社區(qū)主任崗位競職演講
六、保障、維護社區(qū)穩(wěn)定,確保無一民轉(zhuǎn)刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生;
七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制,力爭案件調(diào)解執(zhí)行率達百分之九十八,調(diào)解協(xié)議維持率百分之百,咨詢、代書百分之百,構(gòu)建綜治工作體系;
八、三年內(nèi)力爭活動經(jīng)費總量下降百分之二十,縮減經(jīng)費開支,減少不必要的支出;
九、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),實現(xiàn)社區(qū)跨越發(fā)展,為公司爭得各項社會榮譽;
十、建立、協(xié)調(diào)政府、公司縱橫關(guān)系,為社區(qū)發(fā)展提供支持。