生產(chǎn)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
資源,取得支持,暢通獲得新政策、信息的渠道,幫助我場(chǎng)多解決各種問(wèn)題和困難。
?理順與社會(huì)鄉(xiāng)村的關(guān)系,確保經(jīng)營(yíng)區(qū)穩(wěn)定。
?1、深入一線,聯(lián)系群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、小組以及農(nóng)戶,建立良好的場(chǎng)村關(guān)系,介紹招收村民參加我場(chǎng)的組培、木材生產(chǎn)、營(yíng)林撫育等方式,與農(nóng)民群眾建立合作共同體,建立廣泛的群眾基礎(chǔ),做到爭(zhēng)取群眾對(duì)工作的支持,同時(shí),又有利于及時(shí)掌握鄉(xiāng)村信息動(dòng)態(tài),做出及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)的決策。
?2、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì),依靠黨委政府的力量,廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾對(duì)穩(wěn)定國(guó)有經(jīng)營(yíng)區(qū)的認(rèn)識(shí)。
?3、增加對(duì)話,減少對(duì)立。積極參加場(chǎng)里開展的“場(chǎng)村共建”和支持當(dāng)?shù)厣鐣?huì)公益事業(yè)的活動(dòng),增加對(duì)話,減少對(duì)立,把群眾利益放在心上,群眾就會(huì)把你的利益放在心上,做到經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。
?4、協(xié)調(diào)矛盾,方法科學(xué)。首先要排查矛盾,做到掌握情況,心中有數(shù),二是積極調(diào)處,主動(dòng)介入,要做過(guò)細(xì)的思想工作、協(xié)調(diào)工作,反復(fù)磋商,妥善處理,要把矛盾解決在萌芽狀態(tài),不能讓矛盾擴(kuò)大化;爭(zhēng)取親戚朋友、鄉(xiāng)村政府等各方力量,幫助我們解決矛盾;必要時(shí)依法打擊,以點(diǎn)帶面,教育一方。
?理順與科室工區(qū)的關(guān)系,保持工作的互補(bǔ)性和連貫性。常與生產(chǎn)科工區(qū)溝通,及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)區(qū)動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析林地、林木管理存在的問(wèn)題,并與他們形成工作合力,堅(jiān)持“抓早、抓孝抓了”,不扯皮不推諉,把問(wèn)題解決在基層,為林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航。
?四、秉持廉潔奉公,保持風(fēng)清氣正的工作局面
?森林資源保護(hù)說(shuō)通俗點(diǎn),就是守衛(wèi)“米缸”。如果不廉潔奉公,就成了群眾說(shuō)的“養(yǎng)老鼠咬布袋”。
?1、筑牢防線。作為森?崎L(zhǎng),要慎用權(quán),慎交友,牢牢構(gòu)筑思想道德防線,保持廉潔奉公的品質(zhì)。積極開展警示教育,認(rèn)真分析涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點(diǎn),掌握新動(dòng)向、新形式,尤其注重對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)防范教育,增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線。
?2、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、自律。講團(tuán)結(jié),搞好上下級(jí)、干群等關(guān)系的和-諧;講實(shí)干,愛崗敬業(yè),從我做起,從身邊的事做起,人人講奉獻(xiàn);講自律,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,自覺遵守法,勤政廉政,把心思放在做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展、促和-諧上。
?3、高度重視群眾信訪工作。認(rèn)真受理群眾通過(guò)來(lái)信、來(lái)訪。