競(jìng)選工會(huì)主席演講稿十篇
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇1
大家都知道追求之路是坎坷的，會(huì)有風(fēng)雨雷電，荊棘萬叢，但是我不怕，我要用我的熱情和我的年輕的心去擁抱我的理想，請(qǐng)別擊碎我求索的夢(mèng)！！雖然我是那么的平凡，如路邊小草，滄海一粟，但是我相信我能夠在這平凡的世界里創(chuàng)造不平凡的！請(qǐng)像相信太陽一樣地相信我，我也能夠溫暖你們的心！學(xué)生會(huì)給了我一個(gè)舞臺(tái)，我將在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮我的才華，為同學(xué)們服務(wù)，做到在其位，謀其職！！謝謝所有支持我和不支持我的人，謝謝你們！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇2
今天能夠站在臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)聘演講，我感謝公司的人力制度改革，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。
我叫程鯤鵬，現(xiàn)年28歲。大學(xué)本科在讀。1994年參加工作，XX年4月來到紅馬甲公司工作至今。
我沒有十分過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的，只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以紅馬甲興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工來說，我參加今天的競(jìng)選，是不需要理由的。不參加才需要理由！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！
我是,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長(zhǎng)。非常感謝大家給了我這么一個(gè)吐露心聲的機(jī)會(huì)。
今天站在這個(gè)演講臺(tái)上，其實(shí)是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實(shí)際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實(shí)的文字而已。在我眼中，工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位，如果自身立場(chǎng)不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。
說句實(shí)話，我對(duì)此次競(jìng)選工會(huì)主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時(shí)間的本職工作較忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位對(duì)安全工作的重視，讓我們?cè)谝粋�(gè)安心的環(huán)境下工作。
我是希望大家能給我一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，不為別的，就因?yàn)槲矣幸活w正直的心！對(duì)待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。
如果大家支持我為工會(huì)主席，我將努力做好以下工作：
1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時(shí)開資。當(dāng)然，現(xiàn)在工資拖欠已經(jīng)不存在了。
2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會(huì)做得更好。
3、開展豐富的業(yè)余生活，讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現(xiàn)代人氣息。使用投影儀，每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞，定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的圖書，每周至少三次開放圖書館；開展各種體育比賽和文藝活動(dòng)，比如舞會(huì)、卡拉ok、球類運(yùn)動(dòng)等，使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠與大家做朋友，多溝通。才能真實(shí)的了解職工的疾苦，及時(shí)向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識(shí)，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，我將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級(jí)關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時(shí)反映給公司管理委員會(huì)，及時(shí)的給出處理意見。
7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。
8、管理好工會(huì)會(huì)費(fèi)，做到收之有序，用之有實(shí)，實(shí)行廠務(wù)公開，接受大家的監(jiān)督。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會(huì)在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會(huì)主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實(shí)事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當(dāng)著是自己的事，把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對(duì)待！
——因?yàn)楣?huì)就是我們?cè)谧魑恍值芙忝脗冏约旱募遥?/p>
我說得很簡(jiǎn)短，不全面，但我希望用我的實(shí)際行動(dòng)證明給大家看，請(qǐng)大家支持我,一定不會(huì)讓大家失望的，謝謝！！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！
我是,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長(zhǎng)，競(jìng)選工會(huì)主席演講稿。非常感謝大家給了我這么一個(gè)吐露心聲的機(jī)會(huì)。
今天站在這個(gè)演講臺(tái)上，其實(shí)是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實(shí)際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實(shí)的文字而已。在我眼中，工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位，如果自身立場(chǎng)不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。
說句實(shí)話，我對(duì)此次競(jìng)選工會(huì)主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時(shí) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們，大家好！
我是,現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長(zhǎng)。非常感謝大家給了我這么一個(gè)吐露心聲的機(jī)會(huì)。
今天站在這個(gè)演講臺(tái)上，其實(shí)是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實(shí)際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實(shí)的文字而已。在我眼中，工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位，如果自身立場(chǎng)不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。
說句實(shí)話，我對(duì)此次競(jìng)選工會(huì)主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時(shí)間的本職工作較忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位對(duì)安全工作的重視，讓我們?cè)谝粋�(gè)安心的環(huán)境下工作。
我是希望大家能給我一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，不為別的，就因?yàn)槲矣幸活w正直的心！對(duì)待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。
如果大家支持我為工會(huì)主席，我將努力做好以下工作：
1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時(shí)開資。當(dāng)然，現(xiàn)在工資拖欠已經(jīng)不存在了。
2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會(huì)做得更好。
3、開展豐富的業(yè)余生活，讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現(xiàn)代人氣息。使用投影儀，每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞，定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的圖書，每周至少三次開放圖書館；開展各種體育比賽和文藝活動(dòng)，比如舞會(huì)、卡拉OK、球類運(yùn)動(dòng)等，使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠與大家做朋友，多溝通。才能真實(shí)的了解職工的疾苦，及時(shí)向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識(shí)，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，我將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級(jí)關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時(shí)反映給公司管理委員會(huì)，及時(shí)的給出處理意見。
7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。
8、管理好工會(huì)會(huì)費(fèi)，做到收之有序，用之有實(shí)，實(shí)行廠務(wù)公開，接受大家的監(jiān)督。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會(huì)在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會(huì)主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實(shí)事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當(dāng)著是自己的事，把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來對(duì)待！
——因?yàn)楣?huì)就是我們?cè)谧魑恍值芙忝脗冏约旱募遥?/p>
我說得很簡(jiǎn)短，不全面，但我希望用我的實(shí)際行動(dòng)證明給大家看，請(qǐng)大家支持我,一定不會(huì)讓大家失望的，謝謝！！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、職工同志們：
大家好！
我叫賀，1977年9月出生，畢業(yè)于北京化工大學(xué)，本科學(xué)歷，中共黨員，助理工程師，現(xiàn)為供應(yīng)科計(jì)劃員，這次我競(jìng)選的是財(cái)供工會(huì)主席，下面說一下我對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和參選動(dòng)機(jī)。
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)的四項(xiàng)職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設(shè)和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
我競(jìng)選財(cái)供工會(huì)主席優(yōu)勢(shì)是熟悉工會(huì)的業(yè)務(wù)工作，并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。
如果我能當(dāng)選我要努力做到以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，傳達(dá)分公司機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件和會(huì)議精神，提出貫徹的意見和措施，部署、檢查工會(huì)工作。
二、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，定期向分公司機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況。
三、積極開展職工小家建設(shè)，協(xié)助各方面努力辦好職工福利事業(yè)。開展互助互濟(jì)活動(dòng)，關(guān)心、幫助和解決職工的特殊困難。關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益。
四、有計(jì)劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一安排，搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)及比賽。
此次若能夠得到大家的信任，我將不負(fù)眾望，竭盡權(quán)力，按照＂工會(huì)法＂的要求，履行工會(huì)組織之職，替職工群眾說話，為職工群眾辦事，傾聽職工群眾呼聲，把財(cái)供工會(huì)真正地建設(shè)成為日化分公司的 ＂職工之家＂
謝謝大家
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議組成員：
大家好！
我競(jìng)聘的崗位是運(yùn)銷公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席。我的基本情況已在上午的競(jìng)聘演說中作了陳述，這里就不再重復(fù)了。下面，我談一下對(duì)這一崗位的認(rèn)識(shí)：
工會(huì)組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢(shì)
下，面對(duì)新的市場(chǎng)格局和利益關(guān)系，企業(yè)工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作，以維護(hù)職工利益作為工會(huì)的基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵，強(qiáng)化工會(huì)職能，深化民主管理，維護(hù)職工權(quán)益。而紀(jì)委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級(jí)單位的紀(jì)委書記、工會(huì)主席，必須在對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí)，更要將關(guān)心職工、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證；
如果承蒙大家的信賴，有幸競(jìng)聘到這個(gè)崗位，我會(huì)盡快進(jìn)入角色，以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育，不斷推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)對(duì)本單位紀(jì)檢和工會(huì)干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制，確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進(jìn)一步完善和工會(huì)組織卓有成效的工作，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。從運(yùn)銷公司的實(shí)際出發(fā)，深入開展不同形式的競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。切實(shí)抓好對(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。
5、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。
6、及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)指示，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)狀況調(diào)查，針對(duì)帶有普遍性、傾向性的問題及時(shí)向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃；做好黨員干部的廉政考核工作；健全責(zé)任追究制度。堅(jiān)持相信群眾、依靠群眾的原則，做好群眾的來信來訪工作。
再次感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)與支持，謝謝大家！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們：
大家好！
我是，現(xiàn)年33歲，文化程度：大專在讀；現(xiàn)任職務(wù)：二公司安質(zhì)部部長(zhǎng)。非常感謝大家給了我這么一個(gè)吐露心聲的機(jī)會(huì)。
今天站在這個(gè)演講臺(tái)上，其實(shí)是準(zhǔn)備了一大摞演講稿的，但是，我認(rèn)為好多都是不切實(shí)際的。用的都是華麗的詞藻，講的都是大道理，都是一些華而不實(shí)的文字而已。在我眼中，工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位，如果自身立場(chǎng)不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。
說句實(shí)話，我對(duì)此次競(jìng)選工會(huì)主席的準(zhǔn)備不是非常充分，主要是這段時(shí)間的本職工作較忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位對(duì)安全工作的重視，讓我們?cè)谝粋�(gè)安心的環(huán)境下工作。
我是希望大家能給我一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，不為別的，就因?yàn)槲矣幸活w正直的心！對(duì)待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。
如果大家支持我為工會(huì)主席，我將努力做好以下工作：
1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時(shí)開資。當(dāng)然，現(xiàn)在工資拖欠已經(jīng)不存在了。
2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會(huì)做得更好。
3、開展豐富的業(yè)余生活，讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現(xiàn)代人氣息。使用投影儀，每周一次國內(nèi)外電影大片觀賞，定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內(nèi)的圖書，每周至少三次開放圖書館；開展各種體育比賽和文藝活動(dòng)，比如舞會(huì)、卡拉ok、球類運(yùn)動(dòng)等，使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠與大家做朋友，多溝通。才能真實(shí)的了解職工的疾苦，及時(shí)向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識(shí)，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，我將采用影片播放的形式辦培訓(xùn)班，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級(jí)關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時(shí)反映給公司管理委員會(huì)，及時(shí)的給出處理意見。
7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
夏天來了，我也來了！我駕著交通機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革的熱潮而來，來參加工會(huì)主席的競(jìng)聘。首先，我要感謝組織為我們提供了這樣一個(gè)展示自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。局里這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化，對(duì)于調(diào)動(dòng)職工的積極性，提高工作效率，增強(qiáng)工作效能，具有重要意義，我堅(jiān)決擁護(hù)，并積極參與。
首先我簡(jiǎn)單地向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委介紹一下我自己。
今天之所以敢走上講臺(tái)參加競(jìng)聘，我覺得作為一名有理想抱負(fù)和責(zé)任感的人，作為一名渴望為中國交通事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的有志之士，我應(yīng)該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。
經(jīng)過一番權(quán)衡，我認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)主要有以下幾點(diǎn)：
第一，我思想進(jìn)步，具有一定的個(gè)人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。
第二，我具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
工會(huì)主席的很多工作在很大程度上與組織、溝通協(xié)調(diào)有關(guān)。我喜歡交際，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。如果說，大學(xué)期間擔(dān)任任班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)校團(tuán)委組織部部長(zhǎng)等職務(wù)鍛煉了我一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力的話，那么踏入工作以來的二十五年實(shí)踐，更加鍛煉了我。特別是在交通局工作的八年里，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在協(xié)調(diào)、組織和管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，所掌握技能，做好每份工作的決心。
第三，我具有一定的工會(huì)主席工作經(jīng)驗(yàn)。
我擔(dān)任工會(huì)主席的？年里，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，我對(duì)工會(huì)的各項(xiàng)工作都有了較為深刻的了解，也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于工會(huì)的各項(xiàng)工作，我做起來已是游刃有余，駕輕就熟。我想，這些工作經(jīng)驗(yàn)是繼續(xù)做好工會(huì)主席所必備的。
第四，我具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)和公文寫作等綜合能力。
我是專業(yè)的畢業(yè)生，除對(duì)專業(yè)知識(shí)熟練外，還練就了扎實(shí)的文字功底，對(duì)各類公文的寫作比較熟悉。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，要想做好工會(huì)主席，語言文字功底非常重要。這方面的能力也為我下步工作，參加激烈的競(jìng)爭(zhēng)奠定了基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，工會(huì)主席不只是一個(gè)有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果競(jìng)聘成功，我將牢記使命、不負(fù)重托，更好地肩負(fù)起各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的囑托，勤奮工作，扎實(shí)苦干；我將把工會(huì)主席的工作崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說，我將解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞局工會(huì)的中心工作，不斷提高工作水平。為此我將重點(diǎn)做到：
第一，更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)履行好的四項(xiàng)基本職能。維權(quán)、建設(shè)、教育、參與是工會(huì)的四項(xiàng)基本職能。在工作中，我將更新觀念，克服墨守成規(guī)、因循守舊、按部就班、有計(jì)劃無變化的工作思路與方法，將工會(huì)工作融會(huì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革大潮之中，積極做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為運(yùn)輸管理的中心工作服務(wù)。
第二，維護(hù)好職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。
我認(rèn)為，工會(huì)組織代表職工的利益為他們說話辦事，為他們解決實(shí)際問題是工會(huì)組織存在的基礎(chǔ)、生存的根基。我將本著既有利于我局發(fā)展又讓職工滿意的原則，開展宣傳教育活動(dòng)，使職工真正從思想認(rèn)識(shí)上和情感上完全認(rèn)同交通運(yùn)輸管理的發(fā)展和職工利益的密切關(guān)系，切實(shí)保障和維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。此外，還要多到基層走走，深入了解職工的思想、工作情況，意見和要求，積極做好維權(quán)工作。
第三，豐富職工文化生活，創(chuàng)建濃郁的文化氛圍。
在維護(hù)職工物質(zhì)利益的同時(shí)，我將積極維護(hù)職工的精神需求，身心健康和人身權(quán)利，營造良好的人際關(guān)系和文化氛圍，不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質(zhì)量。我認(rèn)為，開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)工作的靈魂，是新時(shí)期交通事業(yè)發(fā)展的核動(dòng)力。我將注重開展全體職工健身活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)，定期舉辦形式新穎、活潑的勞動(dòng)競(jìng)賽，以充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，弘揚(yáng)熱愛運(yùn)輸管理事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神，提高廣大職工工作的樂趣。
第四，動(dòng)員職工積極參加交通運(yùn)輸管理的建設(shè)和改革。
我要努力培養(yǎng)職工以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，積極參加建設(shè)和改革，努力完成工作任務(wù)。積極支持和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，提出合理化建議，促進(jìn)運(yùn)輸管理事業(yè)的發(fā)展。
第五，繼續(xù)深入做好職工之家的建設(shè)。
我將發(fā)揮自己八年來在工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深入地把職工之家建設(shè)好，努力把工會(huì)建成全體職工的家，要使家更有親切感、安全感、歸屬感，使職工的心酸苦辣愿意向家人訴說，做廣大職工的“貼心人”。
第六，切實(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)開展各種活動(dòng)基礎(chǔ)保證，我將高度重視。我將嚴(yán)格按規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查，收繳、管理和使用，做好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的登記、建檔、保管及管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，不到十分鐘的競(jìng)聘演講，濃縮了人生的一個(gè)短暫的片段，但是我相信，有你們的激勵(lì)和鞭策，如果競(jìng)聘失敗，我決不氣餒，服從組織安排，如果競(jìng)聘成功，我一定奮發(fā)有為、不辱使命、不負(fù)眾望，竭盡所能把工作做好，請(qǐng)大家考驗(yàn)我，信任我！
謝謝大家！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好！
首先，對(duì)大家給我這一次充分展示自己的機(jī)會(huì)，表示衷心的感謝。
我是來自銷售部的一名員工，名叫，今天來競(jìng)選的職位是我公司員工工會(huì)的把門人——工會(huì)主席。在此之前，草擬過關(guān)于員工工會(huì)的計(jì)劃方案，也設(shè)計(jì)過一次工會(huì)鋼筆字的比賽活動(dòng)。所以我對(duì)于工會(huì)的基本情況也有所了解。雖然之前的方案不是很完善，但是我相信，我可以做到更好。
另外，在我對(duì)本次競(jìng)選懷有熱情，自信和希望的同時(shí)，我想，最現(xiàn)實(shí)，最實(shí)際的還是我個(gè)人對(duì)未來開展工作的幾點(diǎn)想法。
第一，是要把握全局，加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從而樹立一個(gè)良好的組織形象，處事做到團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)。
第二，加強(qiáng)與社會(huì)其他組織上的交流，以便探索社會(huì)活動(dòng)的最新思想和最新理念。從而營造一個(gè)最佳工作氛圍，促進(jìn)我公司員工工會(huì)工作的順利開展。
第三，通過員工工會(huì)的平臺(tái)，使同事在未來的工作生活中，能學(xué)到更多的知識(shí)，并且豐富員工的業(yè)余時(shí)間，在娛樂身心的同時(shí)也提高了彼此間的凝聚力。
最后，我認(rèn)為，時(shí)代以奉獻(xiàn)為榮，進(jìn)步以參與為上，生活在于主動(dòng)也在于投入，相信只要給我一個(gè)驗(yàn)證的機(jī)會(huì)，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個(gè)出色的員工工會(huì)。
對(duì)于下一次的工會(huì)活動(dòng)，我準(zhǔn)備策劃一次羽毛球比賽。由于上次我們組織的鋼筆字比賽重點(diǎn)在于提高我們的文化素質(zhì)，而我們要做到文化與體育相結(jié)合。這次比賽，由全體員工共同參加，活動(dòng)場(chǎng)地可以在我們售樓部的門前，在比賽的同時(shí)也可以向群眾展示我們公司的整體風(fēng)貌和活力。至于活動(dòng)所使用的體育器材則規(guī)格在200—300元左右。
比賽可以由預(yù)賽和決賽組成，三局兩勝。勝出的員工需要的獎(jiǎng)品金額大概總共在600元左右，整個(gè)活動(dòng)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大概需要900元左右。如果方案通過的話，則將會(huì)再制定個(gè)更加完善的方案。
如果大家相信我，就請(qǐng)投我一票，我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務(wù)。
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)選工會(huì)主席演講稿 篇10
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開全市工會(huì)主席會(huì)議，主要任務(wù)是: 總結(jié)20xx年上半年工作，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下半年工作任務(wù)。剛才，包河區(qū)工會(huì)、日立建機(jī)( 中國) 有限公司工會(huì)、安徽聯(lián)華實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)結(jié)合各自工作實(shí)際，介紹了很好的工作經(jīng)驗(yàn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。根據(jù)會(huì)議安排，我就今年上半年工會(huì)工作開展情況和下半年工作安排講兩個(gè)方面意見:
一、上半年工作開展情況
今年以來, 在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府的大力支持下, 全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府工作大局，全面落實(shí)《合肥市工會(huì)20xx年—20xx年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù)，舉全會(huì)之力，推進(jìn)四個(gè)“全覆蓋”，工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會(huì)組織影響力不斷提升，工會(huì)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
(一)精心組織, 首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)圓滿成功
今年1 月份，市政府以合政辦[20xx]1 號(hào)文件印發(fā)了《合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，在全國尚屬首次。為認(rèn)真組織實(shí)施好首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選表彰，市總工會(huì)制定了周密的評(píng)選表彰方案，出臺(tái)了配套的政策文件，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，確保評(píng)選表彰活動(dòng)圓滿成功。 成立了由市委、副市長(zhǎng)魏曉明為主任的評(píng)審委員會(huì)，建立了由 63 位專家組成的評(píng)審專家?guī)欤_保評(píng)比的公開公正公平。 推薦申報(bào)采取組織申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式同時(shí)進(jìn)行， 在全市工會(huì)上下的共同努力下，在申報(bào)截止日內(nèi)，推薦的創(chuàng)新項(xiàng)目有319 項(xiàng)，涉及8 個(gè)門類，基本覆蓋全市所有行業(yè)。 經(jīng)過專家組初評(píng)、復(fù)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)考察、評(píng)審委員會(huì)審核，由市政府常務(wù)會(huì)議研究通過，最終評(píng)選出64 項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果，其中特等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、一等獎(jiǎng)5 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10 項(xiàng)、三等獎(jiǎng)20 項(xiàng)、參評(píng)獎(jiǎng)27 項(xiàng)，在市委、市政府于4 月30 日召開的慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨首屆職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)表彰大會(huì)上受到了隆重表彰，所有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的牽頭人分別被授予“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“合肥市金牌職工”等榮譽(yù)稱號(hào)，在全社會(huì)掀起了技術(shù)創(chuàng)新的熱潮。
今年是五年一度的全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰年，根據(jù)全總、省總的要求，市總工會(huì)嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成推薦上報(bào)任務(wù)。我市推薦的6 名同志分別被評(píng)選為“全國勞動(dòng)模范”和“全國先進(jìn)工作者”，并進(jìn)京參加了全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。此外， 在全省先進(jìn)評(píng)比中，我市有7 人獲得“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、5 個(gè)單位獲得“省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”、4 個(gè)集體榮獲“省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。五一前夕， 一批在合肥市“工業(yè)立市”、“三大推進(jìn)”和積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人受到市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、市總工會(huì)表彰，48 個(gè)單位榮獲“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、50 名個(gè)人榮獲“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、51 個(gè)集體榮獲合肥市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，在全市進(jìn)一步營造了工人偉大、勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍。
( 二) 突出重點(diǎn), 規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作扎實(shí)推進(jìn)
在市委的重視支持下, 全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作取得突破性進(jìn)展。市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作的意見》，明確了建會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、建會(huì)方式和工作要求，建立了由市委組織部、市總工會(huì)等8 個(gè)部門為成員單位的合肥市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，聽取縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)工會(huì)組建工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)建會(huì)工作，強(qiáng)力推進(jìn)建會(huì)工作。市總工會(huì)建立了合肥市機(jī)構(gòu)單位及工會(huì)組織信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。根據(jù)市委辦公廳文件精神，市總工會(huì)制定了具體的實(shí)施意見和督導(dǎo)意見，明確建會(huì)進(jìn)度要求、建會(huì)審批方式、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，并抽調(diào)機(jī)關(guān)工作人員和縣區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人成立五個(gè)建會(huì)工作督導(dǎo)組，督查建會(huì)工作的目標(biāo)進(jìn)度完成情況，幫助協(xié)調(diào)解決建會(huì)工作的難點(diǎn)問題。在全市各級(jí)工會(huì)的共同努力下，今年以來，新建規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)532 家。
在強(qiáng)力抓好建會(huì)工作的同時(shí)，重視已建工會(huì)的規(guī)范運(yùn)作和作用發(fā)揮，一方面，指導(dǎo)基層工會(huì)廣泛開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，深入推進(jìn)四星級(jí)、五星級(jí)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)已獲得全國、全省模范職工之家的基層工會(huì)進(jìn)行回訪。另一方面，加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作，制訂了《20xx-20xx年合肥市工會(huì)干部教育培訓(xùn)意見》，組織編寫了《工會(huì)工作實(shí)用知識(shí)讀本》，制作了包含工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容的《工會(huì)業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)片》，在市職工大學(xué)舉辦11 期基層工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層工會(huì)干部880 多人。邀請(qǐng)中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院歐陽駿教授在市委黨校主體班舉辦工會(huì)知識(shí)專題講座，市委黨校主體班全體學(xué)員和各級(jí)工會(huì)干部約200 多人參加講座。
(三)盡心盡力，困難職工幫扶救助工作不斷深化
廣泛開展 20xx年“兩節(jié)” 送溫暖慰問活動(dòng)， 全市各級(jí)工會(huì)慰問困難企業(yè)269 家，困難職工(含農(nóng)民工)120xx 戶，發(fā)放送溫暖款物885 萬元。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成36 組開展入戶慰問，慰問困難職工及勞動(dòng)模范73 戶。市直單位領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工108 戶。在市困難職工幫扶中心開通兩節(jié)送溫暖熱線，對(duì)于符合條件人員及時(shí)給予救助。認(rèn)真做好日常幫扶工作，上半年， 市、縣(區(qū))幫扶中心(站)共接待來訪、咨詢?nèi)藛T2593 人次，向628 人提供大病、生活救助，救助金額82.75 萬元。加大對(duì)困難勞模幫扶救助力度，經(jīng)市政府同意，提高了我市困難勞模生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放全國、省、市勞模困難補(bǔ)助，對(duì)特困勞模采取靈活務(wù)實(shí)的幫扶政策，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。 擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面，全市近60 名職工獲得賠付，賠付金額10 萬余元。
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。選樹命名6 家“全市工會(huì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)示范基地”、10 家“全市工會(huì)農(nóng)民工就業(yè)示范基地”、9 名“全市工會(huì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人”，對(duì)選樹的企業(yè)和個(gè)人給予部分資金支持，用于開展培訓(xùn)、就業(yè)等活動(dòng)。扎實(shí)做好小額貸款貼息工作，上半年，共為22 家企業(yè)和個(gè)人提供貸款貼息近20 萬元。大力開展職介職培工作。依托市職工大學(xué)的師資、場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，開展計(jì)算機(jī)、物業(yè)、建筑、SYB (創(chuàng)辦你的企業(yè))等就業(yè)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員近千人。在市曙光職工就業(yè)服務(wù)中心舉辦周末免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，已舉辦招聘會(huì)14 場(chǎng)，入場(chǎng)企業(yè)140 家，提供崗位6618個(gè)，入場(chǎng)求職人員達(dá)3305 人次，達(dá)成意向590 人。
(四)攻堅(jiān)克難，維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度加大
在市人大會(huì)的高度重視下，市總工會(huì)扎實(shí)做好《合肥市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》立法前期調(diào)研工作，先后召開了5 次企業(yè)工會(huì)主席座談會(huì)以及市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理者座談會(huì)、市職工法律援助團(tuán)律師座談會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門座談會(huì)，進(jìn)一步征求各方意見建議。目前，條例草案已十易其稿，將在8 月份提交市人大會(huì)一審。全力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同、職代會(huì)工作，召開全市已建會(huì)規(guī)模以上非公企業(yè)集體合同簽訂、職代會(huì)工作督察會(huì)，建立健全已建會(huì)規(guī)模以上企業(yè)平等協(xié)商集體合同簽訂、職代會(huì)臺(tái)賬，將集體合同簽訂、職代會(huì)建設(shè)與規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會(huì)工作同步推進(jìn)、同時(shí)督查、同一考核、同樣獎(jiǎng)懲。目前，已有131 家規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂了集體合同，占今年新建規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)的47% 。 以職代會(huì)制度建設(shè)為中心，著力推進(jìn)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)。截止6 月底，全市共有5967 家企事業(yè)單位開展了民主管理工作，3032 家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開制度，2760 家單位建立了職代會(huì)制度，89 家單位建立了區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，覆蓋企業(yè)1695 家。積極參與企業(yè)改革改制，切實(shí)維護(hù)改制企業(yè)職工的合法權(quán)益。努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，完善了工會(huì)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制， 深入基層開展維穩(wěn)工作調(diào)研，對(duì)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的主要問題進(jìn)行排查，深入分析，研究措施，落實(shí)責(zé)任。建立全市職工隊(duì)伍穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)施跟蹤監(jiān)督。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng), 制定《合肥市“安康杯”競(jìng)賽考核細(xì)則》 ，全市 參賽單位963 家，參賽職工19.2 萬人，參賽班組1 萬多個(gè)，分別比上年提高了25 %、26 %、82%。
扎實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作，廣泛開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨全市工會(huì)農(nóng)民工服務(wù)月活動(dòng)，提供法律咨詢8000 多人次，發(fā)放宣傳材料8000 多份;提供崗位3600 多個(gè)，成功介紹426 人就業(yè);為農(nóng)民工健康咨詢、體檢800 多人次。豐富農(nóng)民工文化生活，會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合開展“服務(wù)大建設(shè)，百場(chǎng)電影送民工”活動(dòng)。
(五)增強(qiáng)內(nèi)力，工會(huì)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)
繼續(xù)開展全市千名工會(huì)干部“雙走訪、促三保”工作，截止6 月底，市總機(jī)關(guān)及全市三縣、四區(qū)、三個(gè)開發(fā)區(qū)參加“雙走訪”工會(huì)干部達(dá)2600 人次，走訪企業(yè)6900 個(gè)，深入車間4800 個(gè)、班組8600 個(gè)，走訪職工420xx 人， 受到了黨政、社會(huì)、企業(yè)和職工的廣泛關(guān)注和一致好評(píng)。深化文行創(chuàng)建工作，加強(qiáng)窗口行業(yè)文明創(chuàng)建暗訪督查，開展窗口單位“迎四體微笑服務(wù)”活動(dòng)和首批 優(yōu)質(zhì)服務(wù) “六比六看”星級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)三星級(jí)窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外宣傳，制作完成《創(chuàng)新求實(shí)奮進(jìn)——合肥工會(huì)發(fā)展紀(jì)實(shí)》宣傳片，上半年，在各級(jí)媒體發(fā)稿138篇，其中：中央級(jí)媒體8 篇，省級(jí)媒體50 篇，市級(jí)媒體80 篇。強(qiáng)化調(diào)研工作，深入 開展了合肥市工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)用工狀況、新經(jīng)濟(jì)體制下工會(huì)維權(quán)狀況等調(diào)研。實(shí)施 “健康美麗伴你行——女職工素質(zhì)提升工程”，開展女職工工作規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。 認(rèn)真落實(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)，抓好 稅務(wù)代收和財(cái)政預(yù)算劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。推進(jìn)縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督效能， 對(duì)38 家縣、區(qū)和基層工會(huì)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì) 。推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管， 成功收回原安紡工會(huì)俱樂部資產(chǎn)。市總工會(huì)機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地服務(wù)職工群眾。
二、下半年工作安排
下半年，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，工會(huì)組織促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、發(fā)揮作用的任務(wù)將更加艱巨，全面完成年度各項(xiàng)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)形勢(shì)的變化和上半年工作完成情況，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，加快節(jié)奏，狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。下半年，要突出抓好以下五項(xiàng)工作：
(一)突出抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建和作用發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的活力
各級(jí)工會(huì)要深化和完善“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，積極探索建會(huì)工作的新方法、新舉措，因地制宜開展工會(huì)組建工作。按照抓規(guī)模、抓重點(diǎn)的原則，著力抓好外商投資企業(yè)、出租汽車公司、建筑公司、大型專業(yè)市場(chǎng)等影響較大的企業(yè)和星級(jí)賓館、社會(huì)中介組織的工會(huì)組建，規(guī)范建會(huì)程序，提高建會(huì)質(zhì)量， 確保全年完成全市規(guī)模以上企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率100% 的“雙百”任務(wù)。抓好國有、集體改制企業(yè)工會(huì)組織的整頓和重建工作，堅(jiān)決糾正撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)工作機(jī)構(gòu)合并歸屬到其他部門的錯(cuò)誤做法，保證企業(yè)工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。
堅(jiān)持“邊組建，邊規(guī)范”的工作思路，一手抓組建，一手抓規(guī)范，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》精神，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，把企業(yè)工會(huì)工作擺在更加突出的位置來抓， 不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力、凝聚力 。 扎實(shí)做好全市四星、五星級(jí)職工之家評(píng)選表彰工作，指導(dǎo)基層工會(huì)開展二星、三星級(jí)職工之家評(píng)選活動(dòng)，樹立一批職工之家建設(shè)工作的標(biāo)桿單位 ，確保工會(huì)建起來、作用發(fā)揮起來。加強(qiáng)縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作，開展?fàn)巹?chuàng)省先進(jìn)示范和十佳縣區(qū)工會(huì)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建合格、先進(jìn)、示范、十佳縣區(qū)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)考核驗(yàn)收，年內(nèi)，全市縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)60% 以上要達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
(二)突出抓好集體合同簽訂工作，進(jìn)一步維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
當(dāng)前， 我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型及社會(huì)矛盾多發(fā)的特殊歷史時(shí)期，面臨的環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性問題客觀存在，一些勞動(dòng)關(guān)系矛盾如果重視不夠，預(yù)防不力，處理不當(dāng)，就可能釀成不穩(wěn)定的事端，引發(fā)各種突發(fā)性群體事件，直接影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。因此，各級(jí)工會(huì)一定要 把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為第一要事抓緊抓實(shí)， 落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，健全信息暢通網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有可能引發(fā)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大問題， 各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要 做到第一時(shí)間掌握信息，第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間參與處理，并跟蹤事件后續(xù)進(jìn)展，積極協(xié)助黨委和政府妥善處理職工群眾利益訴求，做到積極防范和有效處置 。
各級(jí)工會(huì)要以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)集體合同簽訂以及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作 。一是全面實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”，力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間，在全市已建工會(huì)的企業(yè)基本建立集體合同制度，在非公有制中小企業(yè)集中的區(qū)域建立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，使集體合同制度基本覆蓋各類企業(yè)，集體合同履約率明顯提高 。二是進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商主體能力建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)集體協(xié)商工作的指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)集體合同的審查管理和履約監(jiān)督，重點(diǎn)解決集體協(xié)商中“不愿談”、“不敢談”、“不會(huì)談”和“談不成”等突出問題。 三是把 工資集體協(xié)商工作擺上重要位置，以平等協(xié)商、集體合同制度為依托，廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，努力促進(jìn)建立職工工資與企業(yè)利潤(rùn)同步增長(zhǎng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)各類企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障制度，努力提高企業(yè)職工特別是一線職工工資收入水平。市總工會(huì)將召開全市規(guī)模以上非公建會(huì)企業(yè)平等協(xié)商、集體合同工作和職代會(huì)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，同時(shí)將工會(huì)組建、職工入會(huì)、集體合同、職代會(huì)等工作完成情況作為今年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。要建立完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和調(diào)解工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的覆蓋面， 探索建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織， 引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。市總工會(huì)將與市 人力資源和社會(huì)保障局、市企聯(lián)聯(lián)合開展第二屆合肥市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和(工業(yè))園區(qū)評(píng)選表彰活動(dòng)，重點(diǎn)在搭建平臺(tái)、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、形成機(jī)制上下功夫，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。抓好職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，出臺(tái)《職代會(huì)建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》，選樹星級(jí)職代會(huì)示范單位。在中小型非公有制企業(yè)比較集中的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度。 加強(qiáng)企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)過程中的民主管理工作，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，堅(jiān)持企業(yè)改革改制、兼并破產(chǎn)和職工安置方案必須及時(shí)公開并經(jīng)職代會(huì)審議通過。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，開展落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定調(diào)研，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)， 督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，改善安全生產(chǎn)條件。下半年，市總工會(huì)將積極爭(zhēng)取市人大會(huì)出臺(tái)《合肥市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，各級(jí)工會(huì)要積極做好條例的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作。
(三)突出抓好“愛心助學(xué)”活動(dòng)和“陽光就業(yè)行動(dòng)”，進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助工作
一年一度的高校招生工作已經(jīng)開始，為了幫助困難職工子女上大學(xué)，各級(jí)工會(huì)要對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)考上大學(xué)的困難職工子女基本情況繼續(xù)深入細(xì)致的調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照資助標(biāo)準(zhǔn)和條件上報(bào)，同時(shí)各縣、區(qū)工會(huì)要將“金秋助學(xué)”活動(dòng)助學(xué)對(duì)象由大學(xué)段的困難職工子女向高中以下段困難職工子女延伸，加大對(duì)困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度，努力推進(jìn)活動(dòng)廣覆蓋，為困難職工子女學(xué)提供力所能及的幫助。要加大促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，深化“陽光就業(yè)行動(dòng)”，做好工會(huì)職業(yè)介紹活動(dòng)，擴(kuò)大職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)模，多形式、多渠道幫助下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力實(shí)現(xiàn)年內(nèi)技能培訓(xùn)10000 人，就業(yè)政策宣傳30000 人，職業(yè)介紹服務(wù)10000 人的目標(biāo)任務(wù)。 加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真做好生活困難的勞模幫扶救助工作，重點(diǎn)對(duì)因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和困難農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問，努力為他們排憂解難。
(四)突出抓好慰問大建設(shè)重點(diǎn)工程、工業(yè)立市重點(diǎn)項(xiàng)目職工系列文藝演出，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)
為豐富職工文化生活，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身合肥三大推進(jìn)、工業(yè)立市的積極性、創(chuàng)造性，國慶前后，市總工會(huì)將深入大建設(shè)重點(diǎn)工程、工業(yè)立市重點(diǎn)項(xiàng)目的工地舉辦系列職工慰問演出，各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總工會(huì)的部署，積極選送優(yōu)秀文藝節(jié)目，配合做好相關(guān)工作。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用， 堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，組織職工廣泛開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)交流等活動(dòng)，全面提升職工素質(zhì)。 下半年，將開展全市職工健身活動(dòng)月和“書香廬州·文化合肥”職工讀書活動(dòng)，同時(shí)完成3 家全國職工書屋示范點(diǎn)、40 家省級(jí)、100 家市級(jí)“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作， 組織開展 “微笑服務(wù)”推進(jìn)月和文行創(chuàng)建“群眾最滿意的十件事”評(píng)選表彰活動(dòng)。要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)職工思想政治工作的重要性、緊迫性，注重教育引導(dǎo)，加大人文關(guān)懷力度，切實(shí)滿足職工特別是年輕職工的思想文化需求。注意加強(qiáng)青年職工特別是新時(shí)代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理，自我調(diào)適，緩解心理壓力，使廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活。
(五)突出抓好調(diào)查研究工作，進(jìn)一步提高工會(huì)自身建設(shè)水平
根據(jù)統(tǒng)一部署，當(dāng)前全市工會(huì)系統(tǒng)正在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們要緊扣“以推進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”主題，從工會(huì)實(shí)際出發(fā)，以樹立工會(huì)社會(huì)形象、工會(huì)窗口形象、工會(huì)機(jī)關(guān)形象、工會(huì)干部形象、工會(huì)作風(fēng)形象“五種形象”為目標(biāo)，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步提高服務(wù)能力和工作水平。 當(dāng)前工會(huì)工作面臨許多新情況、新問題，職工群眾有許多新訴求、新期待，迫切要求我們高度重視，深入研究，切實(shí)推動(dòng)解決。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要高度重視調(diào)查研究工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究，積極探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路新方法。下半年，市總工會(huì)將組織開展全市職工素質(zhì)狀況大調(diào)研，各級(jí)工會(huì)都要積極參與。在“雙走訪、促三保”行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化以“ 走訪企業(yè)、走訪職工，促進(jìn)加快發(fā)展、促進(jìn)保障民生、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“兩訪三促” 行動(dòng)，建立健全深入基層走訪調(diào)研的長(zhǎng)效機(jī)制，帶著對(duì)職工群眾的深厚感情和對(duì)工會(huì)工作的滿腔熱情，深入企業(yè)、深入一線、深入職工，圍繞協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾、普通職工工資增長(zhǎng)、企業(yè)工會(huì)作用發(fā)揮、新生代農(nóng)民工維權(quán)等問題，開展調(diào)查研究，問計(jì)于基層，問需于職工，聽取基層意見建議，掌握職工意愿呼聲，豐富工會(huì)工作思路，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
同志們，下半年的工會(huì)工作任務(wù)非常艱巨，時(shí)間非常緊迫。只要我們各級(jí)工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，凝心聚力、真抓實(shí)干，努力拼搏、大膽創(chuàng)新，我們就一定能夠圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，一定能履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為 合肥跨越式發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!