以師德為先演講稿800字（精選6篇）
以師德為先演講稿800字 篇1
尊敬的各位領導，各位同仁;
大家好
我演講的題目是(千秋基業(yè)，教育為本;教育發(fā)展，師德為先)。
師德是我們教育教學的生存之本�！坝H其師，信其道”，而師生關系是學校教育中最基本的，最重要的人際關系。它影響著校園氣氛和師生情緒，影響著師生信息的相互傳遞，更影響著教學效果。實踐證明，師生情感的優(yōu)化，是提高課堂教學效率的重要因素，它主要體現在以下幾個方面：
一、互相信任，共創(chuàng)愛心
師生之間的關系，往往很微妙。在處理問題時，若過于粗暴或偏激，就會出現師生間關系緊張、互不信任的現象。在工作中我發(fā)現學生最不喜歡向家長告狀的老師。在他們的眼里，只有無能的老師才會老喜歡找家長。為了贏得學生的信任，我很少向家長打小報告。對于學生集體生活中出現的小毛病，總是耐心地幫助指正，并相信他們一定會改好，讓他們在輕松愉快的氣氛中改正進步。平時，我從不輕易給學生承諾，但只要是我答應了的事，我一定會做到、并力爭做好。就這樣用實踐行動贏得學生的信任。
二、互尊互愛，和諧相處
師生情感的優(yōu)化，主要表現在“互尊互愛和諧相處”上。作為一名教師，都希望得到學生的尊重和愛戴。平時，有許多教師往往是對學生的要求很高，而對自身的要求很低。為了建立互尊互愛的師生關系，我班組織了“尊師愛生”的雙向活動。早晨進校或在校外的路上，學生遇到老師，要立正、行禮、問好，教師也同樣做到停步、微笑、點頭致意。在教師節(jié)那天學生為教師做一件好事、唱一首歌。而教師也同樣要為學生做一件事：談心、解決實際困難等。并要求學生尊重熱愛每一位老師;教師關心愛護每一位學生等一系列活動。
三、民主平等，增強自信
“民主平等”的師生的關系，是師生情感的重要標志。我班有不少同學課上一直怕開口、學習上欠主動。為了調動這部分學生的積極性，我通過各種豐富多彩的課余活動、培養(yǎng)學生自信心，讓學生在各種活動中大膽展現自己的才干。在教育教學過程中，教師總喜歡學生聽自己的話，做個乖巧的學生。其實，這樣做，師生之間的“民主平等”便無從體現在教學過程中。我鼓勵學生向我提意見或建議，并虛心接受學生正確的見解。這樣一來，師生之間關系融洽，學生學習興趣高漲，教學效率才能得到提高。
通過以上活動的開展，我班師生關系持好，學生學習有了積極性，班風學風明顯好轉，并促進了各項教育教學活動的開展，培養(yǎng)了學生各種才能，提高了教學效率。所以師德才是我們教師的靈魂，才是我們育人的根本。
我的演講完畢，
謝謝大家!
以師德為先演講稿800字 篇2
秋風送爽，在這收獲的季節(jié)，我們滿座與此。首先，我們滿懷真誠向普天之下的教師，道一聲：“節(jié)日快樂!”
有這樣一首小詩：當你把愛灑向綠地，一個個“小精靈”撲向你，一顆顆童心戀著你，最好聽的歌兒獻給你。當你把愛灑向綠地，一片片風光撲進人們眼里，大自然變得更加美麗，祖國的明天變得更加美麗，還有你也變得更加美麗!
是啊!就像愛碧水藍天的澄澈，就像愛陽光雨露的晃動，我深深地愛著我的生命，我的夢想——幼兒教育!只因為孩子水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鉆石般的童真。然而，回想，這一年多走過的路，我發(fā)現自己在用無限熱情，無限希望，無限愛追逐理想的過程中，經歷了許多，更收獲了很多、很多……
記得剛來幼兒園工作時，一位朋友曾經告訴我：“你會在孩子的吵鬧中度過每一天，最后，你會在吵鬧重復的某一天厭倦這份工作�！币粋�初出茅廬的丫頭，就這樣帶著這份困惑與迷惘開始了自己的工作。
的確，幼兒園教師不僅要負責“傳道、授業(yè)、解惑”，還要負責他們的“吃、喝、拉、撒”，保教任務相當的繁重!如果，不是堅持的態(tài)度和一顆炙熱的愛心是不行的：有多少次、不厭其煩的教導指正，循循善誘;有所少次，忍著陣陣上涌的惡心，將嘔吐在身上、大小便在身上的孩子換洗干凈;還有多少次，伴著星星燈親人來接……
可是，當孩子喊我一聲“老師好”時，當我擦窗戶，汗流浹背，孩子說：“老師辛苦了!”
當我不小心磕手時，孩子說：“我給你吹吹!”那原來的辛苦已經不足為道了!記得有次，一個并非節(jié)日的早晨，我們班的周朋禾小朋友入園時拿著幾支鮮花，一進門說：“苗老師，送給你的。”我很驚奇呀!“朋禾，今天不是什么節(jié)日啊，干嘛要送老師鮮花呀?”“老師，你身體不舒服，還要帶我們做游戲，我聽媽媽說，送鮮花能讓人高興，高興了身體就會好了!”看著孩子那雙真誠的眼睛，我還能說什么呢?只好任淚水奪眶而出。那支鮮花盡管早已凋謝，但在我心中始終艷麗如初。
當然這樣的關心，這樣的愛護，不僅如此!當所有人把幼兒教師的愛，全部放入孩子身上的時候，我卻想到了還有一直與我并肩作戰(zhàn)的同事們、朋友們，我們同住一個屋檐下，既是同事也是朋友，雖然沒有共同血緣的聯絡，卻用真情與真愛，走到一起為這份工作努力著!當我生病的時候，有一句句暖人的話語問候我。當我難過時，有人拍拍肩膀安慰我。當我疲憊時，是同事把被子搭在我身上溫暖我、激勵我……這樣的關心，有更多、更多!
有人說，幼兒園老師很辛苦，可是這份辛苦讓我在青春的年華收獲了許多不一樣的美麗!這份美麗當中有溫暖、有感動、有鼓勵，那全部源于孩子們與同事對我的愛，對于青春年華的丫頭來說，這份愛就是我最完美的收獲。
我將把這份彌足珍貴的收獲，予以保存，更把它當成對我未來工作的一種鞭策。
以師德為先演講稿800字 篇3
尊敬的各位領導，各位同仁;
大家好！
我演講的題目是千秋基業(yè)，教育為本;教育發(fā)展，師德為先。
師德是我們教育教學的生存之本�！坝H其師，信其道”，而師生關系是學校教育中最基本的，最重要的人際關系。它影響著校園氣氛和師生情緒，影響著師生信息的相互傳遞，更影響著教學效果。實踐證明，師生情感的優(yōu)化，是提高課堂教學效率的重要因素，它主要體現在以下幾個方面：
一、互相信任，共創(chuàng)愛心
師生之間的關系，往往很微妙。在處理問題時，若過于粗暴或偏激，就會出現師生間關系緊張、互不信任的現象。在工作中我發(fā)現學生最不喜歡向家長告狀的老師。在他們的眼里，只有無能的老師才會老喜歡找家長。為了贏得學生的信任，我很少向家長打小。對于學生集體生活中出現的小毛病，總是耐心地幫助指正，并相信他們一定會改好，讓他們在輕松愉快的氣氛中改正進步。平時，我從不輕易給學生承諾，但只要是我答應了的事，我一定會做到、并力爭做好。就這樣用實踐行動贏得學生的信任。
二、互尊互愛，和諧相處
師生情感的優(yōu)化，主要表現在“互尊互愛和諧相處”上。作為一名教師，都希望得到學生的尊重和愛戴。平時，有許多教師往往是對學生的要求很高，而對自身的要求很低。為了建立互尊互愛的師生關系，我班組織了“尊師愛生”的雙向活動。早晨進�；蛟谛Ｍ獾穆飞�，學生遇到老師，要立正、行禮、問好，教師也同樣做到停步、微笑、點頭致意。在那天學生為教師做一件好事、唱一首歌。而教師也同樣要為學生做一件事：談心、解決實際困難等。并要求學生尊重熱愛每一位老師;教師關心愛護每一位學生等一系列活動。
三、民主平等，增強自信
“民主平等”的師生的關系，是師生情感的重要標志。我班有不少同學課上一直怕開口、學習上欠主動。為了調動這部分學生的積極性，我通過各種豐富多彩的課余活動、培養(yǎng)學生自信心，讓學生在各種活動中大膽展現自己的才干。在教育教學過程中，教師總喜歡學生聽自己的.話，做個乖巧的學生。其實，這樣做，師生之間的“民主平等”便無從體現在教學過程中。我鼓勵學生向我提意見或建議，并虛心接受學生正確的見解。這樣一來，師生之間關系融洽，學生學習興趣高漲，教學效率才能得到提高。
通過以上活動的開展，我班師生關系持好，學生學習有了積極性，班風學風明顯好轉，并促進了各項教育教學活動的開展，培養(yǎng)了學生各種才能，提高了教學效率。所以師德才是我們教師的靈魂，才是我們育人的根本。
我的演講完畢，謝謝大家!
以師德為先演講稿800字 篇4
尊敬的領導和同事們：
大家好。
秋風帶來涼爽，在這個收獲的季節(jié)，我們坐滿了座位。首先，我們真誠地對全世界的老師說：“節(jié)日快樂！”
有這樣一首小詩：當你把你的愛傾注在綠地上，一個“精靈”撲向你，一個孩子愛你，最好的歌獻給你。當你把你的愛情傾注到綠地里，一片風景落入人們的眼中，大自然變得更加美好，祖國明天變得更加美好，你也變得更加美好！
耶！就像愛清澈的水和蔚藍的天空一樣，就像愛陽光和雨水的晃動一樣，我深愛著我的生活，我的夢想——幼兒教育！只是因為孩子水晶般的童心，珍珠般的童心，DIA般的天真。然而，回顧過去一年走過的路，我發(fā)現自己在用無限的熱情、希望和愛追求理想的過程中，經歷了很多，收獲了很多。
我記得我剛來幼兒園工作的時候，有個朋友曾經跟我說：“你會在吵鬧的孩子中度過每一天，最后，有一天你會厭倦這份重復吵鬧的工作�！币粋�初出茅廬的女孩帶著這種困惑和迷茫開始了她的工作。
的確，幼師不僅要負責“傳道、授業(yè)、解惑”，還要負責“吃喝拉撒”。保教任務相當艱巨！如果不是持之以恒的態(tài)度和熾熱的愛，是行不通的：你不厭其煩地教了多少遍，糾正了多少遍，說服了多少遍；幾次，忍著上涌的惡心，把吐在身上小便的孩子洗干凈；有多少次，在星星和燈光的陪伴下，親人來接…
但是，當孩子叫我“好老師”的時候，當我擦窗戶出汗的時候，孩子說：“老師辛苦了！”
不小心打到手了，孩子說：“我給你吹！”原來的努力已經不夠了！我記得有一次，在一個非假日的早晨，我們班的孩子周走進公園時，拿了幾朵花說：“苗老師，這是給你的`�！蔽液荏@訝！“何鵬，今天不是假日。為什么要給老師送花？”“老師，你不舒服，你得帶我們去玩游戲。我聽媽媽說送花可以讓人開心。你開心了，身體就好了！”看著孩子們真誠的眼神，我還能說什么？我不得不流淚。雖然那朵花已經枯萎了，但在我心里永遠是絢爛的。
當然，這種關心和愛護還不止這些！當所有人都把幼師的愛全部放在孩子身上時，我想起了一直和我并肩作戰(zhàn)的同事和朋友。我們住在同一個屋檐下。我們既是同事又是朋友。雖然沒有共同的血緣關系，但我們已經走到一起，用真情和真愛為這份工作努力。生病的時候，有溫暖的話語迎接我。我難過的時候，有人拍我肩膀安慰我。累的時候是同事給我披上被子溫暖我，激勵我……顧慮越來越多！
有人說幼兒園老師很辛苦，但是這份辛苦讓我在青春里收獲了很多不一樣的美好！這種美好中有溫暖，有情感，有鼓勵，都源于我的孩子和同事的愛。對于一個青春年少的女孩來說，這份愛是我的完美收獲。
我將保存這一珍貴的收獲，并將其視為對我未來工作的激勵。
以師德為先演講稿800字 篇5
學習了《中學教師專業(yè)標準》之后，讓我對教師專業(yè)有了更深的了解，令我感慨萬分，我在思想上受到了一定的啟發(fā)，感受良多，現將自己學習后的認識和體會與各位老師交流：
《標準》的基本理念為：以學生為本，以師德為先，以能力為重，以終身學習為典范。
所謂的以學生為本，是指要尊重學生權益，以學生為主體，充分調動和發(fā)揮學生的主動性;遵循學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，提供適合的教育，促進學生生動活潑學習、健康快樂成長�；仡欉@十幾年的教學，本人一直學習新的教育理念，改變舊的教學觀念，把以學生為本的教學理念真正運用到教學中，在教學中，改變以教師為主體的教學，不再是教師一言堂，滿堂灌，學生被動地學習知識;而是根據學生的具體情況，采用靈活多樣的方法，激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵學生積極思考，參與小組活動，大膽發(fā)表自己的看法，積極參與課堂活動，給學生提供更多的機會，通過實踐掌握語言，從而提高學生的英語水平。
其次，以師德為先，告訴我們要熱愛教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，實現社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛學生，尊重學生人格，富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表，教書育人，自尊自律，做學生健康成長的指導者和引路人。在教學工作中，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》愛崗敬業(yè)，為人師表，堅持以德育為先，把德育教育滲透在英語課堂教學中，在完成教學任務的同時，還及時對學生進行思想道德教育，例如，在學習交通這一話題時，鼓勵學生討論交通問題，探討解決交通問題的方法，讓學生明白遵守交通規(guī)則的重要性，讓遵守交通成為學生自覺的行為，做一個高素質的公民。再比如，學習偉大科學家這一話題時，鼓勵學生更多了解霍金，袁隆平等偉大科學家的先進事跡，號召學生向他們學習，學習他們努力拼搏，努力探索的精神，培養(yǎng)學生刻苦學習的品質。還有，在學習體態(tài)語言時，教給學生如何與人交流溝通，培養(yǎng)學生合作意識，總之，在教學中，充分挖掘教材內涵，對學生進行德育教育，培養(yǎng)學生德智體全面發(fā)展。
第三，以能力為重，把學科知識、教育理論與教育實踐相結合，突出教書育人實踐能力;研究學生，遵循學生成長規(guī)律，提升教育教學專業(yè)化水平;堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力。做為一名從事英語教學的教師，我總是把提高自身業(yè)務能力當成首要任務，不僅在工作之余堅持教育教學理論的自學，還積極參加校內校外的教研活動，向專家和同行學習，努力提升自己的教學理論水平，還積極配合學校的工作，進行各種各樣的業(yè)務能力培訓，不斷地提升自己的實踐水平。在學中求進步，在進步中求知識，是我長期堅持的工作原則。
第四，樹立終身學習的典范。學習先進教育理論，了解國內外教育改革與發(fā)展的經驗和做法;優(yōu)化知識結構，提高文化素養(yǎng);具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做終身學習的典范。十幾年的教學經驗并不能滿足新月異的教學變化，除了平時的業(yè)務學習，我利用每次網絡學習的機會，加大與教師隊伍的溝通交流，為開拓自己的視野做了較多的準備。平時積極撰寫教學隨筆，教學教育論文，為提高自己的教學能力打下良好的基礎。
總之，通過這次的學習，我在思想上有了更多的認識，更大的進步，同時也更加堅定了我對教育事業(yè)的信心，我將更加嚴格的要求自己，認真從事教育教學工作，積極學習不斷進步，促進學生全面快樂的發(fā)展，讓自己成為一位德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>
以師德為先演講稿800字 篇6
尊敬的領導和同事們：
大家好。
我演講的題目是（未來之本，教育為本；教育發(fā)展，倫理至上）。
師德是我們教育教學的基礎�！坝H其師信其道”，師生關系是學校教育中最基本、最重要的人際關系。它影響著校園的氛圍，影響著師生的情緒，影響著師生之間信息的相互傳遞，影響著教學效果。實踐證明，師生情感的優(yōu)化是提高課堂教學效率的重要因素，主要體現在以下幾個方面：
第一，互相信任，共同創(chuàng)造愛情
師生關系往往很微妙。在處理問題的時候，如果過于粗暴或者偏激，就會出現師生之間的緊張和互不信任。在工作中，我發(fā)現學生最不喜歡向父母抱怨的老師。在他們眼里，只有不稱職的老師才總是喜歡找家長。為了贏得學生的信任，我很少向家長匯報。對于學生集體生活中的小問題，他們總是耐心的幫助改正，并且相信一定會改正，讓他們在輕松愉快的氛圍中改正，進步。平時我從來不輕易答應學生，但只要是我答應的，我都會去做，努力做好。這樣才能以實際行動贏得學生的信任。
第二，互相尊重愛護，和睦相處
師生情感的'優(yōu)化主要表現在“相互尊重、相互愛護、和諧相處”。作為老師，每個人都希望得到學生的尊重和喜愛。通常有很多老師對學生要求高，對自己要求低。為了建立相互尊重、相互愛護的師生關系，我們班組織了“尊師愛生”雙向活動。早上上學路上或者校外，學生遇到老師要立正，敬禮，打招呼。老師也要停下來，微笑點頭。教師節(jié)，學生做一件好事，為老師唱一首歌。老師也要為學生做一件事：談心，解決實際困難。并要求學生尊重和愛護每一位老師；老師關心每一個學生等等。
第三，民主平等，增強自信心
“民主平等”的師生關系是師生情感的重要標志。我班很多同學總是不敢開口，學習缺乏主動性。為了調動這些學生的積極性，我通過各種豐富多彩的課外活動培養(yǎng)學生的自信心，讓學生在各種活動中大膽展示自己的才華。在教育教學過程中，老師總是喜歡學生聽自己的話，做聰明的學生。事實上，這樣做，師生之間的“民主平等”并不能在教學過程中得到體現。我鼓勵學生給我意見或建議，虛心接受學生的正確意見。這樣，師生關系和諧，學生學習興趣高，教學效率可以提高。
通過上述活動，我們班的師生關系得到了很好的維護，學生的學習積極性得到了激發(fā)，班風和學風得到了明顯的改善，各種教育教學活動得到了促進，學生的各種才能得到了培養(yǎng)，教學效率得到了提高。因此，師德是我們教師的靈魂，是育人的基礎。
我的演講結束了。
謝謝大家！