水利管理處副主任競職競聘演講稿
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，來自，xx年元月出生，x年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長，職稱。
非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優(yōu)勢。
一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學(xué)習(xí)，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領(lǐng)職工搞好工程管理，開展綜合經(jīng)營，加強精神文明建設(shè)，圓滿完成了工作任務(wù)。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室（部門），進行溝通；三是奉獻日子，經(jīng)常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結(jié)，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩(wěn)，重點工作求突破，工作創(chuàng)新求亮點，制度建設(shè)求實效，日常工作求質(zhì)量，隊伍管理上臺階。
二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱苦環(huán)境，我沒有消沉，反而更加堅定奮發(fā)進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協(xié)調(diào)，政務(wù)信息，查辦督辦，接待服務(wù)、經(jīng)營生產(chǎn)等全新的工作內(nèi)容，我能迎難而上，爭取勝利。剛干組織人事科工作，就遇到了事業(yè)單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務(wù)。
三、業(yè)務(wù)敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發(fā)表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結(jié)、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發(fā)表過反映管理處三個文明建設(shè)的新聞30余篇，在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中，我創(chuàng)作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學(xué)計算機知識。目前，我能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設(shè)計、動畫設(shè)計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統(tǒng)辦公室首家創(chuàng)辦網(wǎng)站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)過，他們的身傳言教，使我增強了科學(xué)決策、綜合協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。
四、政治堅定。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原則，既保持朝氣與活力，更保持原則和分寸。我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，提高了綜合、分析、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
五、業(yè)績顯著。我連續(xù)多年年度考核被評為優(yōu)秀等次；先后多次評為廳、處先進個人、優(yōu)秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續(xù)兩次被評為全省水利系統(tǒng)先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內(nèi)。現(xiàn)有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設(shè)計流量1立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調(diào)蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區(qū)3000萬畝農(nóng)田和多萬人民生命財產(chǎn)安全，工程地位十分重要。本次競選，如果有幸得到各位評委和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：