教育行政會領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選3篇）
教育行政會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
各位同事：
大家晚上好!
今天行政人事部在此召開工作例會，主要是對工作的總結(jié)和交流，胡副總及部門經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用：交流信息，互通情報;發(fā)揚民主，集思廣益; 增強友誼，促進團結(jié);統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結(jié)的會、有成效的會。 首先總結(jié)前段工作：
回顧行政人事部的工作, 隊伍成形,整體素質(zhì)提高,取得了一定的成績,主要是總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
一、加強勞動紀律管理。從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎(chǔ)工作抓起，公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過幾個月的不懈努力，公司勞動紀律有了很大的改觀，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統(tǒng)一穿著，精神面貌有了很大的提升，企業(yè)也了基本的形象。由于加強了勞動紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng)，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、 實施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執(zhí)行情況進行檢查，對出現(xiàn)的問題及時提出來，限期整改，并驗證整改結(jié)果，通過持續(xù)改進，提高了車間現(xiàn)場管理水平，營造了一個整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境;公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，公司有計劃的進行崗位、人員機構(gòu)優(yōu)化，調(diào)整了部分崗位、人員結(jié)構(gòu)，使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。
根據(jù)文具行業(yè)人才分布特點，積極開拓招聘渠道，網(wǎng)絡(luò)與攤現(xiàn)場招聘結(jié)合;招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業(yè)知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀，即使是普工，也不是什么人都可以進來，我們從品德、觀念、態(tài)度、工作技能等幾個方面進行考察，不合格的堅決不招進來，寧缺毋濫。堅持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念;對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩(wěn)定。 存在的問題：一是企業(yè)文化氛圍不濃;二是特殊職位到崗不及時;三是食堂管理不規(guī)范;四是行政稽查不規(guī)范。
目前工作重點：
一、招聘、新工入職培訓(xùn)
二、人事考勤這一塊，要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發(fā)展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會議紀律、請假紀律等，都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開展;堅持不懈地貫徹和實施，不搞一陣風(fēng)，不走過場。
3、認真落實職責(zé)�；榻M長、保安隊長要負主責(zé)，加大對勞動紀律的監(jiān)督檢查，行政稽查組不定時對全廠勞動紀律“5S”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 稽查組長：作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。 隊長 ： 督促值班保安員認真履行職責(zé); 大膽管理，糾正值班保安員存在的問題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題。
保安員：自覺遵守保安紀律，明確自己的職責(zé);上崗值勤時，各司其職，各盡其責(zé); 稽查中，及時處理排除隱患，要認真記錄，及時上報;遇有突發(fā)事件，要善于控制局面;將閉路電視監(jiān)控當班發(fā)生異常情況及時報告上級。
4、強化制度建設(shè)，按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導(dǎo)，公司本著懲前毖后，治病救人的原責(zé)引導(dǎo)員工走上正途，鼓勵干部員工自覺按照各項制度貫徹執(zhí)行。另一方面，對個別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習(xí)性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業(yè)形象才能得以長久的保持。要進一步規(guī)范行政稽查行為，提高稽查質(zhì)量。實行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題，行政人事部動真碰硬、真抓實干的態(tài)度和作風(fēng)，用正面典型先進事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長鳴，力求實效。 五、隨著公司各項制度的實行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(3)在作風(fēng)上，要遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評定，我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔(dān)著員工入職、離職手續(xù)的辦理，人事考勤，人事部內(nèi)務(wù)等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責(zé);特別是在涉及到到員工工資，財務(wù)報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。 在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項規(guī)章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語調(diào)親切、接待禮儀周全，注重自身形象;遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評，實行部門內(nèi)部民主管理。
對工作的極端不負責(zé)，工作完成不到位，兵繚主義;說真的，我們的工作人員不是沒事可做，是不愿意去做，是不愿意主動去做，要老板要上司盯著去做才做，這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評，是我們抵御各種權(quán)利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內(nèi)部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法�，F(xiàn)在擺在我們面前的一個重要問題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進工作作風(fēng)。
2、批評與自我批評開展，不圖形式、不走過場，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現(xiàn)象，相互批評提希望”的現(xiàn)象，有人說批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現(xiàn)象也視而不見。要嚴肅認真地進行批評與自我批評，公開承認并改正自己的缺點錯誤，促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、堅持“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方針，采取與人為善的態(tài)度，既嚴肅認真，又實事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團結(jié)的愿望出發(fā)，找到產(chǎn)生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問題弄清楚，把認識搞統(tǒng)一。。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴于律己。提高修養(yǎng)從點滴做起，自覺防微杜漸。強化紀律觀念，自覺執(zhí)行紀律的，從行業(yè)形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實現(xiàn)公司全面規(guī)范化，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，在人，根本在于建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊伍。 一要敬業(yè)，對看準的事要一抓到底，抓出成效。 二要有作為，有為才有位，無為即讓位;敢于負責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險，在創(chuàng)新中找出路，在實干中謀發(fā)展。 三要抓落實，對公司的安排、部署，強調(diào)客觀因素多，主觀努力少;強調(diào)困難多，主動尋求解決辦法少;討價還價多，一門心思抓落實少。因此，要求大家樹立“部門一盤棋”的思想，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進行認真的對照檢查，要狠抓落實，要量化、細化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務(wù)如期實現(xiàn)。
今天的會議到此結(jié)束，謝謝大家!
教育行政會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，我區(qū)第二梯次黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)全面啟動。為加強督促檢查和工作指導(dǎo)，區(qū)委決定，向各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和區(qū)級機關(guān)部門(單位)派出10個督導(dǎo)組，每個督導(dǎo)組具體負責(zé)5—7個部門和單位。根據(jù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排，
【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】的督導(dǎo)工作將由我們第督導(dǎo)組的名同志負責(zé)。
會前，我們詳細了解了【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】的活動準備情況,并與主要負責(zé)同志交換了意見。我們感到，【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】對開展教育實踐活動高度重視，認識到位，行動迅速，準備工作扎實，為教育實踐活動順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。剛才，同志作了動員講話，對教育實踐活動時行了安排部署，既符合上級精神，又切合本【單位、部門】實際，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和操作性。馬上，【聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)】還將作重要講話，下面，我先代表第督導(dǎo)組，講三點意見。
一、準確把握教育實踐活動的基本要求
中央和省市委對第二批教育實踐活動的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟作了明確規(guī)定。區(qū)委結(jié)合實際，制定下發(fā)了活動《實施意見》，強調(diào)要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把“四查四治”貫穿活動全過程，努力實現(xiàn)黨員、干部思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實的目標。我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實把思想統(tǒng)一到區(qū)委部署要求上來，以強烈的政治責(zé)任感和使命感，積極投身到教育實踐活動中�；顒又校匕盐蘸靡韵挛鍌�方面：
一是要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。這幾句話，說起來比較容易，聽起來比較簡單，但真正做起來卻很難。“照鏡子”，主要是對照黨章、查找差距;“正衣冠”，主要是正視問題、改正缺點;“洗洗澡”，主要是聽取意見、自我批評、相互批評;“治治病”，主要是對癥下藥、治病救人。“四句話”各有側(cè)重、相互關(guān)聯(lián)，核心是解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系。
二是要始終堅持問題導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，反對 “四風(fēng)”，是教育實踐活動的主要任務(wù)。區(qū)委徐書記在動員大會上指出，要結(jié)合各自實際，突出抓好“四查四治”，著力在鏟除“四風(fēng)”頑疾上取得突破性成效。我們要不斷強化問題意識，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”問題，采取“面對面”、“背靠背”相結(jié)合的方法，通過談話談心、集中走訪、登門拜訪、召開座談會等多種形式，深入群眾直接而廣泛地聽取意見。結(jié)合征求到的意見建議，認認真真“照鏡子”，按照“四個擺進去”的要求，找準找實找全“四風(fēng)”問題。
三是要堅持開門搞活動。這次教育實踐活動直接面對基層、面對群眾，群眾既在看，更在盼。要在解決“四風(fēng)”問題的同時，注重解決關(guān)系群眾切身利益的問題。要堅持真開門、開大門，各個環(huán)節(jié)都要重點考慮群眾意見、群眾參與、群眾需要，并落到實處，帶著感情、帶著真心、帶著誠意直接接觸群眾，真正做到真聽意見、聽真意見，真辦事、辦真事。同時，要把握活動正確方向，引導(dǎo)群眾合理表達訴求，正確行使權(quán)利，既擴大群眾參與，又做到有序可控。
四是要以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。要抓好專題民主生活會和組織生活會這一重要環(huán)節(jié)，貫徹整風(fēng)精神，堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭。自我批評，要觸及問題實質(zhì)、挖到思想深處;相互批評要敢于指出問題、真誠幫助提高，確實起到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。要真正讓黨員、干部思想受到教育，作風(fēng)得到改進，行為更加規(guī)范。對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部，要及時教育提醒，問題嚴重的要嚴肅處理。
五是要堅持做到立學(xué)立行、真抓實改。開展教育實踐活動，說一千，道一萬，關(guān)鍵是看整改落實、解決問題的成效。要堅持一手抓教育，一手抓實踐，針對查擺出來的問題即知即改，讓群眾看到變化、增強信心。要不折不扣地落實中央和省市區(qū)委確定的專項整治任務(wù)，并結(jié)合實際確定專項整治重點，按照“準、狠、韌”的要求，明確時間表、任務(wù)書、路線圖、責(zé)任人，一步一步推進，一項一項整治，咬定目標不放松，不達目的不罷休。要著眼長遠、標本兼治，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行力，推動作風(fēng)建設(shè)長效化。
二、積極推進教育實踐活動有序開展
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，也是加快實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā)展，率先全面建成更高水平小康社會”目標的需要。【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】全體黨員、干部一定要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委部署要求上來，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)積極投身教育實踐活動。
一是要振奮精神狀態(tài)�！炬�(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】教育實踐活動的成效如何，取決于黨組織的共同努力，取決于每一個黨員、干部的積極參與。每個黨員、干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有正確的態(tài)度，自覺克服疑慮心理、觀望心態(tài)、應(yīng)付思想和畏難情緒，切實增強思想自覺和行動自覺，積極投身于教育實踐活動之中。要結(jié)合黨員、干部實際，增強主人翁意識，立足于自己教育自己、自己解決問題。
二是要采取務(wù)實舉措。對三個環(huán)節(jié)的工作，都要提前謀劃、精心設(shè)計、周密安排，采取操作性強、務(wù)實管用的舉措，既完成規(guī)定動作又突出特色重點。要通過“四學(xué)四走四促”等靈活多樣的形式，抓好學(xué)習(xí)教育;要組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評;要落實正風(fēng)肅紀的各項措施和制度規(guī)定，從活動一開始就建制度、立規(guī)矩，推動問題解決;要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，確保教育實踐活動扎實推進、不走過場。
三是要注重抓好工作統(tǒng)籌。要把開展教育實踐活動同完成
【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合起來，特別是要與推進轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展、抓好文明城市創(chuàng)建等各項中心任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排。要在推進中心重點工作中深化活動，借活動之力破解工作難題，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，用工作成效檢驗活動成效。
三、切實履行好督導(dǎo)組的工作職責(zé)
區(qū)委高度重視群眾路線教育實踐活動，徐書記親自過問活動意見制定、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立和督導(dǎo)組選派。3月8日上午，區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組又專題召開推進會，區(qū)委季書記對如何抓好督導(dǎo)工作提出明確要求，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也對督導(dǎo)工作進行了培訓(xùn)。我們深知責(zé)任重大、使命光榮，將嚴肅紀律，履職盡責(zé)，積極作為，把督導(dǎo)工作按程序、按要求做到位、做扎實。
一是堅持依靠【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】黨(工)委(黨組、黨總支、黨支部)進行督導(dǎo)。區(qū)委強調(diào)，各黨(工)委(黨組、黨總支、黨支部)是抓好本【單位、部門】教育實踐活動的責(zé)任主體，我們將嚴格按照要求緊緊依靠黨(工)委(黨組、黨總支、黨支部)開展工作，做好溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合、督查指導(dǎo)。把督導(dǎo)工作寓于幫助服務(wù)之中，根據(jù)需要派員參與重要會議和重要活動，了解情況，提出建議，推動工作，做到盡職不越位、督辦不包辦。
二是堅持突出重點進行督導(dǎo)。區(qū)委要求，督導(dǎo)組要找準圍繞中心，抓住工作重點，全程督導(dǎo)【單位、部門】的教育實踐活動。我們將重點督促學(xué)習(xí)教育，抓好意見征集，了解領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的突出問題;督促查擺問題，認真開展批評，推動開好高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會;督促整改落實，幫助建章立制，推動形成一批機制化、長效化的制度成果。
三是堅持以良好的作風(fēng)進行督導(dǎo)。區(qū)委要求以好的作風(fēng)抓督導(dǎo)，我們將切實按照這一要求，將好作風(fēng)貫穿于督導(dǎo)工作全過程。堅持將學(xué)習(xí)放在首位，深刻領(lǐng)會中央和省市區(qū)委精神，牢牢把握督導(dǎo)規(guī)則和工作要求，虛心向【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況，提高督導(dǎo)工作水平;加強團結(jié)，相互配合，專心致志做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項工作;嚴格要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律、保密紀律、工作紀律和廉政紀律，自覺維護督導(dǎo)組的良好形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，參加教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我們督導(dǎo)組的名同志來說，既是一項光榮的任務(wù)，也是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是對我們自身的一次教育和考驗。由于我們是第一次參與這樣的工作，沒有什么經(jīng)驗，要求之高又前所未有，希望大家對我們工作多支持、多幫助，也誠懇歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出批評建議。
我們第督導(dǎo)組的聯(lián)系方式是‥‥‥(建議公布聯(lián)絡(luò)員手機)。 我們相信，在區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】的領(lǐng)導(dǎo)下，有同志們的高度重視、關(guān)心支持和積極參與，【鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、部門(單位)】的教育實踐活動一定能深入扎實開展，取得實實在在的成效。
謝謝大家!
教育行政會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
金馬辭歲去，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。CRH對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!