職員崗位競聘演講稿(通用17篇)
職員崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、老師們:
我叫_,現(xiàn)年27歲,中共黨員。17歲的我就已站在了教育第一線上,這十年來,我經(jīng)歷過自考成才的磨練,我體驗過支援邊遠山區(qū)教學的生活,我感受過從任教小學直至任教中學的感動,我也面臨過幾次是否改行的抉擇——這些酸甜苦辣的經(jīng)歷,讓我更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的信念!究其原因,我想用艾青的一句詩來表達,那就是:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛得深沉!”就是這片凈土,給予我無限的向往與追求。歷經(jīng)歲月蛻變的我已漸漸成熟,正豪情滿懷地站在這里迎接新的挑戰(zhàn)!為此,今天我要演講的主題就是:堅定信念、勇于挑戰(zhàn),求真務實、服務七中!
自上學期以來,在校領導的信任與指導下,我有幸參與了學校辦公室的一些日常事務,通過鍛煉,我成長了很多。辦公室的魅力深深吸引了我。所以,在今天這個競技的舞臺上,我要毫不猶豫地說:辦公室,我來啦!
辦公室事多,我不怕!因為我有盡職盡責、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。辦公室事雜,我不怕!因為我有著一絲不茍、求真務實的作風。辦公室工作苦,我不怕!因為我有干一行、愛一行、專一行的熱情。辦公室工作累,我更不怕!因為我有著迎難而上、永不放棄的精神!
然而,我的一些不足給我?guī)砗艽蟮膲毫Α1热缯f:我的年紀偏小、第一學歷偏低、處室工作經(jīng)驗偏少。但是,我想說:正因為我未到而立之年,所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作;雖然我改變不了師范第一學歷的低起點,但是我選擇了自學的道路,希望能用已有的中文本科學歷接受辦公室這一平臺的檢驗;正因為我處室工作經(jīng)驗較少,所以我會更加虛心工作、加倍
努力,總結更多的工作經(jīng)驗。我的不足恰是我前進的巨大動力,這就是我——一個充滿激情而奮進的80后青年!
雖然我沒有輝煌的過去,但是我會把握好現(xiàn)在和將來。假如我幸運競聘上了,我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念,堅持“上為領導分憂,下為教職工服務”的原則,摒棄“領導交辦,辦就辦”的工作態(tài)度,變被動為主動,努力開創(chuàng)學校辦公室工作的新局面。具體思路是:首先要當好“宣傳員”。目前我校已有一支宣傳隊伍,整體宣傳工作良好,接下來的首要任務就是要加大宣傳力度,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,攜手建好七中校園網(wǎng)站,確保在網(wǎng)絡媒體這一平臺中不斷提高學校的知名度。同時也要當好學校的“協(xié)調(diào)員”、“管理員”和“服務員”,確保工作忙而不亂,雜而有序地進行。
我說不來什么豪言壯語,我只想說:這次參加競聘不是為了爭面子,更不是為了爭口氣,我要爭的是一份責任,我要比的是我對教育事業(yè)的這顆赤誠之心!請大家相信我,給我一個舞臺,我定會還您一個精彩!請大家相信我,我絕對有信心、有能力做好學校辦公室的工作!
最后,請允許我用一首小詩來結束今天的演講:楊柳垂細葉,青松挺綠枝。佳人來競技,有夢才能真!楊卿,加油!
我的演講完了,謝謝大家!
職員崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、老師們:
我叫_x,今年34歲,文化程度是,現(xiàn)任羽絨城的部主任。_年8月參加工作,自參加工作以來兢兢業(yè)業(yè)地工作,20_年1月15日開業(yè)前,很榮幸地參加了部主任培訓班,并光榮地成為歐亞新發(fā)羽絨城的一名部主任。使我更加明白了身為歐亞新發(fā)人,就該為歐亞新發(fā)的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力,于是我以飽滿的工作熱情投入到工作中去了。經(jīng)過一年的辛苦工作,積累了更多的工作經(jīng)驗,一年來,在歐亞新發(fā)這個大家庭里,我扎實工作、精于管理。年末被評為“先進工作者”或是“_”稱號。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。使我更有信心參加本次的競聘工作了。
如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位領導、同志的充分信任和熱情鼓勵,給了我前來競聘的力量。
從營業(yè)員到部主任這一工作崗位的變更和10多年的基層前勤的工作積累,從多方位管理實踐的磨練和商場各種活動的數(shù)次組織,一次次證明了我的逐漸豐富的管理經(jīng)驗和組織才能。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對領導、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協(xié)調(diào)靈活。博得了領導的信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎。同時,由于部主任工作相當?shù)姆彪s瑣碎,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務,諸如財務、商品、業(yè)務等方面的管理,我都一一了解。加之我又從事一線工作10余年,這一切,都為我做好部主任工作奠定了堅實的基礎。
所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記我們的企業(yè)宗旨,努力探索管理實際工作的最佳模式,具體將從以下幾方面入手做起:
1、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務意識
首先要組織柜組成員加強學習,提高思想認識。端正態(tài)度、明確職責。引導他們樹立“全心全意為顧客服務,善始善終為顧客負責”的思想,真正做到清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。
2、不斷提高素質(zhì)增強育人意識
作為一名部主任,還要不斷提高素質(zhì),增強育人意識。所以,我將配合商場領導有計劃、有目的加強對營業(yè)員的業(yè)務和技術技能的培訓和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)富有進取精神的營業(yè)員,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
3、關心職工生活為其排憂解難
解決職工實際困難,首先要幫助商場領導做好員工的思想穩(wěn)定工作,遇到有困難的員工,積極主動解決他們的實際困難,還要充分調(diào)動他們參與商場工作的積極性,確保商場安定團結的局面和正常的工作秩序。
4、抓好服務及開源節(jié)流增強造血功能
效益是商場和商廈的命脈,我一定會配合商場領導努力使銷售上一個新臺階,在每次商廈活動中為商場獻計獻策,做好員工的思想工作,及時補抓貨源。同時本著勤儉善持的企業(yè)精神,敦促我們的員工厲行節(jié)約,嚴禁浪費。節(jié)約每一度電,每一滴水、每一張紙、每一件辦公設施、的“十個一”工程。使其長效持久地發(fā)揚下去。
總之,我要通過各方面的不懈努力,既當好后盾,又當好先行官,保證商場的工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。
“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個歐亞集團歷史上的一名英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!
這次若能競職成功,我將以此為新的起點,與新生的歐亞新發(fā)一起在奮勇前行的征途上義無反顧,勇往直前,同時,我也堅信:歐亞新發(fā)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下,商場的各項工作必將取得全新的進展,歐亞新發(fā)的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!
職員崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫。我社這次人事制度改革,對信用社主任采用公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與。我還應該感謝社里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,適逢聯(lián)社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的應盡之力!
今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
(一)具備擔任該職位的素質(zhì)要求
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來,能夠做到,工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么都能從大局出發(fā),不計個人得失,不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做到,也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經(jīng)的獲獎經(jīng)歷。
二、我思想進步,具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng),培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,身為黨員的我注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,并連續(xù)多年別評為縣聯(lián)社先進個人。
三、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。自進入會計科以來,無論是央行票據(jù)置換、人民銀行賬戶管理系統(tǒng)、大額支付業(yè)務我能做到很快進入角色,圓滿完成領導交辦的工作任務。
四、具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。參加工作以來,我曾先后從事、等多個崗位?梢哉f,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是現(xiàn)在副社長的工作經(jīng)歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說,多年的工作實踐,已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力,組織能力。
五、具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。
六、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。信用社的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。在我擔任副主任期間,從來沒有出現(xiàn)過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅持事實求是、清正廉潔。
(二)具備擔任該職位的才能
一、自參加工作以來,我先后任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯(lián)社會計科科員等職務,積累了較為豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
二、十余年的農(nóng)村信用社基層及聯(lián)社工作經(jīng)歷,我能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)社會關系的能力。到聯(lián)社會計科以來,在科長的帶領下,我參與了屆業(yè)務技術比賽的組織準備,會計年終決算工作的布置及報表匯總等工作。“給我一個支點,我將橇起地球”,我堅信自己可以勝任新的工作崗位。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我信用社主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點:
一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的x原則,做好登門上戶的服務,搞好結算服務,限度的占領農(nóng)村金融市場,確保xx年信用社各項存款過億元。
二、真誠講團結。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社里的工作搞好。
三、實施“富民工程”。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將限度的予以解決,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工x,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。
四、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內(nèi)新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的,使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
五、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量限度的清收不良貸款。
六、突出重點,抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和xx地區(qū)特點,我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
七、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創(chuàng)新服務手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。
八、強化管理,提高素質(zhì)到位。組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的信用社,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。
九、我將努力提高自身素質(zhì)建設。我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在信用社的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓信用社主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。
如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質(zhì),在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
職員崗位競聘演講稿 篇4
尊敬各位的領導、各位同事:
我叫_X,大專學歷,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
本人于年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
年曾在醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。年調(diào)入職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔任團支部書記。年在醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。年在進修學習,同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊铡。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當前護理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。
各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
我的演講結束了,謝謝大家!
職員崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮幸能有這樣的機會站在這里參加“我為醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神增光彩”的主題演講。
自參加工作以來,我從未這樣系統(tǒng)地深思過醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、總結過自己的職業(yè)生涯。只是“走過”自己的職場,究竟留下了什么,從沒有回頭看過。前不久,我在雜志上看到一篇短文,文章的題目叫《蒼鷹的精神》。文中寫到:蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類,通?梢曰畹70歲。然而,在40歲的時候,鷹的爪子、羽毛、繯開始退化,這時,它要面對兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過一個十分痛苦的過程再獲新生,無疑,蒼鷹選擇了后者。
這個自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂?shù)膽已律现,而且要待在那?50天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來,才能重新翱翔藍天,并由此獲得了新的生命力!
人的一生中,總會遇到崎嶇和挑戰(zhàn),遇到艱險和磨難,我們必須學習蒼鷹的頑強而堅毅的精神,朝著自己的目標披荊斬棘,奮勇向前!
人生在世,要有人生目標,要有發(fā)展方向。作為一個醫(yī)療衛(wèi)生人來說,既然選擇了這份職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春,才智,毫不保留的奉獻給這莊重的選擇,并且要終生為之努力奮斗。在工作生涯中,走過了激情勃發(fā)的歲月,也走過了平凡單調(diào)的時光。多了一份成熟與坦然,少了一份稚嫩與彷徨,對職業(yè)和人生的感悟開始逐步積淀,慢慢地形成了自己對職業(yè)精神的理解。我覺得我對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的認識和理解概括起來就是:“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”。
作為一名管理工作者,我們是通過為臨床一線服務而做到為患者服務,當在做一項管理工作時,必然要涉及多個科室、多個部門和不同的人群,這就要求我們一定要學會換位思考,多從對方利益著想。要培育共同的價值理念,多一些寬容和理解,支持和配合,營造同心協(xié)力,求發(fā)展、干實事的良好環(huán)境,形成伙伴之間尊重,理解,交流,幫助的氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。
由于監(jiān)察審計科工作性質(zhì)的雙重性,我們在工作中要嚴謹、自律、求真務實,從一點一滴小事做起,做好每一項服務,算準每一個數(shù)據(jù),用自己的行動詮釋什么是“真實”,什么是“可靠”;在接待每一位來訪投訴者時,我們都會用最真誠的態(tài)度,去聆聽來自患者的心聲,“情感垃圾場”——這是科主任宋慧給我們科起得一個乳名,因為經(jīng)常會遇到一些特殊患者,帶著不滿、煩躁、抱怨的抵觸情緒,喋喋不休的向我們傾訴,我們就充當著清潔工的角色,耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時,因為工作崗位的關系,我理解我們科也是“職業(yè)精神的加油站”,在這里,我向大家提供一個爆料:在我院愛心賬戶中有40余位同志退還紅包,為病人上繳住院費24000余元,我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個人只有善待他人、對工作保持熱情,才能將工作做的更加出色。
記得詩人艾青曾經(jīng)說過:“為什么我的眼里常含滿淚水,因為我對這片土地愛的深沉”。
今天,作為充滿責任感、希望有所作為的婦幼人,我要說,我們要擁有一顆博愛的心,去熱愛自己的職業(yè),既然選擇了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè),那就要在這個舞臺上把職業(yè)之劇演出的更加精彩;我們要不斷的超越自己,因為我們在追逐心中的夢想!浴火的鳳凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”的職業(yè)精神,超越自我,追逐夢想,為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力!
謝謝大家!
職員崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的領導、同事們:
大家好!
我是來自XX公司的,今天非常榮幸能站在這里競聘崗位。
也許是自己太鐘情于保險事業(yè),也許是自己出于對熱愛,也許是自己很享受公司的良好工作氛圍,彈指一揮間,XX年的生涯在不知不覺中度過。在這XX年里,我從初來駕到作為公司的一名普通司機,逐漸成長為公司一線的展業(yè)人員,直到今天成為公司的業(yè)務骨干,我無不對公司懷著一顆感恩的心。是XX公司幫助我人生的歷練,是XX公司體現(xiàn)出我人生的價值,是XX公司給了我人生的舞臺。
當今天我與各位公司精英一起站在財險這個大舞臺的時候,欣喜之余確是感慨萬千,我贊嘆為保險業(yè)做出的杰出貢獻,贊嘆培育了一代又一代的精英。成功路上我們?yōu)⑾铝撕顾,但我們不會忘記是這塊土壤給了我們養(yǎng)份。每次有與公司同仁交流的機會,總會有新的感觸,總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。XX年來,我始終把自己當作一名戰(zhàn)士,始終把成為財險軍營的好戰(zhàn)士作為自己的理想和追求,F(xiàn)在我就向各位領導和同仁匯報下我的心得。
我主要說說我在展業(yè)方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不輕松,關鍵是你是否用心在做。營銷職場曾掛過這樣的口號“重復一百次就是成功”。初入公司時,我也這么去做,以為不斷地拜訪即可創(chuàng)造業(yè)績。其實不然,精疲力竭之余帶回來的是拒絕,消耗的是希望。我絞盡腦汁,分析問題所在,發(fā)現(xiàn)逢門便進、毫無準備、對客戶情況一無所知的拜訪是行不通的。后來我在拜訪客戶之前,盡可能多地搜集、整理、分析客戶的企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)狀況、產(chǎn)品前景、效益情況、主要人員背景等等,然后再判斷其是否可作為目標客戶拜訪。機會是屬于有準備的人的。只有全心投入,才能捕捉到市場機會;只有善動腦筋,才能利用好機會。
每次外出進行展業(yè),我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現(xiàn),一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。
當然這么多年的展業(yè)生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客戶不理睬,免不了遇到客戶不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。我每周都給自己下計劃,按計劃一家家單位去宣傳,業(yè)務也有大的進展。每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。XX年來,我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”,同時我還與許多客戶交上了朋友。
公司的企業(yè)文化對我的影響也非常大。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司形象進行了傳播。
職員崗位競聘演講稿 篇7
大家下午好!我是第七號競聘選手,今年32歲,是中國共產(chǎn)黨黨員,小教一級教師。在三尺講臺上,我已經(jīng)奮斗了1春秋!15年,彈指一揮間,我和無數(shù)的教育工作者一樣,把生命中最美好的時光,把生命里最美麗的韶華,都獻給了祖國的教育事業(yè),然而我無怨,也無悔,因為教師這個職業(yè),是我這一生——無悔的選擇!
1991年,我從四川省瀘州師范學校畢業(yè),響應支援礦區(qū)教育的號召,志愿分配到了芙蓉礦務局巡場煤礦子弟校,成了一名小學語文教師。礦山的孩子淳樸可愛,我深深地愛上了他們。當時我?guī)У氖橇昙壎,我那時十七歲,而我的學生就已經(jīng)是十二三歲的大孩子了,與其說我是他們的老師,不如說我是他們的大哥哥、大朋友。我和學生們打成一片,全身心地愛護他們,成了一個“孩子王”。春天,我和孩子們一同去春游;夏天,我和孩子們一道去游泳;秋天,我和孩子們一起去野炊;冬天,我和孩子們一塊做游戲。我熱愛我的學生,也得到了他們回應的熱愛!岸䲟v蛋”惹禍了,我從不呵斥他;“小調(diào)皮”進步了,我盡力表揚他……直到今天,這種愛一直貫穿在我的教育教學工作中。是呀,沒有愛就沒有教育!我想這就是在礦區(qū)工作的這些年留給我的最為寶貴的精神財富!
在礦區(qū)學校工作的11年里,我年年被評為局、礦優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導員,所教班級的統(tǒng)考成績總是名列礦務局一、二名。由于工作扎實,學習勤奮,我先后被評為宜賓市優(yōu)秀團干部、珙縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、珙縣優(yōu)秀班主任、芙蓉礦務局十大好學藏書家、芙蓉礦務局新長征突擊手、芙蓉礦務局優(yōu)秀新聞工作者等等。1993年我參加大自考,就讀于四川師范大學中文系自考部,1996年我以“優(yōu)秀學員”的身份從川師大畢業(yè),獲得漢語言文學專業(yè)?飘厴I(yè)證書。而今,我繼續(xù)高舉“大自考”的旗幟,在四川師范大學繼續(xù)攻讀中文系本科學業(yè),現(xiàn)在,我只剩下三科就完成本科學業(yè)了。1996年,我開始在文學創(chuàng)作上嶄露頭角,以筆名“沙鷗”陸續(xù)發(fā)表了一些詩歌和散文,從96年至今,我先后在《礦工報》、《中國煤炭報》、《四川青年報》、《教師報》、《中國當代礦工》雜志、《百花園》、《知音》、《星星》詩刊等文學刊物上發(fā)表詩歌、散文、小小說5x篇。今年5月,我光榮地加入了中國小小說作家協(xié)會,成為一名業(yè)余小小說作家,并入選了《中國小小說作家辭典》。
在教學上,我 以“實干巧干,精益求精”作為自己的信條,尤其是20__年我應聘到米市街小學以后,在新課改的浪潮中礪煉自己,在語文教學中形成了“隨意自然”的教學風格,多次受邀到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師獻課,接待了好幾批來我校學習,到我班聽課的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師。20__年我當時教中學語文,參加了在孝兒舉行的珙縣中學語文教師講課賽,我榮獲二等獎。受珙縣教師進修校的邀請,我先后兩次為兩屆珙縣青年骨干教師培訓班上示范課。20__年我參加宜賓市網(wǎng)絡遠程教育講課賽,獲得宜賓市三等獎。從教以來,我除了認真搞好教育教學工作,還積極進行教學科研,利用課余時間撰寫了許多教育教學論文,論文多次獲得國家級、市縣級獎勵。課余時間我還潑墨揮毫,潛心研習書法和國畫,并加入了珙縣書法家協(xié)會,與書畫界同仁一起用自己的實際行動為繁榮珙縣的書畫事業(yè)作出自己的貢獻!我是一個正直的、有愛心的青年,三年了,我通過希望工程資助汾洞村二社的貧困學生張焰完成了初中學業(yè),現(xiàn)在這個孩子已考上了中壩高級中學,我用自己并不豐厚的薪水,還將繼續(xù)支持她,支持她完成高中學業(yè),成為一個自食其力的、對社會有用的人!
今天,我站在這方講臺上,接受組織的挑選,接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘小學語文高級教師獲得了成功,我將以今天為起點,百尺竿頭,更進一步!工作上更出色,教學上更創(chuàng)新,絕不辜負組織對我的培養(yǎng),絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何,我都不會改變自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏實實工作,實干巧干,精益求精”!
職員崗位競聘演講稿 篇8
尊敬的各位:
您們好!
我叫,現(xiàn)年30歲,機電工程大專學歷,九四年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環(huán),然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二0xx年、二0xx年、二0xx年)連續(xù)三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的'認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天仍競聘表計班長崗位。
我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,我將一如既往在主管的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作,對工作負責,讓放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務水平。
作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執(zhí)行電能計量管理的有關規(guī)章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此,我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度,保證在處理棘手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析原因,并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經(jīng)驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的發(fā)生,力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規(guī)、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現(xiàn)場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術創(chuàng)新、促進工作效率提高
為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經(jīng)驗交流,一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據(jù)工作實際,及時向計量室并提出合理化建議。
第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好
檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關系到設備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行,對設備的狀況定期進行分析,并結合實際情況定期進行維護和檢修,不發(fā)生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組。
搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質(zhì)高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員教育,培養(yǎng)團結協(xié)作組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī),樹立為電力事業(yè)服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的面貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新。三是大力抓好培訓工作,提高業(yè)務水平。堅持崗位練兵,注重現(xiàn)場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質(zhì)和實際操作技能,鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。
面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發(fā)揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業(yè)做好表計班的各項工作。
職員崗位競聘演講稿 篇9
各位領導、同志們大家好:
我叫,今年**歲,2019年畢業(yè)于,在校期間就讀電氣自動化專業(yè),畢業(yè)以來做過電氣設計,電氣自動化檢修,及電氣設備的質(zhì)量檢驗等工作,曾在廣東華德利電氣公司做到質(zhì)檢工程師的職位。我相信不管做什么工作,只要你用心去做,全力以赴總會有所收獲的。 根據(jù)公司崗位調(diào)整制度,響應人事制度改革需要,我們積極參加這次崗位應聘演講,我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關于我競聘經(jīng)營部員工的優(yōu)勢
我是一名當代優(yōu)秀的大學生,很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標,概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面:一是尊重領導,團結同志,主動營造和諧的人際關系。參加工作以來,深刻感知團結出戰(zhàn)斗力,服從領導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系,做到大事講原則,小事講風格。二是自律意識強,各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的,我堅持學習油庫各項作業(yè)及安全管理制度,今年還報名參加全國注冊安全工程師考試,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發(fā)光六十秒。三是具備熟練的業(yè)務技能。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質(zhì),我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向
同行能手請教,實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,即從不會到適應的轉(zhuǎn)變;從適應到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩,我不斷加強業(yè)務知識學習,熟練掌握油庫的各項作業(yè)流程,積極探索工作中的新思路、新方法。
二、下步我勝任經(jīng)營部員工工作打算
如果這次我能競聘成功,我保證在以后的工作中做到如下幾點:一是對照經(jīng)營部員工工作職責,不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,制定工作計劃,明確各項目標,掌握該崗位應具備的業(yè)務技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到最好。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)
職員崗位競聘演講稿 篇10
尊敬的各位:
大家好,我叫王磊,來自安全部,競聘的崗位是動力廠安全科長。雪泥鴻爪,歲月留痕,轉(zhuǎn)眼來公司已經(jīng)五年了,回首五年來走的歷程,既有快樂,也有挫折;既收獲良多,又頗有感觸,總而言之,今天能夠站在這里,是與的培養(yǎng),同事們的幫助分不開的。懷著一顆感恩的心,在這里我首先對曾經(jīng)給與我?guī)椭呐c同事們表示感謝。下面就把自己所做的工作以及下一步的向各位做一下簡要匯報。
一、工作:
自調(diào)入安全部,我被分配的工作是負責協(xié)助煉鋼廠、線材廠搞好安全生產(chǎn)工作,以及全公司的安全培訓教育工作,組織每月的安全活動和工傷審核等工作。
1、負責新入企職工的安全教育,使其了解鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)特點,掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度。并登記建檔。
2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性,對其職工進行有針對性的專項安全培訓,并建立安全檔案。
3、負責審核我公司的工傷事故,確保工傷事故的真實性及正常上報。
4、強化職工安全素質(zhì),提高企業(yè)安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動,如:安全知識競賽、安全知識考試等,從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質(zhì)。
5、強化檢修作業(yè)安全,實行安全確認管理。通過往常各類安全事故來看,絕大多數(shù)安全事故發(fā)生在檢修過程當中。為此我們制定了檢修安全確認票制度,在檢修前對一切可能涉及的問題現(xiàn)場進行確認,并由監(jiān)護人進行二次確認無誤后方可進行檢修作業(yè)。為了使此項工作真正能夠落實到實處,11月底制定了《檢修期間安全管理規(guī)定》,規(guī)定中主要明確了現(xiàn)場安全監(jiān)護人的職責和在檢修期間按照規(guī)定監(jiān)護且未發(fā)生事故的給予適當獎勵。12月份全公司中修期間已經(jīng)實施,取得了良好的效果,未發(fā)生安全事故。
6、加強上下溝通機制,促進安全管理無盲區(qū)。為使各位員工能夠及時清楚上級安全部門及公司安全管理工作相關信息的有效溝通。我們將每周中安全檢查情況、同行業(yè)事故案例、安全方面的相關制度、通知等內(nèi)容以安全簡報的形式下發(fā)至各班組,組織進行學習,我們將不定期對簡報內(nèi)容貫徹、落實情況組織抽查。
7、加大現(xiàn)場隱患治理,杜絕和遏制事故發(fā)生。在例行每周一、三、五安全檢查的同時,我們成立了以工藝、技術人員為成員的七個專業(yè)組,每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進行拉式排查,對查出的安全隱患整改情況,進行跟蹤落實。
二、下一步:
如果我競聘成功的話,我準備從以下幾個方面開展動力廠的安全工作。
1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度,推行安全責任制結合部門實際情況,根據(jù)各工段的生產(chǎn)及工藝特點制定切合實際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度。在強化基礎管理工作的同時,堅持抓好班組長安全培訓和創(chuàng)建安全合格班組工作;A管理工作的好壞關鍵體現(xiàn)在落實上,就需要我們每一個工段、班組乃至全體員工都能積極發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁,保質(zhì)保量地完成自己應完成的工作,就會實現(xiàn)企業(yè)所預期的效果,取得最大經(jīng)濟效益,否則反之。為此,層層落實安全生產(chǎn)責任制是我們搞好安全工作的前提,固基強本是發(fā)展的`基礎。
2、做好三級安全教育工作,定期組織安全知識、技能專項培訓:抓好三級安全教育,尤其是對新入廠人員及特種作業(yè)人員、電氣作業(yè)人員。同時,定期組織各類專項安全知識技能學習,不斷提高員工的自己防護意識和自己保護能力。抓好新工人安全互保聯(lián)保,以老帶新。組織教育新工開展[四我三不"活動即我要安全、我會安全、我管安全、我保安全;我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。
3、做好危險源點辨識,加大安全檢查力度,狠抓現(xiàn)場安全隱患排查:每年組織一次各生產(chǎn)崗位、工作場所、作業(yè)現(xiàn)場的危險源點、危害因素識別、,及時更新<危險源點臺賬>并組織相關人員學習,提高事故防范意識。建立健全自上而下的安全檢查制度,除去日常的現(xiàn)場檢查以外,每月組織各工藝、技術人員依據(jù)動力廠的生產(chǎn)工藝特點,進行針對性、專業(yè)性較強的檢查,對檢查出的問題要列出安全提案,制定整改,按照[三定四不推"的原則認真進行整改,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,解決不了的要上報公司。
4、落實特種作業(yè)人員持證上崗情況初步統(tǒng)計,動力廠目前有特殊工種4類,包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容器作業(yè)人員17人,共計特種作業(yè)人員93人。及時做好證件復審以及《特種作業(yè)人員臺賬》的更新工作。
5、做好職業(yè)健康管理定期組織職業(yè)健康安全知識學習,組織好職業(yè)健康體檢工作。
職員崗位競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!我叫,現(xiàn)在負責工商銀行主管電子銀行業(yè)務。
我今年xx歲,本科文化,中級職稱,xx年參加工作,曾先后從事基層網(wǎng)點柜員、過網(wǎng)點負責人,20xx年xx月xx日,成為電子銀行業(yè)務主管。由于我工作出色,XX年,我被省行評為電子銀行服務標兵。
售后服務這個崗位,就是服務好客戶,讓客戶了解并正確有效的使用我們工行的網(wǎng)銀,做好網(wǎng)銀的營銷工作和風險防范。我認為自己能夠做好這些工作,因為我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
第一,我具有經(jīng)驗豐富,管理能力較強。
我在銀行系統(tǒng)已有x余年的工作經(jīng)歷。曾擔任過、和等職,之后又從事電子銀行業(yè)務主管兩年,現(xiàn)在負責工商銀行主管電子銀行業(yè)務。曾先后主持xx項工作。所有這些,不僅培養(yǎng)了我豐富的工作經(jīng)驗,也培養(yǎng)了我較強的管理能力。
第二,我具有專業(yè)扎實的理論知識。
信息化時代,一日不學習都有可能被社會淘汰。所以工作中,我利用閑暇之余閱讀了大量的金融方面的書籍,掌握了一定的金融理論知識。同時,多年來我已對電子銀行業(yè)務有了較深的認識,具備了扎實的理論知識,所以這些為我做好下一步的工作提供了理論指導。
第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
多年的工作經(jīng)歷,不僅增加了我的閱歷,還提高了我的溝通協(xié)調(diào)能力。同時,我在網(wǎng)點當過負責人,有服務客戶的經(jīng)驗和熱情,業(yè)務熟練,責任心強,在行內(nèi)很容易與人相處,有較好的人際關系。無論在哪個工作崗位,我都積極溝通、多方協(xié)調(diào),使各項工作在比較和諧、有序的環(huán)境中完成。這也就鍛煉了我較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
各位領導、各位評委,如果競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,搞好團結,做好工作,積極為領導分憂。
如果競聘成功,我將積極擺正自己的位置,搞好團結,不搞特
殊堅決執(zhí)行領導的各項規(guī)定,將自己的工作做好。同時,聽從領導安排,嚴格按照規(guī)程辦事,努力做好讓領導放心,讓顧客開心,開創(chuàng)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第二,抓好對外宣傳,積極開展營銷。
良好的對外宣傳不僅可以提高業(yè)務量,還可以樹立我行良好的品牌形象。工作中,我將加大對外宣傳品牌的力度,充分利用現(xiàn)有資源,協(xié)助領導搞好電子銀行業(yè)務品牌的宣傳。通過一系列的宣傳手段,努力提升我行的品牌形象,提高客戶刷卡量及業(yè)務量,將我營銷工作推向一個新的高度。
第三,做好電子銀行電子渠道的風險防范工作。
安全是電子銀行業(yè)務健康發(fā)展的關鍵,近年來出現(xiàn)了很多電子銀行欺騙案,所以加強安全風險防范顯得尤為重要。為此,我將協(xié)助領導努力做好安全工作,著力解決好安全與發(fā)展速度的關系。在我行業(yè)務發(fā)展中,我將時刻注意風險防范,努力為我們的客戶創(chuàng)造一個安全的服務平臺,讓更多的客戶可以安心的刷卡、電子銀行消費。
第四,樹立服務意識,提高服務質(zhì)量。
服務是我行生存之根本,是我行發(fā)展的源泉。為此,我將牢固樹立服務意識,只有服務提高了才能使顧客滿意,只有服務提高了我行才能有效益,只有服務提高了我們銀行才更有生命力!
第五,加強學習,提高自身素質(zhì)建設。
如果競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì),力做學習和專家型領導,把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
各位領導,我深深地知道,此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!請大家,信任我,考驗我,支持我!
我的演講結束,謝謝大家!
職員崗位競聘演講稿 篇12
安全生產(chǎn)關鍵在作風,著力點在基層,危險點就在生產(chǎn)現(xiàn)場。要強化安全生產(chǎn)“始于現(xiàn)場、終于現(xiàn)場”意識,眼睛盯住現(xiàn)場,功夫下在一線。安全生產(chǎn)從國家電網(wǎng)公司直至基層供電所都十分重視,這對控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用,F(xiàn)在有一種傾向,一般大型施工的安全措施、技術措施、組織措施都能夠到位,現(xiàn)場習慣性違章相對來說很少。但作為小型施工,往往重視程度不夠,根據(jù)事故案例分析,事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中,這是“抓大放小的”弊病,特別要引進各級領導和施工人員的高度重視。
這就應驗了一句俗話:“陰溝的翻船”,這就要求我們正視小型施工現(xiàn)場,對小型施工工作也必須在計劃之列,不草率從事,不倉促上馬。因此,這就要求要擺正大現(xiàn)場與小現(xiàn)場的關系,不能“抓大放小的”必須齊抓共管,一樣對待。
所謂小型施工,即為供電企業(yè)施工中的一些小型工程,由于工程量小、施工難度不大、人員結構簡單。針對歷次安全檢查及日常管理中反映出來的問題主要有:
(1)對小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全沒有引起足夠的重視,安全意識淡薄,工作作風渙散,麻痹大意,客觀上增大了工作的隨意性。
(2)對小型現(xiàn)場準備工作不充分,各種措施簡化,不能按正常程序進行,隨機應變,形式上的口頭宣讀工作票,不帶領工作人員到現(xiàn)場交待安全措施,對安全措施的交待或接受不清楚,草率行為。
(3)對小型現(xiàn)場工作中的習慣性違章履禁不止,對安全管理措施的執(zhí)行不到位,流于形式、技術管理措施執(zhí)行不認真,得過且過;怕麻煩、圖省事,過分輕視小現(xiàn)場。
(4)小型施工項目點多面廣,有的工程公司甚至同時承建10余個小項目,安全管理力量不足。管理機制僵化,不能適應市場多變的狀況和小型工程的特點。管理方法和手段陳舊,不能與之配套,規(guī)章制度也不能及時出新。
(5)小型工程安全經(jīng)費嚴重缺乏。其原因:一是小型工程量少利薄,施工單位獲益很少,舉步維艱;二是對安全重要性認識不足,不能正確處理安全與效益的關系,施工單位經(jīng)費不足,安全物資匱乏,必然導致施工現(xiàn)場安全設施不足,安全隱患迭出。
(6)小型施工技術管理存在漏洞,技術措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關的責任制,都不同程度地存在問題。
剖析當前小型施工安全生產(chǎn)管理存在的一系列問題,其根本原因是必須著力解決和提高人員安全思想意識,要從公司系統(tǒng)上下,各級安全生產(chǎn)第一責任人、班組長、安全員、工作負責人、工作班成員等人的結構來逐一解剖,幫助他們找出根結。對癥下藥,采取行之有效的措施予以防范。在系統(tǒng)基層單位(特別是農(nóng)電隊伍)我們的有些基層負責人以及供電所所長不注意小節(jié),平時又疏于對安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定的研讀,現(xiàn)場監(jiān)督缺乏針對性和敏感性,對一些小型現(xiàn)場在安全管理上存在的漏洞、安全隱患、違章現(xiàn)象熟視無睹,視而不見或見而不警,思想上有輕視小型施工現(xiàn)場的想法,有時自己到現(xiàn)場巡視和檢查工作也不能做好表率。甚至還會為某些違章行為解釋辯護,其消極影響可想而知。
職員崗位競聘演講稿 篇13
大家下午好!
首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè),我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的幼兒教師。
在xx年我通過了育嬰師教育資格的培訓,目前大專在讀,教師資格考試順利通過;厥走^去的日子,我一直擔任著苗小班的班主任的教育工作,今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優(yōu)勢:
一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。
我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓我們用愛托起明天的太陽。
二、我有較為扎實的實踐知識:
自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰(zhàn),不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。
三、我有較強的工作能力:
并在實踐中也積累一些經(jīng)驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。
四、我具有奉獻精神:
如只要園內(nèi)有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,并有質(zhì)量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。
五、如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。
領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔著愛我的孩子,用我的右肩擔著我愛的幼兒園,執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我愛的幼兒園的明天獻出自己的一點光和熱。
職員崗位競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
很高興能參加今天這次競選答辯。在此,我由衷地感謝公司領導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會,有不對之處還請在座的各位領導和評委批評指正。
我叫,**年出生,20xx年高中畢業(yè)后,同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務是對進出公司的汽油和柴油品質(zhì)進行分析檢測。四年多來,在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,模范遵守各項規(guī)章制度,積極發(fā)揚主人翁精神,認真檢測數(shù)據(jù),把好了油品質(zhì)量關,為公司的事業(yè)繁榮和發(fā)展作出了自己的貢獻。經(jīng)過幾年的鍛煉,我已有漸漸成熟起來。今天我特參加今天的崗位競選。
我所競聘的崗位是:公司化驗室主任。
首先,我想向各位領導和各評委,匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優(yōu)勢,主要有以下三點:
1、善于專研專業(yè)技術。
我所從事的工作是油品檢測和分析,油品檢測工作既有的理論,又有操作能力。xx年我被分配到公司化驗室后,我認真學習實踐相關知識,了解工作流程,為自己的工作打下了的堅實基礎。
2、有吃苦耐勞的精神。
我出生在農(nóng)村,在那艱苦的環(huán)境條件下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來,我憑著自己的刻苦努力,很快適應了工作,使自己已成為公司一名合格的職工。
3、善于學習,敢于迎接挑戰(zhàn)。
俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!彼哪陙恚乙猿钥嗄蛣诘木,勤學好問的態(tài)度,敢于迎接挑戰(zhàn)的信心,在自己的崗位上辛勤工作,默默奉獻,取得了一定的成績。但這些成績的取得是與公司領導和同志們的培養(yǎng)、支持、鼓勵和關心分不開的,借此機會我要向所有關心和支持我的人表示衷心的感謝!
當然,成績只能代表過去,并不代表將來。在今后的工作中,我將揚長避短,再接再勵,以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰(zhàn)。我相信,在同志們的幫助和關懷下,在今后工作中,我一定會把工作做得更好!
假如在這次競爭中,我能脫穎而出走上化驗室主任崗位,我將不負眾望,我將更加努力學習,認真工作,與時俱進,大膽創(chuàng)新,使化驗室的工作再上一個新臺階,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出新的更大的貢獻。
如果競聘成功,在今后的工作中我將從以下五個方面開展工作:
1、加強學習,努力提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務技能。我們將積極組織工作人員學習公司的各項規(guī)章制度,組織職工學習道德規(guī)范,鼓勵本室人員養(yǎng)成熱愛學習,積極向上的習慣,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時,每年對檢測人員進行專業(yè)技術學習,學習國家油品檢測新動向、新技能,使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。
2、切實抓好油品分析監(jiān)測工作。油品質(zhì)量是公司生命的源泉,它的好壞關系到我們企業(yè)的命運。為此,我們化驗室將把油品質(zhì)量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質(zhì)檢要求,嚴把質(zhì)量關,認真做好油品檢測、樣品留存和數(shù)據(jù)記錄等工作,確保油品檢驗數(shù)據(jù)準確無誤,為我公司的發(fā)展保駕護航,用我們的責任和良心,為顧客著想,讓顧客用上放心油。
3、加強安全教育,提高安全意識。常言道:安全高于一切,責任重于泰山。化驗室的分析儀器,和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度,防患事故的發(fā)生,為員工提供一個安全可靠、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境。
4、建立獎懲和激勵機制。沒有獎懲就沒有責任,沒有激勵就沒有動力。為此,我們將建立獎懲機制,加強對工作人員理論及操作技能的考核,堅決杜絕弄虛作假的行為,努力提高質(zhì)檢人員的工作積極性和責任心。
5、發(fā)揚團隊精神,共建文明科室。一個單位、一個企業(yè)的發(fā)展離不開團隊精神。當然一個科室的工作能否搞好也離不開大家的團結協(xié)作。在工作中,我將與大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一顆真誠之心,設身處地為大家著想,嚴于律己,寬于待人,努力營造信任、寬松、心情舒暢的工作環(huán)境。
俗話說:“兼聽則明,偏信則暗!痹诠ぷ髦,遇事要多和大家商量,虛心聽取大家的意見。上崗后,我將把為大家搞好服務放于首位,吃苦在前,勇于奉獻,用人格魅力,以身示范,做出表率。與科室人員發(fā)揚團隊精神,團結協(xié)作,共建文明科室,爭當企業(yè)優(yōu)秀員工,對外樹立公司的良好形象!
職員崗位競聘演講稿 篇15
尊敬的董事長總經(jīng)理,各位領導:
大家好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。為提高公司戰(zhàn)斗力,轉(zhuǎn)變干部作風,提升公司工作管理水平,加強人才培養(yǎng),我們舉辦了本次競聘活動。
此時此刻,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天,我競聘的是行政部經(jīng)理。
我叫,今年歲,本科學歷,在樂山師范學院取得大專學歷,在四川黨校取得經(jīng)濟管理學本科學歷,文書檔案中級和電算財會初級職稱,現(xiàn)任石家莊公司辦主任,負責行政勞資政府事務黨團務女工體系檔案接待小車管理等工作。
在嘉華這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說一直以來我能行政經(jīng)理競聘報告的話,那也是各位領導以及同事們指導幫助和關心支持的結果。在此,我衷心說聲謝謝!
行政部經(jīng)理需要要負責嘉華水泥總廠的行政管理與基礎管理工作,是嘉華水泥總廠的綜合職能管理部門。所以,需要具備較強的計劃控制與執(zhí)行能力;具備良好的團隊管理組織溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強的分析問題及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力等多方面的綜合能力。但我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質(zhì)和才能。
一、有良好的政治素養(yǎng)。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),具有履行崗位職責所需的政策理論水平。有強烈的事業(yè)心責任感,堅持原則,遵紀守法,團結同志,廉潔奉公,作風正派。
二、有吃苦耐勞默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風行求真務實的工作作風,我連續(xù)從事行政和辦公室工作年,多年的工作磨練了我特別能吃苦特別能忍耐特別能戰(zhàn)斗特別能奉獻的良好品質(zhì)。養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書不唯上只唯真只唯實的工作態(tài)度,我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
三、有虛心好學開拓進取的創(chuàng)新意識。平時非常注重業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務知識和政策水平。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高干勁足,具有高昂斗志。
四、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識。工作二十多年來,我先后在多個崗位上工作過,不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。
五、我具有扎實的專業(yè)知識。通過多次的培訓和學習,使我掌握了扎實的專業(yè)知識,特別是行政主管競聘工作以后,我嚴格要求自己,在二十多年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
千帆競技,百舸爭流。我們公司事業(yè)正蓬勃發(fā)展,我作為和公司一起成長的一名員工,肩負著責任和使命,更有義務爭做公司事業(yè)的脊梁。假如這次我能夠競聘成功,我將記緊“通過不斷創(chuàng)新的技術向客戶提供優(yōu)質(zhì)的非金屬工程材料和個性化的應用解決方案,為客戶打造事業(yè)成功的基礎,以永遠不變的真誠與客戶攜手,結成我們共同發(fā)展的伙伴”的企業(yè)使命;我將握緊我們“誠信敬業(yè)合作成長”的企業(yè)文化理念;我將拽緊我們“讓夢想引導我們創(chuàng)新,讓時間積聚嘉華真誠”的經(jīng)營之道,全力以赴圍繞行政部的中心工作,以提高工作質(zhì)量為根本出發(fā)點,使行政部工作有新的突破,再上新臺階。我的工作思路如下:
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力,盡快進入行政部經(jīng)理角色。作為公司中層管理崗位領導人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過硬的業(yè)務工作能力,才能勝任工作需要。我將在工作中堅持學習馬列主義,政治立場堅定,遵紀守法,廉潔奉公。我將在工作中增強責任心和使命感,發(fā)揚“艱苦奮斗,開拓進取,務實創(chuàng)新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作搞好。我將加強業(yè)務學習,團結周圍職工,在所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學習先進的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。
二、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。我將結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質(zhì)高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
三、加強服務,樹立良好風氣。行政部工作的核心是搞好“三個服務”,即為領導服務為員工服務為客戶服務。我將圍繞中心工作,在服務工作方面做到以下三點:
變被動為主動。對公司工作的重點難點和熱點問題,力求考慮在前服務在前。特別是行政部分管的食堂倉庫采購車輛辦公耗材管控及辦公設備維護保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。
在工作計劃中,每月都突出—個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
四、認真履行職責。
抓好員工禮儀行為規(guī)范辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我將嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我將積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦管理學營銷學等培訓課,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜報紙上招內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化了解企業(yè)的發(fā)展前景設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
各位領導各位評委:幾分鐘的行政競聘報告,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果各位領導給我一個奮斗的平臺,我將傾力打造嘉華騰飛的明天!如果我競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。我將以求真務實廉潔奉公的態(tài)度,真抓實干,在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登嘉華水泥總廠的更高峰!當然,如果我競崗落選,說明我還有差距,但這也不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!
我的演講完畢。謝謝大家!
職員崗位競聘演講稿 篇16
各位、老師:
大家好!今天,我很榮幸站在這里,競聘小學高級教師八級崗位,我相信,我的成功將來自于你們的認可與支持。
我是一名工作在教學一線的小學老師,于xx年xx月參加工作,xx年獲得大專文憑,xx年獲得小學高級教師資格。在這小小的三尺講臺上,我已鉆研實踐了整整xx個年頭,多年的工作,我深切的感受到了教師的平凡與無私。每當?shù)弥业膶W生考出優(yōu)異成績的時候,我內(nèi)心便充滿了喜悅與欣慰。
我競聘這個崗位,是因為我具備有以下幾點優(yōu)勢:
一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!
二、我有較為扎實的專業(yè)知識。
自履職小學高級教師以來,我始終不忘學習,經(jīng)常鉆研,善于思考,和同事研究,不斷地豐富自己。多次在自治區(qū)、市、區(qū)、縣級中榮獲各種獎項。
三、我有一定的實踐經(jīng)驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規(guī)范,明白語文教師所應必備的素質(zhì)和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。
今天,我站在這臺上,接受組織的挑選,接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功,我將以今天為起點,百尺竿頭,更進一步!認真履行崗位職責,工作上更出色,教學上更創(chuàng)新,絕不辜負組織對我的培養(yǎng),
絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何,我都不會改變自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏實實工作,實干巧干,精益求精”!
謝謝大家!
職員崗位競聘演講稿 篇17
首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支持,給予我這次參加競聘的機會。
我在電信企業(yè)工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔任過電纜維護員、數(shù)據(jù)終端維護員和社區(qū)經(jīng)理。隨后工作崗位便從裝維一線調(diào)整到渠道管理層面,成為了一名社區(qū)渠道管理員。在這期間里,主要負責社區(qū)渠道的指標分析、數(shù)據(jù)收集、績效考核,以及工作流程的制定和管理。隨后因為工作的需要,我擔任了同濟社區(qū)組副組長,主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作,此后更擔負起現(xiàn)場班組管理的工作。而在最近的1年多時間里,我調(diào)任了城區(qū)管線維護組的組長,負責城區(qū)管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護。總結我的過去,工作經(jīng)歷似乎都離不開線路維護,在成長的過程中經(jīng)歷了六個不同的工作崗位,可以說我對于線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。
我今天競聘的崗位是交換設備現(xiàn)場維護崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的核心網(wǎng)絡設備管理人員并不容易,不僅要成為一名專業(yè)的負責人,同時又必須是一個專業(yè)的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。顯然,多年的崗位輪換讓我積累了不少的經(jīng)驗,但距離領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距;仡欉^去的20__年,在區(qū)分公司各級領導的正確領導下,我與班組全體人員一起,盡心盡力、恪盡職守,做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收獲,現(xiàn)總結為以下幾個方面:
一、做好班組架構調(diào)整、實現(xiàn)多專業(yè)融合
自管線維護班成立后,新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業(yè),班組人員數(shù)量增加到48人。作為組長,我多次組織專業(yè)負責人和骨干進行討論,深入了解各專業(yè)生產(chǎn)運作情況,梳理各專業(yè)原有的工作界面,制定專業(yè)聯(lián)動機制,及時對個別人員的工作崗位作出調(diào)整,重新明確崗位工作職責,調(diào)整考核制度。通過努力,緩解了人手不足的問題,保持了工作的連貫性和平衡性,使班組各項工作都得到有序開展,而且較好地完成了全年各項維護任務。
二、提升效能,節(jié)約成本
今年受城區(qū)三舊改造的影響,管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反,今年維護人手卻沒有明顯的增加,而且今年全年維護成本投資繼續(xù)壓縮。在這樣的大環(huán)境下,管線維護組通過各個專業(yè)的相互配合、互相支緩、協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮了整個班組的合力。通過適當?shù)娜藛T溝通激勵,最大限度地發(fā)揮自有維護力量的作用,出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修,使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節(jié)支、修舊利廢,以節(jié)能減排、低碳環(huán)保為切入點強抓管理,有效節(jié)約電纜成本。
三、創(chuàng)建學習型班組,促進人員轉(zhuǎn)型提升
隨著光進銅退工作的不斷推進,光網(wǎng)絡維護職責逐步下移。所有的這些,迫切需要大批專業(yè)光網(wǎng)維護人員,更需要一支高素質(zhì)的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機,通過創(chuàng)建學習型班組,為職工職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變創(chuàng)造條件。我作為班組長發(fā)揮組織和引導帶頭作用,通過班前、班后的“小會”形式,培訓光網(wǎng)維護知識和技能,在日常工作中以老帶新。以全年光網(wǎng)資源清查為切入點,鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經(jīng)過一年的努力,已有數(shù)名其他專業(yè)的維護人員掌握了光網(wǎng)維護技能,從而增加了光網(wǎng)維護隊伍的人才儲備。
假如本次競崗我能競聘成功,我對于做好交換設備現(xiàn)場維護工作有以下幾方面的想法:
一、努力學習,提高自身素質(zhì),提高工作能力。制定學些計劃,加強交換原理、技術的理論知識的學習,不斷學習新知識、接觸新事物,全面了解交換設備維護的“應知”理論,掌握“應會”的操作技能。
二、做好全程全網(wǎng)的協(xié)作配合。立足本職,認真履行職責,服從上級的指揮調(diào)度,做好信息溝通與傳遞,組織開展各類信息交流活動,發(fā)揮承上啟下的作用。
三、認真執(zhí)行設備管理制度,做好交換設備的維護工作,保證設備正常運行。制訂維護作業(yè)計劃,檢查執(zhí)行情況。定期檢查設備的技術指標,對不符合要求的項目,采取改進措施,保證各項指標和性能符合要求。合理調(diào)整設備配置,最大限度地提高設備利用率。根據(jù)設備質(zhì)量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質(zhì)量的前提下,節(jié)約能源器材和維護費用。
四、迅速準確地排除故障,全程全網(wǎng)協(xié)作配合。熟悉故障處理流程和應急措施(預案),及時響應設備緊急故障,全程全網(wǎng)協(xié)作配合迅速處理故障,分析故障原因、總結經(jīng)驗。
回顧自己的成長歷程,我總結自己擁有四方面的優(yōu)勢使我有信心做好今后的工作,一是具備良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,二是具備高度執(zhí)行力,并善于提升團隊執(zhí)行力,三是善于運用和管理工作流程,四是具有較強的學習能力,并始終如一的熱愛著我的工作。人無完人,在肯定自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:第一:由于班組平均年齡較大的關系,員工良好工作習慣的培養(yǎng)尚有待加強;第二:工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
我相信在人生職業(yè)生涯的不同階段,通過不斷的努力學習,肯定能夠有所收獲。參加這次競聘,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果競聘成功,是領導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力,全心全意地投入工作,認真的學習和總結,盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,努力將工作提升到一個新的臺階。反之,我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力范圍內(nèi)的工作,并反思差距,向各位領導及同事學習,努力完善個人素質(zhì)修養(yǎng)及綜合能力的提升,爭取能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
至此,我的競聘發(fā)言完畢,謝謝。