黨委書記思想政治工作會議講話（精選5篇）

黨委書記思想政治工作會議講話 篇1

　　同志們：

　　今天，我們召開XX年度思想政治工作會議。這次會議的主要任務是認真貫徹落實中共xx屆五中全會　精神和集團公司XX年工作會議精神，認真總結XX年黨建和思想政治工作，全面部署廠黨委XX年各項工作。今年是開局之年，也是我廠全面創(chuàng)新體制和機制，全面推進企業(yè)和諧發(fā)展的關鍵一年，我們通過這次會議目的是進一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工振奮精神，團結進取，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌，為全面完成XX年各項目標任務而努力奮斗。

　　XX年是我廠發(fā)展史上極不平凡的一年，也是我廠發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年。2月6日，我們完成了二期擴建工程的雙投任務，并于12月22日通過了集團公司達標投產(chǎn)復檢驗收;更為可貴的是，面對燃料緊張、穩(wěn)定30萬kw機組運行、調(diào)峰頻繁、學校剝離、工資改革、灰場土地征用受阻等重重困難，全廠上下眾志成城，排除一切不利因素，較好的保證了四臺機組的穩(wěn)定運行和職工隊伍的穩(wěn)定，實現(xiàn)年發(fā)電45.1億千瓦時。這些成績的取得，是全體員工團結協(xié)作的結果。在此，我謹代表廠黨委，對全廠廣大干部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝!

　　下面，我講四個方面的內(nèi)容。

　　一、XX年黨建和思想政治工作回顧

　　XX年大事多、喜事多、難事多。廠黨委把落實集團公司工作會議精神和企業(yè)的實際相結合，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全廠黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)改革和進步提供了強有力精神支持和政治保證。

　　(一)堅持科學發(fā)展觀，黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。

　　一是在企業(yè)改革、經(jīng)營管理中，黨委班子從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，堅持民主集中制和“三重一大”制度，在燃料短缺、工資改革、學校剝離、曦華源基地建設等關系全局的重大問題上，堅持做到集體領導，深入調(diào)查，集體討論決定，有效的保證了決策的民主性和科學性，較好的發(fā)揮了班子的整體合力作用。

　　二是狠抓兩級班子建設。廠黨委堅持把思想政治建設放在領導班子建設的首位，狠抓學習教育工作。全年黨委中心學習組集中學習19次，班子成員努力克服工學矛盾，帶頭學習，帶頭輔導，帶頭撰寫學習心得和論文26篇，領導干部的市場意識、競爭意識和服務意識明顯增強。同時進一步完善了班子責任分工，明確了角色互補問題，堅持了《班子成員向黨委匯報工作制度》、民主生活會制度和周一早會碰頭會，加強溝通交流，形成了一種民主、和諧的工作氛圍。廠黨委還非常重視兩級班子的作風建設。班子成員堅持“群眾利益無小事”和大服務理念，大興調(diào)查研究之風，明確了班子成員支部聯(lián)系點，堅持大小修、節(jié)假日輪流值班制度、廠長接待日制度、廠務公開制度和月度職工思想動態(tài)分析制度，積極為職工辦實事辦好事。一年來妥善地解決了辦公環(huán)境和單身樓公寓化更新改造、生活環(huán)境“五化”工程、職工住房等，著力解決職工自主行為的賽特集資問題，較好地維護了職工的權益，樹立了班子新形象。

　　(二)堅持注重實效原則，先進性教育活動取得明顯成效。

　　按照集團公司和蘭州市委的部署，我們始終堅持以實踐“”重要思想為指導這條主線，全方位落實“四個一”的總體要求和“五個堅持”的指導原則，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。整個活動歷時五個月，參與支部15個，黨員327人，覆蓋率達到98%以上。通過全體黨員的共同努力，較好地完成了先進性教育活動三個階段的各項任務，基本達到了“增強黨員意識、加強基層組織、服務凝聚群眾、推動各項工作、解決突出問題”的要求，做到了“兩不誤、兩促進”。群眾測評滿意和基本滿意率達99%，我們這次活動也得到了蘭州市委第三督導組和第四協(xié)調(diào)組的好評。

　　這次黨員教育活動無論從教育面上、深度上還是成效上，都是我們廠史無前例的。主要成效體現(xiàn)在：一是全體黨員的黨員意識明顯增強，黨員的責任意識、紀律意識和模范意識呈上升趨勢，結合企業(yè)改革和發(fā)展實際鉆研業(yè)務的多了，自覺加班、自我加壓、自我提高的良好風氣在黨員中悄然形成。二是基層黨組織的自身建設得到加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，在改革和新機穩(wěn)定的強大壓力下，各總支、黨支部各項工作穩(wěn)步、有序地推進，安全生產(chǎn)和職工隊伍保持了較好的穩(wěn)定，年發(fā)電量克服重重困難實現(xiàn)45億千瓦時。三是服務意識明顯增強，工會組織積極開展了送溫暖活動，武保黨支部、服務黨支部組織黨員群眾為困難職工捐款捐物，機關、后勤人員積極配合新機組達標進行了義務勞動，物業(yè)黨總支服務觀念轉變，提升食堂的服務能力，生產(chǎn)各支部圍繞安全生產(chǎn)簽定了質(zhì)量和服務承諾書等等。四是黨

　　員干部的學風、工作作風等有了明顯改善，深入基層調(diào)研的多了，關心群眾疾苦方面想得多了，“分工不分家”統(tǒng)籌思考的多了，有效的促進了各項工作的開展。

　　(三)堅持標本兼治原則，黨風廉政建設實現(xiàn)了預期目標。

　　廠黨委和紀委本著“關口前移，源頭預防，標本兼治”的原則，較好的形成了黨風廉政大宣教長效機制。一是層層落實廉政建設責任制，細化考核指標，實行風險抵押，形成了一級對一級負責的動態(tài)考核機制。二是開展了以“筑防腐體系，樹廉潔從業(yè)新風”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，80多名黨員干部和重點崗位人員接受了警示教育，近300名黨員干部參與了黨風廉政知識答題活動和“以案說法”警示教育活動，組織了廉政漫畫巡展和評比活動，教育效果明顯。三是建立了干部廉政談話長效機制，先后對中層干部和各重點崗位人員37人進行了廉潔談話，做到了警鐘長鳴。四是積極開展效能監(jiān)察活動，全年對企業(yè)燃料、物資采購、大小修工程項目等52項進行了招標和過程監(jiān)督，節(jié)約資金47.96萬元。通過教育監(jiān)督，全年黨員干部遵紀守法率100%，達到了預期目的。

　　(四)堅持以人為本原則，精神文明建設呈現(xiàn)出明顯活力。

　　一年來我們的精神文明建設圍繞企業(yè)中心，服務改革發(fā)展大局，務求工作實效，為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作注入了新的活力。一是我們把先進性活動和解決職工群眾具體問題相結合，加大了黨群干群的思想交流力度。如在薪點工資改革和學校剝離等問題上，班子成員變被動上訪為主動下訪，深入班組和群眾，面對面解惑釋疑，確保了職工隊伍穩(wěn)定。二是深化企業(yè)文化建設，把安全文化理念滲透到“安全年”的各項安全生產(chǎn)活動，開展了“杯”勞動競賽、“落實責任，夯實基礎”、“提高全員素質(zhì)，打造平安”等系列主題教育活動，在“塑形凝心鑄魂”主題道德教育活動中，全體職工助殘捐款53558.4元，300名職工無償獻血達53400毫升，為社會公益事業(yè)盡了一份責任。三是狠抓創(chuàng)建文明單位系列活動，把文明單位創(chuàng)建工作與達標、創(chuàng)一流及年度三項目標責任制的考核有機結合，形成了動態(tài)管理新機制。XX年對班組和科室進行了全面復查驗收，25個班組、14個科室通過復查，武�？�、物業(yè)管理部辦公室被命名為文明科室，8個班組、科室因滑坡被警告整改。四是普法教育方面，堅持依法治企和依法辦電的戰(zhàn)略方針，在提高全員法制觀念和依法辦事上下功夫，較好地完成了“四五”普法工作任務，干部職工遵紀守法率一直保持在100%。

　　(五)落實黨的依靠方針，群眾組織的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。

　　堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，致力于推進民主管理，強化民主監(jiān)督，發(fā)揮維權職能。工會落實職工提案4項，廠務公開10 項，舉辦勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動17次，參與職工600多人次;開展了 “關注健康，關愛生命”主題活動，組織群眾文體活動15項，成功地舉辦了第六屆職工田徑運動會，全年組織安排76名職工療養(yǎng)，開展了“送溫暖”活動，慰問困難職工13人次，慰問金4萬多元。共青團組織全方位開展了“立足崗位做貢獻，火紅青春獻”主題實踐活動和增強團員意識主題教育活動，創(chuàng)建地市級以上先進青年集體4個，導師帶徒活動結對46對，組織了青工安全知識競賽活動、“一封家書”學生安全征文活動和“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，爭做節(jié)約型青工”節(jié)約“金點子”征集活動，組織了部分專業(yè)青工技能競賽活動，組織了紅五月系列青工文體活動、青年國防教育活動和青年志愿者活動。群眾工作的加強，激發(fā)了員工活力，增強了凝聚力，為企業(yè)的進步注入了新的生機。　　二、經(jīng)驗體會和存在的不足：

　　回顧XX年工作，我們深刻地認識到，企業(yè)的黨建和思想政治工作要為企業(yè)改革穩(wěn)定提供強有力的保證，必須抓好以下幾點：

　　一是要突出企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用這一根本，為企業(yè)改革發(fā)展提供正確的方向。

　　二是黨建和政治思想工作必須增強圍繞企業(yè)穩(wěn)定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結合點。

　　三是切實抓住班子建設和隊伍建設這個關鍵，良好的表率作用和高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。

　　四是努力抓好黨員先進性這個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點，夯實黨建工作的基礎。

　　五是思想政治工作必須堅持“三貼近”原則，凝聚員工群眾的力量，為企業(yè)改革穩(wěn)定奠定良好的群眾基礎。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發(fā)展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如何更好發(fā)揮黨委的政治核心作用，還需要進一步探索加強;個別黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠;黨員隊伍整體素質(zhì)，距企業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務和黨員先進性要求之間還存在一定差距，大力

　　提升黨員隊伍素質(zhì)是一項長期的任務;隨著改革的深入，思想政治工作還需要進一步細化，政工隊伍建設還需繼續(xù)加強。這些問題都必須引起黨委和各總支的高度重視，認真采取措施，在今后的工作中不斷加以改進和解決。

　　三、企業(yè)面臨的形勢

　　XX年我廠將依舊呈現(xiàn)出任務重、壓力大的特點，改革、穩(wěn)定和效益是貫穿全年工作的重中之重。分析今年我們面臨的形勢，機遇和挑戰(zhàn)同在，動力和壓力并存。

　　宏觀方面主要表現(xiàn)在：一是一二期合并工作已經(jīng)再次被提上集團公司重要議事日程，企業(yè)管理體制的理順必將為企業(yè)的進步和發(fā)展產(chǎn)生強大的推動力。二是XX年作為集團公司的“效益年”，對我們的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作提出了更高的要求，扭虧增盈將成為XX年的第一關鍵詞，節(jié)約型企業(yè)建設將是經(jīng)營管理的主旋律。三是我們的生產(chǎn)、經(jīng)營形勢不容樂觀，壓力很大，集團公司、國際年度指標已定，發(fā)電量一期12.6億千瓦時、二期36億千瓦時、利潤指標一期為零利潤、二期1795萬元，而我們面對的是黃河持續(xù)豐水、調(diào)峰頻繁、成本上漲、電價偏低以及利用小時數(shù)下降等現(xiàn)實困難，要完成年度責任目標，任務非常艱巨。四是環(huán)保和節(jié)能任務很艱巨，隨著構建節(jié)約型企業(yè)的要求不斷提高，環(huán)保和節(jié)能的要求越來越高，減排降耗的任務也非常繁重。

　　從我廠的實際和現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念還沒有根本性轉變，等靠要現(xiàn)象嚴重，研究工作淺嘗輒止，抓工作深入實際不夠，創(chuàng)新進取意識不強，市場意識、效益意識還沒有真正樹立。二是全廠管理還沒有真正形成合力，管理相對粗放，精細化不夠，有效性不強，制度缺失和有章不循并存，責任落實有逐層衰減的現(xiàn)象。三是人浮于事，分配機制還不完善，建立精簡高效的管理機制和完善的內(nèi)部激勵機制勢在必行，也是企業(yè)走市場化、可持續(xù)發(fā)展之路的唯一選擇。四是維護穩(wěn)定是關系到安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展的大事，本次企業(yè)內(nèi)部改革是一次深層次的改革，涉及到職工方方面面的根本利益，改革的全面深化必然對穩(wěn)定工作帶來新情況新問題，維護穩(wěn)定的任務依然很重。

　　四、XX年黨委工作思路及工作重點

　　(一)XX年黨委工作的指導思想：

　　深入貫徹xx大和xx屆五中全會精神，認真實踐“”重要思想，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)新體制機制為動力，圍繞一個中心(經(jīng)濟效益)，狠抓“兩個建設”(企業(yè)文化建設和節(jié)約型企業(yè)建設)，深化“三項工程”(干部形象工程、黨員模范工程、員工素質(zhì)工程)，確保“兩個穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定)，實現(xiàn)“一個目標”(三項目標責任制)。

　　(二)XX年黨委工作重點：

　　1、學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，促進觀念大轉變。目前，電力市場化運營的趨向日益明顯，發(fā)電企業(yè)的生存和競爭環(huán)境更加嚴峻，我們必須順應改革大趨勢，切實提高黨在企業(yè)的執(zhí)政能力，大力推進企業(yè)體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)的競爭力。為此我們必須堅持樹立科學發(fā)展觀，學習領會、貫徹落實xx屆五中全會精神和集團公司、國際工作會議精神，宣傳引導全體員工充分認識到企業(yè)面臨的嚴酷的市場形勢，認識到轉變觀念與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和持續(xù)發(fā)展的密切關系，認識到企業(yè)改革的必然性和緊迫性，認識到完成XX年生產(chǎn)經(jīng)營任務的艱巨性，促使員工思想觀念上有新轉變、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力有新提高，企業(yè)經(jīng)營管理上新臺階、體制機制創(chuàng)新有新突破，為企業(yè)進步、發(fā)展營造一個和諧、有序的內(nèi)部環(huán)境。

　　2、加強“四好”班子建設，進一步發(fā)揮好黨委的政治核心作用。

　　“四好”班子建設是按照中組部和集團公司黨組關于開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動的要求開展的一項重要活動，是堅持黨對企業(yè)的政治領導，發(fā)揮黨委政治核心作用，貫徹落實xx屆五中全會精神的一項重要舉措，也是今年確保改革穩(wěn)步推進的重要保證。我們要結合實際制定創(chuàng)建活動實施細則，積極開展“長期受教育，永葆先進性”主題活動，搭建一個平臺，突出三個重點，提高四個能力，努力促進兩級班子建設。搭建一個平臺，就是建立健全干部管理考核評議機制，搭建干部管理監(jiān)督平臺，突出三個重點即兩級班子建設中要緊緊抓住理論學習、務實創(chuàng)新、作風形象這三點，從而切實提高兩級班子四個能力，即：一是樹立和落實科學發(fā)展觀，注重培養(yǎng)提高駕馭全局能力;二是圍繞優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，注重培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力;三是圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)提高學習創(chuàng)新能力;四是圍繞先進性長效機制的深化，培養(yǎng)提高黨風廉政建設能力。只有班子建設搞好了，才能充分發(fā)揮表率和核心作用，更好的促進黨員隊伍、職工隊伍建設，改革也就有了堅強的組織保證。

　　3、構筑安全文化，落實安全責任制，確保兩個穩(wěn)定。

　　安全是電力企業(yè)永恒的主題，是我們各項工作的基礎，安全工作歸根到

　　底就是做人的工作。XX年，我們的安全工作喜憂參半，喜的是我們利用有限的人力資源確保了4臺機組的安全穩(wěn)定運行，憂的是，我們的安全生產(chǎn)基礎不夠堅固，總有如履薄冰之感，事故的發(fā)生也給我們敲響了警鐘。今年我們的生產(chǎn)形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，廠黨委希望大家振奮精神，認真反思，以人為本，不折不扣、扎扎實實地抓好XX年的安全工作。一要結合實際加強安全意識教育，正確認識安全穩(wěn)定對企業(yè)改革、發(fā)展的重要性，從歷史中吸取教訓，培養(yǎng)樹立全員全局意識和責任意識。二要進一步建立健全保證安全、維護穩(wěn)定的保證體系，按照各自的職責范圍切實履行好保證職責，把工作做深做細，樹立“人人事事保安全”的大安全氛圍和黨政工團齊抓共管的安全穩(wěn)定大格局。三要進一步明晰管理界面和崗位職責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，嚴肅杜絕推諉扯皮、不負責任的不良風氣。四要積極開展“落實責任，杜絕三違”維護安全穩(wěn)定為主要內(nèi)容的系列主題實踐活動，利用安全月、技能月、文化月等契機開展豐富多彩的安全文化活動，營造安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定的濃厚氛圍和良好環(huán)境。五要牢固構筑安全文化體系，引導員工牢固樹立“安全第一、預防為主”這一方針，時刻牢記“心存僥幸，萬禍之源”這一警句，全方位落實嚴細實這一標準，全過程恪守操作規(guī)程這一實踐準則，努力零違章、零違紀、零非停這一目標。通過安全文化的滲透，實現(xiàn)制度管理向文化管理的轉變，使維護安全真正變成每位員工的自覺行動。

　　4、深化內(nèi)部改革，建立健全適應市場長遠發(fā)展的新機制。

　　深化企業(yè)改革是企業(yè)進步和持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措。隨著我廠一二期并購工作的穩(wěn)步推進，企業(yè)走向市場及與國際先進管理模式、管理理念的接軌逐步成為現(xiàn)實，深化企業(yè)內(nèi)部改革迫在眉睫。我們要緊緊抓住這一有利時機，積極主動地推進企業(yè)內(nèi)部改革。一要全方位啟動各種媒體大力宣傳改革的現(xiàn)實意義，灌輸滲透國際、集團公司定崗定員、機構設置的相關政策和先進的經(jīng)營管理理念，使全體員工認識到改革的重要性和必要性。去年x廠長帶隊對國際的部分企業(yè)進行了考察，收效很好，今后我們將不斷組織職能部門出去走一走，看一看，積極學習引進國際的先進的經(jīng)營管理理念，各黨支要結合企業(yè)和部門的改革實際

　　，轉變思想觀念，改進工作方法，做更深更細的解惑釋疑工作，努力做到安全、穩(wěn)定同部署、同落實，使員工了解改革、理解改革、支持改革、投身改革;二要同步推進機關和后勤機構改革，建立精簡高效的管理機構和管理隊伍。人浮于事，效率不高是我們管理和后勤服務的癥結所在，要解決這一問題，必須在機構和崗位設置上下功夫，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。同時我們還要穩(wěn)步做好企業(yè)主輔分離工作。三是加快人事改革步伐，重新編制定崗定員方案，優(yōu)化組合、合理利用人力資源，建立健全員工激勵機制，從根本上杜絕人浮于事和在崗不作為行為，充分體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的分配機制，這次改革涉及面廣，力度大，各總支要從講政治的高度切實做好宣傳引導工作，把形勢政策說清楚，把改革道理講明白，超前的、有針對性地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，嚴肅杜絕一切越級上訪行為，充分調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)改革的穩(wěn)步推進奠定良好的群眾基礎。

　　5、強化科學管理和大經(jīng)營意識，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　經(jīng)濟效益是企業(yè)的根本，集團公司之所以把今年定為“效益年”，目的就是突出強調(diào)提高效益在目前的情況下的極端重要性，以促進全體干部員工進一步增強效益觀念，強化市場意識和成本意識。在這里我要強調(diào)的是效益是建立在企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)和快速發(fā)展的基礎上的。雖然近年來通過企業(yè)發(fā)展我們的效益從總體來看呈上升和增長趨勢，但力度還不夠，與大家的期望值還有一定的差距，與系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位相比還有一定的距離。為此，我們還要進一步圍繞觀念和市場做文章。一是要轉變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和增長方式，努力實現(xiàn)生產(chǎn)型向經(jīng)營型，粗放型向集約型的轉變，這是企業(yè)一項緊迫而艱巨的任務，我們的思想上計劃經(jīng)濟的成分還很濃，市場競爭意識還相當缺乏，重生產(chǎn)、輕效益的現(xiàn)象還比較普遍，以經(jīng)濟效益為中心的觀念還沒有真正樹立起來，這就需要我們的領導干部帶頭，需要我們的職能科室沉下去，做好指導和服務工作。二是努力建設節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)既是建設節(jié)約型社會的要求，也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重大舉措。要進一步深化“解放思想、更新觀念”大討論活動，在全廠范圍內(nèi)開展“節(jié)約從點滴做起，效益自管理提升”系列主題宣教活動，完善預算機制，嚴格控制成本和費用，改進考核制度、考核指標體系和考核標準，切實把浪費杜絕掉，把能耗降下來，把效益搞上去。三是加大扭虧增盈力度，這一個重點也是難點，一方面要進一步深化達標創(chuàng)一流工作，強化細化基礎工作，完善經(jīng)濟活動分析制度，另一方面積極爭取政策，努力做好電量、電價、費用三個方面的相關工

　　作。四是堅持科技興廠，一方面要有針對性地加強員工綜合培訓工作，提高解決30萬機組健康、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行的技能，加大對設備的可控和在控力度;另一方面加大設備整治力度，力爭完成設備的脫硫改造。五是積極探索多種經(jīng)營的增長點和增長方式，把多種經(jīng)營做強做大，全方位提升服務水平和質(zhì)量。 

　　6、加強精神文明建設，促進企業(yè)各項工作的協(xié)調(diào)推進。

　　精神文明建設是推進企業(yè)各項工作協(xié)調(diào)推進的重要載體，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，注重實效，全方位、多層次抓好企業(yè)文明建設。一要認真貫徹落實集團公司創(chuàng)建文明單位管理標準和考核細則，利用文明單位考核系統(tǒng)平臺，有計劃的穩(wěn)步提升創(chuàng)建系列活動的質(zhì)量，近年來，雖然我們堅持不懈地抓精神文明建設，但是由于二期建設和改革工作，我們在這方面的投入和注意力不足，力度不夠，效果不明顯，今年我們要在強化基礎管理、夯實基礎工作上下功夫，在注重抓好文明習慣和文明作風的養(yǎng)成上下功夫，把文明建設搞成一項名副其實的基礎工程。二要全面落實人才強企戰(zhàn)略，結合企業(yè)改革和員工激勵機制的建設，建立健全梯級人才庫，有針對性地抓好人才的教育培訓和管理工作，抓好、用好人力資源。三要堅持不懈地抓好工作作風的轉變，提高工作效率，以適應市場和今后企業(yè)改革中與國際的接軌，這項工作要從崗位職責抓起，加強工作的計劃性、前瞻性、時效性，加強過程監(jiān)督和結果的跟蹤落實。四要繼續(xù)做好普法工作，增強員工的法制觀念，這是一項長期的任務。通過精神文明的深化和創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和進步。

　　7、全面提升企業(yè)文化，穩(wěn)步推進和諧建設。

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的無形動力，抓好企業(yè)文化是提高管理水平、增強凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。今年，集團公司、國際都把企業(yè)文化作為一項重要工作，有其特殊的戰(zhàn)略意義。我們要結合集團公司“同心文化”理念識別系統(tǒng)的推廣認真做好以下幾點：一要開展專題宣傳月活動，通過多種方式大力宣貫“同心文化”，使“同心文化”理念深入人心，把員工的向心力凝結到同心促進企業(yè)改革和維護企業(yè)安全穩(wěn)定上去;二要規(guī)范xx企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)在全廠的運作，完成生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)各類標識的運用，增強員工的認同感和自豪感，舉辦企業(yè)文化培訓班，積極開展以“弘揚同心文化，打造和諧”為主題的豐富多彩的系列文化實踐活動，把安全文化、行為文化滲透到企業(yè)管理和生產(chǎn)的方方面面;三要進一步完善企業(yè)制度文化建設，使各項工作規(guī)章化、程序化，確保生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的規(guī)范化和標準化，尤其要加強生產(chǎn)系統(tǒng)各項制度和操作規(guī)程的完善，使各項安全操作由經(jīng)驗化轉變?yōu)槌绦蚧�，杜絕一切僥幸做法和經(jīng)驗做法;四要結合企業(yè)實際，提煉企業(yè)個性文化，使文化更加貼近企業(yè)的實際，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。通過同心文化的推廣和企業(yè)文化建設，全面提升職工的凝聚力和核心競爭力。

　　8、加強和改進黨的建設，增強黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。

　　今年是企業(yè)的改革年，黨的建設顯得尤為重要。黨的建設要著重做好以下幾點：一是積極做好建立完善黨員先進性長效機制，在黨員內(nèi)部深入開展“長期受教育，永保先進性”黨員先進性長效機制系列主題實踐活動，不斷健全完善黨員教育培訓機制、黨員發(fā)揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制，鞏固和擴大先進性教育成果，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先進性。二是要加強思想政治工作，各黨支部要結合各自實際，全面落實崗位責任制和穩(wěn)定責任制，堅持“一崗雙責”和“三貼近”原則，發(fā)揚“三千”精神，服務職工、服務基層，切實抓好改革期間的穩(wěn)定工作。三是繼續(xù)深入開展達標創(chuàng)先活動，進一步強化和規(guī)范支部建設，各黨支部要積極組織和行動起來，進一步深化“黨員身邊無違章”、“黨員責任區(qū)”等形象活動，虛功實做，以點帶面，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用，為各項目標任務的完成提供強有力的組織保證和精神支持。四要進一步加強群眾組織建設，要結合改革實際，進一步加強民主管理，推進廠務公開，深化團員意識主題教育活動，全方位提高服務意識，充分發(fā)揮工會和共青團組織在維護職工合法權益、推動和諧企業(yè)建設和提高職工素質(zhì)方面的作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境。

　　同志們，新的一年各項工作任務異常繁重，我們肩負著十分艱巨的使命，廠黨委號召，各級組織和廣大干部職工要進一步增強大局意識、改革意識、發(fā)展意識，團結協(xié)作，艱苦奮斗，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，為圓滿完成各項工作任務和創(chuàng)造新的輝煌而努力奮斗。

　　謝謝大家!

黨委書記思想政治工作會議講話 篇2

　　同志們：

　　今天會議的中心議題就是總結部署上半年思想政治工作和紀檢監(jiān)察、組織工作。剛才，4個單位和個人作了會議發(fā)言,12個單位和個人作了書面發(fā)言，作了思想政治工作報告，表彰了先進集體和先進個人，希望大家認真學習領會和落實會議精神。上半年我們上下同心、團結奮進，各方面工作取得了優(yōu)異成績，也充分顯示了思想政治工作的強大推動、促進和保證作用。今年一上手，我們認真貫徹落實管理局黨委全委(擴大)會、*屆*次職代會精神和總公司黨委全委(擴大)會、*屆*次職代會精神，對全年工作目標和措施進行了部署。各單位、各部門按照公司的統(tǒng)一部署和要求，聯(lián)系實際，精心組織，真抓實干，各項工作都呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了開門紅。截止*月*日，全公司共開鉆口，交井口，完成進尺*米，創(chuàng)出近年來的又一個好成績;公司上下度過了快樂、祥和的“兩節(jié)”，做到了生產(chǎn)、過節(jié)兩不誤;安全管理工作扎實有效，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全、生活安全和治安安全;思想作風建設年、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等起步扎實，效果良好。特別是元旦、春節(jié)期間，我們進一步深化“”活動，認真開展走訪慰問工作。公司兩級機關和領導干部先后走訪了*個一線生產(chǎn)單位、*個后勤單位，慰問勞模先進、離退休人員、協(xié)解人員、特殊困難職工、殘疾職工、職工遺屬家庭、外部市場職工家庭、軍轉干部和軍烈屬、局特困戶和家屬總計*人(戶)次，看望在油田中心醫(yī)院、勝利醫(yī)院、勝北醫(yī)院和東安醫(yī)院住院職工家屬*人。整個慰問活動送發(fā)慰問品、慰問金價值共計萬余元。與以往相比，各級領導、各單位對活動重視程度更高了，認識水平更高了，自覺性更高了，力度更大了，上上下下行動迅速、組織嚴密，取得了更加明顯的效果。“”正在逐步成為兩級領導和機關的執(zhí)政理念、思維方式和行為準則，公司上下政通人和、上下一心、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的氛圍日趨濃厚。我們要以此為契機，乘勢而上，再接再厲，真抓實干，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。下面，我重點強調(diào)四個方面的工作。

　　一、深入扎實地推進“思想作風建設年”活動

　　將20xx年確定為“思想作風建設年”，是管理局黨委、管理局、有限公司加強領導班子和干部隊伍思想作風建設，確保實現(xiàn)油田整體發(fā)展目標的重大舉措。各級黨委要進一步提高對開展好這項活動重要性的認識，以各級班子和黨員領導干部為主要對象，以加強思想作風建設為關鍵內(nèi)容，周密部署，強力推進，不斷提高黨員干部的思想作風建設水平，努力建設“負責任、有能力、簡而精、大作為”的各級領導班子，全力打造一支堪當重任、精于治企、駕馭市場、忠誠奉獻，為民、務實、清廉的黨員干部隊伍。首先，要切實加強黨員領導干部的學習，尤其要堅持好領導班子的黨委中心組學習制度和黨員的“三會一課”制度，既要學習政治理論，也要學習業(yè)務知識，通過持續(xù)不斷的學習，努力提高思想政治素質(zhì)和治企能力。同時，要切實健全和落實好各項制度，尤其要把管理局黨委《關于進一步加強領導班子和領導干部思想作風建設的意見》和總公司黨委《關于加強領導班子和領導干部自身建設的實施意見》兩個文件結合起來重點加以學習貫徹落實。最近，我們又專門制定完善了關于領導干部外出請銷假制度的補充規(guī)定、總公司機關及直屬單位工作人員外出學習考察暫行規(guī)定、總公司接待就餐管理規(guī)定等三個制度，這都是在開展思想作風建設年、先進性教育、深化“”活動中的新舉措。要認真落實，以實際行動和效果來檢驗活動的開展成效。制度建設是一項非常嚴肅的工作，各級黨委一定要以開展“思想作風建設年”活動為契機，在建立健全制度上狠下功夫，在貫徹落實制度上狠用氣力，在考核、兌現(xiàn)上嚴格要求，要嚴格按照局黨委的文件要求，針對干部隊伍思想作風方面暴露的問題，動真碰硬，狠剎紅包風、吃喝風、出國風、漂浮風、攀比風等歪風邪氣，靠制度規(guī)范言行，統(tǒng)一步調(diào)，開拓前進，靠制度樹立求真務實的形象、艱苦奮斗的形象、真抓實干的形象、親民愛民的形象。再者，要將“”活動和“思想作風建設年”活動相結合并不斷延伸和深化，作為公司黨委的一項主題工作深入、持久、有效地開展下去，從內(nèi)涵上不斷豐富，從外延上不斷延伸，在實踐中不斷探索，在理性思考上狠下功夫，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�，建立長效機制。要通過大力實施“聚心、聚智、聚力”三項工程，把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落到實處，凝心聚力，共謀發(fā)展，并不斷把“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”提升為領導干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準則，推動“思想作風建設年”活動向縱深發(fā)展。就是在想問題、辦事情、作決策、安排部署作時都時刻想到基層、想到群眾。今年要加大工作力度，把油田組織開展的“咱們工人有技術才能更有力量”大討論活動作為聚智工程的重要內(nèi)容部署推進，不斷提高職工隊伍素質(zhì)和公司核心競爭力，為圓滿完成公司全年工作任務，推動實現(xiàn)油田“油氣當量重上三千萬噸”的目標提供更為堅實的智力保障。

　　二、深入扎實地推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

　　開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是一項重大的政治任務，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們公司現(xiàn)有黨員多名，組織開展好先進性教育任務艱巨、責任重大�？偣�司黨委按照上級黨委的部署和要求，專門成立了活動辦公室和督導小組，下發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動運行大表》，形成了總公司黨委負總責、教育活動辦公室協(xié)調(diào)指導、督導組督促檢查、黨員領導干部帶頭示范、基層黨組織抓落實的“五位一體”工作格局。各級黨委要對這項活動高度重視，按照總公司黨委的要求，切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，扎實推進提高，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。目前，保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習動員階段即將結束，公司上下“大學習、大宣傳”和“學先進、轉觀念、求實效”的熱潮已經(jīng)形成。下一步，要著力抓好分析評議這個重點，每名黨員要切實檢查個人在理性信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，大膽開展批評和自我批評，真正能觸動思想，觸及靈魂，見到實效。要堅持公正公開、實事求是的原則民主評議黨員，使黨員服氣，讓群眾滿意。要抓好整改提高這個關鍵，突出整改重點，量化整改責任，明確整改時限，落實整改措施，確保每一名共產(chǎn)黨員能夠在政治思想上與時俱進，在行動上奮勇爭先，在工作上勇站排頭，在作風上率先垂范，時刻“走在群眾之前”，不斷增強黨員隊伍和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。尤其要結合本單位實際，積極選樹和大力宣傳先進典型，進一步健全完善保持基層黨組織和黨員隊伍先進性的長效機制。在整個活動開展過程中，要做到“三個結合”，一是要與油田開展的“思想作風建設年”活動相結合。各級黨員干部要帶頭提高認識，帶頭加強學習，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭落實整改措施，帶頭表現(xiàn)先進性，帶動整個活動的扎實有效開展。組織包括各類特殊群體在內(nèi)的全體黨員認真參加活動，做到全員參加。二是要與公司開展的“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”活動相結合。通過活動，要把黨的宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落實到關心體察民情，激發(fā)職工群眾積極性和創(chuàng)造性，提高公司核心競爭力的具體實踐中，努力形成凝心聚力謀發(fā)展的局面。并且通過活動開展，不斷提高執(zhí)政能力建設水平，提升為領導干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準則。三是要與解決實際問題，完成好各項工作目標相結合。要把先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點放在推動工作、促進發(fā)展上，用工作成效檢驗學習和教育效果，圍繞中心，立足發(fā)展，充分發(fā)揮各級黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性，努力調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，圓滿完成全年的各項指標和任務，為創(chuàng)建和諧油田，實現(xiàn)“油氣當量重上三千萬噸”的奮斗目標承擔起行業(yè)重任，做出更大貢獻。

　　三、深入扎實地推進思想政治工作

　　去年以來，公司各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設這個中心，積極開展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實踐，大力推進“”活動，深入扎實地開展“學轉謀見爭”和“”主題活動，在黨的建設、基層建設、企業(yè)文化建設、思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作等各個方面，都取得了驕人的成績，充分發(fā)揮了思想政治工作的強大促進和有力保障作用，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營新突破、外部市場新發(fā)展、管理水平新提高、隊伍面貌新變化、創(chuàng)新和亮點新彰顯“五個新”;品牌、形象、聲譽大提升，思想觀念大提升，理性思維能力大提升“三個提升”。榮獲了“*省先進基層黨組織”，“中央企業(yè)先進集體”，“*省基層思想政治工作先進單位”，“*省文明單位”，“中*集團公司先進集體”，“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”和“*省企業(yè)文化成果一等獎”等七個大獎，形成了心齊氣順勁足、凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展、平安和諧的一個大好局面。能有這些可喜變化和突出成績是公司廣大干部職工家屬和各方面共同努力創(chuàng)造的，其中思想政治方面發(fā)揮了十分突出和強大的作用，在此，我代表總公司黨委和總公司向各級黨組織和廣大從事思想政治工作的同志們做出的優(yōu)異成績和突出貢獻表示衷心的感謝!

　　20xx年，發(fā)展的任務十分繁重，改革的任務異常艱巨，穩(wěn)定形勢依然嚴峻，但是機遇和挑戰(zhàn)并存。對我們來說，雖然面臨的生產(chǎn)任務壓力很大，改革穩(wěn)定壓力很大，但我們也面臨著難得的發(fā)展機遇，一是有較為充足的工作量，外部市場也已經(jīng)形成了較好布局，具備了一定的發(fā)展基礎，市場前景看好。二是我們經(jīng)過近幾年的發(fā)展，各項事業(yè)都有了長足的進步，取得了豐碩的成果，內(nèi)部凝聚力、向心力和對外的影響力、競爭力大大增強，品牌、聲譽和形象都得到了根本性的提升，裝備水平、技術水平、管理水平有很大提高，凝心聚力、共謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的局面已經(jīng)形成。

　　我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展和*品牌的新提升，必須進一步重視和加強思想政治工作，依靠強有力的思想政治工作提高認識，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，凝聚力量，擴大影響，提升品牌，全面推動發(fā)展工作、改革工作、穩(wěn)定工作。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，突出發(fā)展這個重點，做好思想政治工作，用工作的成果來檢驗思想政治工作的成效。各級黨政組織和領導要繼續(xù)高度重視思想政治工作，加強對這一工作的領導和支持。思想政治工作要堅持繼承與創(chuàng)新相結合，全面推動“大政工、強政工、實政工”建設，既要總結運用過去的好做法、好經(jīng)驗，更要善于研究新情況、新問題，不斷創(chuàng)造新成果、新成效，確保思想政治工作常抓常新、保障有力。要始終以基層建設作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾，不斷建設基層、提升基層。要做到思想教育與解決實際問題相結合，既要講道理，更要做實事，既要用實事證明道理，更要用實事解疑釋惑、凝聚人心、推動發(fā)展。要推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面發(fā)展，既要確保全年各項工作任務和指標的圓滿完成，創(chuàng)造和諧文明的內(nèi)外部環(huán)境，更要在各個方面勇當?shù)谝�、勇站排頭，大力推進企業(yè)文化建設，全面打造和提升*品牌。從事思想政治工作的同志要守土有責，不要僅把“思想政治工作者”作為一個光榮的稱號，更要作為一項重要的職責來履行，就是要提高認識，增強責任感、緊迫感，牢固樹立有為才有威有位的思想，把全部身心都投入到這項艱巨的任務中去。就是要帶頭加強學習，提高素質(zhì)，努力增強做好思想政治工作的本領。就是要積極探索、求實奮進，把思想政治工作做到與地位、影響和形象相匹配的程度和標準,用實實在在的作為、成績、效果來樹立和政工工作的良好形象，發(fā)揮出思想政治工作的生命線作用。

　　四、深入扎實地推進和諧油田建設

　　從中央到地方都高度重視和諧社會建設，這是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎、實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務的必然要求，也是今年“兩會”期間的重要話題。油田作為國有大型企業(yè)把和諧油田建設擺在了重要位置，開展了和諧油田創(chuàng)建活動。我們作為管理局存續(xù)部分的核心板塊，在油田“三大目標”的實現(xiàn)中起著重要作用，承擔著光榮的政治責任和艱巨的行業(yè)重任，也同樣承擔著和諧油田建設的重要責任和義務，對我們改革發(fā)展穩(wěn)定有著重大促進作用的現(xiàn)實意義。各單位和各級領導要切實提高對這項工作的認識，加強領導，努力開創(chuàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的和諧局面。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，落實責任，健全制度，堅持黨政工團齊抓共管，積極探索建立穩(wěn)定工作的長效機制，努力把各種矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽之中。要進一步加強社會治安綜合治理工作，推進“平安黃河”建設，健全機制，細化措施，“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保政治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟安全，發(fā)揮對生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項工作的保駕護航作用。要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度認識和推進安全工作，全面落實安全生產(chǎn)責任，繼續(xù)堅持以人為本抓安全，求真務實抓安全，持續(xù)創(chuàng)新抓安全，加大HSE管理體系、ISO9000質(zhì)量管理推廣和實施力度，構筑和完善安全生產(chǎn)長效機制，確保對職工安全教育全員覆蓋，對安全檢查全過程覆蓋，對安全管理全方位覆蓋，做到無縫隙、無漏項、無死角，堅決杜絕違章事故的發(fā)生，為公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的安全基礎。要積極探索處理工農(nóng)關系的新途徑新方法，提高協(xié)調(diào)處理能力，加大協(xié)調(diào)處理力度，全方位連心聯(lián)手聯(lián)力，共同維護油區(qū)的生產(chǎn)生活秩序，營造繁榮穩(wěn)定的和諧氛圍。要通過辦實事、解決實際問題來構建和諧油田，來保持穩(wěn)定局面。要繼續(xù)堅持群眾利益無小事的思想，以“”活動為載體，加大對弱勢群體的幫扶力度，確保每一個職工家庭不因經(jīng)濟困難而過不下去，每一位職工不因經(jīng)濟困難而看不起病，每一名職工子女不因經(jīng)濟困難而上不起學，同時，要繼續(xù)克服困難、想方設法，推進職工子女就業(yè)和協(xié)解人員再就業(yè)工作，就是要情為民所系、權為民所用、利為民所謀，努力創(chuàng)造全體干部職工家屬安居樂業(yè)的和諧局面。

　　同志們，新形勢新任務對我們的工作提出了新的更高的要求，我們上上下下、方方面面都要進一步解放思想、真抓實干，以高度的政治責任感和使命感，以與時俱進的精神和求真務實的作風，團結和帶領廣大職工群眾，開拓奮進，共謀發(fā)展，全面完成好今年的各項任務目標，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。

黨委書記思想政治工作會議講話 篇3

　　同志們：

　　召開這次黨建與思想政治工作會議，怎么樣強調(diào)其重要性都不為過。這個重要性在于三大背景，第一，在我們黨提出推進黨的建設新的偉大工程這樣一個大背景下，作為一個地方的、基層的學校黨組織，怎么樣來具體地推進這項工程;第二，去年12月24日、今年4月29日，中央和省里分別召開了第十八次全國高等學校黨的建設工作會議、第十八次全省高校黨建暨大學生思想政治教育工作會議，我們這次會議是貫徹落實中央和省里有關會議精神的一次重要會議;第三，江漢大學已經(jīng)合并組建十年了，十年的發(fā)展，十年的進步，十年的成就，校內(nèi)校外有目共睹，但是未來的發(fā)展如何在新的起點上，更快地發(fā)展，更好地發(fā)展，在“”規(guī)劃之年、在“”奠基之年召開這次會議，是為了給學校新一輪發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

　　這次會議有400多位同志參加，幾乎所有涉及到黨的工作、涉及到大學生思想政治教育工作的方方面面的同志都參加了會議。從會議規(guī)模和參加者的覆蓋面來說，一方面表明了黨建與思想政治工作的重要性;但同時也要看到，黨建與思想政治工作不是哪一個部門的工作，不是哪一個方面的工作，而是全黨的工作，是全校的工作，同時這也是系統(tǒng)的工作，是需要方方面面全部參與、共同形成合力才能做好的工作。今天上午，我們有8位同志作了大會發(fā)言，有的是從工作的角度交流，有些是從理論的視角發(fā)言;今天下午，我們有8個組分別就今天上午分組討論的情況作了大會發(fā)言。我也參加了上午的分組討論，我們第一組有56位同志，發(fā)言特別踴躍，特別積極，包括剛才各個組反饋的討論情況，既有對整個會議召開背景、重要性的一種認識，也有對《中共江漢大學委員會關于加強和改進新形勢下黨的建設工作實施意見》(征求意見稿)的一種肯定，但更多的是對我們今后開展學校黨建工作和思想政治工作提出了很多很好的意見和建議，有些是很中肯的意見，有些是批評的意見。今天中午，我跟組織部長還說，現(xiàn)在看來，盡管這個征求意見稿前前后后經(jīng)過了14次修改，但是還有很多的“硬傷”，包括有些提法，包括有些問題的表述，包括對一些問題的判斷，包括工作的一些思路、一些措施，還有很多需要完善的地方。所以，這也是我們召開這次會議，通過大家的討論，希望能夠達到集思廣益的目的。通過這樣的會議，通過這樣的討論，特別是通過對學校未來發(fā)展方面根本命題的討論，進一步統(tǒng)一我們的思想，進一步提高我們的認識，在一個新的起點上來推進學校新一輪發(fā)展。

　　我想借這個機會，談三點意見。

　　一、充分肯定合校以來特別是第一次學校黨建與思想政治工作會議以來，全校黨建與思想政治工作所取得的成績

　　近幾年來，學校黨委和行政牢牢把握社會主義辦學方向，緊緊圍繞學校中心工作，緊密團結、依靠全校黨員干部和師生員工，充分發(fā)揮學�；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，學校黨群職能部門、各基層黨組織履行職能，積極主動地開展黨建與思想政治工作，取得了多方面成績，為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的保障，同時也形成了寶貴的黨建工作和思想政治工作經(jīng)驗：一是堅持把思想理論建設放在首位，努力提高黨員干部和廣大教職員工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);二是堅持把推進學校黨建與思想政治工作同推進學校教育事業(yè)緊密結合起來，始終保持學校黨委對學校工作的領導;三是堅持把辦學治校能力建設和先進性建設作為黨員干部隊伍建設的主線，不斷增強校、院兩級領導班子和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是堅持抓基層、打基礎，重視黨的基層組織建設，充分發(fā)揮學校各基層黨委(黨總支)的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;五是堅持從嚴治黨、從嚴治校，重視黨風廉政建設，堅決支持紀委和監(jiān)審部門獨立負責地開展工作;六是堅持抓改革、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓安全，積極解決師生關心的熱點、難點問題，促進平安校園建設;七是緊緊圍繞中心工作，服務大局，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、離退休工作、群團工作以及校園精神文明建設工作，促進和諧校園建設;八是堅持育人為本、德育為先，以延安精神進校園、中華詩詞進校園、典型宣傳和“三個一”活動等為抓手，促進青年大學生成人成才。這些成績的取得、經(jīng)驗的形成，充分體現(xiàn)了全校各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和師生員工的愛黨之心、愛校之情，凝聚著全校師生員工的辛勤勞動和心血。在此，我代表學校黨委向長期以來在黨建與思想政治工作第一線的廣大黨員和黨員干部及教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　二、統(tǒng)一思想，提高認識，努力在新的歷史起點上開創(chuàng)黨建與思想政治工作新局面

　　(一)認清形勢，充分認識加強和改進學校黨建與思想政治工作的重要性、緊迫性

　　當代中國高等教育是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，承擔著人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的重要任務;而高校黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在整個黨的建設中占有特殊的重要的地位。歷史和實踐證明，只有不斷加強和改進高校黨建與思想政治工作，才能確保高校的社會主義辦學方向，才能推進高校的改革發(fā)展，才能維護高校的和諧穩(wěn)定。

　　第一，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是完成歷史使命的根本保證。最簡單的命題、也即最根本的命題就是江漢大學是社會主義大學，江漢大學是人民的大學，江漢大學也是我們黨的大學。堅持社會主義辦學方向，是社會主義大學的本質(zhì)屬性。只要把這個命題確立了，那么，加強和改進學校黨建與思想政治工作就是題意之中的事情。這是辦好社會主義大學的根本要求，是我們培養(yǎng)中國特色社會主義建設事業(yè)接班人和建設者的根本保障。我們知道，全球思想文化的交流、思想文化的交融、思想文化的交鋒都呈現(xiàn)出很多的新特點、新情況;同時，中國處于改革開放三十年以后的社會轉型期，經(jīng)濟轉型和對外開放帶來了文化的多元化和價值取向的多元化。面對新的形勢，大學堅持什么樣的辦學方向、貫徹什么樣的教育方針、宣揚什么樣的意識形態(tài)和世界觀，直接關系到我們社會主義事業(yè)的成敗，也關系到社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗。由社會主義大學本質(zhì)屬性所決定的，就是我們必須解決好社會主義大學辦學方向問題。所以，貫徹黨的教育方針、落實科學發(fā)展觀、辦好人民滿意教育，就要通過加強和改進學校黨建與思想政治工作來提供保障。同時，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是我們加強和改進黨對學校的領導的根本要求，是不斷鞏固馬克思主義在學校的指導地位和黨在學校的執(zhí)政地位的迫切需要，是不斷鞏固黨在學校的執(zhí)政基礎和群眾基礎的現(xiàn)實需要。因此，要把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人貫穿學校黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。今天上午，省委高校工委喬處長談到的實際上是一個根本的問題，就是我們培養(yǎng)什么樣的人的問題、我們怎樣培養(yǎng)人的問題。解決好“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”“辦什么樣的地方大學、怎樣辦好江漢大學”這樣一些帶有根本性的問題，需要我們增強堅持社會主義辦學方向的自覺性和堅定性，從而真正體現(xiàn)出社會主義大學的辦學意義和辦學價值。當前，武漢地方經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個新的歷史起點上。武漢繼被賦予中部崛起戰(zhàn)略支點、武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試點、綜合性國家高技術產(chǎn)業(yè)基地的重要戰(zhàn)略地位后，又被授予“國家創(chuàng)新型試點城市”， 武漢的改革發(fā)展再次上升為國家戰(zhàn)略。這是國家對武漢科教優(yōu)勢和高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的充分肯定，同時也是對武漢作為中部地區(qū)中心城市發(fā)展的殷切期盼。江漢大學作為武漢科教力量的“嫡系部隊”， 作為武漢科教興市戰(zhàn)略的一部分，要發(fā)揮好自身優(yōu)勢，要提升學校服務社會的功能，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)和造就一批又一批出得去、用得上、干得好、受歡迎的高素質(zhì)人才，肩負起科教興市的歷史使命。所有這些，離不開學校黨建與思想政治工作這個根本保證。我們只有不斷加強和改進學校黨建與思想政治工作，才能不斷創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展模式，增強服務地方的能力和學校自身的造血功能，提升學校核心競爭力和發(fā)展軟實力，才能真正履行好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命。

　　第二，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是實現(xiàn)發(fā)展目標的迫切需要。為履行好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命，不辜負省、市委、政府的重托和武漢人民的期望，我們正在集思廣益，群策群力，科學謀劃學校“”發(fā)展規(guī)劃，朝著建設有特色、有影響、現(xiàn)代化的一流地方大學的宏偉目標，加快推進學校新一輪發(fā)展。“”時期是實現(xiàn)學校新一輪又好又快發(fā)展的關鍵期，也是進一步提高辦學層次，彰顯辦學特色，全面提升教育教學質(zhì)量、科研水平和社會服務能力的重要戰(zhàn)略機遇期。站在這個新的歷史起點上，迫切需要全校廣大黨員干部、師生員工進一步解放思想、改革創(chuàng)新，清醒地認識我們在各個工作方面面臨的新的形勢、新的使命、新的要求以及我們存在的差距與不足，不為過去的成績驕傲自滿;清醒地認識當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，不被已有的經(jīng)驗束縛手腳;清醒地認識自身擁有的機遇和條件，不因目前的困難停滯不前。尤其需要進一步增強各級黨政領導班子領導校、院、系科學發(fā)展的能力，切實提高各級基層黨組織把握大局、搶抓機遇、團結合作、開拓創(chuàng)新的能力。全校各級黨組織是黨聯(lián)系青年學生、知識分子和專家學者的重要橋梁，是黨的路線方針政策落實到學校的重要保證，是學校黨建工作落腳到人才培養(yǎng)中的重要保障，是推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。如何進一步用馬克思主義中國化的最新成果武裝師生頭腦，如何進一步用社會主義核心價值體系引領師生思想，如何進一步用積極向上、健康和諧的校園文化陶冶師生情操，在創(chuàng)建一流地方大學的實踐中凝聚人心、集中智慧，已經(jīng)成為擺在我們面前的頭等大事。如何進一步加強和改進學校黨建與思想政治工作，加快學校事業(yè)的改革與發(fā)展，為實現(xiàn)建設一流地方大學的戰(zhàn)略目標提供有力的思想、政治和組織保證，是學校黨委、各級基層黨組織以及全體黨員、干部必須認真思考和回答的現(xiàn)實問題。這迫切需要我們?nèi)�面推進學校黨建與思想政治工作，更好地發(fā)揮學校黨委的領導核心作用、各基層黨委(黨總支)的政治核心作用，堅定地把每一個黨支部都建設成為富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘，團結帶領全體共產(chǎn)黨員以及全校師生員工，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，永不懈怠，永不自滿，一往無前地開創(chuàng)江漢大學更加美好、更加燦爛的未來。

　　第三，加強和改進學校黨建與思想政治工作，是解決現(xiàn)實問題的內(nèi)在要求。學校的每一步發(fā)展，都是與全校各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大師生員工的共同努力分不開的。特別是在事關學校穩(wěn)定大局、事關學校改革發(fā)展、事關學校整體利益的關鍵時刻，我們各級黨組織和廣大黨員干部都表現(xiàn)出了很強的責任意識和很高的政治覺悟。當前，大學已不再是傳統(tǒng)意義上的“象牙塔”， 大學師生也不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，各種價值觀念對廣大師生員工的影響越來越直接。大學與社會的聯(lián)系日益密切，社會思潮、社會熱點更容易向?qū)W校傳導，師生思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性不斷增強。特別是在新的形勢下，西方敵對勢力對我“西化”“分化”的政治圖謀永遠也不會改變，對我滲透和破壞的活動一刻也不會停止。他們把高校作為主攻方向，把大學生和青年教師作為重點對象，加大對我文化輸出、思想滲透、價值觀解構，與我爭奪青年、爭奪學生、爭奪下一代。我們要清醒地看到，與我們面臨的嚴峻形勢相比，與我們承擔的歷史使命和發(fā)展任務相比，學校黨建與思想政治工作仍然存在著一些不相適應、不相符合的地方和薄弱環(huán)節(jié)：有的黨員、干部和教師對加強學校黨建與思想政治工作的重要性、緊迫性認識不夠，工作中存在措施不力、落實不夠的問題;對新形勢下學校黨建與思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾調(diào)查研究還不夠深入，大學生思想政治教育工作的針對性和實效性還不夠強，思想政治理論課教學與大學生思想實際結合得還不夠緊;學校各基層單位黨建與思想政治工作的基礎和發(fā)展不平衡，有的領導班子和領導干部對新形勢下師生員工的思想狀況、心理特點和情緒狀態(tài)了解不多、關注不夠、研究不深、把握不準。這些問題如果不引起我們的足夠重視，不予以認真解決，就會影響學校的穩(wěn)定，更會阻礙學校的可持續(xù)發(fā)展。這些問題解決得好不好，關系到我們能否培養(yǎng)出理想遠大、信念堅定，品德高尚、意志頑強，視野開闊、知識豐富，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，關系到學校各級組織能否經(jīng)受得住歷史和形勢的重大考驗。因此，我們必須切實把加強和改進黨建與思想政治工作看作是一項重要的政治任務，看作是提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必然要求，看作是提高黨員思想政治素質(zhì)的內(nèi)在需要，以改革創(chuàng)新的精神抓緊、抓好、抓實，使我們的黨建與思想政治工作更加符合學校的實際，更加充滿時代的氣息，更加富有創(chuàng)造精神，更加富有成效。

　　(二)突出重點，著力抓好學校黨建與思想政治工作的關鍵環(huán)節(jié)。

　　在建設與武漢市經(jīng)濟社會發(fā)展地位和水平相適應的一流地方大學、推進江漢大學新一輪又好又快發(fā)展的歷史新階段，學校黨建與思想政治工作承擔著新的歷史任務：一方面，要正確引領學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，按照科學發(fā)展觀的要求，促進學校事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展;另一方面，要鞏固黨在學校的領導地位和執(zhí)政基礎，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結、帶領全校師生員工，堅定地朝著建設一流地方大學的發(fā)展目標邁進。圍繞這兩項歷史性的根本任務，我們必須牢固樹立“服務科學發(fā)展、服從根本任務”的基本理念，明確關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，著力抓好以下幾個方面的工作。

　　第一，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情為重點，著力加強思想政治建設。實現(xiàn)建設有特色、有影響、現(xiàn)代化的一流地方大學的宏偉目標，需要全校黨員干部和師生員工并肩攜手，同心協(xié)力，和衷共濟。學校黨建與思想政治工作要圍繞人才培養(yǎng)的中心任務和事業(yè)發(fā)展的實際需要，不斷激發(fā)全校黨員干部和師生員工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。一是要做好思想政治教育工作。思想政治教育工作的核心是育人為本。要把理論武裝工作作為思想政治教育工作的首要任務，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部、教育廣大師生員工;要把理想信念教育作為思想政治教育工作的重中之重，堅定不移地教育引導黨員干部和師生員工學習踐行社會主義核心價值體系;要把建設學習型黨組織和學習型領導班子作為思想政治教育工作的重要目標，堅韌不拔地使學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，不斷增強干部和師生的政治認同、價值認同、情感認同，從而引導廣大師生員工真學、真懂、真信、真用，推動學校各項工作的有效開展。二是要做好輿論氛圍營造工作。要整合校內(nèi)資源，創(chuàng)新工作思路，大力宣傳學校的發(fā)展成就、工作亮點、模范人物、先進事跡，增強精神力量，提升道德風尚，凝聚人心，鼓舞士氣，努力營造有利于學校改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境。三是要做好矛盾的排查化解工作。要堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，針對黨員干部和師生員工關注的熱點、焦點、難點、疑點問題，做好化解矛盾和排憂解難工作。對于學生來說，尤其要進一步做好貧困生解困工作、畢業(yè)生就業(yè)工作、大學生心理健康教育引導工作，不斷增強思想政治教育工作的親和力和感召力，努力構建和諧校園。

　　第二，以提高辦學治校能力為重點，著力加強領導班子建設。確立建設有特色、有影響、現(xiàn)代化的一流地方大學的宏偉目標，無疑對學校各級領導干部的辦學治校能力提出了更高的要求。推進學校新一輪大發(fā)展，各級領導班子建設無疑是十分關鍵的重要因素。

　　一是要著力提高領導班子引領學校改革發(fā)展的能力。提高引領學校改革發(fā)展的能力，關鍵要在抓機遇、謀發(fā)展、解難題上下功夫。首先是要善于把握機遇。什么是機遇?從高等教育的發(fā)展形勢來看，高等教育在人類社會發(fā)展中的地位和使命正在發(fā)生著質(zhì)的變化，對政治生活、文化生活和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著日益強大的推動力、輻射力和影響力，這是機遇;從國家、社會的發(fā)展需求來看，“”時期是中國應對國際經(jīng)濟格局調(diào)整的挑戰(zhàn)、保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)轉入科學發(fā)展軌道的重要時期，國家經(jīng)濟增長方式的轉變和經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展以及社會轉型更加突出了高等教育的戰(zhàn)略作用，這是機遇;從外部辦學條件來看，學校發(fā)展環(huán)境日益改善，這是機遇;從內(nèi)部辦學基礎來看，學校發(fā)展?jié)摿θ諠u顯現(xiàn)，這也是機遇。如何才能把握機遇?各單位領導班子必須掌握科學的思維方式和工作方法，努力養(yǎng)成政治家的敏銳、教育家的理性、戰(zhàn)略家的思維，從世界的、全國的、行業(yè)的發(fā)展大背景著眼，增強人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等工作的預見性、前瞻性。其次是要善于謀劃發(fā)展。謀劃“”發(fā)展，既要從戰(zhàn)略上高瞻遠矚，還要從戰(zhàn)術上力求“法乎其上”。我們要在客觀分析校情的基礎上，找準學校在整個地方大學建設行列中的位置，認真分析一流地方綜合性大學的目標和特點，進一步明確學校在今后發(fā)展中需要突出的特色和優(yōu)勢，建立學校“”發(fā)展的一系列目標和指標體系，闖出以特色制勝、以質(zhì)量取勝的發(fā)展之路，走出差異化的發(fā)展之路。第三是要善于破解難題。要加強對高等教育發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代大學辦學規(guī)律的研究，加強對武漢地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求的研究，找準突破口，選準著力點，用改革創(chuàng)新的理念和辦法努力解決好制約學校發(fā)展的人才、資金、建設、服務以及造血功能先天不足等難題，在破解難題上謀求發(fā)展。

　　二是要著力提高領導班子領導學校人才培養(yǎng)和教學科研的能力。辦學治校水平的高低，一要看我們的人才培養(yǎng)，二要看我們的科學研究，三要看我們服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和效果。省委副書記、市委書記楊松同志在去年7月10日蒞臨江漢大學視察工作時，明確要求江漢大學加快“教學與科研相結合的綜合性大學”建設步伐。適應這一要求，必須在辦學治校上著力提高學校各級領導干部領導學校人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的能力。一方面要把教師隊伍和學術隊伍的建設放在我們學校建設的重中之重;另一方面要促進學校教學科研工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展相結合。要自覺地圍繞武漢地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，立足學校已有的良好的辦學傳統(tǒng)、既有的學科特色和資源條件，科學定位，合理規(guī)劃，不斷推動學校教學科研工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合，提高自身教學科研水平，提高服務社會的能力。

　　三是要著力提高領導干部管理、服務和創(chuàng)新的能力。當前，“以新一輪改革促進新一輪發(fā)展”已成為中國高等教育新一輪騰飛的信號。我們要抓住中國高等教育“由大轉強”的歷史機遇，抓住湖北省實現(xiàn)“”從教育大省向教育強省轉變的歷史機遇，強化學校管理的規(guī)范性建設，特別是要著力提高領導班子和領導干部的管理、服務和創(chuàng)新的能力，解決好管理與服務、管理與創(chuàng)新、服務與創(chuàng)新的問題。在學校新一輪發(fā)展中怎樣加強管理，提高領導班子和領導干部的管理、服務和創(chuàng)新的能力，是重中之重。首先是要增強現(xiàn)代大學管理制度建設的自覺性。未來大學治理一定是現(xiàn)代大學治理，現(xiàn)代大學管理制度的建立將為這種現(xiàn)代大學治理奠定一種制度基礎。江漢大學各方面工作的創(chuàng)造性和主動性首先在于各個學院、各個單位、各個部門;各個學院、各個單位、各個部門的主動性和創(chuàng)造性是江漢大學整體創(chuàng)新發(fā)展、整體規(guī)范發(fā)展的原動力。要強化權力下放和二級管理的力度，要使各個單位都有充分發(fā)展、主動發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的空間，以此全面提升江漢大學管理的活力、管理的質(zhì)量和管理的效率。其次是要深入進行工作研究。要培養(yǎng)長遠的戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維，要成為一個高水平的、優(yōu)秀的大學管理者。要把現(xiàn)代大學管理當學問去做，要倡導培養(yǎng)學習型干部，創(chuàng)建學習型黨組織。要堅持學習研究，使之形成工作的一種好習慣、好態(tài)度、好追求、好風氣。要特別強調(diào)工作制度、工作體制、工作機制、工作模式乃至于工作方法的創(chuàng)新。事物有規(guī)律，方法無定法，工作沒有定法，所以要善于創(chuàng)新。不學習、不研究、不創(chuàng)新的“三不”干部，是不合格的干部。第三是要增強工作執(zhí)行力和效率�？傮w來說，我們按部就班的工作效率還是不錯的;但是，我們闖的精神、拼的精神、快的精神是不夠的，我們的工作效率是不高的，而且在很多工作中，我們決策以后的執(zhí)行力也是不強的。如果要推進學校新一輪發(fā)展，這些問題如果不解決，工作執(zhí)行力和效率如果不提高，那么是很難實現(xiàn)我們既定的目標的。

　　四是要著力提高領導干部維護學校和諧穩(wěn)定的能力。對于江漢大學來說，不改革沒有出路，不發(fā)展沒有前途，不穩(wěn)定沒有保障。穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，全校各級領導干部和各單位領導班子都要著力提高維護學校和諧穩(wěn)定的能力。人心穩(wěn)則學校穩(wěn)，校園穩(wěn)定工作既有突發(fā)事件方面的維穩(wěn)，同時也有思想政治方面的維穩(wěn)。在前不久剛剛召開的全校維護穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作會議上，關于這方面的工作要求，我已經(jīng)講了，不再贅述。

　　第三，以深化干部人事制度改革為重點，著力加強干部隊伍建設。 “正確路線確定之后，干部就是決定的因素”。我們能不能不負眾望，最終完成創(chuàng)建一流地方大學的宏偉目標，關鍵看我們能不能建立起一支講政治、顧大局、懂教育、善管理的高素質(zhì)干部隊伍。我們要積極深化干部人事制度改革，努力探索符合高校特點的干部選任、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、交流的方法和途徑，建立健全干部選拔、任用、管理和監(jiān)督機制，進一步明確領導班子屆期制、領導干部任期制等一系列工作機制，建立健全優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀人才脫穎而出機制，進一步形成擇優(yōu)進入、嚴格監(jiān)督、有效激勵、正常退出的良好機制，切實按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，真正把那些政治素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。要認真做好科級干部的選拔任用和交流調(diào)整工作，加快干部年輕化步伐，注重優(yōu)化干部隊伍結構，努力構建充滿活力的干部管理制度體系，使學校干部隊伍始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和探索勇氣。江漢大學在干部隊伍建設上有很多歷史遺留問題，第一個是規(guī)模比較大，第二個是年齡比較老化，第三個是學科、專業(yè)、學緣、年齡諸多結構不合理。老干部、年齡比較大的干部面臨著前邊的發(fā)展空間問題，新的年輕的后備干部面臨著培養(yǎng)和平臺的鍛煉問題。這是江漢大學干部隊伍建設的歷史，也是江漢大學干部隊伍建設的現(xiàn)狀。這些問題歷屆黨委和行政都很重視，也在努力地做工作，但是這些問題不可能一日解決，也不可能一攬子解決。但是，這個問題如果不解決，就一定會制約學校新一輪發(fā)展。那么，在這個問題上，還必須多路徑地謀求解決。用一個形象的話來說，能夠緊急疏散的就緊急疏散，不能緊急疏散的就慢慢分流。要力求通過多路徑、多元的方式，盡可能地解決原有的問題、遺留的問題。干部隊伍建設問題在我們 “”期間是關鍵中的關鍵，當然還包括教師隊伍建設，這個問題如果沒有比較好的突破，沒有比較好的解決，沒有成效，那么我們建立的“”目標可能是一廂情愿。

　　第四，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，著力加強基層組織建設。黨的基層組織是全黨工作的基礎，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。高校基層黨組織不僅是教育和團結廣大師生員工的政治核心，也是學校教學、科研、管理、服務第一線的戰(zhàn)斗堡壘，是學校事業(yè)發(fā)展的有力組織者、推動者和實踐者。我們要根據(jù)學校教育改革發(fā)展的新情況、教師教學科研的新特點、學生學習生活的新變化，著眼于有效發(fā)揮基層黨組織的作用，積極探索基層黨建工作的新形式、新機制、新辦法、新制度。學校各基層黨組織也要圍繞學校中心工作，研究新情況，解決新問題，不斷改進工作方式，提高工作實效，切實把組織優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要進一步加強基層黨務隊伍建設，確保黨務干部數(shù)量相對穩(wěn)定、素質(zhì)不斷提高;進一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理工作，使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　第五，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，著力調(diào)動廣大教師、學生和黨員的積極性、創(chuàng)造性。在推進學校新一輪發(fā)展過程中，廣大師生員工的支持和擁護，是實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展的力量源泉和勝利之本。我們要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實把這種先鋒模范作用體現(xiàn)到學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中，體現(xiàn)到帶領廣大師生員工為推進學校新一輪發(fā)展而開拓進取的實際行動中。學校事業(yè)要取得成功要靠發(fā)揚集體主義精神、團結協(xié)作精神。全體黨員要樹立主人翁責任感，積極發(fā)揮黨員自身的帶動作用，積極為集體的發(fā)展獻計獻策，支持改革，支持發(fā)展，參與改革，參與發(fā)展。在工作、學習中不但要積極地宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還要充分發(fā)揚民主，認真聽取廣大師生員工的建議、意見和要求，改進工作方法，協(xié)助黨組織做好團結群眾的工作。在學校日常的教育教學工作中，要處處能看到共產(chǎn)黨員的身影，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。只有這樣，才能在辦學過程中把全校師生員工的思想、行動統(tǒng)一到江漢大學新一輪發(fā)展的實踐中去，使學校的各項工作落到實處。

　　第六，以弘揚團結意識大局觀念為重點，著力加強思想作風和工作作風建設。作風是一個人理想信念、思想境界、道德情操的綜合反映，是世界觀的外在表現(xiàn)。干部作風對內(nèi)是凝聚力，對外是影響力，對下是號召力，對上是服從力。作為一種內(nèi)在素質(zhì),干部作風關乎事業(yè)成敗;作為一種外在表現(xiàn),干部作風關系黨的形象，關系人心向背。因此，全校上下特別是全體干部一定要深入貫徹在第xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和黨的xx屆四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、利益觀，牢記“兩個務必”， 堅持講黨性、重品行、作表率，堅持貼近實際、貼近基層、貼近師生，大興密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，自覺磨礪品格和意志，不斷提高自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)和紀律修養(yǎng)，保持政治上的堅定性、道德上的純潔性、紀律上的嚴肅性、品行上的先進性。作風建設只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。我們每一個干部都要從我做起，從身邊的小事做起，切實轉變思想作風和工作作風。要眼睛向下，沉下心來思考問題、解決問題，為基層、為教學、為科研、為師生員工服務。要切實增強班子團結，形成優(yōu)良的“領航”團隊，團結和帶領全校師生員工共同奮斗。我在多次大會上都強調(diào)了團結問題。團結問題對學校的發(fā)展尤為重要。人心齊，泰山移。只有干部隊伍特別是領導班子團結了，在團結中干事，在干事中團結，才能調(diào)動全校各方面積極性，才能把廣大干部教師的力量統(tǒng)籌起來，才能聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，才能形成心齊氣順、風正勁足的局面。

　　第七，以樹立清正廉潔形象為重點，著力加強反腐倡廉建設。一所大學改革發(fā)展的快慢、教育水平的高低、校內(nèi)風氣是否純正、干群關系是否和諧，關鍵是要有一支堅強有力、清正廉潔的干部隊伍。加強干部隊伍特別是各級領導班子的廉潔自律教育，加強學校反腐倡廉建設，要著重在以下幾個方面下功夫：一是要加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。我們專門召開了校黨委中心學習組(擴大)學習報告會，不僅聽取了輔導報告，還收看了關于兩個教育系統(tǒng)職務犯罪服刑人員懺悔心路的錄像。二是要完善制度機制，構建反腐倡廉的責任體系。三是要堅持從嚴治校，加大黨政監(jiān)督的工作力度。四是要加大辦案力度，發(fā)揮查辦案件的治本功能。

　　(三)防止“兩張皮”，切實增強學校黨建與思想政治工作的針對性、實效性

　　在充分認識加強和改進新形勢下學校黨建與思想政治工作的重要性緊迫性、明確以上七個方面重點工作的基礎上，我們關鍵是要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、扎實有效的工作措施，狠抓各項任務的貫徹落實。要結合實際，立足實踐，采用實招，務求實效，加強和改進學校黨建與思想政治工作。要圍繞學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局抓黨建、抓思想政治工作，著眼于人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務抓黨建、抓思想政治工作，使學校黨建與思想政治工作和事業(yè)發(fā)展緊密結合、協(xié)調(diào)推進，以實實在在的工作，求得實實在在的效果。我想在這里強調(diào)以下幾個“堅持”：

　　第一，堅持黨建與思想政治工作和深入貫徹黨的xx屆四中全會、第十八次全國全省高等學校黨的建設工作會議精神相結合，在找準工作著力點上求實效。江漢大學要在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展，必須在解放思想中開辟新境界，必須在開拓進取中明確新思路。我們要從貫徹落實黨的xx屆四中全會、第十八次全國全省高等學校黨的建設工作會議精神的高度，充分認識加強和改進高校黨的建設的重要意義，全面落實學校黨建與思想政治工作各項任務，著力提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，著力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，著力提高學校黨建科學化水平，為促進學校科學發(fā)展，培養(yǎng)造就中國特色社會主義建設者和接班人提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。要按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，以提高思想理論素養(yǎng)為著力點，在推進用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導教學科研實踐上取得新成效;按照建設社會主義核心價值體系的要求，以堅定理想信念為著力點，在加強和改進大學生思想政治教育上取得新成效;按照圍繞中心服務大局、拓寬領域強化功能的要求，以擴大覆蓋、增強活力為著力點，在發(fā)揮學�；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用上取得新成效;按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以加強學校黨風廉政建設為著力點，在以優(yōu)良黨風促校風帶學風上取得新成效;按照德才兼?zhèn)�、以德為先的要求，以提高思想政治素質(zhì)、增強辦學治校能力為著力點，在加強學校領導班子和干部隊伍建設上取得新成效。

　　第二，堅持黨建與思想政治工作和扎實推進學校新一輪又好又快發(fā)展相結合，在謀劃事業(yè)發(fā)展上求實效。我們面臨著新的發(fā)展機遇，但是我們更面臨著未來生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)。因此，我們應當看到，提高辦學質(zhì)量和效益成為學校當務之急，突破體制機制瓶頸制約迫在眉睫，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展成為現(xiàn)實要求，深化對外合作、提升競爭實力勢在必行。以改革創(chuàng)新精神推進學校黨建與思想政治工作，必須緊密結合現(xiàn)階段學校建設發(fā)展的實際，圍繞更新辦學理念、創(chuàng)新辦學思路，圍繞深化教育教學改革、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，圍繞加強重點學科建設、構建立體化人才梯隊，圍繞建立現(xiàn)代大學制度、完善管理體制機制等問題，切實解決我們在思想觀念、體制機制、工作作風等方面影響學校科學發(fā)展的突出問題，以推進學校新一輪發(fā)展的實際成效提高全校各級黨組織的戰(zhàn)斗力和威信，檢驗我們加強和改進黨建與思想政治工作的力度和成效。要以全面加強和改進黨建與思想政治工作為動力，研究和探討學校在實現(xiàn)建設一流地方大學奮斗目標的歷史進程中，如何扎實做好教學、科研、管理、服務等各方面工作， 認真解決改革、建設、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問題，積極謀劃“”規(guī)劃，推動學校各項事業(yè)進入新的發(fā)展時期。

　　第三，堅持黨建與思想政治工作和師生思想狀況相結合，在構建和諧校園上求實效。推進學校新一輪又好又快發(fā)展是全體黨員干部的責任與使命，也是全校師生員工的共識與期待。如何提高認識、統(tǒng)一思想，如何解放思想、振奮精神，對學校黨建與思想政治工作提出了新的要求。當前和今后一個時期，學校黨建與思想政治工作要緊密結合師生思想狀況，從構建和諧校園的根本目的出發(fā)，始終注重人的發(fā)展與學校發(fā)展的和諧，把維護和實現(xiàn)廣大師生員工的根本利益作為黨建與思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。要始終維護校園的安全穩(wěn)定，切實解決師生員工反映強烈的突出問題，確保師生平安和學校發(fā)展穩(wěn)定大局。要緊緊抓住校園文化這個重要載體，積極組織和開展一系列文化體育活動，形成健康向上、文明有序的校園文化氛圍。要積極鼓勵干群之間、師生之間加強交流與溝通，增加感情聯(lián)系，增進學術合作，促成共同進步，著力營造師生團結友愛、勤奮進取的校園文化環(huán)境。要教育、引導廣大師生員工保持奮發(fā)有為、銳意進取，同心同德、團結拼搏的精神狀態(tài)，發(fā)揚百折不撓、自強不息，嚴謹樸實、不事浮華的實干精神，建設一支“想干事、會干事、能干事、不壞事、干成事”的干部教師隊伍，努力形成人心思進、人心思干、人心思發(fā)展的良好局面。

　　第四，堅持黨建與思想政治工作和不斷加強保障體系建設相結合，在增強工作合力上求實效。深入推進學校黨建與思想政治工作，需要凝聚各個方面的力量，調(diào)動各個方面的積極性，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。要提升這種合力，就必須按照黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，把學校各個方面的力量凝聚起來，齊心協(xié)力推進學校黨的建設和事業(yè)發(fā)展。這是學校黨建與思想政治工作適應新形勢、取得新成效的重要保障。要始終堅持學校黨委統(tǒng)一領導、各職能部門齊抓共管的工作格局，加強統(tǒng)戰(zhàn)、離退休、工會、共青團的工作，充分發(fā)揮黨政工團組織在學校黨建與思想政治工作中的重要作用，形成做好黨建與思想政治工作的整體合力和長效機制。要抓好德才兼?zhèn)�、勤政高效的干部隊伍，愛崗敬業(yè)、博學善教的教師隊伍，熱愛學生、能管善導的輔導員隊伍，品學兼優(yōu)、模范帶頭的學生骨干隊伍，兢兢業(yè)業(yè)為教學、科研、師生員工提供保障的后勤隊伍的建設，為學校黨建工作、思想政治教育工作和各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的隊伍保障。特別是要依托思想政治理論課教師隊伍，切實加強思想政治理論課教學工作和教學的改革工作。在這個問題上，我想強調(diào)兩點：第一個是要進一步研究思想政治理論課的教學改革、教學體制、課程設置、教材建設，切實提高思想政治理論課的實效性，同樣也要建好這支隊伍;第二個是要解決輔導員隊伍建設問題，要專題進行研究，要研究這支隊伍建設的入口、培養(yǎng)、使用、出路等問題。

　　三、切實以高度的政治責任感、使命感加強對學校黨建與思想政治工作的領導，確保各項工作部署落到實處

　　在黨的xx屆四中全會第二次全體會議上指出，

　　“加強和改進新形勢下黨的建設，是全黨的重大政治責任。”副主席在第十八次全國高等學校黨的建設工作會議召開之際強調(diào)，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下高校黨的建設，是堅持社會主義辦學方向、促進高校改革發(fā)展、培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的根本政治保證。全校各級黨組織和黨員干部及廣大教職員工一定要按照中央精神，高度重視、切實抓緊抓實抓好學校黨建與思想政治工作，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動學校新一輪又好又快發(fā)展的強大力量。學校黨建與思想政治工作既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項非常緊迫的現(xiàn)實工作，全校各級黨組織要加強組織領導，真正擔負起政治責任，把黨建與思想政治工作擺上重要議事日程，納入學校和學院發(fā)展的整體部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步實施，整體推進。

　　(一)強化共識，落實責任。要進一步完善黨委統(tǒng)一領導、行政全面實施，黨政工團齊抓共管、各個部門各負其責的學校黨建與思想政治工作領導體制和工作機制，進一步明確學校各級黨委書記黨建與思想政治工作第一責任人的職責，進一步強化主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協(xié)同抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級黨員領導干部都要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把加強黨建與思想政治工作放在心上，抓在手上，落實到行動上，全面履行黨建與思想政治工作責任制，帶頭做好黨建與思想政治工作。要在全體黨員干部特別是各級領導干部中形成抓好黨建與思想政治工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的共識，要建立健全黨建與思想政治工作考核和綜合評價機制，把黨建與思想政治工作成效作為考察各級領導班子和領導干部的一項重要依據(jù)，納入目標管理和干部考核。

　　(二)細化措施，健全制度。對這次黨建與思想政治工作會議作出的決策部署和政策措施，各學院、各有關部門要抓緊抓好，不斷抓出成效;對這次黨建與思想政治工作會議明確提出的新的要求和舉措，各有關部門要抓緊研究制定實施辦法，切實予以落實;對這次會議提出的加強和改進新形勢下學校黨建與思想政治工作的方向性要求，各有關部門要抓緊開展深入的調(diào)查研究，早日提出工作方案。學校在這次會議征求意見和討論的基礎上，將正式印發(fā)《中共江漢大學委員會關于加強和改進新形勢下黨的建設工作實施意見》，使工作進一步科學化、規(guī)范化、制度化。學校黨建與思想政治工作領導小組成員、各有關部門負責人、各基層黨委(黨總支)書記要定期開展調(diào)查研究，摸清本單位在黨建與思想政治工作方面的真實情況，找出差距和薄弱環(huán)節(jié)，制定工作計劃和有針對性的措施，不斷提高黨建工作科學化水平和思想政治工作實效性。

　　(三)優(yōu)化隊伍，夯實力量。要像選拔、培養(yǎng)學術骨干一樣，采取有力措施，花大力氣建設一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、專兼結合、充滿活力的黨務和思想政治工作隊伍。要為這支隊伍創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，使他們工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間，最大限度地調(diào)動他們的積極性、能動性、創(chuàng)造性。也就是說，要在思想上、工作上、業(yè)務上嚴格要求、精心培養(yǎng)，提高他們的理論素養(yǎng)和工作水平;要在生活上關心、愛護，在實踐中鍛煉、培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，增加他們接觸社會、了解社情的機會。要通過上下交流、校內(nèi)輪崗、校外掛職等多種途徑，為他們開拓視野、增進閱歷、提高實際工作能力搭建平臺。要認真落實有關政策，關心黨務和思想政治工作干部的進步和成長，在進修、訪學、職務職稱晉升等方面給予關心和支持。

　　(四)加大投入，改善條件。要不斷加大對學校黨建工作的經(jīng)費投入，保證黨建經(jīng)費標準不低于省委高校工委有關要求，實現(xiàn)黨建經(jīng)費投入逐年增加。各單位要在年度經(jīng)費預決算中專列黨建與思想政治工作經(jīng)費，各級黨組織要多渠道籌措專項活動資金，切實增加對黨建與思想政治工作的投入，不斷改善工作條件，優(yōu)化工作手段，為開展黨建與思想政治工作提供必要的保障。

　　同志們!20xx年是江漢大學“”規(guī)劃收官之年，也是江漢大學“”規(guī)劃謀劃制定之年，同樣也是實現(xiàn)學校新一輪發(fā)展的起步之年。今年的各項工作任務十分艱巨，必然會對學校黨建與思想政治工作提出新的更高的要求，我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、第十八次全國、全省高等學校黨的建設工作會議精神，統(tǒng)一思想、提高認識，團結拼搏、求真務實，立足當前、著眼長遠，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)學校黨建與思想政治工作新局面，進一步凝聚全校師生員工的智慧和力量，為推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!

黨委書記思想政治工作會議講話 篇4

　　今天，我們利用半天的時間召開了全區(qū)思想政治工作會議。一批在去年思想政治工作中做出突出成績的先進集體和先進個人受到了表彰。立嶸同志代表區(qū)委對20xx年的思想政治工作進行了認真總結，對今年的工作進行了全面部署。幾位對分管部門的工作進行了具體總結和安排。以上幾位同志的發(fā)言是經(jīng)區(qū)委會討論通過的，體現(xiàn)了中央和市委的精神，體現(xiàn)了區(qū)委的總體要求，并具有很強的針對性和可操作性，大家回去以后要及時抓好貫徹和落實工作�！　∠旅妫�我就切實加強對思想政治工作的領導問題再談三點意見。

　　一、面臨的形勢和任務要求我們必須切實加強和改進對思想政治工作的領導

　　當前，我們面臨兩大機遇和挑戰(zhàn)，一個是加入世貿(mào)組織，一個是承辦奧運項目。要真正做到抓住機遇，加快發(fā)展，沒有強有力的思想政治工作做保障是絕對不行的。先說加入世貿(mào)組織對思想政治工作的影響和要求。加入WTO本身就是改革開放不斷深化的結果，為了適應WTO的規(guī)則，經(jīng)濟體制改革和政治體制改革及其它方面的改革還將進一步加大，政府管理經(jīng)濟和社會的功能會相應的調(diào)整。改革和調(diào)整是發(fā)展的必然選擇，但是如果沒有廣大群眾的支持和參與，就會影響到改革的進程和質(zhì)量，最終影響到發(fā)展的速度。因此，保證各項改革的順利進行，是思想政治工作的一個重要課題。入世使我國經(jīng)濟真正融入全球經(jīng)濟，外國資本進入的領域更寬，會進一步加快我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展。同時，經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、分配方式多樣化的趨勢也將進一步加劇，加之中西文化交流的領域?qū)⑦M一步拓寬，特別是西方的一些思想觀念將伴隨其文化產(chǎn)品大量涌入，這勢必會發(fā)生與傳統(tǒng)的思想觀念相互碰撞，將會使群眾的思想更加活躍。這也對思想政治工作提出了更高要求。面對這些新情況各級黨組織特別是各級領導干部要認真研究，切實發(fā)揮思想政治工作的疏導和化解功能，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們素質(zhì)的提高創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　北京舉辦20xx年奧運會，我區(qū)作為全市唯一擁有奧運比賽項目的遠郊區(qū)縣，面臨的場館建設任務很重，再加上首都機場擴建，拆遷任務量也很大，相應地需要做大量的思想政治工作。因此，有關單位和部門要提早預測，提前入手，做好籌劃，開展深入細致的思想政治工作，努力減少矛盾的發(fā)生，確保拆遷工作和各項建設的順利進行。

　　另外，從全區(qū)實際情況看，切實加強和改進對思想政治工作的領導，不斷提高思想政治工作的說服力和感召力也十分重要和必要。近兩年，隨著改革的不斷深化和城市化進程的加快，我區(qū)出現(xiàn)了一些需要我們引起高度重視的新情況、新問題，其中比較突出的是信訪問題。去年，全區(qū)信訪總量21441件，其中，我個人接到反映各種問題的信訪件也達到了600多件;發(fā)生到區(qū)里的集體訪210批，越級到市里的集體訪15批。大量信訪問題的發(fā)生，已經(jīng)影響到了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過對這些信訪問題的分析來看，群眾上訪有多方面的原因，主要是切身利益受到影響，加之思想政治工作跟不上造成的結果。只要思想政治工作做得好，做得實，有許多上訪是完全可以避免的。而我們的少數(shù)干部由于平時不重視思想政治工作，發(fā)生了問題，又不積極地做工作化解矛盾，以至于使小問題變成了大矛盾，個體問題演變成了群體訪，使矛盾激化，造成了群眾的越級上訪�，F(xiàn)在，許多區(qū)級領導干部參加信訪接待日，一接待就是十幾個小時。有的接待根本不是在“拍板”解決問題，而是做思想政治工作和宣傳政策。當然，區(qū)級領導干部有責任、也有義務面對面做群眾的思想工作，幫助群眾解決實際問題。但是，大家要明白，很多問題和矛盾主要產(chǎn)生于基層，矛盾的最終解決也是在基層。放任自流，拖而不決不是辦法。與其被動的解決問題，不如主動地抓好思想政治工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽之中，這也是對基層思想政治工作的一種檢驗。

　　從以上幾個方面不難看出，思想政治工作不是虛的，而是實實在在的，思想政治工作不是沒得可抓，而是有許多工作需要我們?nèi)プ�，有許多問題亟需我們?nèi)ソ鉀Q。各級黨政領導干部特別是黨政一把手，要從維護社會政治穩(wěn)定，全面提高人的素質(zhì)，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境的高度出發(fā)，充分履行起思想政治工作責任主體的職責，切實加強對思想政治工作的領導。

　　二、加強對思想政治工作的領導必須在求實效上下功夫

　　衡量是否真正加強了對思想政治工作的領導，關鍵是看是否在解決問題方面取得了實實在在的效果，這既是一個領導水平問題也是一個領導作風問題。當前，在求實效上要突出抓好以下幾個問題。

　　第一，要在加強基層黨組織建設特別是農(nóng)村基層黨組織建設上力求實效。目前，全區(qū)農(nóng)村的社會穩(wěn)定問題比較突出，各類信訪問題絕大多數(shù)發(fā)生在農(nóng)村，而且主要是反映農(nóng)村基層干部特別是黨支部書記。當然，原因是多方面的，但不能否認我們的一些農(nóng)村基層干部特別是支部書記無論是思想作風還是工作作風，也的確存在著一些問題。如有的干部民主法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴，密切聯(lián)系群眾、化解人民內(nèi)部矛盾、解決群眾關心的熱點難點問題不到位;個別干部甚至脫離群眾、脫離實際，作風飄浮。群眾往往是通過身邊的黨員干部來看黨和政府的。因此，區(qū)有關部門和各鎮(zhèn)黨委，要把解決農(nóng)村基層干部作風上存在的突出問題，作為一項重點來抓。在加強教育的同時，切實加大監(jiān)督管理的力度，特別是各鎮(zhèn)黨委和政府要真正履行好監(jiān)督管理村級組織和村干部的職責，按照《區(qū)委、區(qū)政府關于村級領導干部廉潔從政的暫行規(guī)定》的要求，認真對村級干部中存在的違反《規(guī)定》的行為進行查處。對確實沒有管理財務能力或村級財務管理混亂且經(jīng)過批評教育一直沒有明顯改進的村，鎮(zhèn)政府可以實行村有鎮(zhèn)管的管理方式。紀檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督檢查的力度，對違反《規(guī)定》的村干部進行嚴肅處理。區(qū)電視臺、電臺等宣傳媒體也要密切配合，對受到法律處理的村級干部進行曝光，發(fā)揮反面典型的警示作用，促進村級干部行為的不斷規(guī)范。對好支部要給予表揚，樹立正氣。

　　為了促進農(nóng)村基層干部作風的轉變，各級領導部門特別是領導干部要以身作則，率先垂范。要認真貫徹落實區(qū)委《關于貫徹黨的xx屆六中全會和市委八屆八次全會精神、切實加強和改進黨的作風建設的意見》，以“八個堅持、八個反對”來檢查自己，要求自己。要進一步強化“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，強化愛民、為民的意識，不斷提高服務水平和工作效率，積極為群眾解決各種實際問題。要按照今年是轉變作風年、調(diào)查研究年的要求，加大調(diào)查研究的力度，切實以自身的典范行為來影響和帶動農(nóng)村基層干部轉變作風。

　　第二，要在解決好影響全區(qū)社會穩(wěn)定的各種突出問題上力求實效。當前，全區(qū)還存在一些不穩(wěn)定的因素和隱患，并且隨著改革的深化，還很有可能引發(fā)出一些新的矛盾。預防和化解各種不安定因素，努力維護全區(qū)穩(wěn)定，是各級黨組織的一項政治任務。特別是市九次黨代會和黨的xx大將于今年召開，這給保穩(wěn)定的工作提出了更高要求。各級黨組織、政府部門和廣大干部都必須從首都穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步增強政治責任感，把維護全區(qū)穩(wěn)定的工作提到更加突出的位置上來。當前，要在深入開展“嚴打”整治斗爭、深化同功邪教組織斗爭、進一步鞏固基層基礎工作的同時，重點解決好群眾集體訪和越級集體訪的問題。要堅持“提前介入，預測排查，掌握事態(tài);發(fā)揮合力，勸導疏散，控制事態(tài);重視初訪，依法答復，化解事態(tài);掛帳包案，解決困難，避免重訪”的工作方針，堅持“領導包案、屬地負責、歸口調(diào)處、協(xié)同處理”的工作格局，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“矛盾宜解不宜結，群眾宜散不宜聚”的工作原則，進一步健全控制化解越級集體訪的工作機制。特別是對群眾來訪,一定要有人耐心地接待，凡是群眾反映合理的問題，要馬上解決，凡是我們有能力做到的，就堅決去辦，一時解決不了也要耐心進行解釋，絕不能一推了之或敷衍塞責。只有這樣，才能確保小矛盾不出單位、村，大矛盾不出鎮(zhèn)、不出區(qū)。解決好群眾反映的問題，化解矛盾，基層黨組織和領導干部負有重要責任。各鎮(zhèn)黨委、村黨支部以及各企事業(yè)單位都要建立責任制和責任追究制，以確保責任制的落實。各級干部如果都把這項工作做穩(wěn)妥了，就可以預防不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生，確保全區(qū)社會的穩(wěn)定。

　　第三，要在提高群眾素質(zhì)，為全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展創(chuàng)造良好人文環(huán)境上力求實效。北京舉辦20xx年奧運會，特別是三個奧運比賽項目在我區(qū)舉辦，對群眾的文明素質(zhì)和區(qū)域文明程度提出了更高要求。為確保群眾的文明素質(zhì)與區(qū)域文明程度有一個質(zhì)的飛躍，區(qū)委決定20xx——20xx年，要在全區(qū)開展以“我為奧運添光彩，建設文明新順義”為總主題教育活動，每年突出一個分主題，把精神文明建設的各項工作都納入到主題教育活動中來。今年的主題是“我與奧運同行，人人都是環(huán)境”。各單位、各部門要圍繞這個主題并結合本部門實際，切實做好工作。通過貫徹《公民道德建設實施綱要》和深入開展各種精神文明建設活動，提升全區(qū)廣大人民群眾的整體道德素質(zhì)、思想水平，解決與當今社會不相適應的各種不文明行為，創(chuàng)造順義的良好環(huán)境。

　　三、加強對思想政治工作的領導必須在工作創(chuàng)新上下功夫

　　江指出，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，在當今政治多元化和經(jīng)濟全球化的時代，面對信息化、網(wǎng)絡化的挑戰(zhàn)，面對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，我們的思想政治工作要增強實效性，要求我們思想政治工作者必須具有優(yōu)科學的創(chuàng)新精神，簡單地重復過去的老方式、老辦法，思想政治工作就難以收到良好的效果。

　　首先要堅持制度創(chuàng)新。一些單位存在的“一手軟、一手硬”的問題，有認識上的問題，更重要的是缺少制度做保障。思想政治工作要克服盲目性、隨意性，必須加強制度建設，在制度創(chuàng)新上下功夫，使思想政治工作做到規(guī)范化、制度化，保證思想政治工作目標任務的實現(xiàn)。要建立和完善在黨委統(tǒng)一領導下黨政工團齊抓共管的“大政工”格局，實行黨政領導“一崗雙責”的領導體制，建立把思想政治工作與各個方面工作相結合，實現(xiàn)良性互動的“一體化”工作機制;要建立和完善有利于提高人們思想道德素質(zhì)和調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造精神的政策、制度、機制，把思想政治工作融入各種制度之中;要建立思想政治工作聯(lián)席會議制度，工作效果反饋制度等，以便有針對性的采取措施，及時解決工作中的問題。各級黨組織都要認真研究這個問題，在建立和完善制度上下一番功夫。今年區(qū)委在堅持區(qū)級領導干部信訪接待制度、深入基層聯(lián)系群眾制度、參加基層民主日活動制度等有效的思想政治工作制度的基礎上，要進一步完善思想政治工作聯(lián)席會制度，定期對全區(qū)的思想政治工作情況進行總結、分析和研究指導。同時要探索建立思想政治工作責任追究制度，進一步強化思想政治工作的責任意識，推進思想政治工作的制度化建設。各鎮(zhèn)各單位也要根據(jù)各自的實際，制定一些相關的工作制度，保證思想政治工作有制可依、有章可循，加快思想政治工作的規(guī)范化、制度化步伐。

　　其次要堅持手段創(chuàng)新�？茖W技術的迅猛發(fā)展和人們生活方式的不斷變化，迫切要求思想政治工作充實新的內(nèi)容，采用新的手段，吸收新的科研成果，跟上時代發(fā)展的步伐。思想政治工作要在繼承傳統(tǒng)有效的方式方法的基礎上進行創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷總結提高。隨著信息化網(wǎng)絡化的發(fā)展，思想政治工作面對的對象素質(zhì)、人文環(huán)境等將發(fā)生根本性的變化，能否適應信息化、網(wǎng)絡化的發(fā)展，并在信息化、網(wǎng)絡化時代發(fā)揮思想政治工作的獨特作用，決定著思想政治工作的前途。思想政治工作要增加科技含量，思想政治工作者要認真學習掌握并充分運用現(xiàn)代化的傳播手段，不斷擴大和豐富思想政治工作的手段，同時注意吸收和借鑒相關各類學科的科研成果和現(xiàn)代科學技術，加強調(diào)查研究，掌握思想動態(tài)，改進工作方法，提高工作效率，使思想政治工作更加適應時代的要求。

　　第三要堅持管理創(chuàng)新。要保證思想政治工作的效果，必須加強管理工作。一要加強目標管理。首先是要把思想政治工作目標、任務分解到各個部門和有關工作人員身上，充分調(diào)動各部門及其工作人員的積極性，保證各部門及其工作人員能夠自覺地在各自的工作中從不同方面，運用不同的方式開展工作，形成思想政治工作的合力;其次是要建立與目標管理相適應的保證體系，要通過建立責任制、獎懲制等具體措施，調(diào)動大家的積極性，協(xié)調(diào)好各方面的關系，保證工作目標的實現(xiàn)。二要進一步完善思想政治工作的評估機制。今年區(qū)委要進一步完善對各單位思想政治工作的評估制度。首先要建立起比較科學的考核標準，通過對各單位思想政治工作情況定性與定量相結合的分析，使考核結果更加客觀準確�？己怂枷胝�治工作也要有一些硬性指標，比如，領導班子團結不團結，干部的模范作用發(fā)揮得如何，本單位有沒有發(fā)生重大事故，群眾的問題解決得怎么樣，有關部門要認真地進行研究;其次要加強對思想政治工作的動態(tài)管理。區(qū)委要堅持半年一次聽取思想政治工作匯報，同時要加強經(jīng)常性的督促、檢查和指導。區(qū)委督查室以及各有關部門要經(jīng)常深入各單位，了解把握思想政治工作動態(tài)，不斷提高思想政治工作的管理水平，各級思想政治工作領導部門也要建立和完善思想政治工作的評估制度，定期對所屬單位進行督促、檢查、評估。三要建立思想政治工作的保障機制。思想政治工作系統(tǒng)的有效運行，必須以一定的條件為基礎，必須有健全的領導體制，專門的組織機構，得力的隊伍，完善的規(guī)章制度和必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障。因此，各單位要從組織領導保障、隊伍保障、經(jīng)費及物質(zhì)保障各方面為思想政治工作創(chuàng)造條件。

　　同志們，今年是我國加入世貿(mào)組織、北京實施奧運行動計劃的第一年，也是實現(xiàn)區(qū)首屆黨代會和“十五”計劃奮斗目標的重要一年，大力加強和改進思想政治工作，是實現(xiàn)今年我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展各項目標任務的根本保證。各單位要自覺以“三個代表”思想為指導，按照中央、市委的要求和區(qū)委、區(qū)政府對今年工作的具體部署，進一步發(fā)揚“同心向上，科學創(chuàng)新，腳踏實地，追求卓越”的順義精神，求真務實，開拓進取，扎實苦干，以良好的工作業(yè)績迎接市九次黨代會和黨的xx大的勝利召開!

黨委書記思想政治工作會議講話 篇5

　　同志們，

　　從昨天到今天，我們開了一個十分重要的會議，這是所有與會者的共同感受和評價。會議層次之高，是這些年來少有的。充分說明了省委對高校思想政治工作的高度重視，對高等教育的高度重視，對培養(yǎng)未來可靠接班人和合格建設者的高度重視。對于省委的良苦用心，我們要深入的理解和領會。會議內(nèi)容非常豐富，有領導講話，有會議討論，有大會交流，還提供了思想政治理論課改革實施方案討論稿。夏書記的講話站得很高，看得很遠，想得很深，代表省委為加強高校思想政治工作指明了方向。剛才葛慧君同志又就如何貫徹落實夏書記的講話做了全面的部署，葛部長的講話針對性很強，要求很明確很具體。

　　下一步對我們來說，關鍵是要抓好會議精神的學習貫徹落實，尤其是夏書記、葛部長講話的學習貫徹落實。對會議的肯定，不僅在于口頭上的擁護，更在于實際行動。各高校要認真研究怎樣深入地組織學習貫徹落實會議精神，我們要很好地做些思考，認真地做些組織，不是表態(tài)性的學習貫徹落實，而是深入的實實在在的學習貫徹落實，不是一時的學習貫徹落實，而是持續(xù)的學習貫徹落實。

　　我們抓學生公寓，抓了近四年，才抓出一些初步的成效。抓夏書記20xx年暑期讀書會講話精神貫徹，將用了近3年時間，才在高校普遍強化了政治意識、政權意識、陣地意識。貫徹落實要持之以恒，持續(xù)的進行。

　　首先要分層組織好傳達學習，這里強調(diào)的是分層，面向領導班子、中層干部和全體教師，分別組織傳達學習，不能僅僅是領導班子學了就算數(shù)，也不能停留在中層干部。思政工作是全校干部教師的共同責任，一定要傳達到全體干部教師。學習要很好地組織，要有討論和研究，還要把省委對學生的政治關心以多種形式傳達到全體學生。

　　其次要圍繞貫徹落實深入開展調(diào)查研究。把學校的思政工作狀況搞清楚，把思政的問題找準，廣泛聽取師生的意見，而不是拍拍腦袋理幾條就算貫徹。在此基礎上，提出切合學校思想政治工作實際的貫徹落實意見。學校情況不同，貫徹意見應該切合實際，并一以貫之持續(xù)的進行落實。

　　今天各地的宣傳部長、教育局長也參加了會議，我們希望各地宣傳部、教育局能一如既往的關心、支持、督促高校抓好思想政治教育工作。

　　讓我們始終記住夏書記和省委的叮嚀，高校是意識形態(tài)工作的前沿陣地，是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重要陣地，這塊陣地寸土不能失，片瓦不能丟，絲毫不能讓，堅定地引導教育我們的孩子永遠跟黨走，永遠做忠實于祖國的愛國者，永遠做人民的好兒女，成為黨和人民事業(yè)的可靠接班人、合格建設者。