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2023科長競爭上崗演講稿

發(fā)布時間:2023-01-14

2023科長競爭上崗演講稿(通用20篇)

2023科長競爭上崗演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

  這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!

2023科長競爭上崗演講稿 篇2

  首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。

  下面,我將一個真實的自我向大家推介:

  我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。

  第一階段是從1975年10月至1994年6月,在湘潭縣工作近二十年,曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實肯干,工作業(yè)績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。

  第二階段是1996年6月至今,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察,將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,因工作作風比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調(diào)入局機關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,年年園滿完成了崗位工作任務(wù),所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目,如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,本人也8次被省廳評為先進個人,4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和教導(dǎo),滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們,我個人只會一事無成。在這里,讓我借此機會,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,再次表示衷心的感謝!

  我知道,要當好疾病控制科科長,要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,是有一定的難度,但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰(zhàn),經(jīng)受考驗,才能不斷激發(fā)自己的潛能,去實現(xiàn)人生的最大價值。

  俗話說:尺有所短,寸有所長?偨Y(jié)自己的長處,我認為主要有6點:

  1. 思想純潔,作風正派,對黨忠誠;

  2. 工作熱情高,責任心強,具有敬業(yè)精神;

  3. 具有一定的政策水平;

  4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;

  5. 廉潔奉公,遵紀守法;

  6. 團結(jié)同志,坦誠待人。

  當然,要說我如何比別人強,怎樣比別人有優(yōu)勢,那不現(xiàn)實。審視自己的不足,對照疾病控制科科長崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。

  一.増強學(xué)習緊迫感

  疾病控制科的工作,政策法規(guī)性強,業(yè)務(wù)技術(shù)性強,加之當今社會已進入信息化時代,如不加強學(xué)習,就難以適應(yīng)工作崗位要求,被時代所淘汰。因此,我將時刻保持一種危機感,一定要靜下心來學(xué)習,努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學(xué)習,打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習,掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學(xué)習,不斷増長才干。

  二.増強工作責任心

  疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,組織實施計劃免疫工作,組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動上要迅速敏捷,辦理時要認真細致,事后要及時跟蹤反饋,檢查督導(dǎo),確保工作落到實處。

  三.加強工作規(guī)范性

  疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等,每一項工作都應(yīng)該照章而行,規(guī)范運作,絕對來不得半點虛假或投機取巧。

  四.増強服務(wù)意識

  科長競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),既存在組織指導(dǎo)關(guān)系,又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,因此應(yīng)増強服務(wù)意識,多深入基層一線,多傾聽群眾意見,并盡力幫助他們解決一些實際問題,在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。

  五.増強工作主動性

  疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,處理突發(fā)事件多,日常事務(wù)多,工作容易處于被動忙亂狀態(tài),因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點.主動出擊的能力,多作調(diào)查研究,全面分析判斷,做到工作早規(guī)劃.早安排,克服盲目性,掌握主動權(quán)。

  六.増強團結(jié)與和諧

  團結(jié)就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

  各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事,我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,競爭上崗,必有勝負,到時是:萬家燈火談競爭,幾家歡樂幾家愁。但古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而墜其志”,無論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!

  我的演講完畢,謝謝大家。

2023科長競爭上崗演講稿 篇3

  首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。

  下面,我將一個真實的自我向大家推介:

  我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。

  第一階段是從1975年10月至1994年6月,在湘潭縣工作近二十年,曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實肯干,工作業(yè)績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣政府記大功等表彰獎勵。

  第二階段是1996年6月至今,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察,將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,因工作作風比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調(diào)入局機關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,年年園滿完成了崗位工作任務(wù),所擔負的業(yè)務(wù)管理工作項目,如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,本人也8 次被省廳評為先進個人,4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和教導(dǎo),滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們,我個人只會一事無成。在這里,讓我借此機會,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,再次表示衷心的感謝!

  我知道,要當好疾病控制科科長,要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,是有一定的難度,但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰(zhàn),經(jīng)受考驗,才能不斷激發(fā)自己的潛能,去實現(xiàn)人生的最大價值。

  俗話說:尺有所短,寸有所長?偨Y(jié)自己的長處,我認為主要有6點:

  1. 思想純潔,作風正派,對黨忠誠;

  2. 工作熱情高,責任心強,具有敬業(yè)精神;

  3. 具有一定的政策水平;

  4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;

  5. 廉潔奉公,遵紀守法;

  6. 團結(jié)同志,坦誠待人。

  當然,要說我如何比別人強,怎樣比別人有優(yōu)勢,那不現(xiàn)實。審視自己的不足,對照疾病控制科科長崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。

  一.増強學(xué)習緊迫感

  疾病控制科的工作,政策法規(guī)性強,業(yè)務(wù)技術(shù)性強,加之當今社會已進入信息化時代,如不加強學(xué)習,就難以適應(yīng)工作崗位要求,被時代所淘汰。因此,我將時刻保持一種危機感,一定要靜下心來學(xué)習,努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學(xué)習,打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習,掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學(xué)習,不斷増長才干。

  二.増強工作責任心

  疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,組織實施計劃免疫工作,組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動上要迅速敏捷,辦理時要認真細致,事后要及時跟蹤反饋,檢查督導(dǎo),確保工作落到實處。

  三.加強工作規(guī)范性

  疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等,每一項工作都應(yīng)該照章而行,規(guī)范運作,絕對來不得半點虛假或投機取巧。

  四.増強服務(wù)意識

  科長競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),既存在組織指導(dǎo)關(guān)系,又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,因此應(yīng)増強服務(wù)意識,多深入基層一線,多傾聽群眾意見,并盡力幫助他們解決一些實際問題,在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。

  五.増強工作主動性

  疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,處理突發(fā)事件多,日常事務(wù)多,工作容易處于被動忙亂狀態(tài),因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點.主動出擊的能力,多作調(diào)查研究,全面分析判斷,做到工作早規(guī)劃.早安排,克服盲目性,掌握主動權(quán)。

  六.増強團結(jié)與和諧

  團結(jié)就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

  各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事,我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,競爭上崗,必有勝負,到時是:萬家燈火談競爭,幾家歡樂幾家愁。但古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而墜其志”,無論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!

  我的演講完畢,謝謝大家。 ~

2023科長競爭上崗演講稿 篇4

  尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

  在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀念和政治立場。原江同志同志曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

  2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

  首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

  其次,綜合素質(zhì)要高?崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。

  再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

  各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

  謝謝大家

2023科長競爭上崗演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

  這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!

2023科長競爭上崗演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我叫,市人,生于年,年考入,年到參加工作。

  由于上過大學(xué),當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn),剛(cè)嵯酀,具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

  今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,分配在警備區(qū)機要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過等功。

  每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  1、我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

  2、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

  3、我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

  4、我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

  第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

  1、我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機構(gòu)編制管理政策,加之平時注重學(xué)習,尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  2、我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長期機關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

  3、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,除財務(wù)外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我曾在,積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

  以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地講

  (一)堅持“一個原則”

  就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。

  (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

  (三)抓好“四項工作”

  一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習,一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習,才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

  二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機構(gòu)改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構(gòu)調(diào)整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。

  三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,將制度落實工作常抓不懈。

  四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

  謝謝大家 !

2023科長競爭上崗演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,我參加競選的是疾病控制副科長職位。下面,我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

  一、工作簡歷

  我叫楊,今年三十六歲,中國民主促進會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位,最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所,同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務(wù)員錄用考試,正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎。年,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結(jié)束時,受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。免費公文網(wǎng),全國公務(wù)員共同天地年跟隨廳領(lǐng)導(dǎo)參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風病防治大會,被評為全國麻風病防治先進個人,在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人,受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學(xué)雜志刊用。

  二、參加競崗的主要條件

  (一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應(yīng)當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

  (二)有大學(xué)五年扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學(xué)忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

  (三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

  三、上任后的工作設(shè)想

  一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權(quán)、越位。

  二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務(wù),在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

  三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟強省,民族文化大省,把云南建設(shè)成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,重點地區(qū)、重點預(yù)防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機構(gòu)建設(shè),抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,提高快速反應(yīng)能力。

  四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應(yīng)有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結(jié),求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

  五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,及時學(xué)習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

  我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

  謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感謝院領(lǐng)導(dǎo),再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我競聘的理由。

  我競聘理由有三點:

  首先,我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì)。

  我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關(guān)天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結(jié)一幫人,心情舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的集體效應(yīng)。

  第二,我正處在工作和管理的黃金時期。

  一方面,工作上,我從事特檢科工作20xx年,熟門熟路,經(jīng)驗豐富,技術(shù)過硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長大成人,上了理想的大學(xué),而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn)。

  第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經(jīng)驗和能力'方案范文.庫.整理~。

  擔任副職兩年,給了我經(jīng)驗,也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集領(lǐng)導(dǎo)下,動腦筋想辦法,抓學(xué)習進修,提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通|方|案范|文庫=整理%^,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通|方|案范|文庫=整理%^,適時介紹新儀器,開展新項目。這兩年,業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,我科室都有較好的成績。

  所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關(guān)系,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,我自信能把今后的工作做的更好。

  假如給我機會,我將這樣去努力:

  1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結(jié)一致,合作共事,心情愉快地工作。

  2、調(diào)動全體人員的積極性,強化服務(wù)意識,為病人服務(wù),為臨床科室服務(wù)。同時抓好學(xué)習、進修和培訓(xùn)工作,營造一個愛學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  3、以一盤棋的思想,協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,計劃和安排好工作。

  4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念,加強宣傳,積極推銷,主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作,物盡其用,提高雙重效益。

  最后,請給我機會,投我一票。謝謝!

2023科長競爭上崗演講稿 篇9

  尊敬的*,各位同事:

  很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。

  首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當?shù)目隙。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

  我先介紹一下自己。

  我的簡歷是:—————

  如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻事業(yè)。

  “兩個轉(zhuǎn)變”,具體地講:

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

  當然,我也存在著較大的弱點,大家都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強,對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高,自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,真的是弱點太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經(jīng)過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設(shè),也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,要堅持原則,甘當人梯。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

  抓實抓好“三項功課”,具體地講:

  一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習,才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習不僅是一種精神的追求,更是一種責任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學(xué),在干中學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué),狠下苦功夫?qū)W深、學(xué)透政策理論,學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù),盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。

  二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當好參謀助手,要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,通過調(diào)研,增強工作的預(yù)見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,堅持以人為本,為基層組織建設(shè)方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準確真實的依據(jù)。

  三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責任感,加強自身的廉政建設(shè),堅持修身立德,講政治講正氣講學(xué)習,才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),才會有良好的社會形象,真正做到保持共產(chǎn)黨員先進性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實了做細了。二是腦勤,勤學(xué)還要善于思考,注重研究和剖析新問題、新情況,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向部、局領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門加強溝通,密切協(xié)作。

  在今后的工作中,我爭取做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭取在機制創(chuàng)活、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風格,體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務(wù)意識。

  最后,我想說的是,我有自信、有責任心,有積極的態(tài)度,做好本職工作,我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知,切實履行好應(yīng)盡職責,提高辦事效率,竭誠搞好服務(wù)。謝謝大家。

2023科長競爭上崗演講稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感謝院領(lǐng)導(dǎo),再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我競聘的理由。

  我競聘理由有三點:

  首先,我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì)。

  我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關(guān)天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結(jié)一幫人,心情舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的集體效應(yīng)。

  第二,我正處在工作和管理的黃金時期。

  一方面,工作上,我從事特檢科工作20年,熟門熟路,經(jīng)驗豐富,技術(shù)過硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長大成人,上了理想的大學(xué),而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn)。

  第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經(jīng)驗和能力方案。

  擔任副職兩年,給了我經(jīng)驗,也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,動腦筋想辦法,抓學(xué)習進修,提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,適時介紹新儀器,開展新項目。這兩年,業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,我科室都有較好的成績。

  所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關(guān)系,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,我自信能把今后的工作做的更好。

  假如給我機會,我將這樣去努力:

  1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結(jié)一致,合作共事,心情愉快地工作。

  2、調(diào)動全體人員的積極性,強化服務(wù)意識,為病人服務(wù),為臨床科室服務(wù)。同時抓好學(xué)習、進修和培訓(xùn)工作,營造一個愛學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  3、以一盤棋的思想,協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,計劃和安排好工作。

  4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念,加強宣傳,積極推銷,主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作,物盡其用,提高雙重效益。

  最后,請給我機會,投我一票。謝謝!

2023科長競爭上崗演講稿 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  下午好,首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,并給予我站在這里與大家交流的機會。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持。

  我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習,年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位,年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,年聘任主治醫(yī)師,年聘任講師。

  我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點:

  接受黨和人民教育多年,有良好的個人思想品德修養(yǎng)。年加入中國共產(chǎn)黨,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針、政策,全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,高度保持與黨一致,始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,有為醫(yī)院、為同志、為患者服務(wù)的真誠理念。

  精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,對漢語的掌握程度不盡人意,相當一部分連一般的問候語也不知道,本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,所以我平時很注重英語學(xué)習,參加全國公共英語五級考試,獲得分的好成績,參加國家外專局出國留學(xué)人員考試,獲合格證書,可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書。

  有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔任班長和學(xué)生會干部,很好處理了同學(xué)之間、老師之間、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起,堅決抵制了當時的學(xué)潮、校內(nèi)各中罷餐等事件,維持了良好的學(xué)習氛圍;多次參加和組織對和田、烏蘇、博樂、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,用有限的資金,保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù)。

  有教強的臨床、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),對病人極端負責,能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務(wù),沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇。

  熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,由于心研所沒有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。

  放棄自己從事多年的臨床科研工作,對我也是一個極大的挑戰(zhàn),我接受這個挑戰(zhàn),作一名專職的醫(yī)療管理工作者,利用自己的所學(xué)知識,發(fā)揮自己的專長,為醫(yī)院的發(fā)展做點工作。

  如果能竟聘上崗,對工作的一些想法:衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),要求醫(yī)院以病人為中心,把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,也是我們這個社會的服務(wù)者,這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。

  作為副職,一定要配合好正職的工作,及時了解主任的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權(quán)、越級,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事。

  由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,準備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,爭取年完成大專以上學(xué)歷教育,更好地為醫(yī)院服務(wù)。

  醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,醫(yī)療活動有很多共性,可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,發(fā)到每個職工手中認真學(xué)習,可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn),增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學(xué)習、吸取教訓(xùn),使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。

  加強科室管理和醫(yī)患溝通,每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,有必要進一步改進,增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,不能消極等待,對有可能發(fā)生矛盾的患者,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:

 。1)危重、疑難患者;

 。2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;

 。3)治療風險較大、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者;

  (4)有抱怨或抱怨傾向的患者。

  醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,病人能到這里來反映問題,等于又給了我們一次難得的機會;管理學(xué)一直認為會抱怨的顧客是好顧客,他指出了我們工作中可能存在的問題,希望我們能改進,希望我們能變的更好,問題解決好了,這樣的病人回頭率很高。

  強化出院病人的隨訪工作,可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,滿意不等于忠誠,醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者。

  尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),門診看病時作到一人一室,大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,要使用一次性飲水杯,如果容積不夠,可以定做,盡量作到使病人滿意。

  醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,在有條件的科室可以進行個單病種限價制,走在全疆醫(yī)院的前列,確實解決一部分群眾看病貴的問題,取得比較好的社會效益,向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,連成閉路系統(tǒng),宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。

  現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,加劇了醫(yī)患矛盾,可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人須知夾里,無形中提高患者和家屬的法制意識,使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,有問題要通過正常途徑解決。

  以上各點建議,有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外,我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,接受醫(yī)院的挑選,如果未能竟聘上崗,我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

  謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

  我叫,現(xiàn)年34歲,大學(xué)文化,中共黨員。1988年7月,鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。

  作為符合條件的干部,都應(yīng)當積極參與,公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個方面都達到本科學(xué)識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。

  參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。 如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

  如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!

  謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家下午好!我叫,歲,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,中級職稱。首先,我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的公平、公正、公開競爭的機會。我會以自己的實力參見這次競選。

  我始終立足平凡的崗位,踏實奮進,曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及考核優(yōu)秀個人。所有的榮譽是單位各級領(lǐng)導(dǎo)對我平凡工作的認可,借此我衷心地表示感謝,并一定會再接再厲。此次競崗,我具備以下基礎(chǔ)條件:

  一、工作能力強

  我曾在醫(yī)院從事20xx年,積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗,三年的研究生求學(xué)生涯使我的理論知識進一步升華,科研能力有了質(zhì)的飛躍。年我來到疾控中心,憑著對業(yè)務(wù)的濃厚興趣、自身的扎實功底,尤其重要的是領(lǐng)導(dǎo)支持,我目前的工作進行地游刃有余。

  三年多來,我負責開展了5項新工作:1、手足口病毒檢測,目前共檢測余人份;2、流感病毒檢測,共檢測人次;3、檢測,共檢測余人份;4、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;5、乙肝病毒載量檢測。其中,流感病毒分離工作在全省率先開展,目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領(lǐng)先,我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半,陽性率遠遠高于省疾控,受到上級部門的贊賞和表揚。流感、手足口、CD4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度PT能力驗證,成績優(yōu)秀。

  二、鉆研能力強

  工作中,我不斷學(xué)習掌握新的技術(shù)手段,洞察最新科研動向,三年時間以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文4篇。其中1篇英文發(fā)表在國際SCI雜志,另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學(xué)報。

  三、有高度的責任感

  20xx年甲型H1N1流感暴發(fā),手足口病疫情形勢也極為嚴峻。我始終懷著高度的責任感,以大局為重,從不提個人困難和要求,及時發(fā)現(xiàn)我市第一例H1N1流感病例,并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作,從不會因為任何原因而馬馬虎虎、湊合完成。

  四、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

  科室內(nèi),我團結(jié)每一位同志,與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關(guān)系,各項工作都在和諧的環(huán)境中完成。

  如果有幸競聘成功,我覺得不僅是對我的激勵,更多的是一種責任與要求, 以下是我對質(zhì)控科和檢驗科的工作思路:

  1、加強質(zhì)量控制、考核和評價,每年制定管理評審、內(nèi)部審核各一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正。

  2、加大實施人才戰(zhàn)略力度,培養(yǎng)出專科領(lǐng)域具有省、市領(lǐng)先水平、有一定 知名度的專家。利用好現(xiàn)有的先進設(shè)備和專業(yè)型人才,構(gòu)建科室科研平臺。 3、在做好各項工作的同時,重點抓重大傳染病病原檢測工作,特別要注重檢測質(zhì)量和生物安全。保證為社會做好服務(wù)的同時,杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件,樹立單位形象,保護職工利益。

  “得之坦然,失之淡然”。無論結(jié)果如何,我都會以一顆平常心來面對,一如既往地做好本職工作。謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

  20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。現(xiàn)在,根據(jù)市編辦對我處“三權(quán)分立”征管模式改革后機構(gòu)設(shè)置的批復(fù),我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著、務(wù)實的我。按此次改革方案和崗位設(shè)置要求,根據(jù)本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。

  本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,**年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),盡心為退休職工服務(wù),盡責關(guān)心下一代,使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網(wǎng)頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

  人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行述職和競聘演講。

  如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領(lǐng)導(dǎo)的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領(lǐng)導(dǎo),當好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

  如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調(diào)整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結(jié)合點、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點、當領(lǐng)導(dǎo)之間意見相左時,從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛?cè)徇m度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。

  以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

  競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何,我將以人為鏡,知長短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們

  大家好。

  今天我演講的題目是 奮斗的人生,無怨無悔。

  我叫曹x,于20xx年入公司,現(xiàn)任二期焦爐班長,5年的焦化生產(chǎn)操作及管理積累了我更多的信心與力量,抓機遇才會有發(fā)展,有責任才會有作為,此次競聘,我充滿信心。

  今天我能夠站在竟聘金能生技部副科長的舞臺上我感到無比榮幸與激動,在此我要感謝公司秦總及各位領(lǐng)導(dǎo)給我打造一個這樣公平競爭、挑戰(zhàn)自我的舞臺,感謝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)及朋友們多年來對我工作的幫助與支持,是大家的關(guān)心與幫助讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,變得更加自信與成熟。下面我將進行兩方面的闡述,首先是精品此崗位的優(yōu)勢,其次是我有幸競聘上崗后的工作展望

  我競聘的幾點優(yōu)勢;

  2.1 感恩與責任

  回顧五年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與幫助而盛開,是金能這片沃土培養(yǎng)了我,有一個懵懂的小伙子走到今天成熟穩(wěn)健的我,是金能造就了我,是金能給了我這筆財富,回顧五年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發(fā)自內(nèi)心的講;投身金能,奮斗不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領(lǐng),擁有了價值,身為金能公司的人,就該為金能公司的發(fā)展騰飛作貢獻。我擁有強烈的責任心,在懷著感恩與責任的心

  海里讓我更加提升了自己的管理及協(xié)調(diào)能力,感恩與責任我時刻不能忘記

  2 協(xié)調(diào)及 技術(shù)管理能力

  2.2 生技部是負責生產(chǎn)區(qū)各車間正常有序的生產(chǎn)、維護正常生產(chǎn)的技術(shù)職能部門,以技術(shù)管理為主,就金能生產(chǎn)區(qū)來講,技術(shù)型部門主要包括工藝、質(zhì)檢、機修、電氣、儀表等五大類,在參與焦爐生產(chǎn)的五年里,真正鍛煉了自己的協(xié)調(diào)管理能力,煤焦的團隊管理及臨時代理主任的歷程讓我有了自己所獨特的掌握全局的思維能力,作為煤焦的一員,我更加明白工藝控制的重要性,焦爐、化產(chǎn)等等我都曾了解,精細化工在我細心的不斷學(xué)習和積累下也能夠慢慢地掌握。包括一些考核的落實監(jiān)督、員工技能提升比武、培訓(xùn)等等,我想我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,高標準去完成。

  2 .3、具備一定的執(zhí)行能力。“迅速反應(yīng)、馬上行動、落實到位”就是沒有任何借口,用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務(wù),這也是我們所有人應(yīng)該有的工作標準。在煤焦團隊的工作中真正勵煉了自己的執(zhí)行力,團結(jié)協(xié)作,第一時間內(nèi)去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  4 、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。生技部科長,不僅僅是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成好生產(chǎn)任務(wù),還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門的聯(lián)系,保證溝通到位,流程暢通,并及時起到上通下達的作用,解決好問題中的矛盾。在煤焦工作的五年時間里,調(diào)度管理及班組崗位工作,真正鍛煉了自己對于各種情況的處理及協(xié)調(diào)能力,做好了生產(chǎn)協(xié)調(diào)處理工作,同時也為此次競聘做下扎實基礎(chǔ)。。

  自知產(chǎn)生自信,自信鑄就成功,我相信,我的勝出將會對金能的 發(fā)展 起到積極的推動作用, 如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責,我將從以下幾方面做起

  1 全力做好領(lǐng)導(dǎo)助手、確保完成公司下半年各項任務(wù)指標,根據(jù)已經(jīng)制定的全年生產(chǎn)計劃目標分解,切實做好跟蹤考核工作,確保全年生產(chǎn)計劃的完成。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好各車間生產(chǎn)平衡工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)、成本最低,有效的控制各車間生產(chǎn)成本降低,制定嚴格詳細的指標控制范圍,使各種指標控制在范圍之內(nèi)達到產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)中求進。合理控制能源材料消耗,利用各種技改創(chuàng)新技術(shù)降低產(chǎn)品消耗的成本,是產(chǎn)品更具有市場竟爭力,為公司創(chuàng)造豐厚的效益收益。

  2 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好人員管理工作。做好技術(shù)人員有效的整合,讓他們在各自的崗位上發(fā)揮出最佳作用,煤焦的管理模式雖然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全經(jīng)得住考驗,能夠獨擋一面,生技部有這么一批高素質(zhì)的人才,我煤焦團隊的的管理模式運用也會適合。另外輔助制定合理的績效考核制度,激勵工藝員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真正為車間生產(chǎn)指導(dǎo)起到作用。對各車間出現(xiàn)的不正,F(xiàn)象,及時組織相關(guān)人員成立攻關(guān)技術(shù)小組,在第一時間內(nèi)排除車間不正,F(xiàn)象,并對出現(xiàn)的問題加以分析、論證,并拿出相應(yīng)的預(yù)防措施,杜決類似事件的再次發(fā)生。最后就是力爭做到每個員工都能關(guān)心生產(chǎn),關(guān)心成本,提高質(zhì)量意識。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事、前路漫漫,與我相伴而行的必然有坎坷,但你們的信任與幫助必然在我心中永恒,成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉。

  相信你們的睿至于公平那個會為我插上騰飛的翅膀 ,我絕 不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的期望,戒驕戒躁、努力工作,努力積累工作經(jīng)驗,彌補自已的差距與不足, 在今后工作中努力奮斗,繼續(xù)提升自己的能力,針對自身的不足加以改進,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更出色的成績。 為金能公司的發(fā)展努力奮斗。

  謝謝大家

2023科長競爭上崗演講稿 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  今天,我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  第一、敬業(yè)、務(wù)實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基矗

  我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學(xué)習、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

  第二、不斷的學(xué)習,提高了自己的專業(yè)水平。

  常學(xué)習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學(xué)習,先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習;在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習;交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎。

  第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20xx年,我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,全面負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,熟悉了本部門的職責任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

  總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

  如果我的科長競聘能成功,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講:

  一、堅持“一個中心”

  “以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務(wù)中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和—諧醫(yī)患關(guān)系。

  二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當今醫(yī)療服務(wù)的需求。

  三、抓好“三項工作”

  一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴"訓(xùn)練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(TQM)、PDCA循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標準化、競聘上崗經(jīng);迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

  二是抓好全科團隊服務(wù),推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設(shè)置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,從?漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系。

  三是堅持人才為本,抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰(zhàn)略。

  重點在四個方面著手:

  一是提高調(diào)查研究能力,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,作出社區(qū)診斷,提出對策;

  二是提高綜合管理能力,全科服務(wù)團隊應(yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;

  三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;

  四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),提高醫(yī)護人員動手能力。

  通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進修)等形式,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質(zhì),力爭XX年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

  我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  你們好!

  首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,現(xiàn)年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。

  本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

  如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委。

  同志們支持我!

  謝謝大家!

2023科長競爭上崗演講稿 篇19

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先衷心感謝局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個機會。

  可能我一站到臺上,各位就會想,這個小伙子怎么這么瘦啊!說到“瘦”,我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》,里面有兩句話“無病休嫌瘦,奉公莫怨貧”,意思就是,只要身體健康,瘦點兒沒有關(guān)系;只要奉公守法,收入少點也過得安然。自從參加工作,我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。

  1996年我從大學(xué)畢業(yè)后,先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井,后來又在農(nóng)機公司賣了四年的拖拉機,20xx年,通過公務(wù)員考試,有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業(yè),豐富了我的人生,也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

  由此,我得出這樣一個公式:人生命運=才能+拼搏+機遇。

  第一是才能。才,是一個人掌握知識的多少;能,是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉(zhuǎn)化為具體實踐的過程和結(jié)晶。才能是靠終身學(xué)習得來的。

  第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位,而在于我們能不能在這個崗位上加強學(xué)習、增長才能,能不能耐得住寂寞,奮力拼搏。

  第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致。

  在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑒定工作為引擎,以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼,既整體推進,又突出亮點,各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

  20xx年的工作經(jīng)歷,我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,積淀了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,

  在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑒定工作為引擎,以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼,既整體推進,又突出亮點,各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

  20xx年的工作經(jīng)歷,我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境,積淀了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習慣,同時因為性格開朗、興趣廣泛,也易于和領(lǐng)導(dǎo)同事交流溝通,這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。*本文來自※*① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持%

  我競爭的職級是副科,如果領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我這個機會,我將在今后的工作中做到“五要”:

  一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力,務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督,環(huán)環(huán)相扣,一抓到底,務(wù)求實效。

  是廉政要潔。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,一身正氣,兩袖清風。

  四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大,舞臺就有多大”。既能容人之長,也能容人之短,一團和氣,滿座春風。

  五是悟性要高。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,善于總結(jié),善于提煉,從而決策上高屋建瓴,先聲奪人。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦,天下必肥”。我想說的是,給我一個機會,我將還你一份精彩!

  謝謝。

2023科長競爭上崗演講稿 篇20

  尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家下午好!

  今天,能參與我局科級干部競職演講,與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次學(xué)習和鍛煉的機會。

  我叫過客,今年xx歲,中共黨員,第一學(xué)歷為大專,1999年畢業(yè)于xx學(xué)校。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,并以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了先后在3個村單獨搞點外,還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。XX年參加xx市公務(wù)員招錄考試,考入本局農(nóng)調(diào)隊,負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今。

  這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,5年的基層工作,是我人生中最大的財富之一。它讓我學(xué)會了怎樣做人、怎樣做事,讓我在處理工作上的各種關(guān)系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位,我的基層工作經(jīng)驗,必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢。

  二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計局是一個業(yè)務(wù)性非常強的部門,具有一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件。對于科長,在這方面的要求更高。進統(tǒng)計局以來,我一直很注重這方面的學(xué)習,并取得了一定的成績。我參加了與統(tǒng)計非常相關(guān)的調(diào)查分析專業(yè)本科自學(xué)考試,年底即可畢業(yè);通過學(xué)習,我取得了統(tǒng)計師和調(diào)查分析師雙項職稱,F(xiàn)在,我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉,對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

  三是有較強的工作能力。能否獨擋一面,是衡量一個人工作能力大小的重要標準。由于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任,加上自己的努力,我覺得我完全符合這個標準,有較強的工作能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,我先后搞過點的3個村,都是別人不愿意去的所謂的爛村,矛盾問題相對較多,都需要自己單獨處理。

  通過努力,我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務(wù)。既得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了群眾的認可。到統(tǒng)計局來以后,在農(nóng)調(diào)隊,應(yīng)該說,我是工作骨干之一。正常的報表,能得到省局肯定,分析材料,每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn)。幾年來,工作從沒出過什么差錯,沒讓隊長、局領(lǐng)導(dǎo)操過任何心。如果我能走上科長崗位,我自信也能獨擋一面,可以讓局領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

  四是有做事誠懇、處事穩(wěn)重的品質(zhì)。做事誠懇、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應(yīng)該有的品質(zhì),是做好科長所必需的條件,我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘,一份收獲”,而不是“一份收獲,一份耕耘”。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是在統(tǒng)計局,對工作,我一直都非常敬業(yè)、非常努力,成績也不錯,得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。另外,由于較多的工作閱歷,加上自己的悟性和性格,煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),我處理過很多突發(fā)事件,從沒給黨委政府添過亂;進入統(tǒng)計局,幾年來,我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。

  有一句話叫:“厚積而薄發(fā)”,我一直把它作為座右銘。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺,就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機會。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認為我還不錯,能給我走上科長崗位的機會,我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上,更加努力。具體講,我有四點打算:

  一是加強學(xué)習,深入了解,盡快進入新的角色。要全面學(xué)習科室所有報表制度,加強與省局相關(guān)處室和基層單位的縱向聯(lián)系,熟悉科室的業(yè)務(wù),做科室業(yè)務(wù)工作的帶頭人;要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示,領(lǐng)會科室職責,明確科室任務(wù),做到心中有數(shù),有的放矢;要經(jīng)常與科內(nèi)同志進行溝通,了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題,在自己的能力范圍內(nèi)積極替他們排憂解難,在科室中形成一種團結(jié)一心、積極向上的良好氛圍。

  二是堅決與局領(lǐng)導(dǎo)保持一致,服從工作大局。科室工作是全局工作的一部分,局部應(yīng)該服從整體,我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,要在全局的總體規(guī)劃下,開展科室工作,決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展。

  三是努力工作,開拓創(chuàng)新,做到兩爭兩樹。要團結(jié)和帶領(lǐng)科室同志,在高質(zhì)量地完成常規(guī)工作任務(wù)的同時,在全局的總體框架內(nèi),努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽,向市委政府爭地位,在其他部門中樹權(quán)威,在社會公眾中樹形象。

  四是做到清正廉明,辦事公道。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng),堅決遵守黨紀政紀,自覺抵制各種不正之風,做到清正廉明;要客觀對待事情,處理問題時,堅持對事不對人的原則,做到辦事公道。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作,為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了。

  謝謝大家!

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