3分鐘競聘演講稿范文（精選21篇）
3分鐘競聘演講稿范文 篇1
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
希臘船王說過，要想成功，你需要朋友;要想非常成功，你需要的是比你更強大的競爭對手。
從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。
對于競爭，在場的各位一定不會感到陌生，沒有中考的競爭，我們也就不會坐在這里。
那么競爭是什么?并逐曰競，對辨曰爭。
流水不腐，戶樞不蠹。人天生有種惰性，沒有競爭就會固步自封，躺在功勞簿上，無所事事。競爭可以克服惰性，促進社會的進步和發(fā)展。競爭讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃，是一個企業(yè)在篳路藍縷中崛起的強大動力。
想必大家都聽說過，可口可樂與百事可樂的百年博弈史，世界上第一瓶可口可樂，誕生于1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時，另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”，并且越來越強，與可口可樂形成分庭抗禮之勢，這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中，這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數以億計的消費者，成為“飲料中的日不落帝國”。
我曾想過，世界之大，為什么不能自由馳騁?總以為與世無爭，找尋一份生存的空間，此處不留爺，自有留爺處。當時實在為自己的“明智”而驕傲，也竭力想營造屬于自己的烏托邦。
競爭不應是狹隘的排擠，不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人，不是贏得了勝利，也就達到了目的，不是為雞毛小事勾心斗角，也不是盲目性的爭強好勝。而是激發(fā)斗志，以飽滿的學習情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進，與此同時與人為善，包容萬物，樹立戰(zhàn)勝挫折的堅強意志，我們不能因超越他人而暗暗竊喜，而應以學習他人為跋涉的拐杖，永無止境向上攀登。
最后，我想問一句，面對競爭，你準備好了嗎?
3分鐘競聘演講稿范文 篇2
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望，再次走上講臺，參加中層干部的競聘。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不單單是一個職位，而是一份激情，一份責任。但愿我今天的演講，能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。
我今年40歲、大專文化，部隊轉業(yè)后于X年參加工作，曾歷任業(yè)務網建科副科長、科長，綜合辦公室主任。
首先，我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得，并對黨組做一個簡單的匯報。
綜合辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
一年多來，我只求所得，不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事，默默無聞，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，我將為此樹立正確的權利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。以先天下之憂而憂，后天下之樂而樂作為我的人生追求和目標。
其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。
我從20xx年起擔任辦公室主任至今，經過一年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。一年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。
我曾經在部隊服過13年兵役，長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我特別能吃苦，特別能奉獻的品質。X年轉業(yè)到地方，就加入了煙草人的行列，我先后有過安保行政、業(yè)務網建和綜合辦公室等工作經驗。無論在哪個崗位，我都本著只干不說，先干后說，干好了再說的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養(yǎng)的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。
擔任綜合辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到干部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個秘訣就是適度原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個誠字，是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
多個崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，我更加珍惜企業(yè)對我的培養(yǎng)，珍惜老同志對我的栽培，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我得工作職責。
辦公室工作紛繁復雜，千頭萬緒，既要承上啟下，又要聯絡左右，大事要參與，小事要處理。如果我競聘成功，工作中我將以三個三要求自己：一是，辦好三件事，即辦文、辦會、辦事；二是，搞好三服務，即為領導服務，為各部門服務，為所屬部門服務；三是，做到三個好，工作作風好，工作方式好，工作成效好。力爭將工作做到領導放心，群眾滿意。
最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：
一、完善現有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。
俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度�，F有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將高標準、嚴要求作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度，獎懲要兌現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持以人為本，并注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。
二、壓縮經費開支，加強后勤管理，改善職工生活。
20xx年度，我局的經費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前矛，20xx年繼續(xù)保持著這個勢頭。把經費控制在低水平的范圍之內，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節(jié)約空間。從辦公用品的節(jié)儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的手續(xù)，杜絕一切浪費。
三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。
安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統(tǒng)的歷，曾經有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進，并進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度的考核和監(jiān)管的力度。另外，充分發(fā)揮考核作用，對司機和車輛加強監(jiān)督管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁非駕駛人員駕車，嚴禁無手續(xù)出車，對車輛要進行嚴格的定期保養(yǎng)維護，杜絕交通事故。
四、注意言行，加強廉政建設。
時刻以科學發(fā)展觀指導全局，認真做好綜合辦公室全面工作管理，并積極配合其他科室分管的工作，在公務接待上嚴格按規(guī)定做好工作，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和解決腐敗問題，我從自身做起，積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監(jiān)督工作，在工作中我將處處以身作則、當好表率，并且做到自覺遠離腐敗，增強抗腐拒變的自覺意識，樹立一種廉潔高效的個人形象。
五、精誠合作，追求完美。
辦公室首先作為公司的文秘部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿，還是撰寫工作計劃或總結，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我會認真學習各種方針政策和法律法規(guī)；深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道，力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。
其次作為基層科室服務部門，一定要充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，我會從團結員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身于別人的角度來思考問題，共同研究，以達成解決問題的目的。
再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，在參謀中強化服務，在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多干實實在在事情，做一名合格的服務員。
以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導并團結所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F實。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。在這里我也不想說什么豪言壯語，我只想向大家表達一個愿望，那就是我希望有一個機會和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任。
3分鐘競聘演講稿范文 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經理（即黨委宣傳部部長）。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。
我叫，今年35歲，中共黨員，經濟師。1989年7月**大學經濟管理系本科畢業(yè)，分配到支行工作；1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗；1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任支行共青團總支書記，；1997年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理；1999年1月調至分行宣傳部，具體負責企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過競標，任*部經理至今，是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經理這個崗位。
企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶，是*行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設和職工隊伍建設；認真落實優(yōu)質服務的組織、督導工作；注重突出和創(chuàng)新*行企業(yè)文化特色；推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展�；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責的理解和認識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：
一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關的硬件設施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現*行獨特的特色文化。
二是優(yōu)質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業(yè)化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復雜的客戶需求，培養(yǎng)復合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發(fā)動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用，在系統(tǒng)內創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；創(chuàng)造條件，及時發(fā)現和總結、推薦“十佳杰出青年”人選；發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現、總結推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務必使自己向更高的目標邁進。
四是抓“心理建設”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！
3分鐘競聘演講稿范文 篇4
尊敬的各位領導，同事：
大家好!
首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。
我叫__，現年__歲，本科學歷，師職稱，__年參加工作，__年入行，先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現任分行公司部客戶經理。
這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們_行來說，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我__年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們_行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感，作為一名_行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是__年，在__市__公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往__市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。
年初，我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了__分社，負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。
現在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作，簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
3分鐘競聘演講稿范文 篇5
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
現在，隨著社會的不斷的發(fā)展，競爭也是愈來愈激烈，競爭，就是在較量中讓自己不斷的進步，當然，也有的不能跟進時代的步伐，在競爭中被淘汰，由此可見，在競爭面前，我們沒有任何退路。
競爭一詞最早來于達爾文在《進化論》一書中提到的“物競天擇，適者生存”，這就能夠很好的說明競爭的激烈，唯有真正能夠適應變化的人才能夠留下來。在遠古時代，長頸鹿的品種原本有兩種，一種長頸，一種是短頸，在后來短頸因為不能夠遲到高樹上的葉子因而滅亡，留存下來的只有長頸。
在舉一個大家都很熟悉的例子，早在幾十年前，諾基亞可謂是中國手機市場的領頭羊，但是現在幾乎沒有人再去使用諾基亞的手機，原因很簡單，諾基亞并非我們現在常用的智能手機，當喬布斯打開智能手機的大門之時，諾基亞并沒有意識到競爭對手的存在，依然沉浸在那個“質量好就是第一”的理念之中，并沒有開始自己的智能機品牌，最終在2G、3G、4G的潮流之下淡出了市場。
競爭不論對個人還是國家都有著舉足輕重的作用，國家沒有競爭將會面臨危險，個人缺乏競爭力將無法在社會上立足，因而，在競爭面前，我們沒有退路，我們必須全力以赴，在競爭之中不斷提升自己。
3分鐘競聘演講稿范文 篇6
尊敬的各位領導、同事：
大家好！非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現在的職位。
我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。
一、本人工作經歷。我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20x年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
�。ㄒ唬┱嗡枷敕矫妫何覔碜o黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
（二）工作業(yè)績方面：在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施；積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現以人為本，構建和諧醫(yī)院的思想，體現醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭做知識型職工活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫(yī)療質量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
三、競崗的有利條件。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。
四、我的工作設想
1、進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
2、要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區(qū)接種對象數量，合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務
3、一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學（工）情況等。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。
4、轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當地街道居委會，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施；并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
我依然會秉持我良好的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，還會繼續(xù)學習新的知識，不斷完善自己，提高自己，為這份工作貢獻對自己的力量。我們演講完畢，謝謝大家！
3分鐘競聘演講稿范文 篇7
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
我一直在家人的贊揚聲中長大，常常自高自大，目中無人，認為自己是最好的，但自從遇到了競爭對手小明，使我改變了看法，發(fā)現競爭也美麗。
剛上初一的時候，老師把小明調到我旁邊坐，他眉清目秀，特別是那雙長得比常人都大的眼睛，閃動著聰慧的光芒。他的成績跟我不相上下，都排班十幾名左右。喜歡游戲，一談起游戲眉飛色舞，不久后我們成為了好朋友。
記得初一第一次期末前幾天，小明帶著些挑釁的語氣，挑著眉毛跟我說：“嘿，有信心考贏我嗎?”“哈，當然有啦，你算個鳥哇!”“嘿，你還太嫩�！薄澳窃蹅冏咧�!”從那天回到家開始，我發(fā)奮苦讀，一心想著要超過小明，給他點“顏色”看看。那時，QQ、游戲全部自覺停止。最終，不負有心人，我得到了十一名的名次，小明才十九名，哈哈看著灰溜溜的小明，自己自傲不得了，還炫耀著說：“你是超不過我的”�！罢l怕誰，咱們下次再比試比試，就不信我會比你差�！逼谀┛肌奥浒瘛钡男∶骱敛环�，丟下一句話回家去了。
從此小明每天廢寢忘食，孜孜不倦的讀書。為了提高成績，利用下課做練習背英語。下午運動場的影子也很少見到他，一放學他就回家去了，游戲就更見不到他了。經歷過一次勝利之后的我難免有些狂妄，看他馬不停蹄地做數學練習，不屑的說：“你是怎么讀也讀不過我的�！彼裁匆矝]說，只是埋頭苦讀，我“嘿嘿”一笑，一溜煙跑出教室玩去了，考試來臨還在在籃球場上揮灑熱汗，玩得不亦樂乎。
中段考試成績出來了，小明如愿以償得到了第七名，我卻退步了8名，才排19名，這時我想到我在教室外嬉戲時，小明靜靜坐在在教室里全神貫注學習的情景，好像悟出了什么……這件事之后，我下決心要韋編三絕，爭取下次超過他。
我們一直在你追我趕的競爭著，一直到現在，我想將來也是。
競爭，競爭不僅豐富了我的生活，提高了學習的樂趣，還能激發(fā)我們的潛能，提高工作和學習的效率。我們在競爭，比較中，發(fā)現自己的局限性，提高自己的水平，所以說競爭是美麗的。
3分鐘競聘演講稿范文 篇8
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。
我叫___，今年35歲，中共黨員，經濟師。1989年7月__大學經濟管理系本科畢業(yè)，分配到___支行工作;1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經驗;1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任___支行共青團總支書記，;1997年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理;1999年1月調至分行宣傳部，具體負責企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過競標，任___部經理至今，是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經理這個崗位。
企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶，是_行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優(yōu)質服務的組織、督導工作;注重突出和創(chuàng)新_行企業(yè)文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展�；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責的理解和認識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：
一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把_行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對_行的歸屬感、親和力上，使_行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得_行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與_行形象有關的硬件設施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現_行獨特的特色文化。
二是優(yōu)質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立_行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業(yè)化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復雜的客戶需求，培養(yǎng)復合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務，擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發(fā)動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用，在系統(tǒng)內創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件，及時發(fā)現和總結、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現、總結推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務必使自己向更高的目標邁進。
四是抓“心理建設”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿范文 篇9
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
這個人成績一旦超過我，就會向我張揚他的成績。而我在平時的練習測試中未有一次超越他，我一次次地位我的成績著急。他卻規(guī)定了要永遠的超越我，我也毫不示弱。
期中考試，我們相約在第一考場，他看起來十分有自信的樣子，但我也有些不消。
考試后，一張張成績都發(fā)下來了，每門都超過我了，我此刻十分著急，必須打贏這一仗，滅滅他的勢氣。
我每日都在計算我與他的成績差，每計算一次，分值差就會越大，從一開始差的8分至12分，再到15分，我如同倒在爛泥中的植物人。
他的上課狀態(tài)十分振奮，精神充裕，有時會看一眼正處低谷中的我。
對于他，每日都是陽光，對于我，每日都是無燈的夜，我想我必須要在競爭中擊敗他，第一名非我莫屬，我于是重新鼓起了希望。
一夜，我剛值完日，只剩我一人，我的雙眼已經張不開了，微微的張開了一點，忽然，我看見了這次期中考試的總排名成績單，一霎那，我嘴巴張成了“o"字形。什么?他竟不是第一，是第五，我卻只在第三，但超過了他，真是令人驚訝，我想他會很生氣，甚至發(fā)瘋。
第二天早，到他知道自己的成績后，不料，他那面部逐漸走向暴怒，眉頭皺成一座山峰的弧線。頭發(fā)如同爆炸般，我默默安慰一句：“下次月考還有機會!”
他突然就平和下來了，這人的性格咋是那么古怪呢!一會兒氣，一會兒平和。
事后，我倆感慨道：“整了半天，竟沒有注意到新的對手�！彼f：“先別爭了，現有聯合起來對抗前方的對手，再爭奪first的王位吧!”
我也是深有感觸，的確啊，競爭多了可能會傷害友誼。
他從來都是猜不準的，不過我們之間相互“抨擊”又相互影響，共同促進學習上取得的成功。
3分鐘競聘演講稿范文 篇10
各位評委，各位領導，同事：
站在這個臺上，我的內心充滿著感激，感謝這次人事派出所所長競聘書活動，它到今天已是第三天，掀動了我局全體民警的熱情，激勵了每一位民警。我身在其中，由衷地體會到了人事工作對現實工作的促動。今天，借著這樣的機會來展現自已，我倍感珍惜。這次我要競選的職務是副所長。
首先向在座的各位介紹一下我自己：我名浩明，現年34歲，畢業(yè)于湖南農業(yè)大學，20xx年9月參加公安工作。八年里，我擔任過治安民警，刑偵民警，在局辦公室任過文員，從20xx年至今，我在玉潭派出所擔任刑偵二組組長。
我一直認為人生就是積累和準備，在基層一線工作的這八年里，我事事身先士卒，以行動代替語言，以勤奮贏得肯定。特別是在玉潭派出所帶組的這三年里，我負重前行，迎難而上，工作壓力和工作負荷超過了常人的想象。20xx年我在市局學習了刑事偵察技術，并且自學了科技偵察等技術，綜合地運用這些技術，我在偵破20xx年“12·27”綁架案、“12·31”殺人案及20xx年孫偉團伙系列飛車搶奪案中發(fā)揮了重要作用，為此我兩次榮獲個人三等功。20xx年我被省廳抽調參與“9·12”打黑專案，我發(fā)揮自己競聘派出所副所長演講稿預審特長，成為了專案組里審訊一號、二號對象的骨干。平時的工作中,我發(fā)揮自己勤于動筆的特點，寫出了關于刑偵工作的調研文章《整合現有資源科學構建我局刑偵工作新格局》和《芻議如何通過犯罪現場偵破現行案件》,另外我總結做群眾工作的經驗寫出了《我在調處矛盾糾紛上的幾點感悟》，這三篇文章的觀點得到了很多領導和同事的肯定。20xx年，我積極參與了省委組織的“解放思想大家談”的網上征貼活動，我的貼文《一個基層警察談解放思想》在網上引得2萬多名網友的點擊和200多人的跟貼，這篇貼文最后也獲得省委宣傳部頒發(fā)的“十佳貼文獎”。
個人的成長離不開組織的培養(yǎng)，管理好了自己，發(fā)展了自己，獻身公安事業(yè)。今天我競選副所長，我對這個職位有以下的工作設想：
我如果是一名副所長，我將努力替正職分做好正職交辦的事，在具體問題的操作和細節(jié)上，正職沒有交辦的我也要做好。我是這樣認為的，如果把一個派出所比成一個球隊，那所長、教導員是場外教練，而我副所長是場上的球隊隊長。我在玉潭派出所帶組這三年來，總結出了三句話：“共擔責任，共渡難關，共同進步”，我將帶著這三點開展我的副所長工作，任何一起案件可能出現危險環(huán)節(jié)我都和同事們一起面對，相互照顧，使大家在工作之中平平安安;盡力幫助民警解決在工作生活中出現的困難，相互擔當，使大家工作起來身心舒暢;在工作中學習，進步，使大家越磨礪越優(yōu)秀，個個都成為業(yè)務精英，每個人都能找到工作中的樂趣和方向!
各位評委，各位領導，同事。副所長這個職位可以施展我能力'方案范文.庫.整理~和才華，我需要這個平臺來實現]方案-范文'庫.整理.我的人生理想，我向各位保證，現在我是一名實在的民警，將來我是一名成熟的領導。我定不辜負組織對我栽培，扎扎實實的做事，認認真真的做人，為派出所長競聘演講稿作出自己最大的貢獻。
謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿范文 篇11
各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競聘，心境十分激動。首先要感激大家對我的信任，讓我有機會站在那里發(fā)表演講。今日，我演講的題目是：“勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的個金部總經理。下頭我向大家作一個簡要的自我介紹：
我叫___，今年37歲，黨員，本科學歷，__年進入建行工作，任基層網點主任12年，現管理三個支行�；厥走^去_年的工作，在單位領導和同仁們的支持和幫忙下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。今日的演講我將用以下兩方面展示自我。
競聘該職務的優(yōu)勢：
一、具有嫻熟的業(yè)務技能，熟悉財務工作
在大學期間，我的專業(yè)就是財會專業(yè)，所以，對財務工作比較熟悉。上崗后，我始終不忘充實自我，堅持干中學、學中干，不斷實現自我的提高。憑著不懈地努力，現獲得中級經濟職稱。另外，_年來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務本事。不管是傳統(tǒng)業(yè)務，還是各種新業(yè)務，我都保證做到守制度、懂原理、會操作。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。
二、具有豐富的基層工作經驗
我擔任基層網點主任有12余年，使我積累了豐富的基層經驗。同時，在多年的基層管理崗位上，鍛煉了自我的管理本事，綜合處理本事，所以，我相信我有本事勝任這份工作。今后，我會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，并密切結合崗位要求，創(chuàng)造性地工作，確保出色地完成每項任務。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢
我今年37歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解本事快、適應本事強，能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節(jié)奏，以及高強度、大負荷的工作量，我有本事、也有愿望把自我全部的精力投入到個人金融工作中，毫無保留、不遺余力的把工作做細、做實、做好，為個金部事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自我的微薄之力。
未來工作設想：
假如我這次競聘成功，我將圍繞以下幾方面開展工作
(一)抓好自身建設，全面提高素質
個金部經理，職責重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自我，在我行領導的正確領導下，做到愛崗敬業(yè)、以身作則，要求部門人員做到的自我首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的建行人。
(二)創(chuàng)新思路，進取進取，實現個金業(yè)務平衡發(fā)展
1.近年來，在全球金融危機的影響下，我們銀行業(yè)，難免受到一些波及。自20__年后，這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢。同年下半年國家?guī)状蜗抡{存貸款基準利率后，致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經濟的不景氣造成人們的個人收入縮水，從而影響到個貸償還本事。此時，應注意協(xié)調好利潤增長與風險防范之間的關系。不僅僅要穩(wěn)保利潤增長，還要避免個貸風險。
2.針對當前我行現有的個人類金融業(yè)務中涉及到的貸款類型，必須做到齊抓共管，進取拓展更多的利潤點，從而實現個貸業(yè)務的均衡發(fā)展。另外，要創(chuàng)新思路，實現個貸業(yè)務的多元化經營，從而分散并減少整體風險。同時，結合市場需求，加大市場推廣力度，進取開拓更多的市場，擴大客戶群體。
3.在受理各項貸款與票據業(yè)務時，應根據相關法律法規(guī)及建行的金融制度等，加強精細化管理，力爭將風險消除在萌芽之中。
(三)管理方式上要有所創(chuàng)新
要根據我行改革發(fā)展的需要，立足本職，調整思路，不斷探索工作的新思路、新方法，用全新的經營管理理念，簡化辦事流程，創(chuàng)造性地開展工作。
古人云：不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人一向堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。所以我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就必須會獲得成功!最終，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為建行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
我的演講完了，多謝大家!
3分鐘競聘演講稿范文 篇12
尊敬的各位領導、同志們、姐妹們：
你們好!
首先非常感謝大家給我這次演講的機會，在擔任教師的這4年里，我懷著教育工作的滿腔熱情，報著維護國策、服務群眾的愿望，努力向經驗豐富的領導和同志們學政治思想覺悟和教育水平都有了很大的提高。
大家好，今天，我懷著激動的心情站在這里婦聯競聘報告范文。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱，和接受組織的挑選，這里，十分難得的鍛練和提出自已的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況，近幾年的工作情況和今后的工作思路向各位一個匯報。我于1982年出和，20xx年從商校畢業(yè)同年10參加工作。至今已有4年的教齡。
在擔任教師的這4年里，我懷著教育工作的滿腔熱情，報著維護國策、服務群眾的愿望，努力向經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和教育水平都有了很大的提高。
婦聯是婦女的娘家婦聯競聘上崗演講稿，婦聯是黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶。我認為做好婦女工作，主要從以下四個方面做起：
一、提高法律意識，切實維護婦女合法權益
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，始終與黨的中心工作緊密相聯。婦女占社區(qū)人口的一半，婦女是否參與社會經濟建設，對當地的經濟起到決定性作用。作為一名婦女工作者，要始終圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用，掌握廣大婦女群眾所思、所盼、所想，充分調動廣大婦女的積極性，在思想上鼓勵她們、在行動上支持她們。
二、提高政治理論水平
我深深體會到，當前是信息和經濟發(fā)展的新時代，只有掌握新的理論和新的知識，才能更好地適應時代發(fā)展的需要，才能提高駕馭工作的能力，我不僅把學習作為掌握知識，增強本領的重要手段，更重要的是把學習作為一種責任和精神追求婦聯副主席就職演講稿。所以我要牢固樹立終身學習的理念，努力做學習型干部。不斷豐富自己的理論水平，提高自己的工作能力。
三、提高自身工作水平
作為一名婦女工作者，在進一步解放思想、更新觀念的同時，牢固樹立時時處處為婦女著想、為婦女服務的理念，時刻注重向書本學習、向老同志學習、向他人學習、向比自己強的同志學習，努力提高自身修養(yǎng)婦聯部長競職上崗演講稿，提高自身工作能力，使自己能夠獨立自主、創(chuàng)造性的開展工作。做到“有婦女的地方，就有婦女工作，就有婦女工作者”。
如果我能競聘成功，我將盡職盡責，不辜負黨和群眾對我的信任，并重點做好以下幾點：
第一，以加強理論和業(yè)務學習為立足點，愛崗敬業(yè)。堅決貫徹黨對婦女工作的方針政策，經常上門走訪，了解婦女的呼聲，及時向組織和有關部門反映情況，提出合理化建議。同時，我將組織社區(qū)，采用黑板、標語、板報等宣傳形式，對《婦女權益保障法》、《婚姻法》等與維護婦女兒童相關權益的法律法規(guī)相匹配的政策進行廣泛宣傳，讓她們對自身的權利有所了解，提高社區(qū)婦女的法制觀念，并進一步增強社區(qū)婦女兒童依法維權的意識。
第二，以為婦女兒童辦好事辦實事為著力點，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎，經常走進婦女同胞們中，了解她們的實際生活和工作情況，想辦法去幫助她們解決一些實際困難，送去溫暖。關注婦女疾苦，救助弱勢群體。以“婦聯副主任競聘演講稿”為契機，開展幫扶活動并在精神上給予她們幫助和鼓勵，為她們送去溫暖，幫助她們樹立戰(zhàn)勝生活的勇氣。
第三，以開展各種活動為載體，積極帶領婦女創(chuàng)業(yè)，促進婦女發(fā)展與進步。我深知做婦聯工作，就是要從生活上幫助婦女們解決困難，要從根部做起就要積極地想方設法為社區(qū)的婦女解決就業(yè)問題。我將積極組織人員尤其是社區(qū)沒有就業(yè)的婦女，參加市、區(qū)、街道婦聯組織及其他再就業(yè)機構組織的技能培訓班，增強社區(qū)婦女同志們的工作技能。結合對社區(qū)婦女需求的調查情況，聯系駐街單位，并根據其用人情況推薦職業(yè)，來解決社區(qū)婦女的就業(yè)。
第四，通過社區(qū)婦聯，在社區(qū)中開展多種形式活動，提高婦女同胞們對社區(qū)工作的認知性、參與性，讓婦女帶動她們的全家都參與到社區(qū)這個大家庭中去，為創(chuàng)造和諧、安寧的社區(qū)生活環(huán)境貢獻一份力量。為了豐富社區(qū)老年婦女的文化生活，與社區(qū)老年協(xié)會配合，組織成立健身操舞蹈隊、秧歌隊等婦女活動團體，積極動員中老年婦女參加，豐富了社區(qū)居民的文化生活。
應該說，作為一名婦聯干部有很多的工作要做，也很不容易婦聯副主任競爭上崗演講稿，但我有信心做好，請各位領導審查我，并給我這個機會!這次競聘對我來說也是一次素質的展示，能力的鍛煉，無論結果如何，我都將服從組織安排，腳踏實地地做好領導交給我的工作。
3分鐘競聘演講稿范文 篇13
今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為
選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、懂經營、善管理、有較強的文字駕馭能力，且熟悉現代企業(yè)運作的辦公室主任是任何一家企業(yè)的學校辦公室主任競聘演講稿人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進入發(fā)展快車道的新興企業(yè)，公司領導更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負著我們企業(yè)承上啟下的重要使命，既是公司領導的手和腳，又是公司對外的形象代表。同時，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統(tǒng)，如果把公司本部比作一部高速運轉的機器，綜合辦公室就是這臺機器上最重要的CPU(中央處理器)，是這臺機器高速運轉的核心所在。
根據公司人力資源部提供的“綜合辦公室職位說明書”和“綜合辦公室工作職責”，我提出部門工作愿景、部門工作思路和保證措施。
綜合辦公室工作愿景
參謀部——陸戰(zhàn)隊——榜樣
把綜合辦公室建設成為和平公司的企業(yè)“陸戰(zhàn)隊”，做到凡是公司所處之事，必當求全責備;
綜合辦公室綜合辦公室副主任競聘演講稿工作思路
一個目標——兩個保證——三個方面的工作
一是)突出抓好政務工作，(二是)切實加強事務、法務、公共關系工作，(三是)全面做好文書和企業(yè)管理等方面的基礎工作。
七項保證措施
一、認清形勢，轉變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門發(fā)展的戰(zhàn)略目標的實現。
二、立足當前，夯實基礎，將行政管理的基礎工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。
三、科學規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責予以全面貫徹。
四、以人為本，全面建立部門KPI考核體系和團隊培訓機制，為綜合辦公室的各項工作的開展提供人力資源的保障。
五、突出重點，全面抓好企業(yè)政務工作。
六、注重時效，切實加強事務、法務、公共關系辦公室工作人員競聘演講稿工作。
七、規(guī)范運作，將企業(yè)行政管理中的文書和企業(yè)管理等方面的基礎工作引向制度化軌道。
3分鐘競聘演講稿范文 篇14
尊敬的各位領導：
你們好!
首先我要感謝組織領導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!我競聘的是供電所所長。此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài)，積極供電所所長競聘演講參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務的競聘，勇于接受組織的挑選。
我叫，1x年3月出生，于x年畢業(yè)于電力技工學校，并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊，從事了近7年的一線安裝工作。因20xx年8月競崗考試中取得不凡成績，20xx年8月調入營銷部，現任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng)，目前仍在大學進修學習。通過理論學習，實踐摸索，使我的綜合素質得到了很大的提升。
“知已知彼，百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下：
第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區(qū)域內供用電雙方基本情況(如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠所里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則：為所內員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策供電所長競聘演講。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營銷理念。
第二、必須掌握相關的業(yè)務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，一切照章辦事。同時，加強職工業(yè)務技術水平，對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。
第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，盡量做到增產節(jié)支、增收節(jié)約，為提高企業(yè)整體效益而努力。
第四、與上級領導保持密切聯系，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。
如果我競聘成功我將做好以下工作：
一.供電所的“經營管理”：
作為一所之長，首先，必須牢固樹立依靠員工辦企業(yè)的思想，通過深化所內民主管理，讓員工參與決策，真正把員工放在企業(yè)的主體位置上，使員工樹立責任共盡、利益共享、風險共擔的主人翁意識。員工的主人翁地位得到保障，就會在分電廠安全員競聘演講稿工作中以極大的熱情關注本所的社會地位、經營信譽、盈虧狀況，萌發(fā)與所同舟共濟的感情，對企業(yè)的興衰表現出主人翁的責任感和使命感。
營業(yè)管理是農電企業(yè)發(fā)展的命脈，經濟效益是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。供電所經營的好壞與企業(yè)的利益息息相關，所以要根據上級營業(yè)管理的有關規(guī)定，結合本局的營業(yè)指標對本所的核定及應完成情況。圍繞“購、售、價”，實行以人為本，效益優(yōu)先的原則，實施模擬市場和工效掛鉤管理。對內實行“兩包”、“兩掛”、“兩考核”、“一否決”的管理模式。“兩包”就是包線路變臺、包綜合單價;“兩掛”就是綜合效益、完成利潤雙掛鉤;“兩考核”就是電壓合格率考核、供電可靠性考核;“一否決”就是電費收繳一票否決。責任明確，落實到人。
二.供電所的“安全管理”：
以強化安全生產、糾正習慣性違章、規(guī)范“人的行為”為著力點。首先強化職工的安全教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，提高他們的安全技能，同時建立供電所安全保證體系，形成自上而下的安全管理網絡，落實安全責任制，層層簽訂安全生產責任狀;建立健全安全管理制度，切實改變供電所安全管理低下的狀況。
對所內員工定期進行技術、安規(guī)培訓，并認真開展電業(yè)生產“電力車間主任競聘演講稿”，確定活動目標，評選百日安全活動標兵，建立獎勵基金制度，并重點獎勵那些在安全生產工作中有貢獻的員工。
在日常工作中，要認真執(zhí)行“兩票三制”，特別是工作負責人和安全員，要抓好班前會和班后會，強化施工現場的安全管理。嚴格落實有關獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行為。
認真落實兩措計劃，實現安全管理法制化，以國家“安全生產法”和電力行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的學習和落實為載體，樹立安全管理的嚴肅性和權威性，形成安全意識牢固、安全監(jiān)督到位、安全措施有力的良好局面。
三.供電所的“行風建設”：
強化規(guī)范意識，以制度、職責、監(jiān)督考核為著力點，內部開展規(guī)范化管理達標活動，按供電所規(guī)范化管理要求，建立健全一整套供電所管理制度，建立各崗位規(guī)范的工作標準和工作職責，并建立相應的考核辦法。第二建立常態(tài)服務運行機制，向社會公開承諾內容，使優(yōu)質服務納入到正常的工作范疇;第三建立內外監(jiān)督與考核機制。聘請行風監(jiān)督員，定期聽取他們的意見。并積極參加地方民主行風評議活動，有則改之、無則加勉。
在“塑形”工作上，著重開展“四抓四塑”活動。既抓班組建設、塑造公仆形象;抓組織建設供電所所長競聘，塑造黨員形象;抓隊伍建設，塑造職工形象;抓行風建設，塑造企業(yè)形象。以推動行風建設活動的不斷深入。
四.農村電網改造：
農村電力體制改革后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農村集體電力資產，采取自愿上交，無償劃的形式，由縣級電力企業(yè)管理�！豆╇姞I業(yè)規(guī)則》第51條規(guī)定“產權歸屬于誰，誰就承擔其擁有的供電設施上發(fā)生事故引起的法律責任”。所以，我們不能不想到，加快農村電網改造步伐，提高農村電網的適應能力，杜絕安全隱患，減少企業(yè)負擔，是當前工作之重點。首先，應對尚未改造的臺區(qū)，依據《電力法》中按產權歸屬劃分責任的有關規(guī)定，與電力客戶簽訂供電合同，明確雙方責任、權力、義務，確保企業(yè)的合法權益不受侵害。第二要加快農村電網改造，在農網改造工作中，除了嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，還要確保工程質量,爭創(chuàng)優(yōu)質工程。網改工作中還特別要把好以下“四關”：第一關是原材料及規(guī)劃設計中的安全關，不合格的材料堅決供電所副所長競聘不用。第二關是安全措施的落實和安全工器具的使用關，施工前安全措施準備要充分，安全工器具使用要正確。第三關是安全信息的反饋關，對不利于工程安全的信息要及時向規(guī)劃、設計部門反映，及時修改。第四關是現場圍觀群眾的安全教育關，在施工中群眾圍觀是常見現象，對其進行安全教育直至勸離，避免工作班組以外人員發(fā)生安全事故。
相信有人會質疑，我資歷不夠，管理經驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我現在要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!
因此，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實，不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作競聘演講稿范文。
謝謝大家
3分鐘競聘演講稿范文 篇15
尊敬的師姐、師兄，同甘共苦的兄弟姐妹，親愛的學弟學妹們：
大家晚上好!時光荏苒，剛踏入大學象牙塔的情形還歷歷在目，轉眼已經即將踏入大三的行列。兩年來與你們同甘共苦的點點滴滴，為社團東奔西跑，為活動筋疲力盡，為勝利歡欣鼓舞的每一幕都展現在眼前，久久不能忘卻。
每一年金秋之月都有一批新鮮血液注入社團，看著你們一張張新的笑臉，我仿佛都看到社團今后越來越壯大的勢頭。責任和激情一直伴隨我們走過社團里的每一天。在這里，我認識了優(yōu)秀的師兄師姐;在這里，我結識了這輩子最值得的幾個朋友;在這里，我學得到了永不服輸永不退卻勇往直前的精神……我成長了，成熟了，在逆境中不會膽怯，勝利面前不沖昏頭腦，學會以更寬廣的胸懷包容一切，接納許多許多的不同。
每一年六月之末都有一些人即將離開，完成自己的社團之路，把最美好的回憶藏在心底，珍惜著這一切最美，無論何時想起來都是嘴角上揚的甜美的笑容，滿心的溫暖和感動。而今天我站在這里競聘社團負責人，一來是舍不得離開一直被我們稱作家的地方，舍不得這種歸屬感，舍不得這一份溫馨;二來也希望能用我自己兩年來學到的種.種知識和珍貴經驗來帶領社團更好的向前發(fā)展，為今后的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化，為全校學生提供一個施展自我才能、充分展示自我的的平臺，為我們的大學生活錦上添花，為多年后的回憶涂上更為亮麗的一筆。
社團是我的家，無論留下或離開，她在我心里永遠都是最美，你們是我的家人，無論在不在身邊，我都一直牽掛著你們。祝愿大家都有一個美好的夜晚，一段美好的大學生活!
謝謝。
3分鐘競聘演講稿范文 篇16
各位領導、評委;
大家下午好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著20xx年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加教導員的競聘，自信有能力挑起這個派出所長競聘演講報告重擔。
x年我從公安高等�？茖W校畢業(yè)后先后在x派出所、警署、警署工作，現在在警察署綜合科負責全面工作。從警x年來，我先后從事過社區(qū)、刑偵、國保、出入境、情況調研等多個公安崗位，多次榮獲市局、分局表彰和嘉獎，也曾連續(xù)三年獲得公安部等級情報。忠誠、奉獻、務實和向上是我工作的全部。作為一名青年干警，面對這個充滿生機和活力的新世紀、面對充滿挑戰(zhàn)和希望的公安工作，實現自我、超越自我是我實現人生價值的最大目標和追求。
這次我競崗的職位是交巡警支隊大隊副政治教導員，我主要是基于以下三方面的考慮:
首先，有堅定正確的政治方向和立黨為公的政治信念。
第二，有較為豐富的公安工作經歷。在挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在實踐中求超越。
第三，有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。
假如我這次派出所副職領導競聘演講稿成功，我將圍繞以下四方面開展工作:
一、配合抓好業(yè)務建設。
二、著力抓好隊伍建設。
三、重視抓好班子建設。
四、注重抓好自身建設。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，派出所內勤中隊長競聘演講稿有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的競選演講完了，謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿范文 篇17
各位領導，各位黨員和職工代表：
大家好，我首先介紹我本人的簡歷：我的學歷是大專，專業(yè)技術職稱是助理工程師。首先我要感謝組織領導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài)，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務的競聘，勇于接受組織的挑選。我竟聘的是供電所副所長的崗位。供電所競聘
“知已知彼，百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下：
第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區(qū)域內供用電雙方基本情況(如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠所里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則：為所內員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營銷理念。
第二、必須掌握相關的業(yè)務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，一切照章辦事。同時，加強職工業(yè)務技術水平，對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不電力公司競聘放過”原則。
第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，盡量做到增產節(jié)支、增收節(jié)約，為提高企業(yè)整體效益而努力。
第四、與上級領導保持密切聯系，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。
下面談談我對這個崗位的一些設想：
首先對縣城的供電線路網絡通過理論計算和實際的數據收集做出一份盡可能詳細真實完善可靠的資料包括整個縣城的供電網絡路線圖負荷情況。損耗情況等，這份資料將對今后縣城供電線路的管理非常有利，特別是對工作方案的制定，線路故障后進行故障原因分析判斷有相當重要的作用，還有通過這份資料規(guī)劃提出電廠競聘演講稿城網改造的重點為今后的城網改造提供詳細真實的數據。我平時一只注意在工作中收據這方面的資料，2。加強對縣城供電線路網絡的日常巡視工作，也就是加強對線路的定期巡視和維護工作，因為要保證一個安全穩(wěn)定運行的供電網絡靠的不是故障的維護，而主要是日常的巡視維護，維護好了才能夠減少線路故障的發(fā)生。3。要制定出并嚴格執(zhí)行線路網絡管理的制度加強所內員工的定期技術安全規(guī)章的陪訓。我想把我多年的工作經驗和技術帶給所內員工，全面提高所內員工的業(yè)務素質，認真執(zhí)行“兩票三制”等電力競聘演講稿工作制度，強化日常工作的主要管理，保證安全措施的落實和到位，減少安全事故的發(fā)生。4。加強所的行風建設，要盡可能向用戶提供最優(yōu)質的工作服務，因為所是我公司直接面向社會的窗口，所員工的工作態(tài)度和業(yè)務水平，將直接影響我公司在社會上的形象和聲譽，所以所要以優(yōu)質服務為用戶服務來樹立公司的在社會上的良好形象。5。作為副所長除了分工的工作之外，還要自己主動的配合和協(xié)助所長的工作為協(xié)調所與班，班與班，員工之間的關系，努力創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境。
相信有人會質疑，我資歷不夠，管理經驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我現在要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!因此，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實，不負大家的重托;如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作。
3分鐘競聘演講稿范文 篇18
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!我叫，現年35歲，學歷大專。原聘為喀喇沁旗農電局樓子店供電營業(yè)所所長。首先，非常感謝上級領導給了我們這次展現自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。今天榮幸地能走上這個平臺，又一次迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著積極響應組織號召來參與競爭，展示自我，接受考驗供電所長競聘演講，希望通過這次難得的競聘機會，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的理想，體現人生最大的價值。
記得當初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我于**年畢業(yè)冶金工業(yè)學校，**年參加工作，這是我開始邁進電力事業(yè)生涯的第一步。多年來，先后任所長。這些年，在局機關的培養(yǎng)下，通過自身的努力，我積極組織所內員工開展規(guī)范化管理、創(chuàng)一流、安全性評價等工作，先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛(wèi)生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中，我積極協(xié)助所長開展電費清欠結零工作，并取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中，我?guī)ьI員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。
我的競聘優(yōu)勢：一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環(huán)境培養(yǎng)了我，也使我養(yǎng)成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創(chuàng)新的進取精神，同時也培養(yǎng)了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題供電所副所長競聘，善于發(fā)揮主觀能動性，不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助于履行好工作職責。
二是具有忠信團結的道德品質。我認為，只有具備團結協(xié)作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利;只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境，才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發(fā)揮，基層的工作才能更上一層樓。
三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的時間，去追求永恒的事業(yè)。
四是具有熱愛電業(yè)的深厚感情供電所所長競聘。從實際說，我的父親就是電力工人，可以說我是子承父業(yè)，兩代人的工作經歷讓我們關懷備至，是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
我的工作設想：
假設我竟聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的工作思路，扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署，努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實工作，堅定不移地爭創(chuàng)先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進站所，我希望能在自己熱愛的崗位，與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起，我將要牢牢記�。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐�，既要做好“電力車間主任競聘演講稿”，同時又要當好“運動員”。在工作中，我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作責，恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下，帶領全體員工共同努力，把永安所建設成為一個環(huán)境整潔、業(yè)務規(guī)范的文明服務窗口。這些年，我可以問心無愧的說，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領導及職工的認可，同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以，我有信心實現這個愿望。
二是團結協(xié)作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭，率先垂范與員工齊心協(xié)力是做好工作的關鍵，而各項生產經營工作落實在于每一位員工，充分發(fā)揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來，到職工中去，努力營造領導與員工之間融洽的工作關系，是我工作與做人之根本。幾年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重職工，與領導、職工團結協(xié)作，及時反饋工作信息，征求職工意見、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三是強化管理促進服務質量。當前時代，科學突飛猛進分電廠安全員競聘演講稿，企業(yè)管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業(yè)務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創(chuàng)效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規(guī)章制度為保障安全生產的砝碼，確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結，確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中，我將確保完成局下達的各項經濟指標，組織所內專業(yè)人員制定完成經濟指標保證措施，同時把各項經濟指標分解落實人頭，簽定責任狀，按局規(guī)定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鉤，體現動態(tài)管理的新模式。
帶領和管理好一個供電營業(yè)所，離不開局里的正確領導和當地政府的大力支持;離不開全所人員的共同努力。在日常工作中，所長要把理論學習作為統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量常抓不懈。改進工作作風，堅持密切聯系群眾，全心全意依靠員工辦企業(yè)，推動所內兩個文明建設向深度廣度發(fā)展。
以上是我競爭所長以后的工作打算和想法，肯定存在很多欠缺和不足，請領導和評委給予批評指正競聘演講稿。
謝謝大家
3分鐘競聘演講稿范文 篇19
尊敬的各位領導、各位同志：
首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。
我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。
我的匯報分三個部分：
一、自然情況
略
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。
第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室辦公室主任競聘講演稿范文工作的業(yè)務。
第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。
第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。
第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。
第五，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。
第六，具有較強的自覺服務意識。
第七，能夠強化財務管理，保證資金有效運轉、合理使用。
當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學識、財務管理專業(yè)知識、現代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點想法
如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的主任，并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會一如既往，繼續(xù)為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法：
第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善并修定辦公室的工作目標。
工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。
要注意學習，不斷提高自己。
第二，進一步加大政務辦公室主任競聘報告工作力度，提高政務工作水平。
一是加強政務工作的協(xié)督辦工作。
二是強化公文程序管理，會同綜合法規(guī)處把好公文質量關。
三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。。
四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。
五是加強檔案管理。提高檔案利用率。
第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。
一是狠抓財務制度的貫徹落實。
二是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務工作原則。
三是提高財務辦公自動化水平。
第四，搞好后勤事務及福利工作，提高服務質量。
一是加強小車班隊伍建設和管理。
二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。
三是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。
四是繼續(xù)做好職工福利工作。
五是加強辦公室的支部建設和業(yè)務建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
不當之處，請批評指正，我的競聘演講完畢，謝謝大家!
3分鐘競聘演講稿范文 篇20
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。
我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：
一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能服務好基層，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
各位，現在，我以一個小故事結束今天的競聘演講。的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，就誕生了留聲機。
最后，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
3分鐘競聘演講稿范文 篇21
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
感謝領導給我這次競聘的機會，也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會，謝謝！我叫，現年26歲，中共黨員，大學本科學歷，目前在信用社做一名綜合柜員。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經理。
20xx年，懷揣著職業(yè)的夢想和期望，我加入了*區(qū)農村信用聯社，先后在、等8個信用社從事綜合柜員工作。期間，營業(yè)部三個月的鍛煉，讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業(yè)務，包括銀行承兌，貼現等，使我的業(yè)務能力和業(yè)務素質有了一定的提升。從工作到現在，已有一年零四個月的時間，從最初的不熟悉到熟練，不了解到熱愛，我深感作為一名信合人的光榮和自豪。
回顧20xx年，碩果累累。全省農村信用社實行猛上臺階戰(zhàn)略轉型，各項存款余額突破5000億元，各項貸款余額達3000余億元，存、貸款總額分別躍居全省同業(yè)第2位和第1位，實現了由困難社向盈利社，再到盈利大戶的完美蛻變。
展望20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，要發(fā)展就有競爭，要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代，農信社與幾大商業(yè)銀行相比，網點設置多、業(yè)務辦理快、服務態(tài)度好是我們的優(yōu)勢，但也存在金融衍生產品少，理財產品單一，針對中高端客戶的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造，在廣大農民朋友的心中樹立了金碑，基本實現了服務三農的承諾。但面對日趨激烈的競爭環(huán)境，我們更需要走出去，請進來，不斷擴大服務對象，提高服務質量，贏得更大的市場。誰贏得了客戶，誰就贏得了效益，因此客戶已成為各大銀行必爭的資源�？蛻艚浝碜鳛槁撓点y行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位的優(yōu)質服務，為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰(zhàn)，我愿意在這一崗位，乘風破浪，貢獻力量。
如果我競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：
一、熟悉我的業(yè)務。
作為一個信貸新人，我會用最短的時間學習信貸業(yè)務知識，熟悉信貸業(yè)務，樹立正確的市場觀念、客戶觀念和營銷觀念。認真履行客戶經理的職責，廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色，做到清晰、準確，使客戶能夠較全面地了解我社的金融服務。
二、了解我的客戶。
客戶經理與客戶的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人際關系，客戶經理的服務要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業(yè)、喜好，針對不同的客戶，以最容易讓對方接受的方式開展業(yè)務，達到事半功倍的效果。把客戶當成自己的朋友，給予合理的建議，以期長遠發(fā)展。
三、挖掘潛在客戶。
發(fā)動一切可以發(fā)動的資源，擴大客戶面，做好客戶資源調查，并造表記錄。對有價值的客戶，做好心理準備，不管失敗多少次，經受多大的困難，都堅持不懈做好打持久戰(zhàn)的準備。根據客戶的需求，采取不同的營銷方式，并做好捆綁式營銷，包括：存款、貸款、POS機、EPOS，對公新開戶等金融理財產品。
四、維護我的客戶。
要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事，因此要做到定期對客戶進行回訪，隨時和客戶保持聯系，掌握客戶的心理動態(tài)，做好風險監(jiān)控，保障客戶在不同階段的不同金融服務需求，化地發(fā)揮金融服務的價值，以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客戶，再通過老客戶開發(fā)更多的新客戶，形成一個以客戶發(fā)展客戶的良性循環(huán)。
我沒有輝煌的過去，但我期待著有價值的未來。20xx年的秋天，我收獲了今天這份工作，20xx年的春天，我播種下今天的心愿，無論我將收獲什么，我都要說，今天我站在這里，已經是一份收獲！謝謝！