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所長競聘演講稿

發(fā)布時間:2023-06-23

所長競聘演講稿(精選18篇)

所長競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導和同事們,大家好!

  今天我再次滿懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動,競聘血防所副所長崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動,XX年、XX年和今年,我很想爭取1個能夠參與決策的崗位,能夠更好地發(fā)揮自己的才干,與各位一道,好好地干一番血防事業(yè)。

  題目:“知人曉事科學管理”

  知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的長處和不足,發(fā)揮優(yōu)勢,補充劣勢,知道下屬職工長處和不足,用其所長,優(yōu)勢互補。

  曉事,就是知道單位的職責和目標,知道什么是核心工作,什么是重點工作,關鍵點在哪兒?

  科學管理,就是在知人曉事的基礎上,采取民主決策,充分調(diào)動干部職工的積極性,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,提升工作能力和整體競爭能力,實施績效管理和科學管理。

  一、主要優(yōu)勢

  ①具有一定的管理經(jīng)歷與經(jīng)驗。XX年的業(yè)務科室管理經(jīng)歷,曾分別擔任過血防所開發(fā)部、門診部、防治部主任。

 、谟虚L期的防治和科研工作經(jīng)歷。疫情監(jiān)測、急感調(diào)查與處置、達標考核與評估、抽樣調(diào)查、技術(shù)培訓、重大防治項目和科研項目等工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)與實施。

  ③工作認真負責、敢于擔當、勇于進取。踏實肯干,認真負責,不怕吃虧更不怕吃苦,求真務實,不貪求名利,只求事業(yè)發(fā)展。

  參加工作20余年,堅持不斷學習,勤奮工作,身先士卒,不怕臟不拍累,與本所及基層血吸蟲病防治技術(shù)人員一道,深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調(diào)查與處置、監(jiān)測與預警、技術(shù)指導和質(zhì)量控制等工作,熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點。

  二、對應聘崗位職責的認識

  副所長的職責是在所長的領導下,協(xié)助所長,開展防治、科研、管理和業(yè)務技術(shù)工作的組織和落實,抓好各項分管工作。因此,首先要明確崗位職責,做好自身定位,有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算,切實抓好各項重點工作的開展和落實。我認為,血防所副所長應起好以下三個方面的主要作用:橋梁作用——副所長要成為所長的助手,群眾的知音;領導作用——組織落實和督促指導分管科室積極開展工作,落實所里的年度工作計劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)分管科室的工作,又要做好和其他部門間的相互協(xié)調(diào),合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。

  三、任職后的打算

  尊敬的各位領導和同事們,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好所長的得力助手。

  從4各方面構(gòu)建和提升省血防所技術(shù)水平和工作能力。人力、平臺、制度、運行。

  人力,“人才是第一生產(chǎn)力”,沒有人才就沒有核心競爭力。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,用好、用活每個人,培養(yǎng)團隊與協(xié)作精神,用好我所人力資源。

  平臺,就是根據(jù)工作需要重新調(diào)整設置科室和項目工作小組,譬如按防治工作需要可設釘螺控制(釘螺飼養(yǎng)、藥物滅螺、現(xiàn)場)、人群查治。▽嶒炇以\斷、現(xiàn)場與質(zhì)控)、防治(監(jiān)測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導檢查)、寄生蟲、試劑與開發(fā)、科研與項目等。平臺上要因事設崗,每個崗可根據(jù)工作需要設不同級別,都有明確的職責與要求,選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。

  制度,績效考核和考勤制度,組織職工認真討論和制訂血防所績效考核和考勤制度,全所職工大會通過后切實執(zhí)行。

  運行,即科學管理,將人與工作平臺有機結(jié)合,嚴格績效考核和考勤制度,轉(zhuǎn)變風氣,讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下,讓真正想干事的能干事,讓真正德才兼?zhèn)涞母纱笫赂沙墒。尤其要加強培養(yǎng)年輕人,通過傳幫帶,讓他們盡快成長,更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上,提升我所能力與后勁。

  實施目標責任管理,工作就會簡潔明了而有效;嚴格執(zhí)行績效考核和考勤制度,技術(shù)能力和業(yè)務水平定能穩(wěn)步提高,血防事業(yè)才會充滿朝氣和活力。

  參加這次競聘,對我來說也是一個學習和提高的過程,是對自我的再一次挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。謝謝!

所長競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  “接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”,20xx的夏日已然悄然降臨,萬物也藉此時節(jié)競相爭輝。在這美好的季節(jié)里,今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次財政所所長競聘稿崗位的競選。首先我感謝我們國土資源局組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝國土資源局及財審科各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  今天,我參與競聘的崗位是交易所副所長崗位,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛國土局工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  我從20xx年來到國土資源局參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:20xx年,20xx年在機關考核中被評為優(yōu)秀,20xx、20xx……。(此處可以加上你以前獲得的榮譽)

  在這3年的工作當中,國土資源局給與了我成長的平臺,我對國土局的感情和忠誠都是無法用語言來描述的,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為她做出我更大的貢獻!

  第二,我勤謹務實,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取,具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。

  無論在哪個崗位上工作,我都始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,不斷提高自己的業(yè)務技能水平。與此同時,我還堅持在工作閑暇之余學習相關專業(yè)書籍,用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平和管理能力,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,與同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名交易所副所長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們國土局領導安排的各項任務,協(xié)助交易所所長把各項工作做好、做扎實,并且在工作中做好上級和下級溝通的橋梁,遇事與各位員工協(xié)調(diào)商議,嚴格按照領導的要求完成計劃目標,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。

  第二,細化步驟,制度履行過硬。

  交易所的業(yè)務范圍涉及到國土局工作的多個層面,因此在工作中需要以科學和嚴謹?shù)?a href="http://9000bbs.cn/fanwen/guizhangzhidu/">規(guī)章制度為依托,以促進各項工作的合理開展。因此在下一步的工作中,在協(xié)調(diào)主管領導完成相關工作的基礎上,我將會把任職崗位的各項文件精神的貫徹工作放在首位,秉持原則,不斷創(chuàng)新工作方法,提升個人管理水平,促進交易所各項工作的開展。

  各位領導、各位同事,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為國土資源局的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次鎮(zhèn)財政所所長崗位的競選。首先我感謝各位領導,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位同事的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,我才會有信心站在個講臺上。今天我演講的題目是。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  我今年35歲,大專學歷,20xx年起擔任鎮(zhèn)財政所所長,具有扎實的工作技能和豐富的管理經(jīng)驗。

  今天,我的是鎮(zhèn)財政所所長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。

  鑒于以上崗位認識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,思想政治素質(zhì)過硬,始終秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則。

  第二,我勤謹務實,業(yè)務技能扎實,并且一直不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  第三,工作中我堅持勤奮學習,努力進取,不斷提高自己的業(yè)務技能和管理水平。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,以人為本,完善質(zhì)量管理。

  第二,組織培訓,首重意識到位。

  第三,細化步驟,制度建設過硬。

  第四,團隊分管,責任落實到人。

  各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為縣的財政工作的開展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇4

  尊敬的各級領導、各位同仁:

  大家好!

  伴著改革開放的時代強音,和著急流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘xx鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使企業(yè)辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘,能成為企業(yè)辦主任,我將繼往開來、開拓創(chuàng)新,全力打造企業(yè)工作新的亮點。

  第一個亮點:

  盡快形成工業(yè)小區(qū),使之成為功能齊全、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過三年的努力,力爭入園企業(yè)達20家以上,園區(qū)產(chǎn)值達到2-3億,園區(qū)稅收達到20__萬以上。

  第二個亮點:

  以正在建設的xx市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在近兩年內(nèi)新引進兩家規(guī)模以上電子廠,使之成為xx鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè)。

  第三個亮點:

  以五金機械有限公司為核心的農(nóng)機產(chǎn)業(yè),通過近幾年的努力,積極支持引進大、中專院校畢業(yè)生,充實到技術(shù)一線,不斷開發(fā)研制適應市場需求的新產(chǎn)品,從而形成xx鎮(zhèn)農(nóng)機支柱產(chǎn)業(yè)。

  第四個亮點:

  以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現(xiàn)已打入全國各地市場,通過政府引導,市場動作,盡快形成xx鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。

  第五個亮點:

  以奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨有的資源優(yōu)勢,開發(fā)適應市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成xx鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。

  各位領導、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個自我,因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學與實干,團結(jié)與拼搏的精神,大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群,建立特色鮮明、優(yōu)勢突出、布局合理的工業(yè)小區(qū),走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的道路。

所長競聘演講稿 篇5

  各位領導、各位同事、各位居民朋友:

  大家下午好!

  首先衷心感謝各位領導和同事在百忙之中給我這樣一個機會。

  我叫,20xx年畢業(yè)于中央黨校,曾擔任過老年公寓內(nèi)勤、綜治辦內(nèi)勤等工作。

  三年工作期間我不斷充實自己,盡可能多的掌握知識,擴寬知識面。積極參加各項活動,不斷積累實踐經(jīng)驗,經(jīng)過鍛煉我已經(jīng)具備了較強的適應能力,具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心,而且能夠很好的同他人合作,共同完成工作。我在各方面都能夠做到嚴于律己,寬以待人,積極進取,毫不懈怠,我的自主學習能力很強,對新知識的接受速度也很快,在老年公寓、綜治辦工作期間人際關系良好。我有很強的動手能力,并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。勤奮才是真實的內(nèi)涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,熟悉業(yè)務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

  假如我競聘上老年公寓所長我將從以下幾個方面開展工作:

  一、抓好業(yè)務培訓工作,使員工隊伍建設向規(guī)范化、標準化、職業(yè)化方向發(fā)展。根據(jù)國家行業(yè)標準基本規(guī)范要求,加強員工業(yè)務學習、技能培訓,特別是在形態(tài)語言,禮節(jié)禮貌、服務技巧、醫(yī)療康復知識,案例分析等,“采取請進來、走出去、自己學”的方法,定期定時實施培訓,通過業(yè)務培訓,使我們的護理隊伍逐步由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型,向?qū)I(yè)化、標準化、科學化轉(zhuǎn)變,為提高服務質(zhì)量提供了有力保障。

  二是加強老人思想教育,穩(wěn)定老人隊伍。老年公寓是個特殊的大家庭,入住老人來自不同的地方,各自老人閱歷,社會環(huán)境,文化背景不同,形成各自特定的個性與生活習慣,要把在院老人的心“攏”在一起,實在是一件不容易的事情,因此,加強老人思想教育,穩(wěn)定老人隊伍,是老人護理工作中重中之重,堅持每周一次的例會學習,學習時事政治。將每月的工作情況及時與老人溝通交流,表揚好人好事,強調(diào)安全,衛(wèi)生等注意事項。布置新的工作等。堅持開展每月一次的老人民主生活會,提出一個主題,讓老人討論學習,對老人思想起到了教育,引導作用,加強了老人的主人翁的意識,使老人自覺遵守各項規(guī)章制度,讓老人們遠離孤獨和寂寞,自覺溶入老人大家庭。

  三是加大精神文明建設力度,創(chuàng)造獨具特色的文明建設的模式。積極營造老人和員工健康向上的文化、娛樂、體育活動。協(xié)助老年開設音樂、太極拳、繪畫、舞蹈、交誼舞、健身操、棋藝、乒乓球等文體小組。老人可以根據(jù)自身興趣和愛好報名參加,為老人提供了一個展現(xiàn)自我風采的機會。通過健康講座,生日會,表演、聯(lián)歡、慰問等活動,陶冶老人情操,增強老人的歸屬感,讓老人感受到老年公寓對他們的親切關懷,體現(xiàn)了社會大家庭的溫暖。

  樂觀、活潑、積極進。皇俏业谋拘,勤奮;踏實;頑強拼搏是我的生活,昨天的成績已成為歷史,未來的輝煌要靠今天腳踏實地、堅持不懈地努力去實現(xiàn)。老年公寓所長這份工作對我是新的挑戰(zhàn),我也樂于、勇于接受挑戰(zhàn) 我對自己很有信心。我雖然不能做到最好,但我可以每一次做得更好。

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇6

  各位領導,各位評委:

  大家好!當昔日的羊腸小道變成寬闊的柏油馬路,當?shù)桶拿┪葑兂慑e落有致的高樓,當灰暗的燭光變成明亮的電燈,這一切的變化靠的是黨和國家的惠民政策。而落實政策,靠的是財政,靠的是財政資源的合理配置。而財政資源的積累,又是千千萬萬財政干部日夜奔波,秉公執(zhí)法,積極組織收入的結(jié)果。今天很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。我競聘的是冶金工程所所長競聘演講稿。

  下面我作一下自我介紹,

  實踐出真知,當財政所所長一年多的日子里,雖不是鮮花滿地,但也充滿披荊斬棘的喜悅,讓我明白了什么是目標,什么是責任,什么是奉獻!對于財政所的工作,我有自信,有責任心,有積極的態(tài)度,我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。我的優(yōu)勢是:

  具有較好的個人綜合修養(yǎng)。自參加工作以來,我在政治上積極追求進步,識大局,顧大體,不斷深入群眾,能把黨的方針、政策貫徹落實到工作生活當中;工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,能嚴格要求自己,勤于學習,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質(zhì),虛心向同事們學習,深受領導及同事們的一致好評,連年評為優(yōu)秀。

  具親和力,有較強的團隊精神。服從領導、團結(jié)同志,善于溝通協(xié)調(diào),關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。

  有熱愛財政所工作的心。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。作為財政系統(tǒng)的一名基層工作人員,工作20xx年以來,我立志成為最優(yōu)秀的財政工作者,一名財務人員,爭當一名優(yōu)秀的中共黨員,不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷鞭策自己,走向成熟,走向更好。

  如果我還能繼續(xù)任財政所所長,我將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和財政局對財政工作的整體部署,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,充分發(fā)揮財政職能,繼續(xù)深化財政改革,優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),強化財政監(jiān)督,堅持依法行政,依法理財。我的工作設想是:

  一、加強學習,提高服務質(zhì)量和技能。我將帶領全體財政干部,積極學習各項方針政策,努力提高政策理論水平,同時加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技能,在實踐中不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗,完善工作方法,按照學習制度,圍繞新時期社會對財政工作的要求,結(jié)合開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,創(chuàng)建基層人民群眾滿意的站所,要求全所干部對照檢查,結(jié)合自身實際,查不足,尋差距,揚正氣,樹新風。

  二、按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作部署,抓好重點工作。

  (一)加強稅源信息收集和稅收征管,確保財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長。1、與稅務部門一起對全鎮(zhèn)主要企業(yè)開展稅收入庫情況調(diào)研分析,及時掌握這些情況,認真做好有關稅收入庫統(tǒng)計及預測工作,做到有據(jù)可依,心里有數(shù),為全年稅收入庫按計算完成夯實良好基礎。2、加強與鎮(zhèn)招商辦的溝通協(xié)作,有針對性地對企業(yè)生產(chǎn)進行數(shù)據(jù)采集,統(tǒng)計分析,全面掌握新引進、新投產(chǎn)企業(yè)的主體稅源情況,制訂詳細可靠的工作方案,以鎮(zhèn)主要領導牽頭,聯(lián)合稅務部門,到企業(yè)中去了解情況,確保稅收應收盡收。

  (二)制訂完善政府采購和基建工程方面的規(guī)章制度根據(jù)上級有關文件精神,制訂政府采購及基建工程這兩方面的規(guī)章制度。1、制訂政府采購及基建工程的規(guī)章  制度。以上級規(guī)章制度為基礎,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,出臺簡便、操作性更強、更適合我鎮(zhèn)的政府采購及基建工程辦法。2、制訂政府采購及基建工程制訂工作流程,特別是在紀委與市建設、國土、財政等相關對采購方面提出、查出的問題作一一整改,務求對此項工作更規(guī)范化地進行操作。3、制訂《鎮(zhèn)政府基建資金申請表》《鎮(zhèn)政府采購需求審批表》讓劃撥財政資金時,起到最后的監(jiān)管核對的職能。

  (三)積極配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府各項工作的開展,全面推進各項事業(yè)的發(fā)展。為確保經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面快速發(fā)展,我將始終堅持“保運作,保建設”的原則,調(diào)整支出結(jié)構(gòu),確保重點支出。

  三、注重自身形象,始終保持清正廉潔。我將做到以身作則,遵守所內(nèi)各項制度,嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”,加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實,做到資金使用集體討論,保證透明公開。堅持按預算辦事,對預算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排,對超預算無預算支出,待按正常程序追加指標后,才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán),避免資金分配中的不公正現(xiàn)象,真正做到勤政廉政。

  各位領導,各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優(yōu)秀的團隊來自帶頭人的領導和全體干部的共同努力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作是艱巨的,而與各位同仁去努力工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!

  我的演講完畢。謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  上午好!在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后,我們又迎來了機構(gòu)改革這一人生機遇,非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會!今天,我懷著挑戰(zhàn)自我,超越自我的心情,來接受組織和同事們的挑選。

  我叫,現(xiàn)年33歲,中共黨員,大學本科文化,97年畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學園藝專業(yè)。自參加工作以來,我先后從事過農(nóng)技推廣、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、企業(yè)管理和安全監(jiān)管等工作,12年來,在組織的培養(yǎng)和同事們的幫助、支持下,我充分了解了轄區(qū)情況,建立了廣泛的群眾基礎,積累了豐富的工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力都得到了提升,這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。

  今天我競選的職位是社會保障服務所所長。

  眾所周知,勞動就業(yè)和社會保障是民生之本,是穩(wěn)定之基,是強國之策。它事關群眾切身利益,事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,它是一項長效的、動態(tài)的社會系統(tǒng)工程,它既為地方發(fā)展保駕,也為百姓生活解憂,具有很強的政策性、法規(guī)性、綜合性和服務性,它的工作好壞,直接關系到高新區(qū)的一方穩(wěn)定和大竹林的轄區(qū)和諧,直接影響著大竹林人民的生活質(zhì)量。對此,廣大社保工作者擔負著既艱巨又光榮的歷史使命,任重道遠。

  競選這個職位,我認為自己具有如下任職優(yōu)勢:

  一是具備扎實的文化基礎和較強的專業(yè)技能。十年寒窗,我在順利獲得本科學士學位同時更具備了扎實的文化功底,工作后我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業(yè)資格,通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業(yè)技能,這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。

  二是有極強的團隊精神和協(xié)作能力。不管在什么崗位上,我都能做到團結(jié)同志,協(xié)同共事,能從有利于工作的大局出發(fā),失已利而求大同,多年的實踐證明,我和行政職能部門共事中,大大推進了工作效率。

  三是政治上積極上進,有一定的開拓創(chuàng)新能力。通過學習使自已具備了愛崗、敬業(yè)和無私奉獻等良好的政治品質(zhì),工作中,我能做到干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  四是具備較強的管理經(jīng)驗,工作適應力強且成效明顯。十年工作經(jīng)歷,我對轄區(qū)各個單位的基本情況已十分熟悉,能無障礙開展工作;十年工作成績,我在農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟普查、安全監(jiān)管和信息建設等領域得到了市、區(qū)、街道相關部門及領導的充分認同;而多次轉(zhuǎn)換工作崗位,在不同崗位上任職,讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及崗位適應能力。這些,是我搞好工作的關鍵。

  假如我能當選,我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路,認真履行好工作職責。我的工作思路是:著力在"觀念轉(zhuǎn)變"上下功夫,在"技能培訓"上要質(zhì)量,在"引導就業(yè)"上探新路,在"社會保障"上求實效,努力實現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)率的最大化,切實為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

  面對新的崗位,我的工作設想如下:

  一加強隊伍建設

  樹立良好的窗口形象。古人曰:兵馬未動,糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力,以強化業(yè)務培訓為手段提高辦事效率,以優(yōu)質(zhì)高效的服務為宗旨樹立窗口形象,做到人盡其才,才盡其用。《1》《2》

  二加大宣傳教育力度

  抓好典型引路,切實轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念是促進就業(yè)的關鍵。通過社會輿論和創(chuàng)業(yè)典型等方式,引導失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀,努力營造全社會關心支持就業(yè)和再就業(yè)工作的良好氛圍。

  三是加大基礎調(diào)研力度

  因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業(yè)能力和培養(yǎng)企業(yè)急需的勞動者為出發(fā)點,根據(jù)市場需求、勞動者愿望和素質(zhì)高低等實際情況,廣泛找尋合適的教育培訓資源,有計劃、有針對性的開展不同行業(yè)所需的職業(yè)技能培訓,以提高勞動者的就業(yè)競爭力,從而增加培訓的實效性和就業(yè)的穩(wěn)定性。

  四是創(chuàng)新思維

  多渠道、高質(zhì)量的推進勞動就業(yè)工作勞動就業(yè)是勞動保障工作的基礎和核心,是勞動保障工作各個鏈條中的關鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑,因此要把開發(fā)就業(yè)崗位和轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結(jié)合起來,通過鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)自謀一批;通過企業(yè)吸納、完善社區(qū)建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業(yè)援助、提供公益崗位、創(chuàng)業(yè)典型帶動等措施就業(yè)一批;通過就業(yè)跟蹤服務穩(wěn)定一批等等措施,為廣大失業(yè)及再就業(yè)人員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會,以扎實的工作,高質(zhì)量的完成高新區(qū)下達的每個年度工作指標,用三到五年的時間將轄區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū),實現(xiàn)政府、企業(yè)和勞動者"三贏"。

  五是切實舉措做好各項社會保障工作,情系一方穩(wěn)定社會保障,全民期待。通過窗口服務,加大社會保障法規(guī)的宣傳力度,全面推進"以人為本"的就業(yè)服務理念;完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫(yī)療制度,切實將各項社會保障措施落實到位,在增加就業(yè)同時消除零就業(yè),促進低保人員再就業(yè),多管齊下努力降低失業(yè)率,真正編織好轄區(qū)的"就業(yè)和社會保障網(wǎng)",實現(xiàn)百姓"安家樂業(yè)"的宏偉目標。

  我相信,以上目標通過努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  當然,競爭上崗,有上有下,勝固可喜,敗也無悔。但我深信,人比山高,腳比路長,有志者事競成。如果此次我能當選,我一定不負重托,不辱使命,我將和社保所全體同仁,恪盡職守履行職責,為大竹林社保事業(yè)譜寫新的篇章!

  謝謝!

所長競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委:

  我院這次機構(gòu)調(diào)整改革,對新設立機構(gòu)的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

  一、我競爭的條件:

  按照公布的《專業(yè)所所長職位說明書》規(guī)定的任職資歷,我認為,自己具備以下條件:

  1、原則性強,有責任感,具有全局意識。

  工作中,我時刻注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進步,對工作富有責任感,具有全局意識,深受院領導和同事們的信任。

  2、奉獻無悔。

  在冶化所稀有室工作,我經(jīng)常加班加點,但從來沒有向領導訴苦,也從來沒有開口向領導要過補償,力求按照“視名利淡如水,看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。

  3、具有強烈的事業(yè)心,辦事嚴謹、細致。

  我具有強烈的事業(yè)心,十多年的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我處理問題小心謹慎、周到細致的工作作風,工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。

  4、具有嫻熟的專業(yè)知識,了解業(yè)務流程,熟悉設計質(zhì)量體系標準。

  參加工作20xx年來,我主要從事半導體材料及稀有金屬的科研和工程設計工作,使我對相關的業(yè)務流程和設計質(zhì)量體系標準有了較為嫻熟的掌握,同時培養(yǎng)了自己質(zhì)量控制能力。作為總設計師、專業(yè)負責人及主要設計者,主持和承擔過大、中型項目高階段設計40多項;施工圖設計10多項,具有從廠址選擇、項目建議書、可行性研究、初步設計、施工圖、施工安裝、試車投產(chǎn)、試驗研究等全過程的經(jīng)歷。多次獲全國優(yōu)秀工程獎和部級優(yōu)秀工程等獎項。扎實的專業(yè)知識,為我做好下步的工作奠定了堅實的基礎。

  5、具有較強的團隊建設能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。

  我歷任冶金二所半導體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導體材料室室副主任、主任等職務。7年的領導工作,使我積累了一些基層管理經(jīng)驗,具備了較強的團隊建設能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。我所在的集體是一個團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體,每位員工集體觀念都比較強、作風正派、不謀私利,見困難就上、見榮譽就讓。在設計市場不景氣的時期,不等不靠,積極尋找、跟蹤項目,克服各種各樣的困難連續(xù)超額完成承包的設計任務。20xx年被中央企業(yè)團工委授予“青年文明號”稱號;多年連續(xù)被院里評為“先進工作集體”、“先進質(zhì)量集體”和“青年文明號”。

  6、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。

  工作中,我能夠按領導的意圖,運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業(yè)知識,對問題進行分析、歸納、綜合,能較好的完成領導交辦的各項工作。

  7、遵紀保密。

  多年來,我能夠自覺遵守組織紀律,切實做到“鐵嘴一張”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,“不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說”。

  二、我談一下對崗位的認識

  國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責是:根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項工作目標,以專業(yè)所所長的職位總體目標和九大具體職責的要求為行動綱領,組織制定并實施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范。制定合理的成本預算和控制計劃、實施有效的組織管理,力爭使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內(nèi)各職能部門和項目部提供優(yōu)質(zhì)服務,在外部為我院保持和擴大冶金專業(yè)領域已有優(yōu)勢和地位提供支撐。為了滿足項目部的需求,根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項工作目標,負責本所各專業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織制定并實施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范。確保本部門質(zhì)量體系的有效運行及持續(xù)改進,組織所級設計評審,對技術(shù)方案和設計文件進行審定。負責專業(yè)隊伍建設,為項目的實施提供人力資源保障。負責員工的管理,進行績效考核,組織員工培訓并為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

  三、工作設想

  如果領導們信任我,讓我走上冶金工程所所長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這15分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我的工作設想如下:

  首先,抓好團隊的建設,搞好人力資源管理。

  人是企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)的發(fā)展離不開人。堅持以人為本,將人力資源視作冶金工程所的生命線,一切管理機制的制定,都以充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神為原則。

  1、實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置

  在對冶金工程所人力資源現(xiàn)狀和需求進行綜合分析的基礎上,根據(jù)本次機構(gòu)改革對專業(yè)隊伍的優(yōu)化配置及組織機構(gòu)的調(diào)整要求,要做到以下2點:鞏固現(xiàn)有隊伍,進行優(yōu)化組合,發(fā)揮主任工程師的作用;通過引進、吸收和培養(yǎng),形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上,反過來,把合適的崗位給合適的員工,這是企業(yè)用人之道。在人員安排時,各種層次的員工相互搭配,使每位員工都能實現(xiàn)自己的價值。

  2、建立科學的員工考核機制和薪酬體系

  我將根據(jù)院有關考核制度和考核辦法,采用或借鑒科學、有效的方法對本所員工進行績效考核,結(jié)合員工的技術(shù)水平和客戶滿意度等多種因素對員工進行綜合考評,填寫獎金核定表并對崗位級檔的調(diào)整提出建議,報人力資源部。我們將建立科學的員工考核機制和薪酬體系,使員工和冶金工程所都得到快速的成長。

  3、按現(xiàn)代企業(yè)的要求,建立科學、高效的現(xiàn)代管理制度。

  建立完善的內(nèi)部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  4、為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,培養(yǎng)復合型人才

  創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使每位員工都能夠主動地去學習,形成個人激勵和集體激勵的環(huán)境。根據(jù)員工自身條件的不同,進行不同的學習培訓,結(jié)合本部門的實際生產(chǎn)工作,同時幫助員工做好個人發(fā)展規(guī)劃,有針對性地培養(yǎng)技術(shù)骨干和復合型人才。

所長競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是供電所副所長。

  近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結(jié)合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。

  把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補臺不拆臺。

  協(xié)調(diào)三種關系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術(shù)強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設,做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結(jié)人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

  “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇10

  各位領導、評委、同志們:

  首先,感謝組織為我提供了競爭所長的機會,這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是工商所所長。

  一、簡歷(略)

  二、我競爭所長的優(yōu)勢條件

 。。各人情況不同,建議從自己的文化結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)

  三、對工商所長崗位職責的理解

  工商所是工商行政管理機關實踐“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護市場經(jīng)濟秩序、保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責時,應將“三個代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標準;作為檢驗一切工作成敗的準則。因此,所長應是學習“三個代表”的模范、實踐“三個代表”的先鋒。

  工商所是工商行政管理機關行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力,能夠團結(jié)、帶領全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!

  工商所長還應是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期,在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中,在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新,是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。

  工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人。“上面千條線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復雜的事務工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關系、內(nèi)部與外部關系、管理者與被管理者關系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關系的外交使者。

  工商所長是上級領導的參謀和助手。為上級領導的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領導,完成黨和人民賦予我們的神圣職責。

  總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責任重大。

  四、工商所長如何履行職責

  在工作的指導思想方面,以認真學習、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基礎、抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點落實長效監(jiān)管措施:

 。ㄒ唬⒔、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步,在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進行管理,科學管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后,實行動態(tài)化、全方位的管理。

 。ǘ、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。

 。ㄈ、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責令改正。

 。ㄋ模、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風氣的形成。

 。ㄎ澹、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。

 。⒓訌妰(nèi)部管理,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能,提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念,為消費者、經(jīng)營者服好務,為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。

  各位領導、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務能力、有系統(tǒng)的理論基礎知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!

  謝謝大家

所長競聘演講稿 篇11

  尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想。

  一、我的個人情況:

  我叫@@@,今年38歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區(qū)隊一班班長;一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

  在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。

  二、我的任職優(yōu)勢:

  我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對派出所業(yè)務相當熟悉和了解。

  多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。

  這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結(jié)同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩(wěn)定。我曾經(jīng)搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建設了派出所窗口網(wǎng)站,拓寬了宣傳渠道。

  作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。

所長競聘演講稿 篇12

  尊敬的各位領導、評委:

  大家好!我叫,今年xx歲,現(xiàn)任營業(yè)班班長職務。今天我競聘的是供電營業(yè)所所長崗位!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。此次參加競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。以下是我的競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力

  屈指算來,參加工作已經(jīng)**年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在我擔任營業(yè)班班長以來,我謙虛上進,不斷學習業(yè)務知識,增強自己的業(yè)務能力,同時我也廣泛涉獵管理、供電等學科,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。

  第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

  在電費收繳工作中,我嚴格要求自己,本著無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

  第三,我具有積極的工作態(tài)度

  一位哲人說: “你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  今天競聘供電所所長的崗位,我將以我個人的學識,工作經(jīng)驗和熱情,來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功,我將積極開展以下工作:

  第一、擺正位置,處理好工作關系

  首先 供電所為電業(yè)局的派出機構(gòu),因此,要在思想上、組織上、行動上與局黨委保持一致,對局黨委、局行政布置的工作要堅定不移地貫徹執(zhí)行,不能講條件或以種種理由推諉、不辦。

  其次. 要高度重視并處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系。在工作中要堅持服從和服務于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟建設的中心,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到勤匯報、勤請示、勤參謀、勤宣傳,積極爭取關心、支持。使我們的農(nóng)電工作真正做到讓黨委、政府放心,讓老百姓滿意。

  第二、搞好團結(jié)協(xié)作

  首先. 搞好與本單位職工特別是農(nóng)電工的團結(jié),加強與職工的溝通和聯(lián)系,爭取職工的支持和理解,發(fā)揮整體優(yōu)勢。

  其次. 主動搞好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各管區(qū)、各村支部、村委的關系,經(jīng)常走出去,請進來,向他們宣傳電力企業(yè)的有關政策法規(guī)、工作重點、工作難點(特別是群眾關心的熱點問題);傾聽他們對農(nóng)電工作的意見和建議。

  再次. 搞好與駐地群眾、服務客戶的關系,樹立客戶至上、客戶是上帝的意識,以優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)良的工作作風和工作質(zhì)量,爭取群眾、客戶的理解、信任和支持。

  最后. 認真接受縣局各職能部門的領導與指導。局各職能部室代表局行使職能。對各職能部門安排的工作、布置的有關任務,要堅決執(zhí)行、按期完成,不能推諉不辦。

  尊敬的各位領導,各位評委,我深知,在任何競爭中,都會有成功和失敗兩種結(jié)果,而無論結(jié)果如何,都不會改變我對供電公司的熱愛,對供電公司的忠誠,我會一如既往的努力工作,在你們的激勵和鞭策下,坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事,不斷挖掘自身的潛能,提升自己,創(chuàng)造佳績!

  我的演講完畢,謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇13

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我是來自工商所的財政所所長競聘演講稿。

  我最欣賞的一句話是:“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目標”。今天,我正是為了追求與我行共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標,才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,參加工商所副所長的競聘,我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”!

  下面,我先簡單介紹一下自己:

  我今年35歲,中共黨員。88年當兵,90年考上軍校,92年畢業(yè)分配,于97年轉(zhuǎn)業(yè)到工商工作至今。此次參加競聘,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

  第一,長期在基層工作,熟悉業(yè)務,作風扎實

  不同工作崗位的變換,使我熟悉了工商所的各項業(yè)務,同時更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性,并形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風。

  第二,具有不斷學習與提高的愿望和能力

  在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構(gòu)建和諧社會,強調(diào)依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長期堅持自學,同時我還注重學習政策法規(guī),學習英語。長期的學習,不僅提升了自身素質(zhì),也提高了我的工作能力。

  第三,具有較好的綜合素質(zhì)

  我年輕,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛?cè)嵯酀崆殚_朗,能夠團結(jié)帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創(chuàng)新的意識,能夠創(chuàng)造性地開展工作;我現(xiàn)在擔任所,在工作中我加強基礎管理工作,向管理要效益,以管理促效益,具有一定的管理能力。

  今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢,并非因此而沾沾自喜,而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹,大家對我的能力給予認可,允許我走上工商所副所長的工作崗位,我將把它作為一個新的起點,更加嚴格要求自己,不遺余力地做好工作。

  基本宗旨:積極配合領導協(xié)調(diào)好各方面的關系,對內(nèi)虛心向科室所學習請教,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關單位緊密團結(jié),積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

  基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。

  基本目標:盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標”。

  基本思路:

  首先,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好所長的參謀助手,維護所長權(quán)威,嚴格要求自己,盡職但不越權(quán),服從所里的各項決定,積極執(zhí)行我所管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格管理,提升業(yè)績,協(xié)助所長做好各項日常工作,同時盡職盡責,并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務工作。

  其次,以人為本,實行人性化管理

  我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發(fā)揮女同志心思縝密,作風細膩,能夠換位思考的性別優(yōu)勢,設身處地地為員工著想,關心員工  的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對工商所的歸屬

  再次,加強實踐,不斷提高執(zhí)行能力

  敬愛的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子,不如做出樣子。”確實對于管理者來說,良好的執(zhí)行能力非常重要。因為對他們來說,其職業(yè)的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài),不能夠面對困難解決問題,不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定,那么就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝,以創(chuàng)新爭先,鍛煉自己快速、高效解決各種復雜問題的能力,帶領員工竭力做好工商所的各項工作。

  最后,廉潔自律,嚴格要求自己不斷學習提高

  我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立工商管理干部的良好形象,使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行。同時要繼續(xù)加強學習,不斷充實和完善自己,提高業(yè)務能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風,把我們的工商所建設成為高素質(zhì)的學習型集體,不斷提高我們的依法行政水平,為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務。

  “人生能有幾次搏”,是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言,而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求,在這里,我最想說的是,給我一份信任,我將盡十分的努力!當然,不論此次競聘成功與否,我都會以平常心態(tài)對待,因為我深知,只有最優(yōu)秀的人走上這一崗位,才是對工作的最大負責,個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是

  我們的最終追求。因而,不論結(jié)果如何,我都無怨無悔!

  我的演講完畢,謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇14

  各位領導、競聘朋友們、同志們:

  我叫,年參加工作進入××縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在工商所、工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

  今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

  首先,我談談對工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

  工商所是縣工商局的派出機構(gòu),在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責!奥槿鸽m小、五臟俱全”,在加上工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務,就必須具備較強的業(yè)務素質(zhì)、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔任業(yè)務組長,有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

  對工商所的幾點計劃與目標構(gòu)想:

  一、人員組合

  山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對工商所來說:“人不在多,精干就行”。

  人是生產(chǎn)力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結(jié)的戰(zhàn)斗集體,工商所將戰(zhàn)無不勝。

  二、內(nèi)部管理

  實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  工商所將結(jié)合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴格的考勤制度、業(yè)務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內(nèi)部管理制度。以此,將工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調(diào)動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使工商所充滿朝氣和活力。

  三、業(yè)務工作

  上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先,應加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護法規(guī)、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業(yè)經(jīng)營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經(jīng)營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質(zhì)、團結(jié)向上的干部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。

  工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經(jīng)濟戶口”。工商所將實行嚴格的財務、票據(jù)管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將工商所創(chuàng)建成嚴格執(zhí)法、熱情服務、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  四、黨風廉政建設

  工商所將實行定時不定時的學習制度,組織全體干部職工學習政治理論、學習業(yè)務法律法規(guī),保持共產(chǎn)黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,接受社會各界的監(jiān)督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風有一個新的轉(zhuǎn)變,工作出現(xiàn)一個新的氣象。

  上述簡短的計劃構(gòu)想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

  感謝工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

  競聘人:

所長競聘演講稿 篇15

  我們這年輕的一代,朝氣蓬勃,風華正茂,我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏!我們在進行創(chuàng)造、思考、改革、開拓只有竟爭,才能鍛煉自我,才能發(fā)揮全體員工的人力資源,促進公司經(jīng)濟的發(fā)展,加快公司進步,因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談談自己的觀點和工作設想。

  一、指導思想

  堅持黨的基本路線和公司規(guī)章制度,服從公司安排,強職工思想道德建設和企業(yè)文化建設,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍,不斷增強企業(yè)凝聚力,進一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì),大力推進公司經(jīng)濟的發(fā)展,力爭達到創(chuàng)先進供用電營業(yè)所的目標。

  二、務實基礎,抓好安全管理

  堅持“安全第一,預防為主”的方針,以人為本,不斷強化各級安全意識,建立健全管理機制,全面推行安全生產(chǎn)標準化管理,爭創(chuàng)無違章供電所,掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),具體做法是:

  1、整章建制,強化管理;

  2、注重職工教育,強化安全意識;

  3、建立風險機制,落實安全生產(chǎn)責任制;

  4、完善監(jiān)督約束機制,查處違章、違規(guī)行為;

  5、加強安全學習,全面加強職工的安全意識,使之形成良好的安全氛圍;

  6、積極開展農(nóng)村安全用電宣傳,加強對配電設備的保護;

  7、定期對10KV線路及低壓線路,設備的正常巡視和維護工作,消除安全隱患;

  三、搞好本職工作

  抓好本所范圍內(nèi)的管理工作,努力完成上級下達的各項經(jīng)濟任務,熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題,要重點掌握電費回收的難點問題,及時恰當?shù)淖龀鎏幚,要不折不扣的完成上級布置的各項工作任務?/p>

  四、做好年度工作計劃,并進行專項檢查

  定年度工作計劃和管理目標,落實安全生產(chǎn)和經(jīng)濟目標責任制,在線損率的管理上進行專項檢查,實行目標管理、分級管理,將線損指標層層分解到人,嚴格獎懲兌現(xiàn),合理分配負荷,做到安全、經(jīng)濟運行,把網(wǎng)損降到最低限度,同時加大用電稽查力度,擴大電費回收,常年進行營業(yè)普查,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,等違法行為,具體做法是:

  1、嚴格執(zhí)行線損管理制度和電費回收制度;

  2、按時組織員工進行線損分析,每月抄完表后,組織員工進行線損分析,總結(jié)當月的線損管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時糾正問題,并對以后的線損進行預測,制定具體的降損措施;

  3、做好線損和電費回收的考核工作,每月定期對職工的學習、工作予以評比,把線損和電費回收功效掛鉤,逐月考核兌現(xiàn),實行獎懲分明,確實調(diào)動職工的積極性。

  4、加強營業(yè)管理,減少管理線損,不斷加強職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育,加強用電檢查及審核工作,杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查,加強反竊電力度,盡量減少管理線損。

  5、加強臨時機建用電的管理工作,及時清理線下的違章樹木,做好三相負荷的平衡工作。

  五、做好治安綜合治理工作

  配合當?shù)匦姓芾聿块T搞好全所的安全社會治安綜合治理工作,抓好各班的三德教育,搞好和他們的關系,動用他們的影響,協(xié)調(diào)各方面的工作。

  六、優(yōu)化窗口,創(chuàng)新管理,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務水平

  1、要不斷的強化職工的紀律意識、服務意識、效益意識、形象意識,牢固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務和行風建設再上新臺階的意識和觀念,進一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務素質(zhì)。

  2、堅持把客戶的呼聲當作第一信號,把客戶的需要當作第一目標,經(jīng)常深入農(nóng)戶了解用電情況,征詢農(nóng)民群眾對農(nóng)電工作的意見和建議,切實解決實際問題。

  3、不斷深化承諾服務制,制定用電連心卡,貼近電力客戶,方便群眾投訴、舉報、咨詢和緊急服務的目的。

  七、熱愛本職,廉潔自律,發(fā)揮主人翁精神,不斷學習先進技術(shù)和先進管理經(jīng)驗

  1、熱愛本職工作,發(fā)揚主人翁精神,按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法,做個稱職的所長。

  2、以“所長”自律,做好職工的表率,團結(jié)互助,因此我要在考慮問題和處理事情當中,凡是要求職工做到的自己首先要做到,對好人好事予以表揚,對違規(guī)違法行為敢于嚴厲制止,不留情面,不要以“所長”自居尋求索取,而是以“所長”自律,虛心向同事學習,取人之長,補己之短,講求奉獻。

  以上就是本人對所競崗位的工作設想和觀點,本人深信,若是競得該崗,在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下,一定會把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個新的臺階。本人也認為,不論競爭結(jié)果如何,我都會在工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,并按時、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項任務,服從公司安排,做個合合格格的電力人,為公司服務,為富川的電力事業(yè)獻出自己最大的光和熱,到公司最需要我的地方去。

所長競聘演講稿 篇16

  尊敬的主考官、各位評委:

  你們好!今天,我有幸參加面試,心情無比激動。首先我要感謝地區(qū)拿出縣級干部職位進行公開選拔,為我們年輕干部搭建了一個參與競爭、迎接挑戰(zhàn)的平臺。同時,我還要對為這次公選付出辛勤勞動的各位評委和在場的工作人員表示深深的謝意。

  我叫,在十幾年的工作經(jīng)歷中,我曾多次獲得過榮譽,但那只是我自加壓力的一個個參照系數(shù),保持夢想與奮斗不息,才是我人生最好的注解。富蘭克林曾說過“推動你的事業(yè),不要讓事業(yè)來推動你”我就是這樣做的。如果組織和領導信任,給我一個更大的施展平臺,我將緊緊圍繞計劃生育指導所工作職能,用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,從四個方面去努力,當好計劃生育指導所所長。

  一、迅速完成“兩個轉(zhuǎn)變”進入工作角色。

  認真學習有關政策法規(guī),深入調(diào)查研究計劃生育指導所工作的上情、下情、內(nèi)情、外情,科學規(guī)劃,狠抓落實,完成由副職向正職角色的轉(zhuǎn)變,由抓分管工作向駕馭全局的角色轉(zhuǎn)變,盡快進入工作角色,是當好所長,抓好計劃生育指導所工作的前提。

  二、正確處理各方面的關系,確保目標任務的順利完成。

  所長既是領導者,又是被領導者,正確處理上下左右的關系爭取理解和支持,最大限度地調(diào)動一切積極因素,對于目標任務的順利完成至關重要。為此,一要處理好與主管領導和主管部門的.關系,在工作上多請示匯報,當好參謀和助手,在思想上要多溝通交流,爭取主管領導和主管部門的理解和支持。二是要協(xié)調(diào)好與相關部門的關系,以適當方式,增進了解,加深感情。三要處理好與本所班子成員的關系,要堅持民主集中制原則和議事規(guī)則,遇事多和大家商量,充分發(fā)揚民主,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四要處理好與下屬的關系,營造輕松和諧的工作氛圍,采取多種方法調(diào)動下屬的工作積極性和創(chuàng)造性。

  三、健全制度,科學管理,提升計劃生育指導所綜合服務水平。

  一是要把群眾的滿意度作為重要標準,建立宣傳教育、科學管理,綜合服務相統(tǒng)一的經(jīng)常性工作機制。二是加大計劃生育知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內(nèi)容,把宣傳教育與咨詢服務結(jié)合起來,提高宣傳教育的針對性和有效性。三是積極推進避孕節(jié)育措施的知情選擇,擴大技術(shù)服務領域,把技術(shù)服務從單純的落實節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程服務、優(yōu)生優(yōu)育服務、生殖保健服務。

  四、抓好隊伍建設。

  一是領導班子隊伍建設,認真抓好領導班子的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識學習,加強作風建設、能力建設,用“以德助威、以才樹威、以干揚威、以廉生威”來樹立領導班子的形象。二是技術(shù)骨干隊伍建設,加大對技術(shù)人員的綜合技能培訓和職業(yè)道德教育力度,全面提升技術(shù)人員的素質(zhì)技能水平,不斷提高技術(shù)人員的服務水平和服務質(zhì)量,確保八縣一市計生服務站得到更好的技術(shù)指導,確保廣大育齡群眾得到更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,作為跨世紀的年輕干部,虛心學習,經(jīng)受磨練,增長見識是我參與競爭的真實寫照,無論成功與否,無論在何崗位履行職責,我都會一如既往的努力學習,不懈追求!謝謝!

所長競聘演講稿 篇17

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我要感謝財政局領導給了我這樣一個參與競爭、展示自我的機會。同時也感謝同志們多年來對我的關心,支持和幫助。此時我懷著無比激動和感恩的心站在這個演講臺上,與大家一起分享我的進步和喜悅。今天我競爭的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長競聘報告。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是最基層的一級財政管理單位,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行社會經(jīng)濟職能的財力保障,它擔負著諸多的重要職能,作為這樣一個職能部門的負責人,就是要當好它的承擔者和履行人,讓上級財政部門放心,當?shù)攸h委政府安心,人民群眾稱心。

  第一、思想政治素質(zhì)高。

  自從參加工作以來,我始終堅持學習黨的文件精神和各項章程,用的當?shù)睦碚撐溲b自己,與此同時,我還堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則,貫徹落實黨和國家以及省、市各級的部署要求,不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)。這也讓我養(yǎng)成了組織原則性強,吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)同志等多種優(yōu)良品質(zhì)。

  第二、業(yè)務素質(zhì)強。

  首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作中,我始終秉持“兩顆心”工程:一是熱心,自1998年參加工作,我先后在農(nóng)業(yè)稅征收,預算外會計,總會計、所長等多個崗位工作過,我熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,無論在什么崗位上,我都認認真真對待工作,兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè),無論在什么時候,我都能吃苦耐勞,身先士卒,既組織指揮,又身體力行。曾四次被當?shù)攸h委政府評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。近三年獲得一次年度考核優(yōu)秀。二是耐心,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的特殊性,財政職能由收支管理型向管理服務型的轉(zhuǎn)變,特別是當前糧食直補、家電下鄉(xiāng)、村級一事一議等各種惠民政策,項目復雜、內(nèi)容繁多,我們不但要堅絕落實好,監(jiān)管好,還要宣傳好,這都需要我們以耐心為支撐,才能讓人民群眾真正得到實惠又能從心底感受到黨和國家的溫暖。

  其次,在所長崗位工作中,我始終堅持并且不斷加強三種能力:

  一是組織協(xié)調(diào)能力。只有這樣才能在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下,在上爭取資金,在下組織收入,與各部門協(xié)同作戰(zhàn),圓滿完成年度任務;

  二是管理能力。我在管理好日常經(jīng)費的同時還特別加強專項資金的管理,做到事前審查把關,事中跟蹤監(jiān)控,事后檢查稽核,切實做到了?、專用、專帳,從不截留、挪用、占用;不僅如此,我還對辦公室人員的管理進行了加強,健全了工作制度和學習制度,保證了團隊的團結(jié)協(xié)作性和戰(zhàn)斗力。我們曾被原大足縣婦聯(lián)授予了“巾幗文明崗”榮譽稱號。

  三是參謀能力。我適時做好收支預算,靈活科學處理收支矛盾,達到了既讓領導量入而出同時又不捉襟見肘的效果。

  在今天的競聘工作中,如果我今天競崗成功,在一如既往立足崗位認真履行財政職能和財政所長職責的基礎上,我還將繼續(xù)發(fā)楊自身優(yōu)勢,做好以下具體工作:

  一、結(jié)合實際情況,建立新財務管理制度。

  在征得鎮(zhèn)黨委政府同意的情況下,我將與鎮(zhèn)有關人員一道制定一份新的、更加合理的機關財務管理制度,并且切實執(zhí)行,保證寶頂鎮(zhèn)財政工作運轉(zhuǎn)的更加高效、自如。

  二、安全周密部署,制定債務還款計劃。

  根據(jù)本鎮(zhèn)今年實際情況,我將詳細,周密制訂一份債務還款計劃,使我鎮(zhèn)盡快進入“零債務”余額鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  各位領導、同事,我今天的演講是展示一個真實的自我,請相信,我將是一位稱職的財政所長。我不曾做得最好,但我堅信,我將做得更好!

  我的演講完畢,謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇18

  各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫,xx年出生,畢業(yè)于xx學校,現(xiàn)任職位。我今天競聘的是稅務所所長一職。

  改革,加大了競爭的力度。競爭,是人類發(fā)展的原動力。生命的意義在于拼搏,社會是每個人展示自我的競技場,物競天擇,適者生存,是自然界永恒的定律。競爭,優(yōu)秀的人才才能脫穎而出;競爭,改革才會充滿生機和活力。沒有競爭,便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭,便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧林匹克運動會賽場的久久回蕩……一句話,沒有競爭,就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭,改革便會成為一句空話。競爭,對任何人機會均等,今天參加競職的各位同事,大家同處在一條起跑線上。此時此刻,站在演講臺上的我,不再是昨天的稅務所所長,而只是一個普通的報名者,參加稅務所所長的角逐。

  畢業(yè)后分配到稅務部門卻干了稅收。為了掌握稅收知識,我刻苦鉆研業(yè)務,始終不放松學習,于年獲取了“省級業(yè)務能手”稱號。近幾年來擔任稅務所所長,我還十分注重干部隊伍整體素質(zhì)的提高。狠抓稅務干部的學習教育。堅持開展每日一題互問互答活動,定期組織政治、業(yè)務學習,形成了良好的學習風氣。

  在稅務部門,組織收入是中心,基層稅務所擔負的稅收任務很重。年1月,我調(diào)任稅務所所長,鎮(zhèn)是一個以煤炭工業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn),稅源結(jié)構(gòu)比較單一。近幾年煤炭旺銷,雖說對于完成任務有一定的保障,但同時也出現(xiàn)了嚴重的現(xiàn)金交易偷漏稅問題,加之由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村辦煤礦屢屢因安全原因停產(chǎn)整頓,生產(chǎn)很不正常,給正常的稅收管理提出了新的課題。為了規(guī)范煤炭企業(yè)稅收管理,我狠抓重點稅源監(jiān)控,加強對煤炭、耐火等重點行業(yè)的稅收征管,向規(guī)范執(zhí)法要收入,向科學管理要收入,向優(yōu)質(zhì)服務要收入,連年超額完成了各項稅收收入任務,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,為黨和人民交上了滿意的答卷。

  在去年以來開展的政風行風評議活動中,稅務所把優(yōu)質(zhì)服務融入到征管、執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié),時時處處以為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境為前提,以規(guī)范稅務部門自身執(zhí)法行為為著力點,優(yōu)化納稅服務,文明規(guī)范執(zhí)法,構(gòu)筑了人和稅興的良好局面。省、市領導多次到稅務所視察慰問,工作得到了上級的充分肯定和人民的滿意。年以來,稅務所被授予“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”,先后創(chuàng)建成為市級青年文明號單位、區(qū)級文明單位、市級青年文明號示范集體,在年全市“五一勞動表彰大會”上,稅務所被市委、市政府授予全市模范集體榮譽稱號;政風行風評議活動在全鎮(zhèn)20多個參評站、所中榮獲第一名。

  總結(jié)工作,成績代表過去,榮譽屬于大家。我自愧我還不能向黨和人民交一份滿意的答卷,因為,黨和人民給予我的太多太多,時代的責任太重太沉,而我做得還很不夠。我愿在不斷奮進中繼續(xù)鍛煉自己,提高自己。

  年的風雨,鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執(zhí)著和毅力;從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染,使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認真嚴謹?shù)男愿裉攸c;以誠相待、公理為大成為我為人處事的標準;這些年組織的培養(yǎng)和實際工作的鍛煉,使我能夠理論聯(lián)系實際觀察、分析和解決問題,具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)能力、駕馭工作的能力,積累了一些工作經(jīng)驗,這是我做好今后工作的'基礎。

  今后不管在哪個崗位,我都想說一句話,干好自己的本職工作,對得起人民的俸祿,不白領納稅人的血汗錢。如果組織和大伙選擇了我,我將認真履行職責,盡自己的所能,帶好隊伍收好稅,認真貫徹落實區(qū)局黨組的指示精神,以依法治稅為宗旨,以組織收入為中心,以內(nèi)部管理和隊伍建設為保障,以強化征管為手段,全面加強各項工作。要求職工做到的,自己首先做到;要求職工不做的,自己首先不做,是非要清楚,獎罰要分明。對職工生活上多關心,工作上嚴要求,營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍,團結(jié)帶領全所同志,完成上級交給的任務。如果組織和大伙不選擇我,我依然要干好領導分配的工作,在專管員崗位上照樣要有所作為。

  我的競聘演講結(jié)束了,謝謝大家!

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