工程學院20__屆—20__屆學生會換屆交接儀式丁臣臣會議講話

　　同志們，同學們

　　今天是7月10號，一個學期又要接近尾聲了，我們20__屆學生會的同學們即將離校實習，走向社會。我們20__級的學生會干事們即將要撐起我們信息工程學院學生會的一片天，根據學院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學院，20__-20__屆學生會的交接儀式，對本學期學生會的工作進行回顧總結，借此機會向通過嚴格競選新上任的學生會干部們表示祝賀!

　　以上公布了我們20__屆學生會新上任的學生會干部名單，我們學生會代表都做了很好的發(fā)言，從匯報我們本學期學生會工作的情況來看，通過大家的積極努力，本學期的學生會工作的成績是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進度比例要好于我們上半學期。當然我們學生會現在還面臨著許多的困難，矛盾和問題......我們14屆學生會主席團也想了這樣那樣的辦法，進行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學生會競選的時候，學院的領導、老師給予我們學生會參選干事們極大的肯定，這不簡單的是一場競選，是對我們15屆學生會干事們在學生會工作一年的情感表述與考驗(這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候的不堅定，我們始終堅持了下來)，能把自己內心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競選的舞臺上，這足以證明我們新上任的學生干部們足以能繼承和發(fā)揚我們14屆學生會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，并且將來在新一屆的學生會工作中一定會展現更多的風采!

　　本次競選不是一次表面字義上的競選，通過組織本次競選學院領導老師，我們主席團也意識到了在我們帶領下20__屆學生會的缺陷與不足，有的同學在競選中提出的很好的意見，

　　1.對學生會的學生干部們實行動態(tài)管理制度!

　　2.定期向我們廣大同學舉行“信息工程學院學生會工作諫言獻策好點子”的活動。

　　3.加強我們學生會各部之間的溝通從而帶動我院學生會走向全校，與各院系學生會的工作進行溝通與交流，從而把我院學生會的日常工作進行不斷的細化與改革。

　　對于同學們對學生會工作提出的意見，我個人也進行了一系列的反思，

　　1.首先作為一名學生會主席就要多溝通。多與前任的學生會主席溝通，多與學生會其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學院的但又不是學生會成員的學生，特別是大一的新生。另外作為一名學生會主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學們的建議上創(chuàng)新。

　　2.對于學生會的工作不堅定，學生會的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應該有時候把工作干的一塌糊涂，甚至學生會工作一多就會有情緒和惰性產生，這是最主要的原因，當然我在這里要告訴20__屆的學生會的成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新的思路，踏踏實實的干好本職工作，你們就不會在工作上出現疏漏。

　　3.沒有帶動好各部的正副部長，這是我在學生會最頭疼的一件事情，當然這個問題其主要原因還是多方面的，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間的關系問題，其中最主要的原因還是我們學生會學生干部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關系了，就沒有必要再進一步完善，再進一步細化一下本部的工作，我覺得這不是我們作為正副部長的職責!這不是我們當代青年的作風!我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態(tài)度。

　　當然今天是一個交接儀式會議，不應該說這么重的話，希望各位部長諒解!

　　對本次信息工程學院20__-20__屆學生會交接儀式我講以下三點!

　　一.學生干部是高層決策的參謀，學生干部是決策執(zhí)行的骨干，學生干部是解決實際問題的先頭兵!

　　高校學生干部是大學生中的骨干分子，是高校在倡導大學生實現自我教育、自我管理、自我服務工作中的主要依靠力量，也是保障高校實現“以人為本”的管理理念最終落實到位的基本隊伍之一。在學校的各項工作中，學生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用;上傳下達的橋梁作用;安全穩(wěn)定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動的參謀作用;因此，建立一支思想素質硬、業(yè)務素質高、工作能力強的高素質的學生會組織是高校對于我們學生工作的一項重要內容，對實現我們學校高等教育目標有著重要的保障作用。

　　人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的，當然素質!是我們每個人必備的!

　　智能素質。要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績，還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。

　　心理素質。在現實生活中學生干部也有春風得意的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下能力:

　　組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召同學，組織同學，發(fā)動同學的能力。

　　表達能力。作為學生干部，經常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

　　收集處理信息的能力。作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

　　另外學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

　　再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，不得有狗眼看人低的智障行為!應以學業(yè)為重。在學生干部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下:

　　統(tǒng)籌兼顧。做好學生干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。

　　提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。

　　珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學生干部會議�？傊�，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習，最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到“從學生中來到學生中去”。

　　總之，作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔!

　　二.錘煉四鐵，明確五種關系，堅持四不要，以三高三性三心干工作，是當今形勢下對我們全體學生會成員總體綱要!

　　四鐵來源我們于掛在臉上的自信，長在心底的善良，熔在血里的骨氣，長在心底的堅持，刻在生命里的堅強。

　　“四鐵”對于我們學生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律和鐵一般擔當，這就要求我們的學生會組織思想要充實、信念要堅定、紀律要嚴謹、擔當要實在。在工作中要務實求真、去偽取真，在生活上要腳踏實地、真真切切，這就是“四鐵”對于我們工作和做人的定義和范疇。

　　五種關系即我們學生干部與同學的關系，學生干部與異性的關系，學生干部干部與老師的關系，學生干部與異性的關系，學生干部與學習、工作的關系。

　　四不要：不要離題發(fā)言，不要開沒有決議的學生會例會，不要請無關人員開會

　　三性即主動性，積極性與創(chuàng)造性

　　三高即高標準，高要求與高效率

　　三心即衷心，細心與耐心 我認為，作為一名合格的學生干部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領。

　　3，我們的組織仍然還存在著一些問題和困難!堅持改革創(chuàng)新，不斷完善學生會體制，這是我們堅定不移要走的路子!

　　從定義上來說學生會組織使我們廣大學生自愿組成的組織，

　　是由學生組成的自我服務、自我提高、自我管理的組織，學生組織是由廣大同學選舉產生，受命于廣大同學，因而應努力為廣大同學服務，凡事以是否有利于同學的學習、生活和進步為出發(fā)點，才能在我們廣大同學中樹立良好的形象，打下堅實的基礎，才能使同學們感覺可親、可近和可信，才能充分發(fā)揮學生會、在師生之間的橋梁與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務、自我提高、自我管理等方面存在著嚴重的問題

　　(一)學生會干部價值觀(思想)偏離。

　　有很大一部分人做學生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結果既給學生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。 對于這些學生干部要重新對他們的價值觀進行定位，做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。即是一個“德才兼?zhèn)�，以德為先”的�?一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同的人;一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人!

　　(二)團隊凝聚力差、溝通較少。

　　這一點比較普遍，學生會主席團之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連自己的副部長都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是! 我們一定要加強學生會的橫向交流與縱向交流�？梢酝ㄟ^開展聯誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式，加強部長與副部長之間，各部成員與各部成員之間、以此來提高同學們的工作積極性，加強凝聚力，實現人力資源的合理調配。

　　(三)例會效率低下。

　　典型的事例是六點開會六點半到，六點半開會七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主，不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。有的時候提議各部部長，或者是各部代表發(fā)言在工作匯報思想總結準備的極其不充分。 。

　　(四)機構臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。

　　很多人能用一天辦的工作非得拖一周，能一周辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問責時還振振有詞，理由一大堆!

　　(五)學生會干部自身素質低下。

　　個別學生干部不注意自身形象問題，知法犯法，明知我院規(guī)章制度故意違反，考試作弊者、嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構，但更是一個服務機構，有什么樣的管理就需要相應的服務來配套。加強學生對學生干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行學生會內部管理制度，還可以以召開學生代表座談會的方式，讓同學們反映學生干部存在的問題及解決的辦法。

　　(六)只會寫工作，不會干工作。

　　現在學生會出現了這樣一種現象，個別學生干部的工作就是寫工作計劃和工作總結，工作干沒干沒關系，干好干壞沒關系，只要能寫好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠!

　　(七)沒有核心競爭力;個別學生干部語言表達能力不過關

　　作為一個主要學生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語言表達能力的低下在組織例會、向領導匯報工作和向部內人員轉達通知時會處處受挫，也就是說“我們學生干部不但要會做而且還要會說，說的好不如做的好，但是說不好就沒有做的機會”! 解決辦法： (1)學生會干部加強自身學習、鍛煉自己的特長。 (2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力。

　　(八)工作當中缺乏激情。

　　俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，

　　這一點在所有的大學，所有的團隊都存在，個別學生干部不思進取，要么沒有了前進的動力，要么心有余而力不足，要么覺得“懷才不遇”，總之，工作中缺乏激情的現象在學生會各部門之間普遍存在，嚴重降低了學生會的工作效率。

　　我們組織的成員雖然存在著許多缺點，但是要相信“沒有完美的個人只有完美的團隊“，我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經說過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而“思想力”就是思想對客觀物質世界的作用力。人的一生，說到底就是兩件事，一是“想”二是“做”。想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯。人們常說，“思想改變，行動改變，命運改變”，這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠，他就有可能走多遠。作為一名當今高校的學生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好!最后祝愿我院學生會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學生會成員不忘初心，在我們院領導老師的關懷下，在我們全體成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學院崛起!!!!!謝謝大家!

學生會換屆大會學生代表的發(fā)言稿范文 篇3

　　大家好，今天應該是我最后一次站到這里面對大家講話了，也許我今天的講話會長了一些，占用大家一點時間，今天很高興能夠看到你們大家，因為你們將是我們協會未來的棟梁，協會將來就靠你你們了我真的很高興你們能夠留下來，留在我們紅心的大家庭。但是高興之余還帶著不舍和感傷，2年半時光匆匆而過，想想當年的我，肯定想不到今天我會站到這里作為會長做最后的一次講話，腦海中回憶起不同的人和不同的事，想起曾經的大一時漫漫師姐會長，標標師兄，說起這些你們大部分應該不認識，但是小肥，燕如，景榮這幾個副會長應該印象深刻，還有大二時的燕菲師姐，小紅師姐，云華師兄，還有爾文，小多這些曾經干部，這些人大2的干部肯定有印象吧，還有敏奇，碧云，媚玲在座這些當年的干事們，到時大3就是現在的你們了，大2的勤勞干部，大一08可愛的干事們，因為有你們一直的支持和努力，才會有現在的協會，現在的我，在次，我要對你們說聲：“謝謝，真的很感謝你們這2年半的陪伴，因為有你們才會有現在的我。”

　　在這2年半年，我從新會員到現在會長，在做會員的時候是最輕松的，只有參加活動就可以啦，在大2下學期剛做會長到大2干部還沒有獨擋一面那段時間是最辛苦和難忘，我有一個朋友曾經問我做會長感覺如何?我跟他說：“你知道什么是失眠嗎?我晚上睡覺如果想起協會的事情，我基本上都會失眠或要很久才能入睡�！彼�說：“不是吧，你騙人吧，才一個區(qū)區(qū)協會而且，有沒有這么夸張?”我說：“因為我堅信我的格言：“在其位，謀其政，行其權，盡其責，協會雖不大，但是我卻有責任要負責好，責任在肩，協[會是上一屆的師兄師姐他們托付給我的，我不能搞砸它。每一次活動之前我都要想好活動的具體安排，一些細節(jié)的東西，活動會不會吸引力不足，新生參加這些活動會感覺如何呢?而每次活動如果舉辦地不太成功，我也會反思是為什么會這樣子的?那里做得不好呢?然后總結這次的經驗教訓，最后為協會的發(fā)展擔心�！彪m然這些時間里我壓力挺大，但是我從中也學到了很多東西，如何吸收經驗，如何擺脫壓力，解決壓力，如何如何管理好一個團隊，如何做好領導者，這對于我的人生是一筆很重要的財富，而我最重要的財富是擁有你們，大2的干部，如果沒有你們，我們的協會就不會這樣平穩(wěn)的發(fā)展。

　　雖然一直堅持著自己的信念，一直勤勤懇懇的做自己應該做的事情，但是在其中一段時間我也曾懷疑過，迷茫過，我一直覺得我們一個社團，我們大學生的能力太少了，我們作為愛心志愿者，但是我們對于很多事情卻幫不上什么，只能做很多皮毛的東西，流于表面，例如我們不能真正地幫助福利院的老人和孤兒，地震來臨的時候我們無能無力，社會真正的弱勢群體我們根本不了解也幫不了，那我們真正的存在意義是什么?但是后來我想明白，就如我偶然上一個08曉君師妹的空間，她上面寫到：“一次去福利院，第一次親密地接觸到智障兒童，第一次深深的感受到正常的幸運，第一次感到有父母家人是多么的幸福!”，我覺得如果我們每一次的活動，每個人都有這個感觸，我就覺得這次活動非常成功了，每一次活動就像一顆愛心種子，讓每個人心中的愛心萌芽，雖然我們大學生現在沒有足夠的能力真正幫人，但是我相信將來一定擁有足夠的能力的。所以我覺得將來你們如果也遇到同樣的想法，或者覺得我們的活動太夠大型，我希望你們也能夠一直堅持下去。

　　最后，我祝愿協會將來能夠發(fā)展的更好，能給你們留下一個美好的回憶。