生產(chǎn)科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
資源，取得支持，暢通獲得新政策、信息的渠道，幫助我場(chǎng)多解決各種問題和困難。
?理順與社會(huì)鄉(xiāng)村的關(guān)系，確保經(jīng)營(yíng)區(qū)穩(wěn)定。
?1、深入一線，聯(lián)系群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、小組以及農(nóng)戶，建立良好的場(chǎng)村關(guān)系，介紹招收村民參加我場(chǎng)的組培、木材生產(chǎn)、營(yíng)林撫育等方式，與農(nóng)民群眾建立合作共同體，建立廣泛的群眾基礎(chǔ)，做到爭(zhēng)取群眾對(duì)工作的支持，同時(shí)，又有利于及時(shí)掌握鄉(xiāng)村信息動(dòng)態(tài)，做出及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)的決策。
?2、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，依靠黨委政府的力量，廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī)，提高群眾對(duì)穩(wěn)定國(guó)有經(jīng)營(yíng)區(qū)的認(rèn)識(shí)。
?3、增加對(duì)話，減少對(duì)立。積極參加場(chǎng)里開展的“場(chǎng)村共建”和支持當(dāng)?shù)厣鐣?huì)公益事業(yè)的活動(dòng)，增加對(duì)話，減少對(duì)立，把群眾利益放在心上，群眾就會(huì)把你的利益放在心上，做到經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。
?4、協(xié)調(diào)矛盾，方法科學(xué)。首先要排查矛盾，做到掌握情況，心中有數(shù)，二是積極調(diào)處，主動(dòng)介入，要做過細(xì)的思想工作、協(xié)調(diào)工作，反復(fù)磋商，妥善處理，要把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不能讓矛盾擴(kuò)大化;爭(zhēng)取親戚朋友、鄉(xiāng)村政府等各方力量，幫助我們解決矛盾;必要時(shí)依法打擊，以點(diǎn)帶面，教育一方。
?理順與科室工區(qū)的關(guān)系，保持工作的互補(bǔ)性和連貫性。常與生產(chǎn)科工區(qū)溝通，及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)區(qū)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析林地、林木管理存在的問題，并與他們形成工作合力，堅(jiān)持“抓早、抓孝抓了”，不扯皮不推諉，把問題解決在基層，為林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航。
?四、秉持廉潔奉公，保持風(fēng)清氣正的工作局面
?森林資源保護(hù)說通俗點(diǎn)，就是守衛(wèi)“米缸”。如果不廉潔奉公，就成了群眾說的“養(yǎng)老鼠咬布袋”。
?1、筑牢防線。作為森保科長(zhǎng)，要慎用權(quán)，慎交友，牢牢構(gòu)筑思想道德防線，保持廉潔奉公的品質(zhì)。積極開展警示教育，認(rèn)真分析涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點(diǎn)，掌握新動(dòng)向、新形式，尤其注重對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)防范教育，增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。
?2、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、自律。講團(tuán)結(jié)，搞好上下級(jí)、干群等關(guān)系的和-諧;講實(shí)干，愛崗敬業(yè)，從我做起，從身邊的事做起，人人講奉獻(xiàn);講自律，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺遵守法，勤政廉政，把心思放在做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展、促和-諧上。
?3、高度重視群眾信訪工作。認(rèn)真受理群眾通過來信、來訪。