崗位競選演講稿（精選32篇）

崗位競選演講稿 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回顧：

　　我今年六月滿28歲，畢業(yè)于十四中，學(xué)財務(wù)專業(yè)，

　　98年元月進公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管，在職期間，加班加點及時快速的為各柜店補充貨源，倉庫帳務(wù)沒有出過誤差，組織倉庫里同事參加公司各項活動，那年還評為了先進工作者。

　　xx年7月，調(diào)往營銷二部**公司，任職產(chǎn)品主任，負(fù)責(zé)二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)們的表揚，及分公司倉庫的稱贊；

　　xx年10月，調(diào)管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負(fù)責(zé)定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配；

　　同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成，管理中心計劃搬回工業(yè)園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負(fù)責(zé)所有公司的產(chǎn)品出入，及貨源分配和物流管理；

　　xx年4月，從總庫搬到辦公樓，任職計劃部定單主管，負(fù)責(zé)公司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析，下單、追單及生產(chǎn)排期，督促協(xié)調(diào)，確保定單100%按時按質(zhì)交付到分公司；

　　xx年6月，調(diào)往女裝公司，任職設(shè)計助理，負(fù)責(zé)從開發(fā)供應(yīng)到生產(chǎn)交付，銷售數(shù)據(jù)分析等工作，并協(xié)助核心流程的編制；

　　xx年3月，方總把我從接回來，任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任，負(fù)責(zé)北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個外圍市場的貨源配備，工作態(tài)度及責(zé)任心一度受到全國各地代理商好評；

　　xx年8月，調(diào)團支部，任副主任一職，進行定單的協(xié)調(diào)管理，面料開發(fā)及采購(剛接手)；

　　以上是我簡要的工作經(jīng)歷。

　　下面我談一談我參加計劃營銷經(jīng)理的理由及個人優(yōu)勢：

　　主要有6點：

　　第1點：認(rèn)同公司的文化觀、價值觀，愿同企業(yè)共成長；

　　第2點：經(jīng)驗豐富，進公司9年，所任職的8個崗位，包括現(xiàn)在的團支部主任，其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在計劃跟單和產(chǎn)品管理范圍之內(nèi)，并熟知公司的核心流程及操作模式；

　　第3點：有較強的工作責(zé)任心，上進心，有韌性，督促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強；

　　第4點：有團隊管理實操，雖然不是很突出出色，但是注重部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細(xì)、做實，我覺得這點在物控管理，生產(chǎn)排期方面很重要；

　　第5點：有危急意識，深知學(xué)習(xí)的重要，經(jīng)常總結(jié)和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率；

　　第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風(fēng)。

　　幾年的工作，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我是熱愛我現(xiàn)在所從事的工作的，我愿意為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。

　　接下來是談一談我設(shè)想的計劃跟單部的工作思路及策略：

　　思路：夯實部門基礎(chǔ)建設(shè)，提升部門凝聚力，全力調(diào)控供、產(chǎn)、需均衡管理；

　　策略有6點

　　第1點、疏理流程，完善機制，編制組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)及提升計劃；

　　第2點、探討作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)化，實施iso9000及卓越績效考核，不斷完善，實現(xiàn)真正的快速反映；

　　第3點、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)排期的方法，滿足營銷系統(tǒng)的均衡需求；

　　第4點、建立適時、適地、適量、(適價)的原輔料控制辦法，及時滿足生產(chǎn)需求，實現(xiàn)生產(chǎn)能力最優(yōu)最大化以及庫存標(biāo)準(zhǔn)的合理化；

　　第5點、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的倉庫管理辦法，完善原輔料倉的管理；

　　第6點、培養(yǎng)團隊精神，建立團隊和諧關(guān)系，享受工作，享受生活。

　　最后我想說：多年來的共同工作，在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'為人和工作能力應(yīng)該是很了解的，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，在過去的九年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和無私幫助下，我的工作取得了一定的成績，經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉，我已經(jīng)具備了擔(dān)任計劃跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力，差的是相應(yīng)的理論水平和溝通表達的技巧，但是在今后的工作中我一定會不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提升自已，加倍努力干好！

崗位競選演講稿 篇2

　　親愛的伙伴們：

　　大家好!我叫李彬，今天是我第一次站在講臺上演講，而第一次演講就是競選體育委員，此時此刻，我的心里感到非常的激動，并且充滿感慨。感到激動是因為我能有機會爭取為大家服務(wù);充滿感慨是因為我已不再是那個初來乍到的小男孩，經(jīng)過三年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓(xùn)，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這里走下臺后，競選的結(jié)果會如何，我都會從心底感到高興。

　　也許有些人可能會笑我，但我覺得，無論學(xué)習(xí)好壞，成績差否，只要有上進心，都可能變成有用之才。不管競選的那個人是否好壞，但是他們卻有信心上來爭取，最起碼比沒有勇氣的人要好幾百倍，我認(rèn)為這點才是最可貴的。在這里，我想告訴大家一個道理：也許有些人會認(rèn)為機會是需要等待的，那么在這里，我告訴你，錯了，徹徹底底的錯了，機會是不能等待的，真正的機會是需要自己創(chuàng)造的!我們往往為了一個機會，而錯過了更多的機會。珍惜眼前所看到的，滿足目前所擁有的，我想這才是人們最向往的吧。其次，我要告訴那些沒有勇氣上來的人，如果你沒有爭取過，你就永遠(yuǎn)都不知道自己能否成功。

　　馬，只有跑過千里，方能知其為良駒;人，只有通過競爭，才能知其為棟梁。，因為戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任那個職務(wù)。”這句話給了我站在這里的勇氣和信心。如果我競選成功，我會帶領(lǐng)大家把體育活動開展得有聲有色。我會盡自己的力量把班上同學(xué)的體育成績提高，讓大家多多運動運動，讓一些比較胖的同學(xué)堅持每天的鍛煉，減去一點體重，減少肥胖的煩惱。我也相信自己是個合適的人選，因為我曾經(jīng)在校運動會上多次參加比賽，為班級貢獻自己的力量，而且還年年擔(dān)任接力隊員，有著很強的集體責(zé)任感和團隊意識。

　　如果我沒有競選成功，我也不會氣餒，俗話說的好:“失敗乃成功之母”。我一定會繼續(xù)努力，找出自己的不足之處并及時改正，爭取下次能當(dāng)選上體育委員這個職務(wù)。

　　我的發(fā)言結(jié)束了，希望大家支持我，把你手中那神圣而又寶貴的一票投給我吧!謝謝大家!

崗位競選演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我叫呂綿霞，來自武穴分公司，我參加競聘的崗位是出納。

　　我很榮幸能有機會站在這里參加競聘，非常感謝公司給我們提供了這樣一個展示自我的'機會，“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競聘機制帶給我新的機遇和挑戰(zhàn)，我會珍惜這次機遇，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為移動事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻全部力量。

　　一、正確地估價自己，我認(rèn)為自己有三個優(yōu)勢條件：

　　第一，年齡優(yōu)勢，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激情；更有多做少說、求真務(wù)實的作風(fēng)。

　　第二，歷練豐富，基礎(chǔ)扎實。參加工作七年來，我做過中型企業(yè)的原材料管理員、會計，也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財務(wù)工作讓我對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國會計法》、資金管理以及其他的財務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解；四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對sox法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定，曾被評為先進工作者、工會積極分子和十佳后勤服務(wù)。

　　第三，政治合格，品德優(yōu)秀。我深知，作為一名優(yōu)秀的出納人員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，較強的政治素質(zhì)，而且還要有積極健康的心態(tài)，良好的品德。做事必須先學(xué)會做人。我常常告誡自己：做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮；并堅持“辦實事、講實效，細(xì)中求精，杜絕差錯”的工作作風(fēng)。在多年工作的中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實際行動。

　　第四、組織協(xié)調(diào)，管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作，讓我具有了不斷進取、不斷創(chuàng)新、很強的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進入移動公司以來，工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同，讓我從一個“水流心不競，云在意俱遲”的與世無爭安逸的環(huán)境跨越到了一個時刻充滿競爭的環(huán)境，從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，努力掌握更多的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時我不得不承認(rèn)，目前我只是站在個人的角度來看待這份工作，但隨著公司管理要求的不斷提升，用“爭先進位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的地方還很多。如果我真的有機會擔(dān)任公司的出納工作，對我而言，這也將是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點，我將會全身心的投入到工作當(dāng)中。

　　二、結(jié)合工作經(jīng)歷，我對出納崗位的認(rèn)識

　　在平常人的眼中，出納顧名思義，就是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性的工作，很簡單、也很輕松。其實不然，這幾年的綜合事務(wù)與財務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會到，出納工作在財務(wù)工作中的重要性，不但責(zé)任重大，還要充分的掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，出納工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到會計核算工作的質(zhì)量和效率，要把這項看似簡單、容易的工作用心地做好，也不是一件輕松的事情。而作為一名出納人員。

　　1、首先在具有強烈的責(zé)任心和榮譽感工作態(tài)度。萬事貴在責(zé)任心，只有強烈的責(zé)任心和榮譽感才會打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因為出納是管“錢”、管“物”的，可謂是家財萬貫手中過，它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口，關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟利益，作為一名合格的出納人員，不但要具有強烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài)，還要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對財務(wù)法律法規(guī)深入的了解，否則很難順利通過“金錢關(guān)”。

　　2、要有注重細(xì)節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)的小事，也就是細(xì)節(jié)的構(gòu)成，將細(xì)節(jié)打造完美，結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會計工作中一項不可缺少的細(xì)節(jié)，它貫穿會計工作的始終，看似平凡的小事實際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工作來，也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中，出納既要堅持原則，又要講求程序化；既要手續(xù)完備，又要收支準(zhǔn)確，將每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一項流程都符合要求，這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以，出納人員能夠把這些細(xì)枝末節(jié)問題的處理得很好，才能有助于防止重大問題的出現(xiàn)，對企業(yè)的整個財務(wù)工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。

　　3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，才能創(chuàng)造良好的財務(wù)管理環(huán)境的團隊精神。財務(wù)部門不僅是一個管理部門，也是一個支撐和服務(wù)的部門，而出納對外與銀行等其他往來單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者，對內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者，是體現(xiàn)一個企業(yè)會計管理水平和財務(wù)管理水平的窗口，出納人員無論是對內(nèi)、還是對外，合作雙方都能愉快的處理好財務(wù)工作，那么一定會成為一個和平的使者，我們的財務(wù)服務(wù)窗口也一定會是一個星級的文明窗口。

　　所以幾年的綜合事務(wù)管理工作，讓我一直堅信，有了強烈的責(zé)任心和榮譽感，有了認(rèn)真細(xì)致、不怕若不怕累的工作態(tài)度，有一顆真誠對人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點滴做起，努力成為一名有能力的員工，也一定會為公司的財務(wù)工作帶來生機與活力，也一定會為公司的發(fā)展增光添彩。

　　三、我的工作思路是：

　　1、始終將堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)充實自我。人光有豪邁的信心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還需要不斷積累，需要對會計業(yè)務(wù)知識有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研，這樣才能提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗，達到“知識全”和“業(yè)務(wù)精”，用知識來充實自己，拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)。在目前全省財務(wù)集中的這種新形勢下、應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變思想觀念，站在全省的角度，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把思想意識提高到新的高度。作為公司的出納人員，應(yīng)與公司員工一起共同努力，努力提升財務(wù)集中工作，保證財務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進、不斷完善，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自己要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地履行自己的職責(zé)，使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上，上升到一個新的臺階。

　　3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思考，善于總結(jié)，在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進，達到提高的目的。同時還要做個有心人，在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中，向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請教，充分利用各家銀行點多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源，運用高科技知識，為移動公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險，加強資金安全防范，尋求更多的新途徑、新方法。

　　以上是我個人對出納工作的一點認(rèn)識，不對之處，請批評指正。不管這次競成功與否，我始終堅持的原則是：不論在什么崗位上工作，都要堂堂正正做人，老老實實做事。

　　阿基米德有一句名言：“給我一個支點，我可以撬起地球”。我想說的是：給我一次機會，我會做得很好。

　　我的演講結(jié)束，謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作取得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

　　XX年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細(xì)則要求，公司內(nèi)部實行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應(yīng)集團公司改制上市工作的需要。為推進企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報。

　　一、工作經(jīng)歷

　　我叫x，參加工作12年來，先后在單位任過傳輸機務(wù)員、市話機務(wù)員、人事、工會干事、紀(jì)檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在xx年移動剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　在實際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，認(rèn)真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。

　　XX年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，分公司全面推進薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結(jié)合分公司實際情況，制定了操作性、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，切實解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項工作，做出了積極的貢獻。

　　我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作、工會工作，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展；配合客戶部門抓好服務(wù)工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。

　　二、我做好人事主管工作的設(shè)想

　　市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。

　　古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，以先進的管理經(jīng)驗和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實際，立足本職，認(rèn)真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導(dǎo)、考評公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評等各項工作。

　　二是認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴(yán)格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失，認(rèn)真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營造奮發(fā)有為，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍。

　　三是認(rèn)真做好人事工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。認(rèn)真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活，進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

　　四是認(rèn)真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，做好助手。

　　五是認(rèn)真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇5

　　尊敬的各位、評委老師：

　　大家好！

　　我叫文秘君，今年31歲，年畢業(yè)于北京大學(xué)。畢業(yè)后于年7月到職場文秘工作一直到現(xiàn)在。我今天競聘的是市場部經(jīng)理，先感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

　　我參加競聘的理由有三點：

　　第一點：不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。

　　對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。

　　第二點：我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。

　　我有較強的敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

　　我對互聯(lián)行業(yè)很感興趣且活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境。

　　我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結(jié)，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

　　第三點：我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

　　首先，從年至今，我有近10年的工作經(jīng)驗，平時也經(jīng)常向、同事學(xué)習(xí)請教，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。

　　其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認(rèn)識。

　　再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，與人和諧共處。

　　這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。

　　我相信有信心做好本職的工作：

　　一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；

　　二是責(zé)任心強，任何事情都認(rèn)真去做，一絲不茍；

　　三是協(xié)調(diào)意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。

　　但是也有自己的不足之處就是在工作上的細(xì)化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。

　　最后，在我競講結(jié)束前想向闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請看我的實際工作。

　　謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、和與會的同志們：

　　大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)班子給了我一個以公平競爭職務(wù)的形式向大家剖析自己的機會。下面我來介紹一下自己的基本情況：

　　本人30歲，會計專業(yè)，本科學(xué)歷，獲會計學(xué)學(xué)士學(xué)位，是財計科會計工齡僅次于楚總的的一位老會計，有會計師職稱達7年之久。

　　一、首先，我來介紹一下自己的求學(xué)狀況：中學(xué)時代曾，年年被評為“三好學(xué)生”；畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學(xué)考試”，于1993年會計專業(yè)畢業(yè)；95年通過了〈商業(yè)經(jīng)濟管理〉專業(yè)自學(xué)考試，并取得畢業(yè)證；97年通過刻苦自學(xué)，取得了會計專業(yè)本科畢業(yè)證，并獲學(xué)士學(xué)位。

　　二、職稱方面：92年會計人員開始執(zhí)行“以考代評”制度，本人經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)，于當(dāng)年取得了“會計員資格證書”；按有關(guān)文件規(guī)定：會計員滿兩年方可報考助理職稱，于是94年我報考并通過了助理會計師職稱；助理滿三年后，報考并通過了會計師職稱、英語職稱考試，加試計算機職稱考試后，于當(dāng)年取得〈計算機應(yīng)用能力合格證書〉；

　　三、學(xué)術(shù)方面：發(fā)表4篇省級論文。

　　四、業(yè)績方面：

　　a、在供銷學(xué)校上學(xué)期間，代表學(xué)校參加全區(qū)珠算比賽獲得個人第一名；

　　b、1990年因工作突出，被評為“全省供銷系統(tǒng)技術(shù)練兵先進工作者”

　　c、曾參加全區(qū)會計人員專業(yè)技術(shù)比賽，獲“市直團體第二名”；

　　d、97年獲“全省棉麻系統(tǒng)財務(wù)會計工作第二名”；

　　e、97年獲市財政局會計決算“先進個人”

　　f、98年至，年年被評為“全省棉麻系統(tǒng)先進工作者”，各項評比第一名，并獲省公司通報表揚。

　　其次，工作情況：

　　91年參加工作----96年11月，負(fù)責(zé)記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結(jié)算等會計業(yè)務(wù)；96年12月楚總調(diào)到總公司財務(wù)科后，領(lǐng)導(dǎo)安排讓我擔(dān)任主管會計一職，負(fù)責(zé)銀行貸款、回款、匯款及帳務(wù)處理、總帳記錄等全面工作；直至1997年4月1日各庫的總會計統(tǒng)一安排到總公司財務(wù)科；當(dāng)時我被指派分管各種對內(nèi)、對外會計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表，直到現(xiàn)在。本著“干一行，愛一行”的精神，我經(jīng)手的報表在全省棉麻系統(tǒng)綜合評比中數(shù)一數(shù)二；報表、帳目清楚，素質(zhì)高、思路清晰有口皆碑！

　　9月10日，楚總出于責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等多方面考慮，安排我為業(yè)務(wù)主辦，去參加四公司在故城縣設(shè)置收棉網(wǎng)點的結(jié)算、付款工作。大家都知道，在所有攤點盯攤的會計人員中惟獨我自己是一位女同志，孩子當(dāng)時剛剛兩周歲，這一去就是40多天，不可謂：敬業(yè)精神不強！結(jié)算付款114萬元，無一筆差錯現(xiàn)象發(fā)生。白天結(jié)算、付款、核算業(yè)務(wù)人員報銷費用單據(jù)，晚上要匯總當(dāng)天的收購重量、金額，與業(yè)務(wù)人員核對相符后，再制憑證、入帳，還要盤點庫存現(xiàn)金，忙完后已是深夜，早晨4、5點鐘就有農(nóng)民開著拖拉機在大門外等著排隊出售棉花，我就住在收購攤點的大門口，這說話聲與拖拉機的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘，中午根本就沒有時間休息，等結(jié)算完棉農(nóng)的棉款后才去吃飯，中午甚至連吃飯的時間都沒有，能夠保證有吃飯時間就已是不錯了，掐指算來每天也不過休息三、四個小時，辛苦自是不必說。

　　綜上所述，我覺得個人能力并不差：學(xué)歷是有的，職稱是有的，學(xué)術(shù)是有的，業(yè)績是有的，敬業(yè)精神可謂是相當(dāng)強的。

　　今天我來競爭正科一職，只是為了向大家證明自己是有實力的，這首先是對中國歷來奉行的“中庸之道”的一種挑戰(zhàn)！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你！”今天我正是為推動我的事業(yè)而來。我現(xiàn)在競爭的是正科長，我要做一個當(dāng)代的“毛遂”，自薦一把，今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響，在這場競爭中也許我只是一個匆匆地過客，但我要張開雙臂為春雷的到來而歡呼！

　　相信大家對《小草歌》不算陌生：“沒有花香，沒有樹高，我是一棵無人知道的小草”，朋友們，當(dāng)你高喊：“我是一棵小草”的時候，你的內(nèi)心是何種感受，是覺得自己高大了？還是渺小了？是覺得自豪？還是失落？是覺得有了進取之心？還是覺得只是找到了混日子的借口？你問過自己嗎？為什么我應(yīng)當(dāng)是一棵微不足道的小草？為什么我不去爭做一棵參天大樹呢？。。。。。。難道我們不應(yīng)該堅絕拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想，立志做一棵敢擋東西南北風(fēng)、能為社會做出較大貢獻的參天大樹呢？

　　由于我個人的工作性質(zhì)的緣故，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們接觸并不多，大家可能對我并不十分了解，因此就這點來講：我在這次競爭中處于劣勢地位，競選成功的可能性可能微乎其微，但我認(rèn)為：伯樂們終究是講求公正的，終究是講求以能力用人而不是以關(guān)系用人，同時我更認(rèn)為：重要的在于“參與”，“參與”意識是成功的先決條件，那種安于現(xiàn)狀、古板拘謹(jǐn)、因循守舊的人在當(dāng)今社會是沒有市場的，我們應(yīng)該拋棄陳腐的觀念，投入到火熱的生活中去，實實在在地干點事情，應(yīng)該知難而進，愈挫愈奮，用自己的實力來證明自身的價值，“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜，起碼也能夠度過正常而和諧的一生！”

　　這次競爭如果成功，我要帶領(lǐng)本科室職工更加注重抓緊學(xué)習(xí)，深入實際，踏踏實實地做好本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，出色完成領(lǐng)導(dǎo)給的各項任務(wù)，準(zhǔn)備承受千錘百煉！

　　如果競爭不成功，我還當(dāng)我的普通職工，積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作，當(dāng)好自己的“綠葉”，以一顆平常之心來對待這件事，正確認(rèn)識自己，加強鍛煉，一如既往，任勞任怨、無怨無悔，把個人進退得失看得很淡薄，不管順境、逆境、在朝、在野，始終保持一股奮發(fā)進取、百折不回的堅強信念和意志，在平凡的工作崗位上，有一分熱發(fā)一分熱，有一分光發(fā)一分光！

　　我認(rèn)為：“千里馬”一方面要等著“伯樂”來識取，另一方面要不畏俗言，勇敢地“表現(xiàn)自己”，消極等待不是辦法。正如張總開會時所說的：“等死不如去找死，因為找死或許還有一絲機會！”有位偉人曾經(jīng)說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球！”這里我要說：“給我一次機會，我將發(fā)揮毛遂的效力！”

　　謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇7

　　各位評委、各位老師：大家好!

　　現(xiàn)將本人基本情況和工作情況匯報如下，請評議。

　　本人1986年安師畢業(yè)，先后在安、旬兩區(qū)縣5所中、小學(xué)任教，至今22年。函授中文本科畢業(yè)，中學(xué)高級教師。

　　22年來，在各級的關(guān)懷指導(dǎo)栽培下，在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下，先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級少先大隊優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀員、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10余個，獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市賽教，獲優(yōu)秀獎。論文和指導(dǎo)的學(xué)生多次獲省市區(qū)獎。

　　近10年教育教學(xué)成績：當(dāng)初屆3班班主任連續(xù)5學(xué)期班務(wù)量化分全校第一，一學(xué)期第二。年高中招生考試中，所帶語文平均72.2分，居7所學(xué)校第一名，總分前10名中我班占了5人。高20xx屆本科上線4人，�？粕暇�率排XX區(qū)第3位，創(chuàng)學(xué)校記錄，受區(qū)局表彰獎勵。高20xx屆一二本上線6人，其中一本1人，破學(xué)校記錄，語文人均成績居XX區(qū)第三位，人均提高全市僅我校，受市教研室通報表彰。20xx年任首屆復(fù)習(xí)班班主任，兼文一班語文課，一二本上線7人，其中一本1人，復(fù)習(xí)班本科上線率91%，語文人均成績110，再創(chuàng)高考紀(jì)錄。今年高考超額完成任務(wù)，復(fù)習(xí)班17人中，語文過百分13人，3人在96以上，成績可喜。

　　這些成績中，凝聚著的智慧，同志們的心血，也與家人的支持，與自己嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作態(tài)度，勤奮認(rèn)真的工作習(xí)慣，積極上進，永不言棄，永不服輸?shù)膫�密不可分。甚至是以犧牲親情和健康為代價的。

　　榮譽說明以前，成績屬于過去。我將一如既往地為學(xué)校生存發(fā)展、為學(xué)生成才、為教師成長成名而做己應(yīng)有的貢獻！繼續(xù)書寫更加輝煌的章！

　　謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家老師:

　　你們好!

　　一、個人簡介

　　我于xx年進入電解一車間從事電解鋁生產(chǎn)。xx年在綜合利用車間工作，xx年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設(shè)備處做生產(chǎn)調(diào)度，xx年至任調(diào)度長，xx年在綜合利用車間任副主任，主管安全生產(chǎn)，調(diào)至動力車間任副主任，主管安全生產(chǎn)。

　　縱觀職業(yè)歷程，成績方面：

　　1、七萬噸電解鋁建設(shè)工程中做了大量基礎(chǔ)性工作，成績顯著受到表彰;

　　2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預(yù)焙工程中，被評為先進;

　　3、以高度的責(zé)任心參與20噸鍋爐建設(shè)安裝工程，提出50余條重要的修改意見和建議，使其安全順利投產(chǎn)運行;

　　4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定;

　　5、安全生產(chǎn)雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故。要說教訓(xùn)，有點后悔在記憶力更強的時候，沒有更多地學(xué)點東西。

　　爭取這個崗位，我有足夠的決心和自信：

　　1、我有9年的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗，有較為深厚的知識積累和較為寬泛的知識層面，有較高的、專業(yè)的工作能力。

　　2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)驗，身為注冊安全工程師，有助于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進行快速有效的促進和提高。

　　3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復(fù)雜的工作。

　　4、我有良好的語言表達和文字運用能力，有較好的文化素養(yǎng)，長于總結(jié)分析，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、交流溝通。

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真有魄力，嚴(yán)以律己，喜歡動腦，腿腳勤快，與員工打成一片，能吃苦講奉獻，原則性強，有大局意識，整體觀念和團隊精神，是個智商不錯，情商更高的人。

　　二、針對競聘部門運行現(xiàn)狀的具體分析

　　生產(chǎn)安環(huán)部有一只經(jīng)驗豐富的員工隊伍，各項基礎(chǔ)性工作做得比較扎實，部分人員不只在一個崗位上工作過，知識面廣，眼界開闊，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，掌握著一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的不足：

　　1、自己了解的少，聽匯報的多。應(yīng)變被動處理為主動出擊，深入一線，勤去一線，要主動地找問題，解決問題。

　　2、缺乏有效的工作考核機制，個別員工惰性大，上進心不強，滿足現(xiàn)狀，沒有職業(yè)危機感，人浮于事的現(xiàn)象還有，工作推諉拖沓，能動性有限，執(zhí)行力不足。

　　3、各科室工作未有機融合，綜合工作效率有待提高。是要有分工，但員工在思想上分得太清。是你的活我不干，沒有集體觀念，沒有互助的傳統(tǒng)，累不著，也不愿多干。

　　4、人員素質(zhì)亟需提高，有專業(yè)知識的'同志不夠多，工作不夠深入。涉及專業(yè)細(xì)節(jié)時，比較被動，效果不佳。究其原因，知識水平不足，專項工作、專業(yè)領(lǐng)域了解學(xué)習(xí)得不夠。

　　三、針對競聘部門未來的工作設(shè)想

　　此次如任職生產(chǎn)安環(huán)部，我保證半年內(nèi)部室業(yè)務(wù)工作全面提升，職員工作能力大幅增強。在公司的總體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，健全完善各項相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)管理辦法和考核細(xì)則。生產(chǎn)方面，合理計劃安排，積極組織部署，加強工藝檢查，強化過程控制，緊盯流程細(xì)節(jié)，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，承上啟下，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌兼顧，完成各項生產(chǎn)指標(biāo)。安全環(huán)保方面，達到環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個體系總目標(biāo)的要求，體系認(rèn)證第三方審核所開出的不合格項和觀察項以5﹪逐年遞減，努力把個人負(fù)傷率“3‰“改寫為“2‰“。能源管理方面，加大宣傳力度，杜絕跑冒滴漏，推動節(jié)能改造。對特種設(shè)備加強管理，特殊工種必須持證上崗，把監(jiān)督檢查深入到工人里面、設(shè)備內(nèi)部、運轉(zhuǎn)中間、維修時段。

　　具體措施和計劃：

　　班子建設(shè)方面：團結(jié)和睦，敬業(yè)精業(yè)，以優(yōu)勢互補為原則，爭取強強聯(lián)手。

　　內(nèi)部人員管理方面：

　　1、提高職員工作能力，增強專業(yè)素質(zhì)。每月組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識技能，擴大員工知識量，豐富工作方法。除此，要求職員必須進行國家有關(guān)考試，目的是開闊視野，更新知識，營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造一支學(xué)習(xí)型知識型專業(yè)化的管理團隊。

　　2、有效激勵員工，激發(fā)員工工作積極性。制定員工績效考核辦法，把個人工作表現(xiàn)、工作成績和考核掛鉤，激勵員工做好工作。布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關(guān)待遇，讓他們發(fā)揮出特殊作用。

　　3、有機融合各科室資源，綜合挖潛。大家分工不分家，職責(zé)明確又相輔相成，管生產(chǎn)的就應(yīng)管安全，就應(yīng)管節(jié)能降耗環(huán)保減排;管安環(huán)的就應(yīng)促進生產(chǎn)，確保生產(chǎn)和設(shè)備正常運行;管能源的就應(yīng)配合生產(chǎn)降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。

　　4、不做“白領(lǐng)“，做“灰領(lǐng)“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育，樹立員工服務(wù)一線的意識，增強責(zé)任心，做一天和尚就認(rèn)認(rèn)真真把一天的鐘撞好，領(lǐng)這份薪水，要對得起自己的良心，也要敢坦然面對公心。

　　業(yè)務(wù)工作方面：

　　1、借鑒先進的管理理念和模式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調(diào)度功能，以全新面貌搞好生產(chǎn)活動。疏理好新架構(gòu)下各單位之間的關(guān)系，迅速打通與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)外各環(huán)節(jié)。生產(chǎn)和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式，降本節(jié)能完成任務(wù);安全環(huán)保工作以兩個體系為框架開展，抓細(xì)節(jié)查隱患;裝備管理以全面規(guī)范化生產(chǎn)維護為指導(dǎo)，提高設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率。

　　2、建立良好的信息溝通和反饋機制，以快速的信息交流促進生產(chǎn)，修正偏差。人們一般都只注重完成任務(wù)而忽視信息的及時反饋，以至于貽誤各種補救完善的機會。部室將緊盯住布置過的工作，跟蹤了解，促使任務(wù)接受者自覺反饋，養(yǎng)成良好的反饋習(xí)慣。

　　3、建立一套全公司的設(shè)備明細(xì)網(wǎng)絡(luò)資料，實現(xiàn)資源共享，促使設(shè)備資源利用最大化。不斷完善、豐富，隨時刷新，讓設(shè)備的配置、流動、儲備更合理，為全公司近3000臺設(shè)備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一個信息平臺。

　　4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查，不但要能解決問題，還要會解決問題，要善于發(fā)現(xiàn)問題。

　　5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站，并增設(shè)現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)。及時監(jiān)測各項指標(biāo)，變末尾治理為源頭治理和全過程治理，其社會效益重大�？蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設(shè)施會對我們公司有一個更高的認(rèn)可和界定，經(jīng)濟效益可以想象。

　　6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造�，F(xiàn)管道已嚴(yán)重銹蝕，很多露點無從查找，每天損失的水，其量之大讓人心疼，尤其自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調(diào)至3元/噸，令人痛惜。及時改造，將大大節(jié)能將本。

　　7、安全就是效益，爭取更多的安全投入。安全的投入和回報是1：5的關(guān)系，完善硬件設(shè)施，配足軟件資源，加強安全培訓(xùn)，提高防范意識。搞好安全工作，會得豐厚回報。

　　8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡(luò)，搞好關(guān)系，獲取業(yè)務(wù)幫助，為公司生產(chǎn)活動提供各種保障。

　　6年前離開后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來，有銳氣，也有厚度，有鋒芒，也有份量。請大家支持我，我會做更大的貢獻。謝謝!

崗位競選演講稿 篇9

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　我叫，今年32歲，大專經(jīng)濟管理專業(yè)，xx年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　黨的__大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識�；▓@是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。

　　物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。

　　首先是觀念創(chuàng)新。

　　思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。

　　其次是服務(wù)創(chuàng)新。

　　通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分�；▓@整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

　　具體的服務(wù)改進方案有以下設(shè)想。

　　物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶滿意率來進行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報修后小修不超一天及時完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時并反饋到辦公室，據(jù)此對維修及時率和維修滿意率進行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在進入業(yè)主屋內(nèi)維修時，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。

　　第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。

　　以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。

　　最后是管理創(chuàng)新。

　　只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照ISO9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細(xì)分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵機制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。

　　物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。

崗位競選演講稿 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！　

　　能夠站在這里參加市青年崗位能手競選，心中除了激動，更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間......

　　能夠站在這里參加市青年崗位能手競選，心中除了激動，更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點！”多少次挑燈夜讀，圓了自己醫(yī)學(xué)研究生的夢想；不懈地精益求精，獲得了市優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干、市青年崗位能手

　　市優(yōu)秀青年科技工作者等殊榮；忘我地埋頭苦干，帶領(lǐng)肛腸科全體醫(yī)護人員開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，完成了一項項課題研究，奠定了在全市同行中的領(lǐng)先地位；全面地接受鍛煉，除擔(dān)任市中醫(yī)院肛腸科主任外，我還擔(dān)任了省中西醫(yī)結(jié)合大腸肛門疾病專業(yè)委員會委員、區(qū)政協(xié)委員等社會職務(wù)。在從醫(yī)十多年的職業(yè)生涯里，我用充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，渲染著時尚浪漫而又平實豐滿的青春。

　　“杰出”在字典中的解釋為——有出眾的才能、成就。最初我用“杰出”這個詞衡量自己的時候，確實又生出一絲不安。我雖心存高遠(yuǎn)，但還談不上才能出眾、成就非凡，我只是用勤奮的腳步，努力追求著卓越與完美。我以精湛的技術(shù)親自主刀，解除了71歲高齡老人的痛苦，為家屬的感激而欣慰著；我拖著疲憊的身軀回到幾日沒歸的家，為家人的理解而幸福著；我拿苛刻的條件、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求科室人員，卻得到了他們的支持和配合，為這個被團市委命名為“青年文明號”的集體而感動著……我一次又一次沉醉在這溫馨的旋律里。對于生活，我充滿熱情去感受；對于工作，我充滿激情去參與；對于朋友，我充滿愛心去關(guān)注；對于患者，我充滿柔情去照顧……且不論自己是平凡還是非凡，我只希望讓別人因我的存在而感到幸福。大仲馬曾說：“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念珠，達觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的�！蔽也桓覕喽ㄗ约菏欠襁_觀，但已經(jīng)把先前的那絲不安化作了坦然。

　　此時，我心中涌動的唯有感激，能擁有這樣一次讓青春眩目的美好機遇，能收藏在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友給予我的微笑和鼓勵，幸莫大焉！就算“杰出”這個詞暫時還不能寫在我的名字前面，又有何憾！我會懷揣著大家的關(guān)切與期盼，繼續(xù)用勤奮的腳步向我深愛的醫(yī)學(xué)高峰攀登，揮灑一路汗水，落滿一地笑聲。

崗位競選演講稿 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！首先感謝大家給我一次這樣學(xué)習(xí)交流的機會，讓我可以展示自己。

　　莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是城管局綜合管理崗位。

　　下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

　　我于x年畢業(yè)至今已在局工作xx年有余，通過這幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉，我更加適應(yīng)社會的大氣候，為自己的人生準(zhǔn)確定位。對于工作，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。

　　俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。

　　參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，在思想上和行動上與局組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護客戶，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情，行動追求卓越。

　　第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

　　我先后擔(dān)任過設(shè)計員，C網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度及設(shè)備維護項目組綜合事務(wù)工作，每個工作崗位都能夠很好的勝任，并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。不同工作崗位的'鍛煉了我的綜合能力，豐富了我的人生閱歷與知識，鍛煉了我的意志，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名綜合管理所必備的素質(zhì)。對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　第三、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。

　　我性情溫和，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時，我處事踏實謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。在設(shè)備維護項目組擔(dān)任綜合事務(wù)職務(wù)期間也接觸過相關(guān)綜合管理工作，對此崗位工作職責(zé)也有一定了解也處理過相關(guān)事項，對此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

　　俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)、升華；才干，我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新。

　　謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇12

　　各位：

　　還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們充分信任和熱情鼓勵。打鐵還需自身硬”如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話。

　　競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，改革是一個不算新鮮的話題。無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

　　也感謝競爭，感謝改革。使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了參與這次競職演說的勇氣和力量。

　　首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！所以。

　　現(xiàn)年36歲。大專文化，叫。自83年參加工作至今已有17年了歷任沭陽縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理（二級資質(zhì)）公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區(qū)2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學(xué)9800平方米學(xué)生公寓已交付使用，得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

　　此參加招標(biāo)辦副主任的競爭上崗演說，今天。面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，內(nèi)心無比激動，同時又多了幾分不安。但是強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我身為建筑行業(yè)的人，就該為建筑行業(yè)的發(fā)展騰飛作貢獻。

　　不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。不是士兵，記得拿破侖曾說過。更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。

崗位競選演講稿 篇13

　　尊敬的各位評委，各位，各位同仁：

　　你們好！

　　改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！

　　我叫，xx歲，本科，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室，20xx年調(diào)入東陽三建計劃處。

　　今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。

　　經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。

　　如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：

　　1）收集當(dāng)?shù)氐男畔�，掌握�?dāng)?shù)卮蠼ㄖ�公司的�?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。

　　2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。

　　3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。

　　4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。

　　最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。

崗位競選演講稿 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！

　　首先非常感謝大家給我一次站長這里的機會，謝謝大家！

　　今天我競聘的工作職位是城管科科長。

　　我叫，非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與競爭的機會！實行中層干部競聘上崗，是我街辦事處貫徹落實區(qū)委用人導(dǎo)向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內(nèi)容，是街辦事處加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，并十分珍惜這樣一個難得機會，積極踴躍參與。下面，我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，闡述我對做好城市管理工作的總體思路和措施，并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的評測。

　　(一)我有較豐富的基層工作經(jīng)驗。

　　工作多年來，我始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)誠心求教、同志虛心學(xué)習(xí)，在工作中，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理方面的法律和法規(guī)、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種復(fù)雜和突發(fā)事件的能力，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。

　　(二)我有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　在工作中，能夠主動與管理相對人進行有效溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，與各有關(guān)部門的工作銜接運轉(zhuǎn)良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難，取得了一定成績。

　　（三）工作態(tài)度端正，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　自20xx年4月?lián)�任城管科科長以來，能主持城市管理全面工作，制定科室階段性及年度工作計劃并組織落實；負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；擬定科室的規(guī)章制度并貫徹落實；維護轄區(qū)內(nèi)的城市環(huán)境和城市秩序，整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營，控制和查處轄區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)，逐月考核，完成了市城管局和區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)。

　　如果能聘任，我將從以下幾個方面著手做好城管工作：

　　1、認(rèn)真加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識和上級文件指示精神，城管工作緊緊圍繞市、區(qū)政府的總體部署和實施“治庸問責(zé)”的要求，深入實施“城管革命”，大力實施環(huán)境綜合整治，積極推行城市精細(xì)化管理。

　　2、堅持長效管理機制，加強督促檢查，定期到道路和社區(qū)察看，列入平時的考核成績。加強街道城管執(zhí)法中隊的管理，在日常工作中做到“兩勤一查”：勤轉(zhuǎn)、勤看、查找問題。

　　3、充分發(fā)揮科室團隊精神，加強溝通協(xié)調(diào)工作，在工作中擺正位置，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展好業(yè)務(wù)職能工作。靈活處理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，積極主動完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，并落實到實處。完成好上級交給的每一項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。并積極做好科室的其它工作，主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的進展情況，有決心和信心做好城管工作。

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一次自我推薦的機會。

　　謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇15

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　你們好！

　　轉(zhuǎn)眼我們進入了深秋。今天我作為學(xué)生代表，十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會主席團成員的競選。

　　我競選的是學(xué)生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團！セ蛐砘嵊行┤嘶嵐底苑⑿赫廡」媚鐫趺湊餉醋愿！可是我想說，這不是自負(fù)，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當(dāng)然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。

　　自從在班里擔(dān)任紀(jì)檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽。

　　不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！ピ詮芾戇嗉兜墓程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責(zé)任感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。

　　在管理的同時，要嚴(yán)格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當(dāng)然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。

　　也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學(xué)校的事呢？ゼ尤脛饗團，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。

　　如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作！假如我未能當(dāng)選，說明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好！但愿我今晚好運，謝謝各位。

崗位競選演講稿 篇16

　　尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好！

　　首先，非常感謝委黨組給了我這次競選科長的機會。同時，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，多年來對我工作的支持、關(guān)心和幫助表示衷心地感謝！

　　我叫，中國共產(chǎn)黨黨員，學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任*科負(fù)責(zé)人。我競聘的職務(wù)是*科科長。

　　我的主要工作經(jīng)歷是。

　　在這次科長職位競爭準(zhǔn)備工作中，我對如何當(dāng)好科長進行了思考，根據(jù)我多年觀察一些優(yōu)秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會，還有自已擔(dān)任辦事員、科員、副科長對一個好科長的希望和要求，我感到，當(dāng)好一名稱職的科長，應(yīng)該做好以下幾點：

　　第一，要定好位�？崎L屬于行政職務(wù)的"第一線"，背靠領(lǐng)導(dǎo)，面向群眾，介于領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間，所起的作用是承上啟下，緊密聯(lián)系上級和下級的作用。作為科長，對上，要做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實到位；對下，要最大限度地調(diào)動科室人員的主觀能動性，完成好工作任務(wù)。

　　第二，要用好人。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要發(fā)揮每個人的特長，只有這樣，才能更出色地完成工作任務(wù)。

　　第三，要做好事。作為一名科長，做好工作，最重要的一點就是要創(chuàng)新，要善于動腦，善于從工作中總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律，運用規(guī)律。

　　第四，要做好人。作為科長，要讓別人愿意和你一起工作，為你分擔(dān)責(zé)任，必須做好人，必須善于共事、善于溝通；必須做老實人、誠實人、守信人，這樣共事才能和諧。

　　第五、要做好學(xué)。作為科長，必須善于學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)上的權(quán)威，只有這樣別人才能信服你。

　　對照科長的條件，我進行了認(rèn)真地反思，覺得自己具有五個方面的優(yōu)勢：

　　第一、具有強烈的敬業(yè)精神。參加工作二十多年，針對中小企業(yè)的面廣、量大，業(yè)務(wù)繁雜，工作起來一絲不茍，養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實、干一行、愛一行、專一行的工作習(xí)慣，曾經(jīng)被評為先進工作者。

　　第二，具有良好的理論素養(yǎng)。我一直熱愛學(xué)習(xí)、善于思考，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要部分，具有良好的理論素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、法律知識和信息管理知識，思想活躍，工作主觀能動性強。

　　第三，具有堅定的黨性原則。多年來，我養(yǎng)成了良好的工作風(fēng)格，講黨性、講原則、講紀(jì)律、守規(guī)矩。

　　第四，具有較好的道德品質(zhì)。一直以來，我的處事原則都是善待其人，工作和生活中為人正派，嚴(yán)于律已、和諧共事、清政廉政。

　　第五，具有較強的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。多年從事管理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，較為出色完成各項工作任務(wù)，受到委領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們的認(rèn)可、贊揚。

　　如果我當(dāng)上科長，我將做到如下幾點：

　　第一，做政治上的明白者。積極維護委黨組的威信，執(zhí)行委黨組的決定，做到服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織、服從多數(shù)。

　　第二，做事業(yè)上的創(chuàng)新者。將全部的身心投入到事業(yè)的發(fā)展上，多學(xué)習(xí)、多研究、多動腦，不斷從理論上創(chuàng)新，在實踐上創(chuàng)新，在所從事的科室業(yè)務(wù)上出成績、出經(jīng)驗。

　　第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模范帶頭作用，吃別人不能吃的苦，做別人不愿做的事，要求別人做到的，自己首先做到，以現(xiàn)身說法來帶動人、打動人。

　　第四，做團結(jié)上的協(xié)調(diào)者。遇事多通氣、多商量、多溝通，以真心換真心，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑人，有愛心不損害人，做人誠實，辦事誠懇，待人誠心。

　　第五，做利益上的維護者。積極教育本科人員，努力維護系統(tǒng)的利益，維護委黨組的威信和干部職工的利益，不做有損形象的事，不說有損團結(jié)的話。

　　各位評委，領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天我能有機會參加這次競選，是委黨組、委領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、信任，我感到一種自豪，更感到一份溫暖。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后我將更加努力；如果我競選成功，是領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的厚愛，這份情我會銘記在心中，化作工作的動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風(fēng)，進取的工作精神，誠信的做人原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，爭做一名合格的、優(yōu)秀的科長，做出一流的成績，為中小企業(yè)、經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻。

　　我的演講完了，謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇17

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！今天我能夠站在這里參加競選演講，首先感謝公司給我們這次展示自己的平臺，讓我能有機會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員，希望得到大家的支持和鼓勵。

　　一、自我介紹

　　我是，�？茖W(xué)歷，畢業(yè)后進入汽車銷售有限公司擔(dān)任辦公室文員，今年11月來到信息管理咨詢有限公司工作，擔(dān)任訂購專員一職。

　　二、競職優(yōu)勢

　　1、熟悉行政工作規(guī)程，具有豐富熟練的實踐經(jīng)驗。在之前的工作中，知道了行政工作職責(zé)和必備的素質(zhì)要求。

　　2、具有較為出色的工作能力，有強烈的工作責(zé)任心，做事細(xì)心有耐心，踏實干事工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力，靈活冷靜的處理突發(fā)事件，抗壓能力強。

　　3、做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當(dāng)。目標(biāo)感強，按照制定的計劃完成工作。

　　4、年齡優(yōu)勢，家庭穩(wěn)定，已為人母，更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去，團隊感強，待人誠懇，能寬容和諧地與同事共同工作。

　　三、就職打算

　　行政部門起到了上傳下達，溝通協(xié)調(diào)的作用。我會根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，自我約束自我規(guī)范，加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情，團結(jié)同事，加強配合，完善工作流程和辦事規(guī)范，及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。

　　當(dāng)然做好這份工作也絕非易事，自己還有管理經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力不強等欠缺，但我有信心和決心能干好這份工作，在工作中鍛煉提高自己，改進自己。

　　最后感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中，我會更加的努力，積極的面對工作中的一切問題。

　　謝謝各位！

崗位競選演講稿 篇18

　　尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　大家好!

　　我來自于團結(jié)向上，和諧溫暖的xx年xx班，我叫。首先感謝老師給我這次參加競選的機會，同時，也很幸運在此結(jié)識大家，向大家學(xué)習(xí)。

　　我是一個愛好廣泛的陽光男孩——讀書、寫作、街舞、吉他、圍棋、繪畫、游泳……我樣樣喜歡，各種比賽我積極參與，在作文、街舞、圍棋等的比賽中我感受到了競爭的緊張與快樂，同時也學(xué)到了更廣泛的知識。

　　在班級，我也是個有責(zé)任心，有愛心，有能力的班干部，上學(xué)期期末考試也取得了很好的成績。平時，我在以身作則的基礎(chǔ)上，還能主動幫助同學(xué)，積極協(xié)助老師做好班級的工作。

　　xx年多的學(xué)習(xí)生活中，在老師的關(guān)心指導(dǎo)下，我的能力得以不斷提高，(出示各種證書)因此今天我來到這個講臺，與各位一起參加大隊委的競選，我競選的職位是大隊(委員。我希望能通過這個平臺，展示我的才能，為更多的同學(xué)們服務(wù)。如果能加入大隊委，我會虛心向其他大隊委學(xué)習(xí)，與大家攜手共同完成輔導(dǎo)員交給的任務(wù)，做好大隊部工作;如果今天我的表現(xiàn)不佳，沒有入選，今后，我會更努力，爭取下一屆競選成功。感謝大家的聆聽，希望大家支持我!

崗位競選演講稿 篇19

　　尊敬的老師、親愛的同學(xué)：

　　大家好!

　　在秋高氣爽，風(fēng)輕云淡的季節(jié)里，我和同學(xué)們一起進入了“_”這所年輕的私立學(xué)校，我們將在這里度過三年的高中時光，將和它一起成長。在校學(xué)生會組建之際，首先感謝組織上為我們提供了一個展示自我的舞臺，讓我有機會站在這里，接受組織上的考驗和選擇。我要競聘的是學(xué)生會主席。

　　我叫_，_班的班長，我畢業(yè)于泉港區(qū)_中學(xué)。曾任班長等職位，也多次獲得“優(yōu)秀班干部”，“優(yōu)秀共青團員”，“優(yōu)秀共青團干部”等稱號，有較強的組織，領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也是校籃球隊，田徑隊的隊長，且是國家二級運動員。

　　曾經(jīng)聽過這樣一句話，既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。那么既然我要競選學(xué)生會主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員。我有足夠的自信和能力來勝任這個職務(wù)。首先，我有足夠的工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進而成為老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民族決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐，正如馬克思，恩格斯所說：“只有在集體中人才能獲得全面發(fā)展才能的機會�！笨梢娨粋�人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就要分工合作，團結(jié)團隊的力量，進而更好的建設(shè)好學(xué)生!第三，我具備了一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和宣傳方面的能力。從小學(xué)到初中以來，我一直是學(xué)校，班委會的成員，負(fù)責(zé)了學(xué)校大部分的工作和班級的事務(wù)，所以我深刻了解到學(xué)生會主席相當(dāng)于一名領(lǐng)航員，只有組織好學(xué)生會，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好各個部門的工作，盡心盡責(zé)地完成自身的工作，才能真正做到服務(wù)于廣大同學(xué)。第四，深為組織負(fù)責(zé)人就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主!這就要求有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時我會不段地學(xué)習(xí)，武裝自己，努力在各個方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好的服務(wù)于同學(xué)們!

　　所以，請大家相信我，假如我有幸競選成功，我將首先抓好文化知識的的學(xué)習(xí)不辱一名當(dāng)代高中生的使命，其次，在校學(xué)生會及老師指導(dǎo)下，我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，踏踏實實地做好每一項工作。當(dāng)然，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們面前，我還是一個才疏學(xué)淺的新兵，可是拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵�！痹诩�勵著我斗膽一試。一個哲學(xué)家也曾說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球。”我也想說，請大家給我這個支點，我將不辜負(fù)你們的信任和期望!

　　今天我的演講就到此，謝謝大家!

崗位競選演講稿 篇20

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師、同志們：

　　大家好!

　　我叫ZXZ，來自，我的演講題目是《平凡鑄就輝煌》。

　　20__年1月6日，歷史定格在這一天。這一天，我國大陸總?cè)丝谶_到13億。經(jīng)過30多年堅持不懈的努力，使20世紀(jì)末把中國人口控制在13億內(nèi)的目標(biāo)推遲4年到來。

　　這組數(shù)字沉甸甸，浸潤了無數(shù)計生人的心血;這組數(shù)字昭示著我們計生人為祖國、為全人類身為一名社區(qū)計生工作者，我為之驕傲!我為之自豪!! 曾經(jīng)有一位從事計生工作近20年的“計生人”，寫過這樣一首詩：為了明天不再擁擠/為了大地永恒的綠意/你用稚嫩的雙翼/肩負(fù)起天下第一難的重任/晨露為你浣洗/星星伴你晚歸/千山萬水踏遍你的足跡/千家萬戶留下你的真情/如涓涓溪流侵蝕陳舊的觀念/似徐徐春風(fēng)吹開封閉的心懷/……當(dāng)大地母親綻開綠色的笑靨/人們終會記起/你源源的愛/是怎樣艱難地注入根須。

　　是啊!為了大地永恒的綠意/你用稚嫩的雙翼 /肩負(fù)起天下第一難的重任!這就是我們計生人，平平凡凡的計生人!無私奉獻的計生人!為了人與自然，人與社會的和諧，為了世界的明天不再擁擠，默默無聞的計生人，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，只講耕耘，不問回報，用無私的真誠和博大的胸懷，叩開了那些曾經(jīng)緊閉的門菲，用新的理念一點點地感化和轉(zhuǎn)化那些與時代相悖的陳腐。

　　從事計生工作近兩年的我，從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多很多〃〃〃他們告訴我要做好這份工作，要在平凡的崗位上鑄就輝煌，必須培養(yǎng)閃亮五顆心，在此，我想利用這次機會跟大家聊聊計生人的這五顆紅心。

　　第一顆：愛心

　　我們的工作是偉大的，我們的工作是有意義的，要愛崗敬業(yè)，要以一顆善良的心去對待每一位計生對象，要以一顆誠摯的心，去了解他們，去關(guān)心他們，去幫助他們，做他們的貼心人，取得他們的理解配合和幫助。

　　第二顆：恒心

　　計劃生育工作面廣量大政策性強，牽扯到千家萬戶，關(guān)系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾的政策觀念、生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大。因此，如果沒有恒心，一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心。所以，作為一名計生工作者就要不怕挫折，不怕委屈，不怨

　　天尤人，不滿腹牢騷，要相信在平凡的崗位上也能體現(xiàn)人生的價值。持之以恒，堅持不懈，才能水滴石穿，繩鋸木斷。

　　第三顆：細(xì)心

　　計劃生育工作繁多而復(fù)雜，在統(tǒng)計報表填寫，信息輸入上報上要細(xì)心;在入戶走訪調(diào)查時要細(xì)心;通過與育齡婦女拉家常，走訪和其他途徑來更全面、更準(zhǔn)確、更詳細(xì)的了解計生對象的生育節(jié)育情況。

　　第四顆：責(zé)任心

　　作為一名計生工作者，要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。我的同事們，他們有多少次犧牲了自己的休息時間加班加點工作。曾記得多少日日夜夜 ，他們向育齡群眾宣傳優(yōu)生、優(yōu)育;曾記得多少風(fēng)風(fēng)雨雨，他們?yōu)橛�齡群眾提供服務(wù)、不求回報;曾記得多少春夏秋冬，他們牢記憂患期盼歡樂，胸有希望百折不撓。

　　有多少次啊，誰能說的清!他們?yōu)榱耸裁茨?就是為了計劃生育這天下第一難的工作，為了計劃生育這天下最光輝的事業(yè)!

　　第五顆：耐心

　　我們的計劃生育服務(wù)對象思想觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，所以我們做工作時要更細(xì)致、耐心，曉之以理，動之以情，反復(fù)做說服教育工作。才能瓜熟蒂落，水到渠成。

　　從“多子多�！钡健吧偕鷥�(yōu)育”，從控制人口膨脹到低生育水平的奇跡，觀念的轉(zhuǎn)變里，包含著計生工作者的訴說 。非凡的成績中，蘊含著計生工作者的付出 。

　　也許有人說：“先進人物僅僅停留在黨刊報紙上”。然而，當(dāng)我在計生戰(zhàn)線上工作了日日夜夜后，當(dāng)我親眼目睹那一幕幕感人的場景后，我真切地感受到先進人物并沒有遠(yuǎn)走，他們就忙碌在我們平凡的工作中，就奮戰(zhàn)在我們艱苦的計生戰(zhàn)線上。

　　當(dāng)我用心去欣賞、去理解這一個個令人感動的人和事時，我的心靈受到了震撼，我的思想受到了洗禮，在計生戰(zhàn)線上，計生人無私奉獻的精神時時感動著我，開拓創(chuàng)新、不斷進取的精神時時感動著我，一心為了計生事業(yè)、任勞任怨的精神時時感動著我、感染著我、影響著我。我只是一名很普通的計生工作者。我沒有豐富的工作經(jīng)驗，沒有引以為榮的工作實績。但是我有感動、我有愛。

　　愛促使我不斷地學(xué)習(xí)，不斷地汲取新的知識，感動促使我不斷地發(fā)奮努力、開拓創(chuàng)新.我要向工作經(jīng)驗豐富的計生工作者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無私奉獻的灑脫;學(xué)習(xí)他們博大的愛心、寬廣的胸懷。在他們身上，我懂得了什么是真正的愛崗敬業(yè)、懂得了什么是真正的無私奉獻，懂得了什么是真正的任勞任怨，懂得了什么是真正的一絲不茍。

　　我自豪，因為我是一名基層計生工作者;我奉獻，因為我是一名基層國策衛(wèi)士。朋友們，奉獻是神圣的。偉大的時代需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻;朋友們，憑著歲月賜給我們的臂膀和滿腔熱情，伸出你的`雙手吧!讓我們擎起希望的火炬，劈風(fēng)斬浪，共同創(chuàng)造我們更加輝煌燦爛的明天! 點滴匯聚平凡，用平凡鑄就輝煌!

　　謝謝各位評委，謝謝大家!

崗位競選演講稿 篇21

　　六年前，我站在這個講臺上競聘科級館長，真心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，讓我有機會在這個崗位上盡心盡力為學(xué)校做貢獻！今天我又重新站在這個講臺上，來競聘處級館長！希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁再次支持我！

　　六年來，圖書館經(jīng)歷了從傳統(tǒng)圖書館向現(xiàn)代圖書館的轉(zhuǎn)型，在院領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各系部的大力支持下，以“和諧、服務(wù)、創(chuàng)新”為辦館理念，帶領(lǐng)全體館員組織實施了一系列創(chuàng)新與改革項目，其中在河北省圖書館界領(lǐng)先的約有50項，比如：

　�。�1）學(xué)科服務(wù)方面，我們是河北省第一個設(shè)立專職學(xué)科館員，并開展學(xué)科服務(wù)的圖書館，而且是第一個成立學(xué)科部的圖書館，也是配置專職學(xué)科館員最多的圖書館（11名）；

　　（2）在技術(shù)方面，我們是河北省圖書館界第一家籌建課程資源庫、學(xué)科信息門戶、學(xué)科服務(wù)平臺、參考咨詢平臺、內(nèi)容管理系統(tǒng)（CMS）、網(wǎng)站鏈接自動檢測技術(shù)的圖書館，也是河北省第一家搭建起了數(shù)字圖書館平臺的圖書館；

　�。�3）在功能布局方面，我們是河北省第一家籌建化工信息共享空間、圖情信息共享空間、教育信息共享空間的圖書館，是第一家采取學(xué)科化布局的圖書館；

　�。�4）讀者培訓(xùn)方面，第一次開展大規(guī)模讀者入館教育、在全校開設(shè)《文獻信息檢索》公選課、在全校畢業(yè)班開設(shè)《畢業(yè)設(shè)計與信息檢索》講座、在全校開展系列“數(shù)據(jù)庫檢索講座”；

　�。�5）采編方面，我們是河北省第一家全部實行政府采購、公開招標(biāo)的圖書館，是第一家實行分編加工業(yè)務(wù)外包、學(xué)科采訪、到館采購、教師采購的圖書館，是第一家成立學(xué)科采訪組織的圖書館；

　　（6）在文化建設(shè)方面，第一個制定《圖書館檔案統(tǒng)計管理辦法》和《圖書館歸檔目錄》、出版《圖書館通訊》、編輯《圖書館年鑒》、印制圖書館標(biāo)號文件等；

　�。�7）在科研方面，第一個成立圖書館學(xué)術(shù)委員會、設(shè)立科研秘書、設(shè)立專職研發(fā)崗位的圖書館。第一個編制《圖書館科研指南》，凝練圖情學(xué)科發(fā)展方向與重點。

　　目前，圖書館面臨著讀者需求急劇擴大和因特網(wǎng)沖擊，正處在向現(xiàn)代化圖書館轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我的辦館理念是八個字：專業(yè)、人文、科技、生態(tài)。

　　總體思路是：

　　一個目標(biāo)：建一個由紙質(zhì)圖書館、數(shù)字圖書館、移動圖書館、泛在圖書館四種形態(tài)圖書館組成的復(fù)合式圖書館；

　　兩個面向：面向教學(xué)科研第一線，面向社會發(fā)展最前沿；

　　三個戰(zhàn)略：服務(wù)立館、人才興館、科研強館；

　　四個特色：資源為王、服務(wù)為本、技術(shù)為先、管理為要；

　　學(xué)科IC的五個方面：學(xué)科文獻為基礎(chǔ)、學(xué)科信息為重點、學(xué)科館員為靈魂、學(xué)科服務(wù)為橋梁、學(xué)科培訓(xùn)為途徑；

　　六大工程：學(xué)科引領(lǐng)、體制推動、布局承載、數(shù)圖換代、文化為核、合作共贏；

　　七項保障條件：館舍、家俱、設(shè)備、軟件、經(jīng)費、館員、政策七個方面。

　　這“一二三四五六七”把圖書館今后發(fā)展理念、目標(biāo)、方向、重點、戰(zhàn)略、特色、路徑、措施、條件等要素全部包括在內(nèi)。

　　簡明地講：在“十二五”期間內(nèi)，將建15個學(xué)科信息共享空間、配15個專職學(xué)科館員、組建15個學(xué)科服務(wù)小組、搭建15個學(xué)科服務(wù)平臺、在15個系部開設(shè)《學(xué)科文獻信息檢索課》、為15個系部教師和學(xué)生提供全方位的學(xué)科知識服務(wù)。

　　請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委再給我一個為學(xué)校做貢獻的機會！謝謝！

崗位競選演講稿 篇22

　　大家好，我是來自x專業(yè)x班的，很榮幸能夠參加本屆競選，今天我要競選的是一職。

　　在本部門工作一個學(xué)期的時間里，我交到很多朋友，也學(xué)習(xí)到很多，我學(xué)會了怎樣待人接物，也學(xué)會了怎樣解決矛盾，同時這些工作鍛煉了我的心理素質(zhì)，培養(yǎng)了自身的工作能力。我沒有當(dāng)過班干部，沒有什么經(jīng)驗可談，但我認(rèn)為我最大的競爭優(yōu)勢就是我足夠踏實，踏實能讓一個人始終充滿熱情，能讓一件事情有始有終，所以我認(rèn)為我能勝任這一職位。

　　如果我有幸當(dāng)選，我會更加嚴(yán)格地要求自己，積極工作，在工作中虛心學(xué)習(xí)，堅持原則，盡力使自己的工作得的認(rèn)可，向所有人證明我們是個有所作為的存在。

　　如果我不幸落選，我會把這次的競選看成自己的一次經(jīng)驗，并在日后積極配合部門的各項工作。

　　最后預(yù)祝本屆競選大會圓滿成功。

　　謝謝大家。

崗位競選演講稿 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

　　大家好!

　　首先感謝公司給了我這次展示自我的機會，并預(yù)祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。競聘是要求每個參與者都全心的投入，同時是對自我能力的認(rèn)識和肯定。我今天競聘的崗位是車間主任。我競聘的口號是“共同努力、提高質(zhì)量、加強管理、共同提高。”

　　本人謝，大專文化，20xx年進入果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名Xx員工。在這8年的工作期間我從事過車間的各崗位操作，三次被評為先進個人，有5年的車間管理工作。隨著中糧發(fā)展，我們不能回避，中糧壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。競聘對我來說即是一次挑戰(zhàn)也是一次機遇。參加此次競聘充分展示自我。

　　我個人的優(yōu)點：工作熱情，上進心強，敢于承擔(dān)責(zé)任。對新生事物有較快的接受能力。在工作上能夠很快的適應(yīng)環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結(jié)同事，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。能夠為下屬創(chuàng)造輕松紅的工作環(huán)境。下面是我對競聘內(nèi)容的闡述。

　　一、我對崗位的認(rèn)識

　　車間主任的角色有6點：1、上傳下達;2、有效的執(zhí)行力;3、有效的協(xié)調(diào)能力;4、人員的組織;5、現(xiàn)場的監(jiān)督管理。6、較強的溝通能力。

　　車間主任的職責(zé)：

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立本車間的管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)ISO9000、HACCP體系文件及相關(guān)法律、法規(guī)。

　　2、執(zhí)行公司各項管理制度，抓好現(xiàn)場和安全管理。

　　3、負(fù)責(zé)車間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標(biāo)的分解。

　　4、配合行政管理室做好員工各類培訓(xùn)實施的管理工作，加強班組建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)車間各類事故及緊急情況的處理及處理結(jié)果的上報。

　　6、負(fù)責(zé)對不合格成品處置實施工作的管理。

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)本部門各體系運行監(jiān)控及糾正與預(yù)防措施實施工作的管理。

　　9、負(fù)責(zé)車間設(shè)備使用、維護保養(yǎng)和解體、檢修工作的管理。

　　10、負(fù)責(zé)本部門宣傳、衛(wèi)生、安全(設(shè)備防凍、防盜、防火)工作的管理。

　　11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計、主任助理、值班長的管理工作。

　　二、我的競崗優(yōu)勢

　　1、我具有團結(jié)和協(xié)調(diào)車間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。能帶領(lǐng)車間人員做好生產(chǎn)。

　　2、我在中糧工作期間從事過前處理、蒸發(fā)、殺菌的崗位操作，我對車間的設(shè)備和工藝都熟悉。

　　3、從事個4年的車間管理工作，對車間有一定的管理經(jīng)驗。

　　4、我為人正直，有良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。很強的責(zé)任感。

　　三、競聘上崗后的設(shè)想

　　(一)管理方面

　　1、從自我做起，以理服人，以制度管人，在工作中起到帶頭作用。

　　2、在車間管理過程中，檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要責(zé)任到人，非生產(chǎn)期服從公司的統(tǒng)一管理。

　　3、車間合理化分工，在責(zé)任面前對事不對人

　　4、隨時溝通和協(xié)調(diào)車間的各項工作，激勵和調(diào)動車間人員的積極性。

　　5、隨時了解車間人員及設(shè)備的檢修、運行情況。在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時上報和作出解決方案。

　　6、做好公司下達的每一項通知和每個文件，嚴(yán)格實行公司的管理制度。

　　7、有計劃，有驗證。按計劃推進車間的每一項工作。

　　(二)在創(chuàng)新方面

　　1、要促進車間員工動手動腦的積極性，加深大家對車間的主人翁思想。

　　2、打破員工的墨守成規(guī)的思想模式，激發(fā)員工的潛在能力。

　　3、有效的節(jié)約時間，提高員工的工作效率。

　　4、為生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)節(jié)約成本增加公司利潤。

　　(三)今年車間的主要工作：

　　首先要總結(jié)20xx年以前，生產(chǎn)車間的不足和出現(xiàn)個設(shè)備事故，杜絕人為事故再次發(fā)生。

　　1、做好20xx年的檢修工作，做到三不放過，問題沒有解決不放過，2沒有找到原因不放過。3沒有預(yù)防措施不放過。(在檢修期每周對檢修工作進行一次車間內(nèi)部驗收，對檢修不到為的設(shè)備對責(zé)任人進行考核)

　　2、加強對車間人員的技能培訓(xùn)，使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外，還能了解其他工段的操作。(組織車間內(nèi)部進行一崗多能培訓(xùn))

　　3、加強對車間人員的制度培訓(xùn)，提高車間人員對工作的責(zé)任心。(制度培訓(xùn)要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么，怎么去做，沒做好是什么后果，做好了是什么結(jié)果，獎勵和處罰等等。)

　　4、加強生產(chǎn)過程的控制，注重細(xì)節(jié)，注重質(zhì)量，注重安全，注重成本，(如：質(zhì)量不合格的時候，大家要知道這是我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，把生產(chǎn)出來的產(chǎn)品當(dāng)我們自己的產(chǎn)品，人人都要去關(guān)心，大家要想辦法解決問題)。

　　5、加強對設(shè)備的維護，摸索設(shè)備的運行規(guī)律，定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護，組織員工對設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決和反映問題。保證設(shè)備的正常運行。

　　不管這次竟聘是否成功我都會以平常的心態(tài)來對待這次竟聘，成功了我會一飽滿的熱情，用心用行動與大家一起完成車間的各項工作。

　　最后歡迎大家給我工作的不足提出建議。謝謝我的竟聘報告完畢。

崗位競選演講稿 篇24

　　大家好，我叫，今年xx歲。

　　今天，我很高興能參加班干部的競選，我競選的目標(biāo)是小組長。我之所以想競選小組長，是因為小組長能為大家服務(wù)，而我也感到能為大家做些事而快樂，同時也能激勵，督促自己奮進。

　　雖然我的語文成績比不上班上的那些尖子，但是收作業(yè)還是在行的。

　　如果我當(dāng)上了小組長，我一定會繼續(xù)努力，一絲不茍地堅守在自己的崗位上，好好地為大家服務(wù)！

　　我會認(rèn)真的`做好這個工作，首先我會按時到校，認(rèn)真讀書，上課好好聽講，按時完成老師布置的作業(yè)，爭取每次作業(yè)全對，然后我會幫助我們組學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，認(rèn)真地給他們講解，下課讓他們改錯，如果他們不改，我就陪著他們改，最后我會按時收作業(yè)，自己買一個小本記著，看誰沒有交作業(yè)，然后再寫上日期，另外再查一查看他們的作定寫完了沒有，再記著誰沒有簽字，這樣就不用教師記了，直接向老師匯報.

崗位競選演講稿 篇25

　　各位同學(xué)，大家好。我是_x。我競選勞動衛(wèi)生委員。我這個人熱愛勞動，勞動沒有輕活、重活、臟活、累活之分。有這樣一句話——只有丟人的窩囊廢，沒有丟人的職業(yè)!打掃教室、打掃衛(wèi)生區(qū)、打掃走廊等等等等，很多很多，這，都算是勞動，勞動也是職業(yè)!雖然，打掃廁所這一方面的勞動大家誰都不愿意干，但是，這——是光榮的!我們都知道，我們的中華民族是世界上最勤勞勇敢的民族，在中國五千年的歷史長河里，中國人的勤勞創(chuàng)造了璀璨的華夏文明和中華文化。也正是由于中國人的勤勞，才有了今天中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的奇跡!

　　同樣的道理，我們學(xué)生也應(yīng)當(dāng)熱愛勞動、發(fā)奮學(xué)習(xí)、健康成長。于是，我們在家里只要有時間，就應(yīng)該力所能及地進行家務(wù)勞動，比如掃地、拖地、倒垃圾、幫爸爸媽媽提東西、給長輩倒水等。我把這些熱愛勞動的好習(xí)慣也帶到學(xué)校里來了。

　　若我能夠成功當(dāng)選，我會做到以下幾點：

　　一、保持教室內(nèi)的衛(wèi)生，角落里不留一點灰塵。在上課前黑板上無一字跡。

　　二、保持衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，沒有廢紙，做到五分鐘內(nèi)干完值日。

　　三、保持教室內(nèi)地面濕潤，玻璃要力所能及的擦干凈。

　　四、桌椅擺放整齊，成豎狀一字型。桌子間的空隙要能使一個人輕松通過。

崗位競選演講稿 篇26

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好!

　　策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，XX年春節(jié)剛過，我們呼吸著XX年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

　　我叫 ，現(xiàn)年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先后在蒙家?guī)X、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。XX年9月在湖南農(nóng)村金融職工大學(xué)學(xué)習(xí)，XX年7月份調(diào)新民信用社工作。XX年任韓家鄉(xiāng)信用社主任至今。

　　在次，我要感謝信用社領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮(zhèn)信用社主任。

　　我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

　　一是具備基層信用社主任的豐富經(jīng)驗。XX年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉(xiāng)信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領(lǐng)導(dǎo)的支持和全社同志們的努力下，各項業(yè)務(wù)工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農(nóng)村信用社主任應(yīng)具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

　　二是熱愛農(nóng)村金融工作。通過在工作中仔細(xì)摸索及上湖南農(nóng)村金融職工大學(xué)，我對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)管理、風(fēng)險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律已非常熟悉，對農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。

　　三是作風(fēng)扎實，勇于吃苦，嚴(yán)于律己。我在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村出生，在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)，后又在當(dāng)?shù)毓ぷ�，是彬縣人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。

　　如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。任期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)為：各項存款凈增 萬元，盤活非貸 萬元，其中逾期 萬元，雙呆 萬元，收息 萬元，擴股 萬元，利潤 萬元，每年遞增 %為了全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，在任期內(nèi)我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

　　一、以規(guī)章制度為標(biāo)尺，狠抓內(nèi)部管理。因為規(guī)章制度是我社經(jīng)營的標(biāo)尺、資產(chǎn)安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學(xué)法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴(yán)格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，決不允許違規(guī)的事在我部發(fā)生。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務(wù)，勤勤懇懇、埋頭苦干，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。信用社主任競聘演講稿

　　二、以責(zé)任心為保證，樹立良好的工作作風(fēng)。我競聘小章鎮(zhèn)信用社主任，深知責(zé)任重大。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”，但是能為農(nóng)民辦實事;鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大，卻是農(nóng)民金融的主力軍。多年來，廣大農(nóng)民把農(nóng)村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責(zé)任意識，增強責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真，任勞任怨，帶領(lǐng)全社職工作做好各項工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項目標(biāo)任務(wù)，向縣信用聯(lián)社交一份滿意的答卷。

　　三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為法寶，樹立農(nóng)村信用社新形象。

　　今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務(wù)，既當(dāng)“指導(dǎo)員”，又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。嚴(yán)格操作規(guī)程，辦好每一筆業(yè)務(wù)，規(guī)范各項服務(wù)，做好每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，熱心提供咨詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，以一言一行樹立起“農(nóng)村信用社是農(nóng)民的朋友”的嶄新形象。

崗位競選演講稿 篇27

　　尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫忙，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

　　我，歲，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化，畢業(yè)于學(xué)校。年月，我由學(xué)校分配來到本院。年來，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研，從一個�？粕鷮W(xué)到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。

　　作為一名“白衣天使”，我十分熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

　　一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工作者，年被評為用心分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚。

　　管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護士長的管理風(fēng)范。他們率先垂范，嚴(yán)格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

　　這天，我競聘科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，用心投入到新的工作中去。

　　我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

　　我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。

　　我將以人為本。我科有護士名，都十分熱愛學(xué)習(xí)，用心向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合思考潛力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。

　　古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志�！辈还苓@天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得完美的未來!

崗位競選演講稿 篇28

　　尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　我是三（2）中隊的徐珮岑。今天，能站在演講臺上來競選大隊委員，感到莫大的榮幸。

　　我機靈活潑，天真可愛，做事一絲不茍，是老師的得力助手；我熱愛勞動，是環(huán)保小衛(wèi)士；我樂于助人，是同學(xué)們的好伙伴；我經(jīng)常做家務(wù)，是爸媽的乖孩子。我連續(xù)幾年被評為“三好學(xué)生”和“學(xué)習(xí)小能手”，今年還被評為“區(qū)級三好學(xué)生”。

　　我愛好廣泛、多才多藝：喜歡彈鋼琴、畫畫、唱歌、跳舞，更酷愛寫手抄報和演講。我已經(jīng)發(fā)表了多篇文章，作文《爸爸媽媽，我想對你們說“我會乖”》參加安徽商報的征文比賽獲得了二等獎，《夢幻天池》獲得“語文報杯”小學(xué)生作文大賽省級二等獎。今年5月還被評為《七彩語文》“閱讀小天使”呢！

　　如果學(xué)習(xí)委員競選成功，我一定會更加努力地學(xué)習(xí)，為同學(xué)們樹立好的榜樣，如果沒有當(dāng)選，也不會灰心，我會繼續(xù)努力。

　　請相信，我會盡最大的努力，做最棒的自己！謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇29

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好!

　　首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會。今天，我積極響應(yīng)競聘縣高級中學(xué)副校長的文件精神，懷著激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。

　　今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。

　　現(xiàn)在我通過對副校長崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解，認(rèn)為所競聘的校長就應(yīng)該具有以下的能力和素質(zhì)：

　　一、要有助手意識。副校長是校長的助手，決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴(yán)格遵守自己的職責(zé)范圍，主動之中要掌握分寸，嚴(yán)防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此，副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

　　二、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學(xué)校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必須認(rèn)真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補工作中的不足。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏，副校長絕不應(yīng)站在局外，袖手旁觀，抱著好壞與我無關(guān)的思想，更不能等看笑話，而要主動去補臺。三、要尊重校長，維護校長的威信。尊重校長，關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種尊重是信任和支持，是對校長完全負(fù)責(zé)任。四，幫助校長分擔(dān)責(zé)任。對于校長工作中的失誤，要主動承擔(dān)相應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并向各方面做好解釋工作，切不可無動于衷，更不能推卸責(zé)任，落井下石。

　　三、要有務(wù)實作風(fēng)。副校長一般情況下都分管一項專門工作，這就要求副校長把專項工作抓實，抓細(xì)，抓活，要熟悉，精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務(wù)，把握工作的特點，研究工作的方法，完成分管工作的任務(wù)。為此，副校長應(yīng)做到對分管工作要身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，勇于創(chuàng)新;處理問題要果敢、堅決，能自己處理的問題，盡量不矛盾上交，避免那種“孩子哭，抱給娘”的做法。

　　四、真抓實干，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負(fù)責(zé)，并做到事前有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié);計劃要周密，注重操作性;檢查要細(xì)致，增強指導(dǎo)性;總結(jié)要全面，堅持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學(xué)校工作的中心，緊扣學(xué)校管理的`目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)校管理的風(fēng)格。

　　這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關(guān)鍵。

　　我競選的優(yōu)勢：

　　一是我從事學(xué)校管理后共事了三個校長，他們都是將自己原有的學(xué)校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細(xì)心的指導(dǎo)和大膽的使用下，我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在長期的工作和學(xué)習(xí)中將他人之長和積累的理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的課改要求形成了自己管理思路和特色。

　　二是善于交流、團結(jié)一切力量發(fā)揮團隊力量。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。這就是說，我們無論做何事情，干什么工作，只要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，事情才能做好，工作任務(wù)才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，耐心傾聽領(lǐng)導(dǎo)和教師意見和建議。

　　三是堅持學(xué)習(xí)與實踐融會貫通，善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，我從書本上學(xué)，從有經(jīng)驗有思想的教育工作者身上學(xué)，從失敗的經(jīng)驗中學(xué)通過學(xué)習(xí)使我的理論在不斷的提高，為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗通過不斷的否定與否定我在教學(xué)上已形成三步一體的教學(xué)方法即一、課前預(yù)習(xí)，在課前教師列出預(yù)習(xí)提綱帶領(lǐng)學(xué)生共同預(yù)習(xí)，在共同預(yù)習(xí)時分為自主預(yù)習(xí)、共同探討，預(yù)習(xí)完成時學(xué)生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍(lán)色筆記在筆記本的左邊，教師將預(yù)習(xí)課上產(chǎn)生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。

　　二、課堂提高，經(jīng)過預(yù)習(xí)學(xué)生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課，使課堂授課有針對性，教師和學(xué)生在20分鐘左右就將預(yù)習(xí)課上問題解決，剩余的時間教師就可以將本課的知識進行拓展、延伸、拔高，大大提高了課堂的效率和質(zhì)量，三、查漏補缺，課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學(xué)完成情況，教師在輔導(dǎo)課上根據(jù)學(xué)生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對性的進行輔導(dǎo)。

　　四是我獨特的班級和學(xué)生管理模式。根據(jù)現(xiàn)在學(xué)生的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范+“一、二、四”+家校合作的管理網(wǎng)絡(luò)，即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點制定出學(xué)生日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行�！耙�、二、四”一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點，二就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各年級在不同時期的不同特點，有針對性、連續(xù)性、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進步的學(xué)生頒發(fā)“喜報”以資鼓勵，達到提高家長和學(xué)生的信心。

　　這些點點滴滴的革新匯集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學(xué)生看到希望的明天和未來。

　　如果我有幸當(dāng)選宜君縣高級中學(xué)副校長，我將努力的做好以下幾項工作：

　　一、做像太陽一樣的紅校長!

　　二、做一個“榮辱與共，風(fēng)雨同舟”的助理校長。

　　三、做一個“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長

　　四、做一個“質(zhì)量高、聲譽好”的名校長。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我想更好地挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我，超越自我。請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家相信我，只要您給我一個舞臺，我便會用心去演繹，創(chuàng)造一個屬于我們縣教育界的神話!

崗位競選演講稿 篇30

　　親愛的同學(xué)們：

　　大家好!

　　今天我競選的是班長一職。我在小學(xué)就一直擔(dān)任班長職務(wù)，我覺得這是我的優(yōu)勢以及基礎(chǔ)，我來參與競選的目的只有一個：一切為同學(xué)服務(wù)。我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

　　拿破侖有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為，班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與同學(xué)們息息相關(guān)。所以，假若我當(dāng)選，我不會讓這個“長”成為一個虛名。

　　班長應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，是老師的得力助手。不過，我得先從自我做起，嚴(yán)格要求自己，起表率作用;其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，敢于堅持原則，敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。

　　班長作為一個班級的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)治大局的才能，我相信我是夠條件的。首先，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為我自認(rèn)為我具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班的成員互相督促，互相學(xué)習(xí)。

　　我因為擔(dān)任過班長，有一些經(jīng)驗，這是好處，正因為這個，我有著敢作敢為的闖勁。但是，我又對擺“官架子”看不慣，和不來，因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應(yīng)該是老師的小幫手，能向同學(xué)們傳達老師的旨意。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。

　　也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：他怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù)，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當(dāng)然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。

　　我們班委會將努力成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為同學(xué)之間的“工會”，成為同學(xué)們努力加壓的“催化工廠”，成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰(zhàn)斗堡壘!!

　　請大家相信，我會是一名優(yōu)秀的班長，上配合領(lǐng)導(dǎo)老師，下組織同學(xué)們把學(xué)校工作做得細(xì)密周到、有條不紊，擔(dān)我職、負(fù)我責(zé)，我還會與其它各部委員密切配合，讓我們的班級規(guī)范每一位同學(xué)的舉止和日常行為，做到“德”。我會用自己的努力為自己贏得尊嚴(yán)、威望，贏得信譽!

　　當(dāng)然，我也知道，此次競選，不會一帆風(fēng)順，因為在座要競選的選手都很優(yōu)秀，我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備：面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會——經(jīng)歷比名次更重要!

　　我對自己充滿信心，金子總有發(fā)光的時候，我希望這一次發(fā)光的是我，我需要自己的信心以及大家的認(rèn)可，這么久以來我認(rèn)為競選班長是我可以全心為大家服務(wù)，盡到一個班級分子的責(zé)任，我有能力做到的!

　　成為班長，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我相信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度，能真正做好班長的工作。

　　人人都有志向，人人都積極主動為他人服務(wù)。我們只有不斷實踐，才能形成良好的校風(fēng)、校貌，才能使我們初一(x)班這個集體不斷前進，不斷地取得勝利，從勝利一步步走向輝煌。

　　我會經(jīng)住考驗的，相信在大家的共同努力下，我們的班級一定能搞得十分出色，成為全校先進班級。

　　同學(xué)們，請信任我，投我一票，再給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們班的工作一定能搞得十分出色。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

崗位競選演講稿 篇31

　　敬愛的老師，親愛的同學(xué)：

　　大家下午好！

　　我是姚妮君，是6年級04中隊的一員。這天我有幸參加學(xué)校大隊委的競選，感到十分高興。我要感謝老師和同學(xué)們對我的信任，給我這次鍛煉的機會。

　　過去五年多的學(xué)習(xí)生涯，是我此刻升到了小學(xué)最后一個階段。讓我在過去參加班級的管理中，尤其是我經(jīng)過上一屆大隊委過后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的職責(zé)感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴(yán)格要求自己，如果連自己都管不好如何去管別的事？

　　這次我競選的職位是“大隊長”一職。這次競選，我雖說不上勢在必得，但我認(rèn)為，站在那里，就不是一個徹徹底底的失敗者。

　　假如我選上了，我必須發(fā)揮擅長的事，做好我的職責(zé)。假如我落選了說明我還有有很多缺點，并且在座參賽的同學(xué)都很優(yōu)秀。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備：應(yīng)對得失--消極不如用心；應(yīng)對挫折--有信心才有成功；應(yīng)對自己--有夢想才有作為；應(yīng)對理想，有追求才有期望；應(yīng)對機會--經(jīng)歷比名次更重要！

　　請大家相信我，我將會是一名優(yōu)秀的“副大隊長”。我會做到有條不紊，擔(dān)我職、負(fù)我素，讓我們一齊將大隊委工作成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線！

　　每一張選票，都凝聚著老師和同學(xué)對我的信任和支持我期望大家能投給我神圣的一票！

　　謝謝大家！

崗位競選演講稿 篇32

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有xx年醫(yī)院設(shè)備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設(shè)備采購論證，爭取免稅指標(biāo)，節(jié)省了經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務(wù)意識，消耗品定期下送科室，維修專人負(fù)責(zé)，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責(zé)，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。

　　今后，后勤保障科包總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負(fù)責(zé)，科長向院部負(fù)責(zé)。我認(rèn)為科里配備的兩名科員，一名應(yīng)管理后勤保障科的檔案（包括基建、設(shè)備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設(shè)備、物品的資產(chǎn)管理）。另一名負(fù)責(zé)匯總科申購計劃、組織設(shè)備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設(shè)備、基建項目全過程�？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉(zhuǎn)。

　　后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學(xué)到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應(yīng)該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精美可口，每天還應(yīng)安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務(wù)，肯定我們的服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構(gòu)的供應(yīng)維護中心。

　　維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設(shè)備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負(fù)責(zé)。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責(zé)，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應(yīng)進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應(yīng)。洗衣房、食堂應(yīng)走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應(yīng)著重進行美化醫(yī)院形象，完善導(dǎo)向標(biāo)志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責(zé)，我們醫(yī)院應(yīng)該有最整潔最有序的環(huán)境。

　　我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。