優(yōu)秀員工代表年會(huì)發(fā)言稿范文

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家上午好!非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!既然是作為“集團(tuán)最有激情員工”代表發(fā)言，我首先和各位同事分享一下我對(duì)激情的理解。

　　我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有責(zé)任心地把每一件事情做好。試想，一個(gè)人即便工作能力再強(qiáng)，如果工作起來不愿意花時(shí)間，也沒有責(zé)任心，那肯定很難把工作做好。入職8年來，正是集團(tuán)快速發(fā)展的八年，我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中，如果不想掉隊(duì)，就必須始終保持“工作激情”;如果想取得成績，那就必須腳踏實(shí)地的干好本職工作。

　　既然今天領(lǐng)導(dǎo)給了我一次交流的機(jī)會(huì)，我想以“老同事”的身份給各位四點(diǎn)建議：

　　1.要樹立目標(biāo)，不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標(biāo)，什么風(fēng)對(duì)它來說都是不利的。我們現(xiàn)實(shí)的工作中，有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調(diào)乏味，同事關(guān)系難處，他們只知道報(bào)怨公司，卻不反省自己的問題，整天處于牢騷滿腹的負(fù)面氛圍中，這樣就很難干好工作。記得我剛到報(bào)社時(shí)，我們部門一下進(jìn)了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務(wù)，爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因?yàn)橛辛诉@樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環(huán)境，并且喜歡上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，只有有了目標(biāo)、任務(wù)，才能想著多干事、少牢騷。

　　2.要善于學(xué)習(xí)，不驕傲自負(fù)。踏上工作崗位后我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的專業(yè)知識(shí)在日常工作中“用不上”，這就要求各位善于學(xué)習(xí)。亞非董事長日前在接受媒體采訪時(shí)曾說：“回首近十年，我們集團(tuán)最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績，而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情，在狀態(tài)，想干事，會(huì)干事’的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。”可以說我們集團(tuán)人才輩出，我們身邊人才濟(jì)濟(jì)。如果你想進(jìn)步得更快，那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的做事方法和處世態(tài)度，這必將讓自己也變得優(yōu)秀。

　　3.要腳踏實(shí)地，不計(jì)較得失。馬云曾經(jīng)對(duì)自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么，千萬不要?jiǎng)倓偢冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)，馬上就要得到回報(bào)。對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸，記得剛到報(bào)社就接了教育新聞這個(gè)大口子，每年6、7月份“高考季”，平均每天要寫兩個(gè)整版稿子，每天的工作狀態(tài)都是從早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)，由于編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)“批評(píng)”，這時(shí)候內(nèi)心也有“怨氣”，覺得自己付出了沒有得到肯定和回報(bào)。隨著對(duì)教育新聞了解的深入，越發(fā)覺得中高考報(bào)道不能出錯(cuò)，畢竟這事關(guān)孩子的終生大事。可能是意識(shí)到自己身上的責(zé)任，八年多來我采寫了約500萬字的中高考報(bào)道，沒有出現(xiàn)一次差錯(cuò)。正是因?yàn)檫@份責(zé)任，讓我靜下心來腳踏實(shí)地的工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，集團(tuán)和單位也給了我一系列榮譽(yù)。我想和各位同事說的是，默默地干好自己的工作，當(dāng)你覺得多付出好像是自己吃虧的時(shí)候，而結(jié)果卻是“得到”。

　　4.要永葆激情，不安于現(xiàn)狀。海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏曾經(jīng)說過一句名言：沒有激情，如何創(chuàng)造出工作成績!集團(tuán)多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿了機(jī)遇，但伴隨而來的是極大的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭。我一直在采編部門工作，可以說稿件的采寫、部門管理已經(jīng)“輕車熟路”、“順風(fēng)順?biāo)?rdquo;。今年3月，為了響應(yīng)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)提出的“人人創(chuàng)收”口號(hào)，我主動(dòng)辭去時(shí)政部主任職務(wù)，自己拿出3萬元作為啟動(dòng)資金組建小記者事業(yè)部，成了名副其實(shí)的“孩子王”。我的這一舉動(dòng)被同行理解為“出事”了，被同事認(rèn)為是“瘋了”，我都是一笑而過。簡單的事情重復(fù)做，你就是專家;重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。半年多來，我們小記者部舉辦了30多場(chǎng)活動(dòng)和夏令營，不僅取得了良好的社會(huì)效益，還為報(bào)社創(chuàng)收120多萬元。各位同事，從今天起，請(qǐng)永葆你的激情，把美好的青春投入到集團(tuán)的發(fā)展之中。

　　各位新同事，集團(tuán)多年來大力實(shí)施“人才興業(yè)、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制。我相信，在安徽出版集團(tuán)只要有激情，就能干成事;只要你努力，就能有回報(bào);只要有能力，就能有舞臺(tái)。

　　最后，祝愿各位新同事點(diǎn)燃激情，成就夢(mèng)想!

　　謝謝大家