競選村主任演講稿

　　大家都知道，x村前幾年是遠(yuǎn)近文明的先進(jìn)村，而現(xiàn)在變成一個省市有名的上訪村，這些上訪案件的背后，有些是當(dāng)干部不懂法造成的，有些是～行為造成的，而問題的根源還是出在個別干部在訣策上搞暗箱操作，缺乏民主監(jiān)督制度，損害了村民的利益所引發(fā)的。

　　我任社長開會時經(jīng)常講：“社上我所決策的每一件事、所開支的每一分錢，歡迎大家提出質(zhì)疑”，并隨時歡迎到會計那里去查帳，同時，我也給會計打招呼，給村民查帳提供方便。歡迎反對我的人提意見，并向上級如實反映情況，因為只有自己辦事公道、不貪不占、以身作則，才能贏得鄉(xiāng)親們的信任。作為當(dāng)干部，首先你自己應(yīng)當(dāng)以身作則、不貪不占、有一個全心全意為群眾服務(wù)的道德思想、多為群眾解決一些實際困難，多關(guān)心貧困戶、積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)家致富、你還怕群眾告你嗎？再說：告狀是我國民主化的一種制度，也是憲法賦予公民的民主權(quán)力，告狀得講證據(jù)，而不是空口無憑，你不能亂用訴權(quán)，污告是要承擔(dān)法律責(zé)任的，咱們老百姓心理有桿秤。所以，我們當(dāng)干部只有多了解一些黨的方針政策，多學(xué)一些法律知識，制定民主監(jiān)督制度，才能解脫這個上訪村的局面，才能讓x村的老百姓安居樂業(yè)，和諧x村每戶村民。

　　今天，我并不是在這里來表功，也不是給大家上政治課，，而是要改變當(dāng)前農(nóng)村當(dāng)干部的工作作風(fēng)，明確一個道理，那就有：“當(dāng)干部是人民的公仆”，是一種無私奉獻(xiàn)的精神，而不是以權(quán)謀私的官人！現(xiàn)在的農(nóng)村干部，你們做過調(diào)查嗎？村、社干部是否在履行自己的職責(zé)？是否沒有以權(quán)謀私？他們當(dāng)一屆干部究竟干了些什么？農(nóng)民的滿意度究竟達(dá)得到多少？當(dāng)然我講這些，可能會觸及到個別人的靈魂，激烈的反對我，不希望我當(dāng)選，但是我堅信，會得到x村大多數(shù)人的支持，只有干部盡職盡責(zé)、辦事公道、不貪不占、公開透明，認(rèn)真落實黨對農(nóng)村的方針、政策，改變干部工作作風(fēng)，才能改變這個上訪村的現(xiàn)狀，和諧x村千家萬戶！

　　如果我能當(dāng)選，我將從以下幾個方面來做好工作：

　　一是繼續(xù)以發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，壯大村級財力為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新一屆村委會班子，為建設(shè)小康不懈奮斗。采取爭取支持興建物業(yè)和合作開發(fā)并舉的方式，使村里每一處可利用的土地發(fā)揮最大的效益，同時大力發(fā)展高新科技項目和高附加值項目，創(chuàng)出xx村的形象產(chǎn)品和支柱產(chǎn)業(yè)，挖掘新的可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長點。力爭三年內(nèi)使全村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到x萬元，村民人平年收入達(dá)到x元。

　　二是不斷完善村級財政分配制度，提高村民的福利待遇和社會保障能力。xx村經(jīng)過多年的開發(fā)征收，失地農(nóng)民增多，如何使農(nóng)民失地不減收，是新任村委會班子的重大責(zé)任。為此，我設(shè)想將村集體財產(chǎn)進(jìn)行評估統(tǒng)計、折價配股，將全部資產(chǎn)折價后分成若干股份分配到每一位村民身上，在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，每個村民將會有一定的利潤分紅，確保村民有穩(wěn)定可靠的收入來源。同時加大對村辦幼兒園、農(nóng)民活動中心等福利設(shè)施的建設(shè)投入，完善村民子女就學(xué)支持和獎勵制度，免除村民的后顧之憂。

　　三是加大村民民主監(jiān)督的力度，規(guī)范村委會的工作制度，不斷推動村級決策民主化和村委會工作的法制化、規(guī)范化。村委會是村民群眾選舉出來的，代表了村民極大的信任，理應(yīng)為民辦事，以民為本。如果我能連任，將進(jìn)一步加大民主監(jiān)督和制度管理，做到大事由村民大會決定，一切尊重村民群眾的意愿，村委會干部決不強(qiáng)行，力戒形式主義。同時加大對村支部、村委會成員的教育力度，使其繼續(xù)保持苦干實干、廉潔高效的工作作風(fēng)，全心全意為全體村民服務(wù)。