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迎新春年會上的講話稿

發(fā)布時間:2022-09-06

迎新春年會上的講話稿(通用6篇)

迎新春年會上的講話稿 篇1

  尊敬的總經理、總,親愛的同事們:

  滿載成功和收獲的XX年剛剛過去,我們又迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的XX年!歡聲笑語辭舊歲,鶯歌燕舞迎新村!感謝集團公司給我這樣一個平臺,借此新春佳節(jié)來臨之際,讓我在這里,謹代表工程管理中心,向奮戰(zhàn)在一線的施工管理人員,后勤管理人員,集團公司各部門的同事和領導,致以最崇高的節(jié)日問候和新春的祝福!

  剛才聽到了各工程項目負責人和集團公司部門經理做的非常精彩的講話,總結了XX年取得的業(yè)績,肯定了成績,也找出了不足,講的非常好。從每個管理者的講話中,深深體會到他們對集團公司的忠誠和熱愛,希望把自己的工作搞好的決心和信心,我很受感動。集團有一批這樣優(yōu)秀的管理者,集團的明天一定更好。

  建筑施工是講的集團發(fā)展的3駕馬車之一,下面簡單介紹一下XX年工程管理中心的主要工作、XX年工作目標和對集團的期望。

  XX年工程管理中心的主要工作。1、參加公司召開的各種會議。通過會議理解了公司發(fā)展戰(zhàn)略,有的會議涉及公司制度及流程等;2、落實公司領導安排的工作;跟進新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作;跟進投訴工作;3、負責新項目合同簽定協(xié)調工作以及分包項目合同的簽定協(xié)調工作;4、協(xié)調各項目部需要解決的工作;如人事調配;配合公司行政人事部招聘施工管理人員; 5、檢查各項目的質量。公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略是質量取勝;質量是企業(yè)競爭和生存的重要法寶;檢查項目部工作,重點是檢查工程質量;6、解決各項目內部存在的矛盾;(個別項目部矛盾比較突出),項目部是在公司的領導下開展工作,項目部是一個能獨立戰(zhàn)斗的團隊;7、審核項目部日常開支和班組進度款;8、跟進新項目班組招投標的協(xié)調工作;審核班組分包合同;與部分班組進行溝通;解決班組的投訴事情。9、督促資料部工作,解決資料部和項目部技術負責人遇到的問題;10、參觀培訓學習。(組織參觀學習參觀亞運村工地;參觀保利中辰廣場;考察班組施工的其他工地;收獲比較大,通過參觀學習,我們才知道我們的質量我們的現場管理和其他單位還存在不少的差距)

  剛才劉真茂項目負責人、梁康生項目負責人和韓日余經理都總結了存在問題和不足,這些存在的問題都有我一份責任,在這里就不再重復了。

  XX年工作目標。剛才講話猶在耳邊,按照指示,XX年要進行快速發(fā)展。工程管理中心將按照戰(zhàn)略規(guī)劃進行快速推進,初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大,關鍵工作目標有以下幾點:1、招聘和引進質量安全(設備)管理人才(公司承建的廣場52層,剛剛獲得國家最高質量獎--詹天佑大獎,公司爭取每年都獲得優(yōu)良樣板工程及以上獎項)。2、招聘和引進技術人才(負責招投標,指導技術工作等等)。3、招聘和引進生產管理人才(專門找問題,解決投訴)。4、培養(yǎng)自己的人才隊伍,招聘大學生進行培養(yǎng)。(行政人力資源部已錄用了3名大學生,春節(jié)后就上班,先到公司上班,再到基層鍛煉)。5、引進和招聘經理人隊伍(項目負責人數量和素質還遠遠達不到公司的要求),也希望我們項目部的管理人員大膽自薦,認為自己可以勝任總施工工作,或者部門領導的工作,經考核和領導同意后,就有機會試一試闖一闖。6、落實好招投標制度。(以嶺頭村遷建工程為起點,把成功的經驗復制到其他項目部,如果效果不好,我們馬上改進。前天,成本控制中心組織消防招標,從標書制作,招標文件發(fā)放,招標答疑,都合情合理,通過多家單位的問題反饋,基本上可把技術上,單價上,安裝范圍上,以及設計上的各種問題搞清楚了,最后給領導一個選擇結果。7、績效考核制度。這塊真正執(zhí)行起來比較難。按照公司的意見,項目部可以提要求,去年春節(jié)時彭帝木項目負責人書面提出管理方案,前不久梁康生項目負責人書面寫出管理要求,但都是每個人的職責,沒有提出績效考核,就是我做好了怎么樣做不好怎么樣?冃Э己吮容^復雜,要花很大人力物力去搞,還要有人去評定,搞不好,有很多怨言。但如果公司想搞好,做大,也必須去搞,避免做好做壞一個樣,做與不做一個樣。今年,就開始從我這里做起,我也在寫和修改,馬上報到領導那里,主要是一些指標,如:每個項目部質量按目標完成,進度節(jié)點按目標完成,安全有沒有按目標完成,效益有沒有按目標完成,竣工有沒有按時完成,資料簽證和竣工圖有沒有在完工后1個月內完成,工程結算在工程竣工后3個月內有沒有按時送到甲方,如果完成了,你有工資和獎勵,如果完成不了,要進行處罰。下一步就是工程管理中心和各個項目部簽考核協(xié)議,項目部各項指標是否能保質保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員簽考核協(xié)議。8、選擇和培養(yǎng)好的有實力信譽好的班組。選擇班組要慎重,一個好的班組就等于成功了一半。(堅決杜絕鬧事的班組進場,一次都不行,有的不良班組不是認真去抓質量搞管理,而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢,沒達到合同條件的也要求付款,有的鬧到勞動局鬧到公司,這些班組下次不再有任何機會。)(這塊加強管理,現在班組都不太穩(wěn)定,按照公司領導的意見,班組要有公司控制,公司統(tǒng)一選拔和錄用,公司統(tǒng)一整合資源,老板批準)(班組選用有多種方法,這里不再述說了

  新的一年的期望。集團公司成立不久,部門和人員不斷在增多,老板也不可能再親歷親為,需要有一套制度流程來管理,大家的權利其實都體現在流程和制度上的,哪些是你該做的哪些是你不該做的,這樣也防范了各種風險,大家也知道這件事該怎么做,不會造成資源浪費。現在的流程不是很順,還需要有人去抓,或者老板授權。再一個,要好好學習,不但個人學習公司也要學習,要落實,這方面不是一個人能去完成的,要靠團隊,靠檢查和督促,老板經常講的要有“危機感”,別的公司都跑到前面去了。(案例:中建四局;保利地產;老板身家不干已經夠幾代人用了,為了做更大,創(chuàng)造更多就業(yè)機會,給大家一個更好的發(fā)展平臺;)。公司發(fā)展了,個人也有了事業(yè)的發(fā)展的平臺。個人和集團都發(fā)展了,這個蛋糕才能做大。

  講話,給今年的發(fā)展定下了目標,新的一年,深感任務更重,壓力更大,但我想我們的信心會更足、決心也更大。

  行動成功培訓集團中有這樣一段話,希望和大家分享:

  “生命的舞臺由自己鑄就,xx集團由你打造!

  相信你是水手,相信你是英雄,相信你是xx集團真正的守護者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己、超越自己、成就自己!

  與你一起奮斗,與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!”

  最后,衷心祝愿偉大的xx集團事業(yè)興旺發(fā)達,祝愿公司領導和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意!

  謝謝大家!

迎新春年會上的講話稿 篇2

  各位領導、各位來賓、各位同事,大家好,我是電子商務部的負責人。

  很榮幸,在這個辭舊迎新的日子里,能夠在公司年會上代表電子商務部講幾句話。

  我進公司將近7個月的時間,2個月前正式接手電子商務部的管理和運營工作。

  那,顧名思義,電子商務部,是基于網絡平臺來進行公司商務活動的部門。

  201x年的電子商務部呢,經過了不斷的調整和資源整合,在公司業(yè)務不斷拓展,公司產品不斷出新的大好形勢引領下,目前已經從最初負責的家電網,發(fā)展到今天擁有淘寶旗艦店和社區(qū)服務網共3個電子商務平臺,前兩天又接到業(yè)務部發(fā)來的協(xié)作通知,國內知名的電子商務平臺庫巴網,也即將開辟專屬于我們公司產品的空間,為公司品牌走向更為廣闊的市場,提供了又一個潛力無限的發(fā)展平臺。

  那,如何將這4個平臺有效整合并運作起來,讓我們的品牌從這里起飛并騰空而起,這是20xx新起點來臨之際,公司高層領導高度重視的核心工作之一,也是擺在我和我的團隊面前的一項重要任務和嚴峻的挑戰(zhàn)。

  公司里的每一個部門都不是單獨運作的,電子商務部的工作絕對離不開其它各部門同仁的支持、監(jiān)督與協(xié)作,更離不開公司高層的方針指引和目標規(guī)劃。

  在此,我要感謝各部門同仁在過去一年里對電子商務部的支持和理解,希望在新的一年里,各部門間的團結協(xié)作更上一層樓,相互促進,共同成長,為公司的發(fā)展壯大齊聚力量。

  同時也寄望于我的團隊,我可愛的同事,我的80后90后的小童鞋們,希望你們在公司這個大平臺上不斷學習、進步,努力提升自我,每個人都釋放出最大的能量和熱情,為公司發(fā)展多做奉獻,為個人成長積累經驗。

  最后,祝在場各位在新的一年里工作順心,生活開心!

迎新春年會上的講話稿 篇3

  新年伊始,我們回首過去的一年,已經共同度過了許多美好的時光,60多位可愛而各具個性的同學組成了一個溫馨,團結,健康,快樂的班集體,每天都會有令我感動的故事發(fā)生,每天老師都在筆記本上記錄著你們的點點滴滴,老師和你們一起在一天天成長。

  展望新的一年,毫無疑問,未來是美好的,是充滿

  懸念的,一定是充滿希望的!相對于人的一生而言,初中生活是豐富多彩的純真年代,十三四歲的花季永遠是令人羨慕。雖然有人感慨生活的負擔不堪重負,但是沒有學習我們就不會長大,真正的學習必然是一個苦盡甘來的過程,它不僅僅是一個分數,更是一個過程,一個感情,認知,行動,意志共同協(xié)作的過程。我希望學習成績暫時不理想的同學,多問問自己今天的你比昨天的你進步了嗎?有沒有新的可喜的變化?多和自己的過去比較,你會不斷發(fā)現自己的進步和發(fā)展!我也希望那些學習成績暫時領先的同學,不斷開闊視野,橫向比較,高瞻遠矚,我們還有更多的空間,千萬不能沾沾自喜,驕傲自滿,我們需要更高,更遠的目標。人只有一個青春,一個充滿活力的純真年代,用心體驗,別讓他從指間悄悄流逝而不留痕跡,別讓他留下永遠的遺憾,一定要讓他埋下幸福的種子,孕育快樂的今天和幸福的明天!記。和瑢W之間真心才是英雄!我愛每一位同學,祝大家新年快樂!

迎新春年會上的講話稿 篇4

  廣大楊樓父老鄉(xiāng)親:

  大家好!我是支部書記戈新化,因為明后天要回新沂老家過年的緣故,我在此代表居委會和楊樓黨支部,提前向大家拜個不算早的早年。

  從我來到楊樓開始,楊樓廣大鄉(xiāng)親就從生活、工作諸方面給予了我全方位的關心和支持,從我個人的角度我首先要對大家表示由衷的感謝;在工作上,雖然我和我的居委會同事們也作了一些工作,但相信離大家的期望還有很遠的距離,在此我也向大家表示歉意,希望能得到鄉(xiāng)親們的諒解和繼續(xù)支持,我和我的居委會同仁會在新的一年里加倍努力工作,更多地達到鄉(xiāng)親們的期望和要求,進一步創(chuàng)造條件實現大家在新一年的愿望和夢想!

  最后再一次感謝鄉(xiāng)親們對我的關心和照顧,也再一次感謝鄉(xiāng)親們對我們居委會工作的支持。最后祝大家在新的一年里生活舒心,工作順利,幸福安康!

  謝謝!

迎新春年會上的講話稿 篇5

  尊敬的各位領導,各位大學生村官同僚:

  大家好,在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,暢談作為大學生村官的工作感受,回顧半年來的經歷,共商來年工作計劃,感到格外高興。所以借此機會,我向在座的各位領導致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,對你們這半年來給予我們大學生村干部關心、對我們工作的支持、對新農村建設的關注表示衷心的感謝!同時也向在座的村官同僚們致以節(jié)日的祝福和由衷的謝意,因為是你們共同撐起了我們這個集體。

  剛剛過去的20xx年,是我縣經濟社會發(fā)展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,堅持以經濟建設為中心,全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游,蘇北爭一流,全省爭進位”的“三爭”口號,推動漣水在全面建設小康社會的道路上創(chuàng)奇跡爭先鋒。而對于我們大學生村官來說,是真正踏入社會,走上工作崗位的頭一年,從任職到現在有半年時間了,這期間我們經歷了從學生族到工作族的身份過渡、從學校到社會的環(huán)境過渡以及從城市到農村的生活過渡,我們不僅要適應這種種的過渡,還必須面對現實與理想的巨大差距。所以說半年,時間雖短,可感受頗多!

  記得剛到任的時候,正是炎熱的七月,我被分到了夏樓村,剛參加工作,興奮,緊張,羞澀,各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領導、同事的屁股后面跑,頂著火辣辣的太陽看他們做工作。看大家為各種事情忙得焦頭爛額,而我卻腦中一片空白,什么都插不上手,心里真是急啊,更多的時候是很茫然,甚至會產生一種懷疑......但是在領導、同事和村干部的關心幫助下,我漸漸地克服了初期的不適應,也能加入到正常的工作當中來,這半年來,隨著各項工作任務的完成,到現在我已經很好地掌握了工作方法,不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預選和正選,還有人大選舉,這使我很好地深入了村民群眾,我也借此機會走遍了全村,對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領導交辦的各項任務,輔助領導做好各項工作。到現在為止,我已經對各種工作基本熟悉,方法基本掌握,對村里的各種數據已經了若指掌。

  每一個從基層做起的同志似乎都曾經歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受:

  首先是心態(tài)問題。要打從心底去喜歡這份工作,不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業(yè),這樣才能真正積極主動的投入工作,發(fā)揮自己最大的能動作用。“在其位、謀其職,工作越困難越要把事情做好!”做農村工作,群眾的工作是很難做的,百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議,那場面真是把我嚇倒了,沒有紀律且不說,群眾是扯開嗓子破口大罵。但領導干部們勤勤懇懇、認真負責的工作態(tài)度讓我很受感動,同時也激勵著我。同時,我也看到了鄉(xiāng)村的發(fā)展變化。

  還要要加強學習,學會思考。沒有任何工作經驗的我們,要學的東西實在太多,且在學校的專業(yè)知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態(tài)度、以及實際問題的處理,身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學習,要經常充實自己的頭腦。我們領導經常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上,我也經?吹剿麄?yōu)楣ぷ鞫了寄搿?/p>

  我在工作中的主要問題就是工作經驗不足,這種問題急不來,主要得靠自身積累,多學多問,不斷嘗試,讓自身的經驗不斷增長。在學習和生活上由于領導的一直關心,我對現在的學習生活很是滿意,再次感謝組織上和領導的關懷。

  20xx年對中國來說是最重要的一年,奧運將近,中國社會經濟將是極速騰飛的一年,我們大學生村干部能為祖國做點什么?在新的一年里,我要扎實做好本職工作,完成應該做的工作,主動承擔一些力所能及的任務,以減輕領導的工作負擔,并要開拓思路,勇于創(chuàng)新,為鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展作出自己的貢獻,在農村這一廣闊的天地發(fā)揮自己的作用。

  最后送大家一句話以求共勉:踏踏實實做事,老老實實做人!

  在以后的工作中,我們將更加用心、努力,不辜負組織和領導對我們的關心與期待,謝謝!

迎新春年會上的講話稿 篇6

  去年這個時候,大家在這里聚會過,時光飛逝,轉眼之間,又迎來了新的一年。感謝主人的盛情邀請,今天大家重新相聚在陽光居,我們心里真地充滿了陽光。

  藉此機會,祝福海大自控系越辦越好,教學、科研取得雙豐收;祝福系里每一位,老師,職工,領導,群眾,在新的一年里,工作順,職稱“上”,收入高,精神旺,身體壯。也祝福已經退休的每位同事,老有所為,老有所樂;耳不聾,眼不花,頭不顫,腿不晃,牙口好,吃飯噴兒香,身體倍兒棒,長壽健康。

  201x年,頗為引人關注的一件事,就是史蒂夫•喬布斯英年早逝,他只活了56歲。喬布斯被媒體評論為美國的天才,與愛迪生、福特相提并論,稱之為美國三大發(fā)明家。其實這三人中,愛迪生可以叫做發(fā)明家,其余兩人,福特與喬布斯,都不是發(fā)明家,而是創(chuàng)新精英。

  創(chuàng)新精英以原有的發(fā)明為藍本,經過不懈的努力,堅定的追求,將藍本轉換為成熟的產品,消費者就欣賞這個。福特的功勞是實現了汽車在流水線上的大規(guī)模生產,使美國成為了輪子上的國家。

  喬布斯呢,他創(chuàng)造了一系列精巧絕倫的數碼寶貝,如Macintosh computer;ipod;ipad;iphone;等等。現代的潮人,袋里裝的,腰上纏的,手里掐的,耳中塞的,眼睛看的,就是這些小玩藝兒;所以有人說,喬布斯的產品正在引領以多媒體消費為代表的流行文化的潮流,并不為過。喬布斯確實是個奇才,他不去做產品調研,單憑拍腦袋設計產品;待顧客拿到這些產品時竟會驚嘆:“這就是我所要的”,真是太神了。

  喬布斯在得知自己身患絕癥的情況下,繼續(xù)奮斗,直至逝世前三個月才脫離蘋果公司CEO的崗位,這點一般人是做不到的。他為自己的愛好,為自己所獲得的名望和財富,付出了生命的代價。這也是讓人們感到唏噓的地方。

  說到此,我想我們應該為喬布斯之過早辭世,找到一些原因,并吸取教訓:

 、倏裢核囊认侔┍緛硎强梢允中g治癒的;但他盲目相信意念療法,耽誤了時機;

 、诶淇幔核麨槿丝瘫,對同事、程序人員缺乏同情心,時有譏諷;

 、酆枚罚核家米詈笠豢跉,將谷歌下屬的安卓擊毀,因為他認為后者偷竊了蘋果的技術;

 、芄ぷ骺瘢核粣巯ё约海诠韫,喬布斯是是出了名的夜貓子;每天干十幾個小時,終于耗盡了精力,搞垮了身體;

 、菘傊,喬布斯是一位聰明絕頂而情商卻不高的小男人,┉┉。

  學習喬布斯的長處,克服他的短處,將給我們帶來許多好處。我想,我們應該學會:科學生活,理性奮斗,造福社會,寬容感恩,快樂自己,享受人生。

  注: 因為安排上的原因,這篇發(fā)言稿并未“發(fā)言”。

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