后勤部長競選稿（通用3篇）

后勤部長競選稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　今天我很榮幸站在這里參加競聘。對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這里我衷心感謝公司能給予我一個(gè)“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機(jī)會(huì)。此次競聘在我看來與其說是競聘一個(gè)職務(wù)，不如說是獲取一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì)，一個(gè)承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會(huì)。

　　首先我先做一下自我介紹。我叫，今年36歲，黨員、大學(xué)學(xué)歷。20xx年參加工作以來，先后在管理處服務(wù)區(qū)、管理處設(shè)備科、管理處達(dá)塢隧道所從事后勤保障和隧道管理工作。不知不覺間在杭金衢已經(jīng)工作快10年，在這十年中，每一次崗位的變動(dòng)，我都能愉快的接受和適應(yīng)，也都能在短時(shí)間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能，及時(shí)調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項(xiàng)職責(zé)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我主要談?wù)勎覀�(gè)人的一些優(yōu)缺點(diǎn)和對競聘崗位的工作思路。

　　一是我具備積極向上、任勞任怨的良好心態(tài)和頑強(qiáng)性格。我是一個(gè)農(nóng)民的孩子，從小勤勞的父母就教育我要懂得吃苦，舍得付出。因此參加工作以來，我時(shí)刻牢記父母的教誨，多年來勤勤懇懇，任勞任怨地堅(jiān)守在自己的崗位上，切實(shí)做好了自己的本職工作。二是我具備待人真誠，正直善良的優(yōu)良品質(zhì)�！袄侠蠈�(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”是我奉行的信條之一，無論是生活中還是工作中，我都做到嚴(yán)以律己寬以待人，能夠與同事朋友很好的團(tuán)結(jié)共事，和睦相處。三是我具備與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想。我接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位相關(guān)的新技術(shù)新知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力的水平；而且還廣泛涉獵了企業(yè)管理知識(shí)，不斷提高了自身的綜合管理能力。四是我具備面對困難和壓力的“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅(jiān)忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會(huì)變優(yōu)勢，不利總會(huì)變有利。五是我具備一顆對企業(yè)對單位感恩、忠誠的心。杭金衢高速給了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自從我參加工作，我就始終認(rèn)為，做人需要有一份感恩的心，干好事業(yè)需要員工的忠誠。當(dāng)前，公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期�？s頭不前不行，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為單位奉獻(xiàn)我的一切。相對來講，知識(shí)面不廣，管理經(jīng)驗(yàn)不足是我的短板，但我想只要積極進(jìn)取的思想不滑坡，只要踏實(shí)認(rèn)真的行事風(fēng)格不松懈，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，就可以在不斷實(shí)踐在工作中提升自己的能力。

　　如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：

　　一要找準(zhǔn)位置、做好配角工作。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來也就會(huì)茫然。處長助理主要是協(xié)助處長做好日常管理和負(fù)責(zé)分管工作，既是“戰(zhàn)斗員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”，圍繞管理處中心工作，對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團(tuán)結(jié)大家一起做好處中心的各項(xiàng)工作責(zé)任，讓處長（領(lǐng)導(dǎo)）集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。其次要當(dāng)好“指揮員”，及時(shí)布置和落實(shí)各項(xiàng)工作，并做好檢查監(jiān)督。并及時(shí)將各項(xiàng)工作進(jìn)度和情況反饋匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。最后要精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、經(jīng)營決策、日常督查和反饋。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極為處長當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給處長解決問題提供決策參考。處長一旦采納決策意見，還要制訂多套決策方案備選。以便優(yōu)中選優(yōu)。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。

　　三要溝通協(xié)調(diào)，作好橋梁工作。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，在實(shí)際工作中，做到機(jī)動(dòng)靈活，堅(jiān)持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實(shí)做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，努力做到以發(fā)展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發(fā)展。

　　四要和諧相處，做好團(tuán)結(jié)工作。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓大家有一種家庭的溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓大家有一種職業(yè)的成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種職業(yè)榮譽(yù)感。對于同事之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，凝聚大家的力量一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己。明確自身責(zé)任，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

　　無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會(huì)認(rèn)真對待。我將一如既往地踏實(shí)工作，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，服務(wù)更多人群，更好地為高速公路的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求。

　　最后，我想說，如果有機(jī)會(huì)服務(wù)更多人群，我將奉行“上浮一級(jí)思考，下沉一級(jí)行動(dòng)”的工作理念，秉承積極進(jìn)取，虛心學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，任勞任怨的自我期許，力爭做到“公司給我新平臺(tái)，我為公司添光彩”。絕不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望！

　　謝謝大家

后勤部長競選稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和幫助，感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會(huì)。我叫王建，1975年9月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，政工師。1997年7月至20xx年9月，在公司工程管理部實(shí)習(xí)、任工藝安裝技術(shù)員、助理工程師，20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報(bào)名競聘的是綜合服務(wù)中心副主任崗位。

　　我今天的陳述內(nèi)容主要分兩部分：

　　一、對競聘崗位的認(rèn)識(shí)及自身的主要優(yōu)勢

　　職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域，關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到職工的切身利益，直接關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負(fù)責(zé)人，對人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力等方面都有著較高要求。

　　這次參加該崗位的競聘，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務(wù)，二是通過競聘來檢驗(yàn)自己、激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。

　　對照競聘崗位要求，我認(rèn)為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一是具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。參加工作15年來，其中近10年是在辦公室度過的，多年的接待崗位經(jīng)驗(yàn)和辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的大局觀念和服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式，在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的認(rèn)識(shí)和理解，也有著類似的崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來，我先后經(jīng)歷了5年的基層鍛煉和10年的機(jī)關(guān)磨練，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，對基層和機(jī)關(guān)工作都有了比較全面的了解，特別是在日常公司重大接待活動(dòng)、重要會(huì)議組織上，與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼，在綜合事務(wù)的辦理上具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和掌控把握能力。

　　三是具有扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)。在辦公室接待崗位工作10年來，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接影響下，我始終把“踏踏實(shí)實(shí)做人、老老實(shí)實(shí)做事”作為自己的工作信條，始終嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)服務(wù)，低調(diào)沉穩(wěn)做事，認(rèn)真細(xì)致工作，任勞任怨，敬業(yè)奉獻(xiàn)，使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗(yàn)。

　　四是年富力強(qiáng)，身體健康。今年36歲，正是干事的黃金年齡，身體素質(zhì)好，工作熱情高，干勁足，有充精力和體力投入到工作中，具備承擔(dān)繁重工作任務(wù)的身體條件。

　　這些優(yōu)勢堅(jiān)定了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信心和決心。但我也感到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與公司發(fā)展的要求相比，自己還存在著一些不足，將在今后的工作中盡快地加以克服和改進(jìn)。

　　二、競聘上崗后的工作設(shè)想

　　如果我這次競聘成功，我有決心有信心在公司餐委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助下，積極向宋主任學(xué)習(xí)，狠抓服務(wù)，強(qiáng)化管理，推進(jìn)職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升。

　　1.加強(qiáng)食品全過程管理，確保食品安全和品質(zhì)。食品質(zhì)量直接關(guān)系到職工的身體健康，抓好食品質(zhì)量就是直接維護(hù)職工的切身利益。在認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)有管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前全國食品安全整治要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職工餐廳食品管理制度建設(shè)，嚴(yán)格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗，嚴(yán)格食品原材料進(jìn)貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理，建立落實(shí)每道工序責(zé)任制，強(qiáng)化品質(zhì)檢驗(yàn)監(jiān)督和餐委會(huì)定期抽檢，確保食品安全和質(zhì)量，讓職工吃的更加放心。

　　2.加強(qiáng)全面服務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，進(jìn)一步完善餐廳每周食譜，加強(qiáng)特色食品供應(yīng)，努力豐富節(jié)日和夜班餐桌，確保職工不同時(shí)段、不同口味需求。進(jìn)一步完善職工餐廳滿意度調(diào)查方式和內(nèi)容，定期聽取職工意見建議，有針對性地改進(jìn)飯菜種類和質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)餐廳環(huán)境、管理和服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，引入健康、營養(yǎng)飲食理念，結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果，改進(jìn)食品供應(yīng)結(jié)構(gòu)，實(shí)施員工飲食建議，促進(jìn)員工養(yǎng)成健康飲食、營養(yǎng)飲食的良好習(xí)慣，提高全體員工健康管理水平。

　　3.加強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建職工滿意餐廳。在餐廳HSE工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和屬地職責(zé)，突出加強(qiáng)用火、用電、用水管理，強(qiáng)化危險(xiǎn)因素排查和隱患治理，狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和HSE培訓(xùn)，確保安全環(huán)保。在人員管理上，健全完善內(nèi)部工作責(zé)任考核，強(qiáng)化員工、承包方服務(wù)意識(shí)和窗口意識(shí)，樹立良好形象。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范外包管理制度，完善服務(wù)合同和保障協(xié)議，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化節(jié)約用水、用氣、用電，確保餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、高效。

　　以上是我對餐廳管理工作的一些認(rèn)識(shí)和想法。當(dāng)然，做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分。我將牢固樹立大局觀念，全局意識(shí)積極配合支持中心整體工作，形成工作合力，推進(jìn)綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功，我將勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。如果競聘沒有成功，我也將一如既往地保持積極進(jìn)取的精神，盡快彌補(bǔ)自己的差距和不足，加倍努力，為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　最后我再次感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我展示自我的機(jī)會(huì)。

　　謝謝大家!

后勤部長競選稿 篇3

　　各位老師、學(xué)長學(xué)姐們、同學(xué)們：

　　大家好！首先，我要重新自我介紹一下，希望大家都能記住我：我是現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)部的一份子。今天我要競聘的職位是網(wǎng)絡(luò)部部長。

　　自從軍訓(xùn)后，我曾懷著對網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的熱情，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)部工作。而在今天，我依然維持著當(dāng)初的那份熱情前來參加競選。希望我有幸能夠在大家的支持下得到部長一職。自從上學(xué)期進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)部工作開始，我逐漸成長。現(xiàn)在“網(wǎng)絡(luò)部”在我心中是個(gè)神圣的名詞，在網(wǎng)絡(luò)部，消息靈通，尤其是可以通過兩大網(wǎng)站，連接學(xué)院與學(xué)生，反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程；宣傳學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；同時(shí)我要在這里自我鍛煉，自我提升。所以，我向往網(wǎng)絡(luò)部，想成為網(wǎng)絡(luò)部長。對此，我會(huì)充分與各部門成員相互溝通協(xié)調(diào)，積極營造部門與部門之間的通力協(xié)作氛圍。虛心聽取各方意見，以此來做出對網(wǎng)絡(luò)部一個(gè)的調(diào)整與定位。

　　目前的網(wǎng)絡(luò)部是一個(gè)由幾名非計(jì)算機(jī)專業(yè)成員組成的技術(shù)部門，成員從人數(shù)上來說也相對較少……針對這些網(wǎng)絡(luò)部存在的困難，我會(huì)充分重視，并且嚴(yán)格要求自己，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，絕對不盲目從事，而是有計(jì)劃地展開工作。

　　在我的計(jì)劃中，首先就是自我的提高，我會(huì)努力在課余學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提升技術(shù)方面的能力。其次，考慮到新干事剛剛進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)部，會(huì)對他們進(jìn)行一定的技能培訓(xùn)。第三，至少搞一次以網(wǎng)絡(luò)部為名義主辦的活動(dòng)，以此提高網(wǎng)絡(luò)部的聲譽(yù)。

　　我有自信，以我飽滿的熱情、積極的心態(tài)、踏實(shí)的工作方式來勝任。以實(shí)際行動(dòng)提高自己，服務(wù)大家！當(dāng)然，也希望得到在座各位的支持認(rèn)同，感謝你們！