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職代會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言講話

發(fā)布時間:2020-03-29

職代會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言講話

  如何通過職代會,實行廠務(wù)公開、民主評議、平等協(xié)商,讓職工參政議政,是新時代發(fā)揮職代會制度優(yōu)勢的必然要求,也是一種行之有效的工作方法。下面就是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的職代會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言講話,僅供參考。

職代會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言講話(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)催人奮進的工作報告后,使我們明確了20xx年的工作目標和思路,進一步堅定了抓好公司安全生產(chǎn)工作的信心和決心。20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部室的大力支持下,生產(chǎn)技術(shù)部堅持以保證穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)局面為前提,緊緊圍繞提高公司經(jīng)濟效益的中心工作,進一步夯實生產(chǎn)計劃與技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作,并全面完成農(nóng)網(wǎng)項目、大修技改和基建工程的實施、驗收、結(jié)算工作。通過大家的努力,確保了電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行,順利完成了預(yù)定的安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

  為了更好的開展20xx年各項工作,生產(chǎn)技術(shù)部將在認真貫徹本次會議精神的基礎(chǔ)上,按照公司本年度的既定目標,做好以下幾項工作:

  一、緊緊圍繞“反事故攻堅年”的工作重心,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

  生產(chǎn)技術(shù)部將繼續(xù)以“嚴、細、實”的工作作風(fēng),加強“計劃檢修”、“狀態(tài)檢修”和“帶電作業(yè)”的全過程規(guī)范化、精細化管理;同時,按照公司統(tǒng)一部署,積極開展“反事故演習(xí)”,完善事故預(yù)案,切實提高電網(wǎng)在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急能力,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

  二、合理安排,重點分析,確保電網(wǎng)各項指標管理工作全面完成

  在電網(wǎng)指標管理上,優(yōu)化電網(wǎng)運行方式,合理安排線路、設(shè)備的檢修、預(yù)試、施工工作,嚴格執(zhí)行計劃停電的審批制度,杜絕臨修,盡可能將業(yè)擴工程、預(yù)試工作、各單位消缺工作捆綁配合進行,縮短停電時間和停電面積,提高供電可靠率。狠抓設(shè)備治理,強化設(shè)備的運行、檢修,提高設(shè)備健康運行水平,徹底消除因設(shè)備巡視、檢修不到位造成的線路接地、跳閘故障。通過對運行單位設(shè)備、線路每季度不定時的現(xiàn)場監(jiān)察性檢查,獲得運行單位對設(shè)備、線路巡視消缺的一手資料,把消缺率列入生產(chǎn)月度考核,嚴格考核,督促運行單位提高設(shè)備、線路的健康水平,降低故障率。同時,落實好無功補償管理技術(shù)措施,對功率因數(shù)偏低的線路實施無功補償裝置改造及優(yōu)化,并認真分析總結(jié)無功優(yōu)化措施效果,確保公司“節(jié)能降損”工作達到實效。

  三、科學(xué)規(guī)劃,強化管理,認真做好農(nóng)網(wǎng)改造升級工程建設(shè)工作

  20xx年,達茂電力公司計劃實施農(nóng)網(wǎng)改造升級工程項目12項,共計投資1.0839億元(其中20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程6項,投資5972萬元,20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程6項,投資4867萬元),在當前農(nóng)網(wǎng)工程“時間緊、任務(wù)重”的情況下,生產(chǎn)技術(shù)部將合理分工,積極協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位,更加主動的開展業(yè)務(wù)工作,保證各項工程順利完成前期工作,準確掌握工程進度,并做好各項工程的驗收及結(jié)算工作,力爭圓滿的完成20xx—20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程任務(wù)。

  四、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)管理,著力增強電網(wǎng)承載負荷能力 一要結(jié)合春、秋檢工作,進一步加強設(shè)備、線路的整治力度,周密制定春、秋檢工作計劃和消缺方案,合理的安排消缺工作和停電時間,確保變電站及10kV線路、0.4kV線路春檢工作順利完成。

  二要強化電網(wǎng)運行分析制度。從分析電網(wǎng)故障跳閘、外力破壞以及設(shè)備運行中存在的問題入手,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂切實有效的整改措施,做到每一項生產(chǎn)工作都有計劃、有安排、有落實、有記錄,力爭通過積極落實各項技術(shù)措施,順利的完成“迎峰度夏”及節(jié)日、高考等各項保電任務(wù)。

  五、結(jié)合大修、技改工程,逐步提高電網(wǎng)科技含量

  20xx年公司繼續(xù)加大了大修技改工程投資力度,不僅把此項工作做為提高輸、變、配電設(shè)備、線路的可用率、完好率的重要手段,同時,也要通過各項大修技改工程的實施,著力解決好影響電網(wǎng)安全運行的關(guān)鍵問題,加強對電網(wǎng)管理技術(shù)的研究和開發(fā)應(yīng)用,以先進的科技手段為支撐,使公司的輸、變、配能力能不斷滿足負荷發(fā)展的需求,同時也為達茂電網(wǎng)“調(diào)控配一體化”運行奠定堅實的基礎(chǔ)。

  同志們,我們要認真貫徹落實本次職代會提出的各項部署和要求,與時俱進,真抓實干,努力創(chuàng)造公司良好的安全生產(chǎn)局面。我們相信,有公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo),有各部門、所站的通力合作,我們定能以優(yōu)異的成績圓滿完成公司20xx年度各項工作目標!

  謝謝大家!

職代會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言講話(二)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們:

  大家好!在20xx新年到來之際,我代表綜采一區(qū),向關(guān)心和支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和美好的祝愿!向為工作付出辛勤勞動的全體干部職工致以最誠摯的新年祝福!預(yù)祝大家在新的一年里身體健康!心想事成!

  20xx年,我們的總體目標是:綜采一區(qū)在百萬噸采煤隊的基礎(chǔ)上進一步建設(shè)成高效、節(jié)約型區(qū)隊;同時確保采面質(zhì)量標準化繼續(xù)保持動態(tài)一級水平,力爭達到精品水平;堅決做到杜絕輕傷以上人身事故;杜絕二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  為實現(xiàn)以上目標,我們將堅決做好以下幾個方面的工作:

  1、嚴格落實集團公司的安全管控體系,加大推行我礦中澳合作項目以及安全評估工作的推行力度。進一步深化基層班組長的安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,把安全生產(chǎn)貫徹到生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)。

  2、抓好區(qū)隊班子及班組的基礎(chǔ)建設(shè),進一步明確區(qū)隊和班組建設(shè)的目標和重點,注重區(qū)長分工、強化分段包干原則,通過狠抓建章立制,嚴細現(xiàn)場管理,促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

  3、抓好員工素質(zhì)教育,通過強化技能培訓(xùn),提升一線工人的素質(zhì)和技術(shù)水平,重點強化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、節(jié)能減排、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn),使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  4、進一步加強職工的思想政治教育,以開展“精采細回”、“錙銖必較”等實際工作來帶動廣大職工的生產(chǎn)熱情、節(jié)約熱情,喚起職工的主人翁意識,確保區(qū)隊的高速發(fā)展。

  展望20xx年我們將繼續(xù)堅持“以人為本, 安全為天 ,效益為先”的工作方針,為落實我集團公司《轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)持續(xù)發(fā)展綱要》而做出積極的貢獻。

  同志們,新年的腳步已經(jīng)到來,讓我們發(fā)揚成績,鼓舞士氣,以飽滿的熱情,高昂的斗志,圓滿完成20xx年的各項工作任務(wù)。最后祝愿宣東二號煤礦的明天更加輝煌!

  謝謝大家!

職代會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言講話(三)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們:

  大家好!

  在公司*屆*次職代會中,我們大隊每一位職工代表都認真聆聽了各位公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報告,我們深深感到,這次會議緊緊圍繞貫徹油田20xx年工作會議精神,客觀分析了我們面臨的發(fā)展形勢,明確了我們的奮斗目標和工作任務(wù),既符合實際、切實可行,又令人鼓舞、催人奮進。我們試油大隊全體干部職工將胸懷“持續(xù)有效進步,創(chuàng)建試油輝煌,共謀井下發(fā)展”的事業(yè)目標,明確這次會議確定的目標和任務(wù),認真貫徹公司黨委的指示精神,突出“以人為本,以基層為根”的治隊理念,堅持抓班子、促基層,抓改革、促創(chuàng)新,抓標準、促規(guī)范的工作思路,努力在20xx年打一場安全工作的翻身仗、技術(shù)質(zhì)量的翻身仗、管理工作的翻身仗,實現(xiàn)生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益、隊伍管理水平的共同提高。

  為達到以上目標,我們在20xx年將著重抓好以下幾項工作:

  一、開展目標責(zé)任教育。職代會明確了發(fā)展思路和工作目標,為把這次會議精神真正落在實處,我們將把教育關(guān)鍵放在廣大干部職工圍繞目標,落實責(zé)任,真抓實干上。教育廣大干部職工樹立對工作高度負責(zé)的精神,把目標轉(zhuǎn)化為行為,在企業(yè)發(fā)展中勇于負責(zé)、樂于負責(zé)、勤于負責(zé);教育廣大樹立地工作高度負責(zé)的精神,就是要不畏艱難,不怕得罪人,敢于管事,在工作出現(xiàn)問題時,不推諉,不扯皮,勇于擔(dān)事。我們將通過開展目標責(zé)任教育,真正使各級干部以積極的態(tài)度承擔(dān)起本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,廣大職工自覺承擔(dān)起崗位工作的責(zé)任,在全大隊形成層層負責(zé),人人管事的良好氛圍。

  二、轉(zhuǎn)變幾個觀念。在20xx年,我們將本著“全體圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn),經(jīng)營圍繞市場轉(zhuǎn)”的思想,在廣大干部職工中轉(zhuǎn)變以下幾種觀念:一是轉(zhuǎn)變生產(chǎn)觀念。我們在生產(chǎn)運行上搶時間、趕進度絕不是為了完成每年生產(chǎn)指標上幾個臺階的搞形式,而是滿足自身利益發(fā)展的需要。我們過去取得的成績得益于有飽滿的工作量。在現(xiàn)有的生產(chǎn)硬件設(shè)施變動不大的情況下,生產(chǎn)的高效運行、質(zhì)量穩(wěn)中有升、安全生產(chǎn)無事故才是實現(xiàn)即得利益的有效手段。二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,學(xué)會從成本中要效益。“不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成匯海”。加強經(jīng)營管理,堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是轉(zhuǎn)變工資效益觀念,嚴格執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任制,徹底打破干與不干一個樣,干多干少一個樣的狀況。牢固樹立崗位靠競爭,工資自己掙的意識。

  三、實現(xiàn)幾項科學(xué)管理:管理提了這么多年,“以人為本”必不可少,“規(guī)范管理”勢在必行,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”是箭在弦上,不得不發(fā)。為將這些管理工落在實在,符合“科學(xué)管理”的定義,我們將著重做好以下三點:一是堅持以人為本,堅持全心全意依靠職工群眾興企強業(yè)的目標。做到集中群智、發(fā)揮群商,形成目標共融、人企合一的良好氛圍。要做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,在人文環(huán)境建設(shè)實踐中,培育形成萬眾和諧、同心同德的嶄新發(fā)展局面。二是堅持規(guī)范管理,樣樣工作抓標準。20xx年要按照集團公司甲級隊、HSE、ISO9000標準對職工進行重點宣貫,按照標準要求,一步一個腳印抓落實,嚴格按照標準進行操作。三是堅持創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”,打造高素質(zhì)的職工隊伍。在以后的工作中,我們將引導(dǎo)職工每天做好3件事:即工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。這種創(chuàng)造并不一定是發(fā)明,而是員工應(yīng)對環(huán)境變化,通過相互之間的影響和交流,所找到的一種適應(yīng)變化的新舉措。我們要把職工隊伍的學(xué)習(xí)提升到這個層面上,堅持工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,引導(dǎo)職工帶著問題去學(xué)習(xí)、帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)、帶著目標去學(xué)習(xí),全面改造只知道干活、休息,休息、干活的隊伍。

  四、用思想政治攻勢穩(wěn)住“保內(nèi)部市場,大力開拓外部市場”的信念。面對市場我們沒有討價還價的余地,為達到“內(nèi)穩(wěn)外拓”的市場目標,我們可能要犧牲廣大干部職工大量的休息時間,這對我們?nèi)w是一個體力和毅力的考驗。這就要求廣大干部職工要服從大局,要正視在市場競爭中給個人生活帶來的不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作,讓員工們理解我們抓工作高標準、嚴要求的必要性,理解我們在闖市場所付出的努力是有價值的,我們才能有挑戰(zhàn)市場的群眾基礎(chǔ),才能有創(chuàng)效增收的可能。“上下同一者勝” 只要我們?nèi)w干部、職工齊心協(xié)力、堅持不懈,我們就一定能夠打贏20xx年工作攻堅戰(zhàn)。

  空談?wù)`事,實干興邦。只有苦干、實干加巧干才是硬道理。在最后我只想說兩句話,一是對公司黨委:請黨委看我們在20xx年實實在在的工作表現(xiàn)。二是想問問我們試油大隊的全體將士們:大家有沒有信心在20xx年打個保油上產(chǎn)的漂亮仗? 

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