教科研主任競選演講稿范文（精選33篇）
教科研主任競選演講稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我于19xx年8月生于吉林省XX縣,19xx年畢業(yè)于東北師大歷史系,20__年被評為中學高級教師,20xx年被評為吉林省科研型名教師，全省優(yōu)秀班主任。
再一次站在這里競聘教科研主任一職，不像一年半之前那樣緊張和不安，今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年半以來對學校教育科研工作的理解和支持。
第一次競聘時我曾說過“你們選擇我，可能會改變一個人，也可能會改變一所學校。”一年半來，我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話，希望大家與我分享。
開展教育科研是端正教育思想，全面貫徹教育方針的迫切需要；是適應(yīng)基礎(chǔ)教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要；是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要；是增強校長科學管理和決策能力，提高辦學層次的迫切需要；也是構(gòu)建有中國特色教育理論的迫切需要。
一年半來，學校的變化有目共睹，教育科研碩果累累。學校被評為長春市教育科學九五計劃素質(zhì)教育研究基地，全國哲學科學規(guī)劃國家重點課題的子課題——《中小學信息教育實證研究》的實驗學校。
20xx年通過了一項國家級重點課題的驗收，通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組，課題組共21人，在準備結(jié)題的最后一周，在張校長帶領(lǐng)下，每天都工作到八點以后，結(jié)束那天是20xx年10月9日，為了祝賀結(jié)題工作勝利完成，10點左右，張校長先讓幾個人去定飯，我們后去的人到時已是11：50，飯菜全都涼了，那天正是我的生日，我吃完長壽面正好半夜12點。當時我想到了在農(nóng)村的父母，想到了在國外的妻女，也想到了我這樣做值不值。我認為能回國當一名教師，為學校教育科研工作盡一份力，為我校來年升類晉級做點貢獻，個人的一點得失不算什么，我至今無怨無悔。
20xx年，為了適應(yīng)新課程教學改革的需要，組織編寫了六本校本教材。20xx—20xx年申請立項了十五規(guī)劃的6個國家級課題，2項省級課題，3項市級課題。這是我校未來發(fā)展的'寶貴財富，八中的發(fā)展史上將為此寫下濃重的一筆，我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。
以上各項成果，為我校以后教育科研工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為我校早日成為省級示范校做出了應(yīng)有的貢獻。當然我校的教育科研工作與一些兄弟學校還有一些差距，我校的科研管理水平、科研意識，科研能力都亟待提高。每想至此，常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求。
假如我能再次當選，我將重點做以下三方面工作。
第一，繼續(xù)普及教育科學理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書活動，開辦各類講座，在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時提供有關(guān)教育科研的信息。
第二，更加有效地指導科研活動。組織指導教師的科研活動是教研室經(jīng)常性任務(wù)，和教學一樣應(yīng)是天天都要推進的.工作。充分調(diào)動老教師、先進教師的積極性，把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來，培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊伍。
第三，在我校提倡行動研究。這是最適合我們中小學的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學活動都是創(chuàng)造性的科研活動。每一個教案和教學設(shè)計，每一張試卷和試卷分析，每一次家長會和班團會，每一篇心得體會和論文，都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。
總之，假如我能當選，我甘愿成為學校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。在校長的直接領(lǐng)導下，使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心，成為學校進行科學領(lǐng)導的參謀部。
教科研主任競選演講稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我報名競爭九中教科室主任崗位的競聘，我叫 ，20xx年來到這所學校從事教學工作�，F(xiàn)在說一下我的任職設(shè)想。
假如我能競聘成功，我將在市教育局的統(tǒng)一指導下，在我校教學主管校長的領(lǐng)導下，積極配合學校教科室正主任開展工作，使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構(gòu)的設(shè)置而實現(xiàn)大幅度的跨越，使我校不僅繼續(xù)領(lǐng)跑平川教育，而且能夠在全市教育系統(tǒng)名列前茅，從而使我校早日進入“省級示范性高中”的行列。具體而言有以下幾點：
一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，尤其市教育局的各項教育教學管理措施，加強學習，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的教育教學科研水平、創(chuàng)新能力。以真摯的情感團結(jié)廣大教師，以忘我的勞動感染廣大教師，以先進的教育理念引領(lǐng)廣大教師，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，群策群力，搞好各項工作。
二是科學規(guī)范地進行教學管理，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，尤其要狠抓課堂教學，做好常規(guī)性的教學檢查和教學質(zhì)量分析工作，開展教育教學專題研究，改進我校課堂教學薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋、及時總結(jié)和充分交流教學經(jīng)驗，不斷提高我校的課堂教學質(zhì)量和教育教學科研水平。
三是經(jīng)常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教師的教學科研意識，創(chuàng)造條件組織進行省市教育科研項目的申報立項，并將這一活動落到實處，以此帶動我校教學科研工作進入快車道。
四是積極配合學校搞好“名師工程”建設(shè)工作，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)學科帶頭人，并且要加強規(guī)范新教師培訓制度，認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀，通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及，使我校早日涌現(xiàn)在我市乃至全省響當當?shù)拿麕煛?/p>
下面就是我具體的工作思路。
一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程，所以當務(wù)之急就是先從理論上武裝每一位教師。每周安排兩個學時采取分學科集中學習的方式，觀看教育名家理論講座，要求做出筆記，觀看后展開討論，要求每一個教師都要有書面的總結(jié)�！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”，長期堅持，必有奇效。
二是大力開展 “公開課”， 通過經(jīng)常性的`“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀，使我校涌現(xiàn)更多更強的教學生力軍，為我校的跨越式發(fā)展提供最大的人才支持。
三是積極開展“優(yōu)質(zhì)課”， 通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及，從而大面積提高我校的課堂教學水平，使我校早日出現(xiàn)在我市乃至全省響當當?shù)拿麕煛?/p>
四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯(lián)系，努力爭取，將那些全國知名的教育大家請到我校做現(xiàn)場零距離的講解示范�！八街�，可以攻玉”。去年，我校請來陜西師范大學張雄飛教授，張教授師將其科研成果“誘思探究教學法” 向我校全體教師做了細致的講解，并對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因?qū)W科而異的現(xiàn)場指導。通過兩周的扎實培訓，我校教師深感大有收獲。同時，要積極爭取“走出去”，組織教師參加各種培訓自是常規(guī)，不用多言，前往那些全國名校 “取經(jīng)”，實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動，更有實實在在的收獲。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中，對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。
五是教科室要密切關(guān)注緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息，及時摘錄整理網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種媒體所載有關(guān)中學教育的各種信息，并定期要全體教師發(fā)布，以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。
限于時間，就此打住。如果我此次競聘成功，我將如前所述，努力工作，鞠躬盡瘁，死而后已；如果組織和群眾認為我仍有不足，我將再接再厲，繼續(xù)奮斗。
教科研主任競選演講稿范文 篇3
尊敬的業(yè)主：
大家好！
面對在座41位代表，一句話：感謝各位多年來對我個人和社區(qū)的理解、支持和信任！
我已年滿39周歲，今天又再一次作為社區(qū)居委會主任正式候選人參加選舉，深感榮幸且責任重大。自以為優(yōu)勢有倆點：
一是積累了一定地社區(qū)工作經(jīng)驗。從事社區(qū)工作十二年多來，掌握了社區(qū)各方面情況，熟悉了社區(qū)各項政策和業(yè)務(wù)，積累了一定地社區(qū)工作經(jīng)驗。
二是對社區(qū)、居民產(chǎn)生了感和情。因為社區(qū)工作平臺而接觸，因為接觸而了解，因了解而熟悉，因為熟悉而理解，從而產(chǎn)生了對社區(qū)工作有感和對居民有情。即有一定地信心和決心繼續(xù)社區(qū)工作。
昨天已成過去，時代任在發(fā)展。自認為不足也有倆點：
一是性格多直率少圓滑，工作多原則少迂回。雖然本人的為人和處事并不缺少圓滑和迂回，但面對高要求和高期望之時代和普遍心理之極為不平衡，較多居民認為很多事和政策可理解但不接受、心服口不服。所以直率性格多造成誤會，沖突有時還在所難免。
二是情緒波動大。工作上有畏難和消極現(xiàn)象。主要是因為工作責任大、生活負擔大、心理壓力大造成的。關(guān)鍵是不易得到正常的理解，你說待遇并不好，親戚朋友都不相信，還說老百姓！真是死要面子活受罪，親戚朋友不體會！
各位代表！在今天這個普通而又特殊的日子里，我思緒萬千、感慨萬千！社區(qū)工作的酸甜苦辣、個中滋味！我深有體會！但我相信比我更年輕、有經(jīng)驗、有能力的人多得是，我敬請各位代表慎重的投上您莊嚴的一票！
謝謝！
教科研主任競選演講稿范文 篇4
尊敬的業(yè)主：
大家好！
感謝各位給了我這樣一次公平競爭村新一任村主任職務(wù)的機會，也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說，之演講稿：村委會主任競聘演講稿。首先我向各位代表做一個。我叫，今年42歲，中共員，大專文化，現(xiàn)任x村支部書記兼村委會主任。在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現(xiàn)自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢于競爭的人。
今天走上競爭新一任村主任的演講臺，我自信地認為自己具有這樣的能力，也有強大的優(yōu)勢。一是，我對x村有著深厚的感情，有著為x村發(fā)展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我生在x，長在x，是x的山水養(yǎng)育了我，是x的人民讓我接受教育、走入軍營，三年前，又給了極大的信任，擔任村主任一職。多年來，對x村的父老鄉(xiāng)親我充滿了感激，時時刻刻不敢忘記自己的責任。我正當壯年，有著滿腔的工作熱情和充沛的工作精力，我要用自己的全部力量，將x村建設(shè)得更加美好，回報她的養(yǎng)育之恩。
二是，我有著豐富的村委會工作經(jīng)驗和遠大的發(fā)展志向。我在x村從事農(nóng)村基層工作已經(jīng)有年，歷任村民兵營長、村治保主任、村支部書記、村委會主任等職，對x村的一切十分熟悉，見證了x村日新月異的變化，并直接和參與了大學生公寓、廖家垸子安置小區(qū)、瀟湘大道、麓山南路拆遷等省、市重點工程建設(shè)，使x村成為了全區(qū)兩個"小康示范村"之一，贏得了上級和村民群眾的信任和好評。作為上一屆x村的人，我和村委會的一班人制定了x村的中長遠規(guī)劃，這其中有些項目已在實施階段，有的還在洽談之中，我多么希望這些關(guān)系到x村經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)系到群眾切身利益的項目能在自己手中成為現(xiàn)實，為x村插上騰飛的翅膀，實現(xiàn)自己帶領(lǐng)天馬人民共同富裕的志向。這也成為我今天走上競職演說臺的'重要原因之一，希望每一位村民能支持我，給我實現(xiàn)理想的機會！
三是，我有著勇于開拓創(chuàng)新的和腳踏實地、清正廉潔的工作作風。x村近年來的變化是有目共睹的，在我擔任x村上一屆村委會主任期間，敢于突破傳統(tǒng)和地域的`限制，興建起了大學生公寓、綜合物業(yè)大樓和超市商場等物業(yè)，村集體經(jīng)濟大幅度增長，農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)在全區(qū)，成為了農(nóng)村留地集中安置的典范。農(nóng)家出身的我，具有務(wù)實的、勤奮的秉性、正直的作風；接受正統(tǒng)教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派；作為一名員干部，我時刻牢記"立為公、執(zhí)政為民"的宗旨，堅持勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，近年來我多次被上級部門授予"先進個人"、"優(yōu)秀員"等榮譽稱號
各位代表，雖然x村正在一步步走向繁榮富裕，但是面臨的艱辛和阻力是巨大的，我今天參與村主任的競選，深知一旦當選，自己所擔負的責任和壓力將更加沉重。但是我不是一個遇到困難和壓力就回避的人，我將迎難而上，從無法作為處作為，從無法著手處著手。榮譽和成績屬于過去，對x村以后的發(fā)展，我有自己的打算：
一是繼續(xù)以發(fā)展集體經(jīng)濟，壯大村級財力為己任，團結(jié)帶領(lǐng)新一屆村委會班子，為建設(shè)小康x不懈奮斗。采取爭取支持興建物業(yè)和合作開發(fā)并舉的方式，使村里每一處可利用的土地發(fā)揮的效益，同時大力發(fā)展高新科技項目和高附加值項目，創(chuàng)出x村的形象產(chǎn)品和支柱產(chǎn)業(yè)，挖掘新的可持續(xù)的經(jīng)濟增長點。力爭三年內(nèi)使全村集體經(jīng)濟收入達到萬元，村民人平年收入達到元。
二是不斷完善村級財政分配制度，提高村民的福利待遇和社會保障能力。x村經(jīng)過多年的開發(fā)征收，失地農(nóng)民增多，如何使農(nóng)民失地不減收，是新任村委會班子的重大責任。為此，我設(shè)想將村集體財產(chǎn)進行評估統(tǒng)計、折價配股，將全部資產(chǎn)折價后分成若干股份分配到每一位村民身上，在村集體經(jīng)濟發(fā)展的過程中，每個村民將會有一定的利潤分紅，確保村民有穩(wěn)定可靠的收入來源。同時加大對村辦幼兒園、農(nóng)民活動中心等福利設(shè)施的建設(shè)投入，完善村民子女就學支持和獎勵制度，免除村民的后顧之憂。
三是加大村民民主監(jiān)督的力度，規(guī)范村委會的工作制度，不斷推動村級決策民主化和村委會工作的法制化、規(guī)范化。村委會是村民群眾選舉出來的，代表了村民極大的信任，理應(yīng)為民辦事，以民為本。如果我能連任，將進一步加大民主監(jiān)督和制度管理，做到大事由村民大會決定，一切尊重村民群眾的意愿，村委會干部決不強行，力戒形式主義。同時加大對村支部、村委會成員的教育力度，使其繼續(xù)保持苦干實干、廉潔高效的工作作風，全心全意為全體村民服務(wù)。
四是加大全村的文明建設(shè)力度，以文明帶動經(jīng)濟建設(shè)，使x村成為文明富裕、健康發(fā)展的新型農(nóng)村典范。首先是進一步加大對農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)的投入，通過小區(qū)的硬件建設(shè)和軟件完善，引導農(nóng)民向城市居民的生活方式轉(zhuǎn)變，積極開展"文明村"、"十文明戶"創(chuàng)評活動，將安置小區(qū)建設(shè)成區(qū)級、市級、省級的文明社區(qū)；其次是做好扶貧解困工作，實現(xiàn)全村"老有所養(yǎng)、難有所解、困有所幫"；再是繼續(xù)抓好社會治安工作，為x村的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，使全村人民過得富裕、過得安心。
各位代表，全面實現(xiàn)小康是一項偉大的事業(yè)，偉大的事業(yè)需要忠誠的奉獻。假如把x村比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環(huán)境都會盡吐綠意，無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。希望各位支持我，我將以更加優(yōu)異的成績來回報大家的信任，實現(xiàn)今天的！謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！今天我能夠站在這里參加競選演講，首先感謝大領(lǐng)導為我們提供這樣一個平臺，其次感謝大家一直以來的支持與鼓勵。我競選的職位是法制辦副主任一職。
下面，介紹一下我競聘這個崗位的優(yōu)勢：
第一，我忠誠敬業(yè)，政治素質(zhì)過硬。我是退伍軍人又是黨員，工作中能認真學習并運用黨的思想方針政策，在思想上和行動上自覺以黨章為行為規(guī)范，與黨組織保持高度一致。工作以來，我深得領(lǐng)導和組織的信任，因而從政治素養(yǎng)和忠誠盡職方面講，我不會辜負領(lǐng)導和同事們的信任。
第二，我法律知識扎實，工作能力強。在黨校，我學的是法律專業(yè)。工作中，我又是一個愛學法、懂法、會用法的人，我總是利用各種時間學習土地、房產(chǎn)、合同等法律知識。另外，經(jīng)過多年的部隊和工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的工作能力，能夠勝任各種艱難工作。
第三，我具有良好的綜合素質(zhì)。在黨組織多年的培養(yǎng)和，形成了我清清白白做人、老老實實做事的良好品質(zhì)。另外，我為人正義感、穩(wěn)重、細心；我年輕，精力充沛，沒有任何負擔與羈絆，可以全力以赴地投入工作；而且由于年輕，沒有思維上的定式，我可以創(chuàng)造性地拓展工作，常干常新。
如果競聘成功，我將做好以下工作：
第一，擺正位置，全力協(xié)助主任做工作。我要做到思考問題要換位。在工作中我要推己及人，進行換位思考，設(shè)身處地為正職著想，當好主任的參謀和助手，主動為處長排憂解難。還要做到履行職責要到位，我要按照自己的.工作職責分工，把分管的本職工作做好，為主任實現(xiàn)部門整體工作目標提供強有力支持。
第二，克服障礙，勇于開拓工作思路。工作中，要大膽履行工作職責。盡快進打開工作局面，在高質(zhì)量完成本職工作的基礎(chǔ)上，還要勤于思考，科學運籌，積極開動腦筋，拓展工作思路，以創(chuàng)新的精神，積極的態(tài)度，新穎科學的方法組織好工作。積極、主動地提出有新意的、可操作觀點、意見供正職參考，履行好自己應(yīng)盡的職責。
第三，提高專業(yè)知識，勝任此項工作。我將從強化政治、擺正作風、提高業(yè)務(wù)，進一步加強對法律知識的學習，提高自身業(yè)務(wù)能力，增強其綜合素質(zhì)，適應(yīng)未來需要。
希望我的競選演講能夠得到大家的支持與認可，我會加倍努力的工作，不辜負領(lǐng)導的期望；就算我競選失敗，我也會在本職的崗位上盡心盡力，不斷進取，為我們單位貢獻自己的力量。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇6
各位鄉(xiāng)親父老、選民同志：
大家好！我叫，現(xiàn)年42歲，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任衡龍橋冷凍廠廠長。我村位于益陽市的南大門，鎮(zhèn)政府所在地。三一九國道穿村而過，交通便利。這里山清水秀，土地肥沃，人民樸實勤勞。我生在這里，長在這里。對這塊富饒的土地和在此修養(yǎng)生息的人民懷有一片深厚而誠摯的情感。今天，村委主任換屆選舉，就是這份情感催使我毅然參加競選。在此，我發(fā)表我的競選演講詞
一、對全村現(xiàn)狀的認識與評價。
上屆村委會班子是廉潔的，樸實的，領(lǐng)導是得力的。在加強全村的社會建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展上，作了大量的工作，他們的勞苦，他們的成績，全村人民有目共睹。但是，我們村與先進村鎮(zhèn)相比，還有很大差距，我們村的地位優(yōu)勢、人才優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮出來，發(fā)展的空間還很大，我認為，我們村的未來是美好的、光明的。
二、我當村長的守則
我競選村長的動機是報答生我養(yǎng)我的這片土地和這里的人民，實現(xiàn)我的人生價值，我當村長的守則是：
1、不貪�？思悍罟挥媯�人得失，不圖個人回報。把我的愛心與智慧奉獻給全村的父老鄉(xiāng)親。
2、不懶。發(fā)奮工作，克盡職守，多動腦子，多出點子，多想法子，一心一意，做好本職工作。
3、不獨。不獨攬村長大權(quán)，注意發(fā)揮村委一班人的群體作用，團結(jié)協(xié)作，注重發(fā)揮村民的民主作用，群策群力，共同把把村里工作辦得老百姓稱心如意。
4、不偏。對人，不分親疏，一視同仁；處世，不違良心，以情動人；辦事，不違政策，依法治村，以德服人。
三，我當村長的工作目標：
1、立足根本，發(fā)展農(nóng)業(yè)，這是我們的根本大計。村委會正確引導和大力支持農(nóng)民搞好農(nóng)田、水利、道路的基礎(chǔ)建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)、高產(chǎn)，大力扶助農(nóng)民搞好多種經(jīng)營，增加收入。村委會著力搞好本村農(nóng)副產(chǎn)品的流通，農(nóng)資的供應(yīng)，使每戶農(nóng)民都從中獲得實惠。
2、依法治村，以德建村，把全村建成一個互愛互助，鄰里親善，人人和睦的和諧社會。
3、建立農(nóng)村養(yǎng)老制度，村民70歲以上，每人每月發(fā)放60元基本生活費，對殘疾人、孤寡老人盡可能多的給予經(jīng)濟上的扶助。
4、完成并清收農(nóng)村合作基金會正常應(yīng)收款50%的貸款。
5、廣開就業(yè)門路，組織富余勞動力進程打工，進城經(jīng)商，要使全村人口年平均收入以200元遞增。
各位選民，以上就是我競選村上的承諾，我一定會對自己的承諾負責，請大家相信我、支持我，投上神圣的一票。謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇7
尊敬的業(yè)主：
大家好！首先感謝各位，感謝準備組的各位業(yè)主，感謝你們?yōu)楣I(yè)委會順利選舉所付出的辛苦！
先一下。我叫，很多人聽成許世友大將軍了，哈哈，那是我普通話說的不標準。我是浙江開化人，籍貫浙江淳安，目前在杭州一家私募基金公司從事高管的工作。從20xx年入住至今，也算是第一批入住我們公寓的老業(yè)主了，所以對我們小區(qū)的歷史情況、現(xiàn)在情況和存在的問題也算是比較了解的。
說實話，我這次參加業(yè)委會競選是出于“私心”，就是想讓我自己居住的地方變的更加美好，不論是衛(wèi)生環(huán)境還是其他各方面，都變的更加美好。再者，我這個人也比較喜歡管“閑事”，之前在老家也干過幾年村官，當了三年村里的副主任，也算是做過基層工作的，也積累了一定的相干經(jīng)驗，所以我就來報名了。我平時時間也能夠自由調(diào)度，在工作之余，我想做好小區(qū)全部業(yè)主的聯(lián)系員，積極的把全部業(yè)主的想法轉(zhuǎn)達給上級主管部門，使我們大家的小區(qū)更加優(yōu)美和諧，人人生活地舒心順暢，不斷的提高我們小區(qū)生活品質(zhì)和生活環(huán)境！
如果我能夠進入業(yè)委會，我將努力做好以下幾個工作：
首先，深入了解業(yè)主們的想法，及時向業(yè)委會匯報，做小區(qū)全部業(yè)主的服務(wù)員、聯(lián)系員，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)存在的各種管理問題，及時反應(yīng)給業(yè)委會，爭取又快又好地解決好問題！具體到目前我看到的幾個大的問題，我覺得應(yīng)盡快討論解決。
1、小區(qū)三個出入門崗的地方，沒有卡的非業(yè)主人員進入小區(qū)要實實在在的提高“門坎”，不能隨意一登記就進來了，例如送外賣的，門崗的保安能不能先呼喚業(yè)主確認一下再放進來呢？說起這個，那末還有一個問題也來了，就是我們業(yè)主也難免會忘記帶卡，那也必須要“麻煩”一些，做好登記，這樣多麻煩一下，下次忘記帶卡的比例我想是肯定會降落的。車輛出入口這里有倆個門，登記情況據(jù)我視察保安就更沒有履行到位了，車輛出入，沒有固定車位的臨時車子進入小區(qū)要利用門禁和業(yè)主獲得聯(lián)系，或是不是可以押下行駛證，這樣才能夠放行。
2、小區(qū)缺少運動場地的問題。大家看看能不能把閑置的地方利用起來，比如打乒乓球的桌子能不能在每幢有條件的地方都放一張，規(guī)定好打球的時間，還有地面上能不能騰出地方安排個打籃球或打羽毛球的場地，和找個地方讓大家下個象棋甚么的等等。我想我們小區(qū)這樣一些簡單的文娛活動能不能多配置一些？
3、天氣冷的時候，在地下車庫活動的人還是比較多的，特別跳廣場舞的，我看有些還帶著小孩的，這個確切有安全隱患。這個事你說全靠物業(yè)去勸說吧效果也不行，堵不如疏，你總得找個地方給人活動活動筯骨吧。其實我認為停電動車的地方完全可以一下，看看是否是可以用來跳廣場舞。在每幢排擠層或停自行車的地方都可以騰出一塊地方來，物業(yè)配置些簡單的桌椅，特別是溫度低或下雨天的時候用于各單元鄰居大家聊天嘮嗑小孩嬉鬧等等。
4、那末問題又來了，大家都去地下室活動了，目前地下室沒有信號，這個問題也亟待解決，還有電梯的保護問題，電梯也是狀態(tài)頻出，信號也是沒有。
這些問題我覺得要解決好都不難，辦法總是比困難多的！
其次，用好自己多年的企業(yè)管理和溝通組織經(jīng)驗，積極的在小區(qū)里展開文化藝術(shù)活動，豐富小區(qū)的文化體育藝術(shù)生活。那說到活動肯定離不開經(jīng)費了，比如小孩暑假里的文娛活動。其實一些大學生暑假里都有對口的專業(yè)知識授教等志愿服務(wù)的。暑假里可以找些地方，人不多的話那末小區(qū)里的社區(qū)用房可以申請拿來用，人多了排擠層是否是可以在不影響其他人的條件下利用起來。我們可以向上級主管部門反應(yīng)，提出一些這方面的幫助要求，比如文體局都有專門這方面的經(jīng)費，教育局有這些方面的志愿者，我們可以向這些主管單位申請幫助的。
再次，積極的獻言獻策，向業(yè)委會提出公道化的建議，參與對小區(qū)物業(yè)各方面管理，對小區(qū)公共收入和支出定期向全部業(yè)主公然。只要是對小區(qū)對全部業(yè)主不公平、不公道的，不論是甚么部門甚么人，都要英勇的站出來，提出批評和建議，堅持正義，代表業(yè)主們保護業(yè)主的合法權(quán)益！！
在農(nóng)村，我曾擔負過村官，做過我們村村委的工作，明白這么一個道理：如果選好新一屆村倆委，這個村就會有很大的變化，村倆委選好了，這個村就比其他的村先富起來，村容村貌也會改良好多，村里的各種項目、各個方面都會比其他村好很多！我也知道村倆委不好當，為何不好當？由于常常要干得罪人的事情，你為了集體的利益，可能就傷害了某些個人的利益，所以不是有句話說的很扎心嘛，能改變自己的都是神仙，能改變他人的那是神經(jīng)病。一樣的道理，只要有“神經(jīng)病”一樣的，我想我們的小區(qū)肯定也會愈來愈好。小區(qū)管理好了，小區(qū)更加和諧美麗了，口碑更好了，以后想賣房價格都可以比周邊小區(qū)賣的高一些，大家住在小區(qū)里也就更加的安心，舒心，開心！為了能夠讓大家安心、舒心和開心，請大家能投我一票！謝謝！
總之，一句話，全心全意為全部業(yè)主服務(wù)，共同建設(shè)我們美好的公寓家園！
教科研主任競選演講稿范文 篇8
xx村的全體父老鄉(xiāng)親：
我叫，男，現(xiàn)年44歲，首先，我感謝全體村民的支持和信任，使我得以當選上一屆支村委，這一屆，我競選村委副主任一職，為了盧野村的長期穩(wěn)定發(fā)展，為了盧野村民的切身利益，我情愿再奉獻三年的時間，為全體村民服務(wù)，并對我任職期間的工作承諾如下：
一、積極配合新一屆村委主任做好村委的各項工作，當好主任的參謀和助手，抓好分管的工作。
二、積極推動新一屆村委的民主建設(shè)，使村委在各項重大事項的決策中充分聽取村民的意見和建議，力爭做到公平、公正、公開透明，自覺接受全體村民的監(jiān)督。
三、積極建議新一屆村委充分利用城鎮(zhèn)化建設(shè)的契機和我們村得天獨厚的地域優(yōu)勢，完善農(nóng)村土地使用機制，增加村民的財產(chǎn)收入，帶領(lǐng)全體村民集體富裕，使我們村的經(jīng)濟沿著健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。
四、積極建議新一屆村委建立村民養(yǎng)老、教育和技術(shù)培訓制度，使我們村的全體村民老有所養(yǎng)、壯有所為、少有所教，解決村民的后顧之憂，全面提升村民的整體素質(zhì)。
五、積極建議新一屆村委搞好新農(nóng)村建設(shè)，改善我們村的自然、衛(wèi)生、社會治安、居住環(huán)境，使村民居住舒適、生活富足、安寧。
教科研主任競選演講稿范文 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
上午好！
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導做一下匯報。
一、個人的基本情況
我叫，28歲，大專學歷，專業(yè)在讀，20xx年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責經(jīng)營管理工作。
二、對綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設(shè)想。
1、為領(lǐng)導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領(lǐng)導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導提出合理化建議和意見，從而使領(lǐng)導的決策更加準確、更加合理。
綜合辦負責人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關(guān)系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，不斷取得更大的工作成績。
2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關(guān)系，為公司樹立良好的外部形象。
在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關(guān)系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領(lǐng)導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領(lǐng)導匯報，爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領(lǐng)導從而使領(lǐng)導心中有數(shù)。對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經(jīng)過領(lǐng)導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實，積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結(jié)果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領(lǐng)導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經(jīng)領(lǐng)導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。
7、做好系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關(guān)的文件，按照要求及時錄入有關(guān)的信息，堅決做到一項不漏。
8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)部門做好督辦工作。
教科研主任競選演講稿范文 篇10
老師，大家好！
很榮幸，能夠里參加競聘，感謝給我了演講的機會，能讓我里檢驗和挑戰(zhàn)。
我工作不長，在和教師面前，才疏學淺的老師，但幾年的教學生涯中我一直在著，奮斗著，幾年的教學工作中，我一直擔任著班主任，班內(nèi)的工作在學校都名列前茅。除此之外，我還經(jīng)常參加學活動，聽課、評課、講課、論文評選等，參加的市舉行的優(yōu)質(zhì)課評選活動，我了一等獎的好，活動，使我了榮譽，更使我在教改的了的知識。是我在有幸能縣名師培養(yǎng)，在雷老師的下，聽課、評課，還有老師講評等活動使我對新課標的認識，對教學方法，教學技能也。，在聽課、評課中，也了的技巧。培訓活動還結(jié)束，我相信，這項活動會給我?guī)硎斋@，只要我，我會做的。我也相信，活動對我科研這項工作，也會作用。，我愿意把競聘當成多盡一份責任的機遇，更愿意把競聘過程當作激發(fā)我教育科研意識的宣言，當作我向老師學習，評判的難得的機會。，我堅定地站在了的科研主任競聘的演講臺前。
我知道，要一名合格的科研主任并不容易，，站里，我清楚選擇了一條艱難的道路。但我堅信，人，只要執(zhí)著地熱愛的事業(yè)，就能把他所從事的事業(yè)�；厥�5年的班主任生涯，它使我受益匪淺，使我對學校、對學生，對這份職業(yè)產(chǎn)生了執(zhí)著和熱愛。當然，5年的一線教學實踐，僅是經(jīng)歷，更是財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長，更貼近教師的需求，更有利于學發(fā)展。我愿意把它當作資源，在我今后的工作中可以、可以共享、可以整合的資源。，我有、有決心為我所做的選擇去付出、去。比腳更長的路，比人更高的山。我相信，只要地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就會到達的頂峰。
我的競聘，能和同事們的認可，給我信任，給我機會。我將傾盡所能，從我做起，科研興領(lǐng)頭雁，讓科研室真正學�？蒲械闹麝嚨�，學校發(fā)展的智庫，為決策信息、出謀劃策，教師成長的服務(wù)員，為教師的專業(yè)化成長搭建多種交流平臺，學�？蒲械�'管理員，讓學科研制度，管理人性。
我知道，新一屆班子正在為師生的愿景而不懈地，一旦我競聘，我將借助科研室的優(yōu)勢，帶領(lǐng)教師以新課程改革的理念為，以學校內(nèi)涵發(fā)展為落腳點，依托于學校師生愿景的，潛心于學校校園文化建設(shè)、教師專業(yè)化發(fā)展、學生生命成長、課堂教學的，為學校真正充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而。
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我支點，我可以撬起整個地球�！钡铮也桓腋吆昂姥詨颜Z，只想表達愿望，那：“給我舞臺，我會演好的角色。
教科研主任競選演講稿范文 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天我滿懷激情、懷揣夢想來參加社區(qū)居委會主任職務(wù)競聘，我只想用誠懇的演講、清晰的工作思路、堅定的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參加競聘，同時我也真誠地感謝組織通過公開、平等、競爭的方式，為我們搭建了一個展示自我、鍛煉自我的舞臺，給予了我們這次晉升提拔的機會。
首先，我做簡單的自我介紹，我叫，今年XX歲，大學畢業(yè)，專業(yè)，X年參加工作以來一直在X街下屬社區(qū)居委會工作，至今有五年的社區(qū)工作經(jīng)驗，現(xiàn)在X居委會任支部副書記，副主任職務(wù)。在崗位工作中，我能夠認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成領(lǐng)導分配的各項工作，并取得了較好的成績。今天我大膽地參與社區(qū)居委會主任職務(wù)競聘，我向我除了具備這一崗位所需要素質(zhì)外，我還具有以下優(yōu)勢：
一、具有較好的崗位適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新的能力。
這幾年的工作和學習經(jīng)歷培養(yǎng)了我組織、協(xié)調(diào)、變通的能力，還培養(yǎng)了我特別能吃苦、非常能奉獻的品質(zhì)，開拓了視野，豐富了我的閱歷，有力促進了我工作能力
二、具有嚴謹踏實的工作作風和積極進取的精神。
五年來的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了“嚴、細、實、快”的工作作風，在工作中我堅持月初有計劃，周周有總結(jié)，辦事有條不紊的風格。通過計劃總結(jié)模式使各項工作能夠循序漸進，從而做好早謀劃、早落實、早總結(jié)。對于重點、難點問題逐條記錄在案，對未完成的任務(wù)逐條分析查找原因，及時向上級領(lǐng)導匯報，多方尋求解決辦法，使使困難問題能夠逐一化解。
三、作為一名年輕人，具有自尊、自信、自強的精神。
我工作主動性強，工作中具有活力。為人隨和開朗，更善于和社區(qū)群眾進行溝通，使復(fù)雜的問題簡單化，有利于提高工作效率。
一分耕耘一分收獲，我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可，我一直盡心盡力，盡職盡責地面對我的工作，我感到無怨無悔，我想居委會主任是群眾心中的`一盞明燈，是黨融入基層的一面旗，這一崗位是榮譽更是責任，若能競聘成功，我將不辱使命，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任和期望，今后我將努力做好一下幾點工作：
一是以新的崗位為起點，結(jié)合以前的經(jīng)驗，做好本職工作。
經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。要走到社區(qū)群眾當中去，虛心聽取他們的意見和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。
二是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。
要把群眾的心聲和合理的要求帶上來、多研究、多請示、多匯報，作為上級領(lǐng)導制定方針政策和工作部署的依據(jù)。要多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益。
三是加強居委會內(nèi)部各位同志的協(xié)作能力、學習能力。
時刻把加強自身學習擺在重要位置，以“群眾滿意不滿意”來衡量自己的工作，除認真學習當?shù)姆结樥�、社區(qū)各項規(guī)章制度外，還要更好地互相溝通、交流，群策群力，促進社區(qū)工作的全面發(fā)展。
各位領(lǐng)導，各位評委，短時間的演講不足以向各位呈現(xiàn)一個全面的我，但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將一堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、積極的意志、飽滿的熱情不斷前進！請相信我，我不會讓大家失望。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇12
各位領(lǐng)導、各位評委：
首先我對學院這次干部選拔任用，采用公開競爭上崗的機制表示百分之百的擁護。同時，對院黨委能給我這次競爭的機會表示衷心的感謝。我叫李躍進，現(xiàn)年50歲，本科學歷，研究生班結(jié)業(yè)，副教授職稱。20xx—20xx年擔任北校區(qū)教務(wù)處副主任。20xx年通過競爭上崗擔任機電工程系副主任主持工作至今。
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭能遏制，競爭能使優(yōu)秀人材脫穎而出。我這次競爭的職位是機電工程系主任，我在系主任崗位主持工作近四年。四年來，由于學院黨政領(lǐng)導及校區(qū)領(lǐng)導給我創(chuàng)造了比較寬松、和諧的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務(wù)，為機電系的跨越式發(fā)展貢獻了我的一份力量。這次之所以選擇這一崗位，是因為我深知機電系作為全院唯一沒有一點基礎(chǔ)的工科系部，是師資力量、基礎(chǔ)設(shè)施最薄弱的系部。但也是一個富有挑戰(zhàn)性的崗位。我之所以選擇這一崗位，還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這項工作。
我認為，選擇這一職位，我有五個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一：管理對口，業(yè)務(wù)熟練。機電工程系從建系到現(xiàn)在一切從零起步，我主持工作以后制定了機電工程系《教學質(zhì)量管理制度》等10個常規(guī)管理制度，按照制度抓管理，嚴格規(guī)范教學過程。確保了工作有序開展。形成了良好的開局。通過近四年來努力，機電系不論從軟件還是硬件都取得了長足的發(fā)展。實驗室建設(shè)由零起步發(fā)展到各類專業(yè)實驗室xx個，校外實習基地發(fā)展到20多個。優(yōu)勢之二；幾年來的努力基本上將機電系辦出了特色，自招收首屆學生開始，就一直堅持工學結(jié)合，教、學、做一體化的教學方法，培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才，尤其重視培養(yǎng)學生的實踐技能，每學期安排學生進行校內(nèi)實訓2周以上，學生在第四學期暑假開始安排到企業(yè)實習5個月，使學生在進入頂崗實習——“準就業(yè)”工作崗位時就已掌握本專業(yè)的基本職業(yè)技能，從而使學生畢業(yè)以后能迅速適應(yīng)工作崗位，得到用人單位的充分肯定，學生還未畢業(yè)，用人單位就到學校提前招聘。兩屆學生就業(yè)率均為100%。優(yōu)勢之三；有較強的教育教學管理能力，一是連續(xù)兩年承擔了托管在北校區(qū)五年制醫(yī)學類三分之二的學生管理，每屆學生都平安送到了東校區(qū)。二是狠抓教學質(zhì)量管理，20xx年學院教務(wù)處對第一屆托管在北校區(qū)的五年制醫(yī)學類的14班學生進行全面統(tǒng)考中，我系管理的10個班獲得了總評第一的優(yōu)異成績。14個班參加統(tǒng)考，我系10個班，除第三名外其余前9名均名被我系獲得。優(yōu)勢之四：在今年的學院迎評促建工作中，帶領(lǐng)全系一班人“白加黑，五加一”的加班加點，使第一、第二階段學院檢查評比中我系整體工作名列前茅，受到學院表彰。優(yōu)勢之五：四年的主持機電系工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、善于思考、吃苦耐勞、不計個人得失的品質(zhì)，成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
此外，我先后在20xx、20xx年兩次被學院評為優(yōu)秀黨員。
如果我競爭上了機電工程系主任這一崗位，我將再接再厲，更加努力，積極履行職責，堅決不辱使命。
我的奮斗目標是：繼續(xù)打造機電工程系的工學結(jié)合、理實一體的辦學特色。進一步加強校企合作的辦學模式，篩選、優(yōu)化校外實訓基地，提高合作質(zhì)量。使機電工程系成為全市培養(yǎng)電工技術(shù)和汽車維修技術(shù)人員的搖籃。
我的設(shè)想與工作思路如下：
一、搶抓機遇、加快發(fā)展
汽車制造業(yè)一直是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，是當前及今后最具發(fā)展活力的產(chǎn)業(yè)。我國汽車產(chǎn)量位居世界第三，銷量位居世界第二，汽車擁有量的迅猛增長，帶來的維修市場人才需求的劇增，為機電工程系的發(fā)展提供了千載難逢的發(fā)展機遇。因此我有信心和決心辦好這些專業(yè)。我的工作重點是加大汽修與供電兩個重點專業(yè)的建設(shè)力度，使其在本省同類專業(yè)的職業(yè)院校中具有領(lǐng)先地位。積極籌備開辦汽車營銷、應(yīng)用電子技術(shù)兩個新專業(yè)，著力提高專業(yè)的總體實力。
二、繼續(xù)加大實驗實訓室的建設(shè)力度，全面提高學生的技術(shù)技能
繼續(xù)爭取學院投入，三年內(nèi)再建專業(yè)實驗室四個。繼續(xù)加大教學改革力度，使理論課與實習實踐課開出比例達到5比5，力爭做到教學實習實訓與學生上崗就業(yè)“零距離”。著力提高學生的就業(yè)競爭力。
三、加強師資隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)青年教師、教學骨干和學術(shù)帶頭人
大力開展教學改革和教學研究活動，全面啟動本系的“教學名師”工程，全面提高教學質(zhì)量。
四、加強學科與教材建設(shè)，鼓勵專業(yè)骨干教師編寫校本教材
要在現(xiàn)有的骨干和特色專業(yè)中，三年內(nèi)建成院級精品課程5門。并力爭在省級或國家級精品課程建設(shè)上有所突破。
五、是采取多種手段加大招生宣傳力度
一是充分利用學院網(wǎng)站宣傳：二是發(fā)動全系教師宣傳；三是利用本系學生宣傳。力爭在20xx年沖破生源不足制約我系發(fā)展的這個瓶頸。也是對我以后工作的新挑戰(zhàn)和考驗。
各位評委，各位領(lǐng)導，我是以平常心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會，重在過程，不在結(jié)果；重在耕耘，不在收獲。如果我條件成熟，請各位領(lǐng)導投我一票，我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力，永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟，請各位領(lǐng)導也毫不留情地給我投反對票。我將一如既往，安安心心地當好一名普通教師。
教科研主任競選演講稿范文 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我叫，現(xiàn)年x歲，中共黨員、x年參加工作，至到x年一直在辦公室從事文書處理、打字、檔案管理工作，我本人愛好廣泛，業(yè)余時間喜歡文學創(chuàng)作，作品見過報，小說獲過獎，從94年參加函授學習到97年參加全國成人高考，直今已取得《經(jīng)濟管理》專業(yè)�！端こ探ㄖ穼I(yè)，一文一理兩項�？谱C書，目前正參加《法律》本科函授學習。
在這次競選中，我參加的是本局女工主任的競選，目的是為了能在今后的工作、學習中找準機會更好的磨練自己，憑自己的能力，協(xié)助局領(lǐng)導使本局“半邊天”工作更上一個新的臺階。常言說得好，一個好的女工主任就是全局女工利益的忠實代表。
參于這次女工主任的競選，我具備三大優(yōu)勢。
一、我具備女工主任的基本素質(zhì)
首先，我具有較強的.敬業(yè)精神，嚴明的組織紀律性，已及雷力風行的工作作風，且擅長社交，熟悉財務(wù)管理，有利于組織女工開展文化娛樂活動，精神文明建設(shè)工作。
二、我具有較為豐富的婦女工作實踐經(jīng)驗，及較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力。
我97年到黃河水利學院進修期間，從起初的班級“生活委員”到學院“文學社社長”、“女生部部長”，連續(xù)三年擔任學生會干部，連年被評為“優(yōu)秀學生會干部”、“精神文明個人”。特別是擔任女生部部長期間，我負責全學院1500名女生工作，在工作中認真負責，并結(jié)合女性心理，開展心理問答均受到老師、同學們的贊揚，在同學中樹立了良好的榜樣。同時在各方面自身素質(zhì)也相應(yīng)得到了提高。
三、我熟悉計劃生育的法律、法規(guī)，對計生工作有過長時間的接觸，
并能帶頭落實計生政策。大家都知道，女工工作是歷年來各局、屬單位最難以管理的部門，特別是計劃生育。在這項工作中，如果你不了解計生條例，貫徹不好計劃生育精神，工作不僅開展不了，同時也難以協(xié)助計生部門搞好工作，作為計生部門的家屬，我不僅有近水樓臺先得月的優(yōu)勢，同時也更熟悉計生要領(lǐng)，更了解和理解計生工作者的艱辛。總之，憑者學校和社會賦予我的工作經(jīng)驗，相信我不僅能夠勝任這項工作。同時，也會在以前的基礎(chǔ)上，干出更好的成績。不足：在其他方面需要向同志們學習。
下面簡略談一下我對今后工作的設(shè)想：
一、首先，找準自己的位置，努力當好配角，在工會主席的領(lǐng)導下，認真抓好全局女工的政治理論學習，努力提高女工政治理論水平，從政治上關(guān)心女工，提高女工的政治地位，讓他們同男同志一樣積極參于各項社會活動，成為名符其實的“半邊天”。
二、以身作則，付出比別人百倍的精力投入工作，努力學習，用知識武裝自己，以此面對來自不同方面的挑戰(zhàn)。平時注重提高自己的道德，禮儀修養(yǎng)，凡單位制定的規(guī)章制度，要嚴格遵守，行動要在平時，而不是一時，繼續(xù)發(fā)揚認真、負責的工作作風，使繁、亂、重而雜的女工工作井然有序。
三、積極帶領(lǐng)全局女工爭當治黃工作的“突擊手”和“排頭兵”。立足于上屆工作的基點�？偨Y(jié)工作中的成就與不足、找差距、創(chuàng)成績，幫助廣大女工樹立自信、自尊、自強、自立的信心，激發(fā)并增強她們的競爭能力。使他們懂得怎樣去愛護自己、展示自己，創(chuàng)造價值。服務(wù)于社會，不是為得到，而是為了一種心靈的滿足。
四、關(guān)心女工生活，維護女工合法權(quán)益，盡最大努力，千方百計為女工辦實事，解除女工的后顧之憂，把她們從繁瑣的家務(wù)勞動中解脫出來。
在現(xiàn)實生活中，不論做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大膽的走下去，這是我做人的準則。常言道：“不經(jīng)一番風霜苦，難得臘梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我會成功。因為，我對自己的追求充滿了信心、決心，當然最主要的是：成功在我心中！如果這此競爭失敗了，我決不會氣餒，那是因為我的努力離領(lǐng)導、同志們的要求還不夠，今后我要加倍的努力，立足工作的重點，在緊張而平凡的工作中干出不平凡的事兒，牢牢把握前進方向。
以上僅僅是我自己的一點個人看法，不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。同時，在競爭過程中，如有合適的人選，我一切服從組織安排，不論成功與否，自己都服從組織調(diào)配，并保證以飽滿的工作姿態(tài)，全身心的投入工作，讓組織放心，讓領(lǐng)導滿意。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫，年畢業(yè)于，年進入移動公司作營業(yè)員，年初任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動公司這幾年的工作和學習，公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素質(zhì)得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛同在。在這個大家庭里，領(lǐng)導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長，也獲得了很多榮譽。連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員，年還被評為先進工作者，年被評為某市優(yōu)秀共青團員。在年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績。
我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任，我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是：一是熟悉專業(yè)業(yè)務(wù)知識。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務(wù)過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承擔繁重而復(fù)雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里，使我對移動事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎(chǔ)。三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調(diào)能力和基礎(chǔ)。在移動公司這幾年的工作，尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位，接觸人多，需要協(xié)調(diào)的事情多，這些不但鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，而且為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力創(chuàng)造了基礎(chǔ)。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功！
上述情況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色，并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說，是一個窗口部門，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范疇。應(yīng)熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創(chuàng)造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績，實現(xiàn)我的理想，那就是“服務(wù)用戶、奉獻移動”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協(xié)助領(lǐng)導工作，倡導耐心、細心、用心服務(wù)，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造中國移動優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。第一，推進工作的制度化、規(guī)范化、程序化。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。制度是管理的血脈，所以我要從抓制度入手，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實、監(jiān)督執(zhí)行。其次，加強隊伍建設(shè)，進一步完善培訓計劃，定期組織學習和培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。加強紀律監(jiān)督，加大考核力度，使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，使移動營業(yè)廳成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的集體。
第二，進一步提升服務(wù)水平。牢固樹立起以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念，對營業(yè)廳工作人員定期進行培訓，提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識，從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范，樹立良好形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。此外，要突出重大投訴事件的重點，對每一件投訴，都要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉，給客戶一個滿意的答復(fù)。
第三、全力協(xié)助好領(lǐng)導工作。對工作中出現(xiàn)的重大問題及時向領(lǐng)導匯報，提出解決意見。加強溝通協(xié)作，與各科室和有關(guān)部門間經(jīng)常溝通情況，形成高效的企業(yè)團隊形象。
第四，凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力，特別是移動營業(yè)廳這個重要部門，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要通過創(chuàng)新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務(wù)競賽，使部門有新氣象、作風有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點，從而把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調(diào)動起來，將營業(yè)廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。
通江路營業(yè)廳地處某市開發(fā)區(qū)，位置比較偏遠，同時又與聯(lián)通總公司及聯(lián)通大賣場相連，競爭形勢十分激烈。要實現(xiàn)和超額完成上級下達任務(wù)的目標，必須有超常的舉措，才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。如果讓我開展工作，我的想法是：
1.建立逐級管理制度，自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到人無我有，人有我新。
2.注重營業(yè)廳內(nèi)營業(yè)員的培訓工作。培養(yǎng)營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識，讓每位營業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能，使之成為愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。
3.建立獎懲分明的制度，以激勵和約束營業(yè)員的工作，使營業(yè)廳成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高營業(yè)員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時，注重營業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為用戶著想，減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
各位領(lǐng)導，各位同事，如果大家能夠給我提供這個平臺，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明你們的決定是對的，我決不會辜負領(lǐng)導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進步。記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮斗，事業(yè)激勵人去創(chuàng)造，在這里，我以一名移動公司為自豪的普通員工，大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)移動服務(wù)事業(yè)的輝煌。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家好！我叫，今天很榮幸能夠站在這里參加這次競選。我要競選的是自律委員會主任一職。
自律委員會在學生會中扮演著很重要的角色，我自信自己有能力做好學生會的工作，同時，我也堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益非淺。拿破侖曾說過：不想當元帥的兵不是一個好士兵。我想我不僅要當一名元帥，而且要努力成為一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學生干部。
我已經(jīng)在自律委員會工作了一年的時間，從工作中我學會了怎樣為人處世、怎樣學會堅持、忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理我部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切使我自信有能力勝任自律委員會主任一職。
當然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，在某些方面還存在不足，但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助以及自己的努力來改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。
假如我當上了自律委員會主任，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。進一步提高自己的工作責任心，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進取，虛心向別人學習。進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的建議就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了自律委員會主任，我會真正做到“優(yōu)勝劣汰”真正做到“日日清，周周結(jié)”每周通過學生的反映情況指出我部工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與我部成員共同商討解決方案并制定下一階段的工作計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活與工作的看法，為把自律委員會的工作做好而努力。
假如我當上了自律委員會主任，我將以“奉獻工商，服務(wù)同學”為宗旨，真正做到為同學服務(wù)，為我系的建設(shè)盡心盡力。
我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，
教科研主任競選演講稿范文 篇16
尊敬的鄉(xiāng)黨委郭書記、包村干部王鄉(xiāng)長，各位領(lǐng)導，鄉(xiāng)親們：
大家好，今天到會有一些人不認識我，我先做個自我介紹，我叫李建華，村里人有一部分知道，我這些年所從事的工作是農(nóng)村經(jīng)濟與科技工作，并對“三農(nóng)”問題有深入的研究。就在選舉的前三天，我還在山西農(nóng)大學習農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏技術(shù)，我是請假回來的。
今天天氣很冷，本來有很多話要說，還是盡量從簡吧。
我們村在全縣來說，算是個大村，也是個古村。大家可能不知道，現(xiàn)在有一些村在中國地理版圖上已經(jīng)消失了，為什么消失了，因為城鄉(xiāng)一體化的需要，除了因為城市擴張所吞并的城中村以外，一些偏遠山村由于失去正常生活的條件，村民們因為娶不起媳婦，上不了學，就不了醫(yī)，找不下工作，紛紛離開家鄉(xiāng)，以致于村落漸漸消失。我國農(nóng)村現(xiàn)狀堪憂啊，鄉(xiāng)親們，一是城鄉(xiāng)差距過大，經(jīng)濟落后；二一個農(nóng)村現(xiàn)在剩下的是留守婦女和兒童，無力承擔鄉(xiāng)村建設(shè)的任務(wù)，城鄉(xiāng)差距在不斷拉大，而這兩者之間又是相輔相成的。
一方面出于對“三農(nóng)”問題的研究，迫切需要一塊陣地，另一方面出于對我村的感情，所以，我有了回鄉(xiāng)興業(yè)的愿望，有了為百姓謀出路的想法。就在昨天下午，我和王孝明（村民）在座談的時候，我還提到，我們村有很大一部分人到冬季沒有就業(yè)，沒有收入，鄉(xiāng)親們啊，這都在我的思考問題之中了。
我們村始建于北魏時期，沿襲了一千六百多年的傳統(tǒng)文化，歷代尊師重教、往來尚禮；鄉(xiāng)風淳樸、居家格局。在新時期建設(shè)方面，尤其新農(nóng)村建設(shè)這幾年，有了很大的變化，但是，鄉(xiāng)親們啊，還不夠，我們不和發(fā)達省份比，不和我省發(fā)達地區(qū)比，就和周邊鄰村比一比，比什么呢，比比腰包，比比膽識和氣魄，比比吃苦耐勞的精神和毅力，我們還應(yīng)該再進步一些，因為，我們的兒女要上學，我們的父母要養(yǎng)老，我們要傳承和擔當，所以說當前，要想突圍，謀求經(jīng)濟跨越發(fā)展，實現(xiàn)小康生活，我們的路還很長，任務(wù)還很艱巨。說到小康生活啊，今年我回來的多一些，大家不知道，我對我們村做了一項普查，我們村達到小康生活的不到百分之五，全村人均純收入不過在三千元這樣的水平，和小康生活的要求還有很大的差距，迫切需要趕超發(fā)展。
思想需要轉(zhuǎn)變，觀念需要革新，心態(tài)需要調(diào)整，認清當前的社會形勢。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項全新的事業(yè)，是一項社會性的系統(tǒng)工程，關(guān)系到政治、經(jīng)濟、法制、社科、教育、文化、科技、醫(yī)療等方方面面，既有物質(zhì)文明建設(shè)也有精神文明建設(shè)，既有法制建設(shè)也有德育建設(shè)。
我在村里邊，小時候也是家庭困難，我有這個切身體會，我想在座的各位一樣經(jīng)歷過窘迫的時候，看不起病，老人得了大病了，不敢住醫(yī)院，現(xiàn)在好些了，有國家惠農(nóng)政策，有合作醫(yī)療了；還有的娶不起媳婦，孩子大了，要結(jié)婚，給不了女方的彩禮，這些錢有的家門能拿得出，可是那都是省吃儉用，從嘴上摳下來的；還有的上大學掏不出學費，供孩子們讀書了，好容易考了大學，走不起，鄉(xiāng)親們啊，這就是我們村當前的現(xiàn)狀，這就是我們一輩又一輩所過的生活。
鄉(xiāng)親們啊，在經(jīng)過土地承包到戶這一重大改革之后，全國農(nóng)村還經(jīng)歷過無數(shù)次的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為什么呢？因為在僅僅土地承包之后，農(nóng)村普遍有糧沒錢，即所謂的豐產(chǎn)不豐收，之后，一些地區(qū)相繼開辟了新的致富渠道，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和新型的種植業(yè)，山東壽光的蔬菜，從露天到大棚到現(xiàn)在的全電腦自動化溫室；山東棲霞和陜西洛川的蘋果，從品種更新到栽培技術(shù)的革新，套袋、疏果、印字等高端產(chǎn)品，還有很多諸如肉牛之鄉(xiāng)，藥材之鄉(xiāng)，蘑菇之鄉(xiāng)等。再比如，中國十大名村，我省昔陽縣郭鳳蓮帶領(lǐng)的大寨村，北京房山的韓村河，安徽小崗村，不到400人的小貧窮村，靠改革先行一步而領(lǐng)先，依靠葡萄和生豬兩個項目領(lǐng)跑；河南的南街村，靠泥瓦起家，方便面發(fā)家，如今發(fā)展成為中原的農(nóng)村樣板，而華西村人均GDP就達到20萬。
我說這些，是為了給大家一點啟發(fā)，在當前的利好形勢下，要積極發(fā)展，不能等、靠、要，國家的惠農(nóng)補貼畢竟杯水車薪。村里的補貼也不濟事，給你一袋面一壺油，你的生活就改善了？鄉(xiāng)親們啊，我們必須正視一個問題，我們落后了。
下面首先就說說發(fā)展經(jīng)濟，在我村來看，不管是村集體經(jīng)濟，還是村民個體經(jīng)濟，或者互助合作經(jīng)濟，就目前我村的情況來看，都顯得非常落后，經(jīng)濟沒有發(fā)展，各項社會事業(yè)就談不上有進展，那么如何發(fā)展我村的綜合經(jīng)濟呢？我想，第一要緊的，就是千方百計地幫助和發(fā)展以家庭為單位的新興小產(chǎn)業(yè)，因為，這樣的項目上馬容易，投資少見效快，適合家庭經(jīng)濟，也符合我村現(xiàn)行的情況。比如，肉牛養(yǎng)殖，比如食用菌栽培，還比如苗木種植，等等，下去以后啊，我將針對每戶的實際情況，一一進行調(diào)研落實，以戶或聯(lián)戶協(xié)同發(fā)展，實行基地化生產(chǎn)，企業(yè)化管理，說到企業(yè)化管理，這是農(nóng)業(yè)上一種新的發(fā)展模式，農(nóng)業(yè)企業(yè)化管理是符合當前市場實際的需要，不能盲目種植和養(yǎng)殖，要科學合理的安排農(nóng)事，隨時進行產(chǎn)業(yè)化的調(diào)整。可能，我說到這些概念，大家不是很熟悉，沒關(guān)系，只要你們有致富的愿望，就行了。缺資金的咱們幫忙跑貸款，缺技術(shù)的咱們積極引進人才，市場不熟悉的，咱們幫助跑市場。一定要走出去，長見識，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營。
其次，我還想說說老人們的事情，說說社會養(yǎng)老問題，現(xiàn)在已經(jīng)推行養(yǎng)老保險，但對于低保戶和五保戶來說，生活缺少照顧，這是個社會問題，這些老人都是為我村做出貢獻的一代，加之他們經(jīng)歷了社會的大變遷，戰(zhàn)爭、饑荒，都受了很多苦，現(xiàn)在到了晚年，你們應(yīng)該享受一點福利，我村是個中心村，應(yīng)該建一個養(yǎng)老院。這樣，我們通過集體養(yǎng)老來減輕兒女的負擔，可以騰出手來出去打工或做生意。這也是社會人力資源重組的一個新概念。
第三，再說說文化教育，我村是個有著一千六百年歷史的古村，歷代尊師重教，耕讀傳家，在我們這一代呢，受應(yīng)試教育的影響，素質(zhì)教育缺乏，培養(yǎng)好下一代，我們每個家長都望子成龍，盼女成鳳，所以，我將千方百計的對教育進行投資，創(chuàng)造優(yōu)良的讀書環(huán)境，提供優(yōu)良的硬件設(shè)施。這是孩子們的事情，是關(guān)心下一代的事情，是千秋大業(yè)，沒有比教育更重要的事情了�，F(xiàn)在有的在讀幼兒園就需要去城里，一個孩子讀書，需要一個大人陪讀，這就是現(xiàn)狀，所以，我們迫切需要改變，村里要有寄宿條件，家里人都出去打工，孩子仍然可以在學校安心讀書，為可以創(chuàng)富的一代青壯年分心，這同樣也是社會人力資源重組的一個概念。
第四，說說精神文明建設(shè)，我村是個文風古村，這就是咱們的品牌，是沿襲了上千年的文化積淀，是老百姓口碑文化，咱們可以在王李兩家祠堂以及北方局高干會議舊址恢復(fù)以后，再舉辦一個清明文化節(jié)，進一步挖掘鄉(xiāng)村的歷史文化內(nèi)涵，提升鄉(xiāng)村旅游的品味，推動精神文明建設(shè)，滿足村民精神文化的需要，舉辦各種形式的文化活動，打造一種歌舞升平的文化氛圍。這一個，我想通過外聘教師，傳授技藝，鍛煉成長起來以后，還可以走出去演出嘛，這也是文化經(jīng)濟，既活躍了大家的業(yè)余生活，還能增加收入，是個好事。
第五，我再說說村民和諧團結(jié)、鄰里和睦相處、家庭尊孝重禮這些道德建設(shè)的話題，因為小康生活不單單指經(jīng)濟富裕這個概念，是一個綜合的幸福指數(shù)問題，我們手里要有錢，倉里要有糧，精神要富足、社會要和諧。按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，扎實推進我村各方面建設(shè)，過出讓城里人都羨慕的鄉(xiāng)村生活。這一項活動，到年底我們要考核，經(jīng)濟發(fā)展好的表彰，孝順父母的表彰，有社會公德心的、積極從事社會福利慈善事業(yè)的表彰，全村上下合力，擰成一股繩，形成爭相發(fā)展、樂于奉獻的社會風氣。
第六，環(huán)境建設(shè)，我們村現(xiàn)在空心村嚴重，多處房屋坍塌，嚴重影響美觀和出行，下一步，我想通過各種協(xié)商辦法，進行改造，這是我們自己建設(shè)家園的需要，也是旅游村建設(shè)的需要，我們要下大力氣推進這項工作，有一個科學的規(guī)劃發(fā)展，根據(jù)集約化用地的指導思想，看是不是可以村、企集中居住，既有農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，也有農(nóng)民文化園，還要是農(nóng)村生態(tài)園，家園建設(shè)始終是個大事，環(huán)鄉(xiāng)路兩邊野草叢生，這個不行，一定要干干凈凈的，村里垃圾污水，這個不行，一定要干干凈凈的，生態(tài)化嘛，就是要綠色衛(wèi)生。
第七、說說民主化管理，說說村民自治，什么叫村民自治啊，簡單說就是還權(quán)于民，通過村民自己協(xié)商來解決自己的事情，也就是全面推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。在村務(wù)各方面問題上更加透明，民主，大家的錢辦大家的事，誰都不允許挪用，中飽私囊，提請村民監(jiān)督、執(zhí)行，以利于群策群力還有安定團結(jié)。
綜上所述，我們迫切需要開辟三項事業(yè)，推進三化建設(shè)，化解三個矛盾，實干三件事情，實行三民主政策，逐步解決三農(nóng)問題。
那三項事業(yè)呢，即少年教育事業(yè)，青壯年創(chuàng)富事業(yè)，老年人養(yǎng)老事業(yè)，為此三項事業(yè)辦的三件事情就是建設(shè)圖書館和文化活動中心，成立教育基金會；建設(shè)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)；建設(shè)養(yǎng)老院等社會福利機構(gòu)。
那三化建設(shè)呢，建設(shè)農(nóng)民生活現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)化和農(nóng)村生態(tài)田園化的新農(nóng)村，那三個矛盾呢，
第一，干群關(guān)系矛盾。這一矛盾由來已久，對農(nóng)民傷害太深，以至于人們不再信任集體，認為誰當都一樣，甚少關(guān)心集體事業(yè)，然而，一家一戶的這種小生產(chǎn)又很難與大市場接軌，社會化大生產(chǎn)的今天，迫切需要，農(nóng)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，規(guī)�；图s化，而這一事業(yè)的實現(xiàn)又需要集體的龍頭作用。
第二，個人與集體的利益矛盾。為了維護穩(wěn)定和保障安全，村集體會優(yōu)先考慮村民的個人利益，避免利益沖突。
第三，社會化大生產(chǎn)和分散經(jīng)營的家庭聯(lián)產(chǎn)承包之間的矛盾。我們發(fā)展合作社這一有利的經(jīng)濟組織，通過土地流轉(zhuǎn)等方式來推進經(jīng)濟大發(fā)展。
那三個民主政策呢，“三民主”政策就是民主管理、民主決策、民主執(zhí)行，我們要把村民自治政策繼續(xù)引向深入，真正把權(quán)力交給人民，做到財務(wù)公開，收支透明，一事一議，四議兩公開，始終把老百姓的利益放在首位，成為我們的工作方向、出發(fā)點和落腳點。
解決三農(nóng)問題的突破口在于狠抓經(jīng)濟，系統(tǒng)性的來開發(fā)農(nóng)村的潛力，進行資源整合，優(yōu)化分配，用現(xiàn)代理念來武裝頭腦，用科學技術(shù)來提高技能，用市場化的運營機制來發(fā)展經(jīng)濟，這是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的合力。所以說，團結(jié)就是力量，我相信，我們大家有能力一道過上幸福的生活。
最后，還要打好我村文化旅游這張牌，進一步挖掘和開發(fā)，實現(xiàn)旅游聯(lián)動發(fā)展機制，產(chǎn)業(yè)間相互推進，旅游拉動農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)推動旅游。鄉(xiāng)村的真正內(nèi)涵在于農(nóng)民的精神狀態(tài)和良好的品性，鄉(xiāng)風要淳樸，村民要敦厚。這是鄉(xiāng)村旅游的內(nèi)在品質(zhì)保證。所以說，鄉(xiāng)親們啊，完成以上工作，是擺在我們面前的一個重擔，是新時期社會發(fā)展對我們提出的要求，我們要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，通過幾年的努力，擺脫貧窮的面貌，過上老有所養(yǎng)，安居樂業(yè)的生活，把我們村打造成一個集鎮(zhèn)化的鄉(xiāng)村，百姓富裕，鄉(xiāng)風淳樸。我將對大家一視同仁，千方百計的幫助大家，用現(xiàn)代理念武裝頭腦，用科技知識提升能力。
總之一句話，為了xx村的各項事業(yè)發(fā)展，我矢志不渝，堅決完成這項使命，提請鄉(xiāng)黨委和村民監(jiān)督。
最后，我祝大家身體健康，生活美滿。謝謝大家。
教科研主任競選演講稿范文 篇17
各位領(lǐng)導、評委、老師們：
大家上午好！今天，能站在這里參加咱們小學中層干部競選，我要感謝有關(guān)領(lǐng)導和老師對我的鼓勵與支持。在參加競選之前，我的內(nèi)心非常矛盾。因為，我要競選的是政教主任，政教處對于每個班主任來說，并不是一個令人開心的部門。經(jīng)過前思后想，我覺得正因為自己是一個擔任9年之久的班主任，對政教處的工作有一定了解有一些想法，所以，我想挑戰(zhàn)我所難，競聘這個令人歡喜令人憂的崗位。希望我能以服務(wù)于學校、服務(wù)于師生的一片真心和自己的實力給大家留下點什么。
李白寫道：天生我材必有用！首先，我來談?wù)勛陨項l件。
1999年7月，我畢業(yè)于三師。學生會文藝部長的工作讓我在管理和主持方面積累了一定的經(jīng)驗。20xx年，我憑借自身條件應(yīng)聘到給我一生影響最大的單位——小學。談到資格和條件，在座的各位都有輝煌的業(yè)績，但我們應(yīng)該從各項榮譽中看到一個人的成長與進步、發(fā)展與潛能。
初生牛犢不怕虎，踏上教育崗位不久的`我參加開發(fā)區(qū)組織的語文優(yōu)質(zhì)課競賽榮獲了一等獎，這給我的教學教研開啟了興趣之門。來到小學后，濃厚的教研氛圍更加激發(fā)了我的學習主動性：我摸索電腦技能學做課件、學做班級名片、鉆研專家的先進教育理念、積極執(zhí)教學校、開發(fā)區(qū)乃至武漢市的優(yōu)質(zhì)課。我所撰寫的論文不僅獲得了區(qū)級、市級、省級的獎勵，一篇德育論文《愛就在我們身邊》還獲得了全國一等獎。在一次次的朗誦比賽、教師沙龍、教學之星評比、藝術(shù)節(jié)節(jié)目編排等活動中，我對教師這個職業(yè)的認識更加深刻、所掌握的技能越來越豐富，也從懵懂單純慢慢走向了成熟。
尤其是去年暑假，我參加了開發(fā)區(qū)組織的中小學教師培訓。在這次活動中，我脫穎而出，成了小學組的主持人，最后因表現(xiàn)突出被評為了“優(yōu)秀學員”。這次活動讓我清楚地認識到學習和積累的重要性，認識到有機會就應(yīng)該大膽地追求、牢牢地把握，這樣，我們的工作才會更加有激情、更加有意義。
而參加市首屆十大魅力教師評選活動，則是我工作至今影響最深的事情了。一分耕耘一分收獲，經(jīng)過這次評選活動，我整個人似乎真正地成長起來。在評選過程當中，我吃下了平時不敢想象的苦、經(jīng)受住了以前從沒有經(jīng)受過的挫折與委屈，更加真切地感受到了集體給予我的溫暖和幫助。眾人拾柴火焰高，如果沒有小學這個大家庭，沒有各位老師對我的支持和幫助，也許我根本無法將比賽進行到最后，也許就沒有現(xiàn)在堅強的我、從容的我、樂觀積極的我。
輝煌的是過去，我們要把握的是現(xiàn)在和將來。
我們小學從02年建校以來，經(jīng)歷過許多的風雨，從名不見經(jīng)傳發(fā)展到今天成為武漢市市級示范校。在開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)逐步完善的大好形勢下，我們學校迎來了新的發(fā)展機遇，學校管理工作更應(yīng)該上一個臺階。
政教處的工作是協(xié)助領(lǐng)導抓好學校管理、提高學生素質(zhì)、抓好班主任隊伍建設(shè)。說實話，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事，可一旦某個環(huán)節(jié)出了問題，就會影響到整個學校的正常教學秩序。所以，政教處的工作必須講求奉獻精神。而且，在充滿生機與活力的新世紀，我們的各項工作還應(yīng)該有創(chuàng)新。
下面，我就來談?wù)劯偲刚讨魅魏蟮囊恍┐蛩惆桑?/p>
一、繁瑣的事情簡單化
1、每日晨會改為每周晨會。也就是說，利用升國旗的時間，每周只開一次全校性晨會，這樣可以提高晨會的重要性和效率，平時有具體事再通知到人；
2、將《家校聯(lián)系本》這種交流方式改為辦公室電話直接交流或QQ、博客網(wǎng)絡(luò)交流形式。這樣能及時與家長進行溝通，為教師節(jié)約大量寶貴的時間，達到信息交流及時、方便的效果。
3、充分利用黑板報進行學生評比和展示。這樣既可以使教室整潔美觀，而且可以為學校節(jié)約材料經(jīng)費。但愿學校這次文化建設(shè)能為班級創(chuàng)設(shè)一個良好的文化氛圍，而不是每位班主任開學初在百忙之中“八仙過海、各顯神通”地剪貼涂。
二、具體的事情高效化
1、班主任工作手冊要簡明扼要，落到實處。改班干部會議記錄為《歷屆班干部名單表》，班會設(shè)計綱要化，每班每學期進行一次具體而有意義的主題活動并做好記錄就可以了，如果班主任能主動舉行班級活動就實行獎勵制，鼓勵班級活動少而精，立足于學生發(fā)展；
2、班級管理中流動紅旗的頒發(fā)不再實行“一星否決”制，而采取積分制，讓孩子們認識到每個人都有改正錯誤、將功補過的機會。
三、政教工作有創(chuàng)新、講人性
1、著眼于學生身心健康發(fā)展，取消校牌制度；
2、間周一次開辦“新聞吧”，利用班會課一半的時間全校師生收聽國內(nèi)外主要新聞。這樣不僅減輕班主任班會課的負擔，而且能讓學生和教師了解國內(nèi)外的時事和新動態(tài)，不做與社會脫節(jié)的人；
3、藝術(shù)節(jié)活動每2年或3年舉辦一次，讓這樣的展示活動顯得更加重要，也能提高學生參與的積極性，提高藝術(shù)節(jié)成果質(zhì)量。
4、六一兒童節(jié)的慶�；顒佣鄻踊嚎梢越M織學生看電影、在班級舉行小型音樂會、故事會，或是參觀活動等，讓孩子們從豐富多彩的活動中身心各方面得到發(fā)展。
5、開辦政教處信箱，廣泛吸收教師和學生的建議，隨時做好改進工作；
6、積極配合學校搞好陽光運動，培養(yǎng)學生健康體魄，真正給孩子們一個快樂的童年！
另外，在平時工作中，我還要做到以下幾點：
一、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索新方法，和大家一道努力把具有特色的小學政教德育工作進一步發(fā)揚光大。
二、積極聽取班主任的意見，使管理工作更加科學、完善，盡量讓領(lǐng)導放心，班主任滿意。沒有最好，爭取更好。人非草木，孰能無情。如果德育工作深入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。
三、加強各部門的配合。完成工作計劃講究一個循序漸進的過程，不和教學工作明爭暗斗，苦了班主任和學生，并積極配合總務(wù)部門做好其他工作。
支持我的朋友，我絕不會讓你們失望；還在考驗我的朋友，請相信，我會努力實現(xiàn)你們的愿望；還不夠信任我的朋友，懇請你們給我一點點希望。在網(wǎng)上，我找到了一副對聯(lián)，現(xiàn)在把它改了改，以表達我此時的心情：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚求鍛煉”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意看發(fā)展”，橫批是“競爭上崗”。最后，祝各位評委所有的希望都能如愿，祝各位領(lǐng)導所有的夢想都能實現(xiàn)，祝各位老師的所有期待都能出現(xiàn)，祝各位競聘者的承諾都能兌現(xiàn)！
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我校實行中層干部競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。本人競爭的職位是教導處主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力。
作為一名校長，首先應(yīng)該明確自己的職責，教導處主任是一個學校的領(lǐng)導人和學校最高形象，領(lǐng)導和團結(jié)全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，負責學校教育、教學等方面的經(jīng)常組織管理工作，具體的來說很多很多，每個教導處都有張貼，在我看來，主要有：
一、做好校長的本職，貫徹教育方針，完成教學任務(wù)，制定和組織實施學校的教育、教學工和計劃，考核制度等，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。還有做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作等。
二、處理日常教務(wù)行政工作，組織學生入學，做好師生考勤考績，組織學生考試，督促閱卷，指導質(zhì)量分析；進行排課、管理好學生的學籍等，還有做好資料的搜集與整理工作。
三、組織、管理教育教學工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平。與各部門合作選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。檢查教師備課及教學情況、組織觀摩教學，通過聽課，參加教研組織活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷以及召開學生座談會等途徑，了解和掌握教學情況。組織教師的文化和業(yè)務(wù)進修等等。
一所好的學校，好的管理理念必不可少，作為校長，立足的實際，我個人覺的，要樹立以下的管理理念：一是課堂教學是學校工作的中心環(huán)節(jié)。（課堂教學的質(zhì)量始終是一個學校、一個教師發(fā)展的根本途徑）。二是教學秩序、教學常規(guī)是教學質(zhì)量的保證（一所好的學校嚴格的教學常規(guī)必不可少），三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有：以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展、知識管理。以人為本就是要以教師、學生為本，從制度到活動組織，再到評價體系，一一顯現(xiàn)。以農(nóng)為本的現(xiàn)代教育管理理念的基本內(nèi)容包括：一是學校的階段性培養(yǎng)目標主要不是向高一級學校輸送“高材生”，而是造就熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)業(yè)的“新型農(nóng)民”；二是課程管理不是以主科為中心，而是文化課與活動課并重，強化勞動技術(shù)教育，讓勞動技術(shù)教育由一般性課程躍升為特色性課程，成為國家農(nóng)村教育政策實施的突破口，展現(xiàn)其朝氣蓬勃、活力無窮的真面目，走出當前不利的學科歧視困難；雖然我們小學能做的很少，但是我們可以樹立這樣的理念，我們椏小校本課程的研究就是一個很好的證明。三是均衡發(fā)展，我理解的并非城鄉(xiāng)的均衡，那我們無能為力，但我們可以做到學校內(nèi)部的均衡發(fā)展，教師均衡發(fā)展，避免骨干流失的人才欠缺；學科均衡發(fā)展；學生均衡發(fā)展首先要合理分班，另外學生本身的科目要均衡；知識管理就是對存在于組織中的知識與技能進行有效地捕捉，以使這些知識和技能分布到能夠幫助組織實現(xiàn)最大效益的任何地方的過程。知識管理注重學校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設(shè)，強調(diào)培育和促進教師的成長，從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。知識管理就是要形成“創(chuàng)新-----共享------共同發(fā)展”的有序過程。
基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：
一、建立詳細的各類管理制度，從師德考核到教科研活動安排，再到考勤等，力爭做到有章可循，有則可守，同時體現(xiàn)以人為本的理念。
二、結(jié)合中心校的競聘，做好教師的競聘上崗工作，同時合理分班，減少差異，做到量才使用，發(fā)揮教師的最大能動性。進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制堅持穩(wěn)定和適當調(diào)整優(yōu)秀學生、后進學生的原則，進行科學合理分班；今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級及其以上公開課、評優(yōu)課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會。
三、多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平�？梢越Y(jié)合學校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當?shù)臅r候，也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課，進一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗。
四、加強課題研究和教育教學反思的力度。學校鼓勵教師以研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校。
以上就是我對工作的一點看法，如有不妥之處，請指正。謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇19
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
感謝您們給我參加此次競聘的機會，下面我將自己的競聘報告匯報如下：
一、個人經(jīng)歷：
我于**年7月畢業(yè)于師范學校，成為一名光榮的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰(zhàn)斗在教學一線，歷任畢業(yè)班班主任工作，自**年9月，開始擔任課改試驗班的班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神，在神圣的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收獲著成功和喜悅。我多次被評為局級“先進工作者”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”，連續(xù)兩年被評為原教育集團“明星教師”“課改教研先進個人”**年參加原教育集團課改論壇獲“先進個人”光榮稱號，多次參加科、局級示范課、研討課**年參加局東風地區(qū)數(shù)學研討課獲第一名。并參加局明星教師送教到校活動，通過這些鍛煉機會我獲得了很多的教育教學經(jīng)驗。
我的每一點滴進步與成績，與校領(lǐng)導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的，各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標，那就是“決不辜負可愛的孩子們，要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛，用愛澆灌孩子們的心靈，使他們健康茁壯的成長為祖國的棟梁之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心，扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作，從不計較個人得失，一心撲在學生身上，由于我的努力，有8名同學獲“宋慶齡基金會征文”一等獎，5名同學獲“市級三好學生”，我班兩次獲市、局級“優(yōu)秀中隊”我本人也榮獲“優(yōu)秀輔導員”光榮稱號。在不斷學習中進步，在不斷進步中積累，**年我被聘為小教高級，**年獲得了大專（中文）學歷，并先后通過了黑龍江省信息技術(shù)等級考核和普通話水平測試。在課改教研實踐中，我不斷學習新課改理論知識及課改理念，不斷在教學中積累實踐經(jīng)驗，形成自己獨特的教育教學方法，且在教育教學實踐中不斷完善，憑借著自己的努力，使自己成為學校的“青年骨干教師”，撰寫的論文及經(jīng)驗材料多次獲的省級、局級獎勵，我主動參與了我校研究課題《薄弱學校課堂有效教學（數(shù)學、語文）的策略研究》的課題申報工作，總之，經(jīng)過自己十四年來的教學實踐工作，使自己得到了很好的鍛煉，積累了扎實的教育教學功底和經(jīng)驗。
二、我的競聘動機
立足于教育教學，想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，為新課改的有效進行做出自己的貢獻。
三、本人競聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。
2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改能力。
3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學實踐能力。
4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體教師和睦相處。
四、采取的工作措施
如果我能得到上級領(lǐng)導和全體教師的認可，有幸被聘為副主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。
1、積極為領(lǐng)導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權(quán)不越位。
2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學生中及時了解情況，保證教學有序的進行，做到服務(wù)于學生，服務(wù)于家長，服務(wù)于教師。
3、做好學生的德育教育工作，積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境，促進學生良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成習慣的形成。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
首先感謝領(lǐng)導對我成長的關(guān)心和幫助，感謝同事們對我的.信任和理解，讓我在教育的征途上更加堅定信念，孜孜以求。
這次我競聘的是科研主任一職。
一、我的十年教育路
十年前，帶著父母的囑托，帶著對教育的美好追求，我開始了我的教育生涯。十年來，先后擔任初三年級組長、學校教科研副組長、教導處副主任等。十年揮汗如雨，十年千磨萬擊，十年的耕耘與收獲，成了我教海揚帆、勇往直前的不竭動力。曾獲得全國語文教師基本功大賽二等獎、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市優(yōu)秀班主任、市教壇新秀、市骨干教師，多次考核優(yōu)秀，一次三等功等榮譽，所帶班級兩次被評為市先進集體。
但，十年來給予我的最寶貴的財富，還是我對教學的思考，包括三個方面：
（一）我的教育心
教育是生活，教育是理想，教育是精神養(yǎng)料；志愿追思圣賢教育智慧，追隨名師教育足跡，追求藝術(shù)教育境界。
（二）我的學生觀
任何一個個體都是一張名片，任何一張名片都有耀眼的存在，任何一種存在都有發(fā)展的空間。
悅納學生，是為了悅納自己；博愛學生，是為了向善發(fā)展；無條件的愛，其實是一種傷害。
�。ㄈ┪业慕虒W觀
探索平等、互動、快樂的語文課，探究科學而藝術(shù)的語文課，一句話，探尋難忘的語文課。
二、我的教育夢想
昨天，在和師大的一位博導交流時，這位博導對我說，你是一個有教育理想的人。后來，我說，我只是一個普通的教師，擁有的只是教育夢想。然而，我了夢想，我希望擁有一個實現(xiàn)夢想的平臺。這也是我決心競聘這個崗位的初衷。通過自我剖析，我認為我能勝任這個崗位，主要基于以下幾點：
�。ㄒ唬┲鲃鱼@研的學習意識
學理論專著，學名師大家，學教育碩士課程，堅持撰寫心得體會，教育札記，近年來有200余篇。
�。ǘ╀J意改革的創(chuàng)新能力
一直驚嘆北環(huán)中學文化立校的教育模式，一直懾服于用兵法研究課堂，一直感嘆于杜郎口中學改革之路，一直想探秘永威中學是如何實現(xiàn)騰飛的�？偨Y(jié)下來，個人認為只有兩個字“創(chuàng)新”。兩年前，我著眼于學生的實際特點，探索適合我校教育的新路子，首次推出了學生自主管理，并獲得了良好的效果。
�。ㄈ┝⒆銓嵺`的科研精神
XX年，隨著金校長的到來，我分管學校的教科研工作。在全體老師的共同努力下，我校告別了沒有課題的狀況�，F(xiàn)在，我校擁有一個國家級課題子課題，一個省級課題子課題，五個市級課題，鼓勵并指導我校教師發(fā)表論文近百篇。
（四）有效成熟的工作經(jīng)驗
在課程發(fā)展處任副主任四年，工作成效明顯，工作特色鮮明，在常規(guī)工作開展和突發(fā)事件處理方面都積累了豐富的經(jīng)驗，為后續(xù)工作創(chuàng)造了條件。
�。ㄎ澹┱嫘膶嵰獾姆⻊�(wù)觀念
教師生來是為學生的向善發(fā)展服務(wù)的，作為中層同樣應(yīng)該成為師生發(fā)展的志愿者。
三、我的近期展望
如果我競聘成功，如果我分管九年級，那么，我將有如下打算：
（一）目標：用智慧打造特色團隊，以科學促進和諧發(fā)展，在教育穩(wěn)定，有序發(fā)展的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)教學新突破。
�。ǘ﹥�(yōu)化自主管理結(jié)構(gòu)，改善自主管理策略，提高自主管理成效，逐步探索成熟的管理路子。
�。ㄈ⿲ふ医逃虒W中出現(xiàn)的問題，比如，學案教學練習化，分層輔導低效化，等等，建立具體的研究項目，扎實推進幾個課題的深入研究。
（四）加強文化特色建設(shè)，尤其對可能分管的年級部，將建設(shè)成“生本、知識、競爭”為一體的特色文化。
（五）全盤思考可能分管的九年級教育教學，為校長室作決策提供個人建議，從而更有效地實現(xiàn)教學效益的最大化。
李說，他是一個悲觀絕望的理想主義行動者。我想，教育的探索是無止境的，難免會讓人產(chǎn)生悲觀，而悲觀的人有時是為了更好的改變現(xiàn)實。我之所以選擇教育，那是源自我內(nèi)心對教育的喜歡，我堅信，無論在那個崗位，無論教育曾經(jīng)留給我多少悲觀，我終將默默奮斗，以一個理想主義的勇士去追求并實現(xiàn)我的教育夢想。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇21
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
感謝學校給了我們競聘上崗的機會，我競聘的崗位是——主任教師。
申報理由如下：
1、熱愛教育教學工作，個人教學風格明顯，學生滿意度超過95%。
2、在校內(nèi)舉行“與綜合實踐活動”學術(shù)講座，在全市宣講選拔活動中獲一等獎，跟隨專家宣講團。等縣市區(qū)進行人生規(guī)劃宣講。
3、獲得市教學能手稱號，獲全市人生規(guī)劃優(yōu)質(zhì)課一等獎第一名。一學期聽課23節(jié)，能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優(yōu)秀教師”。
4、20xx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定，擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核，批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。
5、能勝任班主任工作，全年帶班27次，優(yōu)秀班級次數(shù)占帶班總次數(shù)的92.59%，創(chuàng)造性開展德育工作，形成有特色的班級管理模式，被評為“模范班主任”。
我是xx年從大學畢業(yè)來校工作的，工作七年來，從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業(yè)啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規(guī)范普通話”，在課程的開發(fā)上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結(jié)合點，并不斷拓展新的領(lǐng)域。
從xx年的市優(yōu)質(zhì)課到xx年年的“市語文學科教學能手”，再到20xx年人生規(guī)劃市優(yōu)質(zhì)課評比
第一名，在課堂的控制方面我不斷探索，敢于實踐，形成了自己的教學風格。
第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經(jīng)常發(fā)表，參與的校本課程獲得市級二等獎，在教學研究的道路上我一路走來，堅持不懈，收獲頗豐。
工作七年來，為了提升自我素質(zhì)，我報考攻讀教育碩士學位，明年即將畢業(yè)。
為了建立與學生的長期聯(lián)系，我建立了自己的網(wǎng)絡(luò)博客，用文字引領(lǐng)學生的心路歷程，訪問量已超萬人。為了挑戰(zhàn)自我，我參加了市教育局組織的人生規(guī)劃宣講團選拔活動講演比賽，獲得一等獎，參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。
此外，我還與老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作，連續(xù)兩年和老師共同設(shè)計初中生、小學生學生實踐活動成長錄，與幾位老師一起為學校爭創(chuàng)市教育局創(chuàng)新獎并作為學校代表參加了市推介會，與老師共同擔任了學校的講解員，盡我所能為學校服務(wù)，在工作中磨練意志，收獲成熟。
鑒于上述原因，我競聘主任教師的崗位，感謝學校為我提供了業(yè)務(wù)發(fā)展和自我成長的平臺，如果競聘成功，我會繼續(xù)努力工作，如果失敗，我也會繼續(xù)努力工作。
謝謝。
教科研主任競選演講稿范文 篇22
各位領(lǐng)導，各位老師：
你們好！
大家都看過《鋼鐵是怎樣煉成的》，在這里我只想用保爾的那段名言來作我演講的開場白：人最保貴的是生命，生命屬于我們只有一次，一個人的生命應(yīng)該這樣度過：當他回首往事時，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。這樣在他臨死的時候就能夠說：我已把整個生命和全部精力都給了最壯麗的事業(yè)——為人類解放而斗爭。
我姓李，今年27歲。19xx年畢業(yè)于樂山師范校，7月分配到西壩鎮(zhèn)高河小學任教。在西壩任教的三年里，多次代表西壩鎮(zhèn)參加區(qū)級賽課活動，并獲得多項獎勵。而且自考獲得漢語言專業(yè)的大專文憑。98年7月調(diào)至我鎮(zhèn)楊柳中學任教，期間論文《論素質(zhì)教育的途徑》獲區(qū)二等獎。99年7月我調(diào)到本校任教，期間競聘上崗，又曾到柑子橋小學任教，并擔任教導主任一職，后再回到我校任教至今。小結(jié)我這九年的教師生涯，前后換過五所學校，看似坎坷，可對我來說這未尚不是一筆豐富的經(jīng)驗財富。
參加這次競聘，我對總務(wù)主任一職的意義是這樣理解的，作為后勤我應(yīng)該從以下方面來工作和要求自己。
一、積極協(xié)助學校工作，共謀學校發(fā)展。在工作中密切配合學校，積極協(xié)助校長和學校各部門的工作。勤奮自律、奮發(fā)向上，依靠學校工會、教代會和全體教師建立健全一系列學習、工作、紀律、衛(wèi)生及獎懲制度，把全體師生的行為規(guī)范到法制的軌道上。密切關(guān)注廣大師生的工作和學習，對生活中暫時有困難的教師給以熱情的'關(guān)心和幫助，使他們感受到學校大家庭的溫暖。關(guān)心離退休教師的生活情況，讓他們感受到學校的關(guān)心和溫暖。
二、增強服務(wù)意識，樹立為全校師生服務(wù)的思想。
為全校師生服務(wù)，為學校教育、教學服務(wù)是后勤工作的中心工作。因而在工作中從學校實際出發(fā)，處處為廣大教職工和學生著想，時時為廣大師生的教育教學和學習生活服務(wù)，虛心聽取廣大教職工的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，不以權(quán)謀私。把方便留給廣大教師，困難留給自己。
三、加強學校各類校產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施管理。
學校各類財產(chǎn)是學校教育教學工作順利進行的物質(zhì)基礎(chǔ)，因此應(yīng)對新增校產(chǎn)及時登記，經(jīng)常檢查學校財物，做到心中有數(shù)。
四、加強學校經(jīng)費管理。學校經(jīng)費管理實行民主管理、民主監(jiān)督，定期向教師公布學校經(jīng)費的收支情況。按規(guī)定實行“一證一據(jù)一冊”制度。實行“收支兩條線”。所收費用按要求及時存入零戶統(tǒng)管專戶。
五、加強學校安全衛(wèi)生工作。做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。協(xié)助學校對廣大師生進行健康保健教育。
六、加強學�；锸硤F的管理工作。為保證全校師生的飲食衛(wèi)生和身體健康，嚴格按照儀器衛(wèi)生法的要求管理學�；锸硤F。堅持伙食團人員持證上崗，堅持伙食團大宗食品定點采購，堅持伙食團“品嘗制”和“留樣制”。堅持日檢查登記制度，確保全校師生飲食衛(wèi)生安全。
各位同事、領(lǐng)導，我這里也就不再表白什么了，有首歌詞不是這么說的嗎，天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，我相信大家的眼睛。最后，我想說無論競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意！感謝你們給了我一次展示自己的機會。
教科研主任競選演講稿范文 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好!
在一中數(shù)十年的歷史中，我們每個人都有自己的位置，我們都自己在平凡的工作崗位上沿著前輩們未盡的事業(yè)繼續(xù)前行，繼續(xù)推動著一中歷史的前進。在一中幾代人的共同努力下，一年年，一屆屆，一中成績斐然。在一中這片肥沃的土地上成長起來許許多多的優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師。我們每個一中人都為一中的團結(jié)實干、民主創(chuàng)新、勤奮嚴謹、業(yè)務(wù)精良的氛圍所感染，所感動、所驕傲、所自豪。每個一中人都有自身的價值，都有成功的機會，都為了自己一生的奮斗目標而數(shù)十年如一日，任勞任怨，無怨無悔。“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”，正是我們一中人的真實寫照。
一中也是一部長江后浪推前浪的歷史，作為一個一中人不僅要干好自己的本職工作，也要關(guān)心學校的發(fā)展。美國著名學者戴爾·卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話，憑著對一中的滿腔熱愛，也憑著被我們學校每一位教師的敬業(yè)精神和無私奉獻精神所激勵，今天我勇敢地走上臺來，競聘八年級年級主任這個職位，我相信自己有能力肩負起這副重擔。
我 20xx年6月畢業(yè)于師范學院英語系英語教育專業(yè)，取得學士學位，中共黨員。20xx年8月到一中學參加工作，我從20xx年參加工作至今一直擔任班主任和英語教學工作，現(xiàn)在擔任初一9班的班主任和初一9班、10班的英語教學工作。六年來，我一直被八中精神所鼓舞，在工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己、完善自己，雖然付出了大量心血和時間，但也收獲著成功和喜悅。20xx年被評為市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員。輔導的數(shù)位同學獲得全國英語奧賽一、二等獎。所撰寫的論文被評為省一等獎一次，省二等獎一次。20xx年中考所帶班級英語成績?nèi)〉萌械谝幻�。在所有課任老師的共同努力下20xx屆所教畢業(yè)班有3人考入一中(全校共29人)，班級均分年級第五。今年中考所帶9班班級英語均分年級第一，10班班級英語均年級第三。我班有9人被一中正式錄取，加上一中擇校和分校有21人;有11人被二中正式錄取，加上二中擇校有16人，班級均分年級第一。被評為校先進班集體標兵3次，校先進班集體4次，校文明班集體5次，校優(yōu)秀團支部3次，校先進團支部4次，校運會和歌詠比賽中多次取得優(yōu)異成績。 20xx年3月所帶三(9)班被評為市級先進班集體，本人也被評為市級優(yōu)秀班主任。在平時生活中，作為青年教師，我關(guān)心學校工作、積極承擔責任，在學校重大活動中能夠主動做一些力所能及的事情，團結(jié)同事、樂于助人，當同事遇到困難時，我總是積極伸出援助之手。
以上是我參加工作以來的基本情況，還有一些不盡如人意的地方，如在理論水平和與人溝通能力方面還需提高，我會加強學習，更加完善自己，使自己以后的工作可以開展的更好。與現(xiàn)在的三位年級主任我都搭過班、共事過，經(jīng)過學習和思考，我想如果我競聘成功，我將從以下幾方面努力做好本職工作：
一、提升自己的服務(wù)意識
1、作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的首要條件。 要有集體觀念，在個人利益與學校工作發(fā)生沖突時，要顧全大局，全力支持學校工作，率先垂范，無私奉獻，要服務(wù)于每位教師，工作勤奮，任勞任怨。
2、做好上傳下達工作，在工作中，要既重感情，又講原則，善于協(xié)調(diào)，能把工作抓緊、抓實、抓好。同時還要加強學習，學習先進的教育管理理念，提高自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。
二、團結(jié)好年級組各位老師
1、有一支過硬的班主任隊伍，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。我們年級組的各位班主任老師都是學校精心挑選出來的、責任心強，工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀老師。我當班主任以來一直和他們在一起工作，不僅向他們學到了許多優(yōu)秀的工作方法，還使我自己在工作中更快地成長起來。與他們在一起工作是我一輩子難忘的人生經(jīng)歷。結(jié)合學校的工作任務(wù)，在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達學校的通知，還能開展班主任工作經(jīng)驗交流。在當前教育背景下，團結(jié)大家齊心協(xié)力，教學上夯實基礎(chǔ)，嚴抓課堂紀律，提高課堂效率，使整個年級學習、生活和諧有序發(fā)展。深入了解本組教師的思想情況，做好協(xié)調(diào)工作，增進團結(jié)，營造良好的工作氛圍，共同做好學校各處室交辦的工作。
三、年級工作建設(shè)
1、初一年級是轉(zhuǎn)變小升初的思想過渡時期和培養(yǎng)學生良好學習習慣的關(guān)鍵時期，學生們好奇心很強，學習積極性也很高，所以要嚴抓日常管理，重視行為規(guī)范，加強學法指導。態(tài)度決定一切，沒有規(guī)矩不成方圓，繼續(xù)從學生身邊的小事抓起，結(jié)合學校的要求，關(guān)注室內(nèi)外衛(wèi)生、課堂紀律、升旗兩操、學生的考勤、課間文明休息，規(guī)范學生文明行為，配合政教處做到有要求、有督促、有總結(jié)、有表揚，持之以恒，常抓不懈。為良好學習氛圍的養(yǎng)成打下堅實的基礎(chǔ)。
2、重視養(yǎng)成教育，養(yǎng)成良好的學習習慣，重視立志定位，關(guān)注學生會成員的發(fā)展，把他們培養(yǎng)成起到模范帶頭作用的學生�？蓢L試舉辦課外活動，聯(lián)合學生會和少先隊，在教師的指導下，開展一些專題班會，通過各抒己見的自由表達，能夠使得學生張揚個性，健全人格，培養(yǎng)自信。
3、每學期按學校的計劃組織好家長會，讓家長充分了解學生的在校的學習情況，從而更好地配合教師進行教學。
4、關(guān)心本年級各班的班級建設(shè)、班級面貌。定期舉辦班主任論壇，組織班級管理經(jīng)驗交流，并及時做好改進工作。
5、在期中、期末考試之后，及時召開年級質(zhì)量分析會，并在班內(nèi)召開學習經(jīng)驗交流會、年級經(jīng)驗交流大會，形成良好的學習氛圍。
以上是我的一些不成熟的想法，還請大家批評指正。平凡的工作，需要有偉大的追求來定航，平靜的生活需要用滿腔熱血去沸騰，平常的日子需要用責任感去改寫。懷著強烈的責任感和滿腔熱血，在追求人生目標的路途上才會激情四射，精力充沛，才會不斷跨越，學校讓我快速的成長，那么在學校提升的過程中，想承擔更多的責任，來盡自己的一份微薄之力，為學校的發(fā)展添磚加瓦，是我應(yīng)盡的責任，作為競聘上崗的參與者，我由衷的希望得到大家的支持，來獲得成功，如果大家覺得我合適擔任這個職務(wù)，請投我一票。但我也決不會回避失敗，不管結(jié)果如何，我都將一如既往認認真真工作，踏踏實實做人。謝謝大家。
教科研主任競選演講稿范文 篇24
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
感謝學校為我提供了這次演講的平臺，我冒昧走上演講臺，接受檢驗和挑戰(zhàn)。我競聘的崗位是高二年級主任，希望能得到大家的信任與支持。
我認為年級主任是學校辦學思想和各項方針、政策的傳承者，一個年級團結(jié)奮進的領(lǐng)跑者，教育教學及安全管理的第一責任人。他既要做好服務(wù)工作又要切實起到模范帶頭作用。
我認為自己競聘這個職位具有以下幾方面的優(yōu)勢：
1、具有吃苦耐勞、踏實奉獻的敬業(yè)精神。工作五年來，我始終恪守“誠實做人、踏實做事”的人生信條，愛崗敬業(yè)，踏實奉獻。在擔任高一年級副級主任期間，我竭盡全力配合好年級主任做好各項工作。級主任的務(wù)實、勤奮，注重人文關(guān)懷，靈活、大膽創(chuàng)新都時刻激勵著我，影響著我，給了我更多的勇氣和耐心。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，虛心學習，努力把工作做得更好。
2、具有干好工作，做好服務(wù)的愿望和決心 。在干好本班工作的同時，既為學校各處室做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務(wù)，讓領(lǐng)導們對年級組工作省心、放心。我會與本年級教師多交流，多溝通，傾聽他們的心聲、呼聲，把大家的困難如實向相關(guān)領(lǐng)導反映，全心全意為教學一線服務(wù)。
一、 任期目標
假如這次我能競聘成功，通過努力，我將達到以下目標：
(一)德育方面
探索富有特色的德育工作模式，拓展德育工作的內(nèi)容和渠道，提高德育工作的科學性、針對性和實效性。進一步規(guī)范本年級學生的行為儀表，加強年級、班級常規(guī)管理和行為習慣的培養(yǎng)，提升學生的文明素養(yǎng)，形成良好的班風級風。
(二)安全方面
做好本年級學生的矛盾糾紛排查和管制刀具搜繳工作，遏制學生安全事故的發(fā)生。充分利用升旗儀式、班會、 調(diào)查談話等教育渠道，抓好學生的安全防范教育，著力提高本年級學生的安全意識，力保學生在校期間身心健康。每學期根據(jù)季節(jié)特點，制定安全應(yīng)急預(yù)案并進行演練。
(三)教學方面：
積極協(xié)調(diào)師生間的關(guān)系，引導全年級形成奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的風氣;深入了解學情，有效提升課堂效率，切實抓好明年1月份的學業(yè)水平考試備考工作;認真組織好月考，開好考試質(zhì)量分析報告會;建立培優(yōu)輔困長效機制，圓滿出色地完成學校交給的任務(wù);全年級師生團結(jié)在一起，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。
二、主要工作措施
為順利完成以上各項目標，我將從以幾方面努力做好工作：
(一)德育工作：
第一，加強學生的人生觀和價值觀教育。通過年級組會議、班會、黑板報等途徑，教育學生樹立正確的人生目標，激發(fā)學生的成材欲望;大力整治學生的服飾儀表等，全面落實“行為求美、人性向善、特長發(fā)展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標;通過主題班會、優(yōu)秀學生評比、文明班級評選等形式大力弘揚正氣，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感。
第二，加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍愛生命;建立靈敏的信息溝通方式，實行問題學生調(diào)查談話制度，落實安全常規(guī)管理;培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，使他們能夠承受成功與失敗的考驗，使他們能夠以積極心態(tài)對待生活和學習。
第三，打造良好的學風、級風。堅持不懈地抓好班級常規(guī)管理，加大課堂、自習內(nèi)外的管理力度，教育學生誠實守信、自尊自愛;對男女生燙發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋等現(xiàn)象堅決治理;對抽煙酗酒、打牌賭博、打架斗毆等違紀行為進行嚴格管理;實行年級組巡查制度，加強對課堂自習及空檔時間的管理，針對各班情況與班主任、科任老師聯(lián)手整頓，做好嚴重違紀和屢教不改學生的教育和轉(zhuǎn)化工作，形成良好的班風、學風。
(二)教學工作：
第一，加強學生的學習過程管理。
帶領(lǐng)本年級教師狠抓教學工作，發(fā)揮尖子生的榜樣作用，做好后進生的轉(zhuǎn)化，促使各層次學生成績都有所提高。班內(nèi)因人而制定學習目標，發(fā)揮目標的激勵作用，使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產(chǎn)生興趣，并能主動的去學習。
第二，落實課堂教學改革要求，規(guī)范教學管理。
落實教學計劃，確保教學進度。為學期末學業(yè)水平考試贏得時間，為高三復(fù)習贏得時間。定期與各備課組長溝通，搞好學情調(diào)查研究，全面掌握學生學習狀況，做出合理調(diào)整;從備講輔改測基本環(huán)節(jié)入手，落實教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。抓好培優(yōu)輔困工作，由班主任與科任老師聯(lián)合確定本班尖子生(普通班前十名，尖子班前二十名)，師生共同制定解決問題的方案，并確保落實。鼓勵學生打破班級界限，積極主動的學習，提高學習成績。
第三，發(fā)揮集體智慧，提高教學質(zhì)量。
以“輕負荷、高質(zhì)量”為目的，認真做好日常教學工作，形成“教學即教研”的工作狀態(tài)，不斷探索教學新思路;完善評價制度，激發(fā)教師工作熱情;加大教師間團結(jié)協(xié)作的力度，及時掌握學生的意見和要求，分析、研究學生的思想、學習情況，協(xié)調(diào)各科關(guān)系;努力營造年級組輕松、愉快、團結(jié)向上的氛圍。
以上是我的一些不成熟的想法，還請大家批評指正。不管結(jié)果如何，我都將一如既往地認認真真工作，踏踏實實做人。
最后，祝愿大家工作快樂!生活幸福!謝謝!
教科研主任競選演講稿范文 篇25
各位帶領(lǐng)，各位教授：
大家好！
很僥幸，本日能夠在這里參加競聘，感謝帶領(lǐng)給我供給了此次演講的機遇，能讓我在這里接納查驗和挑釁。
我工作時候不長，在各位帶領(lǐng)和教師面前目今，我是一個才疏學淺的教授，但在這幾年的傳授生活中我一貫在竭力著，搏斗著，在這幾年的傳授工作中，我一貫擔當著班主任，班內(nèi)的各項工作在學校都壓服一切。除此以外，我還凡是參加學校的各項活動，聽課、評課、講課、論文評比等，客歲參加的市進行的優(yōu)良課評比活動，我獲得了一等獎的好成績，這些活動，不但使我獲得了聲譽，更使我在教改的本日獲得了很多的知識。特別是我在本年有幸能成為縣名師培養(yǎng)東西，在雷教授的教導下，我們經(jīng)過議定聽課、評課，另有教授講評等活動使我對新課標有了必定的認識，對傳授方法，傳授技巧也有所把握。別的，在聽課、評課中，也把握了必定的技巧。培訓活動還異國結(jié)束，我相信，這項活動會給我?guī)砗芏喑晒�，只要我竭力，我會做的更好。我也相信，這個活動對我搞好科研這項工作，也會起到很高文用。是以，我承諾把此次競聘當作篡奪多盡一份責任的機會，更承諾把這個競聘進程當作鼓勵我教誨科研意識的宣言，當作我向各位教授進修，接納各位評判的一個可貴的機遇。是以，我剛強地站在了本日的科研主任競聘的演講臺前。
我知道，要成為一名合格的科研主任其實不簡單，本日，站在這里，我明白本身選擇了一條艱巨的門路。但我深信，一個人，只要執(zhí)著地酷好本身的奇跡，就必定能把他所從事的奇跡做好�；仡�5年的班主任生活，它使我收獲頗豐，使我對學校、對門生，對這份職業(yè)產(chǎn)生了一種執(zhí)著和酷好。固然，5年的一線傳授實踐，不但僅是一種經(jīng)歷，更是一種財產(chǎn)。它會讓我的工作更切近門生的成長，更切近教師的需求，更有益于學校的成長。我承諾把它當作一種資本，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資本。所以，我有決議信念、有決議信念為我所做的選擇去付出、去竭力。異國比腳更長的路，異國比人更高的山。我相信，只要連續(xù)地“挑釁自我，超越自我”，就必定會到達告成的顛峰。
如果我本日的競聘，能獲得帶領(lǐng)和同事們的承認，給我相信，給我這個機遇。我將傾盡本身所能，從我做起，做好科研興校的領(lǐng)頭雁，讓科研室真正成為學�？蒲械闹麝嚨�，做好學校成長的智庫，為帶領(lǐng)決議計劃供給信息、出策劃策，做好教師成長的辦事員，為教師的專業(yè)化成長搭建多種交換平臺，做好學�？蒲械霓k理員，讓學校的科研軌制更加美滿，辦理更加人道。
我知道，新一屆帶領(lǐng)班子正在為構(gòu)建我校師生的互助愿景而不懈地摸索，一旦我競聘告成，我將借助科研室的優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大教師以新課程改革的理念為教導，以學校內(nèi)涵成長為落腳點，依托于學校師生互助愿景的構(gòu)建，埋頭于學校校園文化構(gòu)筑、教師專業(yè)化成長、門生生命成長、有效講堂傳授的探討，為學校真正成為富裕伶俐、富裕人文、富裕決議信念、富裕活力的師生精神故里而竭力。
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我可以撬起全部地球。”但在這里，我不敢高喊豪言壯語，只想表達一個欲望，那便是：“給我一個舞臺，我會演好本身的角色。
教科研主任競選演講稿范文 篇26
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、評委：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導提供了這次競聘機會，提供了一次展示自我的舞臺。也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。在總務(wù)處幾年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應(yīng)，真可謂有苦也有甜，總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作，雖然復(fù)雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑，我愿意接受挑戰(zhàn)，繼續(xù)應(yīng)聘總務(wù)處副主任一職。希望能得到大家的支持。
首先談?wù)勎覍倓?wù)工作的認識。眾所周知，總務(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。總務(wù)后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高，一位合格的總務(wù)管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、總務(wù)工作必須為教學服務(wù)。教學工作是學校的重點工作。俗話說，大軍未動，糧草先行�？倓�(wù)處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用�？倓�(wù)工作的首要任務(wù)就是為教學服務(wù)。這就要求總務(wù)工作人員必須樹立為教學服務(wù)的思想，明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學創(chuàng)造良好的工
作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使總務(wù)工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作緊密配合，保證教學工作順利進行。
二、總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是總務(wù)工作者應(yīng)盡的職責�？倓�(wù)工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。
四、總務(wù)工作必須有整體規(guī)劃。在當前教育經(jīng)費不足的情況下，工作中一定要作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設(shè)好，為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。
以上是我個人對總務(wù)工作的一些理解。要使總務(wù)處工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我有幸當選為學校總務(wù)處副主任！我將本著盡職盡責，服務(wù)學校、服務(wù)教學、服務(wù)廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，總務(wù)處是學校的后勤部門，它的工作好與壞，直接關(guān)系到學校教學工作的正常運轉(zhuǎn)。如果我能當選我將積極主動地站在全局的角度思考問題，做好校長的助手，本著為
學校服務(wù)、為教學服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購、保管和供給的工作。為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為學校后勤服務(wù)是總務(wù)處主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務(wù)。因此，如果我能當選總務(wù)處主任，我一定會認真做好學�；窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作；做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”�？倓�(wù)處是學校的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選總務(wù)處主任，我一定團結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當好“管理員”。總務(wù)處工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選總務(wù)處主任，我一定會在每學期初按上級有關(guān)規(guī)定，及學校工作實際擬定部門工作計劃，并組織實施。完善后勤管理、政治、業(yè)務(wù)學習等各項制度，并落實到各部門的工作過程中，循章辦事，制度管人。協(xié)調(diào)各部門工作，期末做好后勤工作總結(jié)。加強管理，做到責任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)
動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使總務(wù)處形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導、老師，競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇27
尊敬的領(lǐng)導、同事大家上午好！
我叫，今年34歲，中國共產(chǎn)黨黨員。能夠站在這里參加競選，我的心情非常激動。我首先感謝領(lǐng)導、同事們對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。在充滿生機與活力的新時代，在挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，在人才濟濟的楊店子高中，捫心自問，我能干什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適逢這次進行中層競崗的機會，我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺，展示自我，接受評判。我競聘的崗位是：教導處主任。
我競聘教導處主任主要理由有：
第一，具有豐富的管理經(jīng)驗。自從xx年畢業(yè)我一直在教導處工作，在兩位主任的帶領(lǐng)下，我不斷的學習，積累了豐富的管理經(jīng)驗，并取得優(yōu)秀的成績。在10年的年度考核中被評為"優(yōu)秀"，今年經(jīng)過培訓考試取得中級心理健康咨詢員的資格。
第二，具有吃苦耐勞的精神。教導處工作雖然繁雜累人，但一塊塊德育獎牌，讓我感到無比自豪，后進生的巨大進步，讓我感到無比欣慰，整潔安定的校園環(huán)境，讓我感到莫大的收獲，學校的快速發(fā)展，讓我感到無比的幸福。
第三，能夠勤于反思，不斷完善自我。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索教育管理學生的工作。
如果能競聘成功，我將重點做好以下點：
1.加強自身修養(yǎng)，勤于向領(lǐng)導、同行學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
2.加強溝通，團結(jié)協(xié)作，建立更加和諧的工作關(guān)系。
3.加強學生自我教育，進一步提高學生的自主管控能力。
4.加大德育制度的執(zhí)行力度，提高管理的規(guī)范化水平。
5.加強學校、家庭、社會教育的聯(lián)系，進一步辦好家長學校，積極應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)。
各位領(lǐng)導、各位同事，無論這次競聘成功與否，我仍將繼續(xù)勤奮工作，為學校爭光添彩。
謝謝！
教科研主任競選演講稿范文 篇28
尊敬的領(lǐng)導：
內(nèi)科主任，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局，才能帶出一個充滿溫馨與激勵，競爭與創(chuàng)新的和諧團隊，讓“院榮我榮，院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里，實現(xiàn)自己心中的夢想，那就是做一名優(yōu)秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!
作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優(yōu)秀，是我時刻都在思考的一個問題，為自己制定一個目標，為自己制定一份計劃，為科室設(shè)計一個未來，讓“管理變成嚴肅的.愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。
第一方面:以德行醫(yī)扎實工作
作為一名優(yōu)秀的內(nèi)科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:“一位農(nóng)民小伙子說‘救護車一響，一頭豬白養(yǎng);住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔，為科室樹立形象，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心，用細心和耐心，呵護著每一個新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。
第二方面:勤奮上進精益求精
同志們深知，在科學技術(shù)日新月異的今天，只有不斷的努力學習，才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步，優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實自己，利用業(yè)余時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術(shù)，增強服務(wù)技能，提高專業(yè)水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個學習型的團隊，潛心鉆研、發(fā)奮自強，打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍。
第三方面:以身作則精誠團結(jié)
處處身先士卒，用心去做事，以真摯的情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作，以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我?guī)桶�，以精湛的醫(yī)術(shù)救治人，以高尚的醫(yī)德感染人，以奉獻的精神教育人，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力，打造一個協(xié)作型的團隊。
第四方面:競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益
面對激烈的醫(yī)療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責任，帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術(shù)、特色的服務(wù)內(nèi)容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時，提高科室的經(jīng)濟效益。
第五方面:責任意識全局觀念
科主任考慮和處理問題時，要從大局著眼。為科室人員謀福利，為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。在處理局部和全局關(guān)系的問題上，打造一個以醫(yī)院為主，科室為輔的高效團隊。
成敗于否，在乎一心，全心投入，真誠相待，讓我和我的優(yōu)秀團隊在院領(lǐng)導的鼓舞下，開拓創(chuàng)新、奮勇前進，追求成功，創(chuàng)造業(yè)績，再創(chuàng)我院的輝煌!
謝謝大家我的演講完畢!
教科研主任競選演講稿范文 篇29
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
烈日炎炎，難阻教育改革滾滾洪流，言辭切切，只為南州小學蒸蒸日上。在我校建校xx周年之際，在南州小學呈現(xiàn)容光煥發(fā)，日新月異，初見辦學成效之時，教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校，明日花開樂陶陶。為了更好的為學校發(fā)展獻計出力，本人報名參加本次學校中層干部的競爭上崗。不敢妄夸“給我一個支點，我將會舉起地球”的�？冢珜崿F(xiàn)“給我一縷陽光，我將會全力去釋放光和熱”的人生夙愿是我不懈的追求。
21世紀呼喚高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育，高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育和學校創(chuàng)建市級示范學校的既定目標都依賴于廣大優(yōu)秀的一線教師，而優(yōu)秀教師的產(chǎn)生和培養(yǎng)離不開教育管理者和服務(wù)者的慧眼和關(guān)愛。從這一點來說，本人自認為可以成為一個合格的教育管理者和服務(wù)者。原因之一是，以往的工作經(jīng)歷和工作成績可以說明本人還算是一個優(yōu)秀的教師：在我工作過的四所學校，我的教育教學工作都是受到充分肯定的，這種肯定包括學生、家長、同事、領(lǐng)導，即使有的領(lǐng)導和我的私交并不是很好，但并不否認我的工作能力和成績。實際上，我的三次評優(yōu)評職正是在三個與我私交并不太好的.校長任上實現(xiàn)的。參加工作以來，我共獲縣級以上表彰獎勵xx次，獲以前的鄉(xiāng)、區(qū)級以及現(xiàn)在的鎮(zhèn)級表彰獎勵一共xx次。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書，踏踏實實教書，仔仔細細鉆研，這正是我認為我適合做這項工作的第二點原因，許多古今中外的教育家都強調(diào)過教師要終身學習，不斷吸取新知識的營養(yǎng)，其中有一句話大家都耳熟能詳：“要教給學生一碗水，教師自己要有一桶水�！蔽易约赫且恢痹诔覀兊某珜ヅξ≈R的養(yǎng)分。我的頭腦比較呆板，創(chuàng)造發(fā)明不是我的長處，但我通過學習別人現(xiàn)成的經(jīng)驗、體會，奉行拿來主義，使自己充實，學生喜歡，易出成績，何樂不為。再有我能老老實實做人，踏踏實實教書，安心本職工作。我這人比較實際，不喜歡好高騖遠，做事情很多時候不怕麻煩，有謹慎、認真、細心、少說多干、舉輕若重的工作作風，能正視自己的不足之處，不斷探討、改進，才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤，少走了彎路。
教育改革和發(fā)展的新形勢要求教育管理者和服務(wù)者轉(zhuǎn)變觀念，改進作風。如果我能有幸當選，不敢說：“山人自有妙計”，但我肯定也會有自己的一套工作思路，（我初步擬了這樣幾條）即用引導去代替領(lǐng)導，用服務(wù)去代替指揮，用協(xié)商去代替要求，用內(nèi)容去充實形式。所謂用引導去代替領(lǐng)導，就是引導老師們自覺自愿地，毫無抵觸情緒地去完成自己的任務(wù)，幫助老師們轉(zhuǎn)變育人觀念，依法執(zhí)教，即要有尊重學生權(quán)利，發(fā)揚教學民主，在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發(fā)生在XX市XX區(qū)實驗中學初三年級的悲劇應(yīng)該隨時警醒我們每一個教師，尊重學生人格不是一句空話。XX區(qū)實驗中學初三學生丁原是一個才15歲的少女，生性活潑，是班上的學習委員。4月11日，丁原連續(xù)第四個晚上復(fù)習功課到深夜，第二天清晨，由于鬧鐘不響，一覺醒來已是八點多鐘，因此耽誤了第一節(jié)課，就因這個原因，汪宗慧老師當著其他老師和學生的面，教育丁原一個多小時，先是用竹棍打，后是惡言惡語謾罵“你不看看你自己，長得又矮又丑，連坐臺都沒有資格�！庇谑�，丁原受不了了，淚流滿面，痛哭不已，寫下遺書后，從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己，有幾個當老師的沒有罵過學生呢？只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了�，F(xiàn)在談轉(zhuǎn)變觀念，依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣，就是對嚴重違反紀律的學生也一樣要這樣，尊重他們的權(quán)利，保護他們的自尊心。
XX市復(fù)興高級中學有一男一女兩個學生在校園內(nèi)接吻被校方錄了像，學校為懲罰他們，也為教育其他學生，就在學校的電視網(wǎng)絡(luò)上公開播放這一鏡頭，使這兩個學生受到傷害，在高考前兩個月里無心復(fù)習，致使高考成績不理想，學校被這兩個學生委托的律師告上了法庭，要求為他們恢復(fù)名譽，賠禮道歉，并賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應(yīng)該重新審視師生間的關(guān)系，牢固樹立起人生而平等，師生平等的思想，使育人的工作始終不脫離法律的軌道。用引導去代替領(lǐng)導還包括引導教師們自覺學習，擴大知識面，及時使知識和教學方法更新?lián)Q代，科學合理地完成教育教學任務(wù)，尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作，花時間去鉆研自己的工作，使課上得生動活潑，有聲有色，學生愉快，教師自己也在工作中感受到樂趣，甚至想上課，爭著上課，想和學生在一起，真的是在享受工作，不僅享受工作的待遇，工作的成果，更學會用心去享受工作的過程。
而不是被工作所奴役，人成了工作的奴隸，這種教師往往喜歡照本宣科，課堂上死氣沉沉，長年累月地重復(fù)著老師念經(jīng)，學生不信佛的尷尬局面，學生難過，教師自己也度日如年，苦不堪言。所謂用服務(wù)去代替指揮，就是盡量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行為添亂，而是從中當好老師們的參謀，起到協(xié)調(diào)、配合作用，并努力在后勤保障上給老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。所謂用協(xié)商去代替要求，就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性，遇事多協(xié)商，發(fā)揮大家的作用，有民主管理的作風。所謂用內(nèi)容去充實形式，就是在不違背上級指示精神的前提下（必須檢查的），盡量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西，簡化繁文縟節(jié)。（在這里特別談一下備課這個問題，不能說所有老師的教案都是形式，但確實有相當一部分老師抄寫教案的目的就是應(yīng)付檢查，浪費紙張、墨水和精力，沒有起到備課的作用，但不能因此就號召大家不寫教案，不備課去上課，這是違背教學常規(guī)的，那么是否能在上級的要求和老師們的實際工作之間找到結(jié)合點，既減少形式，又達到了備課的目的，同時又能通過檢查——比如有的老師提出的同年級同學科教師在電腦上集體備課，既發(fā)揮了集體的智慧，又使大家在教學過程中有一定的靈活處理的余地，還可以留給下一個年級做參考）。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考，但只要不違背上級的精神我個人認為就是可以的。從形式主義的漩渦中節(jié)省出來的實踐和精力有利于老師們?nèi)プ鲆恍┱嬲軌蛱岣呓逃虒W實效的事情。
當前教育改革正在實踐著“鐵打的衙門流水的官”這句話，因此即使我能當選，我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓，在加強學習，廣泛吸收，努力提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，不離教育教學第一線，隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課，帶頭做好教學“五認真”，并且每學年至少上一節(jié)課校內(nèi)教學研究課。
當然，教育管理和服務(wù)者與普通教師的工作還是有區(qū)別的�！敖潭鴥�(yōu)則仕”的選拔制度不一定適用于所有人，但萬事都有一個從不會到會，從不行到行的過程，關(guān)鍵在于如何去鉆研。如果我有幸能為大家服務(wù)，我想我也會經(jīng)歷這么一個過程，但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間，爭取早日進入角色，當我逐步進入角色后，我想在做好日常工作的同時著重去做好兩件事，一件是通過多種渠道多種形式為學校培養(yǎng)骨干教師，充當教研教改的生力軍，使其為學校爭光；第二件事是努力幫助更多的老師提高素質(zhì)和能力，力求讓更多的老師得到培訓和提高，大面積提高我校教育教學質(zhì)量。俗話說：“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限，不可能人人都出去學習培訓，但“眼前就有雷音寺，取經(jīng)何必上西天”。學校內(nèi)部的探討、交流、培訓，各個年級訂購的資料和收集閱讀，如果真正落到實處，說不定不上這樣那樣的培訓班效果更好。
綜上所述，總而言之：檢點半生，有是有非。出生農(nóng)家，幼時苦酸。所幸好學，蒙師照看。小有所獲，讀了師范。初登講臺，尚能過關(guān)。工作勤懇，屢受稱贊。數(shù)次調(diào)動，嘗夠艱難。輾轉(zhuǎn)反側(cè)，到了今天。扎根南小，不再移遷。嗜好不多，煙酒少沾。待人誠懇，不很討厭。為人正派，亂來不干。愛看點書，東找西翻。偶爾動筆，多是胡言。做事認真，喜歡鉆研。少有虛名，其實一般。工作負責，學生喜歡。家長信任，心常不安。領(lǐng)導鞭策，不敢怠慢。同事鼓勵，努力爭先。還算順利，體健心寬。而立已過，三十多點。家有妻小，生活一般。人事改革，兵想當官。請多關(guān)照，多多益善。萬一中榜，發(fā)奮苦干。如若不成，繼續(xù)種田。不背包袱，干勁不減。謝謝大家，恕我多言。
教科研主任競選演講稿范文 篇30
各位村民：
本人潘明炎，今年40歲，是個土生土長的小金州人，上屆任村委會副主任，積累了一定的工作經(jīng)驗。本屆我競選小金州村委會主任，首先我要感謝各位對我的支持與信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位表示深深的謝意。
為不辜負全體村民的期望，為此，我鄭重向全體村民作出承諾，如能當選，我將積極服從上級黨委、政府和村黨支部的領(lǐng)導，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和村里的規(guī)章制度，在任期內(nèi)做好以下幾方面工作。
一、增強村財務(wù)管理。
村財務(wù)歷來是廣大村民最關(guān)注、最關(guān)心的熱點問題。任期之內(nèi)我將做到清正廉潔，不貪不占，對村里的一切財務(wù)支出，嚴格遵守財務(wù)制度；財務(wù)收支向村民公布，并全部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理，以接受全體村民監(jiān)督；絕不讓村集體資產(chǎn)在我的任期內(nèi)流失。
二、提升村務(wù)決策透明度。
凡是涉及廣大村民利益的決策的意見，然后在村兩委聯(lián)席會研究通過后，再提交村民會議或村民代表會議通過。決策結(jié)果及時公布，實施情況定期公布，確保村民的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，絕不搞暗箱操作。
三、全心全意服務(wù)村民。
權(quán)力取之于民，只有真正為村民服務(wù)才能體現(xiàn)本身的價值。為了更好地服務(wù)村民，我將在村黨支部的領(lǐng)導和指導下，合理安排村委會成員的工作，帶頭與村黨支部處理好關(guān)系，保證村委會工作高效運作，讓村民到村委會辦事能辦得了、辦得及時。建立村情民意渠道，及時聽取村民意見，對村民反映意見辦理情況及時反饋。建立村民部分事務(wù)村干部代理制，村民一些審批手續(xù)，需要村干部與相關(guān)部門銜接的，按照工作分工情況，村干部及時予以協(xié)助，幫助辦理，絕不推諉。
四、帶頭執(zhí)行國家政策。
帶頭執(zhí)行落實計劃生育、殯葬改革等國家政策的實施，并做好家屬、親戚有關(guān)基本國策的執(zhí)行。
五、全力以赴辦好實事。
辦好實事關(guān)系到一個地方的發(fā)展，關(guān)系到廣大村民的生產(chǎn)和生活。對于村民反映強烈的工程項目如：村莊整治、道路建設(shè)、公廁建設(shè)、下山移民、農(nóng)村社會保險等，我將認真向廣大村民征求意見，根據(jù)村民要求、政策許可、財力承受等情況進行綜合分析，分階段做好實施。
同志們，做好以上工作，離不開上級的領(lǐng)導和支持、離不開班子成員的共同努力，更離不開全體黨員群眾的信任與幫助。我相信有全體黨員群眾的熱心支持，我有決心完成各項任務(wù)，決不辜負全體黨員廣大群眾對我的希望，小金州村的明天一定會更加美好。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇31
尊敬的院領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！今天站在這里參加檢驗科主任一職的競選演講我感到既興奮又激動，多年來，我一直在檢驗科室工作，積累了大量的經(jīng)驗和知識，今天站在這里既是對我工作上新的挑戰(zhàn)，也是對我之前工作的總結(jié)。我對于我們檢驗科的工作，有以下展望。
一、規(guī)范服務(wù)，改進檢驗服務(wù)流程
在科室開展職業(yè)道德教育，抓好規(guī)范服務(wù)的落實，樹立員工“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，把加強科室文化建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)有機地結(jié)合起來，圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人，努力實現(xiàn)工作“零差錯”，服務(wù)“零投訴”的目標，在科室形成“人性化服務(wù)、親情化關(guān)懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。
1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器（如干式生化），開展快速實用、特異性高的急診檢驗項目（如斑點免疫結(jié)合試驗），在盡可能短的內(nèi)的時間內(nèi)發(fā)出報告，準確及時地提供臨床診療依據(jù)。
2、“彈性工作制度”的建立。目前檢驗科的工作模式還遠遠不能滿足“一切以病人為中心”的需求，彈性工作制要求工作人員把上下班時間調(diào)開，儀器中午連續(xù)運轉(zhuǎn)，換人不換機，解決報告的及時性問題。
3、科室檢驗流程再造。對檢驗流程進行了大刀闊斧的改造及完成了對檢驗信息系統(tǒng)的升級，充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，可以在門診檢驗窗口增設(shè)“電子叫號系統(tǒng)”，并在急診科及門診大廳各配備一臺自助取單機，這樣可解決門診窗口排長隊現(xiàn)象。如果醫(yī)院實現(xiàn)“一卡通”，則可再在門診增設(shè)“條碼自動粘貼系統(tǒng)”，這樣既可減少工作差錯，又能進一步縮短檢驗流程，方便患者。
二、更新管理理念，推行成本管理和量化管理
解放思想，理念先行，更新觀念，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系，貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導意圖，在科內(nèi)全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，著眼鼓勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才，扶掖后備人才，打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。未來幾年將完善考核制度，在醫(yī)德醫(yī)風和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”，從主任、副主任、班組長、主管技師、技師、檢驗師，實行層級負責制度，權(quán)責利有機結(jié)合。除基本工資補貼外，勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤，提取一定比例的考核資金按月考核，按季兌現(xiàn)。年終總評，業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，為科室的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動力。
三、成本管理，建立新的經(jīng)營模式
自醫(yī)院實行總量控制和醫(yī)藥分開的政策以來，檢驗科已成為醫(yī)院收入的重要科室。只有從根本上注重增收節(jié)支才能求得科室和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，具體辦法如控制變動成本費用，充分利用現(xiàn)有儀器和人員實行滿負荷運轉(zhuǎn)，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，加強科室核算，杜絕一切不必要的浪費，實行儀器和試劑的公開招標等。
四、建立全面質(zhì)量管理體系，提高科室競爭能力
檢驗質(zhì)量是檢驗科建設(shè)的根本，沒有檢驗結(jié)果的高質(zhì)量，就談不上學術(shù)的高水平。質(zhì)量管理的重點是建立實驗室全面質(zhì)量管理體系，是檢驗標準化、規(guī)范化、量值溯源的核心，它是實驗報告準確的保證，是提高科室競爭力的重要條件。為了保證實驗結(jié)果的質(zhì)量，必須對實驗全過程進行控制，使對可能影響結(jié)果的各種因素和環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)，使檢測結(jié)果始終保持可靠。目前檢驗科除PCR實驗室全面質(zhì)量控制體系的建立與實施比較完善外，其它部門均不夠完善，未來幾年擬從以下幾方面著手工作：
1、完善各部門質(zhì)量管理體系的建立。包括質(zhì)量手冊、質(zhì)量計劃、質(zhì)量體系程序文件、詳細作業(yè)文件、質(zhì)量記錄的建立。
2、制定《檢驗科科內(nèi)質(zhì)量檢查考核標準》。由內(nèi)審員每月考核一次，針對所得結(jié)果，有目的地解決質(zhì)量問題或可能影響質(zhì)量的問題。
3、制定《檢驗質(zhì)量記錄本》。詳細記錄所發(fā)現(xiàn)的問題、意見和投訴。
4、完成年內(nèi)臨檢、生化、微生物實驗室參比實驗室的復(fù)評工作，并在未來兩年完成其它檢驗部門參比實驗室的申報評審工作。
五、優(yōu)化科室內(nèi)部結(jié)構(gòu)，做好人才梯隊建設(shè)工作
一個科室的發(fā)展、學科的建設(shè)關(guān)鍵是人才梯隊的建設(shè)。只有通過合理的人員編制，適宜地引進人才，恰當?shù)剡M行績效評估，引入人才激勵和競爭機制，建立科學的科室綜合評價體系，并積極營造適合人才成長的環(huán)境，拓寬人才培養(yǎng)途徑，才能造就一支技術(shù)精湛、作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗團隊，科室的建設(shè)才能出現(xiàn)突飛猛進的局面。
1、要求所有的年青�？粕ㄟ^在職學習獲得本科學歷。
2、建立“人盡其才，才盡其用”用人機制。科室的發(fā)展，離不開合理使用人才。衡量和使用人才時，不能簡單地看文憑、重學歷、
論資排輩。其中關(guān)鍵一點，就是要做好人才梯隊建設(shè)工作，更新觀念，做到人盡其才，才盡其用。夫爭天下者，必先爭于人，首先占領(lǐng)人才建設(shè)制高點，做到你無我有，你有我優(yōu)，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，才能使科室在競爭中可持續(xù)發(fā)展。
3、建立科室聘用機制。實行全員合同聘任制，制定崗位設(shè)置的原則及崗位職責和任務(wù)，建立客觀的考核指標、辦法和程序，按需設(shè)崗，按崗位職數(shù)進行逐級聘任，達到公平競爭、擇優(yōu)上崗、崗盡其職、人盡其才。另外，要將職稱聘任與實際需求結(jié)合起來，對專業(yè)技術(shù)人員按合理的高、中、初級比例進行聘任，可高職低聘，對落聘或不符合崗位需要的人可創(chuàng)造條件在院內(nèi)外流動，缺編崗位公開鼓勵競爭上崗，為加強編制管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，完善人才培養(yǎng)體系。樹立人才資源是第一資源的理念，加大實施人才戰(zhàn)略的力度。培養(yǎng)1—2名省級本學科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平、有一定知名度的專家；培養(yǎng)選拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年學科帶頭人，5名左右35歲以下的學科帶頭人后備人才。
5、加大研究生培養(yǎng)力度，提高科室醫(yī)、教、研隊伍整體水平。
六、堅持科技創(chuàng)新，構(gòu)建科室科研平臺
技術(shù)特色是科室技術(shù)素質(zhì)、科研和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，是科室競爭的重要條件�？剖乙紤]本科在院內(nèi)承擔的任務(wù)和自身優(yōu)勢，瞄準國際發(fā)展趨勢加強科室特色建設(shè)，引進高學歷科研人才，逐步購置相關(guān)設(shè)備，構(gòu)建科室科研平臺。
1、引進檢驗醫(yī)師，醫(yī)學檢驗不應(yīng)局限于檢驗技術(shù)，應(yīng)有兩翼，即左翼的技師，要求具備扎實的實驗理論基礎(chǔ)和高超的技術(shù)水平，主要負責檢驗結(jié)果真實性和可靠性，右翼的醫(yī)師要有扎實的醫(yī)學理論和實踐經(jīng)驗，能正確地對各種檢驗結(jié)果作出合理和恰當?shù)慕忉專瑫r為臨床提供咨詢服務(wù)，幫助臨床醫(yī)生將這些數(shù)據(jù)正確地應(yīng)用于診斷治療和預(yù)防工作中去。檢驗醫(yī)師與病區(qū)醫(yī)師在查房，會診時應(yīng)經(jīng)常交流，及時了解和解決存在的問題，互相協(xié)調(diào)和配合。
2、圍繞科室主攻方向，組建生物化學和分子生物學研究室、細胞生物學研究室、免疫學研究室、動物實驗室。
3、本科生在定級以后，每年要有一篇省級論文或一篇參加省級會議交流的文章，每到一個科室要寫一篇關(guān)于本專業(yè)的現(xiàn)狀和進展綜述，并與他們的晉升職稱相結(jié)合。
4、參照省重點�？埔�，三年內(nèi)有省級課題的鑒定及獲獎，力爭三年成為省級重點專科。
以上的內(nèi)容只是我在工作中的一些拙見，希望領(lǐng)導和同事們能夠批評指正。不管今天的競選結(jié)果怎樣，我都會在自己的崗位上盡職盡責，不斷改進工作中的不足，更好的為人民服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)。
謝謝大家！
教科研主任競選演講稿范文 篇32
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
我叫，中共黨員，××大學《軟件工程》專業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，現(xiàn)任信息中心副主任，今天競聘的崗位依然是信息中心主任。
我競聘的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下兩個方面：
一、 具備了擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和良好作風
通過學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高了領(lǐng)導能力和工作效率，增強了開拓創(chuàng)新精神，使本部門工作能夠服務(wù)于學院中心，服務(wù)于教學系部，以滿腔的熱情為廣大師生服務(wù)。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我，嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的精神，雷厲風行的作風和無私奉獻的品質(zhì)，這是干好一切工作的思想基礎(chǔ)。
二、熱愛自己的本職工作
我酷愛自己所學的計算機專業(yè)，從參加工作至今，一直從事計算機，信息系統(tǒng)維護和管理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也具有較強的工作能力，并且樂于從事這項工作。
今后的工作設(shè)想
如果此次能競聘成功，我將盡全力協(xié)助部門領(lǐng)導開展如下工作：
1、結(jié)合學院示范建設(shè)，制定學院信息化建設(shè)方案，完善規(guī)章制度，實現(xiàn)數(shù)字化校園建設(shè)工程。
2、加強信息中心教學管理工作，保證全院計算機、多媒體、語音室的正常教學服務(wù)。
3、建設(shè)框架合理，信息量大的學院門戶網(wǎng)站，配合學院二級管理，建好學院二級網(wǎng)站。
4、加強本部門人員的培訓，提高素質(zhì)，打造一個優(yōu)秀的服務(wù)團隊。及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，讓全院師生有一個安全、穩(wěn)定、高速的上網(wǎng)環(huán)境，逐步實現(xiàn)學院無線上網(wǎng)全覆蓋的信息化管理目標。
5、實施數(shù)字化校園建設(shè)工程，建立一個以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機技術(shù)與現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的包括教學管理、學生管理、后勤管理以及行政管理等全部內(nèi)容的綜合管理信息系統(tǒng)，為學院示范建設(shè)和科學發(fā)展作出積極貢獻。
以上是我的的競聘演講，希望大家能夠支持我，謝謝大家!
教科研主任競選演講稿范文 篇33
尊敬的業(yè)主：
晚上好，我今天來參選業(yè)委會委員，先說說我對xx小區(qū)未來的一些構(gòu)想或說發(fā)展思路，我大致分三點來論述。
第一點，是業(yè)委會工作的“透明度”。
為何我這么重視透明度的問題，由于這是業(yè)委會運行的最底層的基礎(chǔ)要求。
我們可能還記得，上一屆業(yè)委會，他們的運作，就像是一個黑盒，歷來不與我們業(yè)主進行信息交換，乃至它比黑盒還要封閉與黑暗，就像一個黑洞，不但沒有信息發(fā)出來，連我們發(fā)給它的信息，也像被黑洞所吞沒，最后，上屆業(yè)委會的結(jié)局大家也已看到了，這就是上屆業(yè)委會留給我們的慘重教訓。
如果我參與到下屆業(yè)委會的工作中，我希望可以建立起全透明的工作機制，能夠做到隨時通報，不管大事小事，及時溝通，讓業(yè)主了解進程，知道結(jié)果，清楚緣由�，F(xiàn)在已是移動互聯(lián)的時期了，我們的工作方式也要與時俱進，通過現(xiàn)代豐富的社交手段，健立健全消息傳播的機制，鼓勵全部業(yè)主積極參與，以2個微信業(yè)主大群為主，各樓幢群為輔，業(yè)委會成員及時反饋信息，雙向互動。我相信，未來的一定是每位業(yè)主的。
說到透明度我還想補充說明一下，我覺得我們的小區(qū)，既沒有“國家機密”，也沒有“商業(yè)秘密”，甚么意思呢？就是指業(yè)委會成員和業(yè)主沒有本質(zhì)區(qū)分，對業(yè)委會成員可以知道的事務(wù)，沒有甚么不可以告知業(yè)主的。不存在業(yè)委會成員關(guān)起門來先開個甚么秘密的會議，甚么事情先不讓廣大業(yè)主知曉，業(yè)委會先來討論討論，其實不是這樣的，所有的流程決議，全部公然透明。還記得上一屆業(yè)委會曾以商業(yè)秘密為理由，謝絕我們業(yè)主查看小區(qū)相干事務(wù)的招標文件，這也是不對的，只要明確是小區(qū)的業(yè)主，在不拷貝、不傳播的條件下，絕對有權(quán)查看任何業(yè)委會成員能查閱的資料文件，這才是透明度的真正意義。
第二點，我想說的是“物業(yè)好才是小區(qū)好”。
物業(yè)是小區(qū)工作的很大組成部份，捉住了物業(yè)的工作就捉住了小區(qū)工作的重點。我認為，如果物業(yè)工作做好了，小區(qū)再怎樣變動，都不會差到哪里去。但是，物業(yè)的工作種類多，數(shù)量大，必須要有比較細致的評判標準，這樣的標準目前我們還沒有，下屆業(yè)委會的工作重點我想應(yīng)當是這一塊內(nèi)容。
同時，我還想說，“業(yè)主好才能讓物業(yè)更好”。
物業(yè)如果做不好，就像我們原來的那個郡原物業(yè)，大家一致不認可，最后只能被換掉。這也是上一屆業(yè)委會組成的緣起。但是換物業(yè)只是一種手段，換了物業(yè)以后，業(yè)主的積極投入、反饋、監(jiān)督，才是促使物業(yè)做得更好的第一動力，就像現(xiàn)在的大家物業(yè)，如果我們業(yè)主不積極地去增進它，它也會怠惰下去，而業(yè)委會的工作就是要讓業(yè)主更加明確、便捷、積極地對物業(yè)進行工作驅(qū)動，制定評分標準，建立催促機制，隨時進行反饋與互動，實現(xiàn)小區(qū)與物業(yè)的共同進步！其實真正價值，是在于作為小區(qū)主人的我們業(yè)主本身的價值，外部的政策、計劃、變化等都只是影響因素，價值的核心在于組成每位業(yè)主。所以我也相信，未來的是我們來決定價值的。
第三點，就是要“讓更有生氣”。
選業(yè)委會不是選、選皇帝，更重要的是組織運營與策劃的工作，所以其實不是選出了7個或10個有熱情、有能力、有時間的人大家管理，我們所有其他的業(yè)主就能夠躺著等騰飛了。其實不是這樣的，選出的全部業(yè)委會成員，算上候補委員，總共10人，占我們幾千人的百分之一都不到，氣力有限，但能做好組織、調(diào)開工作，用自己的行動來感染大家，充分發(fā)揮全部業(yè)主能量，就可以夠使業(yè)委會的能力得到指數(shù)級的放大。
今天我在現(xiàn)場，看到這么多人，也已見證了大家對發(fā)展的投入與用心，所以我剛才的感謝其實應(yīng)當要送給現(xiàn)場的每位。熱忱被點燃起來，就會有愈來愈多的業(yè)主更加積極地投入我們小區(qū)未來發(fā)展中，出謀劃策，并構(gòu)成良好的互動習慣。如果搭建起高效的組織框架，即便以后我們業(yè)委會當中有人不住了，或因個人緣由不能繼續(xù)擔負業(yè)委會成員了，也能順利地進行輪換，而不會影響業(yè)委會的運作，由于我們是一個整體的組織，每個個體都可以隨時獻己的一份氣力。所以，我相信，未來的也一定是動感的、熱忱的、浪漫的。
下面，我再介紹一下我個人參選業(yè)委會成員的優(yōu)勢。除剛才大家介紹基本條件，比如有時間、有熱忱，富有責任心，我相信今天愿意來參加演講的所有業(yè)主朋友都是具有這樣的一些條件的。固然，我覺得我應(yīng)當還會在住比較久，可以長時間服務(wù)，也是優(yōu)勢之一。
除此以外，我覺得我個人的優(yōu)勢還在于我對規(guī)則的敏感度很高，是以約定的規(guī)章制度為優(yōu)先辦事準則的人，相信這樣的思惟方式會為公共事務(wù)帶來很多好處。
同時，我還堅定地認同反對者的權(quán)利，我會讓不同的意見在全部進程中充分地得到表達，并堅決捏衛(wèi)反對者的聲音，這也是我的許諾。前面講到的很多內(nèi)容，我想我可以盡全力地去做到最好，但是這一條，是我可以真正許諾的。
最后，我想說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我第一次參選業(yè)委會，經(jīng)驗方面肯定有所不足，歡批評指教。我希望我不但能夠成為的強者，更成為行動的偉人。愿我自己這塊拼圖，成為未來美好藍圖的重要一部份。
謝謝大家！