單位團(tuán)支書競選演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家好!

　　感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝有這樣的機(jī)會參加競選。

　　我的演講分為三個部分：

　　第一部分 認(rèn)識我

　　在座的有認(rèn)識和不認(rèn)識的，但從此刻我們就相識了，我是，xx年6月畢業(yè)于武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院，7月帶著對未來的美好憧憬來到淮北小湖孜這個地方，工作至今已有五年零七個月又十天。

　　回想一路走來，從最初理想與現(xiàn)實(shí)形成的心理落差，到現(xiàn)在的樂觀從容;從懵懵懂懂的學(xué)生，到成熟自信的職工。經(jīng)歷了一個從不會到會，從幼稚到成熟的成長過程。

　　學(xué)習(xí)是前進(jìn)的方向，在這期間，我報讀了專升本，于xx年7月取得西南交大交通運(yùn)輸專業(yè)的本科文憑，三年的大專、兩年的專升本使我掌握了專業(yè)技能，五年多的工作使我收獲了為人處事的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這期間離不開同事朋友的支持，更離不開師傅的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，借這個機(jī)會，對所有曾經(jīng)幫助過我的人說聲謝謝，成長路上感謝一路有你們。

　　第二部分 競聘優(yōu)勢

　　有人說，從事一項(xiàng)工作的原動力是熱情和虛心，但我覺得擁有這些還不夠，更需要務(wù)實(shí)的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任感，通過剖析自己，我認(rèn)為競選的優(yōu)勢有3點(diǎn)：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)。

　　從xx年10月進(jìn)入中心站機(jī)關(guān)，已經(jīng)4年零五個月，宣傳、女工、計(jì)生三個不同崗位工作的基礎(chǔ)讓我對全站的情況比較了解，尤其是青工這一塊，我每年都參與了青工思想動態(tài)調(diào)研報告的撰寫，對團(tuán)員青年的情況非常熟悉。這四年多的工作經(jīng)驗(yàn)還包括在領(lǐng)導(dǎo)、班組長、同事身上學(xué)到的工作方法、為人處事的道理，都讓我受益匪淺，已成為一筆終身受用的財(cái)富。

　　2、我信奉誠實(shí)勤力的為人處事宗旨，善于將心比心，能夠換位思考，與人團(tuán)結(jié)共處。

　　這在工作中的優(yōu)勢就是能聽得進(jìn)不同的意見建議，受得住批評，能站在對方的角度考慮問題，從而順利的解決問題。

　　3、我是團(tuán)員青年中的一員，了解團(tuán)員青年的需求、想法。

　　第三部分 主要思路與工作設(shè)想

　　干好工作首先要了解工作，我們面對的是誰，我們要干什么，干好什么?

　　1、對團(tuán)員青年、團(tuán)內(nèi)工作的分析。

　　詩人楊牧曾用詩這樣概括青年：我愛，我想，但不嫉妒;我哭，我笑，但不抱怨;我羞，我愧，但不悲嘆;我怒，我恨，但不自棄。我要對著藍(lán)天說：我是——青年!

　　從青年的特點(diǎn)看，我們充滿活力和激情，易于接受新事物新觀念，但同時也具有相當(dāng)程度的逆反心理，缺乏理性和全面客觀的思維方法，這就要求在做團(tuán)內(nèi)工作時要注意方式方法，開展活動要根據(jù)青年的特點(diǎn)個性。

　　對中心站來說尤其如此，目前中心站有260名職工，其中35歲以下青工174人，28歲以下團(tuán)員90人，隨著內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻，青工的工作心態(tài)也發(fā)生了明顯變化。從最近的思想動態(tài)調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn)，我們青工對企業(yè)的發(fā)展信心不足，對收入的減少產(chǎn)生憂慮，有不穩(wěn)定的傾向，這一點(diǎn)我和大家一樣深有體會。

　　2、如果當(dāng)選，我將怎么做?

　　一是做好一個團(tuán)員該做的事情。

　　記得有一個前輩跟我這么說過：你不是團(tuán)員時要讓別人認(rèn)為你是團(tuán)員;你是團(tuán)員時要讓別人以為你是優(yōu)秀團(tuán)員。要始終記住團(tuán)支部書記也是一個普通團(tuán)員，不能脫離職工、高高在上，要聽得進(jìn)大家的意見，尤其要發(fā)揮好黨支部、團(tuán)組織與青年團(tuán)員的紐帶與橋梁作用，通過團(tuán)組織的工作面，更好的把集團(tuán)公司、處、中心站的政策輻射到各班組、各車站、各團(tuán)員青年中，讓團(tuán)員青年得到實(shí)惠。

　　二是吸引團(tuán)員青年。

　　團(tuán)員青年是礦區(qū)鐵路發(fā)展的生力軍，對安全生產(chǎn)起到重要的作用。企業(yè)發(fā)展，青年先行。我們下一步將團(tuán)組織工作定位放在讓青年職工有作為、有地位上，有作為就是鼓勵青工通過開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干的活動，在工作中展風(fēng)采;有地位就是通過團(tuán)員“推優(yōu)”平臺，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀青工向黨員、向班組長更高位置發(fā)展。

　　三是凝聚團(tuán)員青年。

　　怎么凝聚，首先體現(xiàn)在從工作生活上關(guān)心青工，面對青工思想心態(tài)的復(fù)雜多變，客觀上要求我們在工作中應(yīng)更加細(xì)致、更加人性化。根據(jù)我站青年多、外地青年職工多的實(shí)際，建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青工，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關(guān)心的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、購房、婚戀等方面及時提供幫助，從而凝聚青工形成合力。

　　在演講最后， 跟大家分享一句最近讓我記憶深刻的話：不要跟別人比幸運(yùn)，要跟別人比堅(jiān)持。希望在座的所有青年團(tuán)員都能堅(jiān)持夢想，天天向上。以此作為結(jié)束語，共勉。

　　謝謝大家!