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護士長競聘演講三分鐘

發(fā)布時間:2023-04-18

護士長競聘演講三分鐘(精選3篇)

護士長競聘演講三分鐘 篇1

  尊敬的領(lǐng)導及同事們:大家好!

  很榮幸在20__年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上,首先感激各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘___總護士長的勇氣.

  本人,___,__歲,畢業(yè)于___學校,__職稱,____年,我作為____醫(yī)院的第__位職工參加工作,到今日的__醫(yī)院,已近___位醫(yī)護人員.作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,因為我們有著英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今日,在那里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理.

  在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情景下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者供給最滿意的服務.在全院工作中,為院領(lǐng)導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,經(jīng)過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自我的協(xié)調(diào)本事,人際溝通本事,能堅持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系.....

  如果這次我能竟聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習提高.也因為有著多年來一向患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創(chuàng)造一個簡便和諧的工作氛圍,為患者供給一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領(lǐng)導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷.

  再次由衷的感激大家!

護士長競聘演講三分鐘 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事:

  大家上午好!

  我叫陳曉俠,20__年出生,本科學歷,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作17年整。今日,能幸運地站在那里競職演講,首先感激院領(lǐng)導為我們供給了這次檢驗、學習、提高自我的機會。同時也感激各位同事多年來的支持和鼓勵,正是在大家的幫忙下,使我在各方面有所提高,個人素質(zhì)不斷提高,能夠勝任當前的各項工作。

  自20__年開始從事護理工作以來。先后在婦產(chǎn)科、兒科、新城社區(qū)等一線科室從事護理工作,工作過程中,我注重學習,追求提高,努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,不斷提升和完善自我,經(jīng)過17年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了很多的醫(yī)療知識,極大提高了業(yè)務素質(zhì),目前是新城社區(qū)門診的主要業(yè)務骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。

  (此處羅列一下自我工作中所獲得的成績及榮譽。)

  今日我之所以有勇氣、有信心參加此次新城社區(qū)門診副護士長職位競聘上崗,主要研究到以下幾點:

  一、十七年的工作時間,不一樣科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣,培養(yǎng)了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事,從事護理工作數(shù)年,每一天都要接待不一樣的患者,針對不一樣的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者供給的治療與護理服務。

  二、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,職責分明,共同協(xié)作,變被動護理為主動護理,向患者供給的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。另外除做好自我的本職工作外,還主動承擔起新同事的帶動工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。

  三、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來,在服務患者的過程中,會不時的遇到和應對一些情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能堅持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  四、我對副護士長這一職位有深該的認識,它是科室管理工作中協(xié)同護士長的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日,副護士長管理水平的高低,同護士長一樣,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱“護士長”、“副護士長”為“內(nèi)當家”,這個稱謂一點也不假,如果副護士長不能配合護士長擔任好一個管家婆的主角,那她至少不是一個讓人信服的副護士長。副護士長應當是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有本事協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受團體的溫暖,從而提高工作效率,堅持一種良好的工作氛圍。另外,作為副護士長還要具備吃苦耐勞的本事,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,副護士長必須要犧牲很多的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任。

  護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我已經(jīng)做好準備理解挑戰(zhàn),迎接考驗。如果經(jīng)過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任副護士長一職,我將擺正位臵,當好配角;服從領(lǐng)導,當好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體工作如下:

  一、我將協(xié)同護士長以及科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍,在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

  二、實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、禮貌化護理,使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標,使護理程序貫穿在基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實施情景及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,配合護士長及時進行嚴格的服務質(zhì)量監(jiān)控,及時作出評價和找出存在的問題,制定病人滿意度調(diào)查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情景進行評分量化,并作為護士績效工資、獎金的發(fā)放供給可靠依據(jù)。

  三、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和職責感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務,營造群眾滿意醫(yī)院,要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨護理服務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務,關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,給患者護理關(guān)懷服務,例如為患者送去入院溫馨的祝?ǎ┙o出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的家庭訪視和電話隨訪等。

  五、抓好護士業(yè)務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。

  以上就是我竟聘護士長的工作計劃,期望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任、護士長及各位同事的指正。

  最終,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認真理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任副護士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,工作中不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員。

護士長競聘演講三分鐘 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘,我既然來到這里,證明我有足夠的自信,我能行。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了謀求更好的職位,更多的是為了鍛煉自己的意志和提高自己的能力,以求在崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,為社會出創(chuàng)造更多的財富。

  隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)營管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務。能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務,科學領(lǐng)導是前提,時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學文化水平,我現(xiàn)在報考了大專自考班,學習更多的知識,提高自己各方面能力,以求適應更高更深更廣的護理專業(yè)崗位。

  提高護理者水平我覺得很有必要的,怎樣才能提高呢?我覺得我們可以做很多。

  一、醫(yī)院方面:

  1.可內(nèi)部進行答題競賽,模擬現(xiàn)場救護實踐比賽,專業(yè)試題考試競賽等。

  2.可聯(lián)合幾個醫(yī)院開展一個護理專業(yè)知識討論會,把自己的經(jīng)驗分享給大家,去人所長,補己之短,來逐步完善護理學,提高整個護理介的實力。

  二、個人方面:

  努力學習科學文化知識,來完善自己的不足,貢獻自己的一份力量。

  三、社會方面:

  1.多辦一些培訓基地,接受更專業(yè)的護理學習。

  2.鼓勵本國的護理學生外出留學,中西結(jié)合更有效。

  3.國家增加對護理學專業(yè)的研究費用,提供更實用有效的方法。

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