圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文（通用6篇）
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文 篇1
改善文化民生，創(chuàng)建“有品質(zhì)”的新鄉(xiāng)村
全面建成小康社會，一個都不能少；文化小康路上，也不能讓一個人掉隊。為此，鄉(xiāng)村文化振興必須在改善民生上持續(xù)發(fā)力。
“以人為本”，加強群眾道德建設(shè)
實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。xx鎮(zhèn)堅持員干部帶頭，以上率下，切實把統(tǒng)一到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃上來，切實加強員的道德建設(shè)，發(fā)揮員的先鋒模范作用，帶動提升村民素質(zhì)，從而促進文明和諧的鄉(xiāng)風民俗。鄉(xiāng)風文明提升的主體是村民，營造文明鄉(xiāng)風，關(guān)鍵在于教育，xx鎮(zhèn)始終堅持引導(dǎo)廣大群眾不斷提升個人修養(yǎng)，形成健康向上的良好風尚，利用文藝隊、宣傳欄等大力宣傳，推動民間文化藝術(shù)進校園，舉辦藝術(shù)培訓(xùn)班，民間藝術(shù)團體得到長足發(fā)展；在詩詞文化的影響下，人民情感凝練而豐富，為當?shù)匕傩兆⑷肓藦姶蟮牧α�，成為推動文化發(fā)展的源頭活水。
“文化陣地”，完善鄉(xiāng)村公共文化設(shè)施建設(shè)
發(fā)展農(nóng)村群眾文化事業(yè)，群眾文化活動的場所和必要的設(shè)施是必需的重要條件。新時代農(nóng)村文化陣地建設(shè)的內(nèi)涵不僅僅是場地以及設(shè)施建設(shè)這樣簡單，而是包括政治導(dǎo)向、引領(lǐng)、文化傳承、場地設(shè)施、實際效果、作用及影響力等方面在內(nèi)的系統(tǒng)性建設(shè)工程，文化陣地是文化傳播的主戰(zhàn)場，是連接著抽象的概念與現(xiàn)實表現(xiàn)的一個橋梁，是一種人人可參與、村村可建成的文化傳播長效機制。
“文化惠民”，提升鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)水平
"文化惠民工程"包括廣播電視“村村通”工程、全國文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、農(nóng)家書屋工程、西部開發(fā)助學(xué)工程和電視進萬家工程等重點項目。近年來，各級大力實施文化惠民工程，基本上完成縣、鄉(xiāng)、村、戶四級文化絡(luò)的建設(shè)，xx鎮(zhèn)建立了村級文化格群，各村的建聯(lián)絡(luò)員既是文化聯(lián)絡(luò)員，負責日常文化活動宣傳，組織群眾參與各項文化活動，豐富群眾文化生活。x初，xx鎮(zhèn)委政府提出“新時代、新氣象、新作為”群眾文化惠民指導(dǎo)，并舉辦了一系列惠民活動。
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文 篇2
“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”是的十九大提出作為決勝全面建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略之一，十九大報告中對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了二十個字的總要求，即“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富�！�。分別從鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)民面貌、科學(xué)社會治理、人民生活狀態(tài)這五個角度提出了具體要求。是城鎮(zhèn)化進程中農(nóng)村面臨的重大問題的根本途徑，具有重要的戰(zhàn)略意義。但是，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，面臨著人才匱乏、農(nóng)民增收難、綠色發(fā)展任務(wù)艱巨、等諸多困難，如何解決難題實現(xiàn)振興成為待解之題。
面臨的困難
一是農(nóng)村勞動力流失，青年人才嚴重匱乏
隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，農(nóng)村人口呈單向趨勢不斷流入城市，尤其是青壯年勞動力。導(dǎo)致許多農(nóng)村青壯年勞動力出現(xiàn)中空現(xiàn)象，留守農(nóng)村的只剩下老弱病殘，受教育水平普遍低下，有限的勞動力無法推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)田無人耕種、農(nóng)村房屋無人居住......等問題比比皆是。加之農(nóng)村的基礎(chǔ)條件很難留住人才，導(dǎo)致農(nóng)村青年人才缺乏，特別是優(yōu)秀青年人才緊缺�，F(xiàn)下許多農(nóng)村的村干部呈現(xiàn)年齡老化、接受新事物能力弱、創(chuàng)新不夠等突出問題，導(dǎo)致基層管理后繼無人，青黃不接，長久以往只會導(dǎo)致惡性循環(huán)。
二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收渠道小
合理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是一個地區(qū)發(fā)展的重要因素，在農(nóng)村，農(nóng)民收入的主要來源絕大部分是由第一產(chǎn)業(yè)組成。但在由于農(nóng)村農(nóng)業(yè)集約化程度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，無法形成產(chǎn)業(yè)鏈，造成整體效益較低，增收渠道，小農(nóng)民增收缺乏后勁。農(nóng)村大量的勞動力被局限在“一畝三分田”上，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進展緩慢。與此同時，由于經(jīng)濟發(fā)展落后、人們觀念陳舊等原因，很難吸引龍頭企業(yè)。僅有的少數(shù)龍頭企業(yè)也存在著規(guī)模小、特色產(chǎn)業(yè)不突出等問題，農(nóng)村的客觀條件對于企業(yè)生存帶來許多不利因素，如此往復(fù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展根源問題得不到改善，農(nóng)民無法提高增收，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略便很難得以實施。
三是生搬硬套其他地區(qū)發(fā)展模式，缺乏創(chuàng)新意識
我國地域遼闊，各個地區(qū)鄉(xiāng)村的發(fā)展普遍存在著差異性，每個農(nóng)村的情況、發(fā)展基礎(chǔ)都是不一樣的，如只生搬硬套其他地區(qū)的成功模式則會出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。但往往一個地方的發(fā)展模式獲得成功之后，便會出現(xiàn)無數(shù)人爭相模仿，無視本地的實際情況與地方特點，名曰借鑒經(jīng)驗實則生搬硬套，缺乏根據(jù)本地特色制定發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新意識，最終只會出現(xiàn)“曇花一現(xiàn)”短暫效應(yīng)，無法實現(xiàn)長遠目標。
對此，有以下幾點建議
一是發(fā)揮農(nóng)村基層組織的作用，讓年輕人留得住
通過建引領(lǐng)，創(chuàng)新基層選人用人機制，扎實推進的基層組織建設(shè)，打造好鄉(xiāng)村基層管理隊伍。通過“量身定制”的選人用人方法，打造一支專業(yè)化素質(zhì)過硬、數(shù)量充足的村級后備干部隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量人才支撐。鼓勵更多年輕干部到農(nóng)村一線鍛煉,培養(yǎng)鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)所學(xué)專業(yè)不同，有的放矢的將專業(yè)人才用在“刀刃上”，打造實施鄉(xiāng)村振興的主力軍，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，不僅要解決如何引進人才的問題，還要確保能留住人才。
二是因地制宜制定發(fā)展模式，挖掘地方特色
“百里不同風，千里不同俗�！弊怨乓詠�，地域差異造成文化、習俗、生活習慣等巨大的差異，推動鄉(xiāng)村振興，還需因地制宜以本村資源稟賦為基礎(chǔ)，大力挖掘與發(fā)揚地方特色，制定符合本地區(qū)發(fā)展的模式，發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，挖掘人文歷史，以鄉(xiāng)村文化助力鄉(xiāng)村振興。通過深挖不同鄉(xiāng)村的特色文化，打造具有地方特色的鄉(xiāng)村文化品牌，積極推進多種形式的品牌活動如生態(tài)游、農(nóng)家樂等，豐富創(chuàng)收形式，提高當?shù)卮迕裆钏剑纳飘數(shù)卮迕竦纳钯|(zhì)量，建設(shè)健全農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提好農(nóng)民幸福感與滿足感。
三是擴大農(nóng)民增收渠道，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
首先要轉(zhuǎn)變農(nóng)村固守發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的觀念，引導(dǎo)農(nóng)民在勤勞致富、精耕細作上下功夫，緊跟市場需求，引導(dǎo)各村社發(fā)展小規(guī)模、多品種、高品質(zhì)的高效農(nóng)業(yè)，持續(xù)壯大鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。建立健全村民利益聯(lián)結(jié)機制，拓寬村民增收渠道，進一步增加農(nóng)民和村集體經(jīng)濟收入。通過延長農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、推進農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的深度融合，優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。建立健全基礎(chǔ)設(shè)施，吸引鼓勵社會資本投入，培育多元化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)示范作用。
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文 篇3
實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，保護和保持農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定是條件。鄉(xiāng)村文化是熟人社會的文化，崇尚鄰里互助、關(guān)系和諧、誠實取信，它是鄉(xiāng)村社會得以延續(xù)的核心，是農(nóng)村社會的穩(wěn)定器。在人們的記憶中，不但有鄉(xiāng)村的青山綠水，更有鄉(xiāng)村社會的睦鄰關(guān)系、祭祀活動、鄉(xiāng)風民俗和宗族姻親關(guān)系等，這些關(guān)系、儀式和活動將鄉(xiāng)村生活的居民凝聚在一起，構(gòu)成了鄉(xiāng)村社會。這其中不但包含著豐富的物資文化資源，還潛藏著深沉的文化資源，它們在穩(wěn)定農(nóng)村社會、凝聚百姓民心、維系鄉(xiāng)村和諧方面起側(cè)重要作用。從這個意義上說，鄉(xiāng)村振興的核心在一定程度上就是鄉(xiāng)村文化的振興。
鄉(xiāng)村文化是鄉(xiāng)村振興的加速器
鄉(xiāng)村文化包括物資層面和層面的內(nèi)容，就物資層面而言，鄉(xiāng)村的青山綠水，山環(huán)水繞，鳥語花香，古老建筑，阡陌農(nóng)田，既是農(nóng)民生活的安居之所，也是一種自然生活狀態(tài)，一種人與自然和諧共生的情形。就層面而言，鄉(xiāng)村承載著本土文化的豐富內(nèi)涵和道德氣力，鄉(xiāng)村文化通過當?shù)氐拿耧L民俗、風土人情、社交禮儀、傳統(tǒng)衣飾等展現(xiàn)出農(nóng)民的信仰、社會生活、交往方式等具有獨特的價值觀念，是農(nóng)村社會人與人之間相互聯(lián)系、進行情感交換的紐帶，具有凝聚人心、集中民智、共謀發(fā)展的'內(nèi)在動力。
鄉(xiāng)村文化是農(nóng)民的伊甸園
鄉(xiāng)村的核心是人，鄉(xiāng)村振興的目的也是為了人，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵也在于“人”。鄉(xiāng)村文化賦予農(nóng)村生活以價值與意義，鄉(xiāng)村社會是由人組成的，同時又超出了個體，是鄉(xiāng)村文化將這些個體連接成為一個有機的整體。只有當農(nóng)民對自己的故鄉(xiāng)非常眷戀、對生擅長斯的鄉(xiāng)村文化心有所系、魂有所牽，他們才能對鄉(xiāng)村從內(nèi)心里生發(fā)一份酷愛、對鄉(xiāng)村的振興發(fā)展有一份擔當。
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手�；鶎庸ぷ髡咴卩l(xiāng)村振興中扮演著重要的角色，對于全面激活農(nóng)村發(fā)展?jié)撃�，犁耙鄉(xiāng)村“板結(jié)”土壤，破解鄉(xiāng)村振興痛點、堵點、難點，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，具有十分重要的意義。
在城市化進程加快的背景下，農(nóng)村人口空心化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)凋敝等現(xiàn)象日益凸顯。農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度不高，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不明顯等問題仍然存在。部分農(nóng)村人居環(huán)境整治仍處于探索實踐階段，人居環(huán)境整治的系統(tǒng)謀劃有待提升。一些鄉(xiāng)村增值服務(wù)較少，帶動群眾從鄉(xiāng)村旅游中實現(xiàn)增收致富的能力還不夠強等問題仍顯著。究其原因，主要有農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展要素短缺、勞動力和人才資源匱乏、基層黨組織作用發(fā)揮不夠等，這就要求發(fā)揮“基層人”之力，助推鄉(xiāng)村振興。
發(fā)揮“基層人”帶動作用，做產(chǎn)業(yè)增收的帶動者。鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)興旺，產(chǎn)業(yè)興則人心聚�！盎鶎尤恕币鉀Q人民群眾所急所想所盼，不斷促進群眾共同富裕。要反映社情民意，好參謀助手，為出臺更多支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的.政策、措施，各項政策、提出高質(zhì)量的意見建議。秉
持創(chuàng)新精神，探索發(fā)展模式，破解發(fā)展難點。著力突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)規(guī)模小、分散型發(fā)展模式，在品種引領(lǐng)、品質(zhì)提升、品牌打造、龍頭帶動上做文章，把特色農(nóng)產(chǎn)品做大做強。
發(fā)揮“基層人”主體作用，做基層治理的探索者。“基層人”要深入田間地頭宣傳相關(guān)政策，引導(dǎo)村干部走村入戶，營造“人人參與，全民支持”的良好氛圍。在加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮助推作用，以加強村級黨組織隊伍建設(shè)要重點，提出意見建議，提升黨組織的凝聚力和向心力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。要強化鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，從農(nóng)村實用技術(shù)人才著手，培育新型職業(yè)農(nóng)民，持續(xù)打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
發(fā)揮“基層人”紐帶作用，做生態(tài)宜居的倡導(dǎo)者�！盎鶎尤恕币鲃赢敽命h和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，推進生態(tài)文明建設(shè)。認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，大力實施天然林保護工程。做好農(nóng)旅結(jié)合文章，堅持示范宣傳和資金扶持相結(jié)合，結(jié)合實際，發(fā)展森林旅游，將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，讓更多的群眾在生態(tài)文明建設(shè)中受益。打造鄉(xiāng)村振興示范點，深入挖掘生態(tài)、紅色文化資源等，在鄉(xiāng)村振興中建設(shè)更多“一村一景、一村一品”。
發(fā)揮“基層人”表率作用，做文明鄉(xiāng)風的引領(lǐng)者。切實發(fā)揮基層工作者在思想素質(zhì)、個人品質(zhì)等方面的優(yōu)勢。在鄉(xiāng)村兩級開展宣傳教育活動，以正確的導(dǎo)向和行為示范帶動群
眾樹新風，大力培育引導(dǎo)普通群眾在思想觀念、社會認知上得到提升，以此來激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)生動力。推動示范引領(lǐng)，帶頭學(xué)法、用法、守法，深入實踐社會主義核心價值觀，積極參與文明鄉(xiāng)村建設(shè)，積極踐行社會責任，推動形成良好社會風氣。
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文 篇5
基礎(chǔ)不牢，地動山搖�；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須強化大抓基層、筑牢基礎(chǔ)的工作導(dǎo)向，努力把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。由于基礎(chǔ)條件差、歷史欠賬多，深度貧困地區(qū)基層黨組織普遍存在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、吸引和留住優(yōu)秀人才難、影響力和號召力不足等突出問題。越是進行脫貧攻堅戰(zhàn)，越是要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。以提升組織力為重點抓好基層黨組織建設(shè)，充分激發(fā)貧困地區(qū)發(fā)展內(nèi)在動力，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、推動鎮(zhèn)村振興的關(guān)鍵之舉。
筑牢要干事的思想基礎(chǔ)。針對部分農(nóng)村黨員黨性意識淡薄、工作干勁不足、暮氣沉沉等問題，突出“三個精準”，即站位精準、主題精準、措施精準，以強化為民服務(wù)、民主議事、帶頭示范為重點，切實加強基層黨員思想政治教育，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。在村級黨組織的“三會一課”、主題黨日、積分化管理上，要立足現(xiàn)實、結(jié)合實際，探索出符合農(nóng)村實際、可操作性強的“樣本”，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內(nèi)生活新常態(tài)，避免一刀切、機關(guān)化，杜絕形式主義、官僚主義。
搭建能干事的廣闊舞臺。積極探索建立適合貧困地區(qū)能讓各類人才發(fā)揮特長、各盡其才的干事創(chuàng)業(yè)平臺，充分發(fā)揮村“兩委”班子、黨員、致富能人在農(nóng)村工作中的.示范帶動作用，增強黨組織在群眾中威信和號召力。比如，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，在選準選好產(chǎn)業(yè)項目的基礎(chǔ)上，通過引進相關(guān)企業(yè)合作創(chuàng)建扶貧車間，組織發(fā)動本地黨員致富帶頭人和群眾積極參與，既可以實現(xiàn)所有建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)全覆蓋、極大拓寬貧困戶和村級集體經(jīng)濟收入來源，還能構(gòu)建起產(chǎn)供銷產(chǎn)業(yè)體系、形成利益聯(lián)結(jié)機制，將分散的千家萬戶與行業(yè)龍頭企業(yè)緊密聯(lián)結(jié)起來、與市場需求緊密對接起來，帶動更多農(nóng)戶增收致富，是黨建促脫貧的重要實現(xiàn)形式。
營造想干事的濃厚氛圍。一方面，加大正向激勵，將村“兩委”班子和屯組干部日常管理和履職情況納入績效考評重要內(nèi)容，按照比例設(shè)置年度績效獎勵，對村干部給予關(guān)懷，每年定期走訪慰問全體村干部，使他們增強榮譽感和工作動力。另一方面，加強從嚴管理、從嚴治理，對發(fā)生在群眾身邊的作風和腐敗問題，一查到底、典型曝光，依法依規(guī)進行嚴肅問責。通過建立正向激勵和反向鞭策機制，推動形成干事得“好處”、觸碰底線被問責的鮮明導(dǎo)向。
錘煉會干事的能力本領(lǐng)。堅持走出去和請進來并重、學(xué)歷提高和能力提升并舉，將村“兩委”班子和后備村干部納入全員培訓(xùn)教育規(guī)劃，加強教育培訓(xùn)，著力提高村組干部的黨務(wù)工作、村務(wù)治理、新媒體應(yīng)用、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、廉政教育等方面知識和實務(wù)操作能力，確保他們能更新觀念、創(chuàng)新理念、提升本領(lǐng)，真正能干事、會干事、干好事。強化干成事的保障舉措。探索村(社區(qū))辦公經(jīng)費、村干部工資正常增長機制和實行“公職化”管理，完善村組干部的福利待遇和政治待遇，為貧困地區(qū)吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才在村(社區(qū))工作提供有力保障，真正讓村干部經(jīng)濟上有甜頭、政治上有奔頭、生活上有盼頭。
圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文 篇6
各位同志們：
你們好！
鄉(xiāng)村振興，是針對現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為全面建成小康社會全局中的短板而言的。相較于工業(yè)，農(nóng)業(yè)落后最突出的是農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)較低；相較于城市，農(nóng)村落后最關(guān)鍵的是教育發(fā)展滯后。優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，最重要的就是要改革導(dǎo)致人才資源單向從農(nóng)村流向城市的制度，讓農(nóng)村也享有優(yōu)質(zhì)的教育資源。
我國現(xiàn)代化事業(yè)起步晚、底子薄、資源少，只能將有限的資源集中在城市，特別是特大城市、大城市，并且以農(nóng)業(yè)積累源源不斷地投入工業(yè)化、城市化建設(shè)，從而導(dǎo)致農(nóng)村區(qū)域發(fā)展相對滯后。
二、推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡布局
目前我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，此時提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對于加速推進鄉(xiāng)村發(fā)展尤為重要�，F(xiàn)階段我國優(yōu)質(zhì)教育資源主要集中在特大城市、大城市，而農(nóng)村區(qū)域不僅沒有高等教育資源，優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教育資源也比較缺乏。發(fā)達國家和地區(qū)，其優(yōu)質(zhì)教育資源分布則比較均衡，相當數(shù)量的名牌大學(xué)都建在小城市、小城鎮(zhèn)，這是值得我國學(xué)習借鑒的寶貴經(jīng)驗。為此建議，盡快制定實施推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡布局的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)城市特別是特大城市、大城市優(yōu)質(zhì)高等教育、中小學(xué)教育資源向農(nóng)村區(qū)域布局。具體來說，可在部分縣城以及一部分建制鎮(zhèn)（包括一部分特色小鎮(zhèn)），分別規(guī)劃建設(shè)一所我國名牌大學(xué)的分校區(qū)、若干所名牌中小學(xué)的分校區(qū)。同時，可按照我國《中外合作辦學(xué)條例》的相關(guān)規(guī)定，引進國外名校合作辦學(xué)，從而實現(xiàn)農(nóng)村區(qū)域教育事業(yè)跨越發(fā)展。
就我縣實際情況來看，玉屏職校的教育優(yōu)質(zhì)資源共享是做得很好的。職校開設(shè)的“汽車應(yīng)用與維修”就是與德國大眾汽車合作的專業(yè)項目，把優(yōu)質(zhì)教育資源直接送到農(nóng)民家門口，為培養(yǎng)我縣優(yōu)秀的的`就業(yè)人員發(fā)揮著積極的貢獻。
三、積極引導(dǎo)城市人反哺農(nóng)村
農(nóng)村地區(qū)加快發(fā)展、脫貧攻堅、農(nóng)村治理等等，都需要人才，而與此同時，城市人口過于集中、人口老齡化日趨凸顯，城市人口特別是退休人員回流農(nóng)村區(qū)域的需求日益強勁。國家應(yīng)制定實施引導(dǎo)城市人才回流農(nóng)村計劃，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的需要，有選擇、有針對性地優(yōu)先引導(dǎo)城市大中小學(xué)校教師和醫(yī)護人員到農(nóng)村去�？稍O(shè)立“城市退休教師支持農(nóng)村學(xué)校專項基金”“城市退休醫(yī)務(wù)工作者支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)專項基金”，規(guī)定凡城市大中小學(xué)校退休優(yōu)秀教師自愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)校任教、退休優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者自愿到農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)院、衛(wèi)生室工作的，給予一定的（一年10萬元）津貼；凡參與此項計劃兩年以上者，可以在當?shù)芈鋺麴B(yǎng)老，由當?shù)卣峁┟赓M公寓住房。
這樣做有兩個好處：
一是加快農(nóng)村地區(qū)教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平的提升；
二是部分農(nóng)村人口不再作為“農(nóng)民工”長期在城鄉(xiāng)之間來回奔波，這對農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展至關(guān)重要，對城鄉(xiāng)融合發(fā)展也至關(guān)重要。
考慮到“葉落歸根”的傳統(tǒng)觀念，此項規(guī)劃應(yīng)當以優(yōu)先滿足城市人才回原籍農(nóng)村的要求來安排，統(tǒng)一要求縣級政府主動對從本地出去到城市工作的人才作出返鄉(xiāng)安排�，F(xiàn)階段城市知識分子大多來自農(nóng)村，通常都有家鄉(xiāng)情結(jié)，多年來到農(nóng)村發(fā)揮余熱而受到表彰的`，也多是回原籍的人，比如教師中的朱敏才、孫麗娜夫婦等。20__年當選為德耀中華·第五屆全國道德模范助人為樂模范候選人。20__中國消除貧困獎候選人。干部及其他優(yōu)秀人才退休返鄉(xiāng)是我國古已有之的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚。
同時還建議，盡快修訂相關(guān)法律政策，為城市人才資源合法有序流向農(nóng)村創(chuàng)造條件。按照20__年《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》（國發(fā)〔20__〕28號）“禁止城鎮(zhèn)居民在農(nóng)村購置宅基地”的規(guī)定，如果城市人才進入農(nóng)村區(qū)域工作要以長期居住在農(nóng)村為前提，可能會遇到這樣的制度障礙。為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)城市人才反哺回流農(nóng)村，迫切需要修訂類似的法律和政策，讓城市人才安心扎根農(nóng)村。