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企業(yè)發(fā)展史演講稿

企業(yè)發(fā)展史演講稿

  三是要慎重實(shí)施兼并收購(gòu)。企業(yè)規(guī)模是企業(yè)獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要方面。企業(yè)要做大,一般會(huì)面臨是依靠自我積累滾動(dòng)發(fā)展還是兼并收購(gòu)的戰(zhàn)略選擇問(wèn)題。從國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)看,兼并收購(gòu)是一把雙刃劍,成功的兼并收購(gòu)有利于企業(yè)壯大實(shí)力,不成功的兼并收購(gòu)則會(huì)成為企業(yè)的沉重包袱,甚至?xí)峡迤髽I(yè)。大企業(yè)在實(shí)施并購(gòu)重組時(shí),一定要著眼于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,考慮到企業(yè)自身的承受能力和整合能力。近幾年,我國(guó)不少大企業(yè)發(fā)展較快,積累了相當(dāng)?shù)膶?shí)力,也增強(qiáng)了做大的信心,同時(shí)這次國(guó)際金融危機(jī)也給許多企業(yè)提供了兼并收購(gòu)的良機(jī),企業(yè)既要抓住機(jī)遇,充分用好機(jī)遇,利用兼并收購(gòu)成本較低的有利時(shí)機(jī)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,又要保持清醒,切不可脫離企業(yè)的能力為一味擴(kuò)張而兼并,為單純做大而收購(gòu),給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展埋下隱患。

  對(duì)策之二:提高公司治理結(jié)構(gòu)的有效性

  國(guó)際金融危機(jī)暴露出了許多問(wèn)題,如政府監(jiān)管?chē)?yán)重缺位,大企業(yè)公司治理和激勵(lì)約束存在制度缺陷等。大企業(yè)應(yīng)從中吸取教訓(xùn),加快形成健全有效的公司治理結(jié)構(gòu)。

  健全和有效的公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵和核心。這次美國(guó)次貸危機(jī)的實(shí)質(zhì),從微觀層面分析也可以說(shuō)是一場(chǎng)金融企業(yè)的公司治理危機(jī)。大企業(yè)應(yīng)從中吸取教訓(xùn),加快形成健全有效的公司治理結(jié)構(gòu)。

  一是要加快公司制股份制改革。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明,到目前為止,公司制是實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離最有效的制度安排。大型企業(yè)普遍采用公司制的形式。適合建立股份制的企業(yè)則積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化,符合條件的到境內(nèi)外資本市場(chǎng)上市。分析世界500強(qiáng)的企業(yè),基本都是職業(yè)經(jīng)理人管理的上市公司。世界級(jí)大企業(yè)之所以大多采用股份制的資本組織形式,是因?yàn)楣煞葜朴欣谒袡?quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,使企業(yè)的組織形式與社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng);有利于把分散的社會(huì)資本集中起來(lái),迅速擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模;有利于分散投資風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)和資本的運(yùn)營(yíng)效率;有利于企業(yè)資本的流轉(zhuǎn),在更大范圍進(jìn)入資本回報(bào)更高的行業(yè)和領(lǐng)域。

  二是要建立健全公司治理結(jié)構(gòu)。公司治理結(jié)構(gòu)是用以處理所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離而產(chǎn)生的委托代理關(guān)系的制度安排,是公司制度發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。大企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須建立健全公司治理結(jié)構(gòu),要按照《公司法》的要求,規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。我國(guó)大企業(yè)應(yīng)分析公司治理的發(fā)展趨勢(shì),借鑒國(guó)外企業(yè)的普遍做法,積極引入外部董事或獨(dú)立董事制度,優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮外部董事、獨(dú)立董事的作用,規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作,提高董事會(huì)科學(xué)決策和內(nèi)部監(jiān)督的能力和水平。

  三是要不斷提高公司治理結(jié)構(gòu)的有效性。這次美國(guó)次貸危機(jī)給我們的一個(gè)重要啟示就是:僅僅建立公司治理結(jié)構(gòu)的框架是不夠的,更重要的是要保證公司治理結(jié)構(gòu)的有效性。事實(shí)說(shuō)明,再好的企業(yè)制度安排,如果缺乏政府的有效監(jiān)管,都會(huì)導(dǎo)致制度失效。總結(jié)這次國(guó)際金融危機(jī)的深刻教訓(xùn),一方面在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管時(shí)刻不能放松,并且要形成有效的政府監(jiān)管體制;另一方面企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,必須不斷完善公司治理,提高治理結(jié)構(gòu)的有效性。

  對(duì)策之三:全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力

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