競(jìng)聘辦公室副主任演講稿（通用5篇）
競(jìng)聘辦公室副主任演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁：
首先，感謝局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我長(zhǎng)期從事辦公室工作，我熱愛(ài)辦公室工作，所以，我競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任。為了讓大家了解我，現(xiàn)把我的情況匯報(bào)如下：
我叫，X年出生，現(xiàn)年XX歲，云南師大教育管理專業(yè)�？飘厴I(yè)，現(xiàn)就讀于云大函授本科。1984年至1998年的20xx年間從事中小學(xué)和縣教育局機(jī)關(guān)工作，先后在邊境小學(xué)、縣屬中學(xué)和縣教育局機(jī)關(guān)工作，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)小學(xué)校長(zhǎng)，中學(xué)辦公室主任、政教處主任和縣教育局秘書(shū)。自1998年以來(lái)，在綠春縣政府辦從事文字工作，其間一直聯(lián)系教育工作，自20xx年以來(lái)?yè)?dān)任主管文秘的副主任。
我深知，辦公室工作十分重要。一句話，辦公室就是圍繞服務(wù)開(kāi)展工作。從辦公室工作的職能看，是上下聯(lián)系和溝通的橋梁及樞紐，綜合性強(qiáng)，事務(wù)繁雜，擔(dān)負(fù)著政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)與老干部服務(wù)等多項(xiàng)工作。從辦公室副主任的角色看，我認(rèn)為做好“三個(gè)服務(wù)”是最基本的要求，通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦副來(lái)體現(xiàn)和完成為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、辦職工服務(wù)、為基層服務(wù)為內(nèi)容的“三個(gè)服務(wù)”工作。要做好“三個(gè)服務(wù)”工作，要求辦公室副主任必須熟悉政策理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，有較扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的緩緩協(xié)調(diào)能力、管理能力、公關(guān)能力和為人誠(chéng)實(shí)正派的品質(zhì)。
一、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
我認(rèn)為自己競(jìng)聘辦公室副主任有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：
一是寫(xiě)作優(yōu)勢(shì)。我在學(xué)校學(xué)的是教育管理專業(yè)，長(zhǎng)期從事中小學(xué)教育工作，對(duì)教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)比較熟悉，再加上近20xx年的在中小學(xué)、縣教育局、縣政府辦等單位的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，打下了較堅(jiān)實(shí)的文字功底。先后在《云南日?qǐng)?bào)》、《紅河日?qǐng)?bào)》等刊物上發(fā)表近百篇稿件。
二是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。本人從事辦公室工作20xx年，其中中學(xué)3年，縣教育局半年，縣政府辦6年半，草擬過(guò)許多文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，積累了較為豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。我可以站在經(jīng)驗(yàn)的肩膀上繼續(xù)開(kāi)拓前進(jìn)。
三是首先優(yōu)勢(shì)。本人性格直爽，待人真誠(chéng)，胸?zé)o城府，敬業(yè)精神較強(qiáng)，任勞任怨，工作作風(fēng)扎實(shí)，辦事認(rèn)真穩(wěn)妥，能夠嚴(yán)格要求自己，注重個(gè)人修養(yǎng)，善于與人團(tuán)結(jié)共事。
二、今后的工作設(shè)想和目標(biāo)
(一)當(dāng)好主任的助手。依靠辦公室全體文秘人員，較好地完成各項(xiàng)文字綜合工作，力爭(zhēng)使文稿質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
(二)力爭(zhēng)使信息工作有新的起色。按照省教育廳和州委辦、州政府辦的要求，積極上報(bào)各類教育信息，力爭(zhēng)在信息工作方面打個(gè)翻身戰(zhàn)。在做好信息上報(bào)工作的同時(shí)，注重外宣工作，讓社會(huì)各界了解教育工作、支持教育工作。
(三)努力提高辦事效率。在做好文字工作的同時(shí)，積極參與各種服務(wù)工作，按質(zhì)按量完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的各項(xiàng)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，如果我能如愿以償?shù)脑挘乙欢ú还钾?fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的期望，將充分發(fā)揮副手的作用，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手，大膽工作，敢于負(fù)責(zé)，與全體辦公室同志一道，把工作做得更好、更實(shí)、更新。
謝謝大家!
競(jìng)聘辦公室副主任演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
我是來(lái)自辦公室的。
公司這次實(shí)行全員聘用和公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們公司用工制度的巨大改革，中層副職競(jìng)聘報(bào)告，它對(duì)打破我們公司工作人員的身份界限、學(xué)歷、資歷界限，實(shí)現(xiàn)人員能上能下，能進(jìn)能出，多勞多得，人盡其才，具有十分重要的意義。同時(shí)，這對(duì)我們每一個(gè)職工充分施展自己的工作才能，提供了一次難得的機(jī)遇。我非常支持，并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。我競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任一職。
下面，我簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人基本情況。
此次競(jìng)聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和有利條件：
一是工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)。
二是具有豐富的理論知識(shí)。
三是我具有良好的副職競(jìng)聘稿。
四是我具有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題的能力及協(xié)調(diào)管理才能。
總之，經(jīng)過(guò)多年的辦公室工作的鍛煉，我對(duì)辦公室各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的特點(diǎn)及重要性有了的一定了解和認(rèn)識(shí)，因此，在以后的工作中我能夠把握重點(diǎn)、克服難點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，很快進(jìn)入“角色”，保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時(shí)，辦公室的同志都與我有著較長(zhǎng)時(shí)間的共事經(jīng)歷，相互之間比較了解，我相信自己能夠配合好主任及各個(gè)同事、領(lǐng)導(dǎo)，做好各項(xiàng)工作，使自己成為大家信得過(guò)的“勤務(wù)員”
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上辦公室副主任的工作崗位，我將牢記使命、不負(fù)重托，更好地肩負(fù)起公司領(lǐng)導(dǎo)和和主任的對(duì)我的囑托，勤奮工作，扎實(shí)苦干，積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。積極協(xié)助主任把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，副職競(jìng)聘報(bào)告，樞紐作用和保障作用。具體來(lái)說(shuō)，我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，扮好“三種角色”，協(xié)助主任開(kāi)展各項(xiàng)工作。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好主任導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是分管部門的領(lǐng)導(dǎo)，要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤儉自強(qiáng)，協(xié)作發(fā)展。天時(shí)不如地利，地利不如人和。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取大家意見(jiàn)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)懇待人，尊重大家，關(guān)心大家，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好協(xié)調(diào)工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第三，強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作，加大宣傳報(bào)道力度。工作中，我將做好《機(jī)科通訊》的編寫(xiě)工作，注重信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。爭(zhēng)取在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)報(bào)紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。同時(shí)，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時(shí)。同時(shí)，在辦公室日常管理中，積極協(xié)助部門副職競(jìng)聘演講稿做好辦公室分管的事務(wù)，做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作，力爭(zhēng)使辦公室辦成"小科室,大服務(wù)"的科室管理模式。
第四，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我進(jìn)一步提高提高包括綜合協(xié)調(diào)，問(wèn)題處理在內(nèi)的各個(gè)方面的工作能力，彌補(bǔ)自己由于工作局限所帶來(lái)的不足。不斷增長(zhǎng)才干，提高工作水平和工作質(zhì)量，更好的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工，服務(wù)全公司。
第五，加強(qiáng)溝通，做好協(xié)調(diào)工作，抓好督查督辦工作。我將經(jīng)常與各個(gè)科室成員保持密切聯(lián)系，增強(qiáng)溝通，相互配合，支持他們的工作;同時(shí)積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，針對(duì)自己不足之處，刻苦鉆研，積極研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自己專業(yè)知識(shí)水平，把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，機(jī)械工業(yè)是特殊行業(yè)。所以必須要具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，扎實(shí)的知識(shí)，用知識(shí)來(lái)提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識(shí)，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們，就我的人生旅程來(lái)說(shuō)，我的過(guò)去屬于(中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競(jìng)聘演講)，現(xiàn)在也屬于(集團(tuán)名稱)，將來(lái)仍然屬于(集團(tuán)名稱)!“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi);敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，這是我對(duì)此次競(jìng)聘的態(tài)度。但同時(shí)我也充滿了信心!在此，我托責(zé)任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和同事們。最后，我想說(shuō)，作為辦公室副主任，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的。
謝謝大家!
競(jìng)聘辦公室副主任演講稿 篇3
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加競(jìng)職演講。
我叫，現(xiàn)年X歲，中共黨員，大學(xué)�？朴�(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。現(xiàn)在X大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí)，今年畢業(yè)。我競(jìng)聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競(jìng)聘辦公室副主任，有2個(gè)不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對(duì)的，我去年參加了全國(guó)英語(yǔ)職稱考試，已經(jīng)通過(guò)，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級(jí)職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過(guò)充滿青春活力的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方，是對(duì)我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘，因?yàn)�，我知道，我�?個(gè)有利的條件：
一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì)，中國(guó)已加入WTO，在國(guó)際和國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設(shè)，機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過(guò)寬帶網(wǎng)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過(guò)廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力，才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過(guò)努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了，主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競(jìng)賽中一篇被評(píng)為二等獎(jiǎng)，一篇被評(píng)為了三等獎(jiǎng)，我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。
競(jìng)聘辦公室副主任演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
我主要從個(gè)人經(jīng)歷、工作體會(huì)、崗位認(rèn)識(shí)與考慮三個(gè)方面來(lái)匯報(bào)：
一、個(gè)人經(jīng)歷
我出生于…年12月，…年…月參軍入伍，在部隊(duì)服役16個(gè)年頭。在省政府站過(guò)崗，參加過(guò)抗洪，撲救過(guò)山火，多次受到表彰，從農(nóng)家子弟到軍人，從士兵到警官，從基層到機(jī)關(guān)，在部隊(duì)的培養(yǎng)下，通過(guò)自己的勤奮努力，一步步成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，我會(huì)永遠(yuǎn)感激部隊(duì)、感謝組織!
20xx年10月，我轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)到局里工作，這是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個(gè)新起點(diǎn)，我先后在一處、四處、七處、辦公室工作，深切地體會(huì)到了從事宣傳工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不容易，更為自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪，自己的努力也得到了部領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可，20xx、20xx年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx、20xx、20xx年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，所負(fù)責(zé)的秘書(shū)工作也連續(xù)被評(píng)為全省先進(jìn)單位。
二、工作體會(huì)
機(jī)關(guān)工作有重復(fù)性。重復(fù)性的工作可以使人積累經(jīng)驗(yàn)，越干越熟練，也容易使人產(chǎn)生厭倦情緒，激不起工作熱情。機(jī)要工作就有很強(qiáng)的重復(fù)性，機(jī)關(guān)的同志大部分都不愿意做，因?yàn)楝嵥榉彪s，每天都在重復(fù)昨天的事。下面我就結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，談?wù)剻C(jī)關(guān)工作人員如何加油打勁：
一是要看到成績(jī)。機(jī)關(guān)人員做好工作的前提，我覺(jué)得是不能把自己的工作崗位看輕了、看低了。在秘書(shū)崗位上忙忙碌碌，有沒(méi)有成績(jī)?成績(jī)?cè)谀睦?我覺(jué)得有，成績(jī)就包含在辦公室整體工作成績(jī)中，體現(xiàn)在部里整體工作成果中。比如文件的收發(fā)呈辦，我每年經(jīng)手幾千份，要說(shuō)成績(jī)似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我覺(jué)得在貫徹落實(shí)文件精神取得的成果中就包含了我的成績(jī)。我做的大部分工作，落實(shí)了不算什么，出了岔子就是大問(wèn)題。這項(xiàng)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)就是不出錯(cuò)、漏、忘，回顧自己忙忙碌碌的工作情況，沒(méi)有因錯(cuò)、漏、忘而影響工作，我感到很高興，心情好了，狀態(tài)自然就好了。
二是要心存感激。如果說(shuō)我的工作崗位是個(gè)“舞臺(tái)”的話，那么，組織和領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)演，在座各位同事就是觀眾，我的家人就是“幕后工作者”，我作為一個(gè)“演員”，沒(méi)有“導(dǎo)演”的信任，沒(méi)有“觀眾”的支持，沒(méi)有“幕后工作者”的關(guān)愛(ài)，就是有天大的本領(lǐng)也演不好。經(jīng)常想想這些，心中就充滿了感激，就能帶著更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。
三是要善于學(xué)習(xí)。處處留心皆學(xué)問(wèn)。我注意從經(jīng)手的文件中學(xué)習(xí)，上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件、各處室辦理的文件我都要瀏覽一遍，有些還要細(xì)讀，從中學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策、文字、格式等;在秘書(shū)崗位上，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，與方方面面的人員打交道多，使我在說(shuō)話做事，待人接物等方面受益匪淺;我利用業(yè)余時(shí)間，完成了黨校馬哲專業(yè)在職研究生的學(xué)習(xí)，所撰寫(xiě)的論文獲得了優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
四是要研究方法。做任何事情都有個(gè)方法問(wèn)題。機(jī)要工作雖然很忙很雜，但也有規(guī)律和特點(diǎn)，只要用心一樣可以 “事半功倍”。比如對(duì)檔案文件采取電子化登記管理，大家來(lái)查閱以往的文件，不用翻箱倒柜去找了，只要通過(guò)電子搜索，很容易的就能查到有沒(méi)有留存、哪個(gè)年份的、哪個(gè)處室辦理的。
五是要熱心服務(wù)。人人為我，我為人人。我的工作離不開(kāi)大家的支持，大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要，不管是工作時(shí)間內(nèi)，還是工作時(shí)間外，我基本做到了隨叫隨到，隨到隨辦。把同事的工作當(dāng)作自己的工作，經(jīng)常給大家提建議，當(dāng)參謀。在為大家服務(wù)的過(guò)程中，體會(huì)到一種樂(lè)趣。
不足之處：工作中，我感到自己知識(shí)面不夠?qū)挘�需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、崗位認(rèn)識(shí)與考慮
辦公室副主任是主任工作上的助手、落實(shí)上的推手。 之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，主要基于以下幾個(gè)考慮： 一是部隊(duì)的傳統(tǒng)鍛造了我敢于負(fù)責(zé)的工作個(gè)性;
二是多年的政工工作磨煉了我遇事冷靜，辦事沉穩(wěn)的工作涵養(yǎng);
三是多崗位的經(jīng)歷培養(yǎng)了我謹(jǐn)慎細(xì)致，講程序、重協(xié)調(diào)的工作習(xí)慣;
四是溫和的個(gè)性使我更容易溝通交流，融洽關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié);
五是幾年的辦公室工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，悟出了一些方法和策略。
不管這次結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，當(dāng)好服務(wù)員。
謝謝大家!
競(jìng)聘辦公室副主任演講稿 篇5
我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到X市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)： 1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競(jìng)崗成功后的改革措施。 如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。
(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
(二)資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
(四)用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。