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重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10

重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿(通用3篇)

重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿 篇1

  同志們:

  今天,是全國(guó)老年人的傳統(tǒng)節(jié)日九九重陽(yáng)節(jié)。首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀!祝各位老同志節(jié)日愉快,身體健康,萬(wàn)事如意!感謝你們多年來(lái)對(duì)公司的關(guān)心和支持!今年,適逢公司改制成立十周年,借此機(jī)會(huì)讓我們歡聚一堂,共同回顧公司自1994年來(lái)的發(fā)展歷程,共同見證企業(yè)改制十年來(lái)所取得的豐碩成果。

  過(guò)去的十年,是我國(guó)改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來(lái),公司始終堅(jiān)持以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以推進(jìn)改革為動(dòng)力,以加快發(fā)展為主線,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,公司面貌煥然一新。

  經(jīng)過(guò)十年的建設(shè)和發(fā)展,公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大,主要業(yè)務(wù)由原來(lái)單純的發(fā)供電發(fā)展到了電力開發(fā)、生產(chǎn)銷售,中小型電站設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試,輸變電工程設(shè)計(jì)安裝、檢修,用電器材供應(yīng)等為一體的多元化經(jīng)營(yíng),是縣內(nèi)一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來(lái),公司取得了較快的發(fā)展,員工由*名增至*名,固定資產(chǎn)從94年的*萬(wàn)元增至近*億元,新建110kv輸變電站*座,容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個(gè)增至*個(gè),下設(shè)*個(gè)電力營(yíng)銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個(gè)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的子公司─電力開發(fā)有限公司和實(shí)業(yè)有限公司。

  十年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,憑借開拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神,帶領(lǐng)全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的電力之路。

  希望大家借今天這個(gè)好日子,尊老愛幼,登高望遠(yuǎn),加強(qiáng)體魄,為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。

重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿 篇2

  同志們:

  金秋送爽,丹桂飄香。明天,就是農(nóng)歷九月初九重陽(yáng)節(jié),我不由得想起了唐代詩(shī)人王維的詩(shī)句:獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人。

  農(nóng)歷九月九日,是我國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日重陽(yáng)節(jié),是個(gè)值得慶賀的吉利日子。九九重陽(yáng),與久久同音,含有長(zhǎng)久長(zhǎng)壽之意,同時(shí)秋季也是收獲的黃金季節(jié),所以人們對(duì)這個(gè)節(jié)日歷來(lái)有著特殊的感情,唐詩(shī)宋詞中有不少賀重陽(yáng)、詠菊花的詩(shī)詞佳作。

  今天的重陽(yáng)節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國(guó)把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié),傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節(jié)。在這個(gè)屬于老年人的節(jié)日即將來(lái)臨之際,我們祝愿所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長(zhǎng)壽!

  尊老愛幼,自古以來(lái)就是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們莆仙人還有在重陽(yáng)節(jié)祭祖的習(xí)俗。老一輩為了我們國(guó)家的強(qiáng)盛,為了下一代能過(guò)上富裕安康的生活,他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動(dòng)了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,精心哺育和照料我們,使我們茁壯成長(zhǎng)。如今他們老了,理應(yīng)受到全社會(huì)的尊敬和照顧。所以我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  尊老敬老絕不是重陽(yáng)節(jié)一天的事,應(yīng)該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。因此,我提議,每一位共青團(tuán)員和青少年學(xué)生都要用實(shí)際行動(dòng)向老人們獻(xiàn)上我們的一份心意,為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事,比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被,多為他們著想,少讓他們做那些本來(lái)應(yīng)該是我們自己做的事,把好吃讓給他們,把有趣的事告訴他們,對(duì)鄰居長(zhǎng)輩有禮貌,外出禮讓老人。

  愿所有老人都過(guò)上和我們一樣幸福的生活!

重陽(yáng)節(jié)發(fā)言稿 篇3

  們,尊敬的老年朋友們:

  在黨的十八大即將召開之際,我們迎來(lái)了全體老年人自己的節(jié)日——20__年“九?九”重陽(yáng)節(jié),我代表集團(tuán)公司黨政和老齡委,向全體老年朋友致以節(jié)日的問(wèn)好,向一年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的各類老齡工作先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人,致以熱烈的祝賀。

  20__年,集團(tuán)公司老齡和離退休工作堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,聯(lián)系實(shí)際,轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力建設(shè)以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會(huì),從而在連續(xù)幾年處于“黃金時(shí)期”的高起點(diǎn)上,又取得了新的成績(jī),邁出了新的步伐,其主要標(biāo)志是:

  一、老齡和離退休工作得到進(jìn)一步重視和加強(qiáng)

  公司黨政深刻認(rèn)識(shí)到:老年問(wèn)題是一個(gè)涉及面很廣的社會(huì)問(wèn)題,也是一個(gè)嚴(yán)肅的重大政治問(wèn)題,目前,我們企業(yè)的老達(dá)到15000名,而且每年都在以500多人的速度增長(zhǎng)。這是一個(gè)龐大的群體。做好他們的工作,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下,公司黨政對(duì)老齡和離退休工作的重視達(dá)到了前所未有的程度。具體體現(xiàn)在:注意頂層設(shè)計(jì)、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程,重要問(wèn)題及時(shí)研究,對(duì)老齡工作所涉及到的人財(cái)物問(wèn)題優(yōu)先解決。比如,列?1300多萬(wàn)元,對(duì)離退中心大院進(jìn)行改造;為離退中心健全了班子,選配了人員;以深厚感情貼近老。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自董事長(zhǎng)以下多名領(lǐng)導(dǎo),先后多次到離退中心考察調(diào)研,與老進(jìn)行坐談交流,并親自深入到家庭、醫(yī)院、走訪看望老黨員、老干部、困難老,以實(shí)際行動(dòng)贏得了老年人的稱贊。各基層領(lǐng)導(dǎo)也緊跟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐,認(rèn)真關(guān)注民生,關(guān)心老,凡重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)解決,重要會(huì)議和活動(dòng)親自參與,重要節(jié)日親自走訪慰問(wèn),群眾來(lái)信來(lái)訪親自接待,樹立了親民愛民的良好形象。

  二、老年群體的待遇政策得到進(jìn)一步落實(shí)

  一年中,對(duì)各類老組織了第三次健康大體檢。體檢總?cè)藬?shù)達(dá)到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進(jìn)工作,為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆,為4600名老發(fā)放了防滑墊;對(duì)國(guó)家有關(guān)政策進(jìn)行了兌現(xiàn)。如為全體離退休人員調(diào)整提高了養(yǎng)老金,對(duì)1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實(shí)了參保待遇,提高了工傷職工傷殘補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標(biāo)準(zhǔn)。此外,各離退休部門還堅(jiān)持對(duì)特困人員進(jìn)行走訪、慰問(wèn)、救濟(jì),推行志愿者服務(wù),在解決具體問(wèn)題上做了艱苦的努力,從而使老的生活待遇,生活條件得到全面保障和改善。

  三、老年精神文化生活得到進(jìn)一步拓展

  隨著時(shí)代的發(fā)展,廣大老年朋友已不滿足于單純的物質(zhì)生活,而是追求物質(zhì)與精神相結(jié)合的高品位生活。針對(duì)這一要求,集團(tuán)公司各級(jí)加大了老年文化建設(shè)和老年教育工作的力度。今年四月,舉辦了首屆老年文化節(jié),時(shí)間長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月。在此過(guò)程中,老年以節(jié)日般的高興心情,舉行了盛況空前的開幕式及文化演出,書畫才藝展覽,戲曲專場(chǎng)演出和綜合文藝演出。還舉行了九項(xiàng)大中型體育比賽。各類活動(dòng)直接參與人員20__多人,間接參與人員4000余人,達(dá)到老年人口的50%,與此同時(shí),集團(tuán)公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內(nèi)容,作出了“啟動(dòng)老年大學(xué)”的重要決策,并列入四屆二次職代會(huì)的十件實(shí)事之一。為了給老年大學(xué)創(chuàng)造良好條件,公司投資修建一座單面拐角樓,新增面積3500平米,可供400多名老年人同時(shí)學(xué)習(xí)。20__年6月,公司制定下發(fā)了關(guān)于老年大學(xué)兼職教師管理辦法的通知,明確了老年大學(xué)教師的聘任和待遇辦法。20__年10月17日,公司正式作出了成立老年大學(xué)的決定。并于22日隆重舉行了老年大學(xué)成立典禮。老年大學(xué)開辦后,將開設(shè)音舞、書畫、計(jì)算機(jī)、手工藝、武術(shù)健身、文學(xué)創(chuàng)作等十大專業(yè),設(shè)置32個(gè)班級(jí),學(xué)員以公司本部為主,同時(shí)面向公司全體老年開放。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措,將為廣大老年塑造科學(xué)文明、健康向上的生活方式,提供一個(gè)嶄新的載體和平臺(tái)。

  四、“老年人奉獻(xiàn)余熱,全社會(huì)尊老敬老”的新風(fēng)尚,在全公司進(jìn)一步深化和普及

  從廣大老年來(lái)說(shuō),越來(lái)越多的老人已經(jīng)不愿再過(guò)單調(diào)寂寞的生活,他們紛紛從家里走出來(lái),參加各種各樣的學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全公司參加音樂(lè)、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動(dòng)的人員,達(dá)到3000余人,占老年總數(shù)的30%以上。在企業(yè)和社會(huì)上受聘擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)指導(dǎo)、藝術(shù)教練、學(xué)校教師等角色的近1000人。擔(dān)任黨支部書記、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、站、隊(duì)、組負(fù)責(zé)人,社區(qū)調(diào)解員、協(xié)管員、關(guān)心下一代輔導(dǎo)員的800多人。還有一些人根據(jù)自己的特長(zhǎng),自立門戶,開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團(tuán)、小輔導(dǎo)班的,也達(dá)到數(shù)百人。有的甚至拉著隊(duì)伍走出了國(guó)門,向外國(guó)人展示晉煤老年風(fēng)采。他們用自己的實(shí)踐證明,人到老年之后,同樣大有作為。

  從尊老敬老來(lái)說(shuō),通過(guò)長(zhǎng)期的宣傳教育,已使尊老敬老的思想深入人心,并由提倡層面進(jìn)入多數(shù)人自覺踐行層面。目前在我們晉煤,不孝敬老人,不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡!袄夏耆说慕裉,就是我們的明天”,“關(guān)心老年人的現(xiàn)在,就是關(guān)心我們的未來(lái)”等觀點(diǎn)已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下,大多數(shù)老人,特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人,得到了子女的細(xì)心關(guān)懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中,就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親,有的不怕苦累,來(lái)回奔波,照顧雙方老人,甚至到了衣不解帶,晝夜照看的地步。有的象對(duì)待親生父母一樣照顧公公婆婆,還有的已經(jīng)是退休老人,身體也不好,還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中,我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動(dòng)地的敬老愛老行為,值得在全社會(huì)奉為楷模。

  五、“主管部門具體負(fù)責(zé),相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)服務(wù)”,已進(jìn)一步形成常態(tài)化格局

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