競聘社區(qū)干部演講稿
3. 把握好競聘報(bào)告的語體特點(diǎn)和風(fēng)格
在語言表達(dá)上，競聘報(bào)告的寫作必須適合演講的場合，必須符合競聘者的身份，語言要質(zhì)樸，態(tài)度要誠懇。要多用符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子，避免書面語過多的傾向；要注意競聘報(bào)告與一般演講詞的區(qū)別，不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，避免過多使用帶有文學(xué)色彩的語句，不采用抒情的表述方式。此外，在使用口語的時(shí)候，也要力避“啊”、“是吧”、“這個(gè)那個(gè)”等不良的語言習(xí)慣，而要使用符合語法和邏輯規(guī)范的語言。
4.根據(jù)時(shí)間要求，確定行文篇幅
競聘報(bào)告有時(shí)間的限制，一般在5一15分鐘，因此撰寫競聘報(bào)告應(yīng)把握好字?jǐn)?shù)，以不超過XX字為宜。字?jǐn)?shù)太少，不足以說明問題；但字?jǐn)?shù)過多，又往往達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒。因?yàn)槁牨姷淖⒁饬团d奮點(diǎn)有一定的時(shí)間限度，超過一定的限度，就會(huì)削弱演講的效果。