辦事處競(jìng)選演講稿范文（精選4篇）
辦事處競(jìng)選演講稿范文 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織和同志們給了我這個(gè)展示自己的舞臺(tái)，能有機(jī)會(huì)站在這里進(jìn)行競(jìng)職演講，這將成為我將來(lái)記憶中的一個(gè)榮耀。我叫陳瑋，來(lái)自上海金山海事處，我競(jìng)選的職位是金山海事處漕涇辦事處副主任。
20__年，或許對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折，我考入了上海海事局，并很幸運(yùn)的被分配在金山海事處工作。之所以稱(chēng)只為轉(zhuǎn)折，因?yàn)閺哪且院螅谖业娜松缆飞厦鞔_了方向，那就是投身于海事事業(yè)中，并為之奮斗；之所以稱(chēng)之為幸運(yùn)，因?yàn)槲以诮鹕胶Ｊ绿幍墓ぷ髦�，學(xué)到了很多，收獲了很多，領(lǐng)悟了很多。
不可否認(rèn)，在海事工作崗位上的6年，是我從懵懂到成熟，從蒼白到點(diǎn)彩，從莽撞到成穩(wěn)的6年，雖然說(shuō)人的成長(zhǎng)不可避免的會(huì)發(fā)生改變，但是，這6年的改變卻讓我發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)是一件多么華麗而又絢爛的過(guò)程，源于我有一個(gè)好的機(jī)遇，源于我有一個(gè)好的平臺(tái)，源于我有一個(gè)好的環(huán)境，源于，我有一個(gè)可以讓我為之奮斗的事業(yè)。
我必須承認(rèn)我非常的幸運(yùn)，從最初的值班室實(shí)習(xí)到對(duì)船舶的安全檢查，從水工作業(yè)管理到行政處罰，從政務(wù)中心再到指揮中心，每一個(gè)崗位，每一步，都留下了我的足跡，讓我熟悉了各項(xiàng)海事業(yè)務(wù)，讓我掌握了海事工作要領(lǐng)，讓我了解了海事知識(shí)領(lǐng)域，逐漸的，我開(kāi)始學(xué)著去思考海事未來(lái)的發(fā)展，恰逢此時(shí)，我又幸運(yùn)的獲得了一個(gè)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，在去年3月，我被選派去世界海事大學(xué)攻讀海上安全與環(huán)境管理專(zhuān)業(yè)，并于今年8月獲得了碩士學(xué)位。我在這一年半的學(xué)習(xí)期間，無(wú)論是船舶構(gòu)造學(xué)還是海運(yùn)管理學(xué)，無(wú)論是航運(yùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)還是海商法學(xué)，都讓我真正領(lǐng)略了海事的博大，海事的精髓。
我想，這都要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，是他們給予了我發(fā)展的空間，是他們給予了我經(jīng)心的栽培，是他們給予了我莫大的關(guān)懷與幫助；我同樣要十分感謝我的同事們，是他們給予了我支持，是他們給予了我鼓勵(lì)，是他們讓我感受到了什么是同事之間最真摯的友情。
今天，我站在這里，競(jìng)聘漕涇辦事處副主任的崗位，我曾非常仔細(xì)的閱讀崗位職責(zé)，那就是在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事處工作，這其中包括負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)和靜態(tài)執(zhí)法，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)水上交通事故和違法行為的調(diào)查、負(fù)責(zé)實(shí)施化救/油污應(yīng)急預(yù)案以及現(xiàn)場(chǎng)海難救助；開(kāi)展季節(jié)性管理和專(zhuān)項(xiàng)整頓工作等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)對(duì)辦事處人員的管理。
坦率的說(shuō)，在執(zhí)筆寫(xiě)下這篇競(jìng)職演講之前，我沉思良久，因?yàn)檫@個(gè)崗位并不輕松。眾所周知，漕涇辦事處所在的上�；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)是“十五”期間中國(guó)投資規(guī)模最大的工業(yè)項(xiàng)目之一，是中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)第一個(gè)以石油和精細(xì)化工為主的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，被譽(yù)為“上海工業(yè)騰飛的新翅膀”。這也賦予了我們海事部門(mén)光榮的使命、艱巨的任務(wù)，更高的要求，無(wú)論從外部的服務(wù)、內(nèi)部的管理、還是自身的要求，都要求漕涇辦事處必須在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，站在世界海運(yùn)發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展規(guī)律的角度來(lái)審視海事管理理念，站在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的角度來(lái)審視海事適應(yīng)能力，站在人民群眾需求的角度來(lái)審視海事服務(wù)水平，由此，對(duì)于崗位工作，我在外部服務(wù)、內(nèi)部管理、自身要求方面構(gòu)想以下三個(gè)轉(zhuǎn)變。
首先是外部服務(wù)方面，漕涇化工區(qū)的特點(diǎn)是危險(xiǎn)品船多，惡劣天氣多，但是轄區(qū)內(nèi)航運(yùn)相對(duì)人都為世界大型化工集團(tuán)，作為海運(yùn)的貨主方，他們對(duì)安全的認(rèn)知度遠(yuǎn)高于其他小型工廠，甚至他們可以要求所有載運(yùn)貨物的船舶必須經(jīng)過(guò)BP的嚴(yán)格檢驗(yàn)，由此可見(jiàn)，我們的管理要求也要轉(zhuǎn)變，要實(shí)現(xiàn)從重監(jiān)管到既重監(jiān)管又重服務(wù)再到重“深化”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。
一方面，在執(zhí)法過(guò)程中既要避免人為的設(shè)置障礙，提高準(zhǔn)入門(mén)檻，又要求執(zhí)法人員提高服務(wù)意識(shí)和能力，敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，為水運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，另一方面，要防止在海事執(zhí)法工作中以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為由，放松標(biāo)準(zhǔn)，降低要求，破壞法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，給公共安全造成隱患或?qū)竭\(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面作用。
坦率地說(shuō)，我們目前提及的人性化管理或者說(shuō)是人性化服務(wù)，其真正內(nèi)涵并不是僅僅體現(xiàn)在熱情的服務(wù)上，我們的相對(duì)人可能更在乎的是解決實(shí)際問(wèn)題。社會(huì)的紛繁蕪雜有時(shí)候讓我們?cè)诠芾硎聞?wù)中存在矛盾，往往現(xiàn)有的法律法規(guī)和航運(yùn)實(shí)情產(chǎn)生沖突。這個(gè)時(shí)候，就不僅僅是我們的笑容、我們的和藹能夠說(shuō)服人，能夠讓人滿(mǎn)意的，我們必須從深層次的角度去發(fā)現(xiàn)、去挖掘、去探尋解決問(wèn)題的辦法，就如金山海事處即將推出的“安全誠(chéng)信船公司管理活動(dòng)”，這就是從根本上管理、幫助、服務(wù)于我們的相對(duì)人。
內(nèi)部管理方面，不可否認(rèn)，金山海事處的工作氛圍是溫馨的，是融洽的，是和睦的，是一流的，在金山海事處工作的每一位同志都能由衷的感受到一種和諧。由此，我認(rèn)為，對(duì)內(nèi)管理也要轉(zhuǎn)變，要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代管理再到后現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。
金山海事處的職員都有著較高的悟性和能力，適合于后現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)形式，這幾年，金山海事處的制度化建設(shè)取得了重大進(jìn)步，文明航區(qū)的建設(shè)，海事文化樹(shù)立，金山海事處的內(nèi)部管理已經(jīng)躍升到了新的臺(tái)階，由此，提倡放松嚴(yán)格的行政規(guī)則，賦予每一個(gè)執(zhí)法人員信任度，使其富有使命感，我相信，具有使命感的組織比照章辦事的`組織的更具有士氣、更具有靈活性、更具有創(chuàng)新精神、從而更有效率。
從自身要求方面，如果能夠競(jìng)選成功，個(gè)人也需要轉(zhuǎn)變，要實(shí)現(xiàn)從注重自我素質(zhì)與能力提高到注重團(tuán)隊(duì)能力提升再到注重團(tuán)隊(duì)核心能力培育理念的轉(zhuǎn)變。不僅僅要做到對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)事求是，一視同仁，更要以人格的力量感染人，以科學(xué)的理念引導(dǎo)人，以人性化的管理凝聚人，凝聚全體成員的智慧和力量，形成辦事處內(nèi)部的合力，整合資源，始終保持先進(jìn)的理念，開(kāi)拓思路，為主業(yè)工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
現(xiàn)在的我，對(duì)于這個(gè)職位，或許我的資歷并非像從前那樣只是一片空白，我的努力，我的經(jīng)歷已經(jīng)為我備好了所需要的筆墨紙硯，如果我能競(jìng)選成功，我將盡心盡力，在這個(gè)崗位上、在這方海域上，在這張被譽(yù)為“上海工業(yè)騰飛新翅膀”的藍(lán)圖上，認(rèn)認(rèn)真真的刻畫(huà)下每一筆、每一劃、每一個(gè)實(shí)實(shí)在在的炫彩圖案！
辦事處競(jìng)選演講稿范文 篇2
大家好！
我叫，xx年初，我進(jìn)入銷(xiāo)售分公司，任職考核組成員。今天我競(jìng)聘的崗位是個(gè)xx區(qū)辦事處客戶(hù)經(jīng)理，雖然我對(duì)業(yè)務(wù)工作有點(diǎn)陌生，但我今后會(huì)注重業(yè)務(wù)及理論學(xué)習(xí)，力求學(xué)以致用。
首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！對(duì)此，我十分珍惜這次機(jī)會(huì)。下面我向各位評(píng)委和代表陳述我的競(jìng)聘演講：
每一份工作都有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，如果在競(jìng)聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內(nèi)工作目標(biāo)是：力爭(zhēng)在xx年使我們辦事處經(jīng)過(guò)努力在全市啤酒行業(yè)中銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作要上檔次，爭(zhēng)一流，從而使青島啤酒的發(fā)展步入一個(gè)新的階段，成為一家更具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和影響力的啤酒公司。
至于工作思路和措施我簡(jiǎn)單的設(shè)想了以下三點(diǎn)：
一、抓好社區(qū)終端優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，快速增加青啤銷(xiāo)量。
把社區(qū)終端服務(wù)這項(xiàng)工作作為今后一段時(shí)期的重要工作不斷引入深化。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變青島啤酒進(jìn)社區(qū)銷(xiāo)售的范圍、目標(biāo)和切入點(diǎn)，經(jīng)常與各經(jīng)銷(xiāo)商接觸、溝通協(xié)商、達(dá)成共識(shí)開(kāi)展工作；二是要繼續(xù)總結(jié)和執(zhí)行好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)和推動(dòng)今后工作的開(kāi)展，切實(shí)解決各經(jīng)銷(xiāo)商間發(fā)展不平衡的問(wèn)題；三是既要宣傳我公司的發(fā)展現(xiàn)狀又要進(jìn)一步向客戶(hù)宣傳、落實(shí)我公司的新政策和新的發(fā)展思路，更重要的是要了解、掌握經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售情況，在公司政策支持的前提下，制定相應(yīng)的對(duì)策、出臺(tái)一系列新的服務(wù)辦法和措施，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，也為我們青啤的銷(xiāo)量完成更好的業(yè)績(jī)；四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)，要把能力強(qiáng)、素質(zhì)好的業(yè)務(wù)員在每天的晨會(huì)中提出鼓勵(lì)，在每月月評(píng)考核中嘉獎(jiǎng)。從而達(dá)到提高業(yè)務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)，集結(jié)人氣增強(qiáng)辦事處實(shí)力的目的。
二、針對(duì)不同區(qū)域消費(fèi)者的收入水平、消費(fèi)能力、消費(fèi)趨向等各種特征有針對(duì)性地形成組合。
我們的產(chǎn)品后推薦給各區(qū)域的終端店。特別是大型餐飲店、娛樂(lè)場(chǎng)所等高消費(fèi)終端要加大推廣力度，提高青啤主品牌銷(xiāo)售數(shù)量。把我公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng)扎實(shí)有效地的開(kāi)展起來(lái)，以此來(lái)滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。同時(shí)制定一系列的營(yíng)銷(xiāo)模式，以降低促銷(xiāo)費(fèi)用貸，提高青啤銷(xiāo)售，保證保量、超量完成任務(wù)。
三、大力發(fā)展二商業(yè)務(wù)，培植新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
根據(jù)我公司的規(guī)模和地理位置，準(zhǔn)確細(xì)分市場(chǎng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)揮區(qū)域的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。在確�？蛻�(hù)利益的情況下，發(fā)掘、培養(yǎng)新的有實(shí)力的二商。通過(guò)二商把市場(chǎng)精細(xì)化，準(zhǔn)確的服務(wù)到每一個(gè)終端店。讓每一個(gè)終端店輻射到所在轄區(qū)的每一戶(hù)居民或每一位消費(fèi)者。并通過(guò)這樣精細(xì)化的管理之后，把市場(chǎng)上的一些信息收集反饋回來(lái)。
非常感謝公司為我們年輕人提供了這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次競(jìng)聘之后，我會(huì)加倍努力，干好工作！最后再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策，同時(shí)也感謝在座各位同事對(duì)我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接青啤輝煌燦爛的明天。
辦事處競(jìng)選演講稿范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，感謝××公司為我們提供了這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們?cè)谖乙酝ぷ髦袑?duì)我的支持與幫助。
我叫，今年××歲，××年×月出生�！痢聊戤厴I(yè)于××學(xué)院，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)。
今天，我要參與競(jìng)聘的崗位是××辦事處主任。多年的工作經(jīng)歷，讓我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的辦事處主任是非常不容易的，要成為××辦事處的主任，則更是難上加難。這要求我們不僅要有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，還需要有良好的人際溝通能力；不僅要熟悉市場(chǎng)、產(chǎn)品，還需要有較高的組織管理能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)�，我覺(jué)得自己完全有能力勝任這項(xiàng)工作。
因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：
第一、我自信、年輕、有活力、富有激情，每個(gè)年輕人都有自己的理想，都有自己的追求、都有奮斗的目標(biāo)，我也不例外，我憧憬未來(lái)、我再追理想、我渴望成功。所以當(dāng)您給我一次機(jī)會(huì)時(shí)，我將會(huì)用百分之一百二十的激情投入到工作當(dāng)中去。
第二、工作經(jīng)歷豐富具有一定的管理能力：我有×年的大型商超管理、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，×年以上的快速消費(fèi)品的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)、熟悉快速消費(fèi)品市場(chǎng)，我有管理過(guò)成熟市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
第三、喜歡看書(shū)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。學(xué)習(xí)使我具有良好的人際溝通能力。另外；我對(duì)人員培訓(xùn)、商品陳列、庫(kù)存管理、品牌形象維護(hù)有豐富經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)出差。
每一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話(huà)，我將會(huì)從以下三個(gè)方面著手工作：
第一、提高銷(xiāo)售，廣開(kāi)渠道；
第二、樹(shù)立公司形象、努力提升服務(wù)品質(zhì)。
第三、強(qiáng)化管理、完善辦事處制度。
第四、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力，以便更好的來(lái)增加銷(xiāo)售。
空談?wù)`事，實(shí)干興邦。今天在這里，我認(rèn)為不需要發(fā)表多么壯麗的豪言壯語(yǔ)，只要有一顆誠(chéng)心就行。坦誠(chéng)地講，我非常希望今天我能競(jìng)聘成功，但是，我認(rèn)為，重在參與，只要我曾經(jīng)有過(guò)這樣寶貴的經(jīng)歷，就是我人生的一大財(cái)富。所以，我想，不管我今天競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。
“給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后，祝愿大家身體康健、合家歡樂(lè)！祝愿我們××公司明天會(huì)更好！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
辦事處競(jìng)選演講稿范文 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
我競(jìng)聘的崗位是x辦事處副主任。
我叫第一范文網(wǎng)，今年35歲，高中畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶(hù)經(jīng)理。這次競(jìng)聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，也是展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，希望得到大家的認(rèn)可。
自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個(gè)年頭。在這期間，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績(jī)。在北溝農(nóng)行的長(zhǎng)期工作中，我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時(shí)間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
如果這次競(jìng)聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：
一.提高自身素質(zhì)，積極配合上級(jí)工作。
辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶(hù)的基層干部，他要求我們具備很強(qiáng)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要有廣泛的親和力，和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅(jiān)決做到服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，全力配合正職的工作，維護(hù)集體利益，團(tuán)結(jié)好每一個(gè)員工，起到承上啟下的作用。同時(shí)虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，堅(jiān)持原則，凡事要掌握好一個(gè)“度“字。
二.倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù)，大力拓展新市場(chǎng)。
我們金融系統(tǒng)是一個(gè)非常重要的服務(wù)型行業(yè)，所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶(hù)，擁有市場(chǎng)，我們必須靠服務(wù)取勝。有人說(shuō)“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J(rèn)為這些潛力是有限的，而服務(wù)的潛力是無(wú)限的，我們只有抓住服務(wù)這個(gè)中心，把服務(wù)做到社會(huì)的每一個(gè)角落，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚(yú)和水”的關(guān)系，才能真正拓展新市場(chǎng)。鞏固老市場(chǎng)，才能立于不敗之地。同時(shí)，服務(wù)是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨(dú)特性，這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中，要有的放矢，開(kāi)展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。
北溝是蓬萊市的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)，也是多家金融機(jī)構(gòu)的必爭(zhēng)之地。近幾年來(lái)，許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)，競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機(jī)遇，蓬萊市西城開(kāi)發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20__年以來(lái)，就有30多家企業(yè)在開(kāi)發(fā)區(qū)落戶(hù)。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國(guó)電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場(chǎng)空間。在今后的工作中，我將不失時(shí)機(jī)地抓住機(jī)會(huì)，采取靈活多樣的工作方式，和他們開(kāi)展業(yè)務(wù)關(guān)系，從而使辦事處的各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階，
三.狠抓落實(shí)，實(shí)施現(xiàn)代化管理
首先，建立完善合理的激勵(lì)制度，充份調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和勞動(dòng)熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥(niǎo)先行，快馬加鞭”。
其次，在管理方面，樹(shù)立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好氛圍。俗話(huà)說(shuō)“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒(méi)有克服不了的困難。
最后，工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則，它是幾代人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，有的甚至是以生命和流血為代價(jià)的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度的同時(shí)，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴(yán)格地落實(shí)工作制度，才能保我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達(dá)到一個(gè)新的高度。
以上是我對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)。熱愛(ài)農(nóng)行，熱愛(ài)這份工作是我這次競(jìng)聘的原動(dòng)力。把所有簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競(jìng)聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
謝謝大家！