重陽節(jié)發(fā)言稿（通用3篇）

重陽節(jié)發(fā)言稿 篇1

　　同志們：

　　今天，是全國老年人的傳統(tǒng)節(jié)日九九重陽節(jié)。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀!祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關(guān)心和支持!今年，適逢公司改制成立十周年，借此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1994年來的發(fā)展歷程，共同見證企業(yè)改制十年來所取得的豐碩成果。

　　過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以推進改革為動力，以加快發(fā)展為主線，以提高經(jīng)濟效益為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。

　　經(jīng)過十年的建設(shè)和發(fā)展，公司規(guī)模逐漸擴大，主要業(yè)務(wù)由原來單純的發(fā)供電發(fā)展到了電力開發(fā)、生產(chǎn)銷售，中小型電站設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試，輸變電工程設(shè)計安裝、檢修，用電器材供應(yīng)等為一體的多元化經(jīng)營，是縣內(nèi)一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來，公司取得了較快的發(fā)展，員工由*名增至*名，固定資產(chǎn)從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設(shè)*個電力營銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發(fā)有限公司和實業(yè)有限公司。

　　十年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的電力之路。

　　希望大家借今天這個好日子，尊老愛幼，登高望遠，加強體魄，為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。

重陽節(jié)發(fā)言稿 篇2

　　同志們：

　　金秋送爽，丹桂飄香。明天，就是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié)，我不由得想起了唐代詩人王維的詩句:獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。

　　農(nóng)歷九月九日，是我國傳統(tǒng)的節(jié)日重陽節(jié)，是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽，與久久同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節(jié)，所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情，唐詩宋詞中有不少賀重陽、詠菊花的詩詞佳作。

　　今天的重陽節(jié)，又被賦予了新的含義。1989年，我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節(jié)。在這個屬于老年人的節(jié)日即將來臨之際，我們祝愿所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!

　　尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們莆仙人還有在重陽節(jié)祭祖的習(xí)俗。老一輩為了我們國家的強盛，為了下一代能過上富裕安康的生活，他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富，精心哺育和照料我們，使我們茁壯成長。如今他們老了，理應(yīng)受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事，應(yīng)該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。因此，我提議，每一位共青團員和青少年學(xué)生都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意，為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事，比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被，多為他們著想，少讓他們做那些本來應(yīng)該是我們自己做的事，把好吃讓給他們，把有趣的事告訴他們，對鄰居長輩有禮貌，外出禮讓老人。

　　愿所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!

重陽節(jié)發(fā)言稿 篇3

　　們，尊敬的老年朋友們：

　　在黨的十八大即將召開之際，我們迎來了全體老年人自己的節(jié)日——20__年“九?九”重陽節(jié)，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節(jié)日的問好，向一年來涌現(xiàn)出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。

　　20__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力建設(shè)以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續(xù)幾年處于“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標(biāo)志是：

　　一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強

　　公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業(yè)的老達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現(xiàn)社會秩序和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認識指導(dǎo)下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現(xiàn)在：注意頂層設(shè)計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優(yōu)先解決。比如，列�？�1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自董事長以下多名領(lǐng)導(dǎo)，先后多次到離退中心考察調(diào)研，與老進行坐談交流，并親自深入到家庭、醫(yī)院、走訪看望老黨員、老干部、困難老，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領(lǐng)導(dǎo)也緊跟集團領(lǐng)導(dǎo)的步伐，認真關(guān)注民生，關(guān)心老，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節(jié)日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。

　　二、老年群體的待遇政策得到進一步落實

　　一年中，對各類老組織了第三次健康大體檢。體檢總?cè)藬?shù)達到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老發(fā)放了防滑墊;對國家有關(guān)政策進行了兌現(xiàn)。如為全體離退休人員調(diào)整提高了養(yǎng)老金，對1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標(biāo)準，死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標(biāo)準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志愿者服務(wù)，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。

　　三、老年精神文化生活得到進一步拓展

　　隨著時代的發(fā)展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質(zhì)生活，而是追求物質(zhì)與精神相結(jié)合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設(shè)和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節(jié)，時間長達三個月。在此過程中，老年以節(jié)日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000余人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內(nèi)容，作出了“啟動老年大學(xué)”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學(xué)創(chuàng)造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學(xué)習(xí)。20__年6月，公司制定下發(fā)了關(guān)于老年大學(xué)兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學(xué)教師的聘任和待遇辦法。20__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學(xué)的決定。并于22日隆重舉行了老年大學(xué)成立典禮。老年大學(xué)開辦后，將開設(shè)音舞、書畫、計算機、手工藝、武術(shù)健身、文學(xué)創(chuàng)作等十大專業(yè)，設(shè)置32個班級，學(xué)員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學(xué)文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。

　　四、“老年人奉獻余熱，全社會尊老敬老”的新風(fēng)尚，在全公司進一步深化和普及

　　從廣大老年來說，越來越多的老人已經(jīng)不愿再過單調(diào)寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學(xué)習(xí)娛樂活動和社會公益活動。據(jù)統(tǒng)計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000余人，占老年總數(shù)的30%以上。在企業(yè)和社會上受聘擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)指導(dǎo)、藝術(shù)教練、學(xué)校教師等角色的近1000人。擔(dān)任黨支部書記、協(xié)會會長、小組長、站、隊、組負責(zé)人，社區(qū)調(diào)解員、協(xié)管員、關(guān)心下一代輔導(dǎo)員的800多人。還有一些人根據(jù)自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導(dǎo)班的，也達到數(shù)百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風(fēng)采。他們用自己的實踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。

　　從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數(shù)人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡�！袄夏耆说慕裉�，就是我們的明天”，“關(guān)心老年人的現(xiàn)在，就是關(guān)心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下，大多數(shù)老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關(guān)懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經(jīng)是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。

　　五、“主管部門具體負責(zé)，相關(guān)部門聯(lián)動服務(wù)”，已進一步形成常態(tài)化格局