國旗下關于誠信教育演講稿(精選4篇)
國旗下關于誠信教育演講稿 篇1
老師們、同學們:
早上好!今天我國旗下講話的主題是:《做誠實守信的小學生》。
誠實,就是忠誠正直,言行一致,表里如一。守信是什么?守信是指說話、辦事講信用,答應了別人的事,能認真履行諾言,說到做到,守信是誠實的一種表現(xiàn)。
誠實守信是做人的根本,是一個人不可或缺的道德品質。兩千多年前,著名的思想家孔子反復地告誡他的弟子,要"與朋友交,言而有信"、"人無信,不知其可也"。在孔子看來,為人處世,不要夸夸其談,說話要算數(shù);與朋友交往,要言而有信。
今天的我們,是二十一世紀的少年兒童,更應該講文明守信用。
在這里,我呼吁:行動起來,少先隊員們,爭做誠實守信的好學生,讓我們從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的每件小事做起,用我們誠實守信的行動去感染、去影響我們身邊的每一個人。
同學們,你能做到嗎?這周我們將要迎來期中好習慣驗收,這正是檢驗我們每一個同學的誠實守信的時刻,讓我們比一比,誰才是真正的誠實守信的好學生。
同學們,加油吧,相信自己,你一定行!
國旗下關于誠信教育演講稿 篇2
同學們、老師們:早上好!
今天我講話的題目是“談誠信”。
所謂“誠信”是誠實,誠懇,信用,信任,遵守諾言。是公民道德的一種基本規(guī)范,在人與人之間、個人與社會之間,要忠誠老實、誠懇待人,以信譽取信于人,對他人給予信任。兩千多年前,著名的思想家孔子反復地告誡他的弟子,要“謹而信”、“與朋友交,言而有信”、“人無信,不知其可也”。“言忠信,行篤敬”。 誠信是為人處事的根本,誠信是成就事業(yè)的根基,缺少了它,人生就是無本之木,人們很難期待這樣的人生能夠枝繁葉茂。
為人處世需要誠信,企業(yè)發(fā)展需要誠信,我們的校園學習和生活也同樣需要誠信。校園就像是一個小社會,學生在學習生活中的為人處世,也就是為自己以后踏上社會處世做好準備,因此,誠信是我們學生學習成長過程中的一門必修課,學校是誠信教育的基地,多年來,我校一直把誠信教育作為區(qū)級課題和區(qū)素質教育實驗項目來研究實施,樹立以誠信立校,以誠信立教,以誠信育人的思想,把誠信教育作為學校教育教學重要內容和中心環(huán)節(jié)。學校按照誠信教育課程化、層次化、條例化、系列化等主要內容來研究實施。如:按照學生的年齡層次、知識層次、認知層次形成分年級的誠信教育的內容、目標、途徑、方法。
預備年級——禮儀教育 初一年級——守信教育
初二年級——講誠教育 初三年級——責任教育
學校以各種活動為載體,采取多種形式,開展了豐富多彩的誠信教育活動,如:無人監(jiān)考活動、誠信征文比賽、誠信詩歌朗誦比賽、誠信演講比賽、誠信問卷調查活動、誠信教育拓展課、誠信主題班會、誠信教育黑板報評比等活動。同時,在這幾年的實踐中,我們積累了一些經(jīng)驗,收獲了一些成果,我校已形成了《理想·成功》誠信德育校本教材,《科研成果篇 實踐研究》一書也已編輯成冊。《中學生誠信教育的探究》課題雖然快要結題了,但我們的實踐仍在繼續(xù)。
誠信是一盞明燈,當我們徘徊在真理前方時,正是對誠信的信仰,引導我們走向輝煌。讓我們在素質教育中增強誠信意識,養(yǎng)成誠信的好習慣;讓我們帶著一份執(zhí)著,帶著一份真誠,去踐行誠信的諾言,我們相信成功東溝實驗校的廣大師生一定能奏響誠信校園的最強音。
國旗下關于誠信教育演講稿 篇3
各位優(yōu)秀的伙伴,大家早上好。
很高興有這個機會,和大家一起來探討這樣一個話題,誠信教育。
春秋戰(zhàn)國時,秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當時處于戰(zhàn)爭頻繁、人心惶惶之際,為了樹立威信,推進改革,商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭,并當眾許下諾言:誰能把這根木頭搬到北門,賞金十兩。圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜,結果沒人肯出手一試。于是,商鞅將賞金提高到50金。重賞之下必有勇夫,終于有人站起將木頭扛到了北門。商鞅立即賞了他五十金。商鞅這一舉動,在百姓心中樹立起了威信,而商鞅接下來的變法就很快在秦國推廣開了。新法使秦國漸漸強盛,最終統(tǒng)一了中國。
同樣在商鞅“立木為信”的地方,在早它400多年以前,卻曾發(fā)生過一場令人啼笑皆非的“烽火戲諸侯”的鬧劇。
周幽王有個寵妃叫褒姒,為博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火。結果諸侯們見到烽火,率領兵將們匆匆趕到,弄明白這是君王為博寵妃一笑的花招后又憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的樣子,終于開心一笑。五年后,犬戎大舉攻周,幽王烽火再燃而諸侯未到。結果幽王*自刎而褒姒也被俘虜。
一個“立木取信”,一諾千金;一個帝王無信,失信于民。結果前者變法成功,國強勢壯;后者自取其辱,身死國亡。
由此可見,誠信對于一個國家的興衰存亡都起著極為至關重要的作用。
而中國目前的信用缺失問題非常嚴重。中國企業(yè)每年因不誠信問題,造成的損失高達幾千億元人民幣。
不誠信的現(xiàn)象不僅僅存在于企業(yè)界,政府不誠信、專家教授不誠信、媒體不誠信、公眾不誠信等問題也廣泛存在。
拿企業(yè)不誠信來說,三鹿集團是國家重點龍頭企業(yè),20xx年其品牌價值被福布斯雜志評定為149.07億元,而就是這樣一個優(yōu)質企業(yè),卻因為三聚氰*不誠信事件,在不到一年的時間內,宣布破產。
如果我們長期生活在這樣一個缺乏誠信的社會中,我們便失去了安全感,失去了生活的快樂,加重了我們的精神負擔,也讓我們的交際成本大大增加。
為了建設
誠信社會,為了我們生活的更加開心,我們每個人都有責任做一個誠信的人。
當然,做一個誠信的人,我們會有更多的收獲。
現(xiàn)代生活的競爭激烈,大家為了搶奪有限的資源和財富,就有人采用坑蒙拐騙等不誠信手段,獲取短期收益。表面上看,他們是賺了,但長期來看,他們不僅失去了朋友,失去了客戶,也失去了做人的價值和快樂。
國旗下關于誠信教育演講稿 篇4
這個月是誠信教育月,班里組織了這么一個教育宣傳活動。今天站在這里我代表130的全體成員,針對活動主題和活動要求做一次演講。為什么是我呢?好理解,所謂殺雞焉用宰牛刀,這么一個小小的演講理所當然也就由我這小將出來亮亮相。因為以下文字并非是百度里面的點擊物,所以不具備*性和普遍性,僅僅只是個人的觀點和見解,因此呆會兒說的不好請不要扔我,也不要砸我,你們要做的就是:鼓勵我!
現(xiàn)在切入正題,我今天要講的是:文明成人,健康成才,和諧成功?偨Y下來就是如何做個成功人。我想如果我說在座的各位都是人應該沒人會反對吧?但是如果我說在座的各位將來都會做個成功人,那不要說別人,我自己就反對。不說別的,就說今天這三個主題,也未必有人敢保證能完全做到!
首先是“文明成人”。大家知道,中華民族向來是個講究文明禮儀的民族,無論是什么時候,放在什么地方,那都是以禮服人的。所以,作為中華民族的一份子,本著維護國家形象,捍衛(wèi)國家尊嚴的想法,我們更應該自覺地做文明人,講文明話。從小老師就教我們要講文明,懂禮貌,做一個受歡迎的人,說白了那叫“有禮”。然而,一些覺悟不高的人并沒有聽從老師的話,平時話一出口就知道是沒有經(jīng)過精加工的,滿口的粗話臟話,歪禮斜禮,搞不好你吃點虧還會被他們打一頓,就沖他們的嘴和拳頭,還有誰敢跟他們接觸呢?這種人的行為簡單說來就叫“無禮”。不過最嚴重的要數(shù)下面這群人,根本談不上什么覺悟,壓根就把老師的話當耳邊風,平時行為不檢,對女的又毛手毛腳,這種人在各地區(qū)的監(jiān)獄里多的是,我們給他們的行為簡單的定義為“非禮”。由此看出:從“有禮”到“無禮”再到“非禮”,雖然只是一字之差,但其結果絕對不是幾個字的差別就能說清的,這就充分說明了做文明人的重要性。至于具體怎么做,我想作為大學生應該都清楚,我在這里也沒有資格教你們怎么做,只是舉一下利害關系來和大伙探討研究一下。
接著是“健康成長”。很明顯,這里所說的健康不僅僅是生理方面的健康,也包括心理健康等。對于生理健康我也不必多說,自己的身體自己把握,我要說的主要是心理方面的健康。大家知道,現(xiàn)代社會是個競爭激烈的社會,因此對我們每個人來說,各方面的壓力都比較大,也就導致了許多人的心理發(fā)生了扭曲,甚至出現(xiàn)“*”的現(xiàn)象。為了避免這種事情的發(fā)生,就要求我們在任何困難和挫折面前都要學會及時調整自己的心態(tài)。不要因為自己長的胖而把墻給撞,也不要因為自己長的丑而去跳樓,這些都是沒必要的。人們向來就把“在哪里跌倒就在哪里爬起”這句話視為真理,然而我想說的是:我們不能老是“思維定式”。對我來說這個世界沒有絕對的真理,適合自己的,不管是什么方法什么話都能成為真理,在哪里跌倒為什么就不能在那里躺下,歇一會,養(yǎng)足精神,明確方向后再爬起來呢?老是跌倒爬起,跌倒爬起有時并不說明勇敢,只會顯得你無知,只會讓你越跌越傷,直到最后連爬起來的力氣都沒有了,到那時,你就會變得氣餒,絕望,長期下來,你的心理就會出現(xiàn)問題。說到底,這些問題都是自己用錯了調整的方法所造成的。再看看那些成才的人,哪個不是在困難和挫折中走出來的呀,如果他們沒有健康的心態(tài),沒有好的調節(jié)方法,那么他們早就被困難困死,被挫折挫死了。今后,我們還將面對不同的困難和挫折,所以,擁有一個健康的心態(tài),才是我們成長所必需的,否則,心態(tài)不健康你可能又會走上“無禮”和“非禮”的道路,那么我前面說的這么多就全變成了扯淡。
最后就是“和諧成功”。我想,如果你做到了以上兩點,那么你離成功也就不遠了。但是大多數(shù)人的成功不是光靠個人的力量就能獲得的,有時還需要別人的幫助,團隊的合作。這時你就必須學會與他們建立起和諧的關系,要充分發(fā)揮好團隊精神,只有這樣才能合作愉快,獲得成功。就拿我們這次的實訓來說,它本身就是一個團隊合作的過程,作為組長,你有什么決定有什么想法都必須和組員進行討論,只有全部通過才能實施,否則難免有人會不服氣,時間一長就會產生抵觸心理,試問,在這種情況下,團隊以后還能更好的合作嗎?當然,作為組員,也應該積極配合組長的工作,不要故意挑三揀四,吹毛求疵。組長有困難要幫,沒有困難制造困難也要幫,當然,這只是一個玩笑。意思是說只有在互相幫助,互相謙讓的情況下,團隊才能和諧的搞好合作關系,才能更好的取得成功。
我今天要說的就是這么多,不管說的好不好,合不合你們的口味請大家都仔細的想一想,我也算完成任務了。