重陽節(jié)國稅離退休老同志座談會演講稿
尊敬的各位老同志：
尊老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。在“九九”重陽佳節(jié)即將到來之際，經(jīng)過縣局黨組研究決定，邀請大家回來召開一個座談會，一是表達(dá)我們對你們的深切關(guān)懷，二是向你們匯報我們近年來的工作情況，三是傾聽你們對國稅工作的寶貴意見和建議。會議期間，縣局安排了老同志們一起就餐、一起外出參觀，并將給每位同志一點紀(jì)念品。希望大家高高興興，開心愉快！
近年來，我局在南方市國家稅務(wù)局和中共漢安縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六精神，堅持“依法治稅、科技強(qiáng)稅、人才興稅、管理增稅”的思路，著力夯基立柱求發(fā)展，抓改促管上水平，強(qiáng)隊保收爭一流,真抓實干,奮力拼搏,各項工作有較大進(jìn)展，取得了較好工作成效，實現(xiàn)了全縣國稅事業(yè)與時俱進(jìn)、跨越式發(fā)展。先后受到南方市國家稅務(wù)局、漢安縣委和縣政府授予的目標(biāo)管理先進(jìn)單位、財稅工作先進(jìn)單位等10多項榮譽(yù)�，F(xiàn)將近年來我縣國稅系統(tǒng)主要工作情況報告如下：
一、強(qiáng)化組織收入工作措施，完成了稅收收入任務(wù)
××年度組織工商稅收××元，為市局下達(dá)計劃的%，“兩稅”完成××元，為市局下達(dá)任務(wù)的%。……。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子始終將組織收入工作放在各項國稅工作的首位，堅持法制與均衡的原則，提出了“應(yīng)收盡收，全力抓收”的工作方針，帶領(lǐng)全局上下頑強(qiáng)拼搏，大力組織收入。一是改革稅收計劃管理方式。堅持從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則，在稅收計劃的檢查考核上，全面推行稅務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付與稅收收入進(jìn)度掛鉤的考核辦法。二是不斷強(qiáng)化稅源管理。分析研究稅源變化趨勢，了解掌握全縣稅源底數(shù)，增強(qiáng)做好組織收入工作的預(yù)見性和主動性。三是加強(qiáng)稅收收入預(yù)測。根據(jù)年初以來全縣國稅收入形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)了對收入情況的分析和調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決組織收入工作中遇到的新情況和新問題。四是全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，合力攻堅，全力以赴組織收入。各基層分局大力挖潛增收，做到嚴(yán)征細(xì)管、挖潛堵漏，抓大不放小，以小補(bǔ)大。機(jī)關(guān)科室人員積極深入基層，掌握稅收動態(tài)，主動指導(dǎo)基層工作。這些積極措施有力地促進(jìn)了稅款的均衡入庫，稅收收入質(zhì)量得到明顯提高。
二、狠抓內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制
1、改革人事制度，創(chuàng)新用人機(jī)制
××年××月，我局進(jìn)一步深化了改革，機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)一步精簡，撤消了兩個基層單位、一個機(jī)關(guān)科室，基層管理單位現(xiàn)為××個、機(jī)關(guān)科室××個。全局人員由原來的××人精減到現(xiàn)在的××人。
2、改革征管制度，創(chuàng)新征管機(jī)制
實施稅收征管改革，是全面提高稅收管理水平的有效舉措。近年來，我局著力完善征管改革機(jī)制，提高征管質(zhì)量和效率。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了申報程序和期限管理，嚴(yán)格加、扣、罰制度，納稅人自覺申報意識提高。目前，納稅人按期自行申報率達(dá)到%，全縣納入辦稅服務(wù)廳征管業(yè)戶數(shù)占稅務(wù)登記戶數(shù)的%，納入辦稅服務(wù)廳集中征收的“兩稅”收入均占全縣國稅收入的%以上，集中征收稅款入庫率達(dá)%�！敖鸲惞こ獭钡捻樌麑嵤鞴芫钟蚓W(wǎng)絡(luò)的建立，使稅收基礎(chǔ)資料和信息的積累及運(yùn)用工作得以加強(qiáng)；三級稅源監(jiān)控體系，內(nèi)部機(jī)構(gòu)合理設(shè)置、人員重新調(diào)整、稅務(wù)代理行為的規(guī)范、崗位責(zé)任的完善、責(zé)任追究制的實施以及多種嚴(yán)格的考核及獎懲制度的建立等，使我局?jǐn)[脫了舊的征管模式的束縛，正日益邁上科學(xué)、嚴(yán)密和高效的健康發(fā)展之路�！耙淮笆健狈⻊�(wù)、郵政儲蓄申報納稅等新舉措的落實到位，使稅收征管工作改革又邁出了新的步伐。二是加強(qiáng)個體稅收管理，這是我局近兩年征管工作的重點。我局先后推出的集中審批的定額管理制度，交舊購新、定期抽查、違規(guī)重罰的發(fā)票管理制度以及“四條”反假停業(yè)管理辦法和“四小”單項稅收征管措施等，在全市國稅系統(tǒng)個體征管現(xiàn)場會上受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和與會者的廣泛認(rèn)可。三是完善稽查運(yùn)用機(jī)制，加強(qiáng)稽查執(zhí)法力度，有效防止了國家稅款的流失。
三、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高了干部隊伍整體素質(zhì)
針對全縣國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，我們緊密聯(lián)系實際，把教育與獎懲、培養(yǎng)與使用、管理與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，以能力培訓(xùn)工程為有效載體，全方位突破，干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高。
一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展了創(chuàng)“四好”班子活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和十六大精神，胡錦濤“七一”講話精神，形成了勤奮學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣，堅持中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，召開民主生活會，根據(jù)班子的實際情況，有針對性地搞好對照檢查，積極開展批評與自我批評，實實在在解決班子存在的問題，班子的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步得到提高，提高了班子的政治素質(zhì)及凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子被市局評為“四好”班子、被縣委評為“六好”班子。
二是狠抓了思想教育，提高了干部職工的政治素質(zhì)。堅持了政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹落實了總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》和市局《南方市國稅系統(tǒng)政治思想工作制度》，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告、“三個代表”重要思想�？h局、分局對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)年初均有安排，平時有檢查指導(dǎo)，季末年末有考核總結(jié)，工作情況與獎懲掛鉤，做到了內(nèi)容時間、人員三落實�？h局、分局均建立了會議記錄簿等“七簿”，個人建立了政治、業(yè)務(wù)、會議、稅法摘錄四個記錄本。認(rèn)真開展了職業(yè)道德教育。突出抓好了窗口單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，尤其是把辦稅服務(wù)廳的規(guī)范化服務(wù)作為了重中之重，提高了公務(wù)員的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立了良好的國稅新風(fēng)