老干部局局長競選演講稿
從事管理工作，我先后參與了多批次省、市下派干部管理，在工作中，我堅持做到，既要讓下派干部在成武生活舒心、工作安心，還要想方設(shè)法讓他們多為我縣提供財力、物力和智力支持。十幾年從事這項工作，不但鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力、社會活動能力，還增強了我忠于職守的責任心、勇?lián)熑巍⒖穗y而上不推諉的事業(yè)心，能屈能伸，遇事冷靜沉著的耐心和細心。
在部領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持下：
因工作扎實，XX年全市在我縣召開，在全市工作會議上，我縣縣委書記作了典型發(fā)言，我縣連續(xù)兩年在全省工作會議上作經(jīng)驗交流；XX年我縣獲全市綜合考評第一名，等干部培訓模式，被上級組織部門采用推廣。
我個人多次被評為全市工作先進個人，所承擔的《人》、課題，獲獎，并從省人才處為xx公司，爭取了補貼為x萬元的x項目。
成績只屬于過去，我絕不因為取得一點成績而沾沾自喜，更多的挑戰(zhàn)還在后頭，我對做好老干部工作的基本工作思路是：圍繞一個中心，堅持兩個確保，抓住三個重點，做好四項工作。
一個中心：緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，以創(chuàng)建和諧老干部工作為中心。
兩個確保：以扎實的工作，確保把全縣老干部的思想和行動凝聚到縣委、政府的工作部署中來，凝心聚力搞發(fā)展；對老干部中存在的不良苗頭和傾向，早發(fā)展、早化解，確保不添亂。
三個重點：一是抓住用黨的創(chuàng)新理論武裝老干部這一重點，使他們了解形勢、學習政策、以身作則、支持發(fā)展。二是抓住老活動陣地建設(shè)這一重點，不斷創(chuàng)新活動方式，進一步密切與老干部的聯(lián)系。三是抓住經(jīng)常性教育這一重點，著力在啟發(fā)老干部自我教育、自我管理、自我約束上下功夫，引導他們更好地適應社會環(huán)境、保持身心健康。
四項工作：以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本理念，一是，打造一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的老干部工作者隊伍。二是，堅持把老有所養(yǎng)同老有所為結(jié)合起來，建好用好老干部“銀色人才庫”。三是深化親情服務，建立健全老干部個性化信息檔案，進一步做好“雙高期”老干部服務工作。四是加強老干部活動中心、干休所、老年大學等服務管理工作，進一步豐富老干部的精神文化生活。
演講完畢。謝謝大家！