2018會議發(fā)言稿(4篇)

　　同志們：

　　今天召開的礦XX年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，是在全礦上下貫徹落實集團(tuán)公司黨委和礦黨委工作會議精神，積極應(yīng)對危機(jī)挑戰(zhàn)，加快振興發(fā)展步伐的重要時刻召開的一次重要會議。剛才，某書記作了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，回顧了去年以來我礦在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，部署了今年的重點工作。會上還表彰了先進(jìn)，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。我相信，這次會議的召開，必將推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，促進(jìn)我礦黨風(fēng)和礦風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。希望各單位、各部門認(rèn)真抓好本次會議精神的貫徹落實。

　　下面，我就做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)調(diào)三點意見：

　　一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的思想認(rèn)識

　　在今年年初的xx屆中央紀(jì)委三次全會上，總書記總書記指出：必須堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。這為我們指明了當(dāng)前及今后一個時期黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的方向，對深入開展反腐倡廉工作，推進(jìn)企業(yè)各項工作持續(xù)健康發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。當(dāng)前，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和較為繁重的創(chuàng)業(yè)發(fā)展任務(wù)，要保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和弘揚良好作風(fēng)。黨性決定作風(fēng)，作風(fēng)反映黨性。要以落實中共中央《工作規(guī)劃》為主線，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，作為重要內(nèi)容納入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，落實到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作和措施上，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，著力增強(qiáng)宗旨意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的挑戰(zhàn)中，不斷改進(jìn)作風(fēng)，切實提高本領(lǐng)，堅決做到“六要”，即“要善于學(xué)習(xí)，勤于思考;要心態(tài)平和，求真務(wù)實;要相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作;要有諾必踐，誠信為本;要精通業(yè)務(wù)，經(jīng)驗豐富;要廉潔從業(yè)，操守良好”。特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的思想，努力做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用，推動企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中順利前進(jìn)。

　　二、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，以改革創(chuàng)新精神著力提高黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作實效

　　積極探索實踐與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的反腐倡廉工作機(jī)制和運行方式，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，勇于開拓創(chuàng)新，努力提高工作實效。

　　一是要在黨風(fēng)和反腐倡廉教育上創(chuàng)新，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)。要深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨紀(jì)教育，把反腐倡廉教育納入各級黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入干部教育培訓(xùn)計劃。要進(jìn)一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣傳教育的合力。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要修好為政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，增強(qiáng)自我教育、自我提高的自覺性，廉潔自律，潔身自好。要繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，著力培育黨員干部廉潔從業(yè)理念，大力實施廉潔文化精品工程，深入開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用，為企業(yè)廉潔高效發(fā)展?fàn)I造清風(fēng)正氣。

　　二是要在黨風(fēng)和反腐倡廉制度建設(shè)上創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗。制度是防治腐敗的根本保證。要把加強(qiáng)制度建設(shè)作為保證黨員干部廉潔從業(yè)的根本途徑，貫穿于企業(yè)決策、管理和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，扎實推進(jìn)源頭治本工作。進(jìn)一步健全完善各項集體決策制度，明確和細(xì)化決策的范圍、程序及議事規(guī)則，保證各項決策慎之又慎，統(tǒng)籌兼顧，盡最大努力保證決策科學(xué)、減少決策失誤。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部考核評價體系，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才，擴(kuò)大職工群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度。要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開透明，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時糾正、嚴(yán)格追究違反制度的行為，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

　　三是要在權(quán)力運行的制約和監(jiān)督上創(chuàng)新，切實做到關(guān)口前移，增強(qiáng)實效。強(qiáng)化監(jiān)督是有效防治腐敗的關(guān)鍵。要把事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高監(jiān)督水平，著力構(gòu)建黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。要全面深化黨務(wù)公開制度，堅持和完善以職工代表大會和企務(wù)公開為主的民主管理和監(jiān)督制度，切實做好黨代表、職工代表視察工作。要加強(qiáng)對企業(yè)重大決策部署執(zhí)行情況、完成各項目標(biāo)任務(wù)情況的監(jiān)督;加強(qiáng)對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督;加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律“七項要求”的監(jiān)督。要進(jìn)一步提高兩級班子民主生活會質(zhì)量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，發(fā)揮民主生活會作用。要將效能監(jiān)察作為落實精細(xì)化管理的重要抓手，作為加強(qiáng)管理、降本增效的重要措施，全力支持效能監(jiān)察“進(jìn)管理、入流程”，有效發(fā)揮其在完善制度、堵塞漏洞等方面的獨特作用，最大限度地提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　四是要在發(fā)揮懲治的重要作用上創(chuàng)新，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要堅持一手抓懲治、一手抓預(yù)防，以查辦發(fā)生在機(jī)關(guān)特殊崗位和領(lǐng)導(dǎo)干部中的案件為重點，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點環(huán)節(jié)的熱點和敏感問題，加大對企業(yè)內(nèi)部管理人員以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄、侵占企業(yè)利益和職工利益等方面問題的查處力度，嚴(yán)厲懲處領(lǐng)導(dǎo)干部截留克扣職工工資獎金、私設(shè)小金庫等行為，嚴(yán)厲打擊有令不行、有禁不止等行為，維護(hù)黨紀(jì)國法和遵守企業(yè)制度的嚴(yán)肅性。

　　三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的整體合力

　　首先，要正確認(rèn)識和妥善處理好抓企業(yè)發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨許多困難，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全工作、抓生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任很重、壓力很大。越是在這種情況下，越是要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，毫不松懈地抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為企業(yè)渡過難關(guān)、持續(xù)發(fā)展提供精神支撐和政治保證。其次，要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性制度，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的重要工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治的高度，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，堅持把黨風(fēng)和反腐倡廉工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé);紀(jì)檢監(jiān)察部門要搞好組織協(xié)調(diào)，形成抓好反腐倡廉工作的整體合力。

　　第三，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年要繼續(xù)抓好以下三個方面工作：一是抓好責(zé)任分解。要按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子，量化到成員，細(xì)化到部門，做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力。二是抓好責(zé)任考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與其他工作考核相結(jié)合，明確考核程序，突出考核重點，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況，并將考核結(jié)果納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責(zé)任制工作考核評價激勵機(jī)制。三是抓好責(zé)任追究。要運用組織處理和紀(jì)律處分等手段實施責(zé)任追究，以維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。紀(jì)委等部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力，甚至不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)和違規(guī)行為長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)各種矛盾的單位和部門，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　同志們，新的一年企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任重大、使命光榮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要全面貫徹落實集團(tuán)公司黨委和礦黨委工作部署，以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)新進(jìn)取、扎實工作、共克時艱，以黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效取信于職工群眾，為企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)保證!

　　謝謝大家!

　　一、初步理清縣委政策研究室的工作思路，明確了政策研究工作的目標(biāo)方向，進(jìn)一步增強(qiáng)做好縣委政策研究工作的信心和決心。

　　針對蒼南的現(xiàn)實條件，根據(jù)市委副秘書長、市委政策研究室主任施艾珠在去年農(nóng)歷年底的全市政策研究室主任工作會議上關(guān)于打造溫州政策研究工作“八大品牌”的重要講話精神，我們提出了“圍繞一條主線，實現(xiàn)一個目標(biāo)，抓好五項工作”的XX年蒼南縣委政研工作思路。即緊緊圍繞縣委“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定，扎實推動科學(xué)發(fā)展”這一工作主線，以“圍繞中心，服務(wù)大局，不斷推動政研工作上水平”為工作目標(biāo)，全力抓好五大工作：一是深入開展調(diào)查研究，著力提升調(diào)研水平；二是積極參與文件起草，增強(qiáng)政研工作影響力；三是創(chuàng)新分類考核辦法，提高考核工作科學(xué)性；四是開展系列政策研討，提高政研工作覆蓋面；五是夯實政研基層基礎(chǔ)，打造政研工作新平臺。同時縣委政策研究室在今年的人員增配、經(jīng)費預(yù)算、活動安排等方面做了具體細(xì)化安排。這些為做好全年的縣委政策研究工作打下了堅實的基礎(chǔ)，指明了工作方向，也進(jìn)一步增強(qiáng)了縣委政策研究室開展工作的信心和決心。

　　二、圍繞關(guān)系蒼南改革發(fā)展的一系列重大問題，凝聚各方面的力量和智慧，深入開展各個層面的調(diào)查研究，為縣委提供充分而有價值的決策智慧

　　沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有研究就沒有決策權(quán)，調(diào)查研究在現(xiàn)代科學(xué)管理和科學(xué)決策中起著舉足輕重的作用。縣委政策研究室的核心任務(wù)就是要做好調(diào)查研究工作。調(diào)查什么？怎么調(diào)查？是擺在我們面前必須回答的重要問題。

　　在調(diào)查什么方面，我們從兩個方面著手部署開展調(diào)研：一個是關(guān)系蒼南改革發(fā)展的全局性的重大戰(zhàn)略問題。我們抓住今年海西經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，及時整合縣內(nèi)外智力，開展了對接國家提速海西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，提出要打造浙江省融入海西經(jīng)濟(jì)區(qū)蒼南先行試點區(qū)的戰(zhàn)略課題調(diào)研，從蒼南與中國臺灣、福建在地緣、血緣、商緣、文緣等方面優(yōu)勢著手，提出要把蒼南建設(shè)成為浙江參與海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的先行區(qū)、浙江對臺經(jīng)貿(mào)合作的試點區(qū)、浙江南部地區(qū)對外開放的綜合通道、溫州民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想。調(diào)研成果出來后，縣委、縣政府高度重視，及時把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實際決策，向省委、省政府打報告請示，請求省委、省政府同意蒼南作為浙江省對接海西經(jīng)濟(jì)區(qū)的先行試點區(qū)，具體工作正在積極爭取當(dāng)中。第二個是關(guān)系我縣當(dāng)前改革發(fā)展急需破解重點問題。今年組織開展了縣城建設(shè)與管理綜合體制改革、中心鎮(zhèn)培育和行政區(qū)劃調(diào)整、行政審批制度改革、農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、干部分類考核制度創(chuàng)新、民營企業(yè)管理制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等一系列當(dāng)前蒼南急需破解的課題調(diào)研，形成了相關(guān)的調(diào)研成果，這些成果有的已經(jīng)寫進(jìn)縣委全會報告，有的已經(jīng)變成縣委、縣政府的政策文件正在實施。

　　在怎么調(diào)查方面，我們從四個層面進(jìn)行部署：第一個層面是開展好縣委、縣政府XX年度重點課題調(diào)研。經(jīng)過認(rèn)真篩選，確定了29個關(guān)系蒼南改革發(fā)展的重點課題，以文件形式落實到人、落實到實施單位。規(guī)定每位縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系至少一個課題，在規(guī)定時間內(nèi)完成，為縣委、縣政府制定XX年工作思路、目標(biāo)提供決策參考，同時要求縣人大、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也同時落實相關(guān)課題開展相應(yīng)調(diào)研。第二層面是縣委政策研究室自身開展調(diào)查研究。根據(jù)今年的縣委中心任務(wù)，全年確定了8個必須完成的課題，5個候選課題。截至今天，已經(jīng)完成4個課題調(diào)研任務(wù)。第三個層面是縣直機(jī)關(guān)各單位的領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究。結(jié)合這次第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推出“應(yīng)對金融危機(jī)破解發(fā)展難題，完善體制機(jī)制促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為內(nèi)容的專題調(diào)研活動，安排了幾十個備選的調(diào)研課題供選擇，并報縣委政策研究室備案。5月底，根據(jù)省委十二屆五次全會關(guān)于深化改革開放，推動科學(xué)發(fā)展的決定精神，及時梳理出我縣在“重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”上深化改革開放的七個方面的專題調(diào)研課題，由涉及課題內(nèi)容的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展調(diào)查研究，縣委政策研究室負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，同時向部門一把手約稿談“深化改革開放，推動科學(xué)發(fā)展”理論文章，在縣委政策研究室的內(nèi)部刊物上編發(fā)，目前已經(jīng)編發(fā)相關(guān)文章8篇，受到各方的重視和好評，也為縣委下一步出臺深化改革開放推動科學(xué)發(fā)展具體政策措施奠定基礎(chǔ)。第四個層面是借助外腦合作開展課題調(diào)研。今年3月份，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的許教授攜帶數(shù)位研究生在蒼南開展農(nóng)村金融安全問題調(diào)研；4月份與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的狄教授團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議，以蒼南和溫州為樣本，開展民營企業(yè)家族制管理第二代接班問題和民營企業(yè)信息化建設(shè)等課題調(diào)研。通過開展各個層面的調(diào)查研究活動，在全縣上下興起了一股破解改革發(fā)展難題，推動科學(xué)發(fā)展的調(diào)查研究熱潮，調(diào)查研究工作比以往更加得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注。廣泛深入的調(diào)查研究活動，進(jìn)一步解放了蒼南干部群眾的思想，也為縣委決策提供源源不斷的智慧。

　　三、更加注重政策措施的現(xiàn)實針對性和實際可操作性，認(rèn)真起草好縣委重要政策文件，在增強(qiáng)縣委政策實施效果的同時也提升了縣委政策研究工作的影響力和社會認(rèn)可度。

　　承擔(dān)縣委重要政策文件的起草工作是縣委政策研究室一項重要任務(wù)。去年以來，先后承擔(dān)了縣委七屆五次、六次、七次全會的決定或?qū)嵤┮庖姷钠鸩莨ぷ鳌Ｔ谄鸩葜�前總是到相關(guān)單位、相關(guān)地方實地了解情況，聽取意見和建議，也召開一些不同層面的局部座談會聽取呼聲、要求和關(guān)切，同時借鑒和參考省內(nèi)其它一些縣、市、區(qū)的優(yōu)秀做法和重要經(jīng)驗，盡量做到既貫徹落實好上面的精神，又能緊密聯(lián)系蒼南干部群眾關(guān)心關(guān)注的重點難點焦點問題，使縣委出臺的政策能切實解決實際問題，務(wù)求做得更好。我們與相關(guān)部門、單位充分接觸，聽取意見，協(xié)商探討，反復(fù)斟酌，互動交流，不但拓寬了政策視野，增強(qiáng)了政策制定的開放性、針對性和可操作性，同時也提升了縣委政策研究室在機(jī)關(guān)單位中的影響力和認(rèn)可度。

　　在起草好縣委重要政策文件的同時，今年6月份縣委把《后發(fā)崛起，全面跨越――科學(xué)發(fā)展觀在蒼南生動實踐》一書的編寫出版工作交給我們縣委政策研究室去完成，并要求這本20萬的著作在國慶之前正式出版發(fā)行，這是一項新挑戰(zhàn)。我們認(rèn)為，編寫好這本書既要體現(xiàn)縣委深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的重要成果，更是對縣委提出實施“后發(fā)崛起，全面跨越”這一縣域發(fā)展戰(zhàn)略兩年來的實踐進(jìn)行總結(jié)的一本理論專著。為此，我們詳細(xì)制定了全書的章節(jié)框架安排和總體設(shè)想，牽頭組織全縣30個單位的60位筆桿子在一個月內(nèi)完成書稿，同時與人民日報出版社簽定了出版發(fā)行協(xié)議，并請中央政策研究室的領(lǐng)導(dǎo)做序，目前這項工作進(jìn)展順利。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師們：

　　大家下午好!今天，我們李村一中在這里舉行新學(xué)年第一次畢業(yè)班工作會議，首先請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)的全體同志們真誠地道一聲：你們辛苦啦!謝謝大家!

　　過去的一個多月，由于大家的共同努力，尤其是八位班主任同志扎實細(xì)致的工作，我校的畢業(yè)班工作取得了有目共睹的一些成績：

　　衛(wèi)生方面：無論是辦公室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生，還是樓道衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況是全校最好的。紀(jì)律方面：教師辦公秩序，班級上課秩序，學(xué)生就寢秩序是全校最好的。教風(fēng)學(xué)風(fēng)方面：不能上早操的日子里，老師們6:00就能夠進(jìn)入班級輔導(dǎo)，從沒有遲到現(xiàn)象;近段時間來5:40就在班，晚自習(xí)后還在輔導(dǎo)學(xué)生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次;孫莉紅有病不忘工作，眼睛剛好一點兒就堅持到校上班;福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課;銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學(xué)生的就寢情況;坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧，家里事情多，但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言，都做出了犧牲;上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦，我這里不再一一列舉。學(xué)生方面，早操前、早中晚飯后入班就能夠進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，就知道自己該干什么，學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚。尤其是月考后，九三、九四、九五、九六、九八班學(xué)生5:40基本都能夠到齊，并且班班有具體明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。……

　　這些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。我為我們一中有這樣一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的九年級教師團(tuán)隊感到由衷地高興，這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。

　　今天的會議，玉峰主任分析了月考情況，亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃，江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案(草案)，主要議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。借這個機(jī)會，下面我談幾點看法：

　　一、清醒認(rèn)識

　　去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學(xué)指標(biāo)。過去超額完成任務(wù)時，群眾認(rèn)為那是應(yīng)該的，大家口頭上可能沒有過多贊譽之言，但內(nèi)心是肯定認(rèn)可學(xué)校取得的成績的，引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話，誰讓“一中是李村的小清華”。去年一沒有完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)不滿意了，群眾不滿意了，議論的多了，說三道四的多了，更令我們憂慮的是到外面就讀的學(xué)生比上年多了�？梢姡�李村干群對一中抱著很大的希望，一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。

　　今年二中九年級并過來后，以后的升學(xué)指標(biāo)全你押在了我們的肩上，完不成任務(wù)我們沒有任何推脫責(zé)任的余地。這一屆學(xué)生建學(xué)籍時超過了500人，按照去年分指標(biāo)的辦法，我們的指標(biāo)應(yīng)該在135人(假定轉(zhuǎn)走50人)左右。因此我們制定的升學(xué)目標(biāo)一二三每班16人并不算高，同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務(wù)為前提。這樣制定目標(biāo)和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的，可能上級領(lǐng)導(dǎo)和李村群眾會不滿意，但作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組，作為我自己，主要出發(fā)點一是不想讓大家背負(fù)著過重的壓力去工作，二是確定的目標(biāo)經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標(biāo)，逐步減小差距，提升質(zhì)量。

　　所以，我們時刻要清醒認(rèn)識，看透形勢，強(qiáng)化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立�！币庾R，牢記使命，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，不要迷失方向，背水一戰(zhàn)。

　　二、加強(qiáng)教研

　　壓力大，任務(wù)艱巨，學(xué)生基礎(chǔ)不好，這是不爭的現(xiàn)實，無法改變，我們只能面對。不管以前別人栽下的苗品質(zhì)如何，到我們手里時就必須讓她多開花，多結(jié)果，能成才。這是各個學(xué)校畢業(yè)班都要面對的現(xiàn)實。在現(xiàn)有條件下要達(dá)成目標(biāo)靠什么，只有靠集體的智慧，靠集體的力量，靠團(tuán)隊精神，“眾人拾柴火焰高”。我們的隊伍雖然年輕，但不乏經(jīng)驗和能力較強(qiáng)的老同志，所以全體同志務(wù)必要扎扎實實搞教研，搞集體備課，相互學(xué)習(xí)，共同提升。務(wù)必要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，分部管理不能分散我們的凝聚力，向心力和創(chuàng)造力。

　　各班主任及課任老師要常常研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，從課堂、輔導(dǎo)、檢查落實抓起，重點抓好前35名。要準(zhǔn)確確定重點培養(yǎng)對象，抓尖子生的培養(yǎng)，以擴(kuò)大優(yōu)生群;對有薄弱學(xué)科的學(xué)生，相應(yīng)學(xué)科的教師要及早著手，務(wù)必補(bǔ)上;同一教學(xué)班老師要集中力量，講求實效，牢記7-1=0，使班里“苗子”的各科能夠均衡發(fā)展。

　　在課堂教學(xué)中一定要認(rèn)真貫徹“三主”原則，抓住基礎(chǔ)，注重訓(xùn)練，注重學(xué)生活動，注重解題技巧和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，力爭使課堂高效，訓(xùn)練有效，培優(yōu)補(bǔ)差見成效。以確保優(yōu)生更優(yōu)，中等生進(jìn)步，后進(jìn)生得以轉(zhuǎn)化，升學(xué)希望生面逐步擴(kuò)大，后續(xù)動力充足。

　　三、強(qiáng)化管理

　　管理是基矗各教學(xué)部、班主任一定要重視班級管理工作。班主任及部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想教育、理想目標(biāo)教育，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使全體學(xué)生立足課堂，放眼中招，立志成才。班主任要多入班、勤入寢、細(xì)觀察、深了解學(xué)生行為、學(xué)習(xí)、思想等狀況，同時發(fā)揮班干部、寢室長的小助手作用，及時召開不同層次學(xué)生分析會、動員會，摸透、掌握每一個學(xué)生各個方面的情況。要重視晨會、班會的作用，要把每次班會都當(dāng)作高速路上的服務(wù)區(qū)，學(xué)生學(xué)習(xí)的加油站來開好。務(wù)必要重視家校聯(lián)動，爭取家長的配合與支持，誰都不能拉偏套。在抓尖子生的同時，也要讓中等學(xué)生、學(xué)困生感受到老師的關(guān)心，矢志不移。對那些“特頑生”更要常談心，多幫助，勤敲打，使他們靜下心來，盡心學(xué)習(xí)，以穩(wěn)定生源，為明年職業(yè)類招生做準(zhǔn)備。

　　同志們，學(xué)校興衰，系于你我。讓我們一起攜起手來，以此次畢業(yè)班工作會議為契機(jī)，抖擻精神，鼓足干勁，精誠團(tuán)結(jié)，負(fù)重奮進(jìn)，為李村一中更加美好的未來和明天做出我們每個人應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧。

　　謝謝大家!

　　在坐的各位：大家好!

　　XX年第一次內(nèi)審首次會議現(xiàn)在開始.

　　首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展.

　　下面我介紹一下審核組的成員:

　　接下來;我代表審核組確認(rèn)一下審核的目的,范圍和依據(jù).

　　審核目的:評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:標(biāo)準(zhǔn)的要求，運行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預(yù)防措施，堅持持續(xù)改進(jìn)，是否具備迎接外審認(rèn)證的條件.

　　審核的范圍：手機(jī)的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務(wù)及其以上活動所涉及的部門和場所.

　　審核的依據(jù)共四個方面：

　　1.iso9001:標(biāo)準(zhǔn)的要求

　　2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件

　　3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　4.客戶的合同或特殊要求

　　下面，我介紹一下審核的方法：

　　審核采用抽樣的方法，通過到場進(jìn)行查，看，問，查的就是查文件，查記錄，看就是看現(xiàn)場，問即與相關(guān)負(fù)責(zé)人交談.

　　大家都知道，既然是抽樣，那些就必然存在客觀風(fēng)險.所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負(fù)責(zé).希望大家能夠理解.抱著"有則改之，無則加免"的心態(tài)接受所形成的審核發(fā)現(xiàn)的結(jié)果.

　　接下來，我介紹一下不符合的分級：

　　根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類：

　　嚴(yán)重不符合 一般不符合 觀察項

　　嚴(yán)重不符合:系統(tǒng)性或區(qū)域性失效，嚴(yán)重違法或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致使用都有威脅到生命或財產(chǎn)安全的.

　　一般不符合:偶然的.孤立的片面的.不會造成嚴(yán)懲影響的

　　觀察項(潛在不符合):缺乏足夠的證據(jù)有發(fā)展成不符合的趨勢.

　　下面，我說一下末次會議的時間

　　請領(lǐng)導(dǎo)講話

　　審核正式開始