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企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿

發(fā)布時間:2022-12-23

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿(精選17篇)

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇1

  各位同仁:

  大家上午好!

  時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的XX公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策?芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

  過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。

  回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

  過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

  下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

  公司的收獲與成功:

  一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元?蛻艟徘Ф嗉遥渲,建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發(fā)展。

  二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。

  三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,XX年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創(chuàng)新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

  所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

  最后,預祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇2

  同志們:

  x去長空辭舊歲、x來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅,滿載勝利的榮耀,我們揮手作別砥礪奮進的20xx年,闊步邁入華章初展的20xx年。

  回首往昔,深懷感恩之心。放眼前路,難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領袖、伙伴、分公司經理、外事經理,同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。

  業(yè)績階躍,天道酬勤!20xx年是公司業(yè)績階躍之年,是全面深耕細作運重要一年,也是必將載入發(fā)展史冊的輝煌一年。這一年,我們xx公司全局之力,線上線下齊頭并進,各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲,全年業(yè)績實現180%增長,收入規(guī)模實現全面階躍,為我們朝著實現目標又邁進堅實一大步,也為20xx業(yè)績跨躍發(fā)展唱響沖鋒號角。

  夯實基礎,迭代不息!20xx,是公司創(chuàng)新之年。公司堅持打造中國樣本發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“產品做好,做好產品”極致思維,匠心觀念,注重細節(jié),努力優(yōu)化服務,堅持規(guī)范運作,全力推進公司事業(yè)跨越新的高度。

  自尊敬人,大愛無疆;日月恒升,山高水長。公益行動,慷慨解囊,公司在20xx年慈善捐款共計多萬,點燃希望燈,照亮夢想的路,愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心,攜手同心,愛心筑夢,永守讓世界變的更美好使命篤定前行!

  舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進,高速發(fā)展關鍵一年;承上啟下,繼往開來。踏上新的征程,展望新的目標,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。20xx,全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措,緊密圍繞“眾創(chuàng)淘金計劃”,緊跟時代資源整合大勢,按照公司整體戰(zhàn)略部署實現市場雙倍速擴張。九層之臺,起于累土,千里之行,始于足下;要把這個藍圖變?yōu)楝F實,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,腳踏實地的干!

  凡是過去,皆為序幕!20xx,一諾千金,一路向前,中國,盡銳出戰(zhàn),精準施策,信守“打造世界健康產業(yè)中國樣本”承諾!向著建設世界一流企業(yè)宏偉目標闊步前進。

  最后再次祝福同仁與伙伴事業(yè)前程似錦、再創(chuàng)輝煌!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇3

  各位領導、各位來賓:

  大家好!

  在正式揭牌之日,我謹代表X企業(yè),對成立表示熱烈的祝賀。

  改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。

  成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費者的根本利益。

  因此,作為國有主導電信運營企業(yè),我們將自覺遵守《電信條例》等各項電信法律、法規(guī)和政策,一如既往的支持和服從監(jiān)管工作,促進企業(yè)經營水平的不斷提高。為轄區(qū)內的經濟建設、社會發(fā)展和人民生活提供更高質量的通信信息保障和服務。

  謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇4

  各位領導、各位來賓:

  大家好!

  在正式揭牌之日,我謹代表X企業(yè),對成立表示熱烈的祝賀。

  改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。

  成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費者的根本利益。

  因此,作為國有主導電信運營企業(yè),我們將自覺遵守《電信條例》等各項電信法律、法規(guī)和政策,一如既往的支持和服從監(jiān)管工作,促進企業(yè)經營水平的不斷提高。為轄區(qū)內的經濟建設、社會發(fā)展和人民生活提供更高質量的通信信息保障和服務。

  謝謝大家!企業(yè)勞模發(fā)言稿X年九月二十六日

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇5

  尊敬的吳總、各位的家人們大家下午好:

  我今天發(fā)言的主題是:但行好事,莫問前程。人說三十而立,當是激情萬丈奮力拼搏之時,精彩青春稍縱即逝,荒廢歲月追悔莫及。

  對于國家而言空談誤國,對于企業(yè)而言空談也必將危害深遠,有幸來到某某不僅僅是為了找到一份養(yǎng)家糊口的工作,更是為了找到一個展示才華、成就自我的廣闊舞臺,讓我的人生伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷獲得升華、實現飛躍,同時用我的智慧和決心去扶持企業(yè)越做越大、越做越強。

  在其位謀其事,而今對擔當董事長助理一職深感榮幸,并且時刻誠惶誠恐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢有絲毫懈怠,也必將在接下來的日子里竭盡全力忠誠履職,做好吳總的助手和大家的伙伴。

  2019年是我們的啟夢之年、是我們第三個三年計劃的開局之年,這一年我們任務艱巨,企業(yè)發(fā)展的決心卻無比堅定,為了順利實現某某和美寧品牌的銷售目標,我們必須全面顛覆以前的工作狀態(tài),持續(xù)改進我們的工作方式,不斷提升我們的工作效率,不論涉及到什么部門、什么崗位只要不利于企業(yè)目標的達成必將一律進行立即調整,在某某企業(yè)內部大力推行務實作風,否則我們的目標終將遙不可及、遠在天邊。

  接下來我的工作將僅僅圍繞協助吳總及各事業(yè)部制定和完善各項營銷政策,開展產品品質提升計劃,推行厲行節(jié)約的工作計劃,逐步推進企業(yè)制度化管理進程,并對各項工作計劃的落實和推行速度進行了解和匯報,及時開展溝通和交流,修正我們的方向和行為。

  在履行董事長助理的職務過程中我必將奉行職務工作第一位的工作準則,并以身作則推行現代企業(yè)管理制度,對于企業(yè)發(fā)展的問題一定知無不言言無不盡,對于職權范圍內的工作檢查指導一定做到客觀公正、公開透明。在企業(yè)內部與大家合作過程中絕不參與拉幫結派、搞小團體主義的活動。同時堅定奉行嚴謹扎實的工作風格,絕不沒有原則的講大話、講空話、說好話。

  在這里請大家相信我的胸懷與決心,哪怕是明天即刻離開企業(yè),我今天依然會是有原則的我。謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇6

  尊敬的吳總、各位的家人們大家下午好:

  我今天發(fā)言的主題是:但行好事,莫問前程。人說三十而立,當是激情萬丈奮力拼搏之時,精彩青春稍縱即逝,荒廢歲月追悔莫及。

  對于國家而言空談誤國,對于企業(yè)而言空談也必將危害深遠,有幸來到某某不僅僅是為了找到一份養(yǎng)家糊口的工作,更是為了找到一個展示才華、成就自我的廣闊舞臺,讓我的人生伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷獲得升華、實現飛躍,同時用我的智慧和決心去扶持企業(yè)越做越大、越做越強。

  在其位謀其事,而今對擔當董事長助理一職深感榮幸,并且時刻誠惶誠恐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢有絲毫懈怠,也必將在接下來的日子里竭盡全力忠誠履職,做好吳總的助手和大家的伙伴。

  2019年是我們的啟夢之年、是我們第三個三年計劃的開局之年,這一年我們任務艱巨,企業(yè)發(fā)展的決心卻無比堅定,為了順利實現某某和美寧品牌的銷售目標,我們必須全面顛覆以前的工作狀態(tài),持續(xù)改進我們的工作方式,不斷提升我們的工作效率,不論涉及到什么部門、什么崗位只要不利于企業(yè)目標的達成必將一律進行立即調整,在某某企業(yè)內部大力推行務實作風,否則我們的目標終將遙不可及、遠在天邊。

  接下來我的工作將僅僅圍繞協助吳總及各事業(yè)部制定和完善各項營銷政策,開展產品品質提升計劃,推行厲行節(jié)約的工作計劃,逐步推進企業(yè)制度化管理進程,并對各項工作計劃的落實和推行速度進行了解和匯報,及時開展溝通和交流,修正我們的方向和行為。

  在履行董事長助理的職務過程中我必將奉行職務工作第一位的工作準則,并以身作則推行現代企業(yè)管理制度,對于企業(yè)發(fā)展的問題一定知無不言言無不盡,對于職權范圍內的工作檢查指導一定做到客觀公正、公開透明。在企業(yè)內部與大家合作過程中絕不參與拉幫結派、搞小團體主義的活動。同時堅定奉行嚴謹扎實的工作風格,絕不沒有原則的講大話、講空話、說好話。

  在這里請大家相信我的胸懷與決心,哪怕是明天即刻離開企業(yè),我今天依然會是有原則的我。謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇7

  各位領導、各界朋友,大家上午好!

  新年將至,在這里,我代表生物科技有限公司全體員工,向各位拜個早年,祝大家工作順利,合家歡樂,萬事如意! 回首今年走過的歷程,生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支持下,在全體員工上下一心,卓有成效的工作中,各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創(chuàng)新,很好的將縣種植業(yè)和加工業(yè)銜接起來,完善了縣區(qū)域循環(huán)經濟鏈條,不僅極大的提高了產品附加值,而且把縣的資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢,將果皮果渣處理、清潔生產、環(huán)境保護有機結合在一起。截至2019年12月31日,生物科技有限公司已完成總產值8927萬元,實現凈利潤1983萬元,而且隨著公司進入上市輔導期,公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。

  這些成績的取得,歸根結底是我公司各級管理干部和廣大員工頑強奮斗,銳意創(chuàng)新,開拓進取的結果;是我們與市和縣攜手共進,互惠互利,共同發(fā)展的結果;更是各級政府、領導及兄弟企業(yè)鼎力支持的結果。在這里,我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業(yè)表示最衷心的感謝!

  展望未來,我們要以繁榮碭山經濟為動力;以奉獻社會為

  前提;以造福人民為目標。同攜手共進,再創(chuàng)企業(yè)新篇章,實現企業(yè)三年上市的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時也真心祝愿縣的經濟更加繁榮,人民生活個更加富裕!!!

  最后,祝會圓滿成功,祝大家渡過一個輕松、愉快的春節(jié)!!!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇8

  各位領導、各位來賓:

  大家好!

  在正式揭牌之日,我謹代表X企業(yè),對成立表示熱烈的祝賀。

  改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。

  成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費者的根本利益。

  因此,作為國有主導電信運營企業(yè),我們將自覺遵守《電信條例》等各項電信法律、法規(guī)和政策,一如既往的支持和服從監(jiān)管工作,促進企業(yè)經營水平的不斷提高。為轄區(qū)內的經濟建設、社會發(fā)展和人民生活提供更高質量的通信信息保障和服務。

  謝謝大家!企業(yè)勞模發(fā)言稿X年九月二十六日

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇9

  各位領導、各界朋友,大家上午好!

  新年將至,在這里,我代表生物科技有限公司全體員工,向各位拜個早年,祝大家工作順利,合家歡樂,萬事如意! 回首今年走過的歷程,生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支持下,在全體員工上下一心,卓有成效的工作中,各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創(chuàng)新,很好的將縣種植業(yè)和加工業(yè)銜接起來,完善了縣區(qū)域循環(huán)經濟鏈條,不僅極大的提高了產品附加值,而且把縣的資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢,將果皮果渣處理、清潔生產、環(huán)境保護有機結合在一起。截至2019年12月31日,生物科技有限公司已完成總產值8927萬元,實現凈利潤1983萬元,而且隨著公司進入上市輔導期,公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。

  這些成績的取得,歸根結底是我公司各級管理干部和廣大員工頑強奮斗,銳意創(chuàng)新,開拓進取的結果;是我們與市和縣攜手共進,互惠互利,共同發(fā)展的結果;更是各級政府、領導及兄弟企業(yè)鼎力支持的結果。在這里,我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業(yè)表示最衷心的感謝!

  展望未來,我們要以繁榮碭山經濟為動力;以奉獻社會為前提;以造福人民為目標。同攜手共進,再創(chuàng)企業(yè)新篇章,實現企業(yè)三年上市的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時也真心祝愿縣的經濟更加繁榮,人民生活個更加富裕!!!

  最后,祝會圓滿成功,祝大家渡過一個輕松、愉快的春節(jié)!!!

  謝謝!!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇10

   企業(yè)代表發(fā)言稿 (在 揭牌儀式暨新聞發(fā)布會發(fā)言) 各位領導、各位來賓: 大家好! 在 正式揭牌之日,我謹代表 企業(yè),對 的成立表示熱烈的祝賀。 改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、 新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信 市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。 的成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行 業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的 根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費 者的根本利益。

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇11

  各位領導、各位來賓: 大家好! 在 正式揭牌之日,我謹代表 企業(yè),對 的成立表示熱烈的祝賀。 改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、 新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信 市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。 的成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行 業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的 根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費 者的根本利益。

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇12

  但行好事,莫問前程

  尊敬的吳總、各位的家人們大家下午好:

  我今天發(fā)言的主題是:但行好事,莫問前程。人說三十而立,當是激情萬丈奮力拼搏之時,精彩青春稍縱即逝,荒廢歲月追悔莫及。

  對于國家而言空談誤國,對于企業(yè)而言空談也必將危害深遠,有幸來到某某不僅僅是為了找到一份養(yǎng)家糊口的工作,更是為了找到一個展示才華、成就自我的廣闊舞臺,讓我的人生伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷獲得升華、實現飛躍,同時用我的智慧和決心去扶持企業(yè)越做越大、越做越強。

  在其位謀其事,而今對擔當董事長助理一職深感榮幸,并且時刻誠惶誠恐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢有絲毫懈怠,也必將在接下來的日子里竭盡全力忠誠履職,做好吳總的助手和大家的伙伴。

  2019年是我們的啟夢之年、是我們第三個三年計劃的開局之年,這一年我們任務艱巨,企業(yè)發(fā)展的決心卻無比堅定,為了順利實現某某和美寧品牌的銷售目標,我們必須全面顛覆以前的工作狀態(tài),持續(xù)改進我們的工作方式,不斷提升我們的工作效率,不論涉及到什么部門、什么崗位只要不利于企業(yè)目標的達成必將一律進行立即調整,在某某企業(yè)內部大力推行務實作風,否則我們的目標終將遙不可及、遠在天邊。

  接下來我的工作將僅僅圍繞協助吳總及各事業(yè)部制定和完善各項營銷政策,開展產品品質提升計劃,推行厲行節(jié)約的工作計劃,逐步推進企業(yè)制度化管理進程,并對各項工作計劃的落實和推行速度進行了解和匯報,及時開展溝通和交流,修正我們的方向和行為。

  在履行董事長助理的職務過程中我必將奉行職務工作第一位的工作準則,并以身作則推行現代企業(yè)管理制度,對于企業(yè)發(fā)展的問題一定知無不言言無不盡,對于職權范圍內的工作檢查指導一定做到客觀公正、公開透明。在企業(yè)內部與大家合作過程中絕不參與拉幫結派、搞小團體主義的活動。同時堅定奉行嚴謹扎實的工作風格,絕不沒有原則的講大話、講空話、說好話。

  在這里請大家相信我的胸懷與決心,哪怕是明天即刻離開企業(yè),我今天依然會是有原則的我。謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇13

   企業(yè)代表發(fā)言稿 (在 揭牌儀式暨新聞發(fā)布會發(fā)言) 各位領導、各位來賓: 大家好! 在 正式揭牌之日,我謹代表 企業(yè),對 的成立表示熱烈的祝賀。 改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、 新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信 市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。 的成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行 業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的 根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費 者的根本利益。

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇14

  在座的維樂夫全體同仁,大家晚上好:

  首先,感謝大家在過去的一年里,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。在這里,我謹代表公司,向大家道一聲:辛苦了!

  回顧過去

  20xx注定不平凡的一年,是激蕩起伏的一年,也是可喜可賀的一年,是跨越式發(fā)展的一年。在這一年里,我們維樂夫集團實現了質的飛躍,在種植、生產、銷售各各環(huán)節(jié),取得了驕人的成績。

  種植:20xxxx年是前進的一年,我們金玉蘭的產量有了大幅增加。有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁。然而,產量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸。20xxxx年,在苗苗的帶領下,嚴格金玉蘭根的收購、培育標準,經過各環(huán)節(jié)同事共同努力,保證了每棵根,都能培育出優(yōu)質的金玉蘭菜,產量增加的背后,是付出,是汗水;反過來看,只要有付出,肯付出,就會有回報。

  生產:20xxxx年是突破的一年,是打基礎的一年。在陳小強的帶領下,技術部克服了重重難關,攻克了多項技術難題,最終讓我們自主研發(fā)的生產線實現了果聚糖的量產。也是在20xxxx年,我們正式拿到了QS,并在北京注冊了分公司,這一切,都為明年銷售工作的全面開花打下了堅實的基礎。

  終端:20xxxx年是開創(chuàng)的一年,維樂夫人,發(fā)揚敢想、敢做的創(chuàng)新精神,整合各方優(yōu)質資源,重新定位了產品線,打破了單一原料供應商的銷售格局,開拓終端市場。我們只用了一年的時間,就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,十多個品類的產品。并取得了不錯的銷售業(yè)績。從立項,到產品研發(fā),到最終生產實現銷售,我們維樂夫用一年的時間,走完了維它纖維、湯臣倍健、紐崔萊幾年、十幾年甚至幾十年的路。原料供應和終端銷售,今年起我們兩條腿走路,一定會走的更快,更好。

  合作: 20xxxx年是合作發(fā)展的一年。,我們的生產設備遠銷俄羅斯。年前,陳曉強總經理帶領團隊出訪亞美尼亞,受到了亞美尼亞政府的高度關注,并達成了合作意向。以后,這樣的國際合作會越來越多,維樂夫的影響力和知名度也會越來越高,作為一名維樂夫人,我們有理由驕傲,自豪。我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達成了戰(zhàn)略合作協議,借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源,完善我們自身的產品。同時創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,這種銷售模式一旦達成,必定使維樂夫的銷售業(yè)績呈幾何數量增長,對此我充滿信心。

  20xx,對于維樂夫集團是一個重要的轉折點,20xx有太多的故事,20xx我們打破了末世傳言,20xx,已經成為歷史。無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛希望。

  展望未來

  展望20xx,我對公司發(fā)展前景充滿信心。 在新的一年里,我們要再接再厲,管理部門要提升管理能力,通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。生產部門要提升績效能力,制定績校目標。銷售部門要提升業(yè)務能力,設定合理的目標,要注意部門之間的銜接,各部門形成聯動,讓維樂夫這部大機器良好的運轉起來,為了我們共同的理想:“苣菊產業(yè)、健康中國”而努力。

  最后,我衷心地希望全體員工,能夠用飽滿的熱情,積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!就像這副春聯寫的:菊香飄萬里,苣財好富民!

  謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇15

  尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:下午好!

  律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20__年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

  雖然__再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  展望20__年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

  我相信20__年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇16

  首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

  今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到20xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在20xx年的上半年企業(yè)出現了從未有過的巨額虧損,在20xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。

  感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。 過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

  一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

  怡景灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

  謝謝大家!

企業(yè)年會發(fā)言稿講話稿 篇17

  各位領導、各位來賓:

  大家好!

  在正式揭牌之日,我謹代表X企業(yè),對成立表示熱烈的祝賀。

  改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、新環(huán)境,給電信企業(yè)注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業(yè)躋身中國的電信市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰(zhàn)性。

  成立,是適應電信業(yè)的深入改革、開放、發(fā)展、和“入世”的需要;也是加強通信行業(yè)規(guī)范化、法制化管理,實現信息產業(yè)跨越式持久發(fā)展的需要。國家加強對電信市場監(jiān)管的根本目的在于進一步規(guī)范電信企業(yè)和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業(yè)和消費者的根本利益。

  因此,作為國有主導電信運營企業(yè),我們將自覺遵守《電信條例》等各項電信法律、法規(guī)和政策,一如既往的支持和服從監(jiān)管工作,促進企業(yè)經營水平的不斷提高。為轄區(qū)內的經濟建設、社會發(fā)展和人民生活提供更高質量的通信信息保障和服務。

  謝謝大家!

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