競聘演講材料（金融）
三、推行“一改四制”提高支農(nóng)服務(wù)水平。一是推行“雙工”制度改革，樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨；
四、加大盤活不良貸款力度。
1、抓信當(dāng)前人社開展整頓和規(guī)范金融秩序活動(dòng)有利時(shí)機(jī)，依靠當(dāng)?shù)卣�，發(fā)揮司法部門作用，集中解決農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)債務(wù)問題。
2、在內(nèi)部成立不良貸貸款資產(chǎn)管理部，實(shí)行分帳經(jīng)營，專門負(fù)責(zé)信用社的不良資產(chǎn)清收工作。
3、不良貸款可根據(jù)不同情況，將借據(jù)一次性讓職工買斷，或向社會(huì)拍賣。
4、積極參與企業(yè)改制，獎(jiǎng)原信用社債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，實(shí)行不良資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
5、對于抵貸資產(chǎn)，要在市場評(píng)估的基礎(chǔ)上，在最大限度養(yǎng)活資金損失的情況下，加快拍賣變現(xiàn)。年內(nèi)使不良貸款下降6——7個(gè)百分點(diǎn)。
建立健全內(nèi)控制度，使每項(xiàng)制度都達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，降低經(jīng)營成本，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和核算水平，使每位員工都成為懂核算，會(huì)經(jīng)營的現(xiàn)代金融人才。
大力開展“素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)”活動(dòng)，全方位提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，當(dāng)前，我們信合人員的素質(zhì)相應(yīng)來說及不適應(yīng)新形勢的需要，因此，抓緊時(shí)間舉辦wto及各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過“走出去，請進(jìn)來”等多種形式，全面提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支紀(jì)律制度嚴(yán)明，業(yè)務(wù)技能過硬，作風(fēng)扎實(shí)的信合隊(duì)伍，兩年內(nèi)使每位信合人都是精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的“全才”。同時(shí)，鼓勵(lì)員工參加各類學(xué)歷教育，提高全員政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化素質(zhì)，打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團(tuán)隊(duì)。
工作目標(biāo)：一是打造一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，力爭各項(xiàng)存款增長10%，貸款增加8%，不良貸款下降6%。二是各項(xiàng)內(nèi)控制度達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和核算水平，力爭全年安全無事故。
XX年，我們的設(shè)想是，以《XX年經(jīng)營考核辦法》為總抓手，把增收節(jié)支列為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重，提高全員的算賬意識(shí)、算賬水平。在圍繞《XX年經(jīng)營考核辦法》開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，主要抓好以下三點(diǎn)：憘
�。ǘ┮虻刂埔碎_辦一些代理業(yè)務(wù)，在中間業(yè)務(wù)上大做文章。憗首先，引導(dǎo)全員積極探索代收、代付、代買、代賣新路子，凡是能夠增加收入的業(yè)務(wù)，在不違法的情況下都可以干，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕越做越大，使我們的營業(yè)收入向多元化方向發(fā)展。其次，合理部署資金，算好資金頭寸賬。在保留適當(dāng)資金頭寸和現(xiàn)金庫存的同時(shí)，聯(lián)社將對節(jié)余資金及時(shí)進(jìn)行相互調(diào)劑，也可幫助購買上市國債等，實(shí)現(xiàn)資金收益最大化。憘
�。ㄈ┌凑铡俺Р谎a(bǔ)、節(jié)余歸己”的原則，核定各項(xiàng)費(fèi)用開支。憗對明年的營業(yè)費(fèi)用，除職工工資等7項(xiàng)按規(guī)定比例列支，以及業(yè)務(wù)招待費(fèi)等9項(xiàng)聯(lián)社核定的費(fèi)用外，其他項(xiàng)目費(fèi)用列支要報(bào)聯(lián)社批準(zhǔn)。對核定的費(fèi)用，一分錢也不能超支，超支部分由個(gè)人墊付。在費(fèi)用開支上，要求各社推行政務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象發(fā)生。