學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)學(xué)生代表的發(fā)言稿范文（精選3篇）
學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)學(xué)生代表的發(fā)言稿范文 篇1
同志們，同學(xué)們：
今天是x月x號(hào)，一個(gè)學(xué)期又要接近尾聲了，我們20xx屆學(xué)生會(huì)的同學(xué)們即將離校實(shí)習(xí)，走向社會(huì)。我們20xx級(jí)的學(xué)生會(huì)干事們即將要撐起我們信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一片天，根據(jù)學(xué)院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學(xué)院，20xx-20xx屆學(xué)生會(huì)的交接儀式，對(duì)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，借此機(jī)會(huì)向通過(guò)嚴(yán)格競(jìng)選新上任的學(xué)生會(huì)干部們表示祝賀！
以上公布了我們20xx屆學(xué)生會(huì)新上任的學(xué)生會(huì)干部名單，我們學(xué)生會(huì)代表都做了很好的發(fā)言，從匯報(bào)我們本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的情況來(lái)看，通過(guò)大家的積極努力，本學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作的成績(jī)是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進(jìn)度比例要好于我們上半學(xué)期。當(dāng)然我們學(xué)生會(huì)現(xiàn)在還面臨著許多的困難，矛盾和問(wèn)題……我們xx屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)也想了這樣那樣的辦法，進(jìn)行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學(xué)生會(huì)競(jìng)選的時(shí)候，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師給予我們學(xué)生會(huì)參選干事們極大的肯定，這不簡(jiǎn)單的是一場(chǎng)競(jìng)選，是對(duì)我們xx屆學(xué)生會(huì)干事們?cè)趯W(xué)生會(huì)工作一年的情感表述與考驗(yàn)（這一年充滿喜怒哀樂(lè)，有太多時(shí)候的不堅(jiān)定，我們始終堅(jiān)持了下來(lái)），能把自己內(nèi)心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競(jìng)選的舞臺(tái)上，這足以證明我們新上任的學(xué)生干部們足以能繼承和發(fā)揚(yáng)我們xx屆學(xué)生會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，并且將來(lái)在新一屆的學(xué)生會(huì)工作中一定會(huì)展現(xiàn)更多的風(fēng)采！
本次競(jìng)選不是一次表面字義上的競(jìng)選，通過(guò)組織本次競(jìng)選學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師，我們主席團(tuán)也意識(shí)到了在我們帶領(lǐng)下20xx屆學(xué)生會(huì)的缺陷與不足，有的同學(xué)在競(jìng)選中提出的很好的意見(jiàn)，
1.對(duì)學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度！
2.定期向我們廣大同學(xué)舉行"信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作諫言獻(xiàn)策好點(diǎn)子"的活動(dòng)。
對(duì)于同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出的意見(jiàn)，我個(gè)人也進(jìn)行了一系列的反思，
1.首先作為一名學(xué)生會(huì)主席就要多溝通。多與前任的學(xué)生會(huì)主席溝通，多與學(xué)生會(huì)其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會(huì)成員的學(xué)生，特別是大一的新生。另外作為一名學(xué)生會(huì)主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學(xué)們的建議上創(chuàng)新。
2.對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作不堅(jiān)定，學(xué)生會(huì)的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應(yīng)該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應(yīng)該有時(shí)候把工作干的一塌糊涂，甚至學(xué)生會(huì)工作一多就會(huì)有情緒和惰性產(chǎn)生，這是最主要的原因，當(dāng)然我在這里要告訴20__屆的學(xué)生會(huì)的成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新的思路，踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，你們就不會(huì)在工作上出現(xiàn)疏漏。
3.沒(méi)有帶動(dòng)好各部的正副部長(zhǎng)，這是我在學(xué)生會(huì)最頭疼的一件事情，當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題其主要原因還是多方面的，個(gè)人思想問(wèn)題，正副部之間溝通交流，他們之間的關(guān)系問(wèn)題，其中最主要的原因還是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生干部?jī)r(jià)值觀偏離，覺(jué)得做了個(gè)部長(zhǎng)只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個(gè)副部長(zhǎng)就更與我沒(méi)有關(guān)系了，就沒(méi)有必要再進(jìn)一步完善，再進(jìn)一步細(xì)化一下本部的工作，我覺(jué)得這不是我們作為正副部長(zhǎng)的職責(zé)！這不是我們當(dāng)代青年的作風(fēng)！我覺(jué)得這更不是我們?cè)谌松牡缆飞献非蟪晒Φ膽B(tài)度。
我們組織的成員雖然存在著許多缺點(diǎn)，但是要相信"沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)",我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而"思想力"就是思想對(duì)客觀物質(zhì)世界的作用力。人的一生，說(shuō)到底就是兩件事，一是"想"二是"做".想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說(shuō)，"思想改變，行動(dòng)改變，命運(yùn)改變",這一切靠的就是思想力。一個(gè)人的思想走多遠(yuǎn)，他就有可能走多遠(yuǎn)。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好！最后祝愿我院學(xué)生會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學(xué)生會(huì)成員不忘初心，在我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷下，在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學(xué)院崛起！
謝謝大家！
學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)學(xué)生代表的發(fā)言稿范文 篇2
關(guān)于信息工程學(xué)院20__屆—20__屆學(xué)生會(huì)換屆交接儀式丁臣臣會(huì)議講話
同志們，同學(xué)們
今天是7月10號(hào)，一個(gè)學(xué)期又要接近尾聲了，我們20__屆學(xué)生會(huì)的同學(xué)們即將離校實(shí)習(xí)，走向社會(huì)。我們20__級(jí)的學(xué)生會(huì)干事們即將要撐起我們信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一片天，根據(jù)學(xué)院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學(xué)院，20__-20__屆學(xué)生會(huì)的交接儀式，對(duì)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，借此機(jī)會(huì)向通過(guò)嚴(yán)格競(jìng)選新上任的學(xué)生會(huì)干部們表示祝賀!
以上公布了我們20__屆學(xué)生會(huì)新上任的學(xué)生會(huì)干部名單，我們學(xué)生會(huì)代表都做了很好的發(fā)言，從匯報(bào)我們本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的情況來(lái)看，通過(guò)大家的積極努力，本學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作的成績(jī)是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進(jìn)度比例要好于我們上半學(xué)期。當(dāng)然我們學(xué)生會(huì)現(xiàn)在還面臨著許多的困難，矛盾和問(wèn)題......我們14屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)也想了這樣那樣的辦法，進(jìn)行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學(xué)生會(huì)競(jìng)選的時(shí)候，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師給予我們學(xué)生會(huì)參選干事們極大的肯定，這不簡(jiǎn)單的是一場(chǎng)競(jìng)選，是對(duì)我們15屆學(xué)生會(huì)干事們?cè)趯W(xué)生會(huì)工作一年的情感表述與考驗(yàn)(這一年充滿喜怒哀樂(lè)，有太多時(shí)候的不堅(jiān)定，我們始終堅(jiān)持了下來(lái))，能把自己內(nèi)心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競(jìng)選的舞臺(tái)上，這足以證明我們新上任的學(xué)生干部們足以能繼承和發(fā)揚(yáng)我們14屆學(xué)生會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，并且將來(lái)在新一屆的學(xué)生會(huì)工作中一定會(huì)展現(xiàn)更多的風(fēng)采!
本次競(jìng)選不是一次表面字義上的競(jìng)選，通過(guò)組織本次競(jìng)選學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師，我們主席團(tuán)也意識(shí)到了在我們帶領(lǐng)下20__屆學(xué)生會(huì)的缺陷與不足，有的同學(xué)在競(jìng)選中提出的很好的意見(jiàn)，
1.對(duì)學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度!
2.定期向我們廣大同學(xué)舉行“信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作諫言獻(xiàn)策好點(diǎn)子”的活動(dòng)。
3.加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)各部之間的溝通從而帶動(dòng)我院學(xué)生會(huì)走向全校，與各院系學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行溝通與交流，從而把我院學(xué)生會(huì)的日常工作進(jìn)行不斷的細(xì)化與改革。
對(duì)于同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出的意見(jiàn)，我個(gè)人也進(jìn)行了一系列的反思，
1.首先作為一名學(xué)生會(huì)主席就要多溝通。多與前任的學(xué)生會(huì)主席溝通，多與學(xué)生會(huì)其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會(huì)成員的學(xué)生，特別是大一的新生。另外作為一名學(xué)生會(huì)主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學(xué)們的建議上創(chuàng)新。
2.對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作不堅(jiān)定，學(xué)生會(huì)的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應(yīng)該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應(yīng)該有時(shí)候把工作干的一塌糊涂，甚至學(xué)生會(huì)工作一多就會(huì)有情緒和惰性產(chǎn)生，這是最主要的原因，當(dāng)然我在這里要告訴20__屆的學(xué)生會(huì)的成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新的思路，踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，你們就不會(huì)在工作上出現(xiàn)疏漏。
3.沒(méi)有帶動(dòng)好各部的正副部長(zhǎng)，這是我在學(xué)生會(huì)最頭疼的一件事情，當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題其主要原因還是多方面的，個(gè)人思想問(wèn)題，正副部之間溝通交流，他們之間的關(guān)系問(wèn)題，其中最主要的原因還是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生干部?jī)r(jià)值觀偏離，覺(jué)得做了個(gè)部長(zhǎng)只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個(gè)副部長(zhǎng)就更與我沒(méi)有關(guān)系了，就沒(méi)有必要再進(jìn)一步完善，再進(jìn)一步細(xì)化一下本部的工作，我覺(jué)得這不是我們作為正副部長(zhǎng)的職責(zé)!這不是我們當(dāng)代青年的作風(fēng)!我覺(jué)得這更不是我們?cè)谌松牡缆飞献非蟪晒Φ膽B(tài)度。
當(dāng)然今天是一個(gè)交接儀式會(huì)議，不應(yīng)該說(shuō)這么重的話，希望各位部長(zhǎng)諒解!
對(duì)本次信息工程學(xué)院20__-20__屆學(xué)生會(huì)交接儀式我講以下三點(diǎn)!
一.學(xué)生干部是高層決策的參謀，學(xué)生干部是決策執(zhí)行的骨干，學(xué)生干部是解決實(shí)際問(wèn)題的先頭兵!
高校學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干分子，是高校在倡導(dǎo)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作中的主要依靠力量，也是保障高校實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理理念最終落實(shí)到位的基本隊(duì)伍之一。在學(xué)校的各項(xiàng)工作中，學(xué)生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用;上傳下達(dá)的橋梁作用;安全穩(wěn)定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動(dòng)的參謀作用;因此，建立一支思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)組織是高校對(duì)于我們學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)實(shí)現(xiàn)我們學(xué)校高等教育目標(biāo)有著重要的保障作用。
人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個(gè)人利益，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神，沒(méi)有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢(shì)的需要的，當(dāng)然素質(zhì)!是我們每個(gè)人必備的!
智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī)，還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識(shí)。
心理素質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部也有春風(fēng)得意的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求我們學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下能力:
組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召同學(xué)，組織同學(xué)，發(fā)動(dòng)同學(xué)的能力。
表達(dá)能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計(jì)劃，寫總結(jié)及各種材料，無(wú)良好的文字，語(yǔ)言表達(dá)能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。
收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達(dá)。通過(guò)收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見(jiàn)。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國(guó)家權(quán)利，不享受國(guó)家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，不得有狗眼看人低的智障行為!應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問(wèn)題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問(wèn)題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下:
統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時(shí)間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計(jì)劃，安排活動(dòng)前就應(yīng)該有一個(gè)全盤的計(jì)劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時(shí)候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。
提高效率，效率高的人，時(shí)間安排是和越主動(dòng)，礦送的余地就越大。因此。一個(gè)學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。
珍惜時(shí)間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)，你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時(shí)，你可能張參加學(xué)生干部會(huì)議�？傊瑩�(dān)任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費(fèi)，又善于擠時(shí)間，爭(zhēng)分奪秒，盡可能的擠時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個(gè)好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到“從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去”。
總之，作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力，面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因?yàn)�，我們身肩著更多的�?zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無(wú)怨無(wú)悔!
二.錘煉四鐵，明確五種關(guān)系，堅(jiān)持四不要，以三高三性三心干工作，是當(dāng)今形勢(shì)下對(duì)我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員總體綱要!
四鐵來(lái)源我們于掛在臉上的自信，長(zhǎng)在心底的善良，熔在血里的骨氣，長(zhǎng)在心底的堅(jiān)持，刻在生命里的堅(jiān)強(qiáng)。
“四鐵”對(duì)于我們學(xué)生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律和鐵一般擔(dān)當(dāng)，這就要求我們的學(xué)生會(huì)組織思想要充實(shí)、信念要堅(jiān)定、紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)要實(shí)在。在工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真、去偽取真，在生活上要腳踏實(shí)地、真真切切，這就是“四鐵”對(duì)于我們工作和做人的定義和范疇。
五種關(guān)系即我們學(xué)生干部與同學(xué)的關(guān)系，學(xué)生干部與異性的關(guān)系，學(xué)生干部干部與老師的關(guān)系，學(xué)生干部與異性的關(guān)系，學(xué)生干部與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。
四不要：不要離題發(fā)言，不要開沒(méi)有決議的學(xué)生會(huì)例會(huì)，不要請(qǐng)無(wú)關(guān)人員開會(huì)
三性即主動(dòng)性，積極性與創(chuàng)造性
三高即高標(biāo)準(zhǔn)，高要求與高效率
三心即衷心，細(xì)心與耐心 我認(rèn)為，作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)時(shí)常為自己的未來(lái)有所考慮，有所奮斗。未來(lái)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，未來(lái)面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險(xiǎn)。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。
3，我們的組織仍然還存在著一些問(wèn)題和困難!堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷完善學(xué)生會(huì)體制，這是我們堅(jiān)定不移要走的路子!
從定義上來(lái)說(shuō)學(xué)生會(huì)組織使我們廣大學(xué)生自愿組成的組織，
是由學(xué)生組成的自我服務(wù)、自我提高、自我管理的組織，學(xué)生組織是由廣大同學(xué)選舉產(chǎn)生，受命于廣大同學(xué)，因而應(yīng)努力為廣大同學(xué)服務(wù)，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)，才能在我們廣大同學(xué)中樹立良好的形象，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能使同學(xué)們感覺(jué)可親、可近和可信，才能充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、在師生之間的橋梁與紐帶作用�？墒俏覀兊慕M織在自我服務(wù)、自我提高、自我管理等方面存在著嚴(yán)重的問(wèn)題
(一)學(xué)生會(huì)干部?jī)r(jià)值觀(思想)偏離。
有很大一部分人做學(xué)生會(huì)干部覺(jué)得做了個(gè)部長(zhǎng)、副主席、等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無(wú)縹緲的東西，結(jié)果既給學(xué)生會(huì)抹了黑，自身也沒(méi)有得到鍛煉。 對(duì)于這些學(xué)生干部要重新對(duì)他們的價(jià)值觀進(jìn)行定位，做學(xué)生會(huì)干部說(shuō)到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)把自己練成一個(gè)“成品”。即是一個(gè)“德才兼?zhèn)�，以德為先”的�?一個(gè)既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達(dá)的人;一個(gè)追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人;一個(gè)能夠從思考中認(rèn)識(shí)自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨(dú)立中體驗(yàn)自主，從計(jì)劃中把握時(shí)間、從表達(dá)中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實(shí)踐中贏得價(jià)值、從興趣中攫取快樂(lè)、從追求中獲得力量的人;一個(gè)有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同的人;一個(gè)“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人!
(二)團(tuán)隊(duì)凝聚力差、溝通較少。
這一點(diǎn)比較普遍，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)之間、各兩位正副部長(zhǎng)之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時(shí)不見(jiàn)面，只開會(huì)時(shí)應(yīng)付一下場(chǎng)面，很多人連自己的副部長(zhǎng)都不認(rèn)識(shí)，“兵不識(shí)將、將不識(shí)兵”者比比皆是! 我們一定要加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的橫向交流與縱向交流�？梢酝ㄟ^(guò)開展聯(lián)誼活動(dòng)、思想工作座談會(huì)等私下談心等方式，加強(qiáng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)之間，各部成員與各部成員之間、以此來(lái)提高同學(xué)們的工作積極性，加強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
(三)例會(huì)效率低下。
典型的事例是六點(diǎn)開會(huì)六點(diǎn)半到，六點(diǎn)半開會(huì)七點(diǎn)到，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的例會(huì)秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會(huì)上與其說(shuō)是發(fā)揚(yáng)民主，不如說(shuō)是準(zhǔn)備不足、浪費(fèi)時(shí)間。而且大部分時(shí)間都是主持會(huì)議的人一個(gè)人在發(fā)言，不能集思廣益。有的時(shí)候提議各部部長(zhǎng)，或者是各部代表發(fā)言在工作匯報(bào)思想總結(jié)準(zhǔn)備的極其不充分。 。
(四)機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。
很多人能用一天辦的工作非得拖一周，能一周辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問(wèn)責(zé)時(shí)還振振有詞，理由一大堆!
(五)學(xué)生會(huì)干部自身素質(zhì)低下。
個(gè)別學(xué)生干部不注意自身形象問(wèn)題，知法犯法，明知我院規(guī)章制度故意違反，考試作弊者、嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會(huì)形象!學(xué)生會(huì)是一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，但更是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來(lái)配套。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，還可以以召開學(xué)生代表座談會(huì)的方式，讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問(wèn)題及解決的辦法。
(六)只會(huì)寫工作，不會(huì)干工作。
現(xiàn)在學(xué)生會(huì)出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，個(gè)別學(xué)生干部的工作就是寫工作計(jì)劃和工作總結(jié)，工作干沒(méi)干沒(méi)關(guān)系，干好干壞沒(méi)關(guān)系，只要能寫好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠(yuǎn)!
(七)沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力;個(gè)別學(xué)生干部語(yǔ)言表達(dá)能力不過(guò)關(guān)
作為一個(gè)主要學(xué)生會(huì)干部，必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力，也就是說(shuō)必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語(yǔ)言表達(dá)能力的低下在組織例會(huì)、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和向部?jī)?nèi)人員轉(zhuǎn)達(dá)通知時(shí)會(huì)處處受挫，也就是說(shuō)“我們學(xué)生干部不但要會(huì)做而且還要會(huì)說(shuō)，說(shuō)的好不如做的好，但是說(shuō)不好就沒(méi)有做的機(jī)會(huì)”! 解決辦法： (1)學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(zhǎng)。 (2)通過(guò)演講、讀書、辯論賽等提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。
(八)工作當(dāng)中缺乏激情。
俗話說(shuō)：“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，
這一點(diǎn)在所有的大學(xué)，所有的團(tuán)隊(duì)都存在，個(gè)別學(xué)生干部不思進(jìn)取，要么沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力，要么心有余而力不足，要么覺(jué)得“懷才不遇”，總之，工作中缺乏激情的現(xiàn)象在學(xué)生會(huì)各部門之間普遍存在，嚴(yán)重降低了學(xué)生會(huì)的工作效率。
我們組織的成員雖然存在著許多缺點(diǎn)，但是要相信“沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)“，我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而“思想力”就是思想對(duì)客觀物質(zhì)世界的作用力。人的一生，說(shuō)到底就是兩件事，一是“想”二是“做”。想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說(shuō)，“思想改變，行動(dòng)改變，命運(yùn)改變”，這一切靠的就是思想力。一個(gè)人的思想走多遠(yuǎn)，他就有可能走多遠(yuǎn)。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好!最后祝愿我院學(xué)生會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學(xué)生會(huì)成員不忘初心，在我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷下，在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學(xué)院崛起!!!!!謝謝大家!
學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)學(xué)生代表的發(fā)言稿范文 篇3
大家好，今天應(yīng)該是我最后一次站到這里面對(duì)大家講話了，也許我今天的講話會(huì)長(zhǎng)了一些，占用大家一點(diǎn)時(shí)間，今天很高興能夠看到你們大家，因?yàn)槟銈儗⑹俏覀儏f(xié)會(huì)未來(lái)的棟梁，協(xié)會(huì)將來(lái)就靠你你們了我真的很高興你們能夠留下來(lái)，留在我們紅心的大家庭。但是高興之余還帶著不舍和感傷，2年半時(shí)光匆匆而過(guò)，想想當(dāng)年的我，肯定想不到今天我會(huì)站到這里作為會(huì)長(zhǎng)做最后的一次講話，腦海中回憶起不同的人和不同的事，想起曾經(jīng)的大一時(shí)漫漫師姐會(huì)長(zhǎng)，標(biāo)標(biāo)師兄，說(shuō)起這些你們大部分應(yīng)該不認(rèn)識(shí)，但是小肥，燕如，景榮這幾個(gè)副會(huì)長(zhǎng)應(yīng)該印象深刻，還有大二時(shí)的燕菲師姐，小紅師姐，云華師兄，還有爾文，小多這些曾經(jīng)干部，這些人大2的干部肯定有印象吧，還有敏奇，碧云，媚玲在座這些當(dāng)年的干事們，到時(shí)大3就是現(xiàn)在的你們了，大2的勤勞干部，大一08可愛(ài)的干事們，因?yàn)橛心銈円恢钡闹С趾团�，才�?huì)有現(xiàn)在的協(xié)會(huì)，現(xiàn)在的我，在次，我要對(duì)你們說(shuō)聲：“謝謝，真的很感謝你們這2年半的陪伴，因?yàn)橛心銈儾艜?huì)有現(xiàn)在的我�！�
在這2年半年，我從新會(huì)員到現(xiàn)在會(huì)長(zhǎng)，在做會(huì)員的時(shí)候是最輕松的，只有參加活動(dòng)就可以啦，在大2下學(xué)期剛做會(huì)長(zhǎng)到大2干部還沒(méi)有獨(dú)擋一面那段時(shí)間是最辛苦和難忘，我有一個(gè)朋友曾經(jīng)問(wèn)我做會(huì)長(zhǎng)感覺(jué)如何?我跟他說(shuō)：“你知道什么是失眠嗎?我晚上睡覺(jué)如果想起協(xié)會(huì)的事情，我基本上都會(huì)失眠或要很久才能入睡�！彼f(shuō)：“不是吧，你騙人吧，才一個(gè)區(qū)區(qū)協(xié)會(huì)而且，有沒(méi)有這么夸張?”我說(shuō)：“因?yàn)槲覉?jiān)信我的格言：“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)，協(xié)會(huì)雖不大，但是我卻有責(zé)任要負(fù)責(zé)好，責(zé)任在肩，協(xié)[會(huì)是上一屆的師兄師姐他們托付給我的，我不能搞砸它。每一次活動(dòng)之前我都要想好活動(dòng)的具體安排，一些細(xì)節(jié)的東西，活動(dòng)會(huì)不會(huì)吸引力不足，新生參加這些活動(dòng)會(huì)感覺(jué)如何呢?而每次活動(dòng)如果舉辦地不太成功，我也會(huì)反思是為什么會(huì)這樣子的?那里做得不好呢?然后總結(jié)這次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最后為協(xié)會(huì)的發(fā)展擔(dān)心。”雖然這些時(shí)間里我壓力挺大，但是我從中也學(xué)到了很多東西，如何吸收經(jīng)驗(yàn)，如何擺脫壓力，解決壓力，如何如何管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何做好領(lǐng)導(dǎo)者，這對(duì)于我的人生是一筆很重要的財(cái)富，而我最重要的財(cái)富是擁有你們，大2的干部，如果沒(méi)有你們，我們的協(xié)會(huì)就不會(huì)這樣平穩(wěn)的發(fā)展。
雖然一直堅(jiān)持著自己的信念，一直勤勤懇懇的做自己應(yīng)該做的事情，但是在其中一段時(shí)間我也曾懷疑過(guò)，迷茫過(guò)，我一直覺(jué)得我們一個(gè)社團(tuán)，我們大學(xué)生的能力太少了，我們作為愛(ài)心志愿者，但是我們對(duì)于很多事情卻幫不上什么，只能做很多皮毛的東西，流于表面，例如我們不能真正地幫助福利院的老人和孤兒，地震來(lái)臨的時(shí)候我們無(wú)能無(wú)力，社會(huì)真正的弱勢(shì)群體我們根本不了解也幫不了，那我們真正的存在意義是什么?但是后來(lái)我想明白，就如我偶然上一個(gè)08曉君師妹的空間，她上面寫到：“一次去福利院，第一次親密地接觸到智障兒童，第一次深深的感受到正常的幸運(yùn)，第一次感到有父母家人是多么的幸福!”，我覺(jué)得如果我們每一次的活動(dòng)，每個(gè)人都有這個(gè)感觸，我就覺(jué)得這次活動(dòng)非常成功了，每一次活動(dòng)就像一顆愛(ài)心種子，讓每個(gè)人心中的愛(ài)心萌芽，雖然我們大學(xué)生現(xiàn)在沒(méi)有足夠的能力真正幫人，但是我相信將來(lái)一定擁有足夠的能力的。所以我覺(jué)得將來(lái)你們?nèi)绻灿龅酵瑯拥南敕�，或者覺(jué)得我們的活動(dòng)太夠大型，我希望你們也能夠一直堅(jiān)持下去。
最后，我祝愿協(xié)會(huì)將來(lái)能夠發(fā)展的更好，能給你們留下一個(gè)美好的回憶。