老干部辦公室主任競職演講稿
（四）加強學習，掌握政策，提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先自己必須善于學習，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，還應認真學習江總書記對老干工作的重要指示，認真學習黨和國家對老干工作的方針、政策，學習老年工作先進經(jīng)驗及相關知識，提高老齡工作水平，提高自身的業(yè)務素質(zhì)。老齡工作政策性強，把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關系到老干部的切身利益。因此，處室領導“講學習”應該是第一位的，掌握好政策是關系到為老干部服務好壞的關鍵。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責任感去實現(xiàn)自己的工作目標，虛心學習，耐心服務，愛心奉獻，做到對老同志生活上關心，感情上體貼，行動上敬仰。
做到了以上各點，我就能夠帶領全處人員把老干工作做好。
首先，整個老干工作的管理過程就是一個“服務”的過程，因此，樹立“服務第一”的思想、提高服務質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的服務上具體化，體現(xiàn)一個“實”字和一個“細”字，“實”就是辦實事，辦好事，“細”就是細心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門服務，電話服務，優(yōu)先服務，使服務質(zhì)量在原有基礎上上一個新臺階。
其次，還要建章立制，區(qū)分責任，實行雙層管理。
按照各級黨委、政府有關離退休工作的方針、政策，并依據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原則，結(jié)合糧食局實際制定具體的實施管理辦法，建立和完善各項政策制度，明確任務，區(qū)分責任，按老干部住區(qū)地點多、分散、年齡層次差異大、健康情況等，合并區(qū)分同類項，分片、分點、分層次、分單位包干重點負責，重點走訪，并建立個人家庭、健康檔案，對老干部的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實行跟蹤服務。
我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務員培養(yǎng)成老干部的貼心人，并通過我們的努力把各級領導、組織對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。
最后，開展好老年人的文化生活娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。根據(jù)老年人的健康狀
況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎上完善老年人活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴大為活動之家或活動中心，增擴活動場所，增加健身活動設施，組織好各種參賽比賽，讓老年人真正體會到“老有所養(yǎng)、老有所樂”，安度晚年。
我再次感該各級領導、組織給我的競爭機會，通過今天的考評，如果我能實現(xiàn)我的愿望，我將盡我所能，不負眾望，有所作為，不辱使命，有所創(chuàng)新，以科學的態(tài)度、求實的精神開拓進取，把我有限的精力投入到無限的為老干部的服務之中。
如果競爭不成功，我也決不會背包袱，而做到心平氣順，正確對待，輕裝前進。