教師例會(huì)上的講話
四、黨務(wù)工會(huì)人事
1、認(rèn)真落實(shí)市教育局黨委關(guān)于深化“把支部會(huì)開在群眾家”切實(shí)做好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的通知，每名在職黨員、干部準(zhǔn)備一份述職報(bào)告，時(shí)限5分鐘，期末總結(jié)會(huì)上進(jìn)行述職，教職工進(jìn)行民主評(píng)議。期末總結(jié)大會(huì)11日下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，全體教職工參加。述職評(píng)議、績(jī)效表決、總結(jié)工作三個(gè)程序。
2、慰問困難教職工和退休退養(yǎng)教職工。
3、確定本學(xué)期績(jī)效。本期我校績(jī)效仍然實(shí)行分類發(fā)放的辦法，結(jié)合校情，有一定區(qū)分度，一類看本次期末市鎮(zhèn)調(diào)考，三類看從事的工作崗位和考勤，同時(shí)“比訪”工作基本任務(wù)未完成的不得評(píng)為一類，主要是教學(xué)比武、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訪萬(wàn)家手記、征文、比武家訪總結(jié)等，事假5天以上，病假10天以上不得評(píng)為一類。
五、盡職履責(zé)愛校樂群是我們每一個(gè)同志的本分。
今天上班，我大約7點(diǎn)30分到操場(chǎng)，家長(zhǎng)學(xué)生來(lái)了不少，剛跑兩圈，幾個(gè)家長(zhǎng)圍過來(lái)，說(shuō)校長(zhǎng)我們什么時(shí)候來(lái)接學(xué)生，我一聽愣住了，明明是反復(fù)交代的，怎么學(xué)生家長(zhǎng)不知道呢？我反復(fù)問了幾個(gè)學(xué)生，說(shuō)班主任確實(shí)沒有講，沒辦法。我迅速打開電腦，將通知打印出去。然后辦公室、教室看了幾遍，總也到不齊。天氣確實(shí)很冷，到處是談笑聲，工作快結(jié)束了，稍微散單些我沒意見，一定做到有事說(shuō)一聲，再怎么閑也要有上班的樣子，不然不受看。上周班子會(huì)上的幾句話，說(shuō)出來(lái)大家共勉。
1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要有最基本服從意識(shí)，學(xué)校的制度、決定一經(jīng)宣布要不折不扣的執(zhí)行，這是一個(gè)群體賴以生存發(fā)展的根本保證。校長(zhǎng)上傳下達(dá)不走樣，中層干部上傳下達(dá)不走樣，否則就是制造矛盾糾紛，老師們傳遞信息也不走樣，這包括向我傳遞信息，同事間傳遞信息不走樣，走樣了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心細(xì)致的群眾工作，要善于傾聽群眾的意見和呼聲，群眾也要善于與干部換位思考，設(shè)身處地想想領(lǐng)導(dǎo)的難處，只有這樣心靈的溝通與互動(dòng)，矛盾就會(huì)少，校園就和諧。我最“怕”這幾句話：“這個(gè)學(xué)校真黑”，“老師們意見大的不得了”，但我不反對(duì)大家這樣表達(dá)，這有利于我們改進(jìn)工作。
2、不斷提升我們的語(yǔ)言水平。當(dāng)教師，當(dāng)干部很大程度是“耍嘴皮子”功夫，這個(gè)功夫大家都要練就，表達(dá)要準(zhǔn)確，否則就產(chǎn)生歧義。校長(zhǎng)、干部對(duì)教職工要親和，命令式、威嚇式、簡(jiǎn)單粗暴式在現(xiàn)今是行不通的，但也要反對(duì)和稀泥式，對(duì)于出現(xiàn)的問題無(wú)原則的攪合是十分不利于工作的。群眾對(duì)干部是否可以橫挑鼻子豎挑眼眼呢，大家可以思考，最近我一直在反思這個(gè)問題，年底想方設(shè)法搞點(diǎn)福利，總是有一些聲音讓人難以釋懷。我踮起腳做長(zhǎng)子有人又有意見。我想如果有錢發(fā)點(diǎn)錢會(huì)不會(huì)嫌號(hào)碼不好呢？大家讓我也發(fā)泄了一回，也算是一個(gè)心靈溝通吧，但我一定會(huì)更勤實(shí)的為大家服務(wù)，也請(qǐng)大家記住，一個(gè)正直善良不溫不火不害人的校長(zhǎng)一靠校長(zhǎng)本人的思想道德素質(zhì)二靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育三靠廣大教職工的“培養(yǎng)”。
3、不斷提升自己的綜合能力。班子成員要做到工作能獨(dú)當(dāng)一面，現(xiàn)在我十分欣慰，我們的德育、教學(xué)、后勤三駕馬車能夠并駕齊驅(qū)，但還要努力提升，既能夠運(yùn)籌帷幄又能夠沖鋒陷陣，這是當(dāng)干部的基本功，缺乏任何一點(diǎn)都不能勝任當(dāng)今的工作。當(dāng)教師呢？年齡大、身體病都是客觀的，我們無(wú)法改變，不主動(dòng)調(diào)節(jié)心理、不思進(jìn)取就是主觀的問題，試想如果真正實(shí)行全員聘任制，有的同志可真有掉飯碗的可能呢，但有的同志，無(wú)論怎么改革，他底氣足，為什么，他的綜合素質(zhì)強(qiáng)，誰(shuí)也不會(huì)舍棄他，教師要靠扎實(shí)的教學(xué)基本功和優(yōu)秀的品格站穩(wěn)講臺(tái)，這些問題我們都要思考，能力差要自覺提升啊。
4、要了解當(dāng)今社會(huì)。當(dāng)教師不能做井底之蛙，不了解社會(huì)是不能真正做到教書育人的。XX年下半年，中國(guó)共產(chǎn)黨十八大要召開，各級(jí)黨委政府相繼換屆，這是我們國(guó)家的大事，對(duì)未來(lái)XX年影響深遠(yuǎn)，我們要關(guān)心；美歐俄等大國(guó)和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)也要進(jìn)行大選，對(duì)我們國(guó)家都要造成重大影響，政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，這些國(guó)家、地區(qū)競(jìng)選，候選人都不會(huì)犧牲本國(guó)人民的福利，否則就丟選票，怎么辦？他們就會(huì)向外國(guó)舉債，美國(guó)次貸危機(jī)還沒有結(jié)束，歐洲國(guó)家主權(quán)債務(wù)危機(jī)愈演愈烈，中國(guó)與這些國(guó)家或地區(qū)聯(lián)系緊密，是美國(guó)最大的債權(quán)國(guó)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)是外向型的，大家就不難理解，中國(guó)在這兩場(chǎng)危機(jī)中是最大的受害國(guó)，溫州中小企業(yè)倒閉潮剛過，廣東紡織服裝行業(yè)倒閉潮開始，我們不關(guān)注行嗎，不行。經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，要想多發(fā)工資就只有印票子，票子多了就等于廢紙，所以XX年底中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議（一年一次，去年開的最遲，引起世界關(guān)注，什么問題呢？就是XX年經(jīng)濟(jì)工作怎么定調(diào)子的問題）定的XX年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基調(diào)是：穩(wěn)中求進(jìn)。不穩(wěn)就要?jiǎng)觼y，不進(jìn)人民的需求就得不到保障。在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)下，做到這四個(gè)字是十分艱難的。