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公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿

發(fā)布時間:2023-06-21

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿(精選30篇)

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會!我叫__,現(xiàn)年32歲,大專文化,從部隊復員后94年進行工作,現(xiàn)任___營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務是公司業(yè)務部經(jīng)理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢:

  一、愛崗敬業(yè),工作作風踏實。

  我始終認為:干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng),領(lǐng)導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結(jié),并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關(guān)鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

  二、經(jīng)歷廣多,工作經(jīng)驗富足

  三年的部隊鍛煉不必多講,就入行十余年的經(jīng)歷而言,我先后擔任過__辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,營業(yè)部信貸員,專項信貸部內(nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊隊長,客戶三部客戶經(jīng)理和__營業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結(jié)拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業(yè)績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內(nèi),我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導和同事們支持和幫助的結(jié)果,也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。

  三、勤于學習,自身素質(zhì)過硬。

  進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,為提高業(yè)務素質(zhì),時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務技能,并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬,業(yè)務素質(zhì)精的工作能手。

  這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

  1、不斷的加強政治學習和業(yè)務學習,努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

  2、堅決服從行黨委領(lǐng)導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發(fā)揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業(yè)務工作。

  3、團結(jié)部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

  如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!

  在此,向多年來支持,關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導和同志們致以我最誠摯的感謝!

  公司崗位競聘演講稿范文9

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。

  我叫___,今年38歲,中共黨員,工程師,大學本科,現(xiàn)擔任組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。

  一、我的工作簡歷

  1987年畢業(yè)分配進廠,在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,1995年開始從事工藝技術(shù)工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術(shù)組組長,20_調(diào)綜合技術(shù)部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,20_年5月抽調(diào)工廠ERP項目小組任分管設計師,從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設實施工作。20_年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。

  二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢

  1、我熱愛工作,有強烈的事業(yè)心,進取心,責任感和開拓精神,愿意為建設工廠、發(fā)展工廠多做貢獻。工作敢于負責,恪盡職守,吃苦耐勞。20年的工作經(jīng)歷,自己總以踏實認真的工作態(tài)度,謹慎細致的工作作風,圓滿的完成了每個崗位的工作,受到了本人歷任領(lǐng)導的肯定和周圍同事的好評,并多次被評為工廠先進生產(chǎn)者、技術(shù)能手,科技十佳候選。

  2、我熱愛學習,有強烈的求知欲望,有虛心向?qū)W的精神。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術(shù),89年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學習的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè),于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。99年,通過自學,完成黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科的學習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓班的學習,從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。

  3、具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗。在組裝車間任主任助理快一年的時間里,積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設備的管理經(jīng)驗,對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程,ERP生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準熟悉。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓,使員工知曉自己的工作準則。主抓車間質(zhì)量體系的運行,在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查。負責安哥拉敞車和罐車的準備出廠的生產(chǎn)組織,在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產(chǎn)出廠,負責下半年_6K平車的生產(chǎn),圓滿完成100輛的生產(chǎn)任務。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,通過這兩個辦法的實施,極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識,特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識,從八、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看,車間各生產(chǎn)線的一次交檢指標有了大幅度的提高。

  4、在ERP工作小組三年的工作經(jīng)歷,使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認識,樹立了比較先進的管理理念。在具體負責完成工廠ERP管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造BOM系統(tǒng)的實施過程中,比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的MRP生產(chǎn)計劃、JIT生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,熟悉制造BOM的編制和數(shù)據(jù)的準備流程,對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經(jīng)驗。

  三、今后工作設想

  車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理部門,在企業(yè)管理中的作用是承上啟下,組織落實、生產(chǎn)過程控制、信息反饋、完成生產(chǎn)任務和現(xiàn)場管理。車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實,包括:生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工藝、配件、勞動組織、現(xiàn)場、班組管理和安全管理等。如果應聘成功,我想就以下三個方面來談談自己的工作思路及想法

  1、結(jié)合工廠ERP系統(tǒng)與車間領(lǐng)導班子共同抓好車間的生產(chǎn)組織。

  做好生產(chǎn)前期準備,確保生產(chǎn)有序進行。首先要做的是根據(jù)生產(chǎn)工序的特點確定所開設生產(chǎn)班組和班組人數(shù),將生產(chǎn)人員按技能素質(zhì)和生產(chǎn)素質(zhì)合理搭配,組織員工布置好生產(chǎn)場地工藝裝備,組織員工按工序的先后做好開工前的準備工作,確保生產(chǎn)開工順利。生產(chǎn)全面鋪開后,其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),嚴格以ERP生產(chǎn)系統(tǒng)下達的JIT生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn),在生產(chǎn)組織過程中,對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)順利開展的另一個重點是各條生產(chǎn)線上的配件保障工作,配件跟不上無法確保生產(chǎn)的順利進行,為此,及時掌握每日生產(chǎn)線各工位配件的動態(tài),提報配件的短線報表,加強配件供應部門的橫向聯(lián)系,及時催要生產(chǎn)線緊缺配件。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車間各個班組全面鋪開。為了及時處理不良品和配件的補廢,我認為可將配件管理人員劃入質(zhì)管組管理,避免一些相互扯皮、推諉的現(xiàn)象,加快不良品和廢品的處置速度。組織生產(chǎn)是一個復雜的過程,不僅是一個車間就能夠完成的工作,需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的,在生產(chǎn)中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,對于內(nèi)部要加強內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),堅持開好生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,并及時做好預防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋,處使各個部門共同針對出現(xiàn)的問題來處理和解決,使生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得以及時處理。倡導以“真誠合作”工作理念,逐步形成一種“人人都把事情做好,我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍。

  2、以提高員工質(zhì)量意識為目的,繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產(chǎn)品質(zhì)量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質(zhì)量意識的提高,如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,從而促進員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質(zhì)量信得過班組”稱號,對班組長給與一次性獎勵等。

  3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。

  來到組裝車間快一年的時間,我看到一個團結(jié)的領(lǐng)導班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊伍,也看到我們的員工不完成生產(chǎn)任務不下班,就地睡在工作崗位旁的感人情景,可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施,員工在完成生產(chǎn)任務上有了很高的認識及執(zhí)行力。但反思產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處,比如班組崗前培訓不到位沒有形成制度化,尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,需要一段時間才能得以穩(wěn)定,所以我們要以四合一文件為準繩,細化崗前操作培訓,并制度化。另外就是質(zhì)量貫標和安全環(huán)境貫標真正按程序文件要求做的不多,每次都存在補課和補資料的情況,因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務不下班的高度。將安全生產(chǎn)和班組現(xiàn)場管理與班組的績效工資掛鉤,每月或每季對各生產(chǎn)班組開展無安全事故優(yōu)勝班組評比,每月或每季在班組績效工資中體現(xiàn)獎懲。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。

  各位領(lǐng)導,評委,參加此次的競聘,無外乎兩種結(jié)果,能競爭上,自己一定珍惜工廠給予的這個機會,在車間主任和書記的領(lǐng)導下并與車間同事一道,完成好崗位賦予自己的職責,當好助手努力完成分公司各項經(jīng)營任務;若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠實為人,踏實做事。

  我的競聘陳述到此結(jié)束,謝謝各位領(lǐng)導、各位同事。

  謝謝!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇2

  敬愛的老師、親愛的同學們:

  大家好!

  我叫黃婉婷。今天我競選的是職務班長,此時此刻我很激動,也很緊張。

  班長是一個許多同學向往的職務,需要的是一個有能力的人來擔當,我很渴望當上班長。

  我有這個能力,因為有自信,我能干、我還有責任心。我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的!希望讓我留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結(jié)同學、擁有愛心。

  做一個合格的、優(yōu)秀的班干部,我想首先要綜合素質(zhì)好。

  假如在新的學期如果我當上班長我一定會作則,認真學習,認真聽好每一堂課,認真負責做好本職工作,積極做好老師的幫手,為同學們創(chuàng)造整潔的學習環(huán)境做出自己的貢獻,讓我們的班級在新的一學期中更上一層樓。假如我當上了班長,我會每周推薦幾本好書,鼓勵大家有選擇地挑選、購買好書。如果大家對我有任何建議,盡管向我提出,我一定接受并改正。假如我落選了,說明我還有缺點,我將繼續(xù)自我完善。能否被選上并不是最重要的,重要的是你有勇氣有足夠的信心站在這個講臺上。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你自認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任那個職務。”

  希望大家給我一個機會,讓我有一個展示自己的機會,請把你的寶貴一票投給我。謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫___,來自___一個美麗的少數(shù)民族聚居地——___。我今年_歲,__大學自學護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。20__年,我從__衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的__醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了__年。十多年來,我的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇4

  首先感謝大家給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位是綜合科主管。

  個人情況簡介

  我叫,年出生,現(xiàn)年歲,籍貫大學本科學歷年畢業(yè)于大學系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,外勤及綜合科出納等職。

  在學校我學習的專業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應加入的形式公司進行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容變則通通則順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司在總公司領(lǐng)導下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒课覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高我們的發(fā)展一天比一天好與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

  從學校畢業(yè)后我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下學到不少東西能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質(zhì)。

  首先有完善的保險專業(yè)知識,具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

  我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),對保險基本原理掌握比較到位,經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ);此外,會計學,金融學,經(jīng)濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。

  其次具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力

  綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,市場的全球化,知識經(jīng)濟正在快速到來,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對內(nèi)部而言,在目前的工作中,我的職務是綜合科財務出納,擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時溝通,問題順利解決。此外,由于工作需要,我還負責與稅務部門,質(zhì)量監(jiān)督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,使公司的工作能順利有效的進行。

  第三熟悉財務管理,現(xiàn)代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進行。

  由于現(xiàn)在從事的是財務工作,我對財務工作比較熟悉,已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導對公司的財務狀況進行及時準確的把握,確定公司發(fā)展的方向。另外,對等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動化方面應該不成問題,在對新技術(shù)使用方面,在今年的學平險的收費管理中,還首次了使用財務軟件進行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。

  第四。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗

  我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較了解對其工作流程較為熟悉能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌

  競聘后的幾點想法:

  一。認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質(zhì)量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次;作好大家的后勤保障工作不拖不等:

  ·結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆⻊,需要提供什么樣的信?從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。

  ·做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

  ·多到業(yè)務部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態(tài),爭取工作主動。

  二。做好協(xié)調(diào)工作:首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),與稅務,銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。

  三。加強財務管理及時了解最新的財務信息及狀況發(fā)揮財務的監(jiān)督和管理的職能扮演好管家婆角色

  四增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件為公司的業(yè)務發(fā)展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證文件等進行更規(guī)范有效的管理等

  這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會不斷學習進取踏實工作做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導做好各項工作使的明天更加輝煌。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家下午好!

  我叫__,來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

  第一,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導指揮,緊密團結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進,努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

  第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20__年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。

  第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇6

  尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  按照集團公司的競聘方案,我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是經(jīng)理助理,根據(jù)本次競聘方案規(guī)程,現(xiàn)向大家匯報。不當之處,請批評指正。

  本人基本情況

  本人——年畢業(yè)于——紡織工學院工業(yè)會計專業(yè),曾在政府機關(guān)和企事業(yè)單位從事會計工作,其中多數(shù)時間擔任單位財務負責人,——年獲會計師任職資格。從——年——月起在物業(yè)公司財務室從事會計工作,先后擔任公司主管會計、財務室副主任等職務。

  在物業(yè)公司工作的四年時間里,本人先后獲得過:集團公司優(yōu)秀員工、敬業(yè)愛司優(yōu)秀員工、__物業(yè)優(yōu)秀干部、__市優(yōu)秀物業(yè)工作者等榮譽稱號。

  竟聘理由

  幾年來,本人能認真學習和領(lǐng)會武陵城的企業(yè)文化,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,牢固樹立:用心營造,顧客至上,致高致遠,創(chuàng)新領(lǐng)先的經(jīng)營理念,有較強的責任感、使命感;本人敬業(yè)愛司,能認真學習和領(lǐng)會財稅政策,會計功底較為扎實,有一定的組織領(lǐng)導能力;本人對物業(yè)政策較為熟悉,物業(yè)狀況、公司的收支情況較為清楚;本人對工作始終充滿熱忱,勤懇工作,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,客觀公正,依法依章辦事。由此,我認為自己符合競聘__經(jīng)理助理職位的多數(shù)條件,并愿為武陵城、__物業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力量。

  工作總結(jié)

  本人20xx年11月進入武陵城,幾年來在公司財務經(jīng)理未能及時到位的情況下,能積極配合公司歷任領(lǐng)導做好財務工作,使公司的規(guī)模、效益、品牌建設得以迅速提高。

  1、合理調(diào)度資金、確保資金安全

  四年來在集團董事局、公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,我公司想方設法克服因國家政策調(diào)整而帶來的巨大資金壓力,充分利用電力、供水、市房產(chǎn)局物管科、電信、業(yè)主等資源,巧打時間差,確保了各項款項的及時支付,合同付款準時率100%,員工工資發(fā)放準時率100%。

  四年來我財務室積極防范資金風險、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天,我公司未發(fā)生一起資金被盜、被搶、挪用貪污等事件。

  2、積極做好年度財務預決算工作和資金計劃

  四年來,我財務室根據(jù)集團董事局和公司業(yè)務發(fā)展的需要,認真編制公司年度預算和決算,堅持量力而行,量入為出,適當留有余地的原則,將年度任務層層分解落實到各管理處、事業(yè)部。認真編制年度、月度資金計劃,統(tǒng)籌兼顧、確保重點,合理安排各項支出。

  3、加強收費管理,規(guī)范票據(jù)管理

  四年來,我財務室根據(jù)物業(yè)公司實際,先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現(xiàn)金解款日結(jié)單,并向稅務部門申請印制了__物業(yè)專用發(fā)票,適時推出了物業(yè)公司收費軟件。幾年來通過發(fā)通知、上門催收等形式,費用綜合收繳率均保持在95%以上,壞帳損失不足1‰。

  4、積極做好外聯(lián)工作

  四年來,我財務室在積極做好稅務工作的同時,努力配合經(jīng)理室做好電力、供水、市物管科等部門的協(xié)調(diào)工作,為公司帶來直接經(jīng)濟效益數(shù)十萬元。

  5、積極參預市場拓展

  四年來,除積極參加集團內(nèi)部物業(yè)的接管外,還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業(yè)接管,公司規(guī)模得以迅速壯大。

  工作計劃

  如果我競聘成功,我將根據(jù)領(lǐng)導的安排,努力做好以下工作:

  1、當好配角,盡快進入角色

  總經(jīng)理助理崗位對我來說是一個全新課題,是機遇但更多的是挑戰(zhàn)。為此我將在集團董事局和公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,緊緊團結(jié)各位員工,努力做好本職工作,盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。

  2、加強經(jīng)營管理,確保公司效益穩(wěn)步增長

  隨著市場競爭的日趨激勵,處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里,我司必須從節(jié)約一滴水、一度電著手,在全員中開展全方位的成本費用控制,實施精細化管理,加大收入、效益考核力度,真正實現(xiàn)員工自身利益與所在部門、崗位的經(jīng)營業(yè)績掛鉤;劃小核算單位,逐步推行以事業(yè)部為單位的成本、費用、利潤考核中心;大力發(fā)展代辦、增值業(yè)務,建立健全各項業(yè)務工作流程,努力提高代辦、增值業(yè)務盈利空間;加大資金回收力度,降低應收賬款損耗率,積極盤活空置、閑置物業(yè),緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節(jié)余”的原則,努力盤活資金,確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。

  3、加大制度建設,努力實施規(guī)范化、科學化管理

  俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。隨著企業(yè)規(guī)模的擴

  大,點多、線長、面廣、人眾,對公司的管理提出了更高更嚴的要求,為此必須花大力氣,加大制度建設,加大收支兩條線管理、備用金管理、票據(jù)管理力度、應收賬款管理,建立健全各類收費臺賬;大力推進電子化管理,做實所有物業(yè)基本資料,力爭年內(nèi)各事業(yè)部收費工作電子化;加大稽查力度,確保資金安全,積極防范金融風險。

  各位領(lǐng)導,不管此次競聘我能否成功,我都將服從公司安排,努力學習,勤奮工作,以報答各位領(lǐng)導、同仁對我的厚愛。

  在此,祝各位應聘者好運!祝各位領(lǐng)導、同仁身體健康,工作順利!祝武陵城的事業(yè)蒸蒸日上!祝__的明天更加美好!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇7

  領(lǐng)導、老師們,以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否,我都不會辜負組織對我的期望,盡心盡力做好工作,做一個稱職的主任。我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我是來自食堂財務管理與保管科的。

  記得有人說過,人最 大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經(jīng)驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

  我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

  多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學歷?梢哉f,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

  我在社會上摸爬滾打了xx年,從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,自從當年選擇成為一名起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇9

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我叫,xx年出生,現(xiàn)就職于,擁有學位。今天我競聘的職位是一職。首先,非常感謝您們讓我在xx歲生日的今天有一個挑戰(zhàn)自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家什么,F(xiàn)在只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什么樣的人,真正的了解只有讓時間去證明。

  有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優(yōu)勢:

  一是選擇這一崗位競聘,是因為單位工作xx年,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

  二是我具有扎實的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗。

  三是我具有良好的綜合素質(zhì)。我開朗熱情,善于溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關(guān)系;我勤奮敬業(yè),對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關(guān)心同志,具有良好的人家關(guān)系基礎(chǔ);同時我還具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質(zhì),從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

  “我為榮譽而戰(zhàn),我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質(zhì)量回報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心里準備,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結(jié)果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫///,今年43歲,副主任醫(yī)師。XX年前開始任內(nèi)4科副主任,是本地區(qū)呼吸病學科帶頭人之一,開平市防治“非典”專家小組成員,全國《-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。

  1980年,我畢業(yè)于廣東醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè),當一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫(yī)生和患者的關(guān)系不應該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,當醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德。

  20多年的實踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用:主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護室以及呼吸實驗室,開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù),開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內(nèi)科的?平ㄔO有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

  我先后主持開展多項地市科研項目,3項填補地區(qū)空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛(wèi)生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業(yè)論文在國家級、省市級醫(yī)學雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會議上交流。今年,我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調(diào)查》,通過了江門市科技局成果鑒定,達省(地區(qū))先進水平,獲專家們一致好評。

  中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。94年我任內(nèi)4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養(yǎng)業(yè)務骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊,不斷提高?普w診療水平。

  內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天,我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。

  下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

  第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量

  1、加強醫(yī)務人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務觀念,改善服務態(tài)度。

  開展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫(yī)院,但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

  2、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為

  隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多。《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此,必須教育醫(yī)務人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  3、嚴格落實規(guī)章制度和約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督

  以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱,使醫(yī)療行為置于病人和社會輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫(yī)務人員的自覺性。?

  第二方面:加強重點學科建設 創(chuàng)建技術(shù)一流科室

  1、堅持科技創(chuàng)新 提升學科整體技術(shù)水平。

  呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設,?圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎(chǔ)上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務。

  今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向:

  臨床工作方面:加強呼吸重癥監(jiān)護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

  科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。

  (1)內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用,開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內(nèi)先進水平。

  (2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  (3)肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究:肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機理,為肺心病的防治尋求新手段。

  (4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。

  (5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

  2、合理布局,優(yōu)化結(jié)構(gòu),加強學科建設

  把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān)、互補優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則,注重多學科結(jié)合,堅持“只有大協(xié)作,才能大突破”的發(fā)展思路,嘗試以呼吸內(nèi)科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫(yī)院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心。

  第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

  大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發(fā)展要求相適應的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導意圖,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃 “大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士,實行層級負責制度,權(quán)責利有機結(jié)合。除基本工資補貼外,勞務工資全面與業(yè)績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現(xiàn)。年終總評,業(yè)務完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學科的建設和發(fā)展提供了不竭的動力。

  希望領(lǐng)導、同事們能給我一個機會,讓我為我們醫(yī)院的未來,為僑鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份領(lǐng)導滿意、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導,與廣大醫(yī)務人員一起圍繞醫(yī)院的建設目標,充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗,大膽開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院建設再創(chuàng)佳績而努力。

  我的演講完畢,謝謝大家。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇11

  各位領(lǐng)導以及在座的各位同事:

  大家好!今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。

  十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數(shù)年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業(yè),親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我中心血站的每一個工作人員都用著的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們中心血站是一個團結(jié)涌動著XX名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質(zhì)的服務,全心全意服務于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì),推動輸血醫(yī)學的科技進程。

  今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領(lǐng)導對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

  對于我中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

  對于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢:

  1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有極強的工作業(yè)務素質(zhì)。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,了解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。

  2、在血站工作的XX年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經(jīng)艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作內(nèi)容,使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

  3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國家動向,根據(jù)此類方式,來提高自身的各方面素質(zhì)建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養(yǎng)。

  4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。

  5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作XX年來,我與中心血站共同成長與奮進,我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務,熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長做好血站的每一項工作,使我的追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。

  雖然我中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基于我對我中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

  1、加強服務質(zhì)量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發(fā)現(xiàn)其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心里的分析與研究,根據(jù)獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。

  2、進一步改善我站內(nèi)獻血人文環(huán)境建設,加強組織各個血站工作人員學習相關(guān)知識技能,提高血站的團隊技術(shù)質(zhì)量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養(yǎng),建設作風廉潔,優(yōu)質(zhì)的血站服務團隊,創(chuàng)造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。

  3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結(jié)合獻血者的意見與建議,實際為獻血者服務,提高我中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務。

  4、建立健全血液質(zhì)量保障體系,協(xié)助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質(zhì)量。

  漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現(xiàn)出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業(yè)心,結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質(zhì)量,協(xié)助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,為醫(yī)學事業(yè)提供基礎(chǔ)資源。

  我的演講完畢!謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇12

  各位領(lǐng)導、各位評委:

  非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。

  下面,請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,1984年出生,大專文化程度,2019年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作

  二)我具備良好的寫作能力;

  (三)我有較強的事業(yè)心和責任感;

  (四)我主動熱情,性情隨和;

  (五)我有3年的綜合科工作經(jīng)驗。

  綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務。

  二、若組織上認為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己:

  一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領(lǐng)導當好助手,首先自身應有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應本職工作和時代需要。

  二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。

  三是確保優(yōu)秀服務。做到加強自身修養(yǎng),擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。

  四是身勤心細。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任,憑著多年的工作經(jīng)歷,我自信能夠擔當這一重任。

  我叫__,今年__歲,大專學歷。 __年我從醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè),同年參加工作。在__醫(yī)院擔任__。我在醫(yī)院進修臨床診斷學,升任主管驗證師。

  工作十五年來,我愛崗敬業(yè),虛心好學,努力鉆研業(yè)務,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作,使我受益非淺,無論是業(yè)務技術(shù),還是知識視野都有很大的提高,這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

  經(jīng)過認真分析權(quán)衡,競聘這一職務,我認為我具備了以下優(yōu)勢:

  第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力。參加工作以來我一直從事檢驗工作,從基層到主管驗證師,從醫(yī)院到深圳醫(yī)院?梢哉f多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

  第二,我具有良好的知識素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè),具有扎實的理論知識。我熱愛學習,謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業(yè)的相關(guān)知識,又廣泛涉獵管理學等其他學科,經(jīng)過不斷學習,我提升了自己的理論知識水平,曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文。此外,我英語水平尚好,能閱讀英語刊物。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格溫和,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些,都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎(chǔ)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路,如果競聘成功我將做到以下幾點:

  第一,抓好科室管理,為臨床提供醫(yī)療服務。知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學科技的飛速發(fā)展,使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作,對于協(xié)助診斷,指導治療,提高醫(yī)療質(zhì)量有著十分重要的作用。對此,我將做好下工作:

  首先,建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度。我將以密切聯(lián)系臨床,一切為病人的指導思想工作,緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循。

  其次,做好檢驗科的建設規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,制定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃。

  再次,建立績效考核制。我將明明確各崗位職責,做到合理分工,使每位員工都能人盡其才,根據(jù)自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  最后,加強業(yè)務人員培訓,提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點,積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導,組織人員對技術(shù)進行完善,提高檢驗質(zhì)量,樹立全新的服務理念,以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意,以嚴格技術(shù),杜絕漏洞,嚴防差錯事故發(fā)生,不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿意度。

  第二,以市場為導向,以病人為中心,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。近幾年我院發(fā)展迅猛,這是非?上驳,但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任,應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位,多向院領(lǐng)導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。在具體的工作中,要配合臨床,積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作,不斷提高服務質(zhì)量和水平;要積極引導下屬,不斷加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

  第三,加強學習,努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才。當今時代,單一的人才已不適應社會的發(fā)展需求,能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些復合型人才。因此,我將不斷加強學習,力爭做學科型、專業(yè)型領(lǐng)導,使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。

  蘇聯(lián)作家高爾基說過:人創(chuàng)造事業(yè),并以事業(yè)而光榮。我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家中午好。

  此時此刻,我能夠有機會站在這里參加競崗演說,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結(jié)論,我都將衷心感謝各位領(lǐng)導和同仁對我的厚愛、信任與支持。

  我十五年前走進軍營,先后在通信、電子對抗等野戰(zhàn)部隊工作過,期間利用課余時間參加了全國高等自學考試,考取了法律專業(yè)本科學歷,后來又在首都經(jīng)貿(mào)大學拿下了經(jīng)濟管理學專業(yè)研究生學歷。從一名普通逐漸成長為一名共和國的軍官。20__年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到我所工作;仡欉@段寶貴的人生經(jīng)歷,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關(guān)愛與支持,學會了傾心盡力與盡職盡責。

  兩年多來,我深深地感受到我們北京市動物衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導和同志們勇于創(chuàng)新、敢于超前、樂于爭先的工作作風,在“團結(jié)、奮進、開拓、創(chuàng)新”的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛獸醫(yī)工作這一職業(yè),樹立了為首都獸醫(yī)事業(yè)奮斗終身的人生目標。今天,我在領(lǐng)導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位。

  競爭這一職位,我認為自己有以下優(yōu)勢:

  一是具有過硬的政治素質(zhì)。在部隊期間,經(jīng)常參加政治理論學習,養(yǎng)成了我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。受黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”,具有較強的執(zhí)行力,培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得。

  三是法規(guī)政策觀念強,處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴格,有較強的團結(jié)協(xié)作精神。我在日常生活中能不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴格自律,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志。能夠很好地與人團結(jié)共事。

  四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  五是具有較強的業(yè)務水平。我到所里后,在較短的時間里,很快實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,從部隊到地方,由軍官變職工,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了相關(guān)業(yè)務知識和法律法規(guī),對動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作有了深入了解、業(yè)務水平和執(zhí)法能力均有明顯提升,經(jīng)我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在__、__年被北京市、農(nóng)業(yè)部評為優(yōu)秀案卷;先后在和省級專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)性論文3篇;具備了獨擋一面的能力。

  六是有較強的管理能力。我在野戰(zhàn)部隊從事機關(guān)生活服務中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內(nèi),我所在生活服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰(zhàn)備等急難險重保障任務,被集團軍連續(xù)二年評為“服務標兵先進單位”,我還帶隊參加過集團軍專業(yè)大比武,獲得了第三名,本人也榮立了三等功,最重要的使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。

  最后,我還有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我在日常工作中勤奮好學、勇于實踐,有開拓精神、熱情高、干勁足,具有高昂斗志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經(jīng)歷,使我能夠很快適應航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長2這一全新崗位。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位。以位促為”,我堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。

  競爭上崗后的工作方向:

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,團結(jié)協(xié)作,做到:主動不越位,服從不偏位,服務不欠位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子,始終保持積極向上的工作姿態(tài),身先士卒,率先垂范發(fā)揮骨干作用,盡心盡力將全科的整體工作推向新臺階。

  我深知航空運輸檢疫監(jiān)督科所承擔的職能是首都機場國內(nèi)航線發(fā)運和到達動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)督管理工作,此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象窗口,更代表著我所的門面和形象。我將與全科同志并肩作戰(zhàn),以保障奧運、貫徹執(zhí)行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個模式"、提升"兩個水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動物及動物產(chǎn)品無疫安全技術(shù)保障平臺的總體工作思路,求真務實,開拓創(chuàng)新,勇于進取,全力推動我所建設又好又快地發(fā)展,努力為首都動物衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量。

  不管此次競爭的結(jié)果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性,不管做什么,我都將竭盡全力。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇15

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導:

  你們好!面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

  我叫,20xx年參加工作,任職于規(guī)劃建設局法規(guī)監(jiān)察股,由于是大學畢業(yè)后的第一份工作,所以有的極大的挑戰(zhàn)性,但是有挑戰(zhàn)就有充分發(fā)揮個人能力的空間,因此我抱著努力學習、全力以赴的工作心態(tài),在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作,并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最后動工的期限內(nèi)簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。

  20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會,我又是一抱著與村小組領(lǐng)導努力學心的心態(tài),積極配合村小組的工作,尊重他們,向他們學習,因此我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在駐村工作期間,我立足實際,積極落實扶貧雙到工作,目前馬廟村所有困難戶都已落實低保并參與農(nóng)村合作醫(yī)療,生活質(zhì)量得到提高。協(xié)助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農(nóng)村股份合作制。協(xié)助解決媽廟歷史遺留問題,主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問題、污水管網(wǎng)建設問題和淡澳和整治與區(qū)汽車站建設媽廟段的違章建筑清拆。

  幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。今天,非常感謝各位領(lǐng)導又給了我一次面臨更大挑戰(zhàn)的機會,和更大空間發(fā)揮自我才能的機會,如果能有幸竟聘成功工程質(zhì)量檢測中心副主任一職,我將會抱著更大的熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望:

  一、質(zhì)量管理

  質(zhì)檢中心在嚴格執(zhí)行各項標準的基礎(chǔ)上,突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完善:

  1.1質(zhì)量保證體系

  質(zhì)檢中心高度重視其檢測工作的質(zhì)量,把保證出具檢測數(shù)據(jù)的科學性、公正性及權(quán)威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識,強化檢測人員的業(yè)務素質(zhì),規(guī)范檢測工作流程。

  1.2完善各項質(zhì)量管理

  質(zhì)量管理手冊是說明質(zhì)檢中心或檢測實驗室工作能力、工作范圍和檢驗公正性的文件,是指導檢測工作的綱領(lǐng)性文件,也是一套完整的工作規(guī)范和工作制度。在今后的工作中,我會盡最大的努力去執(zhí)行和完善質(zhì)量管理手冊。

  二、面向市場,開拓進取

  1、積極宣傳貫徹有關(guān)工程質(zhì)量檢測的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程;

  2、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多,批量少的特點,在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領(lǐng)導放心,讓送檢單位滿意。

  3、積極承辦上級部門交辦的其它任務。

  各位評委,各位領(lǐng)導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!這次若能有幸竟聘成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創(chuàng)佳績。同時,我也堅信:檢測中心在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我區(qū)的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階!

  我的演講完畢,謝謝大家。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  今天能參加競職,首先,我要感謝多年來對我的成長給予關(guān)心、支持和幫助過我的各位領(lǐng)導!同時,也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會,勇敢地接受各位領(lǐng)導和各位評委的評判。

  下面,我向各位領(lǐng)導、各位評委作一下自我介紹。

  我叫___,漢族,今年__歲。___學校畢業(yè),大專文化。___年__月至___年__月,我先后在___廣播電視臺、新聞部、專題部作過;*___年_*_月至今,在電視臺總編室擔任主任工作。另外,還兼職臺辦副主任工作,F(xiàn)在,我要競聘的職位是___鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。競聘這個職位,我有以下四個方面的優(yōu)勢:

  第一,我在該鎮(zhèn)呆過一段時間,從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作,使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況,使我積累了一些基層工作經(jīng)驗。

  我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關(guān)的工作作程序和國家相關(guān)的政策要求。

  后來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務,還要當好領(lǐng)導的參謀和助手,幫領(lǐng)導出謀劃策。這段時間,很多鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和決策能力,思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

  第二、我被縣宣傳部借用過,有機會向領(lǐng)導學習了一些組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和決策能力,并具有一定的法律意識。,從他們的身上學到了很多東西。比如,他們的一些處事思維、組織能力、協(xié)調(diào)能力 、領(lǐng)導能力、決策能力等等。在部里,我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,在寫的過程中,也培養(yǎng)了自己綜合問題、分析問題的能力,把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性。

  我經(jīng)常思考,假如我是這些部門的負責人,我

  會怎么做,怎樣做還可以把工作做得更好,常以此來鍛煉自己分析問題、解決問題的能力。

  第三、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習,經(jīng)常自覺學習,非凡是對政治理論的學習。因為沒有堅實的政治理論基礎(chǔ),是很難寫好領(lǐng)導交辦的材料的。在__年,我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓學習,認真研讀學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作后,還到深圳、香港、澳門、廣州等沿海地區(qū)考察,開闊了視野,增長了見識。

  第四,我還年青。今年才25歲,正是能吃苦、干事情的年齡。作為年青人,我思想比較活躍,朝氣蓬勃,接受新鮮事物比較快,思想解放,愛學習、愛思考,愛出點子,工作中輕易發(fā)揮主觀能動性,做事風風火火,有開拓進取和務實創(chuàng)新精神。加上年青人旺盛的精力,工作起來,我會全身心投入到工作當中。正因為年青,我渴望能擔當起比現(xiàn)在承擔的更重的工作和責任。

  各位領(lǐng)導、各位評委,假如我競爭取勝,處在___鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長這個位置上,我將努力做好以下一些工作:

  第一、擺正自己的位置,當好鎮(zhèn)長的參謀和助手。根據(jù)___鎮(zhèn)現(xiàn)在的發(fā)展思路,作為一名副鎮(zhèn)長,在做好自己分管工作的同時,要積極當好鎮(zhèn)長的參謀和助手。鎮(zhèn)長的工作是抓全局、謀大事。而我的工作就是要協(xié)助鎮(zhèn)長抓全鎮(zhèn)的大事,抓___鎮(zhèn)發(fā)展思路的落實。非凡是在涉及到自己分管的事關(guān)全鄉(xiāng)的大事時,要認真調(diào)查研究,綜合分析,積極主動地向鎮(zhèn)長提出可供借鑒的意見和建議,為鎮(zhèn)長決策作參考。工作中,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,服從鎮(zhèn)長的分工,做好鎮(zhèn)長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,當面一配套,背后一套;主動但不是越權(quán)越位,爭權(quán)奪利,爭功表績。

  第二、團結(jié)班子,團結(jié)同事。團結(jié)才會出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,團結(jié)才是力量。工作中,不面前搭臺背后拆臺,不搞無原則糾紛,不糾纏細枝末節(jié)。不講不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事。加強與班子成員和同事的溝通和理解,做到相互理解,相互信任,相互支持,相互幫助。尊重老同志,愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結(jié),始終牢記“團結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ),是干事的保證,是發(fā)展的動力”。當然,講團結(jié)是堅持政治和組織原則的團結(jié),是以干事為目的的團結(jié),而不是拋棄原則的團結(jié),一味做老好人的團結(jié)和怕事情的團結(jié)。

  第三,認真抓落實。鎮(zhèn)上的工作最大的特點就是要抓落實,鎮(zhèn)上的干部最大的要求也就是要實干。要通過實干的精神來抓具體的落實,把黨委、政府的決策變成具體的行動,變成讓群眾得到實惠的工程。具體情況要具體分析,工作中,靈活運用政策,注重創(chuàng)新,創(chuàng)造性地工作,只有這樣,才能把各項工作落實好。

  第四,廉潔自律,務實為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的,組織授予的,手中的權(quán)力也只能用來為人民謀利。為此,我的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益,要全心全意為人民服務,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事;密切群眾,善待群眾,關(guān)愛群眾。要嚴格要求自己,嚴格控制自己,自重、自警、自省、自勵,用黨紀政紀和法律來約束自己,慎微、慎獨、慎權(quán),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

  光明磊落做人,潔身自愛處世,清清白白做官,不辜負黨和人民的期望。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,競爭有輸有贏,有上有下,無論輸贏,上下,我都會端正心態(tài),泰然處之。假如這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距。對此,我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領(lǐng)導和同志們的理解和信任。

  我的演講完了,謝謝大家。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,在此,我首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我本著鍛煉自己,為公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到大家的支持。

  聯(lián)通崗位競聘演講

  我叫,今年24歲,20xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè),現(xiàn)正在讀廣西大學梧州分校。自20xx年以來,一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作,現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來,我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高,對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

  我清楚地認識到,競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

  我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐,通過平時在工作中對多種知識的不斷進取,以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助,在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗,我熱愛聯(lián)通工作并適應聯(lián)通工作。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放松,時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。第二,經(jīng)驗豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作,直接與用戶接觸,積累了工作經(jīng)驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三,作風扎實。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情,用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。

  如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的財務助手。

  1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。財務助理和物料倉管一職,要負責的工作內(nèi)容較多,如:自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核,終端銷售稽核,內(nèi)部財務管理以及機卡出入庫,固定資產(chǎn)管理,物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性,服從領(lǐng)導安排,顧全大局,時時處處堅決維護公司和領(lǐng)導的形象。同時,充分發(fā)揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高財務管理水平,做好財務助理工作。

  2、認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策,同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致,在思想上與領(lǐng)導同步思維,支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。

  3、當好參謀助手,服務公司領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài),及時向主管和公司領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為公司領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手,做好財務工作。

  4、維護團結(jié),注重形象。以工作為橋梁,發(fā)展感情,增進友誼。做到不利于團結(jié)的話不說,有害于團結(jié)的事不做,以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領(lǐng)導和同志們對我的工作提出批評、多提醒,幫助我更好地完成工作。

  5、發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長,合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務工作能力的財務管理工作者。

  空談誤事,實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語,但我深知事業(yè)重如山,我相信有各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好財務助理、物料倉管這項工作,當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領(lǐng)導和評委的信任,回報聯(lián)通公司的廣大用戶。

  謝謝大家。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師們:

  我叫_,現(xiàn)年27歲,中共黨員。17歲的我就已站在了教育第一線上,這十年來,我經(jīng)歷過自考成才的磨練,我體驗過支援邊遠山區(qū)教學的生活,我感受過從任教小學直至任教中學的感動,我也面臨過幾次是否改行的抉擇——這些酸甜苦辣的經(jīng)歷,讓我更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的信念!究其原因,我想用艾青的一句詩來表達,那就是:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛得深沉!”就是這片凈土,給予我無限的向往與追求。歷經(jīng)歲月蛻變的我已漸漸成熟,正豪情滿懷地站在這里迎接新的挑戰(zhàn)!為此,今天我要演講的主題就是:堅定信念、勇于挑戰(zhàn),求真務實、服務七中!

  自上學期以來,在校領(lǐng)導的信任與指導下,我有幸參與了學校辦公室的一些日常事務,通過鍛煉,我成長了很多。辦公室的魅力深深吸引了我。所以,在今天這個競技的舞臺上,我要毫不猶豫地說:辦公室,我來啦!

  辦公室事多,我不怕!因為我有盡職盡責、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。辦公室事雜,我不怕!因為我有著一絲不茍、求真務實的作風。辦公室工作苦,我不怕!因為我有干一行、愛一行、專一行的熱情。辦公室工作累,我更不怕!因為我有著迎難而上、永不放棄的精神!

  然而,我的一些不足給我?guī)砗艽蟮膲毫Α1热缯f:我的年紀偏小、第一學歷偏低、處室工作經(jīng)驗偏少。但是,我想說:正因為我未到而立之年,所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作;雖然我改變不了師范第一學歷的低起點,但是我選擇了自學的道路,希望能用已有的中文本科學歷接受辦公室這一平臺的檢驗;正因為我處室工作經(jīng)驗較少,所以我會更加虛心工作、加倍

  努力,總結(jié)更多的工作經(jīng)驗。我的不足恰是我前進的巨大動力,這就是我——一個充滿激情而奮進的80后青年!

  雖然我沒有輝煌的過去,但是我會把握好現(xiàn)在和將來。假如我幸運競聘上了,我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念,堅持“上為領(lǐng)導分憂,下為教職工服務”的原則,摒棄“領(lǐng)導交辦,辦就辦”的工作態(tài)度,變被動為主動,努力開創(chuàng)學校辦公室工作的新局面。具體思路是:首先要當好“宣傳員”。目前我校已有一支宣傳隊伍,整體宣傳工作良好,接下來的首要任務就是要加大宣傳力度,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,攜手建好七中校園網(wǎng)站,確保在網(wǎng)絡媒體這一平臺中不斷提高學校的知名度。同時也要當好學校的“協(xié)調(diào)員”、“管理員”和“服務員”,確保工作忙而不亂,雜而有序地進行。

  我說不來什么豪言壯語,我只想說:這次參加競聘不是為了爭面子,更不是為了爭口氣,我要爭的是一份責任,我要比的是我對教育事業(yè)的這顆赤誠之心!請大家相信我,給我一個舞臺,我定會還您一個精彩!請大家相信我,我絕對有信心、有能力做好學校辦公室的工作!

  最后,請允許我用一首小詩來結(jié)束今天的演講:楊柳垂細葉,青松挺綠枝。佳人來競技,有夢才能真!楊卿,加油!

  我的演講完了,謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇19

  各位領(lǐng)導和同事大家好!首先我非常高興能夠有機會來參加這次線路中心分局長競聘上崗演說,能有機會就通信線路維護標準化跟大家一起交流一下我的看法。

  首先我認為,維護工作的主要核心和最終目的是確保線路安全暢通,主要通過預防為主,防搶結(jié)合的手段,做好維護科學管理。并且要做好以下幾點:

  一、 線路路由標準規(guī)范化

  現(xiàn)在我們的線路路由還存在一些問題,比如標石出土不符合要求,標石歪斜,編號不準確,保護設施損壞等等。正是這些問題導致我們的線路路由不明顯,不熟悉線路的人根本不清楚我們線路的走向及確切位置,存在線路安全隱患。所以我們的各項維護工作必須嚴格按照維護要求實施,把線路安全隱患降到最低。

  二、 維護工作質(zhì)量化

  1、 每月必須嚴格按照維護要求認真完成上級安排的各項工作計劃,分局必須按時上報月工作完成情況,并且及時檢查,如有發(fā)現(xiàn)未達標的工作,必須進行返工,對謊報工作進度的相關(guān)人員采取嚴肅處理。

  2、 加強線路巡回力度,因為線路巡回直接影響到我們線路的安危,是發(fā)現(xiàn)障礙隱患和消除外力影響的重要途徑。線路巡回必須嚴

  格按照維護標準,并且隨時掌握線路動態(tài),保證線路安全。

  3、 做好三盯管理工作,對三盯人員進行相關(guān)的培訓,提高三盯人員的責任意識,隨時對三盯現(xiàn)場進行抽查,對玩忽職守的人員一律嚴肅處理。

  4、 加強線路安全宣傳及相關(guān)單位的聯(lián)系。做好重型挖掘機等工程機械的統(tǒng)計,對相關(guān)人員灌輸線路安全的重要性,并且主動了解大型機械的施工動向,對有可能危及線路安全的地方及時現(xiàn)場確認,并做好保護措施。對政府、城市規(guī)劃等施工單位主動聯(lián)系,了解施工動態(tài),確保線路安全。

  三、 分局內(nèi)部管理

  分局內(nèi)部管理必須制定相應的規(guī)章制度,主動維護工作必須按時完成,障礙搶修從接受派單開始就責任到人,加大考核力度,誰的環(huán)節(jié)出問題就追究其責任。每月及時收集分局和個駐段員報表,并且妥善保存。對分局內(nèi)的各種儀器、儀表、工具及車輛等要精心保養(yǎng)。

  以上是本人對線路維護的一些膚淺的認識,也希望領(lǐng)導能給我機會在以后的工作中不斷地學習進步。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇20

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發(fā)展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

  飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領(lǐng)導下,支行行長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

  最 后,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇21

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我是。

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著近20xx年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加財務處副處長的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  今天之所以走到講臺上參加副處長競聘稿競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為我校的改革與發(fā)展建功立業(yè)的員工,我應該義不容辭地站出來,接受領(lǐng)導和同志們的挑選。

  綜合權(quán)衡了一下自己,我認為參加競聘我具有以下優(yōu)勢。

  第一,我思想進步,具有一定的政治素質(zhì)。

  參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身教育事業(yè),我為人耿直,處事公正,品行端正。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,在思想上和行動上能與院黨組保持高度一致。

  第二,具有深厚的財務理論知識。

  我財務專業(yè)科班出身,學生期間,刻苦學習,掌握在較為扎實的財務理論知識。參加工作之后,我曾先后參加了業(yè)余培訓。使自己的理論知識得到進一步的深化。這為我做好財務處處長競聘工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

  第三,具有豐富的工作經(jīng)驗。

  畢業(yè)后,我一直在從事財務工作,至今已有20xx年了。20xx年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。我先后分管過校醫(yī)院財務、總務處各實體財務、經(jīng)費財務等工作,能熟練地運用專業(yè)知識解決各種財務管理和會計核算的實際問題。我還組織并實施了校辦產(chǎn)業(yè)的清產(chǎn)核資工作,設計了會計核算中心和資金結(jié)算中心的業(yè)務運行方案,主持設計了后勤總公司財務電算化(網(wǎng)絡)運行方案,加強了院財務的暫付款的管理,制定了材料進出庫制度,規(guī)范了校內(nèi)各實體的借還款制度和各實體與學院的結(jié)算制度,等等,所有這些工作都取得了較好的效果。

  第四,工作中取得的點滴成績,增強了我做好財務事業(yè)的信心和決心。

  我曾主持設立了校醫(yī)院財務室財務總監(jiān)競聘演講稿,使我院的公費醫(yī)療改革方案得以順利實施,堵塞了管理的漏洞,節(jié)約了公費醫(yī)療的開支;主持設立了原總務處財務科,使我院后勤“大包干”改革方案得以順利進行,節(jié)約了后勤經(jīng)費開支,也為以后的后勤社會化改革奠定了基礎(chǔ);主持設立了焦作工學院建筑安裝維修中心財務部、焦作工學院總務處招待所財務部、焦作工學院運輸服務中心財務部,劃小了核算單位,為我院后勤實現(xiàn)“小機關(guān),多實體,大服務”的改革提供了保障。我還改進了校辦產(chǎn)業(yè)財務管理和會計核算辦法,使之更符合新會計制度的要求,堵塞了漏洞,對外樹立了良好的形象,受到稅務等有關(guān)部門和校辦產(chǎn)業(yè)的好評…這些成績的取得,增強了我做好財務事業(yè)的信心和決心。我深深知道,成績的取得,個人努力固然重要,但與學院各位領(lǐng)導及同事們的幫助也是分不開的。成績只能代表過去,未來還要靠個人努力。

  第五,我具有較強的文字表達能力。

  96年以來,我先后發(fā)表過論文7篇,其中2篇論文獲優(yōu)秀論文二等獎,完成科研課題3項,理論聯(lián)系實際,取得了良好的成效。我還主持編制了新校區(qū)建設項目貸款可行性研究報告,使我院貸款工作得以順利進行。20xx年我校接受更名為理工大學的評估,教育部本科教學工作水平評估,我負責財務處評估資料的準備工作,由于材料準備充分,得到了評估專家的好評,省內(nèi)多所高校來我處取經(jīng)。

  最后,多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,富有創(chuàng)新意識,高效快捷,講求效率。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好財務處副處長競聘工作提供了可靠的保障。

  如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起學院各位領(lǐng)導、同志們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干;我將把工作當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,我將解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞學院的中心工作,不斷提高工作水平。我將做到:

  第一,真誠講團結(jié),做好副手,創(chuàng)造性的開展工作。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,積極當好處長的參謀,協(xié)助處長做好本部門的管理,做到工作主動不被動,到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人,關(guān)心本部門干部職工疾苦,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結(jié)他們一道獻身教育事業(yè)。在工作上,恪守職責,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作,使各項工作落到實處。

  第二,積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑,保障重點項目的建設。

  在當前我校教育經(jīng)費不甚寬裕的情況下,大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P(guān)鍵所在,也是財務管理的一項長期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經(jīng)費的緊張狀況,通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經(jīng)費的使用效益。開源渠道我的處長競聘報告將主要采取如下措施:

  1、以提高教育質(zhì)量為目的,培養(yǎng)跨世紀人才為方向,在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經(jīng)費的撥款和補助。

  2、應充分挖掘內(nèi)部潛力,使各項教學的配套設施發(fā)揮高效率運轉(zhuǎn),爭取多招生多收費。

  3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設備和科學技術(shù)進行咨詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。

  4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策,積極向效益好、見效快的校辦產(chǎn)業(yè)投資,以取得豐厚的利潤回報。

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇22

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:

  大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。

  我叫__,今年26歲,大學?飘厴I(yè)。19__年我很有幸加入了中國人民解放軍,并被特招到了中央警衛(wèi)團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局,從事文秘和勤務工作。在部隊期間,我或得了2個嘉獎一個優(yōu)秀士兵稱號,20__年根據(jù)我的個人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然后從事了保衛(wèi)儲蓄工作。20__年我又加入__作家協(xié)會,并在本地時代雜志上發(fā)表散文詩歌數(shù)篇。

  事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。

  我曾經(jīng)是一名軍人,一直以來,我為曾經(jīng)是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創(chuàng)新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作。

  干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),立足本職,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力做好自己的本職工作。20__年被評為支行先進個人。

  從事一線工作以來,我深刻感覺到優(yōu)質(zhì)客戶群的重要,而我們的文明優(yōu)質(zhì)服務是穩(wěn)定客戶群的重要障,20__年,因工作需要我到了一所分理處,結(jié)合自身的特點,向同事虛心請教,全面提高自己的業(yè)務能力,很快的融入到一線工作中,并在很短的時間內(nèi)勝任了自己的工作。但是,我并沒有滿足,在扎實自己業(yè)務能力的基礎(chǔ)上,開拓自己的思路,不斷創(chuàng)新。

  我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是中行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,發(fā)揮自己的一切優(yōu)點,來證明自己。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家好!

  美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們銀行支行副行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。

  我叫,今年歲,中共黨員,本科在讀,從事銀行工作已有個年頭了。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,現(xiàn)競蚜銀行支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

  我年從部隊退伍后,進入縣支行分理處,先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作,我雖然只有高中學歷,但一直堅持自學,從年開始讀大學專業(yè)的本科函授,年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入銀行以來,我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),多次被評為先進個人。是銀行給了我成長和成功的舞臺,我也愿意為銀行的發(fā)展奮斗終身!

  我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是:協(xié)助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘副行長的職務,就要副行長的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢:

  一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進缺作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。

  二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來,我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作,每一個崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經(jīng)理以來,我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

  三是勤奮好學,業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務治理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領(lǐng)導學習,向?qū)I(yè)人士學習,向同行學習,向?qū)嵺`學習,不給自己留疑問。我是軍人出身,剛參加工作時,我從基礎(chǔ)的點鈔、打算盤學起,三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手,熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學,不斷為自己充電”,使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法;

  回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我會繼續(xù)在新的崗位上為銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:

  一是鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。要行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定會團結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內(nèi)的每項工作。

  二是大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對銀行金融政策的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭?傊,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

  三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和-諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結(jié)在一起,在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步。”

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇24

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我今天我來參加的是人事主管的競聘。又是一年春來早!又是一年春來早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節(jié)正款款而來。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!

  在參加之前,也有不少人問過我,面對這么多競爭對手,參加此次競聘你的把握有多大?經(jīng)過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:首先是我熱愛人事工作!拔┎攀桥e,選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,我對她情有獨衷,愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力;其次,是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。多年來的工作經(jīng)歷,使我明白了這樣一個道理,那就是,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,所以,今天來參加競聘。再次,我覺得,自己具備擔此重任的綜合素質(zhì)。--年參加工作的我,已從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是--的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。所以,綜合權(quán)衡一下,我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛,我將做好以下工作:

  第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實人事工作的工作思想,結(jié)合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

  第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。

  第三,嚴謹細致,一絲不茍。我要加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎!

  第四,努力學習,開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設,認真學習專業(yè)知識,解放思想,開拓創(chuàng)新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

  各位領(lǐng)導、評委、同事們,我將不負眾望,不辱使命,努力把的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我,支持我!

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇25

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  很榮幸能有這樣的機會站在這里參加“我為醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神增光彩”的主題演講。

  自參加工作以來,我從未這樣系統(tǒng)地深思過醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、總結(jié)過自己的職業(yè)生涯。只是“走過”自己的職場,究竟留下了什么,從沒有回頭看過。前不久,我在雜志上看到一篇短文,文章的題目叫《蒼鷹的精神》。文中寫到:蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類,通常可以活到70歲。然而,在40歲的時候,鷹的爪子、羽毛、繯開始退化,這時,它要面對兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過一個十分痛苦的過程再獲新生,無疑,蒼鷹選擇了后者。

  這個自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂?shù)膽已律现,而且要待在那?50天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來,才能重新翱翔藍天,并由此獲得了新的生命力!

  人的一生中,總會遇到崎嶇和挑戰(zhàn),遇到艱險和磨難,我們必須學習蒼鷹的頑強而堅毅的精神,朝著自己的目標披荊斬棘,奮勇向前!

  人生在世,要有人生目標,要有發(fā)展方向。作為一個醫(yī)療衛(wèi)生人來說,既然選擇了這份職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春,才智,毫不保留的奉獻給這莊重的選擇,并且要終生為之努力奮斗。在工作生涯中,走過了激情勃發(fā)的歲月,也走過了平凡單調(diào)的時光。多了一份成熟與坦然,少了一份稚嫩與彷徨,對職業(yè)和人生的感悟開始逐步積淀,慢慢地形成了自己對職業(yè)精神的理解。我覺得我對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的認識和理解概括起來就是:“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”。

  作為一名管理工作者,我們是通過為臨床一線服務而做到為患者服務,當在做一項管理工作時,必然要涉及多個科室、多個部門和不同的人群,這就要求我們一定要學會換位思考,多從對方利益著想。要培育共同的價值理念,多一些寬容和理解,支持和配合,營造同心協(xié)力,求發(fā)展、干實事的良好環(huán)境,形成伙伴之間尊重,理解,交流,幫助的氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。

  由于監(jiān)察審計科工作性質(zhì)的雙重性,我們在工作中要嚴謹、自律、求真務實,從一點一滴小事做起,做好每一項服務,算準每一個數(shù)據(jù),用自己的行動詮釋什么是“真實”,什么是“可靠”;在接待每一位來訪投訴者時,我們都會用最真誠的態(tài)度,去聆聽來自患者的心聲,“情感垃圾場”——這是科主任宋慧給我們科起得一個乳名,因為經(jīng)常會遇到一些特殊患者,帶著不滿、煩躁、抱怨的抵觸情緒,喋喋不休的向我們傾訴,我們就充當著清潔工的角色,耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時,因為工作崗位的關(guān)系,我理解我們科也是“職業(yè)精神的加油站”,在這里,我向大家提供一個爆料:在我院愛心賬戶中有40余位同志退還紅包,為病人上繳住院費24000余元,我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個人只有善待他人、對工作保持熱情,才能將工作做的更加出色。

  記得詩人艾青曾經(jīng)說過:“為什么我的眼里常含滿淚水,因為我對這片土地愛的深沉”。

  今天,作為充滿責任感、希望有所作為的婦幼人,我要說,我們要擁有一顆博愛的心,去熱愛自己的職業(yè),既然選擇了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè),那就要在這個舞臺上把職業(yè)之劇演出的更加精彩;我們要不斷的超越自己,因為我們在追逐心中的夢想!浴火的鳳凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”的職業(yè)精神,超越自我,追逐夢想,為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力!

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇26

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持,競爭上崗是企業(yè)發(fā)展的需要,同時也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺。

  我20__年參加工作,已經(jīng)步入人生的不惑之年,先后做過話務員、168信息中心主任、機務員和營銷經(jīng)理,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平凡而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的能力和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

  我競聘的崗位是流動客戶中心主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的中心主任不容易,做為一個基層單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我熱愛電信事業(yè),正值人生中年,有飽滿的工作熱情,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

  2、有豐富的市場營銷經(jīng)驗和一定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我對慈利的地理環(huán)境、市場環(huán)境及各額單位機關(guān)的領(lǐng)導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體員工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)以及客戶之間的關(guān)系,把分公司的流動客戶業(yè)務向縱深方向發(fā)展。

  3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過苦,也能吃苦,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好,在擔任商客經(jīng)理的1年多時間里,我虛心向同事學、向書本學、向客戶學,不惜犧牲休息時間,先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等,業(yè)務發(fā)展和營銷業(yè)績一直名列分公司前列,有了較強的前端工作能力。

  4、熟悉電信業(yè)務,有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來,我對業(yè)務已相當熟悉,無論是通信網(wǎng)絡的構(gòu)成,還是業(yè)務處理流程對于我都是輕車熟路,在商客工作的時間,我還協(xié)助主任工作,處理各種中心的事務,分析處理各種案情,積累了一定的前端管理經(jīng)驗。

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下四方面著手工作:

  第一、搞好市場分析。

  在市場激烈競爭的今天,我們必須切實以市場為中心,不斷提高人員素質(zhì),真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。開拓我們的視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。同時搞好市場調(diào)查工作,以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆!币虼宋覀兺ㄟ^市場調(diào)查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時深入了解和分析競爭對手的經(jīng)營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

  第二、開拓發(fā)展,完成各項工作任務。

  “發(fā)展才是硬道理!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,拓寬營銷渠道,加大宣傳力度。首先,要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責,加大營銷和管理力度,開拓進取,完成各種量手任務。

  第三、提升服務水平。

  樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進行培訓,通過培訓提高客戶經(jīng)理的服務意識,改變服務觀念,提升企業(yè)形象,力爭讓每一個客戶高興使用電信業(yè)務。另外,要按流程處理各種業(yè)務。每一項業(yè)務,都是客戶對我們工作的支持和信任,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

  第四、加強中心管理。

  沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強中心內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為分公司創(chuàng)造更加完美的形象,使分公司流動客戶中心成為一個團結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個集體。

  隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,隨著我國加入WTO,中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,我們必須加強自身素質(zhì)提高,對外提升服務水平。如果這次競聘成功,我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列,為慈利電信的流動客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務,為分公司的經(jīng)營發(fā)展奉獻自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國電信擁有更加輝煌燦爛的明天!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇27

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會,竟聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。

  我竟聘的職務是主管一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我今天演講的內(nèi)容主要分兩部分:

  一是我競聘主管的優(yōu)勢

  通過近一年來的工作經(jīng)驗告訴我,做好一個主管在衛(wèi)生方面應該做到以下幾點:

  1、過道地毯無油跡、無積水、瓜子皮、紙屑;地毯隨時鋪平拉正。

  2、大垃圾筒里外開餐前刷洗干凈,外面無油跡

  3、盛剩飯菜桶里外刷洗干凈,無油。

  4、長托盤擺放整齊、無油跡、水跡、擦洗干凈。

  5、拖把洗凈掛起

  6、地面干凈無雜物

  7、墻壁無油漬、贓物。

  8、備餐間里異味。

  二是淡淡做好主管的工作思路。

  1、溝通問題

  做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

  2、工作方法

  一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

  3、服務意識

  我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

  最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“競聘上崗”。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇28

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著近**年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加計劃財務處副處長競聘演講的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  我叫,今年51歲,大專學歷,會計師職稱。從1990年起擔任企業(yè)主辦會計,現(xiàn)任學校基建會計,計劃處綜合科科長,現(xiàn)分管。

  在工作中,適逢學校11大基建項目,我本著客觀、嚴謹、細致的原則配合基建部門及有關(guān)職能部門做好核算工作,受到了學校領(lǐng)導的好評。*年,我院在國家開發(fā)銀行申請貸款1.2億元。貸款過程中,我協(xié)助處領(lǐng)導,在撥付貸款時手續(xù)麻煩業(yè)務生疏的情況下,虛心向兄弟單位請教,加班加點搜集建設工程原始資料,編制了貸款計劃書。由于資料的細致全面受到開發(fā)銀行肯定,為迎接學院教學評估加快學院基本建設做出了貢獻。

  如果副處長競聘報告成功,我將做到以下幾點:

  第一,積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑,保障重點項目的建設。

  在當前我校教育經(jīng)費不甚寬裕的情況下,大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P(guān)鍵所在。我將協(xié)助處長用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經(jīng)費的緊張狀況,通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經(jīng)費的使用效益。開源渠道我的競聘書將主要采取如下措施:

  1、以提高教育質(zhì)量為目的,培養(yǎng)跨世紀人才為方向,在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經(jīng)費的撥款和補助。

  2、應充分挖掘內(nèi)部潛力,使各項教學的配套設施發(fā)揮高效率運轉(zhuǎn),爭取多招生多收費。

  3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設備和科學技術(shù)進行咨詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。

  4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策,積極向效益好、見效快的校辦產(chǎn)業(yè)投資,以取得豐厚的利潤回報。

  第二,主管競聘節(jié)流途徑可以從以下幾個主要方面來考慮:

  1、科學的編制年度財務預算。在精打細算基礎(chǔ)上,通過采用零基預算方法,對每一筆支出都要進行認真地討論,將經(jīng)費開支壓低到最低限度。在宏觀調(diào)控上,通過確定一些指標使全校資金支出結(jié)構(gòu)更趨于合理化。

  2、對于許多經(jīng)費,諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關(guān)費用,要實行定額管理,嚴格控制使用。并結(jié)合制定一些獎懲制度提高各職能部門參與管理的積極性。

  3、把好設備的購置和保養(yǎng)關(guān),做到校內(nèi)各項資源共享。避免設備重復購置、閑置和由于保養(yǎng)不當而縮短使用壽命,造成極大的浪費。

  第三,改革預算模式,深化支出改革,充分調(diào)動院系理財中層干部競聘演講的積極性。

  進一步加強管理,完善各類規(guī)章制度,從改革預算模式入手,變傳統(tǒng)、粗放的“基數(shù)預算”為精確、預見性強的零基預算、綜合預算、復式預算和分項預算,盡快出臺年度預算管理辦法,對各單位財務支出實行分塊包干,完善差旅費開支管理辦法、招待費開支辦法、通訊費包干使用辦法等。各單位要嚴格票據(jù)管理,杜絕打白條和自開收據(jù)等問題的出現(xiàn);要制訂合理的分配原則,在鼓勵各單位積極創(chuàng)收的同時,使分配公平、公開;要嚴格執(zhí)行大宗物資的招投標制度,防止國有資金的跑冒滴漏。

  如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì),保持清正廉潔。在為教育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛的事業(yè)。

  我的競聘上崗演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇29

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:

  大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。

  我叫,今年26歲,大學專科畢業(yè)。19xx年我有幸加入了中國人民解放軍,并被特招到了中央警衛(wèi)團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局,從事文秘和勤務工作。在部隊期間,我或得了2個嘉獎一個優(yōu)秀士兵稱號,20xx年根據(jù)我的個人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了xx銀行這個大集體。然后從事了保衛(wèi)儲蓄工作。20xx年我又加入作家協(xié)會,并在本地時代雜志上發(fā)表散文詩歌數(shù)篇。

  事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。

  我曾經(jīng)是一名軍人,一直以來,我為曾經(jīng)是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創(chuàng)新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作。

  干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),立足本職,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。

  我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在行的崗位上,發(fā)揮自己的一切優(yōu)點,來證明自己。

  謝謝大家!

公司崗位競聘優(yōu)秀演講稿 篇30

  尊敬的院領(lǐng)導;同志們:

  20__年即將到來,我十分高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),并為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。

  本人自20__年市商校畢業(yè)來本院后一向從事財務工作,20__年擔任主管會計,20__年獲助理會計師職稱,20__年任財務科負責人至今。

  過去的一年中,在院領(lǐng)導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫忙下,本人和財務科的同事們一齊較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。經(jīng)過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出確定和分析,主動為領(lǐng)導當好參謀,成為領(lǐng)導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的職責。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結(jié)全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結(jié),杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了很多工作,取得了必須成績,主要是:

  1.認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表,經(jīng)過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

  2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領(lǐng)導決策供給了參考。

  3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門堅持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入___,比上年___,___支出比上年___。

  4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時交辦的工作。

  5.財務人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,財務科是主要使用部門。經(jīng)過學習實踐,此刻本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

  20__年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

  我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改善。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就能夠吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而能夠增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,可不能夠試一試哩?其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的職責。

  我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線科室一齊制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要職責到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領(lǐng)會上級領(lǐng)導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān),有同志們的支持幫忙,我有信心有決心經(jīng)過學習和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

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